Forbes Japan 世界を熱狂させるSlush 1
2019年3月3日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 ＆
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
Forbes JAPAN 2019/03/03 (日) 12:15 ビジネス 2019/02/27 08:30
「就活以外の選択肢を増やしたい」 世界を熱狂させる
起業イベントSlush東京版を率いたのは大学生だった
「COMFORT ZONE ENDS HERE. （安全地帯はここで終わりだ＝チャレンジはここから始まる）」
Slush Tokyo 2019の会場入り口に堂々と並べられたメッセージ。その下に「welcome to SLUSH TOKYO（SLUSH TOKYOへようこそ）」と綴られている。身が引き締まる思いで、イベント会場に足を踏み出す。
世界最大級に成長した起業イベントSlushは、2008年に6人の起業家によって北欧のフィンランドで始まった。11年目を迎えた昨年、20000人の参加者が130カ国以上から集まった。世界中から注目される祭典は、東京でも開催されている。「Slush Tokyo 2019」は今年で5年目を迎えた。
2日間で6000人の参加者、600社のスタートアップ、250人の投資家が東京ビッグサイトの会場に集まった。大企業のスポンサーが何社もつき、国内外から300のメディアが取材した。そんな大規模イベントを支えたのは、400人の学生ボランティアだった。
今年、Slush Tokyo代表の座はフィンランド人のアンティ・ソンニネンから、東京外国語大学に通う古川遥夏の手に渡り、初めてローカルスタッフが代表になった。Slush Tokyoは今後日本と東京をどのように変えたいのか、スタートアップイベントを支え、まさにチャレンジをし続ける彼女にその展望を聞いた。（以下、古川談）
スタートアップ、AI、VRの意味も知らなかった
2016年大学2年生の時に、Slushと出会いました。私の友達が、このイベントにボランティアしてみない？って軽く誘ってきたのがきっかけです。その時はあまり時間がなかったのと、ホームページを見て、スタートアップイベントではなくクラブやフェスだと思ったので、「いいよ！」と軽く言いました。英語を使いたかったのも参加した理由の一つです。
当時は、「スタートアップ」という言葉も知りませんでした。VR、AIの意味も知らなくて、テクノロジーに関しての知識はゼロでした。大学の専攻はフランス語とアートだったので、テックの世界とは正反対にいましたし、実はテックの世界が苦手でした。特に就活で、「このインターンにフルコミ！」、「このチームにジョインします！」といったテック業界特有の文化が苦手でした。そこにいる人たちが会社の名前を使うだけで何をやりたいのかはっきりしていないように見えたのです。
テック業界は本当に苦手でしたけど、Slush Tokyoに参加した今は大好きになりました。当時、自分の知らないことだらけだったので、殻に閉じこもって勝手に怖がっていたんです。その時の自分は、安全地帯にいながら、なんでも知っていると思っていたんですよね。でも、それは間違いでした。何も知らなかったんです。井の中の蛙、ですね。
「就活」以外の選択肢を増やしたい
私は、日本人、若い、女性という風にレッテルを貼られるのはあまり好きではありません。将来はビジネスの世界で年齢、性別、国籍、関係なく認められる世界になればいいな、と思っています。Slushではそんな世界を実現したいんです。日本は、今それがちょっと難しいんですよね。
例えば、就活ルールブックを見たときは、本当にショックでした。スカートはここまでの短さでないといけません、髪の毛はこの長さでないといけません、黒い髪にしてください、チークはオレンジでも赤でもなく、ピンクにしてください、男子はハンカチをここにいれてください、などなど。日本の就活は本当に疲れちゃいます。
こんな風に人を判断する企業で私は働きたくないと思ってしまいます。人々が自分らしくいて、その自分らしさで企業が判断できる、新しい文化を作りたいと思っています。Slushに大学生がボランティアとして参加することで、もっとたくさんの選択肢があると気づくことができます。 つづく
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
Forbes JAPAN 2019/03/03 (日) 12:15 ビジネス 2019/02/27 08:30
「就活以外の選択肢を増やしたい」 世界を熱狂させる
起業イベントSlush東京版を率いたのは大学生だった
「COMFORT ZONE ENDS HERE. （安全地帯はここで終わりだ＝チャレンジはここから始まる）」
Slush Tokyo 2019の会場入り口に堂々と並べられたメッセージ。その下に「welcome to SLUSH TOKYO（SLUSH TOKYOへようこそ）」と綴られている。身が引き締まる思いで、イベント会場に足を踏み出す。
世界最大級に成長した起業イベントSlushは、2008年に6人の起業家によって北欧のフィンランドで始まった。11年目を迎えた昨年、20000人の参加者が130カ国以上から集まった。世界中から注目される祭典は、東京でも開催されている。「Slush Tokyo 2019」は今年で5年目を迎えた。
2日間で6000人の参加者、600社のスタートアップ、250人の投資家が東京ビッグサイトの会場に集まった。大企業のスポンサーが何社もつき、国内外から300のメディアが取材した。そんな大規模イベントを支えたのは、400人の学生ボランティアだった。
今年、Slush Tokyo代表の座はフィンランド人のアンティ・ソンニネンから、東京外国語大学に通う古川遥夏の手に渡り、初めてローカルスタッフが代表になった。Slush Tokyoは今後日本と東京をどのように変えたいのか、スタートアップイベントを支え、まさにチャレンジをし続ける彼女にその展望を聞いた。（以下、古川談）
スタートアップ、AI、VRの意味も知らなかった
2016年大学2年生の時に、Slushと出会いました。私の友達が、このイベントにボランティアしてみない？って軽く誘ってきたのがきっかけです。その時はあまり時間がなかったのと、ホームページを見て、スタートアップイベントではなくクラブやフェスだと思ったので、「いいよ！」と軽く言いました。英語を使いたかったのも参加した理由の一つです。
当時は、「スタートアップ」という言葉も知りませんでした。VR、AIの意味も知らなくて、テクノロジーに関しての知識はゼロでした。大学の専攻はフランス語とアートだったので、テックの世界とは正反対にいましたし、実はテックの世界が苦手でした。特に就活で、「このインターンにフルコミ！」、「このチームにジョインします！」といったテック業界特有の文化が苦手でした。そこにいる人たちが会社の名前を使うだけで何をやりたいのかはっきりしていないように見えたのです。
テック業界は本当に苦手でしたけど、Slush Tokyoに参加した今は大好きになりました。当時、自分の知らないことだらけだったので、殻に閉じこもって勝手に怖がっていたんです。その時の自分は、安全地帯にいながら、なんでも知っていると思っていたんですよね。でも、それは間違いでした。何も知らなかったんです。井の中の蛙、ですね。
「就活」以外の選択肢を増やしたい
私は、日本人、若い、女性という風にレッテルを貼られるのはあまり好きではありません。将来はビジネスの世界で年齢、性別、国籍、関係なく認められる世界になればいいな、と思っています。Slushではそんな世界を実現したいんです。日本は、今それがちょっと難しいんですよね。
例えば、就活ルールブックを見たときは、本当にショックでした。スカートはここまでの短さでないといけません、髪の毛はこの長さでないといけません、黒い髪にしてください、チークはオレンジでも赤でもなく、ピンクにしてください、男子はハンカチをここにいれてください、などなど。日本の就活は本当に疲れちゃいます。
こんな風に人を判断する企業で私は働きたくないと思ってしまいます。人々が自分らしくいて、その自分らしさで企業が判断できる、新しい文化を作りたいと思っています。Slushに大学生がボランティアとして参加することで、もっとたくさんの選択肢があると気づくことができます。 つづく
加藤国際特許～知財とびうめ便Vol.65
2019年3月2日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 ＆
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
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「加藤合同国際特許事務所～知財とびうめ便り～」 Vol.65
発信日：2019年 3月 1日 発信者：加藤合同国際特許事務所
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◇ 目 次 ◇
１．弁理士コラム
◆知財意識の醸成
２．知財ニュース
◆世界のＡＩ特許、日本企業が健闘
３．連載 知財講座
◆第６５回：商標「商標の更新について」
４．事務所からのお知らせ（イベント含む）
◆新たな特許料・審査請求料の減免制度のお知らせ
◆平成３０年度「ものづくり・商業・サービス経営力向上促進補助金」のご案内
５．所員ほのぼの日記
◆行ってきました「城島酒蔵びらき」
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
１．弁 理 士 コ ラ ム
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◆知財意識の醸成
日本弁理士会の九州支部で、学校支援委員を担当しています。また、学校の講義等を数年担当させていただいております。私が担当するものはスポットで行うため、一クラスで授業をするのは２～３回程度です。それでも何年もやっていると、当時学生だった人と意外なところで会うこともあり、学生からするといつもの授業とは違う新鮮な内容だからか、意外と私の顔や講義を受けたことを覚えてくれていることがあります。
初めて講義をしたころは、周りを見る余裕がありませんでした。何度か講義を行い、少し慣れてきたころ、聞いていない学生が結構いることに気づき、内容がよくないのかと悩みました。しかし、そんなとき、どこかで、講演などはどんな集団を対象に行ってもそのうちの２～３割は聞いていて、２～３割は聞いておらず、その他の人は、雰囲気を見て聞くかどうかを決めているということを聞きました。
聞いている２～３割を意識して見直してみると、レポートなどで想像以上によく聞き、よく考えてくれている賢い学生もたくさんいることがわかります。この聞いている学生を意識して説明し、とはいえできるだけ多くの人を置いてきぼりにしないように、必ず覚えてほしい要点と、余裕があれば考えてほしい論点を説明するようにしてからはそれほど悩まず講義をできるようになりました。
私は、学校で学んだ微分積分やフーリエ変換、重力と遠心力の計算を直接計算することはあまりありません。しかし、学校で学ぶことの何割かは現に直接仕事に活きることもあります。また、その知識を直接利用しなくても、色々な角度で様々な情報を教えてもらったり経験することは、考え方や自分の集中力を把握して作業するときなど、役に立っているかなと思います。
私が就職した十数年前ころ、特許について学校で聞くことはなく、会社でいきなり特許調査をしたり、明細書を書くことになり非常に戸惑ったことがあります。いつもと違う情報などに少しでも触れてもらう機会を提供することで、知財の重要性がわかり直接利用したり、仮に直接接することがなくても法律と技術との関係に対する考え方や作業が、少しでも役にたつことがあればいいなと思います。
弁理士 遠坂 啓太
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２．知 財 ニ ュ ー ス
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◆世界のＡＩ特許、日本企業が健闘
世界知的所有権機関（WIPO）は1月31日、世界的に注目される人工知能（ＡＩ）技術の特許に関する初の報告書を発表しました。
特許出願の企業上位10社のうち、日本勢は東芝の3位を筆頭に、NEC(5位)、富士通(6位)、日立(7位)、パナソニック(8位)、キャノン(9位)と6社も入り健闘しています。IT関係や電機や自動車メーカーなどが目立ち、首位は米IBM、2位が米マイクロソフトでした。
ＡＩは近年、機械が自分で最適な答えを探し出す「ディープラーニング（深層学習）」に代表される機械学習や、自動運転に必要な画像認識の技術などが急速に進歩し、ここ数年で関連特許出願が急増しています。
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３．連 載 知 財 講 座
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◆第６５回：商標「商標の更新について」
知的財産権には、法定の存続期間が定められており、特許権の存続期間は、特許出願の日から２０年、実用新案権の存続期間は、実用新案登録出願の日から１０年、意匠権の存続期間は、意匠登録された日から２０年、そして、商標権の存続期間は商標登録された日から１０年です。
このように権利によって存続期間は異なりますが、特許権、実用新案権及び意匠権の存続期間と、商標権の存続期間とは大きく異なる点があります。それは、商標のみ存続期間を「更新」することができ、半永久的に商標権を存続させることが可能です。
一方、特許権、実用新案権及び意匠権は、上述した期間が最長の存続期間となります（特許権については一部例外があります。）。
なぜ、「特許・実用新案・意匠」と「商標」とでは、存続期間の制度に違いがあるのでしょうか。
それは、「特許権、実用新案権及び意匠権」が保護するものと「商標権」が保護するものは根本的に異なるからです。
特許及び実用新案は、新しい技術的なアイデアを保護し、意匠は新しい物の外観デザインを保護するものです。これらの権利は、新たな技術的アイデアやデザインを公開することの代償として、それぞれ特許権、実用新案権及び意匠権として一定期間独占権を与えるものです。
しかし、一定期間を超えてまで独占権を与えてしまうと、権利の保有者以外の者は、いつまでもその技術やデザインを実施することができないため、かえって社会的には不都合となります。
これに対し、商標登録制度は、商標を保護するものですが、実際には、商標に化体した企業等の「信用」を保護するものです。企業の信用は、一般的には長年の企業努力の結果次第に蓄積されていくものなので、誠実な企業努力のもと商標を長期間使用すればするほど「ブランド価値」が高くなり保護の必要性も高まります。
また、商標については、長年独占権を与えたとしても、社会全体として技術進歩に悪影響を与えるようなことも起こりません。そのようなことから、商標権は、更新を可能として半永久的に独占権を享受できる仕組みとなっています。
もちろん、そのような商標であっても、諸々の事情の変化で、商標登録していた商標を使用しなくなる事態も想定されます。このように使用しなくなった商標がいつまでも特許庁に商標登録されていたのでは、第三者による商標選択の自由度が低下するというデメリットもあります。
そのため、商標権の存続期間は１０年間とし、１０年ごとに存続の必要性を商標権者に検討させることとし、不要であれば更新をしないで商標権を消滅させる途を残しています。
なお、商標権の更新登録を行うことができる期間は、商標権の存続期間が満了する日から前の６ヶ月間です。ただし、存続期間の満了日後であっても６ヶ月以内であれば、通常の２倍の更新登録料を納付することで更新登録を行うことができます。
つまり、商標登録からおよそ１０年後ですが、現在の運用では、この際、運転免許証のように、特許庁から更新の案内通知が来ることはありません。
更新登録を行わなかった場合、その商標権は、その存続期間の満了日に消滅したものとされます。このため、せっかく取得した商標権を気付かないうちに消滅させないために、しっかりと期限の管理を行う必要があります。
ご自身で商標登録を行ったものの、１０年間の期限管理に不安のある方はご相談ください。
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４．事 務 所 か ら の お 知 ら せ
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◆新たな特許料・審査請求料等の減免制度のお知らせ
2019年4月1日より、一定条件を満たす中小企業・個人事業主等を対象に「審査請求料」、「特許料(1～10年分)」、「国際出願に係る手数料」について、新たな減免制度が始まります。
特に下記の（３）については、初めて設けられた要件として、資本金3億円以下又は従業員数300人以下の製造業・建設業・ソフトウエア業等の中小企業が1/2軽減に該当します。
【対象者】
（１）小規模企業（法人又は個人事業主）で従業員20人以下（商業又はサービス業は５人以下）
（２）事業開始後10年未満の中小・ベンチャー企業（法人又は個人事業主、資本金3億円以下）
（３）中小企業（法人又は個人事業主）
（４）法人税非課税中小企業（資本金3億円以下）
（５）研究開発型中小企業（資本金3億円以下）・個人事業主（100人以下）
（６）組合・ＮＰＯ法人
（７）個人（市町村税非課税者等）
※（５）以外の法人の場合、他の法人に支配されていないこと。
【軽減措置の内容】
＜国内出願＞
〇審査請求料
対象者（１）、（２）：1/3に軽減
対象者（３）～（６）：1/2に軽減
対象者（７） ：免除又は1/2に軽減
〇特許料（第1年分～第10年分）
対象者（１）、（２）：1/3に軽減
対象者（３）～（７）：1/2に軽減
※特許料の場合は、2019年4月1日以降に審査請求した案件が対象です。
＜国際出願＞（日本語で行われた国際出願に限る。）
現在、特許庁が軽減要領を作成中ですので、公表されましたらお知らせ致します。
詳細は、特許庁ホームページをご覧ください。
http://www.jpo.go.jp/system/process/tesuryo/genmen/genmensochi.html
軽減措置を活用した手続きは弊所にて対応が可能です。
どうぞお気軽にご相談・ご連絡ください。
◆平成３０年度「ものづくり・商業・サービス経営力向上促進補助金」のご案内
毎年、年度末に中小企業庁の主導で、各地域の事務局が窓口になり実施されております、平成３０年度「ものづくり・商業・サービス経営力向上促進補助金（通称：ものづくり補助金）」の公募が開始されました。
本補助金は、中小企業・小規模事業者等が取組む、生産性向上に資する革新的なサービス開発・試作品開発・生産性プロセスの改善に必要な設備投資などの費用の一部を支援するものです。
概要は次の通りです。
【公募期間】
2019年2月18日～5月8日
【補助額及び補助率】
一般型の事業：補助額１００万円～１,０００万円 補助率１/２以内（一定要件で２/３以内）
小規模型事業：補助額１００万円～ ５００万円 補助率１/２以内（小規模事業者２/３以内）
公募要領等の詳細は、全国中小企業団体中央会（委託先）のホームページでもご確認頂けます。
https://www.chuokai.or.jp/hotinfo/mh_koubo20190218new.html
弊所では、この「ものづくり補助金」の公募において、採択されるか否かの一番のポイントであります「申請書類の作成」をお手伝いするサービスを提供しております。
本補助金の活用をご検討中の方は、是非一度ご相談ください。
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５．所 員 ほ の ぼ の 日 記
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◆行ってきました「城島酒蔵びらき」
２０１９年２月１６日（土）「第２５回城島酒蔵びらき」に行ってきました。
参加者は４人（本人、妻、息子２人）で、妻以外は初参加です。
当日の朝、雑餉隈駅から西鉄電車に乗って三潴駅に向かいました。それとなく車両内を見回すと、「酒蔵びらき」のパンフレットを手にした、私たちと同じ目的と思われる人達が乗っていました。
途中の二日市駅で特急電車に乗り換えたところ、久留米駅に近づいた辺りで、通常は普通電車しか停まらない三潴駅に本日は特急電車が臨時停車するとの車内放送があったので、久留米駅での普通電車へ乗り換え不要となりました。
三潴駅で下車すると、メイン会場である「城島町民の森」行きの無料シャトルバスを待つ人が既に長蛇の列をなしていました。列の最後尾に並び１５分ぐらい待つとシャトルバスが次々に来たので、思ったより早く乗れました。２０分程度、シャトルバスに揺られた後、５分程歩くとメイン会場に着きました。
メイン会場に着いたものの、私はどういうシステムになっているか分からないので、他の人達に続いて「１２枚綴りのチケット（７００円）」を購入したところ、同時に「猪口」を貰いました。
会場内へ進むと、様々な食べ物を飲食できる出店が多数出ており、思っていたより大規模で来場者が多いのにびっくりしました。家族４人が一緒に行動するのは無理なので、夫婦と息子２人とに別れて行動することになりました。
会場内に張られた多数のテントの中の３か所に地元の酒蔵（約８社）のテントＡ，Ｂ，Ｃがあり、それぞれにて１０種類以上準備された地酒の中から自分の好みで選んだ銘柄の酒をチケットと引き換えに猪口１杯ずつ飲めるシステムとなっていました。
「Ａテント」では、チケット１枚と引き換えに猪口１杯の酒が飲めます。
「Ｂテント」では、チケット２枚と引き換えに猪口１杯の酒が飲めます。
「Ｃテント」では、チケット３枚と引き換えに猪口１杯の酒が飲めます。
私と妻は迷うことなく「Ａテント」に行って列に並び、自分の番が来たところでチケット１枚を出して「辛口吟醸酒」を猪口に注いで貰い、行列から離れたところで口にしました。名前の通り辛口で旨い酒でした。
次もまた「Ａテント」で列に並んで、先ほどとは異なる銘柄の酒を頂きました。このような事を２～３回繰り返していると、二人ともだんだん酔いが回ってきましたので、一休みを兼ねて出店を見て回り、「おでん」と「もつ煮込み」を買って食べました。
飲食をしながら周りを見回すと、広場の彼方此方には「ブルーシート」が敷かれ、その上で車座になり「お花見状態」となっているグループが散見されました。会場は食事の持ち込み制限がないようなので、経験者は「食料」を持ち込み、会場で「酒」を調達して、パーティを開かれているようでした。
会場を歩き回りながら飲酒していると、昼間の飲酒のせいで酔いが進み、あっという間に時間が経ち、息子達との帰りの待ち合わせ時間が近づいてきたので、残りのチケット枚数を確認したところ、まだ６枚残っていました。
「Ａテント」を見ると行列は短いのですが、猪口であと６杯飲む体力はありません。
「Ｃテント」なら、チケット３枚で猪口１杯と引き換えなので、あと２杯なら飲めると思ったのですが、行列が長く、待っている時間が足りません。
そこで、行列の長さが比較的短い「Ｂテント」に行き、チケット２枚で猪口１杯と引き換えの飲酒を３回繰り返し、無事、チケットを終了させました。
最後の猪口を飲み干した後、息子達との待ち合わせ場所へ行き、シャトルバスに乗り込んだところ、最後の酒も効いたのか、発車後、間もなく睡魔に襲われ、三潴駅に到着するまで、コックリコックリの繰り返しでした。
この後、三潴駅から西鉄電車に乗り、二日市駅で乗り換え、雑餉隈駅で降り、歩いて自宅に向かいました。帰宅しても、程よく酔いが残っており、楽しい時間を過ごすことができました。来年も、都合をつけて行きたいと思う「城島酒蔵びらき」でした。
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★ 編集・発行：加藤合同国際特許事務所 -メルマガ事務局-
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TEL：092-413-5378 E-mail：mail@kato-pat.jp
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NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
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「加藤合同国際特許事務所～知財とびうめ便り～」 Vol.65
発信日：2019年 3月 1日 発信者：加藤合同国際特許事務所
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◇ 目 次 ◇
１．弁理士コラム
◆知財意識の醸成
２．知財ニュース
◆世界のＡＩ特許、日本企業が健闘
３．連載 知財講座
◆第６５回：商標「商標の更新について」
４．事務所からのお知らせ（イベント含む）
◆新たな特許料・審査請求料の減免制度のお知らせ
◆平成３０年度「ものづくり・商業・サービス経営力向上促進補助金」のご案内
５．所員ほのぼの日記
◆行ってきました「城島酒蔵びらき」
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１．弁 理 士 コ ラ ム
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◆知財意識の醸成
日本弁理士会の九州支部で、学校支援委員を担当しています。また、学校の講義等を数年担当させていただいております。私が担当するものはスポットで行うため、一クラスで授業をするのは２～３回程度です。それでも何年もやっていると、当時学生だった人と意外なところで会うこともあり、学生からするといつもの授業とは違う新鮮な内容だからか、意外と私の顔や講義を受けたことを覚えてくれていることがあります。
初めて講義をしたころは、周りを見る余裕がありませんでした。何度か講義を行い、少し慣れてきたころ、聞いていない学生が結構いることに気づき、内容がよくないのかと悩みました。しかし、そんなとき、どこかで、講演などはどんな集団を対象に行ってもそのうちの２～３割は聞いていて、２～３割は聞いておらず、その他の人は、雰囲気を見て聞くかどうかを決めているということを聞きました。
聞いている２～３割を意識して見直してみると、レポートなどで想像以上によく聞き、よく考えてくれている賢い学生もたくさんいることがわかります。この聞いている学生を意識して説明し、とはいえできるだけ多くの人を置いてきぼりにしないように、必ず覚えてほしい要点と、余裕があれば考えてほしい論点を説明するようにしてからはそれほど悩まず講義をできるようになりました。
