協働ステーション中央からのお知らせ紹介
2012年7月1日 お仕事◆ 協 働 ス テ ー シ ョ ン 中 央 か ら の お 知 ら せ
１．中 央 区 協 働 提 案 事 業
◎募集期間
平 成 2 4 年 6 月 1 2 日（火） か ら 7 月 3 1 日（火）
◎募集する事業
(1)区から課題を提起する事業
(2)提案団体の自由な発想による事業 を募集します。
◎提案方法
「協働ステーション中央」を経由して区へ提案
詳細は下記協働ステーション中央ホームページをご覧ください。
http://www.genki365.com/chuoku/cs-c/kyoudou.html
２．わ か り や す い プロジェクトマネジメント 入 門 講 座
（ 7 / 1 8 . 7 / 2 5 ）
～体験で学ぶ「段取り」と「計画書作成」～
複数の人が共同して活動を進めるにためには「段取り」とそれに基づいた「計画書作成」がとても重要です。
仕事を実行するためのマネジメント方法を学び、業務に活かしてみませんか。
● 7 月 1 8 日（水） 1 8 ： 3 0 ～ 2 0 ： 3 0
体験！「段取り」で仕事をマネジメント
複数の人が共同して事業を実施するための「段取り」のポイントを、擬似体験を通して学びます。
● 7 月 2 5 日（水） 1 8 ： 3 0 ～ 2 0 ： 3 0
実践！「計画書作成」で仕事をマネジメント
仕事の成功に向けて、スケジュールの組み立て方に必要な「計画書作成」のポイントを押さえます。
講師：プロジェクトマネジメント・インキュベーション協会
（http://www.pmai.or.jp/）
詳細と申込みは下記ブログ記事をご覧ください。
http://blog.canpan.info/cs-c/archive/510
３. 第 1 3 回 十 思 カ フ ェ （ 7 / 2 4 ）
7 月 2 4 日（火） 1 4 : 0 0 ～ 1 6 : 0 0
協働ステーション中央 サロン
※夏休特別企画として
「ゴミを少なくするために私たちにできること」をテーマに楽しく環境について学びながら、情報共有をします。
詳細と申込みは下記ブログ記事をご覧ください。
http://blog.canpan.info/cs-c/archive/497
◆ 登 録 団 体 の イ ベ ン ト ・ お 知 ら せ（開催日順）
１．【地域交流センター】
まちの駅全国フォーラムin千厩（ 7 / 1 4 . 1 5 ）
詳しくは協働ステーション中央ブログ・メルマガ7/1号【登録団体のイベント情報・お知らせ】をご覧ください。
http://blog.canpan.info/cs-c/archive/514
◆ 中 央 区 に 関 連 す る イ ベ ン ト 情 報
１．【建設技術研究所、国土文化研究所】（ 7 / 2 0 ）
第 5 回 国土文化研究所 オープンセミナー
幻想としての観光立国
詳しくは協働ステーション中央ブログ・メルマガ7/1号【中央区のイベント情報】をご覧ください。
http://blog.canpan.info/cs-c/archive/515
◆ 助 成 ・ 募 集
１．【助成】日本財団
福祉車両の配備
～ 7 月 2 日 (月) 1 7 : 0 0
http://blog.canpan.info/cs-c/archive/501
２．【募集】サービスグラント
マイクロソフトNPOのための業務フロー改善セミナー
7 月 8 日（日） 1 3 : 0 0 ～ 1 6 : 0 0
http://blog.canpan.info/cs-c/archive/513
３．【顕彰】パートナーシップ・サポートセンター
第9回日本パートナーシップ大賞
～ 7 月 3 1 日（火） 1 8 : 0 0
http://blog.canpan.info/cs-c/archive/504
４．【助成】NTTドコモ
市民活動団体への助成（環境分野）
～ 7 月 3 1 日（火）
http://blog.canpan.info/cs-c/archive/505
５．【助成】パナソニック
NPOサポートファンド
～ 7 月 3 1 日（火）
http://blog.canpan.info/cs-c/archive/512
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※イベント情報を募集しています。
投稿は下記フォームでお願いします。
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団体名：NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブ
イベント名：第319回生涯現役塾シリーズ第七弾
日時：平成24年07月25日（水曜日）18：00 ～ 20：00
講師：堀内 正範（朝日新聞社社友 「丈風」編集人 ＆ 高連協オピニオン会員）
概要：テーマ：「人生９０年時代」を具体的に着実に歩むために
1994年・55歳のとき、そのころはめずらしかった「早期自主退社」をしてまで、なぜ日中交流の原点「洛陽」に出奔したのか。居心地のいい朝日新聞を退社してまでなぜ？と問われても、当時の堀内講師にとっては莫とした目標であったといいます。世紀を超え10年余をへて、今それが具体的で明解になりつつあるといいます。ひとつは「平和裏のアジア共生への貢献」であり、もうひとつは「平和裏の日本長寿社会≧高齢社会の達成」。双方ともに3,000万人に達した高齢者（65歳以上）のうちの生涯現役をめざす人びと（アクティブ・シニア）の自主活動によって実現するもので、具体的に何をどう実現すればよいのかを語っていただきます。
場所：JR東京駅八重洲北口大丸デパート真正面／八重洲口会館B2F 会議室
交通：JR東京駅／メトロ地下鉄銀座線・東西線日本橋駅／丸ノ内線東京駅
参加費：1,000円（事前予約）
定員：25名
主催：NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブ
発信者の連絡先：同上クラブ代表 東瀧邦次
TEL：03-3517-6667 FAX：03-3517-6668
E-mail：lvcinfo@npolvc.org
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頂いた情報は協働ステーション中央のブログ、メールマガジ
ン、twitter、広報紙に掲載予定です。
ただし、掲載できる情報は
（１）東京都中央区での活動情報
（２）協働ステーション中央登録団体の情報
（３) その他、中央区の団体に貢献しそうな募集内容 等
のいずれかに限定されます。
また、広報紙は紙面に限りがございますので、掲載できない場合がありますこと、あらかじめご了承ください。
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協働ステーション中央は（特活）ＮＰＯサポートセンターが
中央区からの事業委託により運営しています。
１．中 央 区 協 働 提 案 事 業
◎募集期間
平 成 2 4 年 6 月 1 2 日（火） か ら 7 月 3 1 日（火）
◎募集する事業
(1)区から課題を提起する事業
(2)提案団体の自由な発想による事業 を募集します。
◎提案方法
「協働ステーション中央」を経由して区へ提案
詳細は下記協働ステーション中央ホームページをご覧ください。
http://www.genki365.com/chuoku/cs-c/kyoudou.html
２．わ か り や す い プロジェクトマネジメント 入 門 講 座
（ 7 / 1 8 . 7 / 2 5 ）
～体験で学ぶ「段取り」と「計画書作成」～
複数の人が共同して活動を進めるにためには「段取り」とそれに基づいた「計画書作成」がとても重要です。
仕事を実行するためのマネジメント方法を学び、業務に活かしてみませんか。
● 7 月 1 8 日（水） 1 8 ： 3 0 ～ 2 0 ： 3 0
体験！「段取り」で仕事をマネジメント
複数の人が共同して事業を実施するための「段取り」のポイントを、擬似体験を通して学びます。
● 7 月 2 5 日（水） 1 8 ： 3 0 ～ 2 0 ： 3 0
実践！「計画書作成」で仕事をマネジメント
仕事の成功に向けて、スケジュールの組み立て方に必要な「計画書作成」のポイントを押さえます。
講師：プロジェクトマネジメント・インキュベーション協会
（http://www.pmai.or.jp/）
詳細と申込みは下記ブログ記事をご覧ください。
http://blog.canpan.info/cs-c/archive/510
３. 第 1 3 回 十 思 カ フ ェ （ 7 / 2 4 ）
7 月 2 4 日（火） 1 4 : 0 0 ～ 1 6 : 0 0
協働ステーション中央 サロン
※夏休特別企画として
「ゴミを少なくするために私たちにできること」をテーマに楽しく環境について学びながら、情報共有をします。
詳細と申込みは下記ブログ記事をご覧ください。
http://blog.canpan.info/cs-c/archive/497
◆ 登 録 団 体 の イ ベ ン ト ・ お 知 ら せ（開催日順）
１．【地域交流センター】
まちの駅全国フォーラムin千厩（ 7 / 1 4 . 1 5 ）
詳しくは協働ステーション中央ブログ・メルマガ7/1号【登録団体のイベント情報・お知らせ】をご覧ください。
http://blog.canpan.info/cs-c/archive/514
◆ 中 央 区 に 関 連 す る イ ベ ン ト 情 報
１．【建設技術研究所、国土文化研究所】（ 7 / 2 0 ）
第 5 回 国土文化研究所 オープンセミナー
幻想としての観光立国
詳しくは協働ステーション中央ブログ・メルマガ7/1号【中央区のイベント情報】をご覧ください。
http://blog.canpan.info/cs-c/archive/515
◆ 助 成 ・ 募 集
１．【助成】日本財団
福祉車両の配備
～ 7 月 2 日 (月) 1 7 : 0 0
http://blog.canpan.info/cs-c/archive/501
２．【募集】サービスグラント
マイクロソフトNPOのための業務フロー改善セミナー
7 月 8 日（日） 1 3 : 0 0 ～ 1 6 : 0 0
http://blog.canpan.info/cs-c/archive/513
３．【顕彰】パートナーシップ・サポートセンター
第9回日本パートナーシップ大賞
～ 7 月 3 1 日（火） 1 8 : 0 0
http://blog.canpan.info/cs-c/archive/504
４．【助成】NTTドコモ
市民活動団体への助成（環境分野）
～ 7 月 3 1 日（火）
http://blog.canpan.info/cs-c/archive/505
５．【助成】パナソニック
NPOサポートファンド
～ 7 月 3 1 日（火）
http://blog.canpan.info/cs-c/archive/512
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※イベント情報を募集しています。
投稿は下記フォームでお願いします。
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団体名：NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブ
イベント名：第319回生涯現役塾シリーズ第七弾
日時：平成24年07月25日（水曜日）18：00 ～ 20：00
講師：堀内 正範（朝日新聞社社友 「丈風」編集人 ＆ 高連協オピニオン会員）
概要：テーマ：「人生９０年時代」を具体的に着実に歩むために
1994年・55歳のとき、そのころはめずらしかった「早期自主退社」をしてまで、なぜ日中交流の原点「洛陽」に出奔したのか。居心地のいい朝日新聞を退社してまでなぜ？と問われても、当時の堀内講師にとっては莫とした目標であったといいます。世紀を超え10年余をへて、今それが具体的で明解になりつつあるといいます。ひとつは「平和裏のアジア共生への貢献」であり、もうひとつは「平和裏の日本長寿社会≧高齢社会の達成」。双方ともに3,000万人に達した高齢者（65歳以上）のうちの生涯現役をめざす人びと（アクティブ・シニア）の自主活動によって実現するもので、具体的に何をどう実現すればよいのかを語っていただきます。
場所：JR東京駅八重洲北口大丸デパート真正面／八重洲口会館B2F 会議室
交通：JR東京駅／メトロ地下鉄銀座線・東西線日本橋駅／丸ノ内線東京駅
参加費：1,000円（事前予約）
定員：25名
主催：NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブ
発信者の連絡先：同上クラブ代表 東瀧邦次
TEL：03-3517-6667 FAX：03-3517-6668
E-mail：lvcinfo@npolvc.org
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頂いた情報は協働ステーション中央のブログ、メールマガジ
ン、twitter、広報紙に掲載予定です。
ただし、掲載できる情報は
（１）東京都中央区での活動情報
（２）協働ステーション中央登録団体の情報
（３) その他、中央区の団体に貢献しそうな募集内容 等
のいずれかに限定されます。
また、広報紙は紙面に限りがございますので、掲載できない場合がありますこと、あらかじめご了承ください。
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協働ステーション中央は（特活）ＮＰＯサポートセンターが
中央区からの事業委託により運営しています。
「加藤特許事務所 ～知財 とびうめ便り～」
2012年7月2日 お仕事 日本生涯現役推進評議会リンク連携先のご案内メールを転載させていただきます。
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１．所長コラム
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●新しいタイプの商標
“新しいタイプの商標”を登録し、保護することについて商標法の改正の検討が進められています。ところで、新しいタイプの商標って、どんな商標でしょうか。
諸外国において保護されているものを参考にして、これまで新しいタイプの商標として、「動き」、「ホログラム」、「輪郭のない色彩」、「位置」、「音」、「香り・におい」、「触感」、「味」等について検討されてきました。もちろん、これらについては、これまでわが国では、商標として登録されていません。
ちなみに、諸外国でのこれらの商標が登録され保護されているものとしては、次のような例があります。
『動き』の商標の例としては「疾走する馬の動き」（コンサルタントサービス）
『ホログラム』の商標の例としては「クレジットカードのホログラムイメージ」（クレジットサービス）
『輪郭のない色彩』の商標の例としては「靴のソールの赤色」（履物）や「茶色とベージュ色の組み合わせ」（電子機器用部品）
『位置』の商標の例としては「靴のかかとに表す縞模様の位置」（履物）
『音』の商標の例としては「ヤッホーとヨーデル風に叫ぶ声」（コンピュータサービス）
『香り・におい』の商標の例としては「チェリーの匂い」（潤滑油）や「刈ったばかりの草の匂い」（テニスボール）
『触感』の商標の例としては「ワインボトルのベルベットのような触感」（ワイン）
『味』の商標の例としては「いちごのような味」（薬剤）
現在、我が国の商標法では、商標の構成要素は、「文字、図形、記号若しくは立体的形状若しくはこれらの結合又はこれらと色彩との結合」と規定していますので、新しい商標と呼ばれる商標は、登録の対象とはなっていません。
そこで、現在の検討の状況ですが、産業構造審議会知的財産政策部会商標制度小委員会において、平成20年頃より検討が開始され、幾度か報告書が取りまとめられ、商標の登録を認める方向について、その最新の検討内容が昨年10月に公表されました。
そして、現在検討されている内容は次のとおりです。
同委員会の資料によると、現在の商標の識別力や商標の類否等に関する考え方をベースとして取引の実情や商標の使用実態を勘案し、識別力に関する登録要件を検討する必要があるとされています。
さらに、商標法改正に向けての課題としましては、次のポイントが検討されています。
新しいタイプの商標の明確な特定の方策の整備が必要で、その方法は、商標の記載や、商標の説明文又は音声ファイル等の提出を求めること等が想定されています。
また、登録要件としては、音の商標ならばその指定商品・役務から普通に生ずる音、においの商標ならばその指定商品・役務から普通に生ずるにおいについては識別力がないのではないか、サイレン等の公共的な音等は登録を排除する方策が必要ではないか等のポイントについて、検討が進められています。
近いうちに、私たちの身近で、音や香り等が商標として使用され、機能する日が来るのかも知れません。
弁理士 田代 茂夫
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２．知財ニュース
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●2011年の特許、意匠、商標出願件数を公表
特許庁は５月１５日、2011年の特許、実用新案、意匠、商標の出願件数と登録件数を、過去１０年分の件数とともに公表しました。
2011年の出願件数は、
特許 342,610件（前年比99.4％） 実用新案 7,984件 （同92.0％）
意匠 30,805件 （同97.0％） 商標 108,060件（同95.2％）
登録件数は、
特許 238,323件（前年比107.0％） 実用新案 7,595件 （同88.6％）
意匠 26,274件 （同95.8％） 商標 89,279件（同91.3％）
となっております。
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３．連載 知財講座
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第２５回：商標『商標とドメインネーム』
インターネットによる商品の販売、いわゆる通販サイトは、年々盛んになり、価格も安く、品数豊富であることから、今や実店鋪での販売と同様に、身近になってきました。
通販サイトの名称（例えば、楽天市場）は、実店鋪の店名と同様に、商標に該当しますので、既に他人の登録商標が存在していれば使用できなくなるおそれがあります。
すなわち、他人の登録商標（名称）と同一又は類似であり、かつ、サイトの内容が、他人の登録商標に掛かる商品又はサービスに同一又は類似であるときには、商標法により権利侵害となる可能性があります。
それでは、通販サイトのドメイン名はどうでしょうか。
ドメイン名とは、xxxx.jpや、xxxx.comなどで記述されるインターネットの住所にあたる、「xxxx」部分の英数字の羅列のことです。
たとえば、御社が有する商標登録（例［ｙｙｙ］）を、他人が同じ名称（例［yyy.jp］）でドメイン名を取得し、御社の業務とは無関係な内容のサイトを開設している場合には、商標法での権利主張は難しいことがあります。
しかし、無関係と言っても、上記他人が、卑猥な写真を掲載している等のように著しく御社の信用を傷つけるような場合には、不正競争防止法によりドメイン名の使用を差し止めることができます。
不正競争防止法では、“不正の利益を得る目的で、又は他人に損害を与える目的で”使用している場合に、その使用を止めさせることができると規定されています。
なお、JPドメイン（～.jp）については、JIPAC（日本知的財産仲裁センター）があり、紛争の仲裁を行っています。また、JPドメイン以外は、WIPO（世界知的所有権機関）仲裁調停センターが仲裁を行っています。こういう機関によっても、問題解決を図ることができます。
このようにドメイン名は単に登録商標と同じだからと言って、必ずしも使用を止めさせられるわけではなく、様々なケースがあります。登録商標が有名であるか、そうでないかによっても異なる結果となることがありますので、疑問やお悩みが等がありましたら、お気軽にご相談ください。
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４．イベント案内
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●平成２４年度知的財産権制度説明会（初心者向け）開催
特許庁は、６月～９月にかけて、全国47都道府県で、これから知的財産権を学びたい方、企業等において知財部門に新しく配属された方などの初心者の方を対象とした知的財産権制度説明会を開催します。
参加は事前の申込が必要です。参加費は無料ですので、この機会にぜひご参加ください。九州での開催日は、次の通りです。
福岡：8/28,9/11、佐賀：8/1、長崎：7/24、熊本：9/11、大分：6/28（実施済）
宮崎：7/5、鹿児島：7/25、沖縄：9/4
詳細は、下記のURLをご覧ください。
http://www.jpo.go.jp/cgi/link.cgi?url=/torikumi/ibento/ibento3/ip_event_cal.htm
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５．事務所からのお知らせ
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●売買希望の新着商標（アット商標）
商標ポータルサイト『アット商標』の商標売買フォームに６月に登録された販売希望商標のご紹介です。登録商標や権利範囲の詳細は、『アット商標』トップページの『販売商標一覧へ』ボタンよりご確認いただけます。
興味のある登録商標がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
＜６月１３日掲載＞
［商標］∞＼!Feliz Vida! ［区分］第16類
【アット商標】 http://www.a-shohyo.com/
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◆加藤特許事務所
URL：http://www.kato-pat.jp/
編集・発行： 加藤特許事務所 -メルマガ事務局-
福岡市博多区博多駅前3丁目25番21号 博多駅前ビジネスセンター411号
TEL：092-413-5378 E-mail：mail@kato-pat.jp
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１．所長コラム
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●新しいタイプの商標
“新しいタイプの商標”を登録し、保護することについて商標法の改正の検討が進められています。ところで、新しいタイプの商標って、どんな商標でしょうか。
諸外国において保護されているものを参考にして、これまで新しいタイプの商標として、「動き」、「ホログラム」、「輪郭のない色彩」、「位置」、「音」、「香り・におい」、「触感」、「味」等について検討されてきました。もちろん、これらについては、これまでわが国では、商標として登録されていません。
ちなみに、諸外国でのこれらの商標が登録され保護されているものとしては、次のような例があります。
『動き』の商標の例としては「疾走する馬の動き」（コンサルタントサービス）
『ホログラム』の商標の例としては「クレジットカードのホログラムイメージ」（クレジットサービス）
『輪郭のない色彩』の商標の例としては「靴のソールの赤色」（履物）や「茶色とベージュ色の組み合わせ」（電子機器用部品）