私は、学校で学んだ微分積分やフーリエ変換、重力と遠心力の計算を直接計算することはあまりありません。しかし、学校で学ぶことの何割かは現に直接仕事に活きることもあります。また、その知識を直接利用しなくても、色々な角度で様々な情報を教えてもらったり経験することは、考え方や自分の集中力を把握して作業するときなど、役に立っているかなと思います。
私が就職した十数年前ころ、特許について学校で聞くことはなく、会社でいきなり特許調査をしたり、明細書を書くことになり非常に戸惑ったことがあります。いつもと違う情報などに少しでも触れてもらう機会を提供することで、知財の重要性がわかり直接利用したり、仮に直接接することがなくても法律と技術との関係に対する考え方や作業が、少しでも役にたつことがあればいいなと思います。
弁理士 遠坂 啓太
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２．知 財 ニ ュ ー ス
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◆世界のＡＩ特許、日本企業が健闘
世界知的所有権機関（WIPO）は1月31日、世界的に注目される人工知能（ＡＩ）技術の特許に関する初の報告書を発表しました。
特許出願の企業上位10社のうち、日本勢は東芝の3位を筆頭に、NEC(5位)、富士通(6位)、日立(7位)、パナソニック(8位)、キャノン(9位)と6社も入り健闘しています。IT関係や電機や自動車メーカーなどが目立ち、首位は米IBM、2位が米マイクロソフトでした。
ＡＩは近年、機械が自分で最適な答えを探し出す「ディープラーニング（深層学習）」に代表される機械学習や、自動運転に必要な画像認識の技術などが急速に進歩し、ここ数年で関連特許出願が急増しています。
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３．連 載 知 財 講 座
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◆第６５回：商標「商標の更新について」
知的財産権には、法定の存続期間が定められており、特許権の存続期間は、特許出願の日から２０年、実用新案権の存続期間は、実用新案登録出願の日から１０年、意匠権の存続期間は、意匠登録された日から２０年、そして、商標権の存続期間は商標登録された日から１０年です。
このように権利によって存続期間は異なりますが、特許権、実用新案権及び意匠権の存続期間と、商標権の存続期間とは大きく異なる点があります。それは、商標のみ存続期間を「更新」することができ、半永久的に商標権を存続させることが可能です。
一方、特許権、実用新案権及び意匠権は、上述した期間が最長の存続期間となります（特許権については一部例外があります。）。
なぜ、「特許・実用新案・意匠」と「商標」とでは、存続期間の制度に違いがあるのでしょうか。
それは、「特許権、実用新案権及び意匠権」が保護するものと「商標権」が保護するものは根本的に異なるからです。
特許及び実用新案は、新しい技術的なアイデアを保護し、意匠は新しい物の外観デザインを保護するものです。これらの権利は、新たな技術的アイデアやデザインを公開することの代償として、それぞれ特許権、実用新案権及び意匠権として一定期間独占権を与えるものです。
しかし、一定期間を超えてまで独占権を与えてしまうと、権利の保有者以外の者は、いつまでもその技術やデザインを実施することができないため、かえって社会的には不都合となります。
これに対し、商標登録制度は、商標を保護するものですが、実際には、商標に化体した企業等の「信用」を保護するものです。企業の信用は、一般的には長年の企業努力の結果次第に蓄積されていくものなので、誠実な企業努力のもと商標を長期間使用すればするほど「ブランド価値」が高くなり保護の必要性も高まります。
また、商標については、長年独占権を与えたとしても、社会全体として技術進歩に悪影響を与えるようなことも起こりません。そのようなことから、商標権は、更新を可能として半永久的に独占権を享受できる仕組みとなっています。
もちろん、そのような商標であっても、諸々の事情の変化で、商標登録していた商標を使用しなくなる事態も想定されます。このように使用しなくなった商標がいつまでも特許庁に商標登録されていたのでは、第三者による商標選択の自由度が低下するというデメリットもあります。
そのため、商標権の存続期間は１０年間とし、１０年ごとに存続の必要性を商標権者に検討させることとし、不要であれば更新をしないで商標権を消滅させる途を残しています。
なお、商標権の更新登録を行うことができる期間は、商標権の存続期間が満了する日から前の６ヶ月間です。ただし、存続期間の満了日後であっても６ヶ月以内であれば、通常の２倍の更新登録料を納付することで更新登録を行うことができます。
つまり、商標登録からおよそ１０年後ですが、現在の運用では、この際、運転免許証のように、特許庁から更新の案内通知が来ることはありません。
更新登録を行わなかった場合、その商標権は、その存続期間の満了日に消滅したものとされます。このため、せっかく取得した商標権を気付かないうちに消滅させないために、しっかりと期限の管理を行う必要があります。
ご自身で商標登録を行ったものの、１０年間の期限管理に不安のある方はご相談ください。
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４．事 務 所 か ら の お 知 ら せ
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◆新たな特許料・審査請求料等の減免制度のお知らせ
2019年4月1日より、一定条件を満たす中小企業・個人事業主等を対象に「審査請求料」、「特許料(1～10年分)」、「国際出願に係る手数料」について、新たな減免制度が始まります。
特に下記の（３）については、初めて設けられた要件として、資本金3億円以下又は従業員数300人以下の製造業・建設業・ソフトウエア業等の中小企業が1/2軽減に該当します。
【対象者】
（１）小規模企業（法人又は個人事業主）で従業員20人以下（商業又はサービス業は５人以下）
（２）事業開始後10年未満の中小・ベンチャー企業（法人又は個人事業主、資本金3億円以下）
（３）中小企業（法人又は個人事業主）
（４）法人税非課税中小企業（資本金3億円以下）
（５）研究開発型中小企業（資本金3億円以下）・個人事業主（100人以下）
（６）組合・ＮＰＯ法人
（７）個人（市町村税非課税者等）
※（５）以外の法人の場合、他の法人に支配されていないこと。
【軽減措置の内容】
＜国内出願＞
〇審査請求料
対象者（１）、（２）：1/3に軽減
対象者（３）～（６）：1/2に軽減
対象者（７） ：免除又は1/2に軽減
〇特許料（第1年分～第10年分）
対象者（１）、（２）：1/3に軽減
対象者（３）～（７）：1/2に軽減
※特許料の場合は、2019年4月1日以降に審査請求した案件が対象です。
＜国際出願＞（日本語で行われた国際出願に限る。）
現在、特許庁が軽減要領を作成中ですので、公表されましたらお知らせ致します。
詳細は、特許庁ホームページをご覧ください。
http://www.jpo.go.jp/system/process/tesuryo/genmen/genmensochi.html
軽減措置を活用した手続きは弊所にて対応が可能です。
どうぞお気軽にご相談・ご連絡ください。
◆平成３０年度「ものづくり・商業・サービス経営力向上促進補助金」のご案内
毎年、年度末に中小企業庁の主導で、各地域の事務局が窓口になり実施されております、平成３０年度「ものづくり・商業・サービス経営力向上促進補助金（通称：ものづくり補助金）」の公募が開始されました。
本補助金は、中小企業・小規模事業者等が取組む、生産性向上に資する革新的なサービス開発・試作品開発・生産性プロセスの改善に必要な設備投資などの費用の一部を支援するものです。
概要は次の通りです。
【公募期間】
2019年2月18日～5月8日
【補助額及び補助率】
一般型の事業：補助額１００万円～１,０００万円 補助率１/２以内（一定要件で２/３以内）
小規模型事業：補助額１００万円～ ５００万円 補助率１/２以内（小規模事業者２/３以内）
公募要領等の詳細は、全国中小企業団体中央会（委託先）のホームページでもご確認頂けます。
https://www.chuokai.or.jp/hotinfo/mh_koubo20190218new.html
弊所では、この「ものづくり補助金」の公募において、採択されるか否かの一番のポイントであります「申請書類の作成」をお手伝いするサービスを提供しております。
本補助金の活用をご検討中の方は、是非一度ご相談ください。
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５．所 員 ほ の ぼ の 日 記
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◆行ってきました「城島酒蔵びらき」
２０１９年２月１６日（土）「第２５回城島酒蔵びらき」に行ってきました。
参加者は４人（本人、妻、息子２人）で、妻以外は初参加です。
当日の朝、雑餉隈駅から西鉄電車に乗って三潴駅に向かいました。それとなく車両内を見回すと、「酒蔵びらき」のパンフレットを手にした、私たちと同じ目的と思われる人達が乗っていました。
途中の二日市駅で特急電車に乗り換えたところ、久留米駅に近づいた辺りで、通常は普通電車しか停まらない三潴駅に本日は特急電車が臨時停車するとの車内放送があったので、久留米駅での普通電車へ乗り換え不要となりました。
三潴駅で下車すると、メイン会場である「城島町民の森」行きの無料シャトルバスを待つ人が既に長蛇の列をなしていました。列の最後尾に並び１５分ぐらい待つとシャトルバスが次々に来たので、思ったより早く乗れました。２０分程度、シャトルバスに揺られた後、５分程歩くとメイン会場に着きました。
メイン会場に着いたものの、私はどういうシステムになっているか分からないので、他の人達に続いて「１２枚綴りのチケット（７００円）」を購入したところ、同時に「猪口」を貰いました。
会場内へ進むと、様々な食べ物を飲食できる出店が多数出ており、思っていたより大規模で来場者が多いのにびっくりしました。家族４人が一緒に行動するのは無理なので、夫婦と息子２人とに別れて行動することになりました。
会場内に張られた多数のテントの中の３か所に地元の酒蔵（約８社）のテントＡ，Ｂ，Ｃがあり、それぞれにて１０種類以上準備された地酒の中から自分の好みで選んだ銘柄の酒をチケットと引き換えに猪口１杯ずつ飲めるシステムとなっていました。
「Ａテント」では、チケット１枚と引き換えに猪口１杯の酒が飲めます。
「Ｂテント」では、チケット２枚と引き換えに猪口１杯の酒が飲めます。
「Ｃテント」では、チケット３枚と引き換えに猪口１杯の酒が飲めます。
私と妻は迷うことなく「Ａテント」に行って列に並び、自分の番が来たところでチケット１枚を出して「辛口吟醸酒」を猪口に注いで貰い、行列から離れたところで口にしました。名前の通り辛口で旨い酒でした。
次もまた「Ａテント」で列に並んで、先ほどとは異なる銘柄の酒を頂きました。このような事を２～３回繰り返していると、二人ともだんだん酔いが回ってきましたので、一休みを兼ねて出店を見て回り、「おでん」と「もつ煮込み」を買って食べました。
飲食をしながら周りを見回すと、広場の彼方此方には「ブルーシート」が敷かれ、その上で車座になり「お花見状態」となっているグループが散見されました。会場は食事の持ち込み制限がないようなので、経験者は「食料」を持ち込み、会場で「酒」を調達して、パーティを開かれているようでした。
会場を歩き回りながら飲酒していると、昼間の飲酒のせいで酔いが進み、あっという間に時間が経ち、息子達との帰りの待ち合わせ時間が近づいてきたので、残りのチケット枚数を確認したところ、まだ６枚残っていました。
「Ａテント」を見ると行列は短いのですが、猪口であと６杯飲む体力はありません。
「Ｃテント」なら、チケット３枚で猪口１杯と引き換えなので、あと２杯なら飲めると思ったのですが、行列が長く、待っている時間が足りません。
そこで、行列の長さが比較的短い「Ｂテント」に行き、チケット２枚で猪口１杯と引き換えの飲酒を３回繰り返し、無事、チケットを終了させました。
最後の猪口を飲み干した後、息子達との待ち合わせ場所へ行き、シャトルバスに乗り込んだところ、最後の酒も効いたのか、発車後、間もなく睡魔に襲われ、三潴駅に到着するまで、コックリコックリの繰り返しでした。
この後、三潴駅から西鉄電車に乗り、二日市駅で乗り換え、雑餉隈駅で降り、歩いて自宅に向かいました。帰宅しても、程よく酔いが残っており、楽しい時間を過ごすことができました。来年も、都合をつけて行きたいと思う「城島酒蔵びらき」でした。
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★ 編集・発行：加藤合同国際特許事務所 -メルマガ事務局-
福岡市博多区博多駅前3丁目25番21号 博多駅前ビジネスセンター411号
URL：http://www.kato-pat.jp/
TEL：092-413-5378 E-mail：mail@kato-pat.jp
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Japa.FellowLink 倶楽部 3月1日 ＃68
2019年3月1日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 ＆
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
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梅が咲き桜のつぼみが膨らみ春遠からじと感じる季節がやってきました。
Japa.FellowLink倶楽部［毎月1日発行］をお届けします。
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◆◇◆ Japa.FellowLink倶楽部 2019年3月1日 ＃68 ◆◇◆
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INDEX －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
１．コラム：長命の退屈
２．ブログ：コンセプトエンジニアリング
３．お知らせ・案内・活動紹介
４．関連News & Topics
５．つぶやき（編集後記に代えて）
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本月刊メルマガ「Japa.FellowLink倶楽部」は、知・データ・歴史、リスク、イノベーション、社会システム、地方創生等に関する編集発行人（芝原靖典：Japa日本専門家活動協会代表理事）によるキュレーションメルマガです。
▼Japa日本専門家活動協会のHP http://www.japa.fellowlink.jp/
転送・転載はご自由です。メルマガのバックナンバーは下記でご覧頂けます。
▼http://japa-fellowlink.wixsite.com/e-zine
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【１．コラム：長命の退屈
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過日（2019年2月2日）、知り合いの先生が主宰しているi.school/JSIC主催のシンポジウム「日本企業最期の機会領域：社会イノベーションを考える」に参加して、出演者の一人である石川善樹氏［予防医学研究者、医学（博士）］が提唱された「長命の退屈」という言葉が印象に残りました。
i.school http://ischool.or.jp/ JSIC http://jsic.or.jp/
日本人の寿命は延びているが、Well-Beingは1958年以降横ばいの状態にあること、生活環境は便利に豊かになったにも関わらず、「ぼーっとしているだけ」であることを示され、予防医学の視点から見れば、22世紀に向けてのグランドチャレンジは「都市生活者における長命の退屈」をどうするか、「都市生活者の日常を幸せな時間にできるか？」であるとの論点提起でした。
この「都市生活者」という形容詞の意味は何か。それは「地方生活者」には憂うべく「退屈」はないということなのか、いわゆる「スローライフ」実践者は、「長命の退屈」をクリアした存在として認識いるとのことだろうか。
［補１］健康とは、病気ではないとか、弱っていないということではなく、肉体的にも精神的にも、そして社会的にも、すべてが 満たされた状態（well-being） ＜出典：世界保健機関憲章前文 (日本WHO協会仮訳） https://goo.gl/anrskx ＞
［補２］スローライフとは、時間に追われずに、余裕をもって人生を楽しもうという概念、あるいはこの概念に沿った生活様式をさす和製英語 ＜出典：日本大百科全書(ニッポニカ) https://goo.gl/A4tBBN ＞
2019年2月8日に亡くなった堺屋太一氏も、「今後さらに寿命が延びて生産性が向上すると、余暇時間が増える。人はその余暇に何ができるか」「民の文化こそが大事。やっぱり楽しい社会やないとあきまへん。楽しくないと、結局、経済が回っていかないんですわ」と語っていたとのこと。＜出典：民の文化で楽しい社会を、故・堺屋太一氏が願ったこと、日経ビジネス、2019年2月12日 https://goo.gl/aUAPrN ＞
そして、2019年2月16日、とある専門学校のイベントに誘われ伺った際に、理事長から「半寿」（81歳）の「半」は5画（＝5割）であり、「これで人生ようやく半分」とのおもしろい解釈を教えられました。因みに、この理事長の解釈によると、「還暦」（60歳）は「やっと人並み これからが出発点」とのこと。とすれば、還暦以降の長命人生をどう過ごすか、上記した「長命の退屈」につながってきます。
「長命の退屈」をどうするか、その土俵に乗るには、まずは健康であることが不可欠で、健康寿命の維持が大前提になります。加えて、経済的基盤が不可欠ですが、その基軸をなす年金だけでは生活資金を賄えず、「生涯現役」を余儀なくされる人が少なくありません。今後もWell Beingの改善は厳しそうです。
AI時代を迎えつつある昨今、改めて、「長命の人」としての人生の目的・目標（Goal）、生き様、生き方が問われているのかもしれません。そして、長命で獲得した「時間」をどう活かすか、「知」の承継・活用をどうするのかが問われているのかもしれません。
つまるところ、従来の概念にとらわれない「人生のイノベーシショ」ンが問われているのかもしれません。いろいろ考えさせられた1ヶ月でした。
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【２．ブログ：コンセプトエンジニアリング
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上記のコラムでも記載したシンポジウムにおいて、イーロン・マスクの宇宙スケールの世界感（目標）と、はやぶさ２の小惑星へのタッチダウンが成功（JAXA）したとの報を聞き、約25年前に教えて頂いた「コンセプトエンジニアリング」を想起し、ブログにしたためました。ご一読頂ければ幸甚です。
▼仕組みの群像：コンセプトエンジニアリング
http://shikumi-gunzo.hatenablog.com/
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【３．お知らせ・案内・活動紹介】
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▼当協会主催、青山学院Hicon協賛の「第3回 Japaフォーラム」＜地方創生の課題その３
地方・地域の外からみた視点から～＞の開催報告をホームページにアップしました。
下記サイトで、論点提起者が使用されたPPT資料（公開用PDF版）をご覧頂けます。
Japaフォーラム https://www.japa.fellowlink.jp/japa
▼当協会の理事で、「大学等研究成果活用推進支援プラットフォーム（略称：URAPP）」を主宰している佐竹 弘 Japa理事が、今般、URAPPが有する膨大なDBから、地域創生に関わる研究者情報2,150件を評価・抽出し、DB化しました。全体の解説（本文）に紐付く形で分類別DBがエクセルfileで一覧でき、そこから更に、オリジナルデータサイト等にダイレクトにアクセスできるようになっています。
これまでにはなかった地方創生に関する研究者情報であり、地方創生に関わっている専門家、実務家、行政の方々に必須の貴重な資料です。
詳細及び購入は下記にアクセスしてご確認下さい。
Japa知のアーカイブ https://www.japa.fellowlink.jp/blank-4
▼当協会は、随時、下記の募集を行っています。ご連絡、お問い合わせは本mailに返信頂くか、下記のフォームよりお願いいたします。
https://www.japa.fellowlink.jp/blank-1
１．特別会員（連携団体等）
専門家団体や専門的企業等と連携・協業による各種事業活動を積極的に進めていきたいと考えています。
２．正会員（専門家個人）
専門家個人として活動したい方、副業をしたい方、独立・退職してフリーランス・自営業・起業等を考えている方あるいはすでにされている方々の活動を支援するプラットフォームとなることをめざしています。
詳細は https://www.japa.fellowlink.jp/about1-c221s をご覧下さい。
３．専門家に関わる各種イベント等の開催案内
Social Collaboration Networkの一環として、本メルマガあるいは当協会のHPの「イベント情報」ページに、ご連絡頂いた開催案内をアップさせて頂きます。
４．当協会HPの「知のアーカイブ」ページへの掲載情報
自薦他薦を問わず、「専門家の知」「専門家サイト」「集合知サイト」にアーカイブをしておくべき、あるいはアーカイブして欲しい資料、サイト等をアーカイブして残していきたいと考えています。
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【４．関連 News & Topics】
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▼35億年前の地球海底堆積物から最古の生命繁栄の証拠を確認、大学ジャーナルONLINE
、2019年2月23日
https://univ-journal.jp/24869/
▼世界で2680の先住民族言語が消滅の危機に 国連プロジェクト始まる、AFPBB News
、2019/02/02
https://goo.gl/Rn5oVp
▼歴史的資料の廃棄が意味するもの、（一財）日本不動産研究所、2019/02/22
http://www.reinet.or.jp/?p=21592
▼国会図書館の書誌データ、利用目的かかわらず誰でも無償で利用可能に 4月1日から、ねとらぼ、2019年02月20日
https://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1902/20/news138.html
▼全国書誌データの特長と利用方法
http://www.ndl.go.jp/jp/data/data_service/jnb/index.html
▼遺言 日本の未来へ 堺屋太一氏の遺言「2020年までに3度目の日本をつくれるか」、日経ビジネス、2019年2月12日
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00015/021200001/?P=7&mds
▼本庶佑博士が語るノーベル賞への道程、がん治療の未来は？ 『生命科学の未来』
、WEDGE Infinity、2019年2月22日
http://wedge.ismedia.jp/articles/-/15412
▼研究のエコロジー：小さなチームは破壊によって、大きなチームは統合によって科学技術を進歩させる、Nature 566, 7744、2019年2月21日
http://www.natureasia.com/ja-jp/nature/highlights/96347
▼インタビュー 第46回 持続可能な開発目標（SDGs）で未来をひらく マルコス アティアス ネトー 氏、日立総合計画研究所、2019年2月
http://www.hitachi-hri.com/reciprocal/i046.html
▼7億件超のメールアドレスが流出、パスワード2100万件も、MIT Technology Review
、2019.01.18
https://goo.gl/DkjnCu
▼独自の進化を遂げた中国のネット・サービスと5Ｇ、野村総合研究所、2019年02月20日
http://fis.nri.co.jp/home/knowledge/commentary/2019/20190220.html
▼社会保障2040年問題 団塊ジュニア引退がもたらす一大危機、日本経済研究センター
、2019/01/30
https://www.jcer.or.jp/blog/komamurakohei20190130.html
▼Society 5.0時代のイノベーションと研究開発の方向性、経済産業省 研究開発・イノベーション小委員会事務局、2019年2月14日
https://goo.gl/nX8q3h
▼デジタルスマートシティの構築、産業競争力懇談会 2018年度 プロジェクト 最終報告、2019年2月15日
産業競争力懇談会 2018年度 プロジェクト 最終報告
http://www.cocn.jp/report/thema110-L.pdf
▼GAFA が異業種分野への進出を加速 狙いは各産業のリアルデータ収集、大和総研、
2019年2月26日
https://goo.gl/it3NYQ
▼法と科学技術セミナー 「科学技術」、「リスク」 そして 「正義」、キャノングローバル戦略研究所、2019年2月12日
https://goo.gl/xbgbPK
▼30年度 日本の地域活性化を促す途上国との互恵ビジネス開発 ー越境ビジネスモデルによるSDGs協働アプローチへの提言ー、（一財）国際貿易投資研究所（ITI） 平成
30年度 ITI 調査研究シリーズ No.83、2019 年 2月
http://www.iti.or.jp/report_83.pdf
▼地域産業のイノベーション創出に向けて、経済同友会、2019 年２月
https://www.doyukai.or.jp/policyproposals/uploads/docs/190222a.pdf
▼「地元には東京にない魅?と可能性がある。でも…」 Uターンに４割が意欲も、?の?を踏む理由は？、リクルートキャリア、2019年2?21?