『位置』の商標の例としては「靴のかかとに表す縞模様の位置」（履物）
『音』の商標の例としては「ヤッホーとヨーデル風に叫ぶ声」（コンピュータサービス）
『香り・におい』の商標の例としては「チェリーの匂い」（潤滑油）や「刈ったばかりの草の匂い」（テニスボール）
『触感』の商標の例としては「ワインボトルのベルベットのような触感」（ワイン）
『味』の商標の例としては「いちごのような味」（薬剤）
現在、我が国の商標法では、商標の構成要素は、「文字、図形、記号若しくは立体的形状若しくはこれらの結合又はこれらと色彩との結合」と規定していますので、新しい商標と呼ばれる商標は、登録の対象とはなっていません。
そこで、現在の検討の状況ですが、産業構造審議会知的財産政策部会商標制度小委員会において、平成20年頃より検討が開始され、幾度か報告書が取りまとめられ、商標の登録を認める方向について、その最新の検討内容が昨年10月に公表されました。
そして、現在検討されている内容は次のとおりです。
同委員会の資料によると、現在の商標の識別力や商標の類否等に関する考え方をベースとして取引の実情や商標の使用実態を勘案し、識別力に関する登録要件を検討する必要があるとされています。
さらに、商標法改正に向けての課題としましては、次のポイントが検討されています。
新しいタイプの商標の明確な特定の方策の整備が必要で、その方法は、商標の記載や、商標の説明文又は音声ファイル等の提出を求めること等が想定されています。
また、登録要件としては、音の商標ならばその指定商品・役務から普通に生ずる音、においの商標ならばその指定商品・役務から普通に生ずるにおいについては識別力がないのではないか、サイレン等の公共的な音等は登録を排除する方策が必要ではないか等のポイントについて、検討が進められています。
近いうちに、私たちの身近で、音や香り等が商標として使用され、機能する日が来るのかも知れません。
弁理士 田代 茂夫
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２．知財ニュース
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●2011年の特許、意匠、商標出願件数を公表
特許庁は５月１５日、2011年の特許、実用新案、意匠、商標の出願件数と登録件数を、過去１０年分の件数とともに公表しました。
2011年の出願件数は、
特許 342,610件（前年比99.4％） 実用新案 7,984件 （同92.0％）
意匠 30,805件 （同97.0％） 商標 108,060件（同95.2％）
登録件数は、
特許 238,323件（前年比107.0％） 実用新案 7,595件 （同88.6％）
意匠 26,274件 （同95.8％） 商標 89,279件（同91.3％）
となっております。
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３．連載 知財講座
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第２５回：商標『商標とドメインネーム』
インターネットによる商品の販売、いわゆる通販サイトは、年々盛んになり、価格も安く、品数豊富であることから、今や実店鋪での販売と同様に、身近になってきました。
通販サイトの名称（例えば、楽天市場）は、実店鋪の店名と同様に、商標に該当しますので、既に他人の登録商標が存在していれば使用できなくなるおそれがあります。
すなわち、他人の登録商標（名称）と同一又は類似であり、かつ、サイトの内容が、他人の登録商標に掛かる商品又はサービスに同一又は類似であるときには、商標法により権利侵害となる可能性があります。
それでは、通販サイトのドメイン名はどうでしょうか。
ドメイン名とは、xxxx.jpや、xxxx.comなどで記述されるインターネットの住所にあたる、「xxxx」部分の英数字の羅列のことです。
たとえば、御社が有する商標登録（例［ｙｙｙ］）を、他人が同じ名称（例［yyy.jp］）でドメイン名を取得し、御社の業務とは無関係な内容のサイトを開設している場合には、商標法での権利主張は難しいことがあります。
しかし、無関係と言っても、上記他人が、卑猥な写真を掲載している等のように著しく御社の信用を傷つけるような場合には、不正競争防止法によりドメイン名の使用を差し止めることができます。
不正競争防止法では、“不正の利益を得る目的で、又は他人に損害を与える目的で”使用している場合に、その使用を止めさせることができると規定されています。
なお、JPドメイン（～.jp）については、JIPAC（日本知的財産仲裁センター）があり、紛争の仲裁を行っています。また、JPドメイン以外は、WIPO（世界知的所有権機関）仲裁調停センターが仲裁を行っています。こういう機関によっても、問題解決を図ることができます。
このようにドメイン名は単に登録商標と同じだからと言って、必ずしも使用を止めさせられるわけではなく、様々なケースがあります。登録商標が有名であるか、そうでないかによっても異なる結果となることがありますので、疑問やお悩みが等がありましたら、お気軽にご相談ください。
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４．イベント案内
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●平成２４年度知的財産権制度説明会（初心者向け）開催
特許庁は、６月～９月にかけて、全国47都道府県で、これから知的財産権を学びたい方、企業等において知財部門に新しく配属された方などの初心者の方を対象とした知的財産権制度説明会を開催します。
参加は事前の申込が必要です。参加費は無料ですので、この機会にぜひご参加ください。九州での開催日は、次の通りです。
福岡：8/28,9/11、佐賀：8/1、長崎：7/24、熊本：9/11、大分：6/28（実施済）
宮崎：7/5、鹿児島：7/25、沖縄：9/4
詳細は、下記のURLをご覧ください。
http://www.jpo.go.jp/cgi/link.cgi?url=/torikumi/ibento/ibento3/ip_event_cal.htm
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５．事務所からのお知らせ
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●売買希望の新着商標（アット商標）
商標ポータルサイト『アット商標』の商標売買フォームに６月に登録された販売希望商標のご紹介です。登録商標や権利範囲の詳細は、『アット商標』トップページの『販売商標一覧へ』ボタンよりご確認いただけます。
興味のある登録商標がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
＜６月１３日掲載＞
［商標］∞＼!Feliz Vida! ［区分］第16類
【アット商標】 http://www.a-shohyo.com/
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◆加藤特許事務所
URL：http://www.kato-pat.jp/
編集・発行： 加藤特許事務所 -メルマガ事務局-
福岡市博多区博多駅前3丁目25番21号 博多駅前ビジネスセンター411号
TEL：092-413-5378 E-mail：mail@kato-pat.jp
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生涯現役に無知なのは本当に罪なのか①
2012年7月3日 お仕事 人間には生まれついての原罪や業があるという。その罪や業というよりは人間を不幸にする可能性があるといわれる欲望・感情のうち七罪といわれる傲慢・嫉妬・憤怒・怠惰・強欲・暴食・色欲等、法律や宗教などの規範や倫理に反する行為から考えて、今回は「生涯現役に無知なのは本当に罪なのか？」について考えてみることにした。
人間は猿から進化したと教えられた。その猿の中でもチンバンジーに近かった人類は、チンバンジーとの力関係に負けて森林から原野に追い出されたというのだ。ところが原野では外敵に狙われ易いので護身上必要に迫られて、あらゆる環境変化への艱難辛苦の努力を永続した結果、いまや霊長類の王者として地球上での覇者の地位を確保したのだという訳である。
人類の祖先にどのような進化的変化が起きたかは、幅広い科学的探求の課題であるが、人類の用語は人類の進化する文脈ではヒト科ヒト亜科ヒト属生物に対して用いられる。ヒト属生物のホモ・サピエンスについては現生人類と表記され、人類は原人・旧人・新人と石器や火を使い始めて、原野の生活にも地盤を定着させ、約5万年前頃から人類の技術と文化はより速く変わり始めたらしい。
人類の心と行動を進化させた知能の発達に関する狩猟仮説では、動物を追い、効率よく狩りをするために予測や想像と言った知性の発達が必要で、肉食による摂取エネルギーの増加は脳の増大を許容したのかもしれないし、ヒトは長い間捕食者というより外敵を回避するため知能を発達させ、暗闇に対する恐怖、幽霊の錯覚のような認知的錯誤の一部が発達したともいわれている。
また社会活動が重要な選択圧だったと考える社会脳仮説は、行動や騙し、騙しの発見などを行うには相手の心を読み、複雑な人間関係を理解する必要が心の理論的な発達を促して、群れの巨大化傾向は個人関係の複雑さにも対応できた。道具の使用は知性の存在の象徴ともなり、またそれが人類の進化に特定の面、例えば脳の継続的な増大を刺激したかも知れないと推測されている。
研究者は何百万年も続く人間の脳という身体への負担が大きな器官の増大をまだ説明できていない。現代人の脳は一日400キロカロリーのエネルギーを消費し、人体全消費量の20%にも達している。進歩する道具の使用は狩りと植物よりも摂取エネルギーが豊富な動物肉の消費を可能にし、初期の人類が道具の作成と使用能力の増大を促すような選択圧のもとに置かれた環境を克服した成果だといえる。
その人類の環境克服史を顧みるとき、生存競争の世界で決定的な強みは一見物質社会観では不利に思える悪条件でも、それを打破した知恵と工夫の精神力で見事に征服した暁には、突然変異の改善改良にも成功している。だから自然界で絶滅危惧の生物種環境保存が叫ばれると、自力での生存本能を発揮できる根源には「生涯現役」の本質論が存在しており、その無知は人類滅亡にもつながるという思いがするのである。（つづく）
人間は猿から進化したと教えられた。その猿の中でもチンバンジーに近かった人類は、チンバンジーとの力関係に負けて森林から原野に追い出されたというのだ。ところが原野では外敵に狙われ易いので護身上必要に迫られて、あらゆる環境変化への艱難辛苦の努力を永続した結果、いまや霊長類の王者として地球上での覇者の地位を確保したのだという訳である。
人類の祖先にどのような進化的変化が起きたかは、幅広い科学的探求の課題であるが、人類の用語は人類の進化する文脈ではヒト科ヒト亜科ヒト属生物に対して用いられる。ヒト属生物のホモ・サピエンスについては現生人類と表記され、人類は原人・旧人・新人と石器や火を使い始めて、原野の生活にも地盤を定着させ、約5万年前頃から人類の技術と文化はより速く変わり始めたらしい。
人類の心と行動を進化させた知能の発達に関する狩猟仮説では、動物を追い、効率よく狩りをするために予測や想像と言った知性の発達が必要で、肉食による摂取エネルギーの増加は脳の増大を許容したのかもしれないし、ヒトは長い間捕食者というより外敵を回避するため知能を発達させ、暗闇に対する恐怖、幽霊の錯覚のような認知的錯誤の一部が発達したともいわれている。
また社会活動が重要な選択圧だったと考える社会脳仮説は、行動や騙し、騙しの発見などを行うには相手の心を読み、複雑な人間関係を理解する必要が心の理論的な発達を促して、群れの巨大化傾向は個人関係の複雑さにも対応できた。道具の使用は知性の存在の象徴ともなり、またそれが人類の進化に特定の面、例えば脳の継続的な増大を刺激したかも知れないと推測されている。
研究者は何百万年も続く人間の脳という身体への負担が大きな器官の増大をまだ説明できていない。現代人の脳は一日400キロカロリーのエネルギーを消費し、人体全消費量の20%にも達している。進歩する道具の使用は狩りと植物よりも摂取エネルギーが豊富な動物肉の消費を可能にし、初期の人類が道具の作成と使用能力の増大を促すような選択圧のもとに置かれた環境を克服した成果だといえる。
その人類の環境克服史を顧みるとき、生存競争の世界で決定的な強みは一見物質社会観では不利に思える悪条件でも、それを打破した知恵と工夫の精神力で見事に征服した暁には、突然変異の改善改良にも成功している。だから自然界で絶滅危惧の生物種環境保存が叫ばれると、自力での生存本能を発揮できる根源には「生涯現役」の本質論が存在しており、その無知は人類滅亡にもつながるという思いがするのである。（つづく）
生涯現役に無知なのは本当に罪なのか②
2012年7月4日 お仕事 1973年千葉県八千代市生まれ。京都市在住の丸山 純孝氏著「誰も教えてくれない一流になれる読書術」がある。その著書の前文に読書術の著者アドバイスがネット上で掲載されているが、「生涯現役」の夢達成への要点があり著書ご紹介を兼ね、以下に著書前文をご参考までに転載させていただきたい。
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【 誰 も 教 え て く れ な い 一 流 に な れ る 読 書 術 】（丸山 純孝氏）
“ 知らなかったばかりに、利用できるはずの特典の恩恵を受けることができなかったり、やらなければならないことをやらないばかりに、損害を被ったり。これまでにそんな経験はありませんか？ 歓談している相手の言葉を知らないために、せっかくのいい雰囲気が壊れてしまうこともあります。”
“それだけではなく最悪の場合、「こんなことも知らないのか」とそれ以降相手から尊重されず、交渉相手にさえしてもらえない可能性も。本著をお読みのあなたには、なにか達成したい目標や夢があると思います。そんなときに、こんな悲劇が起こってしまっては目標や夢にはなかなか到達できませんよね？ 目標や夢を達成するためには三段階があると思っています。”
“最初のステップは「知る」。知らなかったことについて読書をはじめとする体感や学習を通して自分の中にいれます。その二番目のステップは「わかる」。知識として仕入れた内容を、自分のものとして理解できる段階。知っているだけでは、人にちゃんと説明したい場合や質問された場合に、しどろもどろになってしまいがちです。”
“でも「わかる」段階になれば、自分の頭の中で用意していない質問をされたとしても「自分の言葉」で相手にスムーズに答えることができますし、答えていくとより自分の理解が深まっていきます。
そして最後のステップは「動く」。知っているだけで成果が出ないのは当然ですが、自分で解釈してノウハウを理解したとしても、脳みその中に閉じ込めているだけでは、現実世界に変化は起こりません。妄想の中だけで生きているのではないかぎり。ですから、必ずこの三段階を通して目標や夢の達成というプロセスが行われます。”
“「読書術」という言葉を聞くと、本を読んで「インプットする」というところにクローズアップされがちです。しかしそれだけでは、目標達成という観点からすると足りないのです。どんな目的を持って本を読むのかという問いに対して本著を手にとっているあなたは、たぶん読書家でもあり、なおかつ何らかの目標や夢を達成したい・成果を上げたいという思いでこの前書きを読んでくださっているでしょう。”
“私やあなたを含めて、人は「食べたものでしか（人格・体格などを）構成できない」生き物です。「読書という良質な食べ物をどのように食べ、どのように消化し、そしてそのエネルギーをどのように使うか？」は実際の食事と同じく、私たちが最終的に得られるものを決定するのです。そんな人生ともいえる「目標達成につながる読書」を一緒に楽しんでいきましょう。”（つづく）
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【 誰 も 教 え て く れ な い 一 流 に な れ る 読 書 術 】（丸山 純孝氏）
“ 知らなかったばかりに、利用できるはずの特典の恩恵を受けることができなかったり、やらなければならないことをやらないばかりに、損害を被ったり。これまでにそんな経験はありませんか？ 歓談している相手の言葉を知らないために、せっかくのいい雰囲気が壊れてしまうこともあります。”
“それだけではなく最悪の場合、「こんなことも知らないのか」とそれ以降相手から尊重されず、交渉相手にさえしてもらえない可能性も。本著をお読みのあなたには、なにか達成したい目標や夢があると思います。そんなときに、こんな悲劇が起こってしまっては目標や夢にはなかなか到達できませんよね？ 目標や夢を達成するためには三段階があると思っています。”
“最初のステップは「知る」。知らなかったことについて読書をはじめとする体感や学習を通して自分の中にいれます。その二番目のステップは「わかる」。知識として仕入れた内容を、自分のものとして理解できる段階。知っているだけでは、人にちゃんと説明したい場合や質問された場合に、しどろもどろになってしまいがちです。”
“でも「わかる」段階になれば、自分の頭の中で用意していない質問をされたとしても「自分の言葉」で相手にスムーズに答えることができますし、答えていくとより自分の理解が深まっていきます。
そして最後のステップは「動く」。知っているだけで成果が出ないのは当然ですが、自分で解釈してノウハウを理解したとしても、脳みその中に閉じ込めているだけでは、現実世界に変化は起こりません。妄想の中だけで生きているのではないかぎり。ですから、必ずこの三段階を通して目標や夢の達成というプロセスが行われます。”
“「読書術」という言葉を聞くと、本を読んで「インプットする」というところにクローズアップされがちです。しかしそれだけでは、目標達成という観点からすると足りないのです。どんな目的を持って本を読むのかという問いに対して本著を手にとっているあなたは、たぶん読書家でもあり、なおかつ何らかの目標や夢を達成したい・成果を上げたいという思いでこの前書きを読んでくださっているでしょう。”
“私やあなたを含めて、人は「食べたものでしか（人格・体格などを）構成できない」生き物です。「読書という良質な食べ物をどのように食べ、どのように消化し、そしてそのエネルギーをどのように使うか？」は実際の食事と同じく、私たちが最終的に得られるものを決定するのです。そんな人生ともいえる「目標達成につながる読書」を一緒に楽しんでいきましょう。”（つづく）
生涯現役に無知なのは本当に罪なのか③
2012年7月5日 お仕事 1985年10月発足の月例開催『生涯現役塾』に参加された人たちと私たちは、ご一緒に「自分にとって生涯現役とは何か」「どのような生涯現役を実現させたいか」「生涯現役社会づくりに役立てる協働事業とは」など、毎回発題者の発表に引続いてフリートークの研究を永続させながら、各個人の個別生涯現役テーマとグループメンバーが共通認識できる「生涯現役社会のあるべき姿」を追究してきた。
その探究過程で気付かされたのは、「生涯現役」の用語理解が意外に一目瞭然と把握しずらいことだった。換言すれば「生涯現役」が具体的にイメージできにくいということだろう。参加する人たちは誰もが具体的な成果の実現を夢見ている。しかしその夢は起業成功や再就職実現であり、老後の生活安定に結び付く収入の道を求めており、その可能性が得られないとなると参加意欲も自然と減退した。
丸山氏の「知る」段階での『生涯現役』は、集う仲間の「生涯現役」イメージを「知り」得ても自分とどう関わるかの「わかる」段階へと進めない限り、諦めが先立って他者への説明や協働活動への進捗など生まれてこない。『生涯現役』への基本姿勢には自立が前提であり、サラリーマン気分の被雇用者意識では即戦力の特技・持ち味をアピールできる強み不在で自己存在感を表示できないからだ。
『生涯現役』を「知る」「わかる」段階から「動く」最終段階へと実行した事例としては、どうだろうか。以前当Blog 2012/01/28付‘シリーズ『生涯現役塾』開催経緯を顧みる②’ でもご紹介した首都圏一円に展開した主要鉄道沿線の「生涯現役・社会参加の各地域会」がある。「生涯現役あおば会」「社会参加きよせ会」「生涯現役あげお会」「生涯現役たてばやし会」「生涯現役ひの会」「生涯現役ふたまた会」「生涯青春つだぬま会」「生涯現役まちだ会」「生涯現役つなしま会」「生涯現役とうじょう会」「生涯現役ときわ会」「生涯現役かなざわ会」「生涯青春とうさい会」「生涯現役かまくら会」の14団体だ。
どの地域会も既に創設20年を経過して当時ライフ・ベンチャー・クラブ会員だった創設責任者が老齢化して後継者を得られなかったり、死去されたりして解散・休止しているものもある。1990年9月に田園都市朝祷会世話人の千葉明徳牧師（1995年9月開催第116回生涯現役塾講師）とライフ・ベンチャー・クラブ東瀧代表との協働企画で田園都市沿線での地域中高年者への「生涯現役地域活動」を願っての第1号創設を皮切りに地域活動ヒューマンネットワーク研究会が関東一円に展開された。
それらの地域活動が参加者の「生涯現役を知り・わかり・動く」うねりを関東一円に波及できていればめでたしだったが、その真価を20年後に発揮できる成果はまだ見えない。その原因を総括すれば、何といっても原動力であるべき日本生涯現役推進協議会・NPO法人ライフ・ベンチャー・クラブの源泉力不足である。かっては行動しても効果少なかった国勢環境がいまは生涯現役社会を求めてきている。
めざす『生涯現役社会づくり支援ネットワーク』の基本構造イメージが生涯現役グループ仲間に「知る」「わかる」「動く」三段階のいずれも適格に把握されているか総括すべきだと反省する。主権者国民に自立・自由な「あなたも日本も元気に！」できる『生涯現役社会づくり』の絆拡大運動をはたらきかけないことは本当に罪だと覚悟して『生涯現役塾』運営に鋭意努力したいと誓っている。（おわり）
その探究過程で気付かされたのは、「生涯現役」の用語理解が意外に一目瞭然と把握しずらいことだった。換言すれば「生涯現役」が具体的にイメージできにくいということだろう。参加する人たちは誰もが具体的な成果の実現を夢見ている。しかしその夢は起業成功や再就職実現であり、老後の生活安定に結び付く収入の道を求めており、その可能性が得られないとなると参加意欲も自然と減退した。
丸山氏の「知る」段階での『生涯現役』は、集う仲間の「生涯現役」イメージを「知り」得ても自分とどう関わるかの「わかる」段階へと進めない限り、諦めが先立って他者への説明や協働活動への進捗など生まれてこない。『生涯現役』への基本姿勢には自立が前提であり、サラリーマン気分の被雇用者意識では即戦力の特技・持ち味をアピールできる強み不在で自己存在感を表示できないからだ。
『生涯現役』を「知る」「わかる」段階から「動く」最終段階へと実行した事例としては、どうだろうか。以前当Blog 2012/01/28付‘シリーズ『生涯現役塾』開催経緯を顧みる②’ でもご紹介した首都圏一円に展開した主要鉄道沿線の「生涯現役・社会参加の各地域会」がある。「生涯現役あおば会」「社会参加きよせ会」「生涯現役あげお会」「生涯現役たてばやし会」「生涯現役ひの会」「生涯現役ふたまた会」「生涯青春つだぬま会」「生涯現役まちだ会」「生涯現役つなしま会」「生涯現役とうじょう会」「生涯現役ときわ会」「生涯現役かなざわ会」「生涯青春とうさい会」「生涯現役かまくら会」の14団体だ。
どの地域会も既に創設20年を経過して当時ライフ・ベンチャー・クラブ会員だった創設責任者が老齢化して後継者を得られなかったり、死去されたりして解散・休止しているものもある。1990年9月に田園都市朝祷会世話人の千葉明徳牧師（1995年9月開催第116回生涯現役塾講師）とライフ・ベンチャー・クラブ東瀧代表との協働企画で田園都市沿線での地域中高年者への「生涯現役地域活動」を願っての第1号創設を皮切りに地域活動ヒューマンネットワーク研究会が関東一円に展開された。