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2019/190221-01/
▼地方反撃 「稼ぐ街」は何が違うのか、週刊東洋経済、2019年2月23日号
https://premium.toyokeizai.net/articles/-/19988
▼労働力調査（詳細集計） 平成30年（2018年）平均（速報）結果、総務省統計局、2019年2月15日公表
https://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/nen/dt/index.html
▼平均にもいろいろある－求めたいのはどの平均、ニッセイ基礎研究所、2019年02月12日
https://www.nli-research.co.jp/report/detail/id=60857?site=nli
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【５．つぶやき（編集後記に代えて）】
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東北沖でのM７超級の地震の発生確率が高まっているとのこと。地球は10数枚のプレートで覆われ、日本はタモリ流に云うと、そのうちの四つのプレートの縁（へり）に位置している。つまるところ、日本全体が地震の発生確率が非常に高いということである。
それは、火山活動や津波の発生も励起さす。こうした大災害を想定したレジリエンスな国づくり、都市づくり、まちづくりが必要だが、日常の時間軸を超えたリスク対応への動きは遅い。それこそがリスクなのだが、・・・。
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最後までお読みいただきありがとうございました。
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本メルマガは、編集発行人、日本専門家活動協会理事及び事務局の（株）FellowLink役員がご縁を頂いた方々や、配信申込を頂いた方々にお送りさせていただいています。
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▼編集発行人：芝原 靖典
▼連絡先：E-mail：info@japa.fellowlink.co.jp
▼発行元：Japa日本専門家活動協会 http://www.japa.fellowlink.jp/
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◆◇◆ Japa.FellowLink倶楽部 2019年3月1日 ＃68 ◆◇◆
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INDEX －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
１．コラム：長命の退屈
２．ブログ：コンセプトエンジニアリング
３．お知らせ・案内・活動紹介
４．関連News & Topics
５．つぶやき（編集後記に代えて）
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本月刊メルマガ「Japa.FellowLink倶楽部」は、知・データ・歴史、リスク、イノベーション、社会システム、地方創生等に関する編集発行人（芝原靖典：Japa日本専門家活動協会代表理事）によるキュレーションメルマガです。
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転送・転載はご自由です。メルマガのバックナンバーは下記でご覧頂けます。
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【１．コラム：長命の退屈
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過日（2019年2月2日）、知り合いの先生が主宰しているi.school/JSIC主催のシンポジウム「日本企業最期の機会領域：社会イノベーションを考える」に参加して、出演者の一人である石川善樹氏［予防医学研究者、医学（博士）］が提唱された「長命の退屈」という言葉が印象に残りました。
i.school http://ischool.or.jp/ JSIC http://jsic.or.jp/
日本人の寿命は延びているが、Well-Beingは1958年以降横ばいの状態にあること、生活環境は便利に豊かになったにも関わらず、「ぼーっとしているだけ」であることを示され、予防医学の視点から見れば、22世紀に向けてのグランドチャレンジは「都市生活者における長命の退屈」をどうするか、「都市生活者の日常を幸せな時間にできるか？」であるとの論点提起でした。
この「都市生活者」という形容詞の意味は何か。それは「地方生活者」には憂うべく「退屈」はないということなのか、いわゆる「スローライフ」実践者は、「長命の退屈」をクリアした存在として認識いるとのことだろうか。
［補１］健康とは、病気ではないとか、弱っていないということではなく、肉体的にも精神的にも、そして社会的にも、すべてが 満たされた状態（well-being） ＜出典：世界保健機関憲章前文 (日本WHO協会仮訳） https://goo.gl/anrskx ＞
［補２］スローライフとは、時間に追われずに、余裕をもって人生を楽しもうという概念、あるいはこの概念に沿った生活様式をさす和製英語 ＜出典：日本大百科全書(ニッポニカ) https://goo.gl/A4tBBN ＞
2019年2月8日に亡くなった堺屋太一氏も、「今後さらに寿命が延びて生産性が向上すると、余暇時間が増える。人はその余暇に何ができるか」「民の文化こそが大事。やっぱり楽しい社会やないとあきまへん。楽しくないと、結局、経済が回っていかないんですわ」と語っていたとのこと。＜出典：民の文化で楽しい社会を、故・堺屋太一氏が願ったこと、日経ビジネス、2019年2月12日 https://goo.gl/aUAPrN ＞
そして、2019年2月16日、とある専門学校のイベントに誘われ伺った際に、理事長から「半寿」（81歳）の「半」は5画（＝5割）であり、「これで人生ようやく半分」とのおもしろい解釈を教えられました。因みに、この理事長の解釈によると、「還暦」（60歳）は「やっと人並み これからが出発点」とのこと。とすれば、還暦以降の長命人生をどう過ごすか、上記した「長命の退屈」につながってきます。
「長命の退屈」をどうするか、その土俵に乗るには、まずは健康であることが不可欠で、健康寿命の維持が大前提になります。加えて、経済的基盤が不可欠ですが、その基軸をなす年金だけでは生活資金を賄えず、「生涯現役」を余儀なくされる人が少なくありません。今後もWell Beingの改善は厳しそうです。
AI時代を迎えつつある昨今、改めて、「長命の人」としての人生の目的・目標（Goal）、生き様、生き方が問われているのかもしれません。そして、長命で獲得した「時間」をどう活かすか、「知」の承継・活用をどうするのかが問われているのかもしれません。
つまるところ、従来の概念にとらわれない「人生のイノベーシショ」ンが問われているのかもしれません。いろいろ考えさせられた1ヶ月でした。
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【２．ブログ：コンセプトエンジニアリング
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上記のコラムでも記載したシンポジウムにおいて、イーロン・マスクの宇宙スケールの世界感（目標）と、はやぶさ２の小惑星へのタッチダウンが成功（JAXA）したとの報を聞き、約25年前に教えて頂いた「コンセプトエンジニアリング」を想起し、ブログにしたためました。ご一読頂ければ幸甚です。
▼仕組みの群像：コンセプトエンジニアリング
http://shikumi-gunzo.hatenablog.com/
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【３．お知らせ・案内・活動紹介】
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▼当協会主催、青山学院Hicon協賛の「第3回 Japaフォーラム」＜地方創生の課題その３
地方・地域の外からみた視点から～＞の開催報告をホームページにアップしました。
下記サイトで、論点提起者が使用されたPPT資料（公開用PDF版）をご覧頂けます。
Japaフォーラム https://www.japa.fellowlink.jp/japa
▼当協会の理事で、「大学等研究成果活用推進支援プラットフォーム（略称：URAPP）」を主宰している佐竹 弘 Japa理事が、今般、URAPPが有する膨大なDBから、地域創生に関わる研究者情報2,150件を評価・抽出し、DB化しました。全体の解説（本文）に紐付く形で分類別DBがエクセルfileで一覧でき、そこから更に、オリジナルデータサイト等にダイレクトにアクセスできるようになっています。
これまでにはなかった地方創生に関する研究者情報であり、地方創生に関わっている専門家、実務家、行政の方々に必須の貴重な資料です。
詳細及び購入は下記にアクセスしてご確認下さい。
Japa知のアーカイブ https://www.japa.fellowlink.jp/blank-4
▼当協会は、随時、下記の募集を行っています。ご連絡、お問い合わせは本mailに返信頂くか、下記のフォームよりお願いいたします。
https://www.japa.fellowlink.jp/blank-1
１．特別会員（連携団体等）
専門家団体や専門的企業等と連携・協業による各種事業活動を積極的に進めていきたいと考えています。
２．正会員（専門家個人）
専門家個人として活動したい方、副業をしたい方、独立・退職してフリーランス・自営業・起業等を考えている方あるいはすでにされている方々の活動を支援するプラットフォームとなることをめざしています。
詳細は https://www.japa.fellowlink.jp/about1-c221s をご覧下さい。
３．専門家に関わる各種イベント等の開催案内
Social Collaboration Networkの一環として、本メルマガあるいは当協会のHPの「イベント情報」ページに、ご連絡頂いた開催案内をアップさせて頂きます。
４．当協会HPの「知のアーカイブ」ページへの掲載情報
自薦他薦を問わず、「専門家の知」「専門家サイト」「集合知サイト」にアーカイブをしておくべき、あるいはアーカイブして欲しい資料、サイト等をアーカイブして残していきたいと考えています。
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【４．関連 News & Topics】
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▼35億年前の地球海底堆積物から最古の生命繁栄の証拠を確認、大学ジャーナルONLINE
、2019年2月23日
https://univ-journal.jp/24869/
▼世界で2680の先住民族言語が消滅の危機に 国連プロジェクト始まる、AFPBB News
、2019/02/02
https://goo.gl/Rn5oVp
▼歴史的資料の廃棄が意味するもの、（一財）日本不動産研究所、2019/02/22
http://www.reinet.or.jp/?p=21592
▼国会図書館の書誌データ、利用目的かかわらず誰でも無償で利用可能に 4月1日から、ねとらぼ、2019年02月20日
https://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1902/20/news138.html
▼全国書誌データの特長と利用方法
http://www.ndl.go.jp/jp/data/data_service/jnb/index.html
▼遺言 日本の未来へ 堺屋太一氏の遺言「2020年までに3度目の日本をつくれるか」、日経ビジネス、2019年2月12日
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00015/021200001/?P=7&mds
▼本庶佑博士が語るノーベル賞への道程、がん治療の未来は？ 『生命科学の未来』
、WEDGE Infinity、2019年2月22日
http://wedge.ismedia.jp/articles/-/15412
▼研究のエコロジー：小さなチームは破壊によって、大きなチームは統合によって科学技術を進歩させる、Nature 566, 7744、2019年2月21日
http://www.natureasia.com/ja-jp/nature/highlights/96347
▼インタビュー 第46回 持続可能な開発目標（SDGs）で未来をひらく マルコス アティアス ネトー 氏、日立総合計画研究所、2019年2月
http://www.hitachi-hri.com/reciprocal/i046.html
▼7億件超のメールアドレスが流出、パスワード2100万件も、MIT Technology Review
、2019.01.18
https://goo.gl/DkjnCu
▼独自の進化を遂げた中国のネット・サービスと5Ｇ、野村総合研究所、2019年02月20日
http://fis.nri.co.jp/home/knowledge/commentary/2019/20190220.html
▼社会保障2040年問題 団塊ジュニア引退がもたらす一大危機、日本経済研究センター
、2019/01/30
https://www.jcer.or.jp/blog/komamurakohei20190130.html
▼Society 5.0時代のイノベーションと研究開発の方向性、経済産業省 研究開発・イノベーション小委員会事務局、2019年2月14日
https://goo.gl/nX8q3h
▼デジタルスマートシティの構築、産業競争力懇談会 2018年度 プロジェクト 最終報告、2019年2月15日
産業競争力懇談会 2018年度 プロジェクト 最終報告
http://www.cocn.jp/report/thema110-L.pdf
▼GAFA が異業種分野への進出を加速 狙いは各産業のリアルデータ収集、大和総研、
2019年2月26日
https://goo.gl/it3NYQ
▼法と科学技術セミナー 「科学技術」、「リスク」 そして 「正義」、キャノングローバル戦略研究所、2019年2月12日
https://goo.gl/xbgbPK
▼30年度 日本の地域活性化を促す途上国との互恵ビジネス開発 ー越境ビジネスモデルによるSDGs協働アプローチへの提言ー、（一財）国際貿易投資研究所（ITI） 平成
30年度 ITI 調査研究シリーズ No.83、2019 年 2月
http://www.iti.or.jp/report_83.pdf
▼地域産業のイノベーション創出に向けて、経済同友会、2019 年２月
https://www.doyukai.or.jp/policyproposals/uploads/docs/190222a.pdf
▼「地元には東京にない魅?と可能性がある。でも…」 Uターンに４割が意欲も、?の?を踏む理由は？、リクルートキャリア、2019年2?21?
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2019/190221-01/
▼地方反撃 「稼ぐ街」は何が違うのか、週刊東洋経済、2019年2月23日号
https://premium.toyokeizai.net/articles/-/19988
▼労働力調査（詳細集計） 平成30年（2018年）平均（速報）結果、総務省統計局、2019年2月15日公表
https://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/nen/dt/index.html
▼平均にもいろいろある－求めたいのはどの平均、ニッセイ基礎研究所、2019年02月12日
https://www.nli-research.co.jp/report/detail/id=60857?site=nli
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【５．つぶやき（編集後記に代えて）】
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東北沖でのM７超級の地震の発生確率が高まっているとのこと。地球は10数枚のプレートで覆われ、日本はタモリ流に云うと、そのうちの四つのプレートの縁（へり）に位置している。つまるところ、日本全体が地震の発生確率が非常に高いということである。
それは、火山活動や津波の発生も励起さす。こうした大災害を想定したレジリエンスな国づくり、都市づくり、まちづくりが必要だが、日常の時間軸を超えたリスク対応への動きは遅い。それこそがリスクなのだが、・・・。
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「日本生涯現役推進協議会」 会報 181
2019年2月28日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 ＆
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
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日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会
ヘ ッ ド ラ イ ン ニ ュ ー ス
事務局報告 第１８１ 号 ２０１９年 ２月２８日発行
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◎ 2 0 1 9 / 2 / 1 ～ 2 0 1 9 / 2 / 28 の当Blog「タイトル掲載一覧表」
日 付 タ イ ト ル
2019年2月28日 「日本生涯現役推進協議会」 会報 181
2019年2月27日 NPOライフ･ベンチャー・クラブ会報161
2019年2月26日 生涯現役脳をめざせ筋肉は毎年１％減少
2019年2月25日 知る面白さ探求に取組む：シニア世代
2019年2月24日 「産業技術大学院大学」２０年度：開始
2019年2月23日 年金 減に適応できる家計づくりのコツ
2019年2月22日 由紀さおり：デビュー50周年アルバム
2019年2月21日 学ナビ：シニア世代:「知る面白さ」探求
2019年2月20日 ２月理事会・会員総会・398回塾ご案内
2019年2月19日 生涯現役意識「働けるうちは働く」56%
2019年2月18日 【わがまちの偉人】教育と音楽に生きる
2019年2月17日 日本生涯現役推進協議会の仲間創り
2019年2月16日 淡路県民局：健康長寿の島へ独自PJ
2019年2月15日 ［安心の設計］働きたいけど体が
2019年2月14日 矢沢永吉、魂の叫び/人生に勝て!語録
2019年2月13日 告:NPO ライフ・ベンチャー・クラブ総会
2019年2月12日 告:日本生涯現役推進協議会定時総会
2019年2月11日 終活の経済学/普段の生活に「備え」を2
2019年2月10日 終活の経済学/普段の生活に「備え」を1
2019年2月 9日 ジャイアント馬場を正当に再評価する
2019年2月 8日 豊富な経験・高技術を持つシニア活用
2019年2月 7日 やなせさんアンパンマン｢百寿｣展開幕
2019年2月 6日 【生涯現役脳】への「高血圧」の豆知識
2019年2月 5日 丸紅退職し280の学校建てた74歳の懐
2019年2月 4日 男盛りへこれからも７０代:元気の秘訣
2019年2月 3日 尾畠春夫さん「一番怖いものは自分」3
2019年2月 2日 尾畠春夫さん「一番怖いものは自分」2
2019年2月 1日 尾畠春夫さん「一番怖いものは自分」1 以 上
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
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日 付 タ イ ト ル
2019年2月28日 「日本生涯現役推進協議会」 会報 181
2019年2月27日 NPOライフ･ベンチャー・クラブ会報161
2019年2月26日 生涯現役脳をめざせ筋肉は毎年１％減少
2019年2月25日 知る面白さ探求に取組む：シニア世代
2019年2月24日 「産業技術大学院大学」２０年度：開始
2019年2月23日 年金 減に適応できる家計づくりのコツ
2019年2月22日 由紀さおり：デビュー50周年アルバム
2019年2月21日 学ナビ：シニア世代:「知る面白さ」探求
2019年2月20日 ２月理事会・会員総会・398回塾ご案内
2019年2月19日 生涯現役意識「働けるうちは働く」56%
2019年2月18日 【わがまちの偉人】教育と音楽に生きる
2019年2月17日 日本生涯現役推進協議会の仲間創り
2019年2月16日 淡路県民局：健康長寿の島へ独自PJ
2019年2月15日 ［安心の設計］働きたいけど体が
2019年2月14日 矢沢永吉、魂の叫び/人生に勝て!語録
2019年2月13日 告:NPO ライフ・ベンチャー・クラブ総会
2019年2月12日 告:日本生涯現役推進協議会定時総会
2019年2月11日 終活の経済学/普段の生活に「備え」を2
2019年2月10日 終活の経済学/普段の生活に「備え」を1
2019年2月 9日 ジャイアント馬場を正当に再評価する
2019年2月 8日 豊富な経験・高技術を持つシニア活用
2019年2月 7日 やなせさんアンパンマン｢百寿｣展開幕
2019年2月 6日 【生涯現役脳】への「高血圧」の豆知識
2019年2月 5日 丸紅退職し280の学校建てた74歳の懐
2019年2月 4日 男盛りへこれからも７０代:元気の秘訣
2019年2月 3日 尾畠春夫さん「一番怖いものは自分」3
2019年2月 2日 尾畠春夫さん「一番怖いものは自分」2
2019年2月 1日 尾畠春夫さん「一番怖いものは自分」1 以 上
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2019年2月27日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 ＆
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N P O 法 人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ
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事 務 局 報 告 第 １６１ 号 ２０１９年 ２月２７日 発行
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◎ 2 / 27 ： 日本生涯現役推進協・NPO法人LVクラブ二月合同理事会
二 月 両 団 体 合 同 理 事 会 議 事 録
日 時 ２０１９年２月２７日（水）１３時４０分~１４時４２分
会 場 ライフ・ベンチャー事務所
参加者 東瀧代表、新川、持田、松延、尾田、増田（６名。敬称略、順不同）
内 容
１．報告事項
（１）松延会員から第３９８回及び第３９９回ＬＶＣ生涯現役シリーズ塾について報告。
① ２月27日第３９８回は、牧壮講師（まきたけし／一般社団法人アイオーシニアズ・ジャパン代表理事）の講話「81歳で起業挑戦!!日本一わかりやすいIOS勉強会」第一部と、第二部「新生涯現役宣言づくり検討会」の２部構成とする。
② ３月27日第３９９回は、森節子講師（もりせつこ／主婦、私塾MMゼミ塾長、あざみロータリークラブ第２代会長、創立会員）の講話（第一部）「目標を達成するための勉強法と教えるコツ」と（第二部）「新生涯現役宣言づくり検討会」の２部構成とする。
（２）４月20日開催予定の生涯現役サミットについて、①持田実行委員長から委員長辞退の報告②新川副実行委員長から副実行委員長辞退と野口司副実行委員長も含め正副委員長の総意として実行委員会解散の報告があった。
当該報告について出席理事全員（東瀧代表・新川・持田・増田の各理事４名。松延・尾田各会員は会員資格の為傍聴）により実行委員長・副委員長の辞任と実行委員会解散が承認された。加えて４月開催サミットも中止と決定した。
（３）今後は、主として松延会員の「サミットのあり方についての提言」（① 第10回記念サミットの日程変更 ② わくわくする企画・誰もが参加したくなる企画等）の考え方を基にして企画立案を推進。秋のサミット開催時期を早めることも併せて検討する。女性客中心の集客方法の検討等内容次第でかなりの集客が見込まれる可能性はあるとのこと。
２．代表発言（後半文言は代表付記）
総会にあたり、社会貢献への非営利団体を運営する責任者の立場から、誠に僭越ながら大変大事な理事・監事の選任基準としては、何よりも先ず「理事としての自覚・責任を以てやっていただけるかどうか」をみる必要がある。
その次に「自分自身が理事を引き受けてどの役割を担当するかをきちんと言えること」。そこを会員全体が認識するべきだろう。これまでの実状は、自分自身（代表）が今まで「資料準備」に追われることが多く、外部団体との折衝・交渉等も思うにまかせなかつた。「誰もやってくれねば俺がやる」と思ってずっとやってきたが、それぞれがきちんと役割を果たすべくやってくれれば、その考えも改めることが出来るタイミングの筈だと自分には思える。
どの団体でも組織・発想を大変革するためには、特定の小人数の塊で終始するのは到底だめで、今や時代は自分たち自身の生涯現役人生への波に乗れる諸条件を備えてきている以上、特定代表者などにやり方を限定して任せるだけでは行き詰まる。俺も、私もと次々と・・・、年齢・性別・学歴など関係なく、生涯現役への夢と希望に溢れる人ならば、必ず何かの役割を引き受けてもらえると確信する。そういう生涯現役プロデューサー指導者が先頭に立つ時節を目前の元号改変期に迎えていると宣言したい。 以 上
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◎ 2 / 27 開 催： 日本生涯現役推進協議会・定時会員総会報告
第１５ 回 定 時 総 会 議 事 録
１．招集 年月日 平成３１年２月１３日
１．開 催 場 所 ライフ・ベンチャー事務所 会議室
（ 東京都中央区八重洲１丁目７番２０号 ）
１．開 催 日 時 平成３１年２月２７日 １５時００分～１６時２３分
１．総 会 員 数 ３３名
１．出席 会員数 ２８名 内訳（本人出席 １１名）
（メール・電話での委任１７名）
１．議長選任の経過
定刻に至り慣習により仮議長の増田龍一開会を宣し、当団体の定時総会は現理事の任期中であるため、代表代行東瀧邦次が招集し、開催したこと並びに定款定足数を満たしたので、総会は有効に成立した旨を告げ、議長の選任方法を諮ったところ、満場一致をもって東瀧邦次が議長に選任された。続いて、議長開会挨拶の後、議案審議に入った
１．議事の経過の要領および議案別決議の結果
第１号議案 議事録署名人についての指名に関する件
議長から、議事録署名人を指名したい旨を述べたところ、特段の異論もなかったため、議長は、次の者を議事録署名人に指名した。
議事録署名人 水上 久忠
議事録署名人 持田 昇一
第２号議案 ２０１８年度 活動報告および会計報告に関する件
議長東瀧邦次は本件についての内容と付議される旨を説明し、これを議場に諮ったところ、過半数以上の多数をもって可決決定された。
第３号議案 ２０１９年度 活動計画および会計予算に関する件
議長は本件についても付議される旨を述べて、議場に諮ったところ、過半数以上の多数を以て可決決定された。
第４号議案 ２０１９年度理事＆監事選任の件
議長は本件について、２０１９年度事業の総括説明から、活動の具体的展開を担う役員の拡充強化、併せて監事機能の一層の充実化の重要性を説明し、理事及び幹事候補を口頭により列挙した。
結果、現理事のうち石橋正利、竹村之宏、新川政信、下田雅美、野口 司の5名は退任（退会または辞任）、現監事の若林健市も退任した。上田研二、内山 優、江島 優、近藤 昇、後藤好夫、中上 崇（常任）、東瀧邦次（常任）、松延健児（新任・常任）、柳原正年、若林健市（新任）の１０名が理事、荒井 繁（新任）、野口雄一の２名が監事にそれぞれ過半数以上の賛成多数を以て可決決定された。
以上をもって定時総会の議案全部の審議を終了したので、議長は閉会を宣言し、１６時２３分に散会した。 以 上
上記の議決を明確にするため、議長および議事録署名人において次に記名押印する。
平成３１年２月２７日
日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会
定時総会において
議 長 東 瀧 邦 次 ㊞
議事録署名人 水 上 久 忠 ㊞
議事録署名人 持 田 昇 一 ㊞
*****************************************************************
◎ 特定非営利活動法人 ライフ・ベンチャー・クラブ 通常会員総会報告
第１４ 回 通 常 総 会 議 事 録
１．招集 年月日 平成３1年２月１３日
１．開 催 場 所 ライフ・ベンチャー事務所 会議室
（ 東京都中央区八重洲１丁目７番２０号 ）
１．開 催 日 時 平成３１年２月２７日 １６時３０分～１７時１７分
１．総 会 員 数 ３３名
１．出席 会員数 ３０名 内訳（本人出席 １３名）
（メール・電話での委任１７名）
１．議長選任の経過
定刻に至り慣習により仮議長の増田龍一開会を宣し、当法人の総会は定款の第２６条 第１項の規定により、理事長東滝邦次が招集し、定款第２８条の開催に定足数を満たしたので、総会は有効に成立した旨を告げ、議長の選任方法を諮ったところ、満場一致をもって東滝邦次が議長に選任された。続いて、議長開会挨拶の後、議案審議に入った
１．議事の経過の要領および議案別決議の結果
第１号議案 議事録署名人についての指名に関する件
議長から、議事録署名人を指名したい旨を述べたところ、満場異議なく賛成があったので、議長は次の者を議事録署名人に指名した。
議事録署名人 水上 久忠
議事録署名人 福田 徹
第２号議案 ２０１８年度 活動報告および会計報告に関する件
議長は、本件について付議される旨を述べて、これを議場に諮ったところ、賛成多数をもって異議なく可決決定された。
第３号議案 ２０１９年度 活動計画および会計予算に関する件
議長は、本件についても付議される旨を述べて議場に諮ったところ、賛成多数をもって異議なく可決決定された。