それらの地域活動が参加者の「生涯現役を知り・わかり・動く」うねりを関東一円に波及できていればめでたしだったが、その真価を20年後に発揮できる成果はまだ見えない。その原因を総括すれば、何といっても原動力であるべき日本生涯現役推進協議会・NPO法人ライフ・ベンチャー・クラブの源泉力不足である。かっては行動しても効果少なかった国勢環境がいまは生涯現役社会を求めてきている。
めざす『生涯現役社会づくり支援ネットワーク』の基本構造イメージが生涯現役グループ仲間に「知る」「わかる」「動く」三段階のいずれも適格に把握されているか総括すべきだと反省する。主権者国民に自立・自由な「あなたも日本も元気に！」できる『生涯現役社会づくり』の絆拡大運動をはたらきかけないことは本当に罪だと覚悟して『生涯現役塾』運営に鋭意努力したいと誓っている。（おわり）
一体改革は生涯現役社会を目指してるか
2012年7月6日 お仕事 日本生涯現役推進協議会の関心あるネット情報を下記に転載ご紹介します。
【 ご 参 考 関 連 U R L 】
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2012&d=0621&f=business_0621_065.shtml
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一 体 改 革 は 生 涯 現 役 社 会 を 目 指 し て い る か ＝ 大 和 総 研
社会保障・税一体改革では、10％程度への消費税率引上げのほか、歳を重ねても現役で活躍し続けられる社会システムの整備が必要だ。意欲と能力に応じて、人々が年齢と関係なく現役世代でいられるようにすることは、超高齢社会を維持する上で不可欠である。厚生科学審議会がプラン策定を進めている2013年からの国民健康づくり運動では、健康寿命（健康上の問題で日常生活が制限されることなく生活できる期間）の伸長が重要目標とされる。
一体改革では、高年齢者雇用安定法の改正法案が国会提出されている。現在、65歳への定年引上げまたは定年後の継続雇用制度の導入等が企業に義務付けられており、近年、定年後の再雇用が一般化してきたことで、60歳代前半男性の労働力率が目立って上昇している。厚生労働省によると、高年齢者雇用確保措置を実施済みの企業割合は、大企業で99．0％、中小企業で95．3％に達する（2011年6月現在）。
ただ、高年齢者に関する労務政策上の戦略が十分とはいいにくく、企業側で60歳以上に対する労働需要が顕在化しているわけではない。また、従来の年金支給水準を考えると、労働供給側で勤労意欲を高める余地も大きい。今回の法案は、継続雇用制度の対象者を限定できる仕組みの廃止、対象者が雇用される企業の範囲をグループ企業に拡大、義務違反企業名の公表、がポイントである。現時点では国会審議に入れていないようだが、知恵と経験が蓄積された人的資源を活性化させる観点から、労使双方の事情を踏まえた議論の深まりを期待したい。
もう一点、一体改革関連法案に盛り込まれていた高所得者への年金の減額が、民主・自民・公明の三党合意によって見送られることになった（法文の規定を削除し、引き続き検討する旨を規定）。政府案は、最大で老齢基礎年金満額の月額6．4万円の半分である3．2万円が減額されるというもので、年収850万円から徐々に減額が開始され、年収1300万円以上は支給停止される設計だった。
公的年金は予想以上の長生きリスクに対応する保険だから、既裁定者の方々を含めて、現役並みの所得が稼げている間の年金は減額されてよいという考え方は成立するだろう。年金減額の対象者は現時点で年金受給者の1％以下に限定される見込みで、減額されるのは国庫負担相当分だから保険数理的な公正さはさほど犠牲にならないとの意見もあろう。だが、一方で、あえて引退せずに積極的に社会に参加し続け、税と保険料を負担し続ける人々の年金が、フローの所得が高いという理由で減額されるのが公正なのかという疑問も湧く。世代内の公平確保を税制ではなく年金の枠内で行うことの是非も問われよう。
すなわち、全員参加型社会や生涯現役社会を目指す上で、年金以外の所得・資産と年金をどう調整するかは、根本にある考え方の問題として極めて重要である。今回の年金減額案は、年収1000万円から減額を開始するという当初案から基準が下がり対象者が拡大した議論の経緯がある。本質的な改革を進めるためには、「減らしやすいところを減らす」ということであってはならないだろう。
（執筆者：鈴木 準 調査提言企画室長 株式会社大和総研）
【 ご 参 考 関 連 U R L 】
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2012&d=0621&f=business_0621_065.shtml
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一 体 改 革 は 生 涯 現 役 社 会 を 目 指 し て い る か ＝ 大 和 総 研
社会保障・税一体改革では、10％程度への消費税率引上げのほか、歳を重ねても現役で活躍し続けられる社会システムの整備が必要だ。意欲と能力に応じて、人々が年齢と関係なく現役世代でいられるようにすることは、超高齢社会を維持する上で不可欠である。厚生科学審議会がプラン策定を進めている2013年からの国民健康づくり運動では、健康寿命（健康上の問題で日常生活が制限されることなく生活できる期間）の伸長が重要目標とされる。
一体改革では、高年齢者雇用安定法の改正法案が国会提出されている。現在、65歳への定年引上げまたは定年後の継続雇用制度の導入等が企業に義務付けられており、近年、定年後の再雇用が一般化してきたことで、60歳代前半男性の労働力率が目立って上昇している。厚生労働省によると、高年齢者雇用確保措置を実施済みの企業割合は、大企業で99．0％、中小企業で95．3％に達する（2011年6月現在）。
ただ、高年齢者に関する労務政策上の戦略が十分とはいいにくく、企業側で60歳以上に対する労働需要が顕在化しているわけではない。また、従来の年金支給水準を考えると、労働供給側で勤労意欲を高める余地も大きい。今回の法案は、継続雇用制度の対象者を限定できる仕組みの廃止、対象者が雇用される企業の範囲をグループ企業に拡大、義務違反企業名の公表、がポイントである。現時点では国会審議に入れていないようだが、知恵と経験が蓄積された人的資源を活性化させる観点から、労使双方の事情を踏まえた議論の深まりを期待したい。
もう一点、一体改革関連法案に盛り込まれていた高所得者への年金の減額が、民主・自民・公明の三党合意によって見送られることになった（法文の規定を削除し、引き続き検討する旨を規定）。政府案は、最大で老齢基礎年金満額の月額6．4万円の半分である3．2万円が減額されるというもので、年収850万円から徐々に減額が開始され、年収1300万円以上は支給停止される設計だった。
公的年金は予想以上の長生きリスクに対応する保険だから、既裁定者の方々を含めて、現役並みの所得が稼げている間の年金は減額されてよいという考え方は成立するだろう。年金減額の対象者は現時点で年金受給者の1％以下に限定される見込みで、減額されるのは国庫負担相当分だから保険数理的な公正さはさほど犠牲にならないとの意見もあろう。だが、一方で、あえて引退せずに積極的に社会に参加し続け、税と保険料を負担し続ける人々の年金が、フローの所得が高いという理由で減額されるのが公正なのかという疑問も湧く。世代内の公平確保を税制ではなく年金の枠内で行うことの是非も問われよう。
すなわち、全員参加型社会や生涯現役社会を目指す上で、年金以外の所得・資産と年金をどう調整するかは、根本にある考え方の問題として極めて重要である。今回の年金減額案は、年収1000万円から減額を開始するという当初案から基準が下がり対象者が拡大した議論の経緯がある。本質的な改革を進めるためには、「減らしやすいところを減らす」ということであってはならないだろう。
（執筆者：鈴木 準 調査提言企画室長 株式会社大和総研）
「集まれ！ほっとエイジ」ラジオ日経ご紹介
2012年7月7日 お仕事 日本生涯現役推進協議会で関心あるネット情報をご関係皆様にご紹介します。
【 関 連 ご 参 考 U R L 】＝ http://www.radionikkei.jp/hot_age/category-1373/date/20120707/
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「 集 ま れ ！ ほ っ と エ イ ジ 」、
7月9日も藤原和博さんにお話をうかがいます。
[ [ 月 曜 日 ] 目 指 せ ！ 生 涯 現 役 ]
2012/7/7(土) 10:00 投稿：番組スタッフ 記事URL トラックバック ( 0 ) コメント ( 0 )
「集まれ！ほっとエイジ」は、曜日ごとに違ったテーマを取り上げます。
「集まれ！ほっとエイジ Monday」は、ライフワークに生涯を捧げることを提案する「目 指 せ！
生 涯 現 役 」。
60代、70代でもバリバリ現役で働いている人、定年後起業に成功した人、NPOなどを率いて活躍している人をゲストに迎え、ノウハウを語ってもらいます。「定年制」についても考えます。
7月9日も、先週に引き続き、藤原和博さんにお話をうかがいます。
“坂の上の坂”を生き生きと上り続けるためには『組織内自営業者』を目指さなければならない。では、具体的にはどんなことが必要になるのか？
そのヒントは藤原さんの生き方に。藤原さんは、リクルートを40歳で退社、「フェロー」の契約を会社と結び、フリーながら、会社から報酬をもらって働くという新しい仕事の仕方をスタートさせます。
「会社と志向、ベクトルが一致すれば、競合する企業にいくこともなく、会社にとってもメリットがある」と藤原さん。
リクルートというユニークな企業だからこそ築けた新しい関係かもしれませんが、自分のやりたいことと会社のベクトルを合わせるという点は参考になります。会社に所属していても、自分のやりたいことを見失わない生き方です。
そして、藤原さんは、「新しいことは、１万時間あればマスターできる」と言います。その気になれば、誰でも、坂の上の坂を新しい試みにチャレンジしながら上り切ることができるのです。
番組をインターネットのIPサイマルラジオ《radiko.jp》で聴く方法
①パソコンで
http://radiko.jp/#NSBのURLで、全国47都道府県で聴くことができます。
radiko.jpが聴けない方はこちらをご覧ください。
②スマートフォンで
radiko.jpアプリをご利用ください。
番組を、放送後に聴く方法
①iTunes Podcastsで。
http://itunes.apple.com/jp/podcast/id469616792
②「オンデマンド」で。
http://www.radionikkei.jp/hot_age/category-1262/ondemandlist.html
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関連キーワード：[ 超高齢社会、人口減少、少子高齢化、年金、介護・医療、シニア、老後、定年、生涯現役、老い、高齢者問題、社会保障、シルバー、退職金、介護保険、老人ホーム、介護施設、ノウハウ、情報、ライフスタイル、シニア予備校、シニアビジネス、長寿社会]
【 関 連 ご 参 考 U R L 】＝ http://www.radionikkei.jp/hot_age/category-1373/date/20120707/
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「 集 ま れ ！ ほ っ と エ イ ジ 」、
7月9日も藤原和博さんにお話をうかがいます。
[ [ 月 曜 日 ] 目 指 せ ！ 生 涯 現 役 ]
2012/7/7(土) 10:00 投稿：番組スタッフ 記事URL トラックバック ( 0 ) コメント ( 0 )
「集まれ！ほっとエイジ」は、曜日ごとに違ったテーマを取り上げます。
「集まれ！ほっとエイジ Monday」は、ライフワークに生涯を捧げることを提案する「目 指 せ！
生 涯 現 役 」。
60代、70代でもバリバリ現役で働いている人、定年後起業に成功した人、NPOなどを率いて活躍している人をゲストに迎え、ノウハウを語ってもらいます。「定年制」についても考えます。
7月9日も、先週に引き続き、藤原和博さんにお話をうかがいます。
“坂の上の坂”を生き生きと上り続けるためには『組織内自営業者』を目指さなければならない。では、具体的にはどんなことが必要になるのか？
そのヒントは藤原さんの生き方に。藤原さんは、リクルートを40歳で退社、「フェロー」の契約を会社と結び、フリーながら、会社から報酬をもらって働くという新しい仕事の仕方をスタートさせます。
「会社と志向、ベクトルが一致すれば、競合する企業にいくこともなく、会社にとってもメリットがある」と藤原さん。
リクルートというユニークな企業だからこそ築けた新しい関係かもしれませんが、自分のやりたいことと会社のベクトルを合わせるという点は参考になります。会社に所属していても、自分のやりたいことを見失わない生き方です。
そして、藤原さんは、「新しいことは、１万時間あればマスターできる」と言います。その気になれば、誰でも、坂の上の坂を新しい試みにチャレンジしながら上り切ることができるのです。
番組をインターネットのIPサイマルラジオ《radiko.jp》で聴く方法
①パソコンで
http://radiko.jp/#NSBのURLで、全国47都道府県で聴くことができます。
radiko.jpが聴けない方はこちらをご覧ください。
②スマートフォンで
radiko.jpアプリをご利用ください。
番組を、放送後に聴く方法
①iTunes Podcastsで。
http://itunes.apple.com/jp/podcast/id469616792
②「オンデマンド」で。
http://www.radionikkei.jp/hot_age/category-1262/ondemandlist.html
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関連キーワード：[ 超高齢社会、人口減少、少子高齢化、年金、介護・医療、シニア、老後、定年、生涯現役、老い、高齢者問題、社会保障、シルバー、退職金、介護保険、老人ホーム、介護施設、ノウハウ、情報、ライフスタイル、シニア予備校、シニアビジネス、長寿社会]
国家戦略会議/フロンティア分科会:の報告
2012年7月8日 お仕事 昨年10月21日に開催閣議決定された「国家戦略会議」（議長・野田佳彦首相）は、税財政の骨格や経済運営の基本方針等の国家の内外にわたる重要な政策を統括する司令塔 並びに政策推進の原動力として、総理のリーダーシップの下、産官学の英知を結集し、重要基本方針の取りまとめ等を行うとともに、国の未来への新たな展望を提示するため、新時代の中長期的な国家ビジョンの構想を行うために設置された。
その報告書記事をロイター通信から下記に転載ご紹介したい。
ご参考URL ＝ http://jp.reuters.com/article/businessNews/idJPTYE86506320120706
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【 東京 6日 ロイター 】 国家戦略会議のフロンティア分科会は6日、「あらゆる力を発露し、創造的結合で新たな価値を生み出す『共創の国』づくり」と題する報告書をまとめ、野田佳彦首相に提出した。
報告書は、分科会の下に設けた「叡智」、「繁栄」、「幸福」、「平和」の4つのフロンティア部会での議論を元に作成した。2050年の日本のあるべき姿を「共創の国」として描き、社会の多様な主体が潜在力を最大限に引き出し、創造的結合によって新たな価値を創出する国の姿をイメージした。
こうした国づくりのためには、社会基盤として「交流」、「混合」、「変容」といった力を定着させること、1人当たりの国内総生産（GDP）を継続的に成長させること、「尊厳ある生」を保障すること、互恵的・協調的な経済発展の追求や人間の安全保障推進など能動的な平和主義をとること──などが必要だと指摘。「環太平洋連携協定（TPP）への参加を通じた貿易や投資の自由化・円滑化」（繁栄のフロンティア）に加え、「集団的自衛権に関する解釈など旧来の制度慣行の見直しなどを通じて安全保障協力手段の拡充を図るべき」（平和のフロンティア）などと提言している。
また、2025年までに重点的に進める政策の方向性として、知識と情報を社会や市場につなぐ仕組みの強化や人を財（たから）とする「人財戦略」の国家戦略への位置づけ、規制改革を通じた成長、プライマリーバランス（基礎的財政収支）の黒字化などが重要だと指摘した。
さらに分科会では、こうした施策の実効性を高めるためには国民の意識改革と政治の強い
リーダーシップが不可欠だと呼びかけた。
報告書は国家戦略会議に報告され、国家戦略会議がまとめる日本再生戦略の議論の材料となる。野田首相はこの日の会合で「日本再生戦略の中に存分に反映させたい。この報告書が、社会全体において、国づくりに向けた議論の喚起につながることを期待する」と語った。
その報告書記事をロイター通信から下記に転載ご紹介したい。
ご参考URL ＝ http://jp.reuters.com/article/businessNews/idJPTYE86506320120706
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【 東京 6日 ロイター 】 国家戦略会議のフロンティア分科会は6日、「あらゆる力を発露し、創造的結合で新たな価値を生み出す『共創の国』づくり」と題する報告書をまとめ、野田佳彦首相に提出した。
報告書は、分科会の下に設けた「叡智」、「繁栄」、「幸福」、「平和」の4つのフロンティア部会での議論を元に作成した。2050年の日本のあるべき姿を「共創の国」として描き、社会の多様な主体が潜在力を最大限に引き出し、創造的結合によって新たな価値を創出する国の姿をイメージした。
こうした国づくりのためには、社会基盤として「交流」、「混合」、「変容」といった力を定着させること、1人当たりの国内総生産（GDP）を継続的に成長させること、「尊厳ある生」を保障すること、互恵的・協調的な経済発展の追求や人間の安全保障推進など能動的な平和主義をとること──などが必要だと指摘。「環太平洋連携協定（TPP）への参加を通じた貿易や投資の自由化・円滑化」（繁栄のフロンティア）に加え、「集団的自衛権に関する解釈など旧来の制度慣行の見直しなどを通じて安全保障協力手段の拡充を図るべき」（平和のフロンティア）などと提言している。
また、2025年までに重点的に進める政策の方向性として、知識と情報を社会や市場につなぐ仕組みの強化や人を財（たから）とする「人財戦略」の国家戦略への位置づけ、規制改革を通じた成長、プライマリーバランス（基礎的財政収支）の黒字化などが重要だと指摘した。
さらに分科会では、こうした施策の実効性を高めるためには国民の意識改革と政治の強い
リーダーシップが不可欠だと呼びかけた。
報告書は国家戦略会議に報告され、国家戦略会議がまとめる日本再生戦略の議論の材料となる。野田首相はこの日の会合で「日本再生戦略の中に存分に反映させたい。この報告書が、社会全体において、国づくりに向けた議論の喚起につながることを期待する」と語った。
2chnull：【政治】雇用流動化へ/40歳定年を
2012年7月9日 お仕事 雇 用 流 動 化 へ 「 4 0 歳 定 年 を 」
野田佳彦首相が議長の国家戦略会議の分科会が提言を「2ちゃんぬる」記事から紹介転載させていただきます。
ご参考URL ＝ http://2chnull.info/r/newsplus/1341717925/
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★ 2012/07/08(日) 12:25:25.12 ID
国家戦略会議（議長・野田佳彦首相）の分科会は６日、国の長期ビジョン「フロンティア構想」の報告書をまとめた。
国家の衰退を防ぎ、個人や企業が能力を最大限生かして新たな価値を生む国家像を2050年に実現するための政策を提言。
「40歳定年」で雇用を流動化するなど労働生産性を高める改革案を盛り込んだ。
学識者や企業人らで構成するフロンティア分科会（座長・大西隆東大大学院教授）が野田首相に報告した。
首相は「社会全体で国づくりの議論が喚起されることを期待する」と述べ、近くまとめる日本再生戦略にも反映する意向を示した。
改革案の柱は雇用分野だ。60歳定年制では企業内に人材が固定化し、産業の新陳代謝を阻害していると指摘。
労使が合意すれば、管理職に変わる人が増える40歳での定年制もできる柔軟な雇用ルールを求めた。
早期定年を選んだ企業には退職者への定年後１～２年間の所得補償を義務付ける。
社員の 再教育の支援制度も作る。雇用契約は原則、有期とし、正社員と非正規の区分もなくす。
もっとも定年制の前倒しには労働者の強い反発が必至だ。社内教育で従業員に先行投資する企業側の抵抗も予想される。
改革の実現には転職市場や年功型の退職金制度、人材育成などと一体的な検討が必要だ。
改革案は長期的な指針で、全て早期に実現を目指すという位置づけではない。
報告書は現状のままでは日本は新興国との競争に敗れ、少子高齢化も進んで50年に「坂を転げ落ちる」と予測。
将来の理想は付加価値の高い産業が立地する「共創の国」とした。
時間や場所を選んで働ける ようになれば仕事と育児を両立できる人が増え、出生率は改善すると見込んでいる。
野田佳彦首相が議長の国家戦略会議の分科会が提言を「2ちゃんぬる」記事から紹介転載させていただきます。
ご参考URL ＝ http://2chnull.info/r/newsplus/1341717925/
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★ 2012/07/08(日) 12:25:25.12 ID
国家戦略会議（議長・野田佳彦首相）の分科会は６日、国の長期ビジョン「フロンティア構想」の報告書をまとめた。
国家の衰退を防ぎ、個人や企業が能力を最大限生かして新たな価値を生む国家像を2050年に実現するための政策を提言。
「40歳定年」で雇用を流動化するなど労働生産性を高める改革案を盛り込んだ。
学識者や企業人らで構成するフロンティア分科会（座長・大西隆東大大学院教授）が野田首相に報告した。
首相は「社会全体で国づくりの議論が喚起されることを期待する」と述べ、近くまとめる日本再生戦略にも反映する意向を示した。
改革案の柱は雇用分野だ。60歳定年制では企業内に人材が固定化し、産業の新陳代謝を阻害していると指摘。
労使が合意すれば、管理職に変わる人が増える40歳での定年制もできる柔軟な雇用ルールを求めた。
早期定年を選んだ企業には退職者への定年後１～２年間の所得補償を義務付ける。
社員の 再教育の支援制度も作る。雇用契約は原則、有期とし、正社員と非正規の区分もなくす。
もっとも定年制の前倒しには労働者の強い反発が必至だ。社内教育で従業員に先行投資する企業側の抵抗も予想される。
改革の実現には転職市場や年功型の退職金制度、人材育成などと一体的な検討が必要だ。
改革案は長期的な指針で、全て早期に実現を目指すという位置づけではない。
報告書は現状のままでは日本は新興国との競争に敗れ、少子高齢化も進んで50年に「坂を転げ落ちる」と予測。
将来の理想は付加価値の高い産業が立地する「共創の国」とした。
時間や場所を選んで働ける ようになれば仕事と育児を両立できる人が増え、出生率は改善すると見込んでいる。
‘日本の行く末をになう教育にもっと光を !’