第４号議案 ２０１９年／２０２０年度役員選任
議長は本件について、（1）２０１９年度事業の総括説明から、活動の具体的展開を担う役員の拡充強化、併せて監事機能の一層の充実化の重要性を説明し、理事及び監事候補を口頭により列挙した。
結果、現理事のうち糟谷繁子、中島 信、根本 明、増田龍一、持田昇一の５名は退任（退会または辞任等）し、尾田正英（新任）、髙橋育郎、東瀧邦次、水上忠の4名が理事、荒井繁（新任）、野口雄一の２名が監事に過半数以上の賛成多数を以て可決決定された。
以上をもって定期総会の議案全部の審議を終了したので、議長は閉会を宣言し、１７時１７分に散会した。 以 上
上記の議決を明確にするため、議長および議事録署名人において次に記名押印する。
平成３１年２月２７日
特定非営利活動法人 ライフ･ベンチャー･クラブ
通常総会において
議 長 東 滝 邦 次 ㊞
議事録署名人 水 上 久 忠 ㊞
議事録署名人 福 田 徹 ㊞
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二 月 両 団 体 合 同 理 事 会 議 事 録
日 時 ２０１９年２月２７日（水）１３時４０分~１４時４２分
会 場 ライフ・ベンチャー事務所
参加者 東瀧代表、新川、持田、松延、尾田、増田（６名。敬称略、順不同）
内 容
１．報告事項
（１）松延会員から第３９８回及び第３９９回ＬＶＣ生涯現役シリーズ塾について報告。
① ２月27日第３９８回は、牧壮講師（まきたけし／一般社団法人アイオーシニアズ・ジャパン代表理事）の講話「81歳で起業挑戦!!日本一わかりやすいIOS勉強会」第一部と、第二部「新生涯現役宣言づくり検討会」の２部構成とする。
② ３月27日第３９９回は、森節子講師（もりせつこ／主婦、私塾MMゼミ塾長、あざみロータリークラブ第２代会長、創立会員）の講話（第一部）「目標を達成するための勉強法と教えるコツ」と（第二部）「新生涯現役宣言づくり検討会」の２部構成とする。
（２）４月20日開催予定の生涯現役サミットについて、①持田実行委員長から委員長辞退の報告②新川副実行委員長から副実行委員長辞退と野口司副実行委員長も含め正副委員長の総意として実行委員会解散の報告があった。
当該報告について出席理事全員（東瀧代表・新川・持田・増田の各理事４名。松延・尾田各会員は会員資格の為傍聴）により実行委員長・副委員長の辞任と実行委員会解散が承認された。加えて４月開催サミットも中止と決定した。
（３）今後は、主として松延会員の「サミットのあり方についての提言」（① 第10回記念サミットの日程変更 ② わくわくする企画・誰もが参加したくなる企画等）の考え方を基にして企画立案を推進。秋のサミット開催時期を早めることも併せて検討する。女性客中心の集客方法の検討等内容次第でかなりの集客が見込まれる可能性はあるとのこと。
２．代表発言（後半文言は代表付記）
総会にあたり、社会貢献への非営利団体を運営する責任者の立場から、誠に僭越ながら大変大事な理事・監事の選任基準としては、何よりも先ず「理事としての自覚・責任を以てやっていただけるかどうか」をみる必要がある。
その次に「自分自身が理事を引き受けてどの役割を担当するかをきちんと言えること」。そこを会員全体が認識するべきだろう。これまでの実状は、自分自身（代表）が今まで「資料準備」に追われることが多く、外部団体との折衝・交渉等も思うにまかせなかつた。「誰もやってくれねば俺がやる」と思ってずっとやってきたが、それぞれがきちんと役割を果たすべくやってくれれば、その考えも改めることが出来るタイミングの筈だと自分には思える。
どの団体でも組織・発想を大変革するためには、特定の小人数の塊で終始するのは到底だめで、今や時代は自分たち自身の生涯現役人生への波に乗れる諸条件を備えてきている以上、特定代表者などにやり方を限定して任せるだけでは行き詰まる。俺も、私もと次々と・・・、年齢・性別・学歴など関係なく、生涯現役への夢と希望に溢れる人ならば、必ず何かの役割を引き受けてもらえると確信する。そういう生涯現役プロデューサー指導者が先頭に立つ時節を目前の元号改変期に迎えていると宣言したい。 以 上
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◎ 2 / 27 開 催： 日本生涯現役推進協議会・定時会員総会報告
第１５ 回 定 時 総 会 議 事 録
１．招集 年月日 平成３１年２月１３日
１．開 催 場 所 ライフ・ベンチャー事務所 会議室
（ 東京都中央区八重洲１丁目７番２０号 ）
１．開 催 日 時 平成３１年２月２７日 １５時００分～１６時２３分
１．総 会 員 数 ３３名
１．出席 会員数 ２８名 内訳（本人出席 １１名）
（メール・電話での委任１７名）
１．議長選任の経過
定刻に至り慣習により仮議長の増田龍一開会を宣し、当団体の定時総会は現理事の任期中であるため、代表代行東瀧邦次が招集し、開催したこと並びに定款定足数を満たしたので、総会は有効に成立した旨を告げ、議長の選任方法を諮ったところ、満場一致をもって東瀧邦次が議長に選任された。続いて、議長開会挨拶の後、議案審議に入った
１．議事の経過の要領および議案別決議の結果
第１号議案 議事録署名人についての指名に関する件
議長から、議事録署名人を指名したい旨を述べたところ、特段の異論もなかったため、議長は、次の者を議事録署名人に指名した。
議事録署名人 水上 久忠
議事録署名人 持田 昇一
第２号議案 ２０１８年度 活動報告および会計報告に関する件
議長東瀧邦次は本件についての内容と付議される旨を説明し、これを議場に諮ったところ、過半数以上の多数をもって可決決定された。
第３号議案 ２０１９年度 活動計画および会計予算に関する件
議長は本件についても付議される旨を述べて、議場に諮ったところ、過半数以上の多数を以て可決決定された。
第４号議案 ２０１９年度理事＆監事選任の件
議長は本件について、２０１９年度事業の総括説明から、活動の具体的展開を担う役員の拡充強化、併せて監事機能の一層の充実化の重要性を説明し、理事及び幹事候補を口頭により列挙した。
結果、現理事のうち石橋正利、竹村之宏、新川政信、下田雅美、野口 司の5名は退任（退会または辞任）、現監事の若林健市も退任した。上田研二、内山 優、江島 優、近藤 昇、後藤好夫、中上 崇（常任）、東瀧邦次（常任）、松延健児（新任・常任）、柳原正年、若林健市（新任）の１０名が理事、荒井 繁（新任）、野口雄一の２名が監事にそれぞれ過半数以上の賛成多数を以て可決決定された。
以上をもって定時総会の議案全部の審議を終了したので、議長は閉会を宣言し、１６時２３分に散会した。 以 上
上記の議決を明確にするため、議長および議事録署名人において次に記名押印する。
平成３１年２月２７日
日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会
定時総会において
議 長 東 瀧 邦 次 ㊞
議事録署名人 水 上 久 忠 ㊞
議事録署名人 持 田 昇 一 ㊞
*****************************************************************
◎ 特定非営利活動法人 ライフ・ベンチャー・クラブ 通常会員総会報告
第１４ 回 通 常 総 会 議 事 録
１．招集 年月日 平成３1年２月１３日
１．開 催 場 所 ライフ・ベンチャー事務所 会議室
（ 東京都中央区八重洲１丁目７番２０号 ）
１．開 催 日 時 平成３１年２月２７日 １６時３０分～１７時１７分
１．総 会 員 数 ３３名
１．出席 会員数 ３０名 内訳（本人出席 １３名）
（メール・電話での委任１７名）
１．議長選任の経過
定刻に至り慣習により仮議長の増田龍一開会を宣し、当法人の総会は定款の第２６条 第１項の規定により、理事長東滝邦次が招集し、定款第２８条の開催に定足数を満たしたので、総会は有効に成立した旨を告げ、議長の選任方法を諮ったところ、満場一致をもって東滝邦次が議長に選任された。続いて、議長開会挨拶の後、議案審議に入った
１．議事の経過の要領および議案別決議の結果
第１号議案 議事録署名人についての指名に関する件
議長から、議事録署名人を指名したい旨を述べたところ、満場異議なく賛成があったので、議長は次の者を議事録署名人に指名した。
議事録署名人 水上 久忠
議事録署名人 福田 徹
第２号議案 ２０１８年度 活動報告および会計報告に関する件
議長は、本件について付議される旨を述べて、これを議場に諮ったところ、賛成多数をもって異議なく可決決定された。
第３号議案 ２０１９年度 活動計画および会計予算に関する件
議長は、本件についても付議される旨を述べて議場に諮ったところ、賛成多数をもって異議なく可決決定された。
第４号議案 ２０１９年／２０２０年度役員選任
議長は本件について、（1）２０１９年度事業の総括説明から、活動の具体的展開を担う役員の拡充強化、併せて監事機能の一層の充実化の重要性を説明し、理事及び監事候補を口頭により列挙した。
結果、現理事のうち糟谷繁子、中島 信、根本 明、増田龍一、持田昇一の５名は退任（退会または辞任等）し、尾田正英（新任）、髙橋育郎、東瀧邦次、水上忠の4名が理事、荒井繁（新任）、野口雄一の２名が監事に過半数以上の賛成多数を以て可決決定された。
以上をもって定期総会の議案全部の審議を終了したので、議長は閉会を宣言し、１７時１７分に散会した。 以 上
上記の議決を明確にするため、議長および議事録署名人において次に記名押印する。
平成３１年２月２７日
特定非営利活動法人 ライフ･ベンチャー･クラブ
通常総会において
議 長 東 滝 邦 次 ㊞
議事録署名人 水 上 久 忠 ㊞
議事録署名人 福 田 徹 ㊞
生涯現役脳をめざせ筋肉は毎年１％減少
2019年2月26日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 ＆
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
ZACZAC by 夕刊フジ 2019.2.26
ご参考URL＝https://www.zakzak.co.jp/lif/news/190226/lif1902260008-n1.html
【生涯現役脳をめざせ！】筋肉は毎年１％ずつ減少！
意識的に体を動かして筋肉量の維持を
★ （１）ゲスト酒井朋子・東京医科歯科大学助教（整形外科・リハビリ）
今、リハビリテーションはケガからの機能回復のみならず、「リハビリ療法」としてさまざまな疾病の手術や投薬とセットで行われている。健康寿命を延ばすには、自力で体を支え、動ける筋力が欠かせない。整形外科の最前線で治療にあたる専門医に聞く。
◇
朝田 リハビリ療法は実際にどのように行われているのですか？
酒井 血圧や心拍数などに厳しい基準が設けられ、患者さんの安全を担保した環境下で行われています。
朝田 入院患者さんではない一般の人はどんなことに注意すればいいでしょうか。
酒井 動悸（どうき）がする、気分がすぐれないなど、何らかの自覚症状があるときには運動を見合わせたほうがよいでしょう。体調が悪い時に無理をしてはいけないのですが、かといって安静にしすぎるのもよくありません。中高年の方は１年で１％ずつ筋肉量が減っていきます。なので、意識的に体を動かして筋肉の量を維持してほしいですね。
朝田 私も高齢の患者さんには、「つえや押し車などの装具を使って、歩けるうちはできるだけ歩きましょう」とお話ししています。
酒井 高齢者の場合は転倒リスクに注意しながら、できるだけ動いていただきたいです。
朝田 「腰や膝が痛くて歩くのがつらい」という訴えも多く、痛みとの兼ね合いも難しいですね。「痛くても頑張れ！」とは言えないですし（笑）。
酒井 実は痛みがあっても動いた方がよい場合が多いのですが、動いてはいけない疾患もありますので、配慮が必要です。
朝田 痛みのコントロールというのは、整形外科の永遠の課題ですね。
酒井 痛みがきっかけで動かなくなると、筋肉量を落とす大きな原因になります。それが「ロコモティブ・シンドローム（運動器症候群。以下ロコモ）」につながります。ロコモの定義は「筋肉や関節の障害のため移動機能が下がること」、要するに、動けなくなることですね。（協力・東京医科歯科大学）
■朝田隆（あさだ たかし） １９８２年東京医科歯科大学卒業。メモリークリニックお茶の水理事長、東京医科歯科大学医学部特任教授、医学博士。数々の認知症実態調査に関わり、軽度認知障害（ＭＣＩ）のうちに予防を始めることを強く推奨、デイケアプログラムの実施など第一線で活躍中。『効く！「脳トレ」ブック』（三笠書房）など編著書多数。
■酒井朋子（さかいともこ） 東京医科歯科大学医学部附属病院 リハビリテーション部部長、助教。日本リハビリテーション医学会認定リハビリテーション科指導医、日本整形外科学会認定 整形外科、リウマチ専門医。東京医科歯科大学医学部卒、医学部附属病院整形外科助教を経て２０１８年６月より現職。
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
ZACZAC by 夕刊フジ 2019.2.26
ご参考URL＝https://www.zakzak.co.jp/lif/news/190226/lif1902260008-n1.html
【生涯現役脳をめざせ！】筋肉は毎年１％ずつ減少！
意識的に体を動かして筋肉量の維持を
★ （１）ゲスト酒井朋子・東京医科歯科大学助教（整形外科・リハビリ）
今、リハビリテーションはケガからの機能回復のみならず、「リハビリ療法」としてさまざまな疾病の手術や投薬とセットで行われている。健康寿命を延ばすには、自力で体を支え、動ける筋力が欠かせない。整形外科の最前線で治療にあたる専門医に聞く。
◇
朝田 リハビリ療法は実際にどのように行われているのですか？
酒井 血圧や心拍数などに厳しい基準が設けられ、患者さんの安全を担保した環境下で行われています。
朝田 入院患者さんではない一般の人はどんなことに注意すればいいでしょうか。
酒井 動悸（どうき）がする、気分がすぐれないなど、何らかの自覚症状があるときには運動を見合わせたほうがよいでしょう。体調が悪い時に無理をしてはいけないのですが、かといって安静にしすぎるのもよくありません。中高年の方は１年で１％ずつ筋肉量が減っていきます。なので、意識的に体を動かして筋肉の量を維持してほしいですね。
朝田 私も高齢の患者さんには、「つえや押し車などの装具を使って、歩けるうちはできるだけ歩きましょう」とお話ししています。
酒井 高齢者の場合は転倒リスクに注意しながら、できるだけ動いていただきたいです。
朝田 「腰や膝が痛くて歩くのがつらい」という訴えも多く、痛みとの兼ね合いも難しいですね。「痛くても頑張れ！」とは言えないですし（笑）。
酒井 実は痛みがあっても動いた方がよい場合が多いのですが、動いてはいけない疾患もありますので、配慮が必要です。
朝田 痛みのコントロールというのは、整形外科の永遠の課題ですね。
酒井 痛みがきっかけで動かなくなると、筋肉量を落とす大きな原因になります。それが「ロコモティブ・シンドローム（運動器症候群。以下ロコモ）」につながります。ロコモの定義は「筋肉や関節の障害のため移動機能が下がること」、要するに、動けなくなることですね。（協力・東京医科歯科大学）
■朝田隆（あさだ たかし） １９８２年東京医科歯科大学卒業。メモリークリニックお茶の水理事長、東京医科歯科大学医学部特任教授、医学博士。数々の認知症実態調査に関わり、軽度認知障害（ＭＣＩ）のうちに予防を始めることを強く推奨、デイケアプログラムの実施など第一線で活躍中。『効く！「脳トレ」ブック』（三笠書房）など編著書多数。
■酒井朋子（さかいともこ） 東京医科歯科大学医学部附属病院 リハビリテーション部部長、助教。日本リハビリテーション医学会認定リハビリテーション科指導医、日本整形外科学会認定 整形外科、リウマチ専門医。東京医科歯科大学医学部卒、医学部附属病院整形外科助教を経て２０１８年６月より現職。
知る面白さ探求に取組む：シニア世代
2019年2月25日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 ＆
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
YAHOO JAPAN ニュース 産経新聞 2/24(日) 12:00配信
ご参考URL＝https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190224-00000504-san-life
学問に取り組むシニア世代が増加、「知る面白さ」探求
■ 定年後に大学や大学院へ 諦めた研究や課題挑戦
大学や大学院で学問に取り組むシニア世代が増加している。子育てが一段落したり、定年後の時間を利用し、一度は諦めた研究テーマや仕事を通じて抱えていた課題をじっくり探求できるという。人生１００歳時代に突入し、ＡＩ台頭などを背景に社会の激変が予想される。学び続ける必要性が指摘される一方、知的好奇心に向き合い、主体的に学習する姿に“学びの本質”が浮かび上がってくる。（宮田奈津子）
「年齢的に研究を仕事につなげることは難しいが、分からないことを調べ、知る過程が楽しい」。そう話すのは東京経済大学大学院経済学研究科博士後期課程の石垣克己さん（６５）だ。
石垣さんは大学卒業時、公務員として社会に出る期待と同時に、「もっと勉強したい」という気持ちを残した。定年を控えた平成２７年４月に同大学院に入学し、今は韓国・金大中（キム・デジュン）大統領時代の経済改革をテーマに博士論文を執筆している。
教員として経験を積んだ豊泉博幸さん（６９）も昨年４月から、同研究科修士課程で社会思想史を学び直している。「学生時代に読まずに終わった資本論に挑戦したり、自由に研究できる。若い世代や留学生から教わることも多い」と充実した表情を見せる。
◆ 若い世代のいい刺激
東京経済大（東京都国分寺市）は平成１８年、全国初の試みとして、経済学研究科が５２歳以上を対象にシニア大学院制度を設置した。開設にあたり、すでに受け入れを行っていたシニア研究生に調査を実施。学びへの意欲と同時に、「体力が不安」「介護などもあり学費が心配」といった声があがった。
そのため、従来は２年の在学期間を３年または４年で選択可能にした。学費は２年分で選択期間に合わせ納付できるように負担軽減を図った。現在は４研究科に在籍する大学院生５２人中、１１人がシニア（今年１月時点）だという。
経済学研究科の渡辺裕一准教授は「シニアの方々は問題意識が明確。経済学などは年齢を重ねるほど、面白くなる学問でもある。若い学生も当初は、祖父母のような人が勉強している姿に驚いていたが、今はいい刺激になっている。学内の多様性も広がる」と利点を指摘する。
◆ 学び深める助走に
首都大学東京（八王子市）は今年４月、５０歳以上が対象の履修証明プログラム『ＴＭＵプレミアム・カレッジ』を開講する。１期生の選考は倍率６・２倍の狭き門になった。小論文と面接の結果、約５０人が学生生活をスタートさせる。
同大の下山恭典・シニア教育担当課長は「公開講座（オープンユニバーシティ）に力を入れてきたが、シニアの参加が多く、『もっと体系的に学びたい』という声が寄せられていた。生涯現役で学びたいというニーズを捉えることは大切」と開設の経緯を振り返る。
プレミアム・カレッジは、大学の教育研究資源活用に加え、都との連携が特徴だ。“東京・都市”をテーマに、〈都市を育み、活かす技術〉〈東京農業の今とこれから〉など、理論と実践のバランスを重視した多彩なカリキュラムが用意されている。学生はゼミナールなどで学び、１年間で論文をまとめる。
下山課長は「これからのセカンドキャリアや歩んできた道を見つめ直すきっかけにしてほしい。学びを深めていきたいと考えているシニア世代にとって、助走のようなプログラムになれば」と話している。
■明大大学院や広島大も受け入れ 文部科学省の学校基本調査などによると、５０歳以上の修士・博士課程、専門職学位課程入学者数は横ばいで推移しているが、５０～５４歳は増加傾向にある。明治大学大学院商学研究科は平成１２年度入学からシニア入試を実施。四年制大学でも広島大学などでシニア入試を行い、学びの機会が広がっている。
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
YAHOO JAPAN ニュース 産経新聞 2/24(日) 12:00配信
ご参考URL＝https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190224-00000504-san-life
学問に取り組むシニア世代が増加、「知る面白さ」探求
■ 定年後に大学や大学院へ 諦めた研究や課題挑戦
大学や大学院で学問に取り組むシニア世代が増加している。子育てが一段落したり、定年後の時間を利用し、一度は諦めた研究テーマや仕事を通じて抱えていた課題をじっくり探求できるという。人生１００歳時代に突入し、ＡＩ台頭などを背景に社会の激変が予想される。学び続ける必要性が指摘される一方、知的好奇心に向き合い、主体的に学習する姿に“学びの本質”が浮かび上がってくる。（宮田奈津子）
「年齢的に研究を仕事につなげることは難しいが、分からないことを調べ、知る過程が楽しい」。そう話すのは東京経済大学大学院経済学研究科博士後期課程の石垣克己さん（６５）だ。
石垣さんは大学卒業時、公務員として社会に出る期待と同時に、「もっと勉強したい」という気持ちを残した。定年を控えた平成２７年４月に同大学院に入学し、今は韓国・金大中（キム・デジュン）大統領時代の経済改革をテーマに博士論文を執筆している。
教員として経験を積んだ豊泉博幸さん（６９）も昨年４月から、同研究科修士課程で社会思想史を学び直している。「学生時代に読まずに終わった資本論に挑戦したり、自由に研究できる。若い世代や留学生から教わることも多い」と充実した表情を見せる。
◆ 若い世代のいい刺激
東京経済大（東京都国分寺市）は平成１８年、全国初の試みとして、経済学研究科が５２歳以上を対象にシニア大学院制度を設置した。開設にあたり、すでに受け入れを行っていたシニア研究生に調査を実施。学びへの意欲と同時に、「体力が不安」「介護などもあり学費が心配」といった声があがった。
そのため、従来は２年の在学期間を３年または４年で選択可能にした。学費は２年分で選択期間に合わせ納付できるように負担軽減を図った。現在は４研究科に在籍する大学院生５２人中、１１人がシニア（今年１月時点）だという。
経済学研究科の渡辺裕一准教授は「シニアの方々は問題意識が明確。経済学などは年齢を重ねるほど、面白くなる学問でもある。若い学生も当初は、祖父母のような人が勉強している姿に驚いていたが、今はいい刺激になっている。学内の多様性も広がる」と利点を指摘する。
◆ 学び深める助走に
首都大学東京（八王子市）は今年４月、５０歳以上が対象の履修証明プログラム『ＴＭＵプレミアム・カレッジ』を開講する。１期生の選考は倍率６・２倍の狭き門になった。小論文と面接の結果、約５０人が学生生活をスタートさせる。
同大の下山恭典・シニア教育担当課長は「公開講座（オープンユニバーシティ）に力を入れてきたが、シニアの参加が多く、『もっと体系的に学びたい』という声が寄せられていた。生涯現役で学びたいというニーズを捉えることは大切」と開設の経緯を振り返る。
プレミアム・カレッジは、大学の教育研究資源活用に加え、都との連携が特徴だ。“東京・都市”をテーマに、〈都市を育み、活かす技術〉〈東京農業の今とこれから〉など、理論と実践のバランスを重視した多彩なカリキュラムが用意されている。学生はゼミナールなどで学び、１年間で論文をまとめる。
下山課長は「これからのセカンドキャリアや歩んできた道を見つめ直すきっかけにしてほしい。学びを深めていきたいと考えているシニア世代にとって、助走のようなプログラムになれば」と話している。
■明大大学院や広島大も受け入れ 文部科学省の学校基本調査などによると、５０歳以上の修士・博士課程、専門職学位課程入学者数は横ばいで推移しているが、５０～５４歳は増加傾向にある。明治大学大学院商学研究科は平成１２年度入学からシニア入試を実施。四年制大学でも広島大学などでシニア入試を行い、学びの機会が広がっている。
「産業技術大学院大学」２０年度：開始
2019年2月24日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 ＆
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
ニュースイッチ NEWSWITCH 日刊工業新聞 2019年02月23日
ご参考URL＝https://newswitch.jp/p/16592
起業から事業承継まで視野に入れた新しい学位プログラム
産業技術大学院大学が２０年度に開始
産業技術大学院大学は、２０２０年度に起業から事業承継までを視野に入れた新しい学位プログラムをスタートする。同大学院大学は東京都が高度専門技術者の育成を目的に開設した大学。都が力を入れる都内中小企業の振興を、教育面からも人材育成し後押しする。
２０年４月に研究科の再編を実施する。１９年度中に文部科学省に新しい再編計画の届け出をした上で、学生募集を始める。現在、情報アーキテクチャ専攻と創造技術専攻の２専攻があり、それぞれ情報システム学修士と創造技術修士の学位を授与している。
２０年度からはそれら２専攻を一つに統合した上で、「ＩＴ人材」、「創造技術」、「起業・創業・事業承継」の３コースにする。新設する形の「起業・創業・事業承継」に関するカリキュラムの内容や教授陣など詳細については今後詰める。
都内企業の９９％を占める中小企業は現在、事業承継と経営者の世代交代が課題となっている。次代の経営の担い手に、従業員の賃金を抑えて事業経営するのではなく、「合理化した分は従業員給料アップにつなげられることなどを授業で見せ、学んでもらうことで日本の中小企業を活性化していく」（川田誠一学長）のが狙いだ。
産業技術大学院大学は、東京都が高度専門技術者の育成を目的に０６年４月開設、１９年４月に開学１４年目を迎える。研究者教育ではない工学系分野の社会人リカレント教育拠点として注目されている。昨年夏からは東京都の生涯現役都市の実現に向けた「１００歳大学」の取り組みの一環として、「ＡＩＩＴ シニアスタートアッププログラム」も開講し、シニア層の起業に向けた教育プログラムも提供している。
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
ニュースイッチ NEWSWITCH 日刊工業新聞 2019年02月23日
ご参考URL＝https://newswitch.jp/p/16592
起業から事業承継まで視野に入れた新しい学位プログラム
産業技術大学院大学が２０年度に開始
産業技術大学院大学は、２０２０年度に起業から事業承継までを視野に入れた新しい学位プログラムをスタートする。同大学院大学は東京都が高度専門技術者の育成を目的に開設した大学。都が力を入れる都内中小企業の振興を、教育面からも人材育成し後押しする。
２０年４月に研究科の再編を実施する。１９年度中に文部科学省に新しい再編計画の届け出をした上で、学生募集を始める。現在、情報アーキテクチャ専攻と創造技術専攻の２専攻があり、それぞれ情報システム学修士と創造技術修士の学位を授与している。
２０年度からはそれら２専攻を一つに統合した上で、「ＩＴ人材」、「創造技術」、「起業・創業・事業承継」の３コースにする。新設する形の「起業・創業・事業承継」に関するカリキュラムの内容や教授陣など詳細については今後詰める。
都内企業の９９％を占める中小企業は現在、事業承継と経営者の世代交代が課題となっている。次代の経営の担い手に、従業員の賃金を抑えて事業経営するのではなく、「合理化した分は従業員給料アップにつなげられることなどを授業で見せ、学んでもらうことで日本の中小企業を活性化していく」（川田誠一学長）のが狙いだ。
産業技術大学院大学は、東京都が高度専門技術者の育成を目的に０６年４月開設、１９年４月に開学１４年目を迎える。研究者教育ではない工学系分野の社会人リカレント教育拠点として注目されている。昨年夏からは東京都の生涯現役都市の実現に向けた「１００歳大学」の取り組みの一環として、「ＡＩＩＴ シニアスタートアッププログラム」も開講し、シニア層の起業に向けた教育プログラムも提供している。
年金 減に適応できる家計づくりのコツ
2019年2月23日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 ＆
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
@nifty ニュース All About 2019年02月21日 18時30分
ご参考URL＝https://news.nifty.com/article/item/neta/12101-35298/
“公的年金ジワジワ減”に適応できる家計作りのコツ3
■ 「マクロ経済スライド」による調整ルールが見直され、年金額の上昇は抑制される！
公的年金額は、賃金・物価の変動に応じて、毎年、見直されています。現役世代が納めている保険料など限られた財源の中で年金の給付水準を調整する仕組みとして、「マクロ経済スライド」が導入されています。
具体的には、賃金・物価による年金額の伸びから、平均余命の伸びや現役世代の減少を考慮した「スライド調整率」を差し引いて、年金額を見直すことになっています。ただ、年金をもらっている人に配慮して、前年度より年金額を引き下げない措置（名目下限措置という）がとられています。
しかし、マクロ経済スライドによる年金額の調整は、賃金・物価が大幅に上昇しなければ、十分に行われません。そのため、2018年4月から、名目下限措置は維持しつつ、賃金・物価の伸びが小さい、または、下落したときに調整できずに繰り越した分は、賃金・物価が上昇したときに調整する仕組み（キャリーオーバー）が導入されました。
つまり、賃金・物価が上がったら、繰り越した分も含めて年金額を減らすということ。宝くじのキャリーオーバーはいいですが、年金減のキャリーオーバーはあまりありがたくないですね。
ただ、年金給付水準が高止まりすると、現役世代、そして、その下の世代にツケが回ります。つまり、子どもや孫の世代が将来もらう年金額が減らざるを得ないということ。なので、この制度改正は当然と言えば当然ですね。ですから、マクロ経済スライドに限らず、何らかの方法（制度、政策）で年金減額が推進されることを望む人でありたいものです。
■ 年金は減るが、負担は増える
今後、年金額はジワジワと減っていくことは想定しておく必要があります。公的年金の税制優遇は見直されそうで、手取りはさらに減るでしょう。
一方、医療費の自己負担は増えていきますし、健康保険料・介護保険料はアップ、消費税も上がる、と負担は増すばかりです。つまり、老後生活はますます厳しくなることが想像されるのですが、筆者の周囲にはポカンとしている年金受給者がけっこういます。その人たちがポカンとしているのは、「今の年金＋仕事の収入＋アルファ」で生活が成り立っていて、それがずっと続くと思っているからのようです。
■ ますます高齢者に厳しい世の中になる!?
それに、年金が減っても仕事ができなくなっても、「自分は長生きしないから、年金と貯蓄で何とかなる」「先のことは考えても仕方がないので考えないことにしている」と現実を無視したセリフを語ります。また、「子どもたちの世話にはなりたくない（なれない）」とも言います。
子どもたちの世話になる、ならないは別として、とにかく現実を直視してください。平均余命は毎年のように延びていて、想像以上に長生きする可能性が高いことを。高齢になって生活的に自立できなくなり、施設に入ろうとすると、年金だけで費用を賄うのは難しいことを。物価は上がっても年金は増えないことを。高齢者の義務的負担は増えていくことを。このままインフレが続けば預貯金中心の金融資産はどんどん目減りしていくことを。
結果として、高齢者に優しくない（優しくできない）未来が待ち構えていることを。これらをひっくるめて「年金減時代」と認識するならば、すぐに対策が必要なことがわかると思います。
■ 年金減時代を乗り切る家計のポイントは3つ
年金減時代の対策には正攻法しかありません。まず、働き続けて収入を維持または増やすこと。働き方を変えても生涯現役で働く覚悟を持つことが必要です。家計のムダを極力省いて、就労収入と年金でやりくりし、老後資金として貯蓄しているお金はギリギリまで使わないようにしましょう。
働き続けるためには、起業して自分で働く場を作るのもアリです。また、インフレに対応し、老後資金を少しでも増やすための投資も必要です。ただ、定年起業、定年投資デビューで大金を損して、老後ビンボーに陥る人もいると聞きます。そうならないために、ほどほどを心掛けてください。
現在、40代・50代の人も年金減は免れません。この年代は、年金支給開始年齢が現状より遅くなる懸念があります（再雇用の年齢が上がるかもしませんが）。それに、この年代は今以上に平均余命が延びるかもしれません。現在の年金受給者より、かなり厳しい老後が待っています。少しずつでもよいので、積み立てを増やすなどして老後資金の準備をしましょう。【 文：小川 千尋（マネーガイド）】
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
@nifty ニュース All About 2019年02月21日 18時30分
ご参考URL＝https://news.nifty.com/article/item/neta/12101-35298/
“公的年金ジワジワ減”に適応できる家計作りのコツ3
■ 「マクロ経済スライド」による調整ルールが見直され、年金額の上昇は抑制される！
公的年金額は、賃金・物価の変動に応じて、毎年、見直されています。現役世代が納めている保険料など限られた財源の中で年金の給付水準を調整する仕組みとして、「マクロ経済スライド」が導入されています。
具体的には、賃金・物価による年金額の伸びから、平均余命の伸びや現役世代の減少を考慮した「スライド調整率」を差し引いて、年金額を見直すことになっています。ただ、年金をもらっている人に配慮して、前年度より年金額を引き下げない措置（名目下限措置という）がとられています。
しかし、マクロ経済スライドによる年金額の調整は、賃金・物価が大幅に上昇しなければ、十分に行われません。そのため、2018年4月から、名目下限措置は維持しつつ、賃金・物価の伸びが小さい、または、下落したときに調整できずに繰り越した分は、賃金・物価が上昇したときに調整する仕組み（キャリーオーバー）が導入されました。
つまり、賃金・物価が上がったら、繰り越した分も含めて年金額を減らすということ。宝くじのキャリーオーバーはいいですが、年金減のキャリーオーバーはあまりありがたくないですね。
ただ、年金給付水準が高止まりすると、現役世代、そして、その下の世代にツケが回ります。つまり、子どもや孫の世代が将来もらう年金額が減らざるを得ないということ。なので、この制度改正は当然と言えば当然ですね。ですから、マクロ経済スライドに限らず、何らかの方法（制度、政策）で年金減額が推進されることを望む人でありたいものです。
■ 年金は減るが、負担は増える
今後、年金額はジワジワと減っていくことは想定しておく必要があります。公的年金の税制優遇は見直されそうで、手取りはさらに減るでしょう。
一方、医療費の自己負担は増えていきますし、健康保険料・介護保険料はアップ、消費税も上がる、と負担は増すばかりです。つまり、老後生活はますます厳しくなることが想像されるのですが、筆者の周囲にはポカンとしている年金受給者がけっこういます。その人たちがポカンとしているのは、「今の年金＋仕事の収入＋アルファ」で生活が成り立っていて、それがずっと続くと思っているからのようです。
■ ますます高齢者に厳しい世の中になる!?
それに、年金が減っても仕事ができなくなっても、「自分は長生きしないから、年金と貯蓄で何とかなる」「先のことは考えても仕方がないので考えないことにしている」と現実を無視したセリフを語ります。また、「子どもたちの世話にはなりたくない（なれない）」とも言います。
子どもたちの世話になる、ならないは別として、とにかく現実を直視してください。平均余命は毎年のように延びていて、想像以上に長生きする可能性が高いことを。高齢になって生活的に自立できなくなり、施設に入ろうとすると、年金だけで費用を賄うのは難しいことを。物価は上がっても年金は増えないことを。高齢者の義務的負担は増えていくことを。このままインフレが続けば預貯金中心の金融資産はどんどん目減りしていくことを。
結果として、高齢者に優しくない（優しくできない）未来が待ち構えていることを。これらをひっくるめて「年金減時代」と認識するならば、すぐに対策が必要なことがわかると思います。
■ 年金減時代を乗り切る家計のポイントは3つ
年金減時代の対策には正攻法しかありません。まず、働き続けて収入を維持または増やすこと。働き方を変えても生涯現役で働く覚悟を持つことが必要です。家計のムダを極力省いて、就労収入と年金でやりくりし、老後資金として貯蓄しているお金はギリギリまで使わないようにしましょう。
働き続けるためには、起業して自分で働く場を作るのもアリです。また、インフレに対応し、老後資金を少しでも増やすための投資も必要です。ただ、定年起業、定年投資デビューで大金を損して、老後ビンボーに陥る人もいると聞きます。そうならないために、ほどほどを心掛けてください。
現在、40代・50代の人も年金減は免れません。この年代は、年金支給開始年齢が現状より遅くなる懸念があります（再雇用の年齢が上がるかもしませんが）。それに、この年代は今以上に平均余命が延びるかもしれません。現在の年金受給者より、かなり厳しい老後が待っています。少しずつでもよいので、積み立てを増やすなどして老後資金の準備をしましょう。【 文：小川 千尋（マネーガイド）】
由紀さおり：デビュー50周年アルバム
2019年2月22日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 ＆
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
全日本歌謡情報センター 2019年2月20日 歌謡情報
ご参考URL＝https://www.kayou-center.jp/17623
由紀さおり、デビュー50周年記念アルバムリリース決定
1969年3月10日に「夜明けのスキャット」が、東芝音楽工業より発売されてから半世紀。今年、デビュー50周年を迎えた由紀さおりは、アニバーサリーイヤーの元旦に3枚組で50曲を収録したベストアルバムを発売した。そのタイトルが「PASSING POINT」。すなわち「通過点」。そして、3月20日に発売するオリジナルアルバムのタイトルが「BEGINNING」。「幕開け」である。
生涯現役で走り続ける由紀さおりの新たなる挑戦とこれからの未来へ向けた決意がたっぷり込められた待望のオリジナルアルバムが誕生し、その全貌が明らかになった。トータルプロデューサーに亀田誠治氏を迎えての全8曲は、作家陣にアンジェラ・アキ、いしわたり淳治、水野良樹(いきものがかり)、永積 崇(ハナレグミ)、吉澤嘉代子、川口大輔、伊澤一葉など、由紀さおりにとっては若い世代とのコラボレーションが中心の内容となっている。
「若い世代の方々が、私のことをどう捉えているのかを知りたくて、亀田誠治さんにプロデュースをお願いして、アルバム制作に励みましたが、たくさんの驚きとたくさんの喜びがいっぱい詰まったアルバムが完成しました。」と由紀さおりが感想を語っている。まさに「50周年の挑戦」をテーマにしたアルバムの完成である。
さらに、今年デビュー50周年を迎える由紀さおりのステージでの活動も活発で、1月6日から20日まで、東京・明治座で＜由紀さおり 50周年記念公演＞(全23公演)を開催し、好評のうちに幕を閉じた。そして、4月19日、相模原市民会館を皮切りに＜由紀さおり50周年コンサート2019 “感謝”＞をスタートさせる。こちらは全国で20公演を開催する予定である。また、9月6日〜8日には、東京・観世能楽堂にて、三味線、踊り、芝居をすべて1人で演じる、由紀さおりにとっての新境地とも言える舞台＜由紀さおり特別公演 夢の花-䔍代という女−＞の開催も決定している。
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
全日本歌謡情報センター 2019年2月20日 歌謡情報
ご参考URL＝https://www.kayou-center.jp/17623
由紀さおり、デビュー50周年記念アルバムリリース決定
1969年3月10日に「夜明けのスキャット」が、東芝音楽工業より発売されてから半世紀。今年、デビュー50周年を迎えた由紀さおりは、アニバーサリーイヤーの元旦に3枚組で50曲を収録したベストアルバムを発売した。そのタイトルが「PASSING POINT」。すなわち「通過点」。そして、3月20日に発売するオリジナルアルバムのタイトルが「BEGINNING」。「幕開け」である。
生涯現役で走り続ける由紀さおりの新たなる挑戦とこれからの未来へ向けた決意がたっぷり込められた待望のオリジナルアルバムが誕生し、その全貌が明らかになった。トータルプロデューサーに亀田誠治氏を迎えての全8曲は、作家陣にアンジェラ・アキ、いしわたり淳治、水野良樹(いきものがかり)、永積 崇(ハナレグミ)、吉澤嘉代子、川口大輔、伊澤一葉など、由紀さおりにとっては若い世代とのコラボレーションが中心の内容となっている。
「若い世代の方々が、私のことをどう捉えているのかを知りたくて、亀田誠治さんにプロデュースをお願いして、アルバム制作に励みましたが、たくさんの驚きとたくさんの喜びがいっぱい詰まったアルバムが完成しました。」と由紀さおりが感想を語っている。まさに「50周年の挑戦」をテーマにしたアルバムの完成である。
さらに、今年デビュー50周年を迎える由紀さおりのステージでの活動も活発で、1月6日から20日まで、東京・明治座で＜由紀さおり 50周年記念公演＞(全23公演)を開催し、好評のうちに幕を閉じた。そして、4月19日、相模原市民会館を皮切りに＜由紀さおり50周年コンサート2019 “感謝”＞をスタートさせる。こちらは全国で20公演を開催する予定である。また、9月6日〜8日には、東京・観世能楽堂にて、三味線、踊り、芝居をすべて1人で演じる、由紀さおりにとっての新境地とも言える舞台＜由紀さおり特別公演 夢の花-䔍代という女−＞の開催も決定している。
学ナビ：シニア世代:「知る面白さ」探求
2019年2月21日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 ＆
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
産経ニュース 2019.2.20 07:00|ライフ|教育
ご参考URL＝https://edit.diarynote.jp/home/diary/edit/?time_id=201902210648365385
【学ナビ】シニア世代、「知る面白さ」探求
■ 定年後に大学や大学院へ 諦めた研究や課題挑戦
大学や大学院で学問に取り組むシニア世代が増加している。子育てが一段落したり、定年後の時間を利用し、一度は諦めた研究テーマや仕事を通じて抱えていた課題をじっくり探求できるという。人生１００歳時代に突入し、ＡＩ台頭などを背景に社会の激変が予想される。学び続ける必要性が指摘される一方、知的好奇心に向き合い、主体的に学習する姿に“学びの本質”が浮かび上がってくる。（宮田奈津子）
◇
「年齢的に研究を仕事につなげることは難しいが、分からないことを調べ、知る過程が楽しい」。そう話すのは東京経済大学大学院経済学研究科博士後期課程の石垣克己さん（６５）だ。
石垣さんは大学卒業時、公務員として社会に出る期待と同時に、「もっと勉強したい」という気持ちを残した。定年を控えた平成２７
年４月に同大学院に入学し、今は韓国・金大中（キム・デジュン）大統領時代の経済改革をテーマに博士論文を執筆している。
教員として経験を積んだ豊泉博幸さん（６９）も昨年４月から、同研究科修士課程で社会思想史を学び直している。「学生時代に読まずに終わった資本論に挑戦したり、自由に研究できる。若い世代や留学生から教わることも多い」と充実した表情を見せる。
◆若い世代のいい刺激
東京経済大（東京都国分寺市）は平成１８年、全国初の試みとして、経済学研究科が５２歳以上を対象にシニア大学院制度を設置した。開設にあたり、すでに受け入れを行っていたシニア研究生に調査を実施。学びへの意欲と同時に、「体力が不安」「介護などもあり学費が心配」といった声があがった。
そのため、従来は２年の在学期間を３年または４年で選択可能にした。学費は２年分で選択期間に合わせ納付できるように負担軽減を図った。現在は４研究科に在籍する大学院生５２人中、１１人がシニア（今年１月時点）だという。
経済学研究科の渡辺裕一准教授は「シニアの方々は問題意識が明確。経済学などは年齢を重ねるほど、面白くなる学問でもある。若い学生も当初は、祖父母のような人が勉強している姿に驚いていたが、今はいい刺激になっている。学内の多様性も広がる」と利点を指摘する。
◆学び深める助走に
首都大学東京（八王子市）は今年４月、５０歳以上が対象の履修証明プログラム『ＴＭＵプレミアム・カレッジ』を開講する。１期生の選考は倍率６・２倍の狭き門になった。小論文と面接の結果、約５０人が学生生活をスタートさせる。
同大の下山恭典・シニア教育担当課長は「公開講座（オープンユニバーシティ）に力を入れてきたが、シニアの参加が多く、『もっと体系的に学びたい』という声が寄せられていた。生涯現役で学びたいというニーズを捉えることは大切」と開設の経緯を振り返る。
プレミアム・カレッジは、大学の教育研究資源活用に加え、都との連携が特徴だ。“東京・都市”をテーマに、〈都市を育み、活かす技術〉〈東京農業の今とこれから〉など、理論と実践のバランスを重視した多彩なカリキュラムが用意されている。学生はゼミナールなどで学び、１年間で論文をまとめる。
下山課長は「これからのセカンドキャリアや歩んできた道を見つめ直すきっかけにしてほしい。学びを深めていきたいと考えているシニア世代にとって、助走のようなプログラムになれば」と話している。
◇
■明大大学院や広島大も受け入れ 文部科学省の学校基本調査などによると、５０歳以上の修士・博士課程、専門職学位課程入学者数は横ばいで推移しているが、５０～５４歳は増加傾向にある。明治大学大学院商学研究科は平成１２年度入学からシニア入試を実施。四年制大学でも広島大学などでシニア入試を行い、学びの機会が広がっている。
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
産経ニュース 2019.2.20 07:00|ライフ|教育
ご参考URL＝https://edit.diarynote.jp/home/diary/edit/?time_id=201902210648365385
【学ナビ】シニア世代、「知る面白さ」探求
■ 定年後に大学や大学院へ 諦めた研究や課題挑戦
大学や大学院で学問に取り組むシニア世代が増加している。子育てが一段落したり、定年後の時間を利用し、一度は諦めた研究テーマや仕事を通じて抱えていた課題をじっくり探求できるという。人生１００歳時代に突入し、ＡＩ台頭などを背景に社会の激変が予想される。学び続ける必要性が指摘される一方、知的好奇心に向き合い、主体的に学習する姿に“学びの本質”が浮かび上がってくる。（宮田奈津子）
◇
「年齢的に研究を仕事につなげることは難しいが、分からないことを調べ、知る過程が楽しい」。そう話すのは東京経済大学大学院経済学研究科博士後期課程の石垣克己さん（６５）だ。
石垣さんは大学卒業時、公務員として社会に出る期待と同時に、「もっと勉強したい」という気持ちを残した。定年を控えた平成２７
年４月に同大学院に入学し、今は韓国・金大中（キム・デジュン）大統領時代の経済改革をテーマに博士論文を執筆している。
教員として経験を積んだ豊泉博幸さん（６９）も昨年４月から、同研究科修士課程で社会思想史を学び直している。「学生時代に読まずに終わった資本論に挑戦したり、自由に研究できる。若い世代や留学生から教わることも多い」と充実した表情を見せる。
◆若い世代のいい刺激
東京経済大（東京都国分寺市）は平成１８年、全国初の試みとして、経済学研究科が５２歳以上を対象にシニア大学院制度を設置した。開設にあたり、すでに受け入れを行っていたシニア研究生に調査を実施。学びへの意欲と同時に、「体力が不安」「介護などもあり学費が心配」といった声があがった。
そのため、従来は２年の在学期間を３年または４年で選択可能にした。学費は２年分で選択期間に合わせ納付できるように負担軽減を図った。現在は４研究科に在籍する大学院生５２人中、１１人がシニア（今年１月時点）だという。
経済学研究科の渡辺裕一准教授は「シニアの方々は問題意識が明確。経済学などは年齢を重ねるほど、面白くなる学問でもある。若い学生も当初は、祖父母のような人が勉強している姿に驚いていたが、今はいい刺激になっている。学内の多様性も広がる」と利点を指摘する。
◆学び深める助走に
首都大学東京（八王子市）は今年４月、５０歳以上が対象の履修証明プログラム『ＴＭＵプレミアム・カレッジ』を開講する。１期生の選考は倍率６・２倍の狭き門になった。小論文と面接の結果、約５０人が学生生活をスタートさせる。
同大の下山恭典・シニア教育担当課長は「公開講座（オープンユニバーシティ）に力を入れてきたが、シニアの参加が多く、『もっと体系的に学びたい』という声が寄せられていた。生涯現役で学びたいというニーズを捉えることは大切」と開設の経緯を振り返る。
プレミアム・カレッジは、大学の教育研究資源活用に加え、都との連携が特徴だ。“東京・都市”をテーマに、〈都市を育み、活かす技術〉〈東京農業の今とこれから〉など、理論と実践のバランスを重視した多彩なカリキュラムが用意されている。学生はゼミナールなどで学び、１年間で論文をまとめる。
下山課長は「これからのセカンドキャリアや歩んできた道を見つめ直すきっかけにしてほしい。学びを深めていきたいと考えているシニア世代にとって、助走のようなプログラムになれば」と話している。
◇
■明大大学院や広島大も受け入れ 文部科学省の学校基本調査などによると、５０歳以上の修士・博士課程、専門職学位課程入学者数は横ばいで推移しているが、５０～５４歳は増加傾向にある。明治大学大学院商学研究科は平成１２年度入学からシニア入試を実施。四年制大学でも広島大学などでシニア入試を行い、学びの機会が広がっている。
２月理事会・会員総会・398回塾ご案内
2019年2月20日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 ＆
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 ＆
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
皆様には平素「生涯現役社会づくり」推進へのご支援に、感謝申し上げます。
来週２７日（水）午後開催の下記会合ご案内します。何卒ご出席お願いします。
記
１． ２０１９年２月定例合同理事会 １３：００～１４：３０
内容： １） 報告事項 代表新年度決意・事務局長報告
２） 協議事項 ① 第10回生涯現役サミット開催準備の件
② 生涯現役塾の新年度基本方針の件
③ 会員総会資料に関する件 以 上
２． 日本生涯現役推進協議会 定時総会 １５：００～１５：４５
３． NPO法人ライフ・ベンチャー・クラブ通常総会 １６：００～１６：４５
４． 第３９８回LVC生涯現役シリーズ塾 １７：３０～１９：３０
どうか会員総会と定例塾には、会員皆様方の積極的なご参加お願いします。
塾ご案内はＦａｃｅｂｏｏｋご友人やＭａｉｌご友人に幅広くご連絡お頼みします。
なお、上記２・３各項の各会員総会ご出席がご無理な場合は、恐縮ですが
下段書式の欠席届・欠席委任状に芳名ご記入の上、折返しご返信願います。
******************************************************************
『あなたと日本を元気に！』させる 生涯現役社会創りへの 意欲的参加で
あなたご活躍の地域から 次々と民活力の盛り上がる大輪が拡がります！
------------------------------------------------------------------------------------------------
2018年春期＆秋期：盛会御礼／2019年春期：開催予定（各土曜13：30～ ）
⑧Summit 4/21(済) ⑨Summit 10/6(済) ⑩Summit 4/20(予)
------------------------------------------------------------------------------------------------
2019/2/27（理事会/13:00・総会/15:00・塾/17:30）～ 7/24（理事会・塾）
2/27 3/27 4/24 5/22 6/26 7/24
******************************************************************
日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ
代 表 東 瀧 邦 次
事務局長 増 田 龍 一
TEL：03-3517-6667 FAX：03-3517-6668
E-mail： info@sgsk.net URL： http://www.sgsk.net
Blog： http://40591.diarynote.jp/
Facebook： http://www.facebook.com/sgsk.net/
Facebook2：https://www.facebook.com/yaesu3min
******************************************************************
【欠席届・欠席委任状】
第１５回 日本生涯現役推進協議会 定 時 会 員 総 会
日本生涯現役推進協議会 代表代行 東瀧 邦次様
私は 2019年2月27日（水）開催の定時会員総会に都合により欠席します
ので、当該総会の決議事項に関する一切を本委任状により、総会議長に一任
いたします。