2012年7月10日 お仕事 「あなたと日本を元気に!!」させる教育を考えさせ、「生涯現役」に役立つ資料として明日満100歳を迎えられる橋本 武先生の下記著書をご紹介します。
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〈 銀 の 匙 〉の 国 語 授 業 (岩波ジュニア新書) [新書]
内容紹介：神戸の灘校で中学3年間をかけて『銀の匙』1冊を読みこむという授業を続けてきた
橋本 武先生の実践的授業。「国語はすべての教科の基本であり、学ぶ力の背骨」という伝説の教師が国語の学び方を伝えます。「早急に答えを求めてはいけない、すぐに役立つものはすぐに役立たなくなります」など「学び」の原点に気づかされる1冊。
著者（橋本 武）略歴：灘中・高を、まだ無名だった時代から、必死に国語と生徒に向き合ってきた、とても偉大な先生の自伝兼授業紹介本＆エッセイです。
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(Amazon カスタマーレビュー)
今、教育界では、生徒の授業や勉学に対する受け身な姿勢が問題とされ、自ら考える力の重要性が叫ばれて久しいですが、実際は、生徒は曖昧で形のない焦りを抱えて周囲との足並みを揃え、大学受験という形式的な目標のため、「やれ」と言われて「やらされる」そんな感覚で勉強を楽しめない生徒が多いのではと感じています。
私立学校における教員裁量の自由度を最大限に生かして、教科書を中勘助の『銀の匙』とし、コピー機やパソコンが発達していなかった時代に、気の遠くなるような時間をかけて読解プリントを作成した橋本先生。そのプリントの現物が本の中に掲載されていますが、たのしいマンガが挿入してあったり、古典では実際の原典の書を工夫して書き写していたり、手書きで細かく説明がしてあったり、全く手を抜かない熱意が感じられ、本当にすばらしいものでした。
もし私が生徒なら、先生の豊富な知識に支えられた横道にそれるお話も、楽しく内容もりだくさんのプリントで配られる課題も、作中の語句を実際に体験してみる試みも、決して受け身ではなく、「遊ぶ」感覚で、知らず知らず主体的に「学ぶ」ということができるな、そう感じました。
橋本先生に教えられた生徒さんたちはとっても幸せだと思います。
東大合格者ナンバー１という輝かしい実績だけが、独り歩きをしがちですが、橋本先生は、大学受験は手段であって、決して目的ではない、最終ゴールではないとされていて、本当にその通りだと思います。
厳しい閉塞感に覆われている日本を、これから底支えしていく若者たちは宝物です。彼らに、いろんな可能性を試してみてほしい。そのために教育があり、ある程度の規律も必要。これからの教育への多分な示唆を、橋本先生は与えてくれていると思います。
学校教育に関わる人でなくとも、子どもがいる人や、進学校に通いながら目標が見つけられない学生にも、そして橋本先生が書かれているように、ご高齢の方にも、幅広く読まれてほしい名著です。
文章がとても美しく、軽妙で、先生のあたたかなお人柄を表しているようで、読めたことを感謝したくなる本でした。
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〈 銀 の 匙 〉の 国 語 授 業 (岩波ジュニア新書) [新書]
内容紹介：神戸の灘校で中学3年間をかけて『銀の匙』1冊を読みこむという授業を続けてきた
橋本 武先生の実践的授業。「国語はすべての教科の基本であり、学ぶ力の背骨」という伝説の教師が国語の学び方を伝えます。「早急に答えを求めてはいけない、すぐに役立つものはすぐに役立たなくなります」など「学び」の原点に気づかされる1冊。
著者（橋本 武）略歴：灘中・高を、まだ無名だった時代から、必死に国語と生徒に向き合ってきた、とても偉大な先生の自伝兼授業紹介本＆エッセイです。
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(Amazon カスタマーレビュー)
今、教育界では、生徒の授業や勉学に対する受け身な姿勢が問題とされ、自ら考える力の重要性が叫ばれて久しいですが、実際は、生徒は曖昧で形のない焦りを抱えて周囲との足並みを揃え、大学受験という形式的な目標のため、「やれ」と言われて「やらされる」そんな感覚で勉強を楽しめない生徒が多いのではと感じています。
私立学校における教員裁量の自由度を最大限に生かして、教科書を中勘助の『銀の匙』とし、コピー機やパソコンが発達していなかった時代に、気の遠くなるような時間をかけて読解プリントを作成した橋本先生。そのプリントの現物が本の中に掲載されていますが、たのしいマンガが挿入してあったり、古典では実際の原典の書を工夫して書き写していたり、手書きで細かく説明がしてあったり、全く手を抜かない熱意が感じられ、本当にすばらしいものでした。
もし私が生徒なら、先生の豊富な知識に支えられた横道にそれるお話も、楽しく内容もりだくさんのプリントで配られる課題も、作中の語句を実際に体験してみる試みも、決して受け身ではなく、「遊ぶ」感覚で、知らず知らず主体的に「学ぶ」ということができるな、そう感じました。
橋本先生に教えられた生徒さんたちはとっても幸せだと思います。
東大合格者ナンバー１という輝かしい実績だけが、独り歩きをしがちですが、橋本先生は、大学受験は手段であって、決して目的ではない、最終ゴールではないとされていて、本当にその通りだと思います。
厳しい閉塞感に覆われている日本を、これから底支えしていく若者たちは宝物です。彼らに、いろんな可能性を試してみてほしい。そのために教育があり、ある程度の規律も必要。これからの教育への多分な示唆を、橋本先生は与えてくれていると思います。
学校教育に関わる人でなくとも、子どもがいる人や、進学校に通いながら目標が見つけられない学生にも、そして橋本先生が書かれているように、ご高齢の方にも、幅広く読まれてほしい名著です。
文章がとても美しく、軽妙で、先生のあたたかなお人柄を表しているようで、読めたことを感謝したくなる本でした。
‘伝説の灘校教師が語る奇跡の人生哲学’
2012年7月11日 お仕事橋本 武先生【1912年（明治45年）7月11日生】 本日満百歳お誕生日おめでとうございます!!
『 1 0 0 歳 か ら の 幸 福 論 』 橋 本 武 著
伝 説 の 灘 校 教 師 が 語 る 奇 跡 の 人 生 哲 学
年 を と れ ば と る ほ ど 人 生 は 面 白 く な り ま す !!
けいさんのプロフィール：けい。といいます。 音楽と本が好き。絵も好きだし映画も好き。そんな感じの毎日を書いていきたいと思います。
けいさんのブログ：春のそよ風夏の雨／好きなこといろいろ書いています。
ご参考URL ＝ http://blog.goo.ne.jp/michiru_tsukiusagi/e/c1e361339d785c0003480b0af017f276
【2012/07.05日付ブログご紹介】
昨日の本がすごく面白かったので、他の本も読んでみようかと。
まず、この本。今のことが書いてあります。
印象的だったのが、源氏物語の話。
85歳で交通事故に会い、その時に医者に声が20最若いと言われたことから、
それなら、後20年大丈夫ということだろうから、今から「源氏物語」を訳せるな
と思って86歳から94歳まで足掛け8年かけて訳されたのだそう。
自分で製本もした一冊だけの本。
その後、灘中学・高校が発行元となって、一般向けの本も出版されたそう。
読んでみたい。注文してみようかなぁ。ちょっと迷う。
それから印象的だったのは、111歳の皇寿では、金のアクセサリーを
身につけるつもりで、もう手元にあり、ときどき身につけていらっしゃるとか。
カエルの指輪がとてもお似合いでした。
（カエルのリング、私も欲しいな～。）
橋本武さんは、今月11日で100歳を迎えられるのだとか。もう少しですね。
今も月に三回文化教室で教えていらっしゃるそう。
今年は本を三冊出されているし、
これからも、ますますご活躍されそうですね。
『 1 0 0 歳 か ら の 幸 福 論 』 橋 本 武 著
伝 説 の 灘 校 教 師 が 語 る 奇 跡 の 人 生 哲 学
年 を と れ ば と る ほ ど 人 生 は 面 白 く な り ま す !!
けいさんのプロフィール：けい。といいます。 音楽と本が好き。絵も好きだし映画も好き。そんな感じの毎日を書いていきたいと思います。
けいさんのブログ：春のそよ風夏の雨／好きなこといろいろ書いています。
ご参考URL ＝ http://blog.goo.ne.jp/michiru_tsukiusagi/e/c1e361339d785c0003480b0af017f276
【2012/07.05日付ブログご紹介】
昨日の本がすごく面白かったので、他の本も読んでみようかと。
まず、この本。今のことが書いてあります。
印象的だったのが、源氏物語の話。
85歳で交通事故に会い、その時に医者に声が20最若いと言われたことから、
それなら、後20年大丈夫ということだろうから、今から「源氏物語」を訳せるな
と思って86歳から94歳まで足掛け8年かけて訳されたのだそう。
自分で製本もした一冊だけの本。
その後、灘中学・高校が発行元となって、一般向けの本も出版されたそう。
読んでみたい。注文してみようかなぁ。ちょっと迷う。
それから印象的だったのは、111歳の皇寿では、金のアクセサリーを
身につけるつもりで、もう手元にあり、ときどき身につけていらっしゃるとか。
カエルの指輪がとてもお似合いでした。
（カエルのリング、私も欲しいな～。）
橋本武さんは、今月11日で100歳を迎えられるのだとか。もう少しですね。
今も月に三回文化教室で教えていらっしゃるそう。
今年は本を三冊出されているし、
これからも、ますますご活躍されそうですね。
目黒本町社会教育館：社会教育講座紹介
2012年7月12日 お仕事 先月2日付当Blogでご紹介の表記「社会教育講座 自分を活かして生涯現役！」第1回ご出演の日本生涯現役推進協議会特別顧問の上田研二会員（株式会社 高齢社代表取締役会長）の講演ご報告が目黒区報道ニュース関係サイトに掲載されましたのでご紹介します。
【関係URL】http://www.city.meguro.tokyo.jp/gyosei/koho/hodo_news/20120707/index.html
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平成24年7月7日（土曜日） 社会教育講座 自分を活かして生涯現役！
そ の 道 の プ ロ か ら ヒ ･ ケ ･ ツ を 学 ぶ
「沢田研二さんと一文字違いの上田研二うえだ けんじです。」、「70過ぎて有名になるというのも珍しいでしょ。でも、女性のほうから声をかけてくれない。」（笑）と初めからユーモアあふれる講義に会場は引き込まれた。
目黒区に住む45歳から60歳のかたを対象に、生涯現役で自立して生きていくためには、どんな準備が必要なのか？その道のプロから秘訣を学ぼうと、社会教育講座「自分を活かして生涯現役！」が開催され14名が参加した。
全4回の講座で、初回は、7月7日（土曜日）午前10時から、目黒本町社会教育館（目黒区目黒本町二丁目1番20号）で、講師に株式会社高齢社の代表取締役会長である上田 研二氏を招いて、「『働く』のセカンドステージ！」というテーマで講義が始まった。
上田氏は、60歳以上を対象とした人材派遣事業を中心に行っている高齢社を起業し、高齢者に「働く場」と「生きがい」を提供している。その経営手腕は、1991年以降、自ら勤める企業の子会社、協力会社の経営再建で培われた。「リストラはしない。社員を犠牲にして会社を立て直すやり方はよくない」、「降格人事はやめる」、「経営内容はオープンにする。社員が最高の監査役。」、「成果は必ず還元する」。21世紀は、資本主義でなく「人本主義」。「社員≧顧客≧株主を徹底し、人は財産であり宝。」と示唆に富んだ経営哲学が次々に紹介された。
本講座の一番の特徴は、テーマ、内容、講師の選定等の企画から、当日の運営までを区民スタッフが行っているというところ。区民スタッフは6名、公募で選出された。講義終了後には、この区民スタッフが、参加者の前で講師をインタビュー。「いろいろな性格のかたが登録されていると思いますが、人材を派遣するときどのようなことに一番気を付けますか？」「やっぱり協調性！」、「今後どんな事業を考えていますか？」「いろいろ考えていますよ。たとえば、高齢者の婚活！」。区民スタッフの質問や参加者からの質問で、今後増え続ける高齢者等へのサービス事業に大きなビジネスチャンスが広がっていることを感じることができた。
今回の講座のテーマは、「仕事」。次回以降のテーマは、「趣味」、「心の健康」、「体の健康」と生涯イキイキと暮らすための過ごすキーワードで学んでいく。本日司会を務めた区民スタッフの山本さんは、全4回ともテーマに相応しい講師をお招きし、高齢になってからの生き方について、深く考えていただくきっかけに役立てれば」と話している。
【関係URL】http://www.city.meguro.tokyo.jp/gyosei/koho/hodo_news/20120707/index.html
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平成24年7月7日（土曜日） 社会教育講座 自分を活かして生涯現役！
そ の 道 の プ ロ か ら ヒ ･ ケ ･ ツ を 学 ぶ
「沢田研二さんと一文字違いの上田研二うえだ けんじです。」、「70過ぎて有名になるというのも珍しいでしょ。でも、女性のほうから声をかけてくれない。」（笑）と初めからユーモアあふれる講義に会場は引き込まれた。
目黒区に住む45歳から60歳のかたを対象に、生涯現役で自立して生きていくためには、どんな準備が必要なのか？その道のプロから秘訣を学ぼうと、社会教育講座「自分を活かして生涯現役！」が開催され14名が参加した。
全4回の講座で、初回は、7月7日（土曜日）午前10時から、目黒本町社会教育館（目黒区目黒本町二丁目1番20号）で、講師に株式会社高齢社の代表取締役会長である上田 研二氏を招いて、「『働く』のセカンドステージ！」というテーマで講義が始まった。
上田氏は、60歳以上を対象とした人材派遣事業を中心に行っている高齢社を起業し、高齢者に「働く場」と「生きがい」を提供している。その経営手腕は、1991年以降、自ら勤める企業の子会社、協力会社の経営再建で培われた。「リストラはしない。社員を犠牲にして会社を立て直すやり方はよくない」、「降格人事はやめる」、「経営内容はオープンにする。社員が最高の監査役。」、「成果は必ず還元する」。21世紀は、資本主義でなく「人本主義」。「社員≧顧客≧株主を徹底し、人は財産であり宝。」と示唆に富んだ経営哲学が次々に紹介された。
本講座の一番の特徴は、テーマ、内容、講師の選定等の企画から、当日の運営までを区民スタッフが行っているというところ。区民スタッフは6名、公募で選出された。講義終了後には、この区民スタッフが、参加者の前で講師をインタビュー。「いろいろな性格のかたが登録されていると思いますが、人材を派遣するときどのようなことに一番気を付けますか？」「やっぱり協調性！」、「今後どんな事業を考えていますか？」「いろいろ考えていますよ。たとえば、高齢者の婚活！」。区民スタッフの質問や参加者からの質問で、今後増え続ける高齢者等へのサービス事業に大きなビジネスチャンスが広がっていることを感じることができた。
今回の講座のテーマは、「仕事」。次回以降のテーマは、「趣味」、「心の健康」、「体の健康」と生涯イキイキと暮らすための過ごすキーワードで学んでいく。本日司会を務めた区民スタッフの山本さんは、全4回ともテーマに相応しい講師をお招きし、高齢になってからの生き方について、深く考えていただくきっかけに役立てれば」と話している。
東洋大学主催「第7回国際PPPフォーラム」
2012年7月13日 お仕事 学校法人東洋大学（総長：塩川正十郎）は、来る８月１日（水）、東京大手町サンケイホールにおいて、第７回国際PPPフォーラム『自治体再生の切り札 シティ・マネジメントを考える』を開催します。
長引く景気低迷、高齢化、人口減少、インフラの老朽化は自治体財政を大きく揺るがしています。これらは相互に複雑に絡み合った総合的な問題であり、全体的なバランス、将来の持続可能性を考えながら解決していかなければなりません。そのためには、「自治体を経営する」という考え方が必要です。欧米では、財政、会計などの専門的知識を有し、首長や議会の意思決定のための客観的材料を提示するとともに、決定事項をもっとも費用対効果の高い方法で実現する使命を負う「シティ・マネジャー」が活躍しています。
本フォーラムでは、ロン・カーリー氏（国際シティ／カウンティ・マネジメント協会専務理事）、グレン・ロバートソン氏（元全米州バジェット・オフィサー協会会長）の基調講演の後、増田寛也氏（元総務大臣）、穂坂邦夫氏（元埼玉県志木市長）を交えて、海外におけるシティ・マネジメント、バランス・バジェット（米国で法制化されている予算均衡手法）の具体的内容を紹介しながら、日本の自治体再生の切り札としてのシティ・マネジメントを考えます。
東洋大学では、自治体経営のための専門家教育を目的に、2013年度に大学院経済学研究科公民連携専攻内に新たに「シティ・マネジメントコース」を開設し、シティ・マネジメントを全国的に展開していく予定です。
日時 8 月 1 日 （水） 1 4 ： 0 0 ~ 1 7 ： 0 0 （ 受 付 1 3 ： 3 0 ）
場所 東京・大手町サンケイプラザ 4階 サンケイホール
（東京都千代田区大手町1-7-2 tel. 03-3273-2258）
入場無料 同 時 通 訳 付 き
定員（350人） 先 着 順
＜プログラム＞
14:00 主催者あいさつ
竹村 牧男 東洋大学学長
14:05 問題提起「なぜ、シティ・マネジメントが必要なのか～公共施設の老朽化と財政健全化」
根本 祐二 東洋大学教授
14:30 基調講演1「シティ・マネジメントの役割と効果～シティ・マネジャーは日本にも広まるか」
ロン・カーリー 国際シティ／カウンティ・マネジメント協会専務理事
15:00 基調講演2「バランス・バジェットへの挑戦～フロリダ州の取組みと日本への応用可能性」
グレン・ロバートソン元全米バジェット・オフィサー協会会長
15:30 休憩
15:40 パネル・ディスカッション
＜パネリスト＞
ロン・カーリー 国際シティ／カウンティ・マネジメント協会会長
グレン・ロバートソン 元全米州バジェット・オフィサー協会会長
増田 寛也 元総務大臣、前岩手県知事
穂坂 邦夫 NPO法人地方自立政策研究所理事長、元埼玉県志木市長
＜モデレーター＞
サム 田渕 東洋大学大学院教授、国連PPP専門家会議副議長
17:00 閉会
【お申込み先】
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル1階 東洋大学大手町サテライト
E-mail : ml-ppp@toyo.jp
tel:03-3231-1021（大手町サテライト）
tel:03-3945-7250（白山キャンパス 大学院教務課）
長引く景気低迷、高齢化、人口減少、インフラの老朽化は自治体財政を大きく揺るがしています。これらは相互に複雑に絡み合った総合的な問題であり、全体的なバランス、将来の持続可能性を考えながら解決していかなければなりません。そのためには、「自治体を経営する」という考え方が必要です。欧米では、財政、会計などの専門的知識を有し、首長や議会の意思決定のための客観的材料を提示するとともに、決定事項をもっとも費用対効果の高い方法で実現する使命を負う「シティ・マネジャー」が活躍しています。
本フォーラムでは、ロン・カーリー氏（国際シティ／カウンティ・マネジメント協会専務理事）、グレン・ロバートソン氏（元全米州バジェット・オフィサー協会会長）の基調講演の後、増田寛也氏（元総務大臣）、穂坂邦夫氏（元埼玉県志木市長）を交えて、海外におけるシティ・マネジメント、バランス・バジェット（米国で法制化されている予算均衡手法）の具体的内容を紹介しながら、日本の自治体再生の切り札としてのシティ・マネジメントを考えます。
東洋大学では、自治体経営のための専門家教育を目的に、2013年度に大学院経済学研究科公民連携専攻内に新たに「シティ・マネジメントコース」を開設し、シティ・マネジメントを全国的に展開していく予定です。
日時 8 月 1 日 （水） 1 4 ： 0 0 ~ 1 7 ： 0 0 （ 受 付 1 3 ： 3 0 ）
場所 東京・大手町サンケイプラザ 4階 サンケイホール
（東京都千代田区大手町1-7-2 tel. 03-3273-2258）
入場無料 同 時 通 訳 付 き
定員（350人） 先 着 順
＜プログラム＞
14:00 主催者あいさつ
竹村 牧男 東洋大学学長
14:05 問題提起「なぜ、シティ・マネジメントが必要なのか～公共施設の老朽化と財政健全化」
根本 祐二 東洋大学教授
14:30 基調講演1「シティ・マネジメントの役割と効果～シティ・マネジャーは日本にも広まるか」
ロン・カーリー 国際シティ／カウンティ・マネジメント協会専務理事
15:00 基調講演2「バランス・バジェットへの挑戦～フロリダ州の取組みと日本への応用可能性」
グレン・ロバートソン元全米バジェット・オフィサー協会会長
15:30 休憩
15:40 パネル・ディスカッション
＜パネリスト＞
ロン・カーリー 国際シティ／カウンティ・マネジメント協会会長
グレン・ロバートソン 元全米州バジェット・オフィサー協会会長
増田 寛也 元総務大臣、前岩手県知事
穂坂 邦夫 NPO法人地方自立政策研究所理事長、元埼玉県志木市長
＜モデレーター＞
サム 田渕 東洋大学大学院教授、国連PPP専門家会議副議長
17:00 閉会
【お申込み先】
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル1階 東洋大学大手町サテライト
E-mail : ml-ppp@toyo.jp
tel:03-3231-1021（大手町サテライト）
tel:03-3945-7250（白山キャンパス 大学院教務課）
第15回 国際公会計学会全国大会ご案内
2012年7月14日 お仕事 シリーズ生涯現役塾の主任講師として毎年初にご奉仕くださる生涯現役実践若手リーダーの吉田 寛会員が大会実行委員長として下記の国際公会計学会全国大会を開催されます。
ご関心ある方は、ぜひ部分参加でもご都合つけて吉田委員長宛お申込みされるようお勧めします。
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平 成 2 4 年 8 月 4 日 ＆ 5 日
第 1 5 回 国 際 公 会 計 学 会 全 国 大 会 を
千 葉 商 科 大 学 で 開 催 し ま す !!