2 0 1 9 年 2 月 日 会員氏名
******************************************************************
【欠席届・欠席委任状】
第１４回 特定非営利活動法人ライフ・ベンチャー・クラブ通常会員総会
特定非営利活動法人ライフ・ベンチャー・クラブ 代表 東瀧 邦次 様
私は 2019年2月27日（水）開催の通常会員総会には都合により欠席します
ので、当該総会の決議事項に関する一切を本委任状により、総会議長にご一任
いたします。
2 0 1 9 年 2 月 日 会員氏名
******************************************************************
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 ＆
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
皆様には平素「生涯現役社会づくり」推進へのご支援に、感謝申し上げます。
来週２７日（水）午後開催の下記会合ご案内します。何卒ご出席お願いします。
記
１． ２０１９年２月定例合同理事会 １３：００～１４：３０
内容： １） 報告事項 代表新年度決意・事務局長報告
２） 協議事項 ① 第10回生涯現役サミット開催準備の件
② 生涯現役塾の新年度基本方針の件
③ 会員総会資料に関する件 以 上
２． 日本生涯現役推進協議会 定時総会 １５：００～１５：４５
３． NPO法人ライフ・ベンチャー・クラブ通常総会 １６：００～１６：４５
４． 第３９８回LVC生涯現役シリーズ塾 １７：３０～１９：３０
どうか会員総会と定例塾には、会員皆様方の積極的なご参加お願いします。
塾ご案内はＦａｃｅｂｏｏｋご友人やＭａｉｌご友人に幅広くご連絡お頼みします。
なお、上記２・３各項の各会員総会ご出席がご無理な場合は、恐縮ですが
下段書式の欠席届・欠席委任状に芳名ご記入の上、折返しご返信願います。
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『あなたと日本を元気に！』させる 生涯現役社会創りへの 意欲的参加で
あなたご活躍の地域から 次々と民活力の盛り上がる大輪が拡がります！
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2018年春期＆秋期：盛会御礼／2019年春期：開催予定（各土曜13：30～ ）
⑧Summit 4/21(済) ⑨Summit 10/6(済) ⑩Summit 4/20(予)
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2019/2/27（理事会/13:00・総会/15:00・塾/17:30）～ 7/24（理事会・塾）
2/27 3/27 4/24 5/22 6/26 7/24
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日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ
代 表 東 瀧 邦 次
事務局長 増 田 龍 一
TEL：03-3517-6667 FAX：03-3517-6668
E-mail： info@sgsk.net URL： http://www.sgsk.net
Blog： http://40591.diarynote.jp/
Facebook： http://www.facebook.com/sgsk.net/
Facebook2：https://www.facebook.com/yaesu3min
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【欠席届・欠席委任状】
第１５回 日本生涯現役推進協議会 定 時 会 員 総 会
日本生涯現役推進協議会 代表代行 東瀧 邦次様
私は 2019年2月27日（水）開催の定時会員総会に都合により欠席します
ので、当該総会の決議事項に関する一切を本委任状により、総会議長に一任
いたします。
2 0 1 9 年 2 月 日 会員氏名
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【欠席届・欠席委任状】
第１４回 特定非営利活動法人ライフ・ベンチャー・クラブ通常会員総会
特定非営利活動法人ライフ・ベンチャー・クラブ 代表 東瀧 邦次 様
私は 2019年2月27日（水）開催の通常会員総会には都合により欠席します
ので、当該総会の決議事項に関する一切を本委任状により、総会議長にご一任
いたします。
2 0 1 9 年 2 月 日 会員氏名
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生涯現役意識「働けるうちは働く」56%
2019年2月19日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 ＆
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
宮古毎日新聞 2019年2月19日(火) 9:00
URL＝https://edit.diarynote.jp/home/diary/edit/?time_id=201902190630132142
「働けるうちは働く」56％／生涯現役への意識高く
55歳以上に初の実態調査／現役促進協
宮古島市生涯現役促進協議会（会長・長濱政治副市長）は市内の55歳以上を対象にした「地域高年齢者実態調査」を初めて実施し、その分析レポート（速報値）をまとめた。それによると、回答した５３１人のうち、現在収入のある仕事をしている人は２６７人（50・３％）で、その中の１４９人（55・8％、無回答あり）が「働けるうちはいつまでも働きたい」と回答し、生涯現役を貫く意識が高いことが示された。
「働きたいと思う主な理由」で最も多かったのは「生活費のため」で37人(29％）、次いで「生きがい・楽しいから」「健康維持のため」が各24人（19％）、「生活費の不足を補うため」22人（17％）だった。
「生活費のため」「生活費の不足を補うため」と回答した人は59人で全体の46％を占め、老後の生活への不安が感じられる。
一方、「生きがい・楽しいから」「健康維持のため」の回答も多く、働いて自分の生活の質をより充実させたいという考えがうかがえる。
調査項目は全30項目で、調査対象者は55歳以上の男女１０００人を無作為に抽出し実施。うち、５３１人から回答が寄せられた。
回答者の年齢内訳は▽59歳以下85人▽60代１６５人▽70代２０６人▽80歳以上75人－だった。
協議会は昨年７月に立ち上げ。２０１８年度生涯現役促進地域連携事業の一環で、今月14日に市中央公民館で開催された「シニアのためのお仕事紹介フェア２０１９」に向け調査を実施した。最終的なレポートは年度内で取りまとめる。
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
宮古毎日新聞 2019年2月19日(火) 9:00
URL＝https://edit.diarynote.jp/home/diary/edit/?time_id=201902190630132142
「働けるうちは働く」56％／生涯現役への意識高く
55歳以上に初の実態調査／現役促進協
宮古島市生涯現役促進協議会（会長・長濱政治副市長）は市内の55歳以上を対象にした「地域高年齢者実態調査」を初めて実施し、その分析レポート（速報値）をまとめた。それによると、回答した５３１人のうち、現在収入のある仕事をしている人は２６７人（50・３％）で、その中の１４９人（55・8％、無回答あり）が「働けるうちはいつまでも働きたい」と回答し、生涯現役を貫く意識が高いことが示された。
「働きたいと思う主な理由」で最も多かったのは「生活費のため」で37人(29％）、次いで「生きがい・楽しいから」「健康維持のため」が各24人（19％）、「生活費の不足を補うため」22人（17％）だった。
「生活費のため」「生活費の不足を補うため」と回答した人は59人で全体の46％を占め、老後の生活への不安が感じられる。
一方、「生きがい・楽しいから」「健康維持のため」の回答も多く、働いて自分の生活の質をより充実させたいという考えがうかがえる。
調査項目は全30項目で、調査対象者は55歳以上の男女１０００人を無作為に抽出し実施。うち、５３１人から回答が寄せられた。
回答者の年齢内訳は▽59歳以下85人▽60代１６５人▽70代２０６人▽80歳以上75人－だった。
協議会は昨年７月に立ち上げ。２０１８年度生涯現役促進地域連携事業の一環で、今月14日に市中央公民館で開催された「シニアのためのお仕事紹介フェア２０１９」に向け調査を実施した。最終的なレポートは年度内で取りまとめる。
【わがまちの偉人】教育と音楽に生きる
2019年2月18日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 ＆
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
中日新聞 chunichi Web 石川 > 2月15日の記事一覧 > 記事 ／ご参考
http://www.chunichi.co.jp/article/ishikawa/20190215/CK2019021502000260.html
【わがまちの偉人】教育と音楽に生きる
鈴木リデヤ １９１８～２０１０年
羽咋市 地元の歌を多く手掛ける
♪東宝達 北眉丈（びじょう） 西ははてなき日本海 真日（まひ）に輝く国原（くにはら）よ ああうるわしき大自然
羽咋市への郷土愛を、親しみやすいメロディーにのせ歌い上げる。市制十周年記念で一九六八年に制定された市歌。市から作曲を委嘱されたのが、羽咋工業高校の音楽教諭だった鈴木リデヤだ。同校や羽咋高校の応援歌を作曲しており、後年も多くの歌を手掛けた。（林修史）
昨年、五十年を迎えた市歌。現在は、成人式や市職員の仕事始め、仕事納めで歌われる。「同い年」でおいの聡（５０）によると、リデヤは歯科医師の父真と、羽咋白百合幼稚園長を務めた母ときわの長女で、クリスチャンとして生を受けた。リデヤは、新約聖書に登場し、使徒パウロに家を提供した女性、リディアに由来する。
前半生は悲劇に包まれた。結婚後、わずか三カ月で夫は戦地フィリピンへと赴き、そのまま死別。悲しみに暮れたが、ときわの「泣いてばかりじゃだめよ」という励ましを受け東京から帰郷、「教育に生きよう」と誓い、生涯寡婦を貫いた。
旧制県立羽咋中学校、津幡高校、羽咋工業高校、羽咋高校で教壇に立った。引退後は、西北台小学校、邑知小学校、邑知中学校の校歌や、羽咋の歌を数多く世に送り出した。民間では、県内初の女声コーラス「やまびこコーラス」を主宰。今も市民に「リデヤ先生」と呼ばれ親しまれている。
「相談に来られると、応えたくなる人。みんなに『先生、先生』と言われたからがんばれたのでしょう」。末の妹、鏡子（８８）は述懐する。
晩年をささげたのが、幼稚園だ。元気なときは毎週歌を教えた。リデヤを師とし、出身の同幼稚園に就職した主幹保育教諭の横山ゆかり（５１）は「ピアノを習うとき、必ず褒めてくれた。『いいのよ』が口癖だった」と振り返る。一方で、服を譲ったり、夕食に誘ったり。「遠い存在だけど、親しみのある人」と繁在家（はんざいけ）真紀園長（５６）は思い出す。職員までも、わが子のようにかわいがった。
作曲が中心のリデヤだが、園歌は作詞もした。
♪ゆりのおはなのおなまえが ついているいるようちえん それはぼくらのわたしらの かみさままもっていらっしゃる
リデヤは、引退を宣言し最後の卒園式に出席した後の四月一日、すっと逝ってしまった。名前の通り、多くの人の心の家となり、生涯現役で過ごした九十二年だった。 ＝敬称略
◇
すずき・りでや 羽咋市生まれ。父・真は仙台にルーツを持ち、歯科医師がいないことから請われて羽咋に。母・ときわは女性民権運動家でもあった。一九四七年から教員に。七三年に市教委委員長。七七年に市音楽文化協会会長。八七年、市顕彰。二〇〇六年、旭日双光章。
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
中日新聞 chunichi Web 石川 > 2月15日の記事一覧 > 記事 ／ご参考
http://www.chunichi.co.jp/article/ishikawa/20190215/CK2019021502000260.html
【わがまちの偉人】教育と音楽に生きる
鈴木リデヤ １９１８～２０１０年
羽咋市 地元の歌を多く手掛ける
♪東宝達 北眉丈（びじょう） 西ははてなき日本海 真日（まひ）に輝く国原（くにはら）よ ああうるわしき大自然
羽咋市への郷土愛を、親しみやすいメロディーにのせ歌い上げる。市制十周年記念で一九六八年に制定された市歌。市から作曲を委嘱されたのが、羽咋工業高校の音楽教諭だった鈴木リデヤだ。同校や羽咋高校の応援歌を作曲しており、後年も多くの歌を手掛けた。（林修史）
昨年、五十年を迎えた市歌。現在は、成人式や市職員の仕事始め、仕事納めで歌われる。「同い年」でおいの聡（５０）によると、リデヤは歯科医師の父真と、羽咋白百合幼稚園長を務めた母ときわの長女で、クリスチャンとして生を受けた。リデヤは、新約聖書に登場し、使徒パウロに家を提供した女性、リディアに由来する。
前半生は悲劇に包まれた。結婚後、わずか三カ月で夫は戦地フィリピンへと赴き、そのまま死別。悲しみに暮れたが、ときわの「泣いてばかりじゃだめよ」という励ましを受け東京から帰郷、「教育に生きよう」と誓い、生涯寡婦を貫いた。
旧制県立羽咋中学校、津幡高校、羽咋工業高校、羽咋高校で教壇に立った。引退後は、西北台小学校、邑知小学校、邑知中学校の校歌や、羽咋の歌を数多く世に送り出した。民間では、県内初の女声コーラス「やまびこコーラス」を主宰。今も市民に「リデヤ先生」と呼ばれ親しまれている。
「相談に来られると、応えたくなる人。みんなに『先生、先生』と言われたからがんばれたのでしょう」。末の妹、鏡子（８８）は述懐する。
晩年をささげたのが、幼稚園だ。元気なときは毎週歌を教えた。リデヤを師とし、出身の同幼稚園に就職した主幹保育教諭の横山ゆかり（５１）は「ピアノを習うとき、必ず褒めてくれた。『いいのよ』が口癖だった」と振り返る。一方で、服を譲ったり、夕食に誘ったり。「遠い存在だけど、親しみのある人」と繁在家（はんざいけ）真紀園長（５６）は思い出す。職員までも、わが子のようにかわいがった。
作曲が中心のリデヤだが、園歌は作詞もした。
♪ゆりのおはなのおなまえが ついているいるようちえん それはぼくらのわたしらの かみさままもっていらっしゃる
リデヤは、引退を宣言し最後の卒園式に出席した後の四月一日、すっと逝ってしまった。名前の通り、多くの人の心の家となり、生涯現役で過ごした九十二年だった。 ＝敬称略
◇
すずき・りでや 羽咋市生まれ。父・真は仙台にルーツを持ち、歯科医師がいないことから請われて羽咋に。母・ときわは女性民権運動家でもあった。一九四七年から教員に。七三年に市教委委員長。七七年に市音楽文化協会会長。八七年、市顕彰。二〇〇六年、旭日双光章。
日本生涯現役推進協議会の仲間創り
2019年2月17日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 ＆
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
昨１５日から今日・明日１７日まで第２３回産学ネットワーク展開催中の学校法人 東京町田学園／町田・デザイン専門学校：井上博行理事長を産学融合展の見学かたがた本日午後訪問させていただいた。
同校は昨年の融合展以来、弊日本生涯現役推進協議会HPリンク先であり、また同じリンク先団体でもあるJapa日本専門家活動協会代表芝原氏を井上理事長にぜひご紹介したかったからである。
学校法人理事長兼専門学校長の井上理事長から、ご挨拶もそこそこに「人生讃歌」の一覧表で、生涯現役時代への以下健康寿命・生きがい長寿をめざす社会貢献活動に励む意気込みを実感した。
【人生讃歌】
還暦 ６０ やっと人並み これからが出発点
古希 ７０ 元気だ 若者に負けない心意気
喜寿 ７７ 少しは 人生にも慣れてきた
傘寿 ８０ まだまだ 世の役に立ちたいもの
半寿 ８１ これで人生 ようやく半分
米寿 ８８ それでも お米が食べ足りない
卒寿 ９０ 人生には 卒業はない筈だ
白寿 ９９ せめて百歳になってから
百寿 １００ ひとつの節だが まだまだ未熟
茶寿 １０８ もっともっと お茶を飲んでから
皇寿 １１１ そろそろ ゆずろう日本一
昔寿 １２０ 心づもりは できたけど
天寿 １６２ これで人生 全うです
*****************************************************************
【日本生涯現役推進協議会HPのリンク先追加分】
◎ 株 式 会 社 エ ク サ ネ ッ ト
エクサネットは豊富な経験と人脈であなたの起業と新規事業を応援します。中小企業・個人事業主皆様の事業拡充を全力でお支えし、企業文化の普及と夢の実現に努めます。Facebook Page 起業家支援プラットフォームに全員集合!!（ め び う すの W A ）にどうぞご参加大歓迎です。
◎ リバースエイジングプランニング
最新の遺伝子テクノロジーによる栄養補助食品の食事プログラムで、老化損傷の遺伝子修復を支援し、食べても太りにくく、疲れにくい人生１００年時代への健康づくり。生涯現役社会創りに役立つ個人・法人両用の食育指導と無添加調味料プログラムは健康経営に最適です。
◎ J a p a 日 本 専 門 家 活 動 協 会
専門家個人が専門家としての居場所を得、活躍できる社会づくりをめざす日本専門家活動協会は、参加可能な形態での協働メンバー（個人、団体）による任意団体です。
◎ 株 式 会 社 F e l l o w L i n k
株式会社FellowLinkは、集合知プラットフォームサービス事業推進の理念を踏まえつつ、自らが新たな仕組みによる働きの場、ビジネスモデルを提案し、実践していくことを目指しています。
◎ 富 山 社 会 人 大 楽 塾
「青少年よ夢を抱け」「中高年よ大志を抱け」をキャッチフレーズに荒廃する教育と人間関係を修復し「生きる元気を取り戻す」新しい生涯現役コンセプトの社会人実践塾です。日本レクレーション協会・余暇生活開発士の柳原正年が中心となり、富山で初めての社会人向け民間塾です。
◎ 一般社団法人 アイオー シニアズジャパン
益々進む高齢化社会と情報化社会、人の繋がりが最大の健やかな長寿社会に繋がるとのことで「全てのシニアをインターネットで繋ぐ」という理念で「Internet of Seniors(IoS)」の普及・啓蒙をしてます。
◎ 一般社団法人 東京プロマーケット上場協会
2011年創設の東京プロマーケットは、東京証券取引所第5の正式市場。まだ知名度は低いものの30社以上、2018年は8社上場済。株主一人でも上場できるベンチャー企業向け最適市場。日経新聞株価欄に上場社名掲載。当協会月例主催の上場セミナーが好評。
◎ 生 涯 現 役 か な ざ わ 会
地域内のシニア層を対象に仲間作りの場を提供する生涯現役の会です。家から一歩踏み出せば、新しい人脈との交流の輪の中に入り、生きがいに満ちた楽しい自律の老後人生が約束されます。
◎ Z I R I K I
いつまでも凜々しく生きるためにカラダをたくさん動かし、機能的かつ美姿勢なカラダをつくる3つのレッスン。個人レッスンとグループレッスンの2つの方法からレッスンを受けられます。
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
昨１５日から今日・明日１７日まで第２３回産学ネットワーク展開催中の学校法人 東京町田学園／町田・デザイン専門学校：井上博行理事長を産学融合展の見学かたがた本日午後訪問させていただいた。
同校は昨年の融合展以来、弊日本生涯現役推進協議会HPリンク先であり、また同じリンク先団体でもあるJapa日本専門家活動協会代表芝原氏を井上理事長にぜひご紹介したかったからである。
学校法人理事長兼専門学校長の井上理事長から、ご挨拶もそこそこに「人生讃歌」の一覧表で、生涯現役時代への以下健康寿命・生きがい長寿をめざす社会貢献活動に励む意気込みを実感した。
【人生讃歌】
還暦 ６０ やっと人並み これからが出発点
古希 ７０ 元気だ 若者に負けない心意気
喜寿 ７７ 少しは 人生にも慣れてきた
傘寿 ８０ まだまだ 世の役に立ちたいもの
半寿 ８１ これで人生 ようやく半分
米寿 ８８ それでも お米が食べ足りない
卒寿 ９０ 人生には 卒業はない筈だ
白寿 ９９ せめて百歳になってから
百寿 １００ ひとつの節だが まだまだ未熟
茶寿 １０８ もっともっと お茶を飲んでから
皇寿 １１１ そろそろ ゆずろう日本一
昔寿 １２０ 心づもりは できたけど
天寿 １６２ これで人生 全うです
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【日本生涯現役推進協議会HPのリンク先追加分】
◎ 株 式 会 社 エ ク サ ネ ッ ト
エクサネットは豊富な経験と人脈であなたの起業と新規事業を応援します。中小企業・個人事業主皆様の事業拡充を全力でお支えし、企業文化の普及と夢の実現に努めます。Facebook Page 起業家支援プラットフォームに全員集合!!（ め び う すの W A ）にどうぞご参加大歓迎です。
◎ リバースエイジングプランニング
最新の遺伝子テクノロジーによる栄養補助食品の食事プログラムで、老化損傷の遺伝子修復を支援し、食べても太りにくく、疲れにくい人生１００年時代への健康づくり。生涯現役社会創りに役立つ個人・法人両用の食育指導と無添加調味料プログラムは健康経営に最適です。
◎ J a p a 日 本 専 門 家 活 動 協 会
専門家個人が専門家としての居場所を得、活躍できる社会づくりをめざす日本専門家活動協会は、参加可能な形態での協働メンバー（個人、団体）による任意団体です。
◎ 株 式 会 社 F e l l o w L i n k
株式会社FellowLinkは、集合知プラットフォームサービス事業推進の理念を踏まえつつ、自らが新たな仕組みによる働きの場、ビジネスモデルを提案し、実践していくことを目指しています。
◎ 富 山 社 会 人 大 楽 塾
「青少年よ夢を抱け」「中高年よ大志を抱け」をキャッチフレーズに荒廃する教育と人間関係を修復し「生きる元気を取り戻す」新しい生涯現役コンセプトの社会人実践塾です。日本レクレーション協会・余暇生活開発士の柳原正年が中心となり、富山で初めての社会人向け民間塾です。
◎ 一般社団法人 アイオー シニアズジャパン
益々進む高齢化社会と情報化社会、人の繋がりが最大の健やかな長寿社会に繋がるとのことで「全てのシニアをインターネットで繋ぐ」という理念で「Internet of Seniors(IoS)」の普及・啓蒙をしてます。
◎ 一般社団法人 東京プロマーケット上場協会
2011年創設の東京プロマーケットは、東京証券取引所第5の正式市場。まだ知名度は低いものの30社以上、2018年は8社上場済。株主一人でも上場できるベンチャー企業向け最適市場。日経新聞株価欄に上場社名掲載。当協会月例主催の上場セミナーが好評。
◎ 生 涯 現 役 か な ざ わ 会