ご 挨 拶
本大会の統一論題は「均衡財政と公会計」といたしました。
企業会計は、株主と交わした「利益を獲得する」という約束を守る者を見いだすことで、資本を能力のある者に委ねることを可能にしてきました。
公会計の領域においても、会計情報の提供者とその利用者を検討することで提供すべき会計情報は明らかになります。今回の統一論題の報告者は、研究者だけでなく首長や市民の方にもお願いしました。
本来の会計情報の利用者の声を聞くこの機会が、今後の公会計制度の発展のにつながることを期待しております。
大会実行委員長 吉 田 寛 （千葉商科大学大学院 教授 ・ 公会計研究所 代表）
ご案内URL ＝ http://www.catallaxy.jp/IPSA/gong_hui_ji_xue_hui.html
【大会事務局】〒272-8512千葉県市川市国府台1-3-1
千葉商科大学 L-417 吉田 寛 E-mail: freedom@cuc.ac.jp
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統 一 論 題 「 均 衡 財 政 と 公 会 計 」
企業会計は、株主と交わした「利益を獲得する」という約束を守る者を見いだすことで、資本を能力のある者に委ねることを可能にしてきました。
公会計の領域においても、会計情報の提供者とその利用者を検討することで提供すべき会計情報は明らかになります。今回の統一論題の報告者は、研究者だけでなく首長や市民の方にもお願いしました。
本来の会計情報の利用者の声を聞くこの機会が、今後の公会計制度の発展のにつながることを期待しております。
（千葉商科大学大学院 教授 公会計研究所 代表） 大会実行委員長 吉 田 寛
〔 8 月 4 日 ス ケ ジ ュ ー ル 〕
【 受 付 開 始 】 10時00分
【 自 由 課 題 報 告 】 10時20分～11時50分
（ 1 2 1 0 教 室 ）
司会 石川 恵子 (実践女子大学 准教授）
報告1 曽場 七恵 (南山大学大学院 院生)
フランス地方自治体における公会計改革とその意味
報告2 酒井 大策（関西学院大学院 院生 摂津市役所）
英国地方自治体の年次財務報告書におけるIFRS導入の現況
―英国財務担当者へのヒアリング調査から考えられる現況―
報告3 東 信男 （会計検査院）
政策評価における発生主義財務情報の活用状況
－イギリスにおける新たな政策評価制度と我が国への示唆－
（ 1 2 1 1 教 室 ）
司会 山本 清 (東京大学大学院 教授）
報告1 川嶋 徹也 (関西学院大学大学院 院生 枚方市監査委員事務局)
地方自治体におけるVFM監査のパブリック・アカウンタビリティ
―英国地方自治体監査委員会からの示唆―
報告2 清水 涼子 (関西大学大学院 教授)
公会計は財政危機回避に有用か
―ヨーロッパ諸国比較研究から―
報告3 城多 努 （広島市立大学国際学部 准教授）
高等教育機関における会計の役割
―イタリアの事例を中心として―
【 昼 食 】 ファカルディクラブ 12時00分～13時00分
【 理 事 会 】 1 2 0 3 教 室 12時00分～13時00分
【 会 員 総 会 】 1 2 1 2 教 室 13時00分～14時00分
【 統 一 論 題 報 告 】 14時10分～16時00分
統 一 論 題 均 衡 財 政 と 公 会 計
司会 松下 芳男 千葉商科大学大学院 教授付開始10:00受付開始10:00
報告 2012年8月4日（土）14時20分～ 16時30分
報告1 「公会計研究所の会計原則
―ポリシーとその特徴―長野県77市町村の貸借対照表分析を通して―」
藤井 一夫 東洋大学PPP研究センター リサーチパートナー
報告2 「自治体再生のツールとしての公会計 市民への報告、市長の業績査定」
中川 暢三 大阪市北区区長（予定者）前兵庫県加西市長 兵庫総合研究所理事長
「子供にツケをまわさない！」を信念に、徹底した行財政改革を進め、実質5年間で累積債務
を25％削減した。環境のまちづくりでも全国自治体を先導。市役所業務の包括民間委託、水道
事業コンセッションなどを目指した三期目選挙で元加西市職員組合執行委員長に敗れる。
報告3 「公会計：総務省方式でよいのか」
菅原 敏夫 財団法人地方自治総合研究所研究員
著書:『自治体健全化法の仕組み』ぎょうせい、2008。
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【 基 調 講 演 】 1 2 1 2 教 室
2 0 1 2 年 8 月 4 日（土） 1 6 時 4 5 分 〜 1 8 時 1 5 分
◎ 市 民 自 治 と 公 会 計
講師：福嶋 浩彦 (消費者庁長官)
我孫子市議会議員を経て、我孫子市長 我孫子市議会議員を経て、我孫子市長に就任。「市民自治」を理念として自治体改革を進めた。本来の公共を市民が取り戻すために行政が市民に提供すべき会計情報についても触れていただきます。あわせて、地域の民主主義を発展させ、より一層、市民の意思に基づく自治体運営についても語っていただきます。
基 調 講 演 の み の 参 加 費 ： 無 料
-------------------------------------------------------------------------------------------
【 懇 親 会 】 瑞穂会館本館7階 18時30分～中締め19時30分～終了20時30分
懇親会のお楽しみ
全国大会の初日は、市川市と江戸川区が共催する江戸川花火大会が予定されています。
懇親会場は、江戸川両岸から打上げられる花火を一望にできます。
C P E 単位認定のご案内
日本公認会計士協会会員の方には、本大会の参加で下記の単位が認定されます。
8月4日のプログラムの参加で6単位
8月5日のプログラムの参加で4単位
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〔 8 月 5 日 ス ケ ジ ュ ー ル 〕
【 受 付 開 始 】 10時00分
【 自 由 論 題 報 告 】 10時00分～11時50分
（ 1 2 1 0 教 室 ）
司会 石原 俊彦 (関西学院大学大学院 教授）
報告1 坂元 英毅（関西学院大学大学院 院生 大阪市財政局財務部）
業績情報の予算編成への活用に関する考察
―地方自治体への聞き取り調査および行政評価シートの分析から―
報告2 井上 直樹 （関西学院大学大学院 院生）
英国地方自治体における内部監査基準の策定とわが国地方自治体への示唆
―内部監査基準諮問委員会による
公的部門の内部監査基準を中心として―
報告3 丸山 恭司 (関西学院大学大学院 院生 岐阜県監査委員事務局)
地方自治体における内部監査基準の設定
－英国の動きとわが国の状況の比較分析－
（ 1 2 1 1 教 室 ）
司会 兼村 高文 (明治大学大学院 教授）
財政ディスクロージャー研究特別委員会 中間報告
報告1 米田 正巳 （公認会計士）
東京都の消防組織とディスクロージャーの現状と課題
報告2 筆谷 勇 （LEＣ会計大学院特任教授・公認会計士）
世界先進１４か国の自治体監査の動向
―日本の自治体監査へのインプリケーション
報告3 豊島 成彦 （日本公認会計士協会準会員）
地方自治体サービスの原価と分析
（ 1 2 1 2 教 室 ）
司会 会田 一雄 (慶應義塾大学 教授）
報告1 権 大煥（明治大学大学院・院生）
政府会計における企業会計手法導入の意義
―韓国における1960年代財政制度改革によせて―
報告2 中西 一 (佐賀大学 教授)
韓国発生主義政府会計における監査法人の活用
報告3 宮本 幸平 （神戸学院大学 教授）
政策評価に資する公会計情報の機能
―均衡財政のための政策評価と公会計―
【 昼 食 】 ファカルディクラブ 12時00分～13時00分
日曜日は学内の食堂の営業はありません。予めお弁当を手配しますので、ご希望の方はご予約ください。
お弁当：1,400円
【 報 告 お よ び 討 議 】 13時00分～ 15時00分
報告4 「公会計はハリのムシロ」 津久井 富雄 栃木県大田原市長
大田原市議会議員、栃木県議会議員の後、大田原市長 (有)グリーンハート大樹代表（全工
程の飼養環境を管理する一貫生産により3000頭を越える乳牛・肉牛を生産している）
大田原市は公会計研究所方式により「市長の貸借対照表」を作成している。
討議 パネリストの報告の際にお配りした質問票をベースに討論をいたします。
【 会 場 ま で の ア ク セ ス 】
•JR総武線 市川駅から市川下車徒歩約20分。バス利用の場合は、駅前京成バス1番乗り場から松戸駅行または松戸営業所行に乗車約10分和洋女子大前下車 徒歩3分。
•京成線 国府台駅から下車 徒歩約10分。
•北総線 矢切駅下車徒歩約20分。バス利用の場合は、駅前京成バス乗り場から市川駅行に乗車約10分 和洋女子大前下車 徒歩3分。
•JR常磐線 松戸駅から京成バス3番乗り場から市川方面行乗車約20分、 和洋女子大前下車 徒歩3分。
〔 大 会 会 場 へ の お 車 で の ご 来 場 は ご 遠 慮 く だ さ い 。〕
◎ 参 加 費・懇 親 会 費 の お 支 払 い の ご 案 内
本大会に参加される方は、同封の払込取扱票に所定の事項をご記入の上6月29日(金)までにお振込みください。本大会・懇親会へのご参加は、お振込みをもって確認させていただきます。参加費・懇親会費の領収書につきましては、「郵便振替払込受領証」をもって代えさせていただきます。
当日は念のため「郵便振替払込受領証」(またはその写し)をご持参ください。
なお、お振込みいただいた金額の払戻しはいたしません。ご了承ください。
参加費 ：6,000 円(会員・非会員とも)
基調講演のみの参加は無料
懇親会費 ：6,000 円
日曜日は学内の食堂の営業はありません。予めお弁当を手配しますので、ご希望の方はご予約ください。お弁当：1,400円
ゆうちょ銀行以外からお振り込みの際は、下記宛にお願いします。
銀行名:ゆうちょ銀行、店名:019 移築店、預金種類:当座、口座番号:0599884、口座名義 :国際公会計学会大会事務局
ご関心ある方は、ぜひ部分参加でもご都合つけて吉田委員長宛お申込みされるようお勧めします。
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平 成 2 4 年 8 月 4 日 ＆ 5 日
第 1 5 回 国 際 公 会 計 学 会 全 国 大 会 を
千 葉 商 科 大 学 で 開 催 し ま す !!