地域内のシニア層を対象に仲間作りの場を提供する生涯現役の会です。家から一歩踏み出せば、新しい人脈との交流の輪の中に入り、生きがいに満ちた楽しい自律の老後人生が約束されます。
◎ Z I R I K I
いつまでも凜々しく生きるためにカラダをたくさん動かし、機能的かつ美姿勢なカラダをつくる3つのレッスン。個人レッスンとグループレッスンの2つの方法からレッスンを受けられます。
淡路県民局：健康長寿の島へ独自PJ
2019年2月16日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 ＆
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
神戸新聞NEXT 2019/2/14 20:38
ご参考URL＝https://www.kobe-np.co.jp/news/awaji/201902/0012065683.shtml
健康長寿の島へ独自プロジェクト始動 淡路県民局
高齢化率は３６・３％と兵庫県内最高。６５歳以上の就業率も３１・２％と県内最高で、高齢者が元気な島かと思いきや、平均寿命、健康寿命は男女とも県平均を下回る。淡路島は、そんな不思議な島らしい。理由を探り、たくさんいる高齢者を元気にして島をもり立てようと、淡路県民局は２０１９年度、ユニークなプロジェクトに乗り出す。名付けて「生涯現役！あわじ健康長寿の島づくり」－。（西井由比子）
県洲本健康福祉事務所を事務局に、県立淡路医療センター、島内３市、医師会、歯科医師会などと連携してプロジェクト会議を設置。栄養、運動、社会参加を３本柱に、さまざまな調査を実施・活用して高齢者の健康状態や生活習慣を科学的に分析し、島の住民の特性を踏まえた取り組みを推進する。
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
神戸新聞NEXT 2019/2/14 20:38
ご参考URL＝https://www.kobe-np.co.jp/news/awaji/201902/0012065683.shtml
健康長寿の島へ独自プロジェクト始動 淡路県民局
高齢化率は３６・３％と兵庫県内最高。６５歳以上の就業率も３１・２％と県内最高で、高齢者が元気な島かと思いきや、平均寿命、健康寿命は男女とも県平均を下回る。淡路島は、そんな不思議な島らしい。理由を探り、たくさんいる高齢者を元気にして島をもり立てようと、淡路県民局は２０１９年度、ユニークなプロジェクトに乗り出す。名付けて「生涯現役！あわじ健康長寿の島づくり」－。（西井由比子）
県洲本健康福祉事務所を事務局に、県立淡路医療センター、島内３市、医師会、歯科医師会などと連携してプロジェクト会議を設置。栄養、運動、社会参加を３本柱に、さまざまな調査を実施・活用して高齢者の健康状態や生活習慣を科学的に分析し、島の住民の特性を踏まえた取り組みを推進する。
［安心の設計］働きたいけど体が
2019年2月15日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 ＆
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
読売新聞 Online 2019/02/13 05:00
ご参考URL＝https://www.yomiuri.co.jp/life/20190212-OYT1T50135/
［安心の設計］働きたいけど体が…
年を重ねるにつれ、体のあちこちに何かしらの問題が生じてくる。それでも働き続けるか、それとも現役を引退するか。「生涯現役社会」編の最終回では、そんな岐路に立った人たちに思いを聞いた。
管理職退き負担減らす…５８歳 相次ぎ手術
「お、新しいメーカーのお菓子が入っているな」「この麺は、うちの方が安いなあ」。かつてスーパーで店長を務めていた北陸地方の男性（５８）は、現場を離れて内勤となった今も、他店の商品のラインアップが気になって仕方がない。休日に立ち寄ったライバル店の客足がいいと、悔しくなる。「大好きな仕事だからできる限り働きたいよ。でも、どうだろうなあ……」
勤務先の会社は７５歳まで働くことができる。休暇制度など福利厚生も整っている。心配なのは自分の腎臓だ。「健康に自信があれば、いつまで働けるかなんて悩まないのに」。５０代に入り、急に持病が悪化した。３年前からは痛み止めが手放せず、５種類の薬を服用している。
１９８３年、東京都内の大学を卒業後、大手外食チェーンに入社。毎日１６時間近く働き、仕事後の午前４時から同僚とサーフィンへ。「眠るのがもったいない」。よく働き、よく遊んだ。
２９歳のある日、仕事中に背中を金属バットで殴られたような激痛に襲われた。救急車で搬送され、腎結石で１週間入院した。
小さい頃から、親は「腎臓が丈夫ではない」と心配していたが、自覚はなかった。医師に「疲労やストレスをためないように」と諭され、退社して妻と幼い子どもを連れて帰郷した。
療養して体調が戻ると、３２歳で今の会社に入った。店の品ぞろえを考えるのが楽しく、食材フェアなどを企画。４年後には、パートやアルバイト１００人以上をまとめる立場の店長になっていた。
ただ、注意していても疲れがたまると体調は悪くなる。店長だった１０年で４回も入院した。その後も持病は悪化し、精密検査を受けると、心臓や肝臓、脊椎にも問題があることが分かった。
痛み止めを飲んで働いていても、集中力が保てず、体も思うように動かない。２０１６年には、３度の手術で２か月近く休んだ。病院のベッドで「職場復帰なんてかなうわけない。できたら奇跡だ」と退職も覚悟した。
会社からは管理職を外れ、体力的な負担の軽い部門に異動することを提案された。収入は減るが、それでも「まだ働ける」と前向きに受け入れた。
それまで当然のように出ていた会議に呼ばれなくなり、「俺、出なくていいんだ」と落ち込んだこともある。ただ、最近は体調も安定し、気持ちも変わってきた。「他の社員も、６０歳の定年を迎えて再雇用になれば、同じような状況になる。自分はそれを少し早く体験しているだけ」と考えている。
子どもは成人し、生活の心配もない。でも、働き続けたいし、会社のために働きたいという意欲も衰えていない。新しい部署では、仕事に役立つ資格を取得するための勉強を始めた。
見た目は若くても、５０歳、６０歳にもなればどこかに不具合は出る。「自分は元気。まだまだ働ける」と思っていても、検査を受けたら「今まで通りに働くなんてとんでもない」と言われる人は結構いるはず。「人生１００年時代だからこそ、健康は過信しちゃいけないよなあ」。そう自分に言い聞かせ、今は一日一日を大事に働いている。
退職後 自信なくなった…６９歳 心房細動
６５歳で退職した時には、同僚たちから寄せ書きが贈られた（１月２１日、宮城県大崎市で）６５歳で退職した時には、同僚たちから寄せ書きが贈られた。
宮城県大崎市の元溶接工の男性（６９）は引退して、もうすぐ５年になる。「体が丈夫なら何歳まででも働きたいと思っていた。でも、一度仕事を辞めてしまうと、体力に自信がなくなってしまったよ」
勤めていた鉄筋加工会社の定年は６５歳。２０１４年３月、社長から事務所に来るように言われた。「会社の業績が悪化している。定年を機に勇退してもらえないか」。本当は「あと２、３年がんばってほしい」という言葉を期待していた。ただ、心臓の病気のことが頭をよぎった。「もっと働かせてほしい」とは言えず、「はい、わかりました」と答えていた。
県内の工業高校を出て、埼玉県の機械製造会社で溶接工に。４５歳で地元に戻り、鉄筋加工会社に転職した。仕事は、住宅の基礎のコンクリートの中に入る鉄筋の溶接。一つ一つ構造が異なるため、住宅に合わせた最適な強度の鉄筋を組むというものだ。
偶然通りかかった建設現場で、勤め先の会社名が入った鉄筋を見かけると、「うちの鉄筋が使われて、それを喜んでくれる人たちがいるんだよなあ」とうれしくなった。
昔から体は丈夫で、埼玉にいた頃は、仕事前に宅配便の仕分けのアルバイトをしていたこともある。しかし、還暦を迎えた０９年冬、工場で作業中に、めまいがして体に力が入らなくなった。
翌日、循環器専門の病院に行くと、「心房細動」と診断された。長年、重い鉄筋相手に働き、体に負荷がかかっていたようだ。３日ほど休んで職場復帰したが、１日３回、６種類の薬が欠かせず、仕事量を減らしてもらった。
６５歳で退職してからは、就職活動はしていない。近所のシルバー人材センターに登録して働く高齢者もいるが、仕事は道路の草取りや植木の手入れの補助といった軽作業が多い。自分の現役時代を思い返すと、物足りなさを感じてしまいそうで、一歩前に踏み出せないでいる。
幸い心臓の調子も良くなり、薬も１日１回、４種類に減った。妻（６８）と２人暮らしで、収入は月２１万円ほどの夫婦の公的年金と年１２０万円の個人年金がある。親戚の冠婚葬祭費は家計に響くが、今のところ、年金の範囲内で生活する分には問題はない。
ただ、個人年金の支給は７５歳からなくなる。公的年金だけで、夫婦２人がどうやって生きていくかは、まだ思い描けていない。
「７０歳まで」目標だった…６９歳 指と膝痛める
「包丁を力いっぱい握りしめていたから、指がそっちに曲がっちゃったの」と話す女性（１月１９日、埼玉県川越市で）「包丁を力いっぱい握りしめていたから、指がそっちに曲がっちゃったの」と話す女性。
「これがなければ、今も働いていたと思うんだけどねえ」。埼玉県川越市の主婦（６９）は、両手の指を見つめてつぶやいた。親指以外は関節が腫れ、内側に曲がっている。ものを握ると痛み、それが理由で５年前の３月、漬物工場を定年退職した。
１９６７年に高校を卒業後、重労働の多い製造現場で働き続けてきた。
最初に勤めた老舗飲食店では、中華まんの製造を担当した。２２歳で職場結婚して退職したが、子ども２人が小学校に入ると、金属加工や食品製造の工場などで働いてきた。ステンレス加工の会社では、男性に交じって畳よりも大きなステンレス板を運んだ。
家のローンや教育費のために「働くのは当たり前」と思って生きてきた。ただ５０代になると、膝の軟骨がすり減って痛み出し、６３歳の時、ついに両膝に人工骨を入れる手術をした。
当時勤めていた漬物工場では、７０歳まで働く同僚が多く、「自分も７０歳までは」と思っていた。手術後は、１か月もたたないうちに職場復帰を果たした。痛みもかなり軽くなって、「これなら７０歳までいけるかも」と感じていた。
その２年後、今度は指の関節や手が腫れ、赤紫色に変色した。仕事は、腰までの深さの鍋にためた漬け汁から大根を抜き出し、包丁でぶつ切りにするというもの。腰に負担がかかる上、冷たい漬け汁に何度も手を出し入れする。パート仲間が辞めたりして、自分に仕事が集中していた時期でもあった。医者に行くと「手を使いすぎ」と、退職を勧められた。
「このまま仕事を続けて、辞めた途端に体が動かなくなってしまったら、つまらない人生になってしまうなあ」。ふと、そんな思いが芽生えた。「辞めるなら、今かな」。退職を決めた。
今は、手の指も膝もある程度回復した。「簡単な仕事ならやってみたい」と思うこともある。ただ、東京都内にいる共働きの娘から孫の世話を頼まれたとき、すぐに駆けつけられる身軽さもいいと感じている。３月には、もともと働き続ける目標だった７０歳になる。
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
読売新聞 Online 2019/02/13 05:00
ご参考URL＝https://www.yomiuri.co.jp/life/20190212-OYT1T50135/
［安心の設計］働きたいけど体が…
年を重ねるにつれ、体のあちこちに何かしらの問題が生じてくる。それでも働き続けるか、それとも現役を引退するか。「生涯現役社会」編の最終回では、そんな岐路に立った人たちに思いを聞いた。
管理職退き負担減らす…５８歳 相次ぎ手術
「お、新しいメーカーのお菓子が入っているな」「この麺は、うちの方が安いなあ」。かつてスーパーで店長を務めていた北陸地方の男性（５８）は、現場を離れて内勤となった今も、他店の商品のラインアップが気になって仕方がない。休日に立ち寄ったライバル店の客足がいいと、悔しくなる。「大好きな仕事だからできる限り働きたいよ。でも、どうだろうなあ……」
勤務先の会社は７５歳まで働くことができる。休暇制度など福利厚生も整っている。心配なのは自分の腎臓だ。「健康に自信があれば、いつまで働けるかなんて悩まないのに」。５０代に入り、急に持病が悪化した。３年前からは痛み止めが手放せず、５種類の薬を服用している。
１９８３年、東京都内の大学を卒業後、大手外食チェーンに入社。毎日１６時間近く働き、仕事後の午前４時から同僚とサーフィンへ。「眠るのがもったいない」。よく働き、よく遊んだ。
２９歳のある日、仕事中に背中を金属バットで殴られたような激痛に襲われた。救急車で搬送され、腎結石で１週間入院した。
小さい頃から、親は「腎臓が丈夫ではない」と心配していたが、自覚はなかった。医師に「疲労やストレスをためないように」と諭され、退社して妻と幼い子どもを連れて帰郷した。
療養して体調が戻ると、３２歳で今の会社に入った。店の品ぞろえを考えるのが楽しく、食材フェアなどを企画。４年後には、パートやアルバイト１００人以上をまとめる立場の店長になっていた。
ただ、注意していても疲れがたまると体調は悪くなる。店長だった１０年で４回も入院した。その後も持病は悪化し、精密検査を受けると、心臓や肝臓、脊椎にも問題があることが分かった。
痛み止めを飲んで働いていても、集中力が保てず、体も思うように動かない。２０１６年には、３度の手術で２か月近く休んだ。病院のベッドで「職場復帰なんてかなうわけない。できたら奇跡だ」と退職も覚悟した。
会社からは管理職を外れ、体力的な負担の軽い部門に異動することを提案された。収入は減るが、それでも「まだ働ける」と前向きに受け入れた。
それまで当然のように出ていた会議に呼ばれなくなり、「俺、出なくていいんだ」と落ち込んだこともある。ただ、最近は体調も安定し、気持ちも変わってきた。「他の社員も、６０歳の定年を迎えて再雇用になれば、同じような状況になる。自分はそれを少し早く体験しているだけ」と考えている。
子どもは成人し、生活の心配もない。でも、働き続けたいし、会社のために働きたいという意欲も衰えていない。新しい部署では、仕事に役立つ資格を取得するための勉強を始めた。
見た目は若くても、５０歳、６０歳にもなればどこかに不具合は出る。「自分は元気。まだまだ働ける」と思っていても、検査を受けたら「今まで通りに働くなんてとんでもない」と言われる人は結構いるはず。「人生１００年時代だからこそ、健康は過信しちゃいけないよなあ」。そう自分に言い聞かせ、今は一日一日を大事に働いている。
退職後 自信なくなった…６９歳 心房細動
６５歳で退職した時には、同僚たちから寄せ書きが贈られた（１月２１日、宮城県大崎市で）６５歳で退職した時には、同僚たちから寄せ書きが贈られた。
宮城県大崎市の元溶接工の男性（６９）は引退して、もうすぐ５年になる。「体が丈夫なら何歳まででも働きたいと思っていた。でも、一度仕事を辞めてしまうと、体力に自信がなくなってしまったよ」
勤めていた鉄筋加工会社の定年は６５歳。２０１４年３月、社長から事務所に来るように言われた。「会社の業績が悪化している。定年を機に勇退してもらえないか」。本当は「あと２、３年がんばってほしい」という言葉を期待していた。ただ、心臓の病気のことが頭をよぎった。「もっと働かせてほしい」とは言えず、「はい、わかりました」と答えていた。
県内の工業高校を出て、埼玉県の機械製造会社で溶接工に。４５歳で地元に戻り、鉄筋加工会社に転職した。仕事は、住宅の基礎のコンクリートの中に入る鉄筋の溶接。一つ一つ構造が異なるため、住宅に合わせた最適な強度の鉄筋を組むというものだ。
偶然通りかかった建設現場で、勤め先の会社名が入った鉄筋を見かけると、「うちの鉄筋が使われて、それを喜んでくれる人たちがいるんだよなあ」とうれしくなった。
昔から体は丈夫で、埼玉にいた頃は、仕事前に宅配便の仕分けのアルバイトをしていたこともある。しかし、還暦を迎えた０９年冬、工場で作業中に、めまいがして体に力が入らなくなった。
翌日、循環器専門の病院に行くと、「心房細動」と診断された。長年、重い鉄筋相手に働き、体に負荷がかかっていたようだ。３日ほど休んで職場復帰したが、１日３回、６種類の薬が欠かせず、仕事量を減らしてもらった。
６５歳で退職してからは、就職活動はしていない。近所のシルバー人材センターに登録して働く高齢者もいるが、仕事は道路の草取りや植木の手入れの補助といった軽作業が多い。自分の現役時代を思い返すと、物足りなさを感じてしまいそうで、一歩前に踏み出せないでいる。
幸い心臓の調子も良くなり、薬も１日１回、４種類に減った。妻（６８）と２人暮らしで、収入は月２１万円ほどの夫婦の公的年金と年１２０万円の個人年金がある。親戚の冠婚葬祭費は家計に響くが、今のところ、年金の範囲内で生活する分には問題はない。
ただ、個人年金の支給は７５歳からなくなる。公的年金だけで、夫婦２人がどうやって生きていくかは、まだ思い描けていない。
「７０歳まで」目標だった…６９歳 指と膝痛める
「包丁を力いっぱい握りしめていたから、指がそっちに曲がっちゃったの」と話す女性（１月１９日、埼玉県川越市で）「包丁を力いっぱい握りしめていたから、指がそっちに曲がっちゃったの」と話す女性。
「これがなければ、今も働いていたと思うんだけどねえ」。埼玉県川越市の主婦（６９）は、両手の指を見つめてつぶやいた。親指以外は関節が腫れ、内側に曲がっている。ものを握ると痛み、それが理由で５年前の３月、漬物工場を定年退職した。
１９６７年に高校を卒業後、重労働の多い製造現場で働き続けてきた。
最初に勤めた老舗飲食店では、中華まんの製造を担当した。２２歳で職場結婚して退職したが、子ども２人が小学校に入ると、金属加工や食品製造の工場などで働いてきた。ステンレス加工の会社では、男性に交じって畳よりも大きなステンレス板を運んだ。
家のローンや教育費のために「働くのは当たり前」と思って生きてきた。ただ５０代になると、膝の軟骨がすり減って痛み出し、６３歳の時、ついに両膝に人工骨を入れる手術をした。
当時勤めていた漬物工場では、７０歳まで働く同僚が多く、「自分も７０歳までは」と思っていた。手術後は、１か月もたたないうちに職場復帰を果たした。痛みもかなり軽くなって、「これなら７０歳までいけるかも」と感じていた。
その２年後、今度は指の関節や手が腫れ、赤紫色に変色した。仕事は、腰までの深さの鍋にためた漬け汁から大根を抜き出し、包丁でぶつ切りにするというもの。腰に負担がかかる上、冷たい漬け汁に何度も手を出し入れする。パート仲間が辞めたりして、自分に仕事が集中していた時期でもあった。医者に行くと「手を使いすぎ」と、退職を勧められた。
「このまま仕事を続けて、辞めた途端に体が動かなくなってしまったら、つまらない人生になってしまうなあ」。ふと、そんな思いが芽生えた。「辞めるなら、今かな」。退職を決めた。
今は、手の指も膝もある程度回復した。「簡単な仕事ならやってみたい」と思うこともある。ただ、東京都内にいる共働きの娘から孫の世話を頼まれたとき、すぐに駆けつけられる身軽さもいいと感じている。３月には、もともと働き続ける目標だった７０歳になる。
矢沢永吉、魂の叫び/人生に勝て!語録
2019年2月14日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 ＆
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
めるも by MGO 日刊大衆 2019/2/12 17:00
ご参考URL＝https://news.merumo.ne.jp/article/genre/8364733
矢沢永吉、魂の叫び「人生に勝て！」語録
69歳にして現役。最前線を走り続ける男が刻んできた“魂の叫び”は、中高年世代の胸に深く突き刺さる‼
先頃、日本を代表するアーティスト矢沢永吉（69）の公式HPに、「私設応援団お断りについて」という通告が出された。「ある雑誌に載ったA氏が総会長を務める私設応援団の行動が、矢沢さんの理念である“どなたでも来場しやすいコンサート”の妨害行為と見なされたからです。A氏は公式ファンクラブから強制退会となり、今後はコンサートも出入り禁止となっています」（芸能記者）
手厳しい措置にも思えるが、古参ファンは当然のペナルティと口をそろえる。「かつて、全国で私設応援団が大量に結成されました。ただ、集団で騒ぐなどの示威行動が問題視され、1990年に“私設応援団を認めない”という警告が、運営側から出されたんです。さらに、特攻服や永ちゃんコールの強要、飲酒入場禁止などのルールも設けられています」（前同）
その甲斐あって、女性客や若いファンが増えていったが、矢沢のコンサートというと、定番の白スーツやYAZAWA仕様のド派手な車が名物であり、いまだに少々近寄りがたいイメージがあるのも事実だ。矢沢ファンを取材した『1億2000万人の矢沢永吉論』の著者、浅野暁氏はこう語る。「私も最初は、ちょっと怖いイメージを持っていたんですよ（笑）。でも、取材を通して、“本当の矢沢ファンに根っからのワルはいない”と実感しましたね。彼らの多くは、若い頃に矢沢さんの著書『成りあがり』の洗礼を受けています。学歴がなくても、家が貧しくても人生を頑張ってきた人たちで、40年以上も音楽活動を続けてきた永ちゃんの生き様に、自分の人生を重ねているんです。彼らは50代になった今でも、いわゆる“矢沢語録”を人生の指針にしている、真っすぐな人ばかりです」
■ ファンが胸に刻み続ける矢沢語録
50歳を超えた今でも、多くのファンが胸に刻み続けている矢沢語録。以下、その一端を紹介しよう。
〈コンサートは、音を聴くだけのとこじゃない。何か気持ちをもって歌ってる男に、会いに行くものなんだ〉「今回の出禁騒動で、この言葉を思い出したね。永ちゃんは、小さな箱でも全力を出し切ろうとする人。それを観る側も、問われてるんだ。若い頃は徒党を組んで騒ぎたくなるのも仕方ないけど、それじゃ、永ちゃんの魂が響いてこない。やっぱり、本気で聴かないとね」（56・自営業）
〈だれもみんな、そいつそいつで、生きている場所での、主人公なんだ〉〈てめぇの人生なんだから。てめぇで走れ〉
■ 『アー・ユー・ハッピー？』は人生の教科書
2004年に出版された著書『アー・ユー・ハッピー？』は、人生の教科書とも言うべきもので、ファンの間では『成りあがり』と同様、“バイブル”になっている。人生に対する矢沢の“攻めの姿勢”は凄まじく、〈人生は自ら切り拓くもの〉〈そんなこと言っているばあいじゃない、勝て、だ〉と、強烈な檄を飛ばす。「年を取れば取るほど、人のせいにしたくなる。会社でウダツが上がらないのは、上司が嫌な奴だからだとか。でも、永ちゃんは違う。あの人は、本当に戦って勝ち続けてきた人だから」（51・食品メーカー勤務）
かと思えば、がむしゃらに戦うだけではダメだと言うのが、矢沢の懐の深さ。〈人は一瞬のハッピーがあったら、また走れる〉「沁みる言葉だよね。この年になるとさ、毎日同じことの繰り返しでウンザリすることが多い。永ちゃんもライブとレコーディングに明け暮れて、“オレには音楽しかないのか？”って悩んでいた時期があったみたいでさ。でも、08年に活動を1年間休止して、“自分には音楽があった”と思えるようになったと。オレにとって一瞬のハッピーは、永ちゃんのライブに行くことだけどね（笑）」（55・建設業）