ご 挨 拶
本大会の統一論題は「均衡財政と公会計」といたしました。
企業会計は、株主と交わした「利益を獲得する」という約束を守る者を見いだすことで、資本を能力のある者に委ねることを可能にしてきました。
公会計の領域においても、会計情報の提供者とその利用者を検討することで提供すべき会計情報は明らかになります。今回の統一論題の報告者は、研究者だけでなく首長や市民の方にもお願いしました。
本来の会計情報の利用者の声を聞くこの機会が、今後の公会計制度の発展のにつながることを期待しております。
大会実行委員長 吉 田 寛 （千葉商科大学大学院 教授 ・ 公会計研究所 代表）
ご案内URL ＝ http://www.catallaxy.jp/IPSA/gong_hui_ji_xue_hui.html
【大会事務局】〒272-8512千葉県市川市国府台1-3-1
千葉商科大学 L-417 吉田 寛 E-mail: freedom@cuc.ac.jp
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統 一 論 題 「 均 衡 財 政 と 公 会 計 」
企業会計は、株主と交わした「利益を獲得する」という約束を守る者を見いだすことで、資本を能力のある者に委ねることを可能にしてきました。
公会計の領域においても、会計情報の提供者とその利用者を検討することで提供すべき会計情報は明らかになります。今回の統一論題の報告者は、研究者だけでなく首長や市民の方にもお願いしました。
本来の会計情報の利用者の声を聞くこの機会が、今後の公会計制度の発展のにつながることを期待しております。
（千葉商科大学大学院 教授 公会計研究所 代表） 大会実行委員長 吉 田 寛
〔 8 月 4 日 ス ケ ジ ュ ー ル 〕
【 受 付 開 始 】 10時00分
【 自 由 課 題 報 告 】 10時20分～11時50分
（ 1 2 1 0 教 室 ）
司会 石川 恵子 (実践女子大学 准教授）
報告1 曽場 七恵 (南山大学大学院 院生)
フランス地方自治体における公会計改革とその意味
報告2 酒井 大策（関西学院大学院 院生 摂津市役所）
英国地方自治体の年次財務報告書におけるIFRS導入の現況
―英国財務担当者へのヒアリング調査から考えられる現況―
報告3 東 信男 （会計検査院）
政策評価における発生主義財務情報の活用状況
－イギリスにおける新たな政策評価制度と我が国への示唆－
（ 1 2 1 1 教 室 ）
司会 山本 清 (東京大学大学院 教授）
報告1 川嶋 徹也 (関西学院大学大学院 院生 枚方市監査委員事務局)
地方自治体におけるVFM監査のパブリック・アカウンタビリティ
―英国地方自治体監査委員会からの示唆―
報告2 清水 涼子 (関西大学大学院 教授)
公会計は財政危機回避に有用か
―ヨーロッパ諸国比較研究から―
報告3 城多 努 （広島市立大学国際学部 准教授）
高等教育機関における会計の役割
―イタリアの事例を中心として―
【 昼 食 】 ファカルディクラブ 12時00分～13時00分
【 理 事 会 】 1 2 0 3 教 室 12時00分～13時00分
【 会 員 総 会 】 1 2 1 2 教 室 13時00分～14時00分
【 統 一 論 題 報 告 】 14時10分～16時00分
統 一 論 題 均 衡 財 政 と 公 会 計
司会 松下 芳男 千葉商科大学大学院 教授付開始10:00受付開始10:00
報告 2012年8月4日（土）14時20分～ 16時30分
報告1 「公会計研究所の会計原則
―ポリシーとその特徴―長野県77市町村の貸借対照表分析を通して―」
藤井 一夫 東洋大学PPP研究センター リサーチパートナー
報告2 「自治体再生のツールとしての公会計 市民への報告、市長の業績査定」
中川 暢三 大阪市北区区長（予定者）前兵庫県加西市長 兵庫総合研究所理事長
「子供にツケをまわさない！」を信念に、徹底した行財政改革を進め、実質5年間で累積債務
を25％削減した。環境のまちづくりでも全国自治体を先導。市役所業務の包括民間委託、水道
事業コンセッションなどを目指した三期目選挙で元加西市職員組合執行委員長に敗れる。
報告3 「公会計：総務省方式でよいのか」
菅原 敏夫 財団法人地方自治総合研究所研究員
著書:『自治体健全化法の仕組み』ぎょうせい、2008。
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【 基 調 講 演 】 1 2 1 2 教 室
2 0 1 2 年 8 月 4 日（土） 1 6 時 4 5 分 〜 1 8 時 1 5 分
◎ 市 民 自 治 と 公 会 計
講師：福嶋 浩彦 (消費者庁長官)
我孫子市議会議員を経て、我孫子市長 我孫子市議会議員を経て、我孫子市長に就任。「市民自治」を理念として自治体改革を進めた。本来の公共を市民が取り戻すために行政が市民に提供すべき会計情報についても触れていただきます。あわせて、地域の民主主義を発展させ、より一層、市民の意思に基づく自治体運営についても語っていただきます。
基 調 講 演 の み の 参 加 費 ： 無 料
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【 懇 親 会 】 瑞穂会館本館7階 18時30分～中締め19時30分～終了20時30分
懇親会のお楽しみ
全国大会の初日は、市川市と江戸川区が共催する江戸川花火大会が予定されています。
懇親会場は、江戸川両岸から打上げられる花火を一望にできます。
C P E 単位認定のご案内
日本公認会計士協会会員の方には、本大会の参加で下記の単位が認定されます。
8月4日のプログラムの参加で6単位
8月5日のプログラムの参加で4単位
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〔 8 月 5 日 ス ケ ジ ュ ー ル 〕
【 受 付 開 始 】 10時00分
【 自 由 論 題 報 告 】 10時00分～11時50分
（ 1 2 1 0 教 室 ）
司会 石原 俊彦 (関西学院大学大学院 教授）
報告1 坂元 英毅（関西学院大学大学院 院生 大阪市財政局財務部）
業績情報の予算編成への活用に関する考察
―地方自治体への聞き取り調査および行政評価シートの分析から―
報告2 井上 直樹 （関西学院大学大学院 院生）
英国地方自治体における内部監査基準の策定とわが国地方自治体への示唆
―内部監査基準諮問委員会による
公的部門の内部監査基準を中心として―
報告3 丸山 恭司 (関西学院大学大学院 院生 岐阜県監査委員事務局)
地方自治体における内部監査基準の設定
－英国の動きとわが国の状況の比較分析－
（ 1 2 1 1 教 室 ）
司会 兼村 高文 (明治大学大学院 教授）
財政ディスクロージャー研究特別委員会 中間報告
報告1 米田 正巳 （公認会計士）
東京都の消防組織とディスクロージャーの現状と課題
報告2 筆谷 勇 （LEＣ会計大学院特任教授・公認会計士）
世界先進１４か国の自治体監査の動向
―日本の自治体監査へのインプリケーション
報告3 豊島 成彦 （日本公認会計士協会準会員）
地方自治体サービスの原価と分析
（ 1 2 1 2 教 室 ）
司会 会田 一雄 (慶應義塾大学 教授）
報告1 権 大煥（明治大学大学院・院生）
政府会計における企業会計手法導入の意義
―韓国における1960年代財政制度改革によせて―
報告2 中西 一 (佐賀大学 教授)
韓国発生主義政府会計における監査法人の活用
報告3 宮本 幸平 （神戸学院大学 教授）
政策評価に資する公会計情報の機能
―均衡財政のための政策評価と公会計―
【 昼 食 】 ファカルディクラブ 12時00分～13時00分
日曜日は学内の食堂の営業はありません。予めお弁当を手配しますので、ご希望の方はご予約ください。
お弁当：1,400円
【 報 告 お よ び 討 議 】 13時00分～ 15時00分
報告4 「公会計はハリのムシロ」 津久井 富雄 栃木県大田原市長
大田原市議会議員、栃木県議会議員の後、大田原市長 (有)グリーンハート大樹代表（全工
程の飼養環境を管理する一貫生産により3000頭を越える乳牛・肉牛を生産している）
大田原市は公会計研究所方式により「市長の貸借対照表」を作成している。
討議 パネリストの報告の際にお配りした質問票をベースに討論をいたします。
【 会 場 ま で の ア ク セ ス 】
•JR総武線 市川駅から市川下車徒歩約20分。バス利用の場合は、駅前京成バス1番乗り場から松戸駅行または松戸営業所行に乗車約10分和洋女子大前下車 徒歩3分。
•京成線 国府台駅から下車 徒歩約10分。
•北総線 矢切駅下車徒歩約20分。バス利用の場合は、駅前京成バス乗り場から市川駅行に乗車約10分 和洋女子大前下車 徒歩3分。
•JR常磐線 松戸駅から京成バス3番乗り場から市川方面行乗車約20分、 和洋女子大前下車 徒歩3分。
〔 大 会 会 場 へ の お 車 で の ご 来 場 は ご 遠 慮 く だ さ い 。〕
◎ 参 加 費・懇 親 会 費 の お 支 払 い の ご 案 内
本大会に参加される方は、同封の払込取扱票に所定の事項をご記入の上6月29日(金)までにお振込みください。本大会・懇親会へのご参加は、お振込みをもって確認させていただきます。参加費・懇親会費の領収書につきましては、「郵便振替払込受領証」をもって代えさせていただきます。
当日は念のため「郵便振替払込受領証」(またはその写し)をご持参ください。
なお、お振込みいただいた金額の払戻しはいたしません。ご了承ください。
参加費 ：6,000 円(会員・非会員とも)
基調講演のみの参加は無料
懇親会費 ：6,000 円
日曜日は学内の食堂の営業はありません。予めお弁当を手配しますので、ご希望の方はご予約ください。お弁当：1,400円
ゆうちょ銀行以外からお振り込みの際は、下記宛にお願いします。
銀行名:ゆうちょ銀行、店名:019 移築店、預金種類:当座、口座番号:0599884、口座名義 :国際公会計学会大会事務局
事業収入提案会議＆第319回生涯現役塾
2012年7月15日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会
N P O 法 人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ
各 理 事 ＆ ご 関 係 の 皆 様
いつも生涯現役社会づくり活動にご支援をいただき有難うございます。
先般来の北九州豪雨災害被害者皆様に謹んでお見舞い申し上げます。
つきましては今期後半を迎え、来週25日（水）開催の合同定例理事会は午後3時半より事業収入提案会議として、ご出席皆様から事業収入に関する率直なアイディア・ご提案をいただき生涯現役グループ活動を推進展開いたします。
併せて定例合同理事会に引続く『第319回：生涯現役塾』のご案内をさせていただきます。
今回朝日新聞OB社友で元「知恵蔵」編集長の堀内正範氏からご講演ご奉仕とご入会いただいたご芳志も感謝いたします。
第320回は渡瀬裕哉東京茶会事務局長、第321回は社会起業大学の田中勇一理事長、第322回は一般社団法人 全国介護者支援協議会の上原喜光理事長にご内諾をいただいていることも併せてご報告します。
【 7月 生 涯 現 役 協 ＆ LVC/LVクラブ 定 期 合 同 理 事 会 】
日時：2012年7月25日（水）15：30（開始時間ご留意ください）～17：30
会場：ライフ・ベンチャー事務所
議案：
1．2012年後半作戦「事業収入提案」各理事発表に関する件
（当日お手数ですが、A4判1枚の提案書に基づいて各理事３～５分
程度の簡潔なご提案をいただき、効率的な会議にしたいと存じます）
2．2012年後半作戦「事業収入計画」合議に関する件
以 上
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『あなたと日本を元気に!!』する生涯現役塾へのご参加で
あなたが周辺の社会を次々と活力化する推進役なのです！
---------------------------------------------------------------------------------
本年度フォーラム開催/予定日（土曜日午後１時30分）
第16回・5／19（春・済） 第17回・11／3（秋）
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本年度シリーズ塾開催予定日（毎水曜日／午後6時）
7／25 8／22 9／26
10／24 11／28 12／19
******************************************************
日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会
NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブ
代 表 東 瀧 邦 次
TEL：03-3517-6667 FAX：03-3517-6668
E-mail：sgskinfo@sgsk.net / lvcinfo@npolvc.org
URL：http://www.sgsk.net / http://www.npolvc.org
Blog：http://40591.diarynote.jp/
Facebook : http://www.facebook.com/kuniji.higashitaki
******************************************************
第 3 1 9 回 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー 生 涯 現 役 塾
生 涯 現 役 で 取 り 組 む 第 七 弾
～ 「 人 生 9 0 年 時 代 」 を 具 体 的 に 着 実 に 歩 む た め に ～
日 時： 2 0 1 2 年 7 月 2 5 日（水） 1 8 ： 0 0 ～ 2 0 ： 0 0
会 場： 八 重 洲 口 会 館 B 2 Ｆ 会 議 室（JR東京駅 八重洲北口 大丸デパート前ビル）
1994年・55歳のとき、そのころはめずらしかった「早期自主退社」をしてまで、なぜ日中交流の原点「洛陽」に出奔したのか。居心地のいい朝日新聞を退社してまでなぜ？と問われても、当時の堀内講師にとっては莫とした目標であったといいます。
世紀を超え10年余をへて、今それが具体的で明解になりつつあるといいます。一つは「平和裏のアジア共生への貢献」であり、もう一つは「平和裏の日本長寿社会≧高齢社会の達成」。
双方ともに3,000万人に達した高齢者（65歳以上）のうちの生涯現役をめざす人びと（アクティブ・シニア）の自主活動によって実現するもので、具体的に何をどう実現すればよいのかを語っていただきます。
【 着 眼 点 】
・ 私 の 考 え る 生 涯 現 役 の 目 標 と は・・・・
・ 「 人 生 9 0 年 時 代 」 の 新 た な ラ イ フ サ イ ク ル
・ 長 寿 時 代 を 生 き る 「 賀 寿 期 5 歳 層 の ス テ ー ジ 」
「 日 本 を 元 気 に ！ 」の考えから、さらに「 あ な た と 日 本 を 元 気 に！」するためには、皆様一人ひとりの生きがいに燃える意欲的な意識改革事業で当生涯現役塾は社会貢献したいと存じます。
皆様方『参加者全員主役の生涯現役塾』にご支援とご協力を心からお待ちしています。
記
テーマ：「 人 生 9 0 年 時 代 」 を 具 体 的 に 着 実 に 歩 む た め に
進行役：東瀧 邦次（日本生涯現役推進協議会 ＆ NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブ 代表）
講 師：堀内 正範（朝日新聞社社友 「丈風」編集人 ＆ 高連協オピニオン会員）
略 歴：昭和13（1938）年東京都渋谷区生れ。終戦の昭和20（1945）年小学校入学。都立両国高校、早稲田大学文学部卒業。朝日新聞社で『知恵蔵』編集長。平成6（1994）年早期退社し中国古都洛陽市へ。帰国後1999年から「日本長寿社会≧高齢社会」「アジアの共生」を生涯現役の課題として取り組む。 関連著書『丈人のススメ 日本型高齢社会 ―「平和団塊」が国難を救う－』
………………………………………………………………………………………………………
参加費： 会員/1,000円 一般/2,000円（会員紹介者/1,000円）
申込先： NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブ事務局
東京都中央区八重洲１－７－２０ 八重洲口会館 B2F
電話：03（3517）6667 Fax：03（3517）6668
E-mail :lvcinfo@npolvc.org or sgskinfo@sgsk.net
URL:http://www.npolvc.org
………………………………………………………………………………………………………
第 3 1 9 回 生 涯 現 役 塾 参 加 申 込 書 2012 年 月 日
特定非営利活動法人 ライフ・ベンチャー・クラブ 事務局 宛
住 所：〒
氏 名：
連絡先Tel or Fax or E-mail
N P O 法 人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ
各 理 事 ＆ ご 関 係 の 皆 様
いつも生涯現役社会づくり活動にご支援をいただき有難うございます。
先般来の北九州豪雨災害被害者皆様に謹んでお見舞い申し上げます。
つきましては今期後半を迎え、来週25日（水）開催の合同定例理事会は午後3時半より事業収入提案会議として、ご出席皆様から事業収入に関する率直なアイディア・ご提案をいただき生涯現役グループ活動を推進展開いたします。
併せて定例合同理事会に引続く『第319回：生涯現役塾』のご案内をさせていただきます。
今回朝日新聞OB社友で元「知恵蔵」編集長の堀内正範氏からご講演ご奉仕とご入会いただいたご芳志も感謝いたします。
第320回は渡瀬裕哉東京茶会事務局長、第321回は社会起業大学の田中勇一理事長、第322回は一般社団法人 全国介護者支援協議会の上原喜光理事長にご内諾をいただいていることも併せてご報告します。
【 7月 生 涯 現 役 協 ＆ LVC/LVクラブ 定 期 合 同 理 事 会 】
日時：2012年7月25日（水）15：30（開始時間ご留意ください）～17：30
会場：ライフ・ベンチャー事務所
議案：
1．2012年後半作戦「事業収入提案」各理事発表に関する件
（当日お手数ですが、A4判1枚の提案書に基づいて各理事３～５分
程度の簡潔なご提案をいただき、効率的な会議にしたいと存じます）
2．2012年後半作戦「事業収入計画」合議に関する件
以 上
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『あなたと日本を元気に!!』する生涯現役塾へのご参加で
あなたが周辺の社会を次々と活力化する推進役なのです！
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本年度フォーラム開催/予定日（土曜日午後１時30分）
第16回・5／19（春・済） 第17回・11／3（秋）
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本年度シリーズ塾開催予定日（毎水曜日／午後6時）
7／25 8／22 9／26
10／24 11／28 12／19
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日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会
NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブ
代 表 東 瀧 邦 次
TEL：03-3517-6667 FAX：03-3517-6668
E-mail：sgskinfo@sgsk.net / lvcinfo@npolvc.org
URL：http://www.sgsk.net / http://www.npolvc.org
Blog：http://40591.diarynote.jp/
Facebook : http://www.facebook.com/kuniji.higashitaki
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第 3 1 9 回 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー 生 涯 現 役 塾
生 涯 現 役 で 取 り 組 む 第 七 弾
～ 「 人 生 9 0 年 時 代 」 を 具 体 的 に 着 実 に 歩 む た め に ～
日 時： 2 0 1 2 年 7 月 2 5 日（水） 1 8 ： 0 0 ～ 2 0 ： 0 0
会 場： 八 重 洲 口 会 館 B 2 Ｆ 会 議 室（JR東京駅 八重洲北口 大丸デパート前ビル）
1994年・55歳のとき、そのころはめずらしかった「早期自主退社」をしてまで、なぜ日中交流の原点「洛陽」に出奔したのか。居心地のいい朝日新聞を退社してまでなぜ？と問われても、当時の堀内講師にとっては莫とした目標であったといいます。
世紀を超え10年余をへて、今それが具体的で明解になりつつあるといいます。一つは「平和裏のアジア共生への貢献」であり、もう一つは「平和裏の日本長寿社会≧高齢社会の達成」。
双方ともに3,000万人に達した高齢者（65歳以上）のうちの生涯現役をめざす人びと（アクティブ・シニア）の自主活動によって実現するもので、具体的に何をどう実現すればよいのかを語っていただきます。
【 着 眼 点 】
・ 私 の 考 え る 生 涯 現 役 の 目 標 と は・・・・
・ 「 人 生 9 0 年 時 代 」 の 新 た な ラ イ フ サ イ ク ル
・ 長 寿 時 代 を 生 き る 「 賀 寿 期 5 歳 層 の ス テ ー ジ 」
「 日 本 を 元 気 に ！ 」の考えから、さらに「 あ な た と 日 本 を 元 気 に！」するためには、皆様一人ひとりの生きがいに燃える意欲的な意識改革事業で当生涯現役塾は社会貢献したいと存じます。
皆様方『参加者全員主役の生涯現役塾』にご支援とご協力を心からお待ちしています。
記
テーマ：「 人 生 9 0 年 時 代 」 を 具 体 的 に 着 実 に 歩 む た め に
進行役：東瀧 邦次（日本生涯現役推進協議会 ＆ NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブ 代表）
講 師：堀内 正範（朝日新聞社社友 「丈風」編集人 ＆ 高連協オピニオン会員）
略 歴：昭和13（1938）年東京都渋谷区生れ。終戦の昭和20（1945）年小学校入学。都立両国高校、早稲田大学文学部卒業。朝日新聞社で『知恵蔵』編集長。平成6（1994）年早期退社し中国古都洛陽市へ。帰国後1999年から「日本長寿社会≧高齢社会」「アジアの共生」を生涯現役の課題として取り組む。 関連著書『丈人のススメ 日本型高齢社会 ―「平和団塊」が国難を救う－』
………………………………………………………………………………………………………
参加費： 会員/1,000円 一般/2,000円（会員紹介者/1,000円）
申込先： NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブ事務局
東京都中央区八重洲１－７－２０ 八重洲口会館 B2F
電話：03（3517）6667 Fax：03（3517）6668
E-mail :lvcinfo@npolvc.org or sgskinfo@sgsk.net
URL:http://www.npolvc.org
………………………………………………………………………………………………………
第 3 1 9 回 生 涯 現 役 塾 参 加 申 込 書 2012 年 月 日
特定非営利活動法人 ライフ・ベンチャー・クラブ 事務局 宛
住 所：〒
氏 名：
連絡先Tel or Fax or E-mail
ミーゼス読書会：村田稔雄先生 特別講義
2012年7月16日 お仕事 シリーズ生涯現役塾に時折ご参加のカナダご出身のMark Abela （ミーゼス研究会ジャパン主宰）さんから次のメールご案内がありました。“来月の8月18日～19日（週末）は第3回（3年間も連続）のミーゼス読書会・村田先生特別講義を開催致します。当日は（当週末？土曜日～日曜日まで2日間ほどの集いとなります）。多くの人にプレゼンしてもらいますし、多くの方々が参加されますのでぜひご出席してみてください。”
ご関心ある方はぜひ貴重な企画ですので、ご参加をお勧めします。
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2 0 1 2 年 ミ ー ゼ ス 読 書 会
村 田 稔 雄 先 生 特 別 講 義
ミ ー ゼ ス と ヒ ュ ー マ ン ・ ア ク シ ョ ン を 語 る
日 時： 2 0 1 2 年 8 月 1 8 日 , 1 9 日 午 後 2 時 3 0 分 よ り
会 場： 東 洋 大 学 富 士 見 高 原 セ ミ ナ ー ハ ウ ス
長 野 県 諏 訪 郡 富 士 見 町
最寄駅 JR中央線 小淵沢駅（小淵沢より送迎の予定あり）
講 師： 村 田 稔 雄 先 生
略 歴： 横浜商科大学元学長 1923(大正12) 年 高知市に生れる
1959(昭和34) 年 ニューヨーク大学でミーゼスに師事
1991 (平成3)年 ヒューマン・アクション第一版翻訳出版
2008 (平成20) 年ヒューマン・アクション 人間行為の経済学 〈新版〉出版
村田先生メッセージ： ミーゼスの経済学が演繹的体系であることの面白さと、彼に関するエピ
ソードのいくつかをご紹介し、ミーゼスに興味がなかった人でも『人間行為論』を読み
たくなります。
主 催： 田渕ゼミ(東洋大学 大学院）＆吉田ゼミ(千葉商科大学 大学院）
運 営： ミーゼス研究所ジャパン
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
村 田 稔 雄（ 横 浜 商 科 大 学 名 誉 教 授 ）
1 9 2 3（ 大 正 1 2 ）年高知市生まれ。昭 和 1 8 年 1 0 月 2 1 日、神宮外苑競技場での出陣学徒壮行会の後、大陸で陸軍に勤務。除隊後物価査定委員会“Human Action” に出会い、ウィリアム・フォルカー奨学生として、ニューヨーク大学に留学。ニューヨーク大学で
直接ミーゼスの指導を受ける。同大学MBA（経済学専攻）横浜商科大学教授学部長、同大学学長を経て名誉教授。
日本おいて唯一人のミーゼスの愛弟子。
ル ー ド ヴ ィ ヒ ・ フ ォ ン ・ ミ ー ゼ ス L u d w i g v o n M i s e s
1 8 8 1 年 9 月 2 9 日 ～ 1 9 7 3 年 1 0 月 1 0 日
オーストリア・ハンガリー生まれ。経済の発展が「私有財産制と分業」にあるとし、計画経済の脆弱性を指摘する。このためナチスに疎まれ、1940年米国に渡りニューヨーク大学で教鞭をとる。
ハイエクやフリードマンもミーゼスに学んだ。
【 特 別 講 義 の 趣 旨 】
ミーゼス の主著“Human Action” に、『いわゆる「オーソドックス」な経済学は、ほとんどの国の大学から締め出されているので、有力な政治家、政治屋や著述家はほとんどそれを知らない』（ p.9）とあります。この読書会では、その「オーソドックス」な経済学に触れます。
ミーゼス は、価値の本質は「物に内在するものではない。それは我々の心の中にある」と
（p.111）します。他人の成果を評価し、尊重することで交換が始まり、他人の仕事の成果を享受することが可能になるとしています。ミーゼスの視点から政府の役割を知ることは、行政の効率化を画する者にも、その成果を測定しようとする者にも重要です。
日本でミーゼスの啓蒙を続ける村田先生に「ヒューマン・アクション」についてお話しいただきます。 ミーゼスの愛弟子である村田先生の講義を直接受けられる機会はなかなかありません。この機会を逃されませぬように。
【 ス ケ ジ ュ ー ル 】 2 0 1 1 年 8 月 1 8 日 （土）
Start End 講師 演題
14:30 15:00 オリエンテーション
15:00 16:30 吉田 寛 市場と会計
16:40 18:10 渡瀬 裕哉 自由民権運動 再び
18:10 19:30 夕食
19:30 21:00 K.S.田渕 PPP市場の今後
【 講 師 紹 介 】
吉 田 寛：千葉商科大学大学院教授・公会計研究所代表
「子供にツケをまわさない」人を明らかにする環境会計と政府会計の理論の研究と実践をしている。
渡 瀬 裕 哉：東京茶会 事務局長 ＆ 早稲田大学招聘研究員
東国原前宮崎県知事の政策立案に携わる。数多くの自治体マニフェスト作成に従事。日本版Tea Partyである「東京茶会」を創設する。
K . S . 田 渕：東洋大学大学院経済研究科教授 ＆ 国連PPP推進局副理事長
フロリダ州知事室を皮切りにフロリダ経済開発局 世界最大の不動産シンクタンク ULI-Urban Land Institute 日本担当部長。フロリダ州ＰＰＰ経済開発局日本代表。日本のみならず世界にPPPを発信している。
【 ス ケ ジ ュ ー ル 】 2 0 1 1 年 8 月 1 9 日 （日）
Start End 講師 タイトル
8:00 9:00 朝食
9:30 11:00 Marc Abela 奴隷 バージョン6.0
11:10 12:40 蔵 研也 現代リバタリアニズムにおけるミーゼスの経済学
12:50 13:50 昼食
14:00 15:30 村田稔雄 ミーゼスを語る
15:40 15:50 謝辞
【 講 師 紹 介 】
M a r c A b e l a： M i s e s J a p a n 代表 Harvard Business School Executive Education
日本においてもミーゼス哲学を啓蒙しようとミーゼスジャパンを立ち上げる。日本の強みを強い消費者主権にあるとする。自由を広めた福沢諭吉をカナダ人が語る予定。
蔵 研 也： 岐阜聖徳学院大学教授
リバタリアニズム（古典的自由主義）の視点から、日本の政治においても、人間の経済活動の自由は、現在よりも称揚されるべきであるとする。政府は各種の規制をするべきではないという思想を訴えている。
【ヒューマン アクションについて】
ミーゼスは、大著『ヒューマン アクション』をニューヨークで1966年に刊行します。この本をミーゼスの直弟子である村田稔雄先生が、1994年に日本語に訳し春秋社から13,390円で刊行されました。しかし、発行部数が少なかったためか時々見かけるこの本の価格は著しく高価な物でした。
2008年12月24日に村田稔雄先生は、旧訳を見直され、さらに用語解説と解題を追加した新版『ヒューマン・アクション―人間行為の経済学』 を刊行されました。995ページであった初版は、新訂版では1,192ページになりました。価格は12,600円となっています。
この改訂版も出版元で完売となり、古本の値段は2万円を上まわる金額で売買されています。読んで始めて価値が生まれる本なんですけどね。
【村田先生サインの時間】
先生の著書をお持ちの方にはサインの時間をいただきます。
村田先生の訳書（ヒューマン・アクションの他に）
ミーゼス著『自由への決断』広文社
ミーゼス著『経済科学の根底』日本経済評論社
マルギット・フォン・ミーゼス著
『ミーゼスの栄光・孤独・愛』日本経済評論社
【 参 加 費 等 】
☆ 10,000円（宿泊費、三食含む）
☆ 7,000円（宿泊が不要の場合）
外部からの参加を受付ます。本講座に余席がある限り、外部からの参加を受け付けます。
ご希望の方は、吉 田 寛（ c a t a l l a x y @ m a c . c o m ）までご連絡ください。
【 会 場 ま で の ア ク セ ス 】
中央線小淵沢駅が最寄り駅です。
午後12時00分新宿発のスーパーあずさ15号は午後13時52分に小淵沢駅に到着します。
この列車にあわせて、小淵沢駅までお迎えする 予定 です。
ご関心ある方はぜひ貴重な企画ですので、ご参加をお勧めします。
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2 0 1 2 年 ミ ー ゼ ス 読 書 会
村 田 稔 雄 先 生 特 別 講 義
ミ ー ゼ ス と ヒ ュ ー マ ン ・ ア ク シ ョ ン を 語 る
日 時： 2 0 1 2 年 8 月 1 8 日 , 1 9 日 午 後 2 時 3 0 分 よ り
会 場： 東 洋 大 学 富 士 見 高 原 セ ミ ナ ー ハ ウ ス
長 野 県 諏 訪 郡 富 士 見 町
最寄駅 JR中央線 小淵沢駅（小淵沢より送迎の予定あり）
講 師： 村 田 稔 雄 先 生
略 歴： 横浜商科大学元学長 1923(大正12) 年 高知市に生れる
1959(昭和34) 年 ニューヨーク大学でミーゼスに師事
1991 (平成3)年 ヒューマン・アクション第一版翻訳出版
2008 (平成20) 年ヒューマン・アクション 人間行為の経済学 〈新版〉出版
村田先生メッセージ： ミーゼスの経済学が演繹的体系であることの面白さと、彼に関するエピ
ソードのいくつかをご紹介し、ミーゼスに興味がなかった人でも『人間行為論』を読み
たくなります。
主 催： 田渕ゼミ(東洋大学 大学院）＆吉田ゼミ(千葉商科大学 大学院）
運 営： ミーゼス研究所ジャパン
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村 田 稔 雄（ 横 浜 商 科 大 学 名 誉 教 授 ）
1 9 2 3（ 大 正 1 2 ）年高知市生まれ。昭 和 1 8 年 1 0 月 2 1 日、神宮外苑競技場での出陣学徒壮行会の後、大陸で陸軍に勤務。除隊後物価査定委員会“Human Action” に出会い、ウィリアム・フォルカー奨学生として、ニューヨーク大学に留学。ニューヨーク大学で
直接ミーゼスの指導を受ける。同大学MBA（経済学専攻）横浜商科大学教授学部長、同大学学長を経て名誉教授。
日本おいて唯一人のミーゼスの愛弟子。
ル ー ド ヴ ィ ヒ ・ フ ォ ン ・ ミ ー ゼ ス L u d w i g v o n M i s e s
1 8 8 1 年 9 月 2 9 日 ～ 1 9 7 3 年 1 0 月 1 0 日
オーストリア・ハンガリー生まれ。経済の発展が「私有財産制と分業」にあるとし、計画経済の脆弱性を指摘する。このためナチスに疎まれ、1940年米国に渡りニューヨーク大学で教鞭をとる。
ハイエクやフリードマンもミーゼスに学んだ。
【 特 別 講 義 の 趣 旨 】
ミーゼス の主著“Human Action” に、『いわゆる「オーソドックス」な経済学は、ほとんどの国の大学から締め出されているので、有力な政治家、政治屋や著述家はほとんどそれを知らない』（ p.9）とあります。この読書会では、その「オーソドックス」な経済学に触れます。
ミーゼス は、価値の本質は「物に内在するものではない。それは我々の心の中にある」と
（p.111）します。他人の成果を評価し、尊重することで交換が始まり、他人の仕事の成果を享受することが可能になるとしています。ミーゼスの視点から政府の役割を知ることは、行政の効率化を画する者にも、その成果を測定しようとする者にも重要です。
日本でミーゼスの啓蒙を続ける村田先生に「ヒューマン・アクション」についてお話しいただきます。 ミーゼスの愛弟子である村田先生の講義を直接受けられる機会はなかなかありません。この機会を逃されませぬように。
【 ス ケ ジ ュ ー ル 】 2 0 1 1 年 8 月 1 8 日 （土）
Start End 講師 演題
14:30 15:00 オリエンテーション
15:00 16:30 吉田 寛 市場と会計
16:40 18:10 渡瀬 裕哉 自由民権運動 再び
18:10 19:30 夕食
19:30 21:00 K.S.田渕 PPP市場の今後
【 講 師 紹 介 】
吉 田 寛：千葉商科大学大学院教授・公会計研究所代表
「子供にツケをまわさない」人を明らかにする環境会計と政府会計の理論の研究と実践をしている。
渡 瀬 裕 哉：東京茶会 事務局長 ＆ 早稲田大学招聘研究員
東国原前宮崎県知事の政策立案に携わる。数多くの自治体マニフェスト作成に従事。日本版Tea Partyである「東京茶会」を創設する。
K . S . 田 渕：東洋大学大学院経済研究科教授 ＆ 国連PPP推進局副理事長
フロリダ州知事室を皮切りにフロリダ経済開発局 世界最大の不動産シンクタンク ULI-Urban Land Institute 日本担当部長。フロリダ州ＰＰＰ経済開発局日本代表。日本のみならず世界にPPPを発信している。
【 ス ケ ジ ュ ー ル 】 2 0 1 1 年 8 月 1 9 日 （日）
Start End 講師 タイトル
8:00 9:00 朝食
9:30 11:00 Marc Abela 奴隷 バージョン6.0
11:10 12:40 蔵 研也 現代リバタリアニズムにおけるミーゼスの経済学
12:50 13:50 昼食
14:00 15:30 村田稔雄 ミーゼスを語る
15:40 15:50 謝辞
【 講 師 紹 介 】
M a r c A b e l a： M i s e s J a p a n 代表 Harvard Business School Executive Education
日本においてもミーゼス哲学を啓蒙しようとミーゼスジャパンを立ち上げる。日本の強みを強い消費者主権にあるとする。自由を広めた福沢諭吉をカナダ人が語る予定。
蔵 研 也： 岐阜聖徳学院大学教授
リバタリアニズム（古典的自由主義）の視点から、日本の政治においても、人間の経済活動の自由は、現在よりも称揚されるべきであるとする。政府は各種の規制をするべきではないという思想を訴えている。
【ヒューマン アクションについて】
ミーゼスは、大著『ヒューマン アクション』をニューヨークで1966年に刊行します。この本をミーゼスの直弟子である村田稔雄先生が、1994年に日本語に訳し春秋社から13,390円で刊行されました。しかし、発行部数が少なかったためか時々見かけるこの本の価格は著しく高価な物でした。
2008年12月24日に村田稔雄先生は、旧訳を見直され、さらに用語解説と解題を追加した新版『ヒューマン・アクション―人間行為の経済学』 を刊行されました。995ページであった初版は、新訂版では1,192ページになりました。価格は12,600円となっています。
この改訂版も出版元で完売となり、古本の値段は2万円を上まわる金額で売買されています。読んで始めて価値が生まれる本なんですけどね。
【村田先生サインの時間】
先生の著書をお持ちの方にはサインの時間をいただきます。
村田先生の訳書（ヒューマン・アクションの他に）
ミーゼス著『自由への決断』広文社
ミーゼス著『経済科学の根底』日本経済評論社
マルギット・フォン・ミーゼス著
『ミーゼスの栄光・孤独・愛』日本経済評論社
【 参 加 費 等 】
☆ 10,000円（宿泊費、三食含む）
☆ 7,000円（宿泊が不要の場合）
外部からの参加を受付ます。本講座に余席がある限り、外部からの参加を受け付けます。
ご希望の方は、吉 田 寛（ c a t a l l a x y @ m a c . c o m ）までご連絡ください。
【 会 場 ま で の ア ク セ ス 】
中央線小淵沢駅が最寄り駅です。
午後12時00分新宿発のスーパーあずさ15号は午後13時52分に小淵沢駅に到着します。
この列車にあわせて、小淵沢駅までお迎えする 予定 です。
全世代が相互補完し合える生涯現役社会
2012年7月17日 お仕事 鳴り響く警鐘「働けない若者の危機」シリーズ掲載記事が、日経紙の昨日付朝刊１ページに“中高年と（若者が）奪い合うイス”として掲載された。
7月11日仙台で開催のNTT労働組合定期全国大会で60歳を超えても働き続け
られる新しい人事制度について、「20代、30代中心に賃下げへの不安が強い」という若者への負担を懸念する発言が相次いだというのである。
最大で年収400万円程度という60歳以上の賃金は、若い世代の昇給を抑えることで捻出する可能性があるという考えに、経営側から生涯賃金が下がらない説明を受けて、組合側は本格交渉入り決定の記事である。2005年にNTTは年金財務への懸念から約9割のOBの同意を得た上で、企業年金給付減額を厚生労働省に申請した経緯がある。
しかし結果は、「そこまで業績が悪化していない」と承認が得られず、裁判でも認められなかった。高齢化に伴う世代間負担をシニア世代で分かち合おうとした制度変更も叶わないままに、若い世代へのしわ寄せは続行され、企業賃金原資や仕事のイス奪い合い関係が「生涯現役社会づくり」運動展開でも大きく懸念されるという意見は現存している。
さらに来年度にも65歳までの雇用延長原則義務付法案づくりの過程で、同法案は「企業がシニア雇用延長の代わりに若者採用を絞るのではないか」という懸念に、厚労省から審議会に「経験の浅い若者と熟練したシニアでは役割が異なり、パイの奪い合いにはならぬ」と反論している。連合古賀信明会長も「企業は社員の年齢構成を考えるはず」と主張している。
経営者の見方が経団連調査では、継続雇用義務付けられると3分の1以上の企業が若年者採用を減らすとの回答だという。経営学者などの指摘では「若者の仕事が高齢者に置き換えられやすい」という結論が多く、「雇用延長は労働市場で弱い立場の若年雇用のパイは消える」見方が多いという。
消費増税論議の中で政府は公務員も身を切る立場から、新規採用抑制策で来春の国家公務員採用を09年度比約6割削減で、40代、50代層温存の若者締め出しの感がある。若者の雇用促進も叫ばれながら職場でも労組でも発言権をもたない
立場では既得権に守られる中高年層との共存共栄は不可能に近い。
しかし09年に段ボール大手のレンゴーで労組提案が実現した、平均30歳派遣社員の約1,000人正社員採用には、現場の技術継承への危機感から定年退職者の後を穴埋め成功した派遣社員と職場一体感の高まりを認めた平均10歳上回る組合従業員の家賃補助削減協力があればこそで、会社負担の年数億円の人件費増も活きたといえる。
人件費コスト削減に血祭りを挙げて来た日本企業も、若者就職難が高齢者雇用延長に劣らず経済成長や社会保障の障壁となっている以上、「子どもにツケをまわさない国づくり」には、既得権に恵まれた立場の中高年層が閉塞した不安感に苦悩する世代と協働した「生涯現役社会づくり」理念で相互補完し合えるビジネス創出に国家戦略の舵取りをすべき時代なのは間違いない現実だ。
7月11日仙台で開催のNTT労働組合定期全国大会で60歳を超えても働き続け
られる新しい人事制度について、「20代、30代中心に賃下げへの不安が強い」という若者への負担を懸念する発言が相次いだというのである。
最大で年収400万円程度という60歳以上の賃金は、若い世代の昇給を抑えることで捻出する可能性があるという考えに、経営側から生涯賃金が下がらない説明を受けて、組合側は本格交渉入り決定の記事である。2005年にNTTは年金財務への懸念から約9割のOBの同意を得た上で、企業年金給付減額を厚生労働省に申請した経緯がある。
しかし結果は、「そこまで業績が悪化していない」と承認が得られず、裁判でも認められなかった。高齢化に伴う世代間負担をシニア世代で分かち合おうとした制度変更も叶わないままに、若い世代へのしわ寄せは続行され、企業賃金原資や仕事のイス奪い合い関係が「生涯現役社会づくり」運動展開でも大きく懸念されるという意見は現存している。
さらに来年度にも65歳までの雇用延長原則義務付法案づくりの過程で、同法案は「企業がシニア雇用延長の代わりに若者採用を絞るのではないか」という懸念に、厚労省から審議会に「経験の浅い若者と熟練したシニアでは役割が異なり、パイの奪い合いにはならぬ」と反論している。連合古賀信明会長も「企業は社員の年齢構成を考えるはず」と主張している。
経営者の見方が経団連調査では、継続雇用義務付けられると3分の1以上の企業が若年者採用を減らすとの回答だという。経営学者などの指摘では「若者の仕事が高齢者に置き換えられやすい」という結論が多く、「雇用延長は労働市場で弱い立場の若年雇用のパイは消える」見方が多いという。
消費増税論議の中で政府は公務員も身を切る立場から、新規採用抑制策で来春の国家公務員採用を09年度比約6割削減で、40代、50代層温存の若者締め出しの感がある。若者の雇用促進も叫ばれながら職場でも労組でも発言権をもたない
立場では既得権に守られる中高年層との共存共栄は不可能に近い。
しかし09年に段ボール大手のレンゴーで労組提案が実現した、平均30歳派遣社員の約1,000人正社員採用には、現場の技術継承への危機感から定年退職者の後を穴埋め成功した派遣社員と職場一体感の高まりを認めた平均10歳上回る組合従業員の家賃補助削減協力があればこそで、会社負担の年数億円の人件費増も活きたといえる。
人件費コスト削減に血祭りを挙げて来た日本企業も、若者就職難が高齢者雇用延長に劣らず経済成長や社会保障の障壁となっている以上、「子どもにツケをまわさない国づくり」には、既得権に恵まれた立場の中高年層が閉塞した不安感に苦悩する世代と協働した「生涯現役社会づくり」理念で相互補完し合えるビジネス創出に国家戦略の舵取りをすべき時代なのは間違いない現実だ。
見て見ぬふりしない生涯現役社会づくりを
2012年7月18日 お仕事 滋賀県大津市で昨年10月、市立中学2年の男子生徒（当時13歳）がいじめを苦に自殺したとされる事件は、自殺生徒の父親が元同級生らを告訴するなど全国的なマスコミ話題となった。事件が大騒動になって以来、担任教師の男性は表に出なくなり、7月12日に開かれた保護者への説明会にさえ出席をしなかったという。その状況報告をマスコミ記事で以下紹介してみたい。
保護者からは「担任が出てきて説明すべきだ」という声が上がったが、校長は「自分の判断で出席させなかった」との説明一点張り。担任がいじめの様子を見ていながら「そのくらいにしとき」と笑っていたともいわれていて、そうしたことが本当だったのかどうかを出席者は知りたかったのに、説明会では何も答えていないと出席した母親から不満ももらしていた。なぜ彼は当然すべき説明をしようとしなかったのか。
それは、「彼がしゃべれば、学校がこれまで行なってきたいじめの封印工作がすべてばれてしまうから」（学校関係者）だろうとのこと。それだけではない。学校側が恐れているのは、この担任教師自身に、事件を起こす土壌を作った原因があったことを追及される可能性があるからだといわれる。
この教師はかねて生徒への「無関心」さが問題視されていたらしい。「彼が以前いた大学の附属中学では、韓国語の教育に力を入れるなど熱心だったそうですが、この中学に移ってからは次第にそうした熱がなくなり、無難にやり過ごす態度が目立っていたようです」（PTA関係者）
今回の自殺が起きる直前の昨年夏にこの中学校で起きていた“事故”も、担任教師のそうした教育姿勢がもたらしたものではなかったかと、同校生徒の一人が明かしている。「先生が受け持つ柔道の授業で、ある男子生徒が足を怪我したんです。ところが、その先生は『大丈夫だ』といって、怪我でも彼は次の日に行なわれた水泳大会に参加させられた。それで、怪我が悪化してしまったんです。あとでわかったんですが、柔道の授業のときにすでに骨が折れていたようなんです。なのに先生のいうまま、彼は足が真っ赤に腫れた状態のまま水泳大会に出て、終わったあとは全く歩けなくなっていました」
後に生徒の保護者が、教師にこのことを訴えたところ、そっけない態度で軽く流されてしまったという。この男子生徒は、自殺した生徒のクラスメートだった。この教師は、週刊誌の直撃取材に、鼻唄で「ふふ～ふ～♪」と応じたことがインターネットなどでも批判を浴びたことから、それ以降は自宅にも帰らず、マスコミ記者の訪問した時も不在が続いているとか。
恥も外聞もなく今回の事件は大津市の教育委員会・学校ぐるみの“見て見ぬふり”を徹底してもみ消しを謀った、関係者全てが被害者家族との正当な対応もしないままに自ら刑事訴訟を招く結果になったといえる。その被害者家族への不信感を煽ったことは同校の関係生徒に対する躾や学校教育の基本姿勢に戦後教育の道徳不在の実体に改めて無責任さが問われていることも当然だ。
翻って「生涯現役社会づくり」運動展開の活動を通して痛感することは、これだけの超高齢社会到来に対する確定予測が前世紀末から予測されているにもかかわらず、国民に納得できる社会システムの対応策を提示できていない政策責任者の無知に等しい“見て見ぬふり”があり過ぎるのではないか。
それは政策責任を問える立場の国民、特にシニア人生経験者たちの自覚探究心があれば、いくらでも対応策を市民運動として訴えられる手段がある筈だと思う。どうか一人でも多くの意欲ある『あなたも日本も元気に！』できる生涯現役社会づくりへの関心に目を向けていただきたいものだと願っている。
保護者からは「担任が出てきて説明すべきだ」という声が上がったが、校長は「自分の判断で出席させなかった」との説明一点張り。担任がいじめの様子を見ていながら「そのくらいにしとき」と笑っていたともいわれていて、そうしたことが本当だったのかどうかを出席者は知りたかったのに、説明会では何も答えていないと出席した母親から不満ももらしていた。なぜ彼は当然すべき説明をしようとしなかったのか。
それは、「彼がしゃべれば、学校がこれまで行なってきたいじめの封印工作がすべてばれてしまうから」（学校関係者）だろうとのこと。それだけではない。学校側が恐れているのは、この担任教師自身に、事件を起こす土壌を作った原因があったことを追及される可能性があるからだといわれる。
この教師はかねて生徒への「無関心」さが問題視されていたらしい。「彼が以前いた大学の附属中学では、韓国語の教育に力を入れるなど熱心だったそうですが、この中学に移ってからは次第にそうした熱がなくなり、無難にやり過ごす態度が目立っていたようです」（PTA関係者）
今回の自殺が起きる直前の昨年夏にこの中学校で起きていた“事故”も、担任教師のそうした教育姿勢がもたらしたものではなかったかと、同校生徒の一人が明かしている。「先生が受け持つ柔道の授業で、ある男子生徒が足を怪我したんです。ところが、その先生は『大丈夫だ』といって、怪我でも彼は次の日に行なわれた水泳大会に参加させられた。それで、怪我が悪化してしまったんです。あとでわかったんですが、柔道の授業のときにすでに骨が折れていたようなんです。なのに先生のいうまま、彼は足が真っ赤に腫れた状態のまま水泳大会に出て、終わったあとは全く歩けなくなっていました」
後に生徒の保護者が、教師にこのことを訴えたところ、そっけない態度で軽く流されてしまったという。この男子生徒は、自殺した生徒のクラスメートだった。この教師は、週刊誌の直撃取材に、鼻唄で「ふふ～ふ～♪」と応じたことがインターネットなどでも批判を浴びたことから、それ以降は自宅にも帰らず、マスコミ記者の訪問した時も不在が続いているとか。
恥も外聞もなく今回の事件は大津市の教育委員会・学校ぐるみの“見て見ぬふり”を徹底してもみ消しを謀った、関係者全てが被害者家族との正当な対応もしないままに自ら刑事訴訟を招く結果になったといえる。その被害者家族への不信感を煽ったことは同校の関係生徒に対する躾や学校教育の基本姿勢に戦後教育の道徳不在の実体に改めて無責任さが問われていることも当然だ。
翻って「生涯現役社会づくり」運動展開の活動を通して痛感することは、これだけの超高齢社会到来に対する確定予測が前世紀末から予測されているにもかかわらず、国民に納得できる社会システムの対応策を提示できていない政策責任者の無知に等しい“見て見ぬふり”があり過ぎるのではないか。
それは政策責任を問える立場の国民、特にシニア人生経験者たちの自覚探究心があれば、いくらでも対応策を市民運動として訴えられる手段がある筈だと思う。どうか一人でも多くの意欲ある『あなたも日本も元気に！』できる生涯現役社会づくりへの関心に目を向けていただきたいものだと願っている。
Alterna編集／全国で「ご当地電力」続々と
2012年7月19日 お仕事 環境とCSRのNo.1サイトの「オルタナ・オンライン」で編集長森 摂氏から先月29日付で下記のようなメルマガご案内を頂戴しましたので、ご紹介します。
ご参考URL ＝ http://www.alterna.co.jp/9554
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
東瀧 邦次さま
いつもお世話になっております。
世田谷電力、藤野電力、小田原電力－－今年７月からの自然エネルギー固定価格買い取り制度（日本版ＦＩＴ）を機に、世田谷電力や小田原電力など、地域が独自の発電事業に取り組み始めました。
事業の形態は少しずつ違うが、いずれも自治体や市民が主体となって、太陽光など自然エネルギーの供給を目指しているのが共通点です。
今後、こうした「ご当地電力」や「市民電力」が全国各地で続々と生まれそうです。東京・世田谷では、「脱原発」を掲げて当選した保坂展人区長が「世田谷電力」プロジェクトに着手しました。
詳しくは⇒ http://www.alterna.co.jp/9554
「エネルギーと民主主義」特集号の購入はこちらから⇒
http://www.fujisan.co.jp/product/1281682296/b/840020/
◆「すごい」「面白い」環境教育の事例を大募集！
オルタナ次号30号（９月末発売予定）の第一特集は「日本の環境教育を100倍面白くする」－－です。その中で、全国各地や海外の「すごい」「面白い」「楽しい」環境教育の実例や、すごい先生たちを紹介していきたいと考えています。オルタナ読者ほかの皆さまに、是非、その実例をオルタナ編集部にご紹介頂けましたら幸いです。
応募締め切り： 2012年８月５日（日）
応募方法： どこの環境教育や教育者の何が実際に「すごい」「面白い」「楽しい」のか、具体的にお書き頂き（ワードファイル１ページ以内）、info(a)alterna.co.jp にメールでご送信下さい。
※(a)を＠に変えて送信下さい。自薦は受け付けません。他薦のみとさせて頂きます。
＝＝＝＝＝＝＝オルタナ＆オルタナＳ お勧め記事から＝＝＝＝＝＝＝
◆ロンドン五輪は「持続可能性」がテーマ
http://www.alterna.co.jp/9540
◆「消費税引き上げるんですか？」――野田首相の３年前の演説が話題に
http://www.alterna.co.jp/9545
◆JICA、「民間連携ボランティア制度」で企業のグローバル化を推進
http://www.alterna.co.jp/9547
◆全日本仏教会「13日の脱原発共同声明とは関係ない」
http://alternas.jp/uncategorized/2012/07/21696.html
◆生活者のアイデアがアサヒビールやガリバーを動かした
http://alternas.jp/uncategorized/2012/07/21685.html
◆株式会社オルタナは第２回公募増資の募集を始めました
http://www.alterna.co.jp/9435
＝＝＝＝＝＝＝＝オルタナ編集長お勧めイベント＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆7/22第二回 Sapporo Youth Conference for 3.11
「Sapporo Youth Conference for 3.11」(以下SYC)は、震災
について議論し、支援について考え続けていこうという札幌
の若者の集まりです。SYCを企画するスタッフは、さまざまな
震災支援団体に所属する学生たちです。今年は新入生含め
総勢31人で準備をしています。
とき：7月22日（日）10:30～16:00
ところ：北海道大学クラーク会館( 北海道札幌市北区北8条西5丁目)
詳細⇒ http://syc-311.jugem.jp/?eid=35
◆7/24バイオマス産業社会ネットワーク第115回研究会
自然エネルギー電力買い取り制度（ＦＩＴ）が始まるなか、木質バイオ
マスのＬＣＡについてディスカッションを行います。
とき：7月24日（火）18:30～20:30
ところ：地球環境パートナーシッププラザ
（東京都渋谷区神宮前5-53-70 国連大学１F）
テーマ：木質バイオマスＬＣＡ評価事業の結果について
講演者：小出理博氏（株式会社森のエネルギー研究所）
参加費：BIN会員 無料、一般 1,000円
申し込み： Eメールmail@npobin.net または電話045-389-1552で
詳細⇒ http://www.geoc.jp/event/seminar/detail?id=351
◆7/27 グリーン経済時代のマーケティング戦略セミナー
「グリーン」を経営の指針にする時代に、グリーンをどのように活かして
マーケティング・経営の質・量・ブランド力を高めるのか。本セミナーでは、
集客アドバイザーとして活躍している野口啓一氏とオルタナの森編集長が解説致します。
とき： 7月27日（金）19:00～20:30 (受付開始：18:30～)
ところ： 三田いきいきプラザ 集会室C（東京都港区芝4-1-17）
参加費：無料（セミナー終了後に懇親会を予定、懇親会費は別途）
詳細・お申し込みは⇒ http://www.alterna.co.jp/9335
◆7/28,8/4 誰が日本の森を救うのか 2012
本セミナーでは、日本の森林と木材利用の今を知り、豊富な資源を誇る日本の森林を賢く活かしながら、次世代にその恵みを受け継ぐ為の取り組みを、参加者の皆さんと一緒に考えます。
大阪講座－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
とき：7月28日（土）13：30開場～16：30終了予定
ところ：テラプロジェクト「まちラボ」カレッジ1A sin
（大阪府大阪市北区小松原町2番4号富国生命ビル4F ）
講師：赤堀楠雄（林材ライター）、能口秀一 （木材コーディネーター）
定員： 80名 （申込み先着順）
参加費：500円 お申し込み⇒
https://lolipop-dp51047133.ssl-lolipop.jp/soundwoods/20120728osaka-form.html
東京講座－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
とき：8月4日（土）13：30 開場～16：30終了予定
ところ： フォーラムミカサエコ
(千代田区内神田1-18-12 内神田東誠ビル)
講師：田中淳夫 （森林ジャーナリスト）、能口秀一 （木材コーディネーター）
定員： 80名 （申込み先着順） 参加費：500円 お申し込み⇒
https://lolipop-dp51047133.ssl-lolipop.jp/soundwoods/20120804tokyo-form.html
※このメールは雑誌「オルタナ」に登録やご縁がありました21020人さまに送信させて頂いています。
不要の際は、その旨をご返信頂けましたら配信を停止いたします。
このメールの転送やブログなどへの転載について弊社の許諾は必要ありません。いつもながらの長文、平にお許し下さい。
オルタナ編集長 森 摂 Twitter: @setsumori, @alterna_japan
======================================================
◆企業の「CSR浸透度」測定サービスを横浜市大と共同開発しました。
◆サステナビリティCSR検定は、企業社会責任フォーラム、日本財団と
株式会社オルタナの共催です。
詳しくは⇒ http://www.csr-forum.gr.jp/csr.html
◆CSR部員塾－－企業のCSR担当者のためのワークショップ
http://www.alterna.co.jp/pdf/201203_csrbuinjuku.pdf
◆若者とソーシャルを結ぶ「オルタナＳ」 http://www.alternas.jp
◆環境とCSRと「志」で会社を選ぶ！企業経営者直筆の就職情報。
デジタル版「グリーン天職バイブル2013」
=======================================================
株式会社オルタナ 「オルタナ」編集長 森 摂
〒153-0041東京都目黒区駒場1-26-10-304
tel: 03-6407-0266 www.alterna.co.jp
お蔭さまで創刊５周年！★環境とＣＳＲと「志」のビジネス情報誌
全国の書店やアマゾンで発売中★電子版は富士山マガジンサービスで
「オルタナ・プレミアム」は専門的な環境・ＣＳＲ情報のニューズレター
Yahoo!ニュースは http://zasshi.news.yahoo.co.jp/list/?m=alterna
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ご参考URL ＝ http://www.alterna.co.jp/9554
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東瀧 邦次さま
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世田谷電力、藤野電力、小田原電力－－今年７月からの自然エネルギー固定価格買い取り制度（日本版ＦＩＴ）を機に、世田谷電力や小田原電力など、地域が独自の発電事業に取り組み始めました。
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今後、こうした「ご当地電力」や「市民電力」が全国各地で続々と生まれそうです。東京・世田谷では、「脱原発」を掲げて当選した保坂展人区長が「世田谷電力」プロジェクトに着手しました。
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応募締め切り： 2012年８月５日（日）
応募方法： どこの環境教育や教育者の何が実際に「すごい」「面白い」「楽しい」のか、具体的にお書き頂き（ワードファイル１ページ以内）、info(a)alterna.co.jp にメールでご送信下さい。
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◆ロンドン五輪は「持続可能性」がテーマ
http://www.alterna.co.jp/9540
◆「消費税引き上げるんですか？」――野田首相の３年前の演説が話題に
http://www.alterna.co.jp/9545
◆JICA、「民間連携ボランティア制度」で企業のグローバル化を推進
http://www.alterna.co.jp/9547
◆全日本仏教会「13日の脱原発共同声明とは関係ない」
http://alternas.jp/uncategorized/2012/07/21696.html
◆生活者のアイデアがアサヒビールやガリバーを動かした
http://alternas.jp/uncategorized/2012/07/21685.html
◆株式会社オルタナは第２回公募増資の募集を始めました
http://www.alterna.co.jp/9435
＝＝＝＝＝＝＝＝オルタナ編集長お勧めイベント＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆7/22第二回 Sapporo Youth Conference for 3.11
「Sapporo Youth Conference for 3.11」(以下SYC)は、震災
について議論し、支援について考え続けていこうという札幌
の若者の集まりです。SYCを企画するスタッフは、さまざまな
震災支援団体に所属する学生たちです。今年は新入生含め
総勢31人で準備をしています。
とき：7月22日（日）10:30～16:00
ところ：北海道大学クラーク会館( 北海道札幌市北区北8条西5丁目)
詳細⇒ http://syc-311.jugem.jp/?eid=35
◆7/24バイオマス産業社会ネットワーク第115回研究会
自然エネルギー電力買い取り制度（ＦＩＴ）が始まるなか、木質バイオ
マスのＬＣＡについてディスカッションを行います。
とき：7月24日（火）18:30～20:30
ところ：地球環境パートナーシッププラザ
（東京都渋谷区神宮前5-53-70 国連大学１F）
テーマ：木質バイオマスＬＣＡ評価事業の結果について
講演者：小出理博氏（株式会社森のエネルギー研究所）
参加費：BIN会員 無料、一般 1,000円
申し込み： Eメールmail@npobin.net または電話045-389-1552で
詳細⇒ http://www.geoc.jp/event/seminar/detail?id=351
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とき： 7月27日（金）19:00～20:30 (受付開始：18:30～)
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参加費：無料（セミナー終了後に懇親会を予定、懇親会費は別途）
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◆7/28,8/4 誰が日本の森を救うのか 2012
本セミナーでは、日本の森林と木材利用の今を知り、豊富な資源を誇る日本の森林を賢く活かしながら、次世代にその恵みを受け継ぐ為の取り組みを、参加者の皆さんと一緒に考えます。
大阪講座－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
とき：7月28日（土）13：30開場～16：30終了予定
ところ：テラプロジェクト「まちラボ」カレッジ1A sin
（大阪府大阪市北区小松原町2番4号富国生命ビル4F ）
講師：赤堀楠雄（林材ライター）、能口秀一 （木材コーディネーター）
定員： 80名 （申込み先着順）
参加費：500円 お申し込み⇒
https://lolipop-dp51047133.ssl-lolipop.jp/soundwoods/20120728osaka-form.html
東京講座－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
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ところ： フォーラムミカサエコ
(千代田区内神田1-18-12 内神田東誠ビル)
講師：田中淳夫 （森林ジャーナリスト）、能口秀一 （木材コーディネーター）
定員： 80名 （申込み先着順） 参加費：500円 お申し込み⇒
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◆企業の「CSR浸透度」測定サービスを横浜市大と共同開発しました。
◆サステナビリティCSR検定は、企業社会責任フォーラム、日本財団と
株式会社オルタナの共催です。
詳しくは⇒ http://www.csr-forum.gr.jp/csr.html
◆CSR部員塾－－企業のCSR担当者のためのワークショップ
http://www.alterna.co.jp/pdf/201203_csrbuinjuku.pdf
◆若者とソーシャルを結ぶ「オルタナＳ」 http://www.alternas.jp
◆環境とCSRと「志」で会社を選ぶ！企業経営者直筆の就職情報。
デジタル版「グリーン天職バイブル2013」
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株式会社オルタナ 「オルタナ」編集長 森 摂
〒153-0041東京都目黒区駒場1-26-10-304
tel: 03-6407-0266 www.alterna.co.jp
お蔭さまで創刊５周年！★環境とＣＳＲと「志」のビジネス情報誌
全国の書店やアマゾンで発売中★電子版は富士山マガジンサービスで
「オルタナ・プレミアム」は専門的な環境・ＣＳＲ情報のニューズレター
Yahoo!ニュースは http://zasshi.news.yahoo.co.jp/list/?m=alterna
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生涯現役をめざすピクチャー：大企業離れ
2012年7月20日 お仕事 「 外 か ら 見 る 日 本 、見 ら れ る 日 本 人 」バンクーバーの日本人社長ヒロ氏が仕事、生活を通じて感じた経済、経営、社会、日本人観などを綴っています。･･････
関連URL ＝ http://blog.livedoor.jp/fromvancouver/archives/52279158.html
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就 職 マ イ ン ド に 変 化 の 兆 し ?
日経新聞のトップに「就活に薄日、内定率上昇、中小志望増える」とあります。大学4年生の6月末時点での来年春の就職内定が専門業者の発表によると5-60％の水準となり、学生の就職にはやや嬉しい状況になっているようです。その理由の一つがミスマッチからの改善ということのようです。
新聞の解説には学生の現実主義ということが書かれていますが、私は根底に大企業至上主義が変わってきているのではないかという気がします。
いわゆるゆとり教育世代の結果として自分の生き方をきちんと見出すチャンスが昔の偏差値時代よりも多くなり、自分の将来像をよりはっきりした形で実現させるには中小企業のほうがその専門性からしても自分の姿を想像しやすいのではないかと思います。
私もカナダで日本からの留学生や若い社会人の方たちと接することがありますが、自分の専門性を磨き、その道で生きていくというコースを考えている方が多いのに時としてびっくりすることがあります。我々偏差値世代の場合、大手企業に入り、30歳ぐらいまでさまざまな部署を歩き、そのあと人事部が後押しする専門的分野を中心に進むという「歯車の中の出世」が主流だったと思います。
しかしながら、最近の若い方は自分のピクチャーをしっかり持っている人も増えてきたような気がします。「私は○○をしたい」という明白な目標を持った人に出会うことも増えてきました。
これは日本の社会の変革の兆しであると見てもよいと思います。
名刺という企業の看板を常に背負う人生から自分のスキルをベースに社会に溶け込む流れは欧米のそれにより近いものになるということです。それはとりもなおさず、転職率の増加にも繋がるはずであと10年もすれば「転職を一度もしていない人」が珍しがられることになってもおかしくありません。
私はそれはむしろ良いことだと思っています。いわゆる「会社人間」は日本の高度成長を支えてきたと思いますが、それに伴うさまざまな犠牲、例えば家族や自分の趣味、人生観、時間など失ったものも多かったはずです。スキルベースの社会になれば仕事とプライベートのバランス感覚が進み、社会がもっと丸くなると思います。
学生さんの就職先が中小企業まで広がりを見せ、ミスマッチの解消が進むということは世の中に広がりが出来ることであり、日本全体のクオリティ上昇に繋がります。
今回のデータはまだ、6月時点でのプリマチュアな数字ですが、今後を期待してみたいと思います。
関連URL ＝ http://blog.livedoor.jp/fromvancouver/archives/52279158.html
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就 職 マ イ ン ド に 変 化 の 兆 し ?
日経新聞のトップに「就活に薄日、内定率上昇、中小志望増える」とあります。大学4年生の6月末時点での来年春の就職内定が専門業者の発表によると5-60％の水準となり、学生の就職にはやや嬉しい状況になっているようです。その理由の一つがミスマッチからの改善ということのようです。
新聞の解説には学生の現実主義ということが書かれていますが、私は根底に大企業至上主義が変わってきているのではないかという気がします。
いわゆるゆとり教育世代の結果として自分の生き方をきちんと見出すチャンスが昔の偏差値時代よりも多くなり、自分の将来像をよりはっきりした形で実現させるには中小企業のほうがその専門性からしても自分の姿を想像しやすいのではないかと思います。
私もカナダで日本からの留学生や若い社会人の方たちと接することがありますが、自分の専門性を磨き、その道で生きていくというコースを考えている方が多いのに時としてびっくりすることがあります。我々偏差値世代の場合、大手企業に入り、30歳ぐらいまでさまざまな部署を歩き、そのあと人事部が後押しする専門的分野を中心に進むという「歯車の中の出世」が主流だったと思います。
しかしながら、最近の若い方は自分のピクチャーをしっかり持っている人も増えてきたような気がします。「私は○○をしたい」という明白な目標を持った人に出会うことも増えてきました。
これは日本の社会の変革の兆しであると見てもよいと思います。
名刺という企業の看板を常に背負う人生から自分のスキルをベースに社会に溶け込む流れは欧米のそれにより近いものになるということです。それはとりもなおさず、転職率の増加にも繋がるはずであと10年もすれば「転職を一度もしていない人」が珍しがられることになってもおかしくありません。
私はそれはむしろ良いことだと思っています。いわゆる「会社人間」は日本の高度成長を支えてきたと思いますが、それに伴うさまざまな犠牲、例えば家族や自分の趣味、人生観、時間など失ったものも多かったはずです。スキルベースの社会になれば仕事とプライベートのバランス感覚が進み、社会がもっと丸くなると思います。
学生さんの就職先が中小企業まで広がりを見せ、ミスマッチの解消が進むということは世の中に広がりが出来ることであり、日本全体のクオリティ上昇に繋がります。
今回のデータはまだ、6月時点でのプリマチュアな数字ですが、今後を期待してみたいと思います。
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