次の言葉も味わい深い。〈人生というのは、失うものを増やしていくゲームなんだ〉「永ちゃんは成功をつかんだように見えるけど、その分、家庭生活が失われたり、部下に裏切られて35億円の借金を背負わされたり、辛酸を舐めてるんです。私も離婚したり、会社が潰れかけたり、いろいろあったけど、つらいときはこの言葉を思い出すようにしています」（59・会社経営）
何かを失い、元気がなくなる50代こそ、突っ張らなきゃいけないとも言う。「永ちゃんいわく。〈突っ張るってことは倒れないようにしようとすることだから、前に出るしかない〉と。若い頃のイキがりとは違うけど、オジサンと呼ばれる年代こそ、土俵際で突っ張らなきゃいけないと思っています」（54・会社員）
〈年とるってのは細胞が老けることであって、魂が老けることじゃないんだよ〉「年々、体力が衰えて弱気になってる自分がいるけど、69歳で東京ドーム5万人を熱狂させる永ちゃんを見ると、年なんか関係ねえ！って思えるんだよね。私にとって、魂のカンフル剤は間違いなく永ちゃんですよ！」（58・警備員）
50代にもなると、なかなか人の意見に耳を傾けにくくなるものだが、69歳で今なお現役ロックスターとして活動を続ける“有言実行男”矢沢の言葉なら、素直に心に入ってくるはず。読者諸兄も、矢沢語録をいま一度噛みしめて、“生涯現役”を目指してみてはいかがだろうか。
69歳にして現役。最前線を走り続ける男が刻んできた“魂の叫び”は、中高年世代の胸に深く突き刺さる‼
先頃、日本を代表するアーティスト矢沢永吉（69）の公式HPに、「私設応援団お断りについて」という通告が出された。「ある雑誌に載ったA氏が総会長を務める私設応援団の行動が、矢沢さんの理念である“どなたでも来場しやすいコンサート”の妨害行為と見なされたからです。A氏は公式ファンクラブから強制退会となり、今後はコンサートも出入り禁止となっています」（芸能記者）
手厳しい措置にも思えるが、古参ファンは当然のペナルティと口をそろえる。「かつて、全国で私設応援団が大量に結成されました。ただ、集団で騒ぐなどの示威行動が問題視され、1990年に“私設応援団を認めない”という警告が、運営側から出されたんです。さらに、特攻服や永ちゃんコールの強要、飲酒入場禁止などのルールも設けられています」（前同）
その甲斐あって、女性客や若いファンが増えていったが、矢沢のコンサートというと、定番の白スーツやYAZAWA仕様のド派手な車が名物であり、いまだに少々近寄りがたいイメージがあるのも事実だ。矢沢ファンを取材した『1億2000万人の矢沢永吉論』の著者、浅野暁氏はこう語る。「私も最初は、ちょっと怖いイメージを持っていたんですよ（笑）。でも、取材を通して、“本当の矢沢ファンに根っからのワルはいない”と実感しましたね。彼らの多くは、若い頃に矢沢さんの著書『成りあがり』の洗礼を受けています。学歴がなくても、家が貧しくても人生を頑張ってきた人たちで、40年以上も音楽活動を続けてきた永ちゃんの生き様に、自分の人生を重ねているんです。彼らは50代になった今でも、いわゆる“矢沢語録”を人生の指針にしている、真っすぐな人ばかりです」
■ ファンが胸に刻み続ける矢沢語録
50歳を超えた今でも、多くのファンが胸に刻み続けている矢沢語録。以下、その一端を紹介しよう。
〈コンサートは、音を聴くだけのとこじゃない。何か気持ちをもって歌ってる男に、会いに行くものなんだ〉「今回の出禁騒動で、この言葉を思い出したね。永ちゃんは、小さな箱でも全力を出し切ろうとする人。それを観る側も、問われてるんだ。若い頃は徒党を組んで騒ぎたくなるのも仕方ないけど、それじゃ、永ちゃんの魂が響いてこない。やっぱり、本気で聴かないとね」（56・自営業）
〈だれもみんな、そいつそいつで、生きている場所での、主人公なんだ〉〈てめぇの人生なんだから。てめぇで走れ〉
■ 『アー・ユー・ハッピー？』は人生の教科書
2004年に出版された著書『アー・ユー・ハッピー？』は、人生の教科書とも言うべきもので、ファンの間では『成りあがり』と同様、“バイブル”になっている。人生に対する矢沢の“攻めの姿勢”は凄まじく、〈人生は自ら切り拓くもの〉〈そんなこと言っているばあいじゃない、勝て、だ〉と、強烈な檄を飛ばす。「年を取れば取るほど、人のせいにしたくなる。会社でウダツが上がらないのは、上司が嫌な奴だからだとか。でも、永ちゃんは違う。あの人は、本当に戦って勝ち続けてきた人だから」（51・食品メーカー勤務）
かと思えば、がむしゃらに戦うだけではダメだと言うのが、矢沢の懐の深さ。〈人は一瞬のハッピーがあったら、また走れる〉「沁みる言葉だよね。この年になるとさ、毎日同じことの繰り返しでウンザリすることが多い。永ちゃんもライブとレコーディングに明け暮れて、“オレには音楽しかないのか？”って悩んでいた時期があったみたいでさ。でも、08年に活動を1年間休止して、“自分には音楽があった”と思えるようになったと。オレにとって一瞬のハッピーは、永ちゃんのライブに行くことだけどね（笑）」（55・建設業）
次の言葉も味わい深い。〈人生というのは、失うものを増やしていくゲームなんだ〉「永ちゃんは成功をつかんだように見えるけど、その分、家庭生活が失われたり、部下に裏切られて35億円の借金を背負わされたり、辛酸を舐めてるんです。私も離婚したり、会社が潰れかけたり、いろいろあったけど、つらいときはこの言葉を思い出すようにしています」（59・会社経営）
何かを失い、元気がなくなる50代こそ、突っ張らなきゃいけないとも言う。「永ちゃんいわく。〈突っ張るってことは倒れないようにしようとすることだから、前に出るしかない〉と。若い頃のイキがりとは違うけど、オジサンと呼ばれる年代こそ、土俵際で突っ張らなきゃいけないと思っています」（54・会社員）
〈年とるってのは細胞が老けることであって、魂が老けることじゃないんだよ〉「年々、体力が衰えて弱気になってる自分がいるけど、69歳で東京ドーム5万人を熱狂させる永ちゃんを見ると、年なんか関係ねえ！って思えるんだよね。私にとって、魂のカンフル剤は間違いなく永ちゃんですよ！」（58・警備員）
50代にもなると、なかなか人の意見に耳を傾けにくくなるものだが、69歳で今なお現役ロックスターとして活動を続ける“有言実行男”矢沢の言葉なら、素直に心に入ってくるはず。読者諸兄も、矢沢語録をいま一度噛みしめて、“生涯現役”を目指してみてはいかがだろうか。
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
めるも by MGO 日刊大衆 2019/2/12 17:00
ご参考URL＝https://news.merumo.ne.jp/article/genre/8364733
矢沢永吉、魂の叫び「人生に勝て！」語録
69歳にして現役。最前線を走り続ける男が刻んできた“魂の叫び”は、中高年世代の胸に深く突き刺さる‼
先頃、日本を代表するアーティスト矢沢永吉（69）の公式HPに、「私設応援団お断りについて」という通告が出された。「ある雑誌に載ったA氏が総会長を務める私設応援団の行動が、矢沢さんの理念である“どなたでも来場しやすいコンサート”の妨害行為と見なされたからです。A氏は公式ファンクラブから強制退会となり、今後はコンサートも出入り禁止となっています」（芸能記者）
手厳しい措置にも思えるが、古参ファンは当然のペナルティと口をそろえる。「かつて、全国で私設応援団が大量に結成されました。ただ、集団で騒ぐなどの示威行動が問題視され、1990年に“私設応援団を認めない”という警告が、運営側から出されたんです。さらに、特攻服や永ちゃんコールの強要、飲酒入場禁止などのルールも設けられています」（前同）
その甲斐あって、女性客や若いファンが増えていったが、矢沢のコンサートというと、定番の白スーツやYAZAWA仕様のド派手な車が名物であり、いまだに少々近寄りがたいイメージがあるのも事実だ。矢沢ファンを取材した『1億2000万人の矢沢永吉論』の著者、浅野暁氏はこう語る。「私も最初は、ちょっと怖いイメージを持っていたんですよ（笑）。でも、取材を通して、“本当の矢沢ファンに根っからのワルはいない”と実感しましたね。彼らの多くは、若い頃に矢沢さんの著書『成りあがり』の洗礼を受けています。学歴がなくても、家が貧しくても人生を頑張ってきた人たちで、40年以上も音楽活動を続けてきた永ちゃんの生き様に、自分の人生を重ねているんです。彼らは50代になった今でも、いわゆる“矢沢語録”を人生の指針にしている、真っすぐな人ばかりです」
■ ファンが胸に刻み続ける矢沢語録
50歳を超えた今でも、多くのファンが胸に刻み続けている矢沢語録。以下、その一端を紹介しよう。
〈コンサートは、音を聴くだけのとこじゃない。何か気持ちをもって歌ってる男に、会いに行くものなんだ〉「今回の出禁騒動で、この言葉を思い出したね。永ちゃんは、小さな箱でも全力を出し切ろうとする人。それを観る側も、問われてるんだ。若い頃は徒党を組んで騒ぎたくなるのも仕方ないけど、それじゃ、永ちゃんの魂が響いてこない。やっぱり、本気で聴かないとね」（56・自営業）
〈だれもみんな、そいつそいつで、生きている場所での、主人公なんだ〉〈てめぇの人生なんだから。てめぇで走れ〉
■ 『アー・ユー・ハッピー？』は人生の教科書
2004年に出版された著書『アー・ユー・ハッピー？』は、人生の教科書とも言うべきもので、ファンの間では『成りあがり』と同様、“バイブル”になっている。人生に対する矢沢の“攻めの姿勢”は凄まじく、〈人生は自ら切り拓くもの〉〈そんなこと言っているばあいじゃない、勝て、だ〉と、強烈な檄を飛ばす。「年を取れば取るほど、人のせいにしたくなる。会社でウダツが上がらないのは、上司が嫌な奴だからだとか。でも、永ちゃんは違う。あの人は、本当に戦って勝ち続けてきた人だから」（51・食品メーカー勤務）
かと思えば、がむしゃらに戦うだけではダメだと言うのが、矢沢の懐の深さ。〈人は一瞬のハッピーがあったら、また走れる〉「沁みる言葉だよね。この年になるとさ、毎日同じことの繰り返しでウンザリすることが多い。永ちゃんもライブとレコーディングに明け暮れて、“オレには音楽しかないのか？”って悩んでいた時期があったみたいでさ。でも、08年に活動を1年間休止して、“自分には音楽があった”と思えるようになったと。オレにとって一瞬のハッピーは、永ちゃんのライブに行くことだけどね（笑）」（55・建設業）
次の言葉も味わい深い。〈人生というのは、失うものを増やしていくゲームなんだ〉「永ちゃんは成功をつかんだように見えるけど、その分、家庭生活が失われたり、部下に裏切られて35億円の借金を背負わされたり、辛酸を舐めてるんです。私も離婚したり、会社が潰れかけたり、いろいろあったけど、つらいときはこの言葉を思い出すようにしています」（59・会社経営）
何かを失い、元気がなくなる50代こそ、突っ張らなきゃいけないとも言う。「永ちゃんいわく。〈突っ張るってことは倒れないようにしようとすることだから、前に出るしかない〉と。若い頃のイキがりとは違うけど、オジサンと呼ばれる年代こそ、土俵際で突っ張らなきゃいけないと思っています」（54・会社員）
〈年とるってのは細胞が老けることであって、魂が老けることじゃないんだよ〉「年々、体力が衰えて弱気になってる自分がいるけど、69歳で東京ドーム5万人を熱狂させる永ちゃんを見ると、年なんか関係ねえ！って思えるんだよね。私にとって、魂のカンフル剤は間違いなく永ちゃんですよ！」（58・警備員）
50代にもなると、なかなか人の意見に耳を傾けにくくなるものだが、69歳で今なお現役ロックスターとして活動を続ける“有言実行男”矢沢の言葉なら、素直に心に入ってくるはず。読者諸兄も、矢沢語録をいま一度噛みしめて、“生涯現役”を目指してみてはいかがだろうか。
69歳にして現役。最前線を走り続ける男が刻んできた“魂の叫び”は、中高年世代の胸に深く突き刺さる‼
先頃、日本を代表するアーティスト矢沢永吉（69）の公式HPに、「私設応援団お断りについて」という通告が出された。「ある雑誌に載ったA氏が総会長を務める私設応援団の行動が、矢沢さんの理念である“どなたでも来場しやすいコンサート”の妨害行為と見なされたからです。A氏は公式ファンクラブから強制退会となり、今後はコンサートも出入り禁止となっています」（芸能記者）
手厳しい措置にも思えるが、古参ファンは当然のペナルティと口をそろえる。「かつて、全国で私設応援団が大量に結成されました。ただ、集団で騒ぐなどの示威行動が問題視され、1990年に“私設応援団を認めない”という警告が、運営側から出されたんです。さらに、特攻服や永ちゃんコールの強要、飲酒入場禁止などのルールも設けられています」（前同）
その甲斐あって、女性客や若いファンが増えていったが、矢沢のコンサートというと、定番の白スーツやYAZAWA仕様のド派手な車が名物であり、いまだに少々近寄りがたいイメージがあるのも事実だ。矢沢ファンを取材した『1億2000万人の矢沢永吉論』の著者、浅野暁氏はこう語る。「私も最初は、ちょっと怖いイメージを持っていたんですよ（笑）。でも、取材を通して、“本当の矢沢ファンに根っからのワルはいない”と実感しましたね。彼らの多くは、若い頃に矢沢さんの著書『成りあがり』の洗礼を受けています。学歴がなくても、家が貧しくても人生を頑張ってきた人たちで、40年以上も音楽活動を続けてきた永ちゃんの生き様に、自分の人生を重ねているんです。彼らは50代になった今でも、いわゆる“矢沢語録”を人生の指針にしている、真っすぐな人ばかりです」
■ ファンが胸に刻み続ける矢沢語録
50歳を超えた今でも、多くのファンが胸に刻み続けている矢沢語録。以下、その一端を紹介しよう。
〈コンサートは、音を聴くだけのとこじゃない。何か気持ちをもって歌ってる男に、会いに行くものなんだ〉「今回の出禁騒動で、この言葉を思い出したね。永ちゃんは、小さな箱でも全力を出し切ろうとする人。それを観る側も、問われてるんだ。若い頃は徒党を組んで騒ぎたくなるのも仕方ないけど、それじゃ、永ちゃんの魂が響いてこない。やっぱり、本気で聴かないとね」（56・自営業）
〈だれもみんな、そいつそいつで、生きている場所での、主人公なんだ〉〈てめぇの人生なんだから。てめぇで走れ〉
■ 『アー・ユー・ハッピー？』は人生の教科書
2004年に出版された著書『アー・ユー・ハッピー？』は、人生の教科書とも言うべきもので、ファンの間では『成りあがり』と同様、“バイブル”になっている。人生に対する矢沢の“攻めの姿勢”は凄まじく、〈人生は自ら切り拓くもの〉〈そんなこと言っているばあいじゃない、勝て、だ〉と、強烈な檄を飛ばす。「年を取れば取るほど、人のせいにしたくなる。会社でウダツが上がらないのは、上司が嫌な奴だからだとか。でも、永ちゃんは違う。あの人は、本当に戦って勝ち続けてきた人だから」（51・食品メーカー勤務）
かと思えば、がむしゃらに戦うだけではダメだと言うのが、矢沢の懐の深さ。〈人は一瞬のハッピーがあったら、また走れる〉「沁みる言葉だよね。この年になるとさ、毎日同じことの繰り返しでウンザリすることが多い。永ちゃんもライブとレコーディングに明け暮れて、“オレには音楽しかないのか？”って悩んでいた時期があったみたいでさ。でも、08年に活動を1年間休止して、“自分には音楽があった”と思えるようになったと。オレにとって一瞬のハッピーは、永ちゃんのライブに行くことだけどね（笑）」（55・建設業）
次の言葉も味わい深い。〈人生というのは、失うものを増やしていくゲームなんだ〉「永ちゃんは成功をつかんだように見えるけど、その分、家庭生活が失われたり、部下に裏切られて35億円の借金を背負わされたり、辛酸を舐めてるんです。私も離婚したり、会社が潰れかけたり、いろいろあったけど、つらいときはこの言葉を思い出すようにしています」（59・会社経営）
何かを失い、元気がなくなる50代こそ、突っ張らなきゃいけないとも言う。「永ちゃんいわく。〈突っ張るってことは倒れないようにしようとすることだから、前に出るしかない〉と。若い頃のイキがりとは違うけど、オジサンと呼ばれる年代こそ、土俵際で突っ張らなきゃいけないと思っています」（54・会社員）
〈年とるってのは細胞が老けることであって、魂が老けることじゃないんだよ〉「年々、体力が衰えて弱気になってる自分がいるけど、69歳で東京ドーム5万人を熱狂させる永ちゃんを見ると、年なんか関係ねえ！って思えるんだよね。私にとって、魂のカンフル剤は間違いなく永ちゃんですよ！」（58・警備員）
50代にもなると、なかなか人の意見に耳を傾けにくくなるものだが、69歳で今なお現役ロックスターとして活動を続ける“有言実行男”矢沢の言葉なら、素直に心に入ってくるはず。読者諸兄も、矢沢語録をいま一度噛みしめて、“生涯現役”を目指してみてはいかがだろうか。
告:NPO ライフ・ベンチャー・クラブ総会
2019年2月13日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 ＆
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
2 0 1 9 . 2 . 1 3
特定非営利活動法人
ラ イ フ・ベ ン チ ャ ー・ク ラ ブ 会 員 各 位
特定非営利活動法人
ライフ・ベンチャー・クラブ
代表 東 瀧 邦 次
◎ 第 １ ４ 回 通 常 会 員 総 会 開 催 の ご 案 内
拝啓 益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
特定非営利活動法人ライフ・ベンチャー・クラブの第１４回通常会員総会を
下記のとおり開催いたしますので、何とぞご出席願います。
ご出席願えない場合は、折返し下記のご返信メール（出席届・欠席委任状）
で、どうか２月２２日（金曜日）迄に会員権の行使をお願いします。 敬具
記
日時： ２ ０ １ ９ 年 ２ 月 ２ ７ 日（水曜日） １６：００
会場： ライフ・ベンチャー事務所 八重洲口会館Ｂ２Ｆ
議題： ① ２０１８年 度 活 動 報 告 ＆ 会 計 報 告
② ２０１９ 年 度 活 動 計 画 ＆ 会 計 予 算
③ ２０１９年 度／２０２０ 年 度 役 員 選 任
以 上
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【 出 席 届 】
第１４回 特定非営利活動法人ライフ・ベンチャー・クラブ 通常 会 員 総 会
特定非営利活動法人ライフ・ベンチャー・クラブ 代表 東瀧 邦次 様
私は 2019年2月27日（水）開催の通常会員総会に、出席いたします。
2 0 1 9 年 2 月 日 会員氏名
-------------------------------------------------------------------------------------------------
【欠席届・欠席委任状】
第１４回 特定非営利活動法人ライフ・ベンチャー・クラブ通常会員総会
特定非営利活動法人ライフ・ベンチャー・クラブ 代表 東瀧 邦次 様
私は 2019年2月27日（水）開催の通常会員総会に、都合により欠席いたします
ので、当該総会の決議事項に関する一切を本委任状により、総会議長にご一任
いたします。
2 0 1 9 年 2 月 日 会員氏名
*******************************************************************
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
2 0 1 9 . 2 . 1 3
特定非営利活動法人
ラ イ フ・ベ ン チ ャ ー・ク ラ ブ 会 員 各 位
特定非営利活動法人
ライフ・ベンチャー・クラブ
代表 東 瀧 邦 次
◎ 第 １ ４ 回 通 常 会 員 総 会 開 催 の ご 案 内
拝啓 益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
特定非営利活動法人ライフ・ベンチャー・クラブの第１４回通常会員総会を
下記のとおり開催いたしますので、何とぞご出席願います。
ご出席願えない場合は、折返し下記のご返信メール（出席届・欠席委任状）
で、どうか２月２２日（金曜日）迄に会員権の行使をお願いします。 敬具
記
日時： ２ ０ １ ９ 年 ２ 月 ２ ７ 日（水曜日） １６：００
会場： ライフ・ベンチャー事務所 八重洲口会館Ｂ２Ｆ
議題： ① ２０１８年 度 活 動 報 告 ＆ 会 計 報 告
② ２０１９ 年 度 活 動 計 画 ＆ 会 計 予 算
③ ２０１９年 度／２０２０ 年 度 役 員 選 任
以 上
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【 出 席 届 】
第１４回 特定非営利活動法人ライフ・ベンチャー・クラブ 通常 会 員 総 会
特定非営利活動法人ライフ・ベンチャー・クラブ 代表 東瀧 邦次 様
私は 2019年2月27日（水）開催の通常会員総会に、出席いたします。
2 0 1 9 年 2 月 日 会員氏名
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【欠席届・欠席委任状】
第１４回 特定非営利活動法人ライフ・ベンチャー・クラブ通常会員総会
特定非営利活動法人ライフ・ベンチャー・クラブ 代表 東瀧 邦次 様
私は 2019年2月27日（水）開催の通常会員総会に、都合により欠席いたします
ので、当該総会の決議事項に関する一切を本委任状により、総会議長にご一任
いたします。
2 0 1 9 年 2 月 日 会員氏名
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告:日本生涯現役推進協議会定時総会
2019年2月12日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 ＆
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
2 0 1 9 . 2 . 1 3
◎ 第 １ ５ 回 定 時 会 員 総 会 開 催 の ご 案 内
日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 会 員 各 位
日本生涯現役推進協議会
代表代行 東 瀧 邦 次
拝啓 益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
日本生涯現役推進協議会の第１５回定時会員総会を下記のとおり開催いたし
ますので、何とぞご出席お願いします。
ご出席願えない場合は、折返し下記のご返信メール（欠席届・欠席委任状）
で、どうか２月２２日（金曜日）迄に会員権の行使をお願いします。 敬具
記
日時： ２ ０ １ ９ 年 ２ 月 ２ ７ 日（水曜日） １５：００
会場： ライフ・ベンチャー事務所 八重洲口会館Ｂ２Ｆ
議題： ① ２０１８年 度 活 動 報 告 ＆ 会 計 報 告
② ２０１９ 年 度 活 動 計 画 ＆ 会 計 予 算
③ ２０１９ 年 ＆ ２０２０ 年 度の 役 員 選 任
以 上
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【 出 席 届 】
第１５回 日本生涯現役推進協議会 定 時 会 員 総 会
日本生涯現役推進協議会 代表代行 東瀧 邦次様
私は 2019年2月27日（水）開催の定時会員総会に、出席いたします。
2 0 1 9 年 2 月 日 会員氏名
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【欠席届・欠席委任状】
第１５回 日本生涯現役推進協議会 定 時 会 員 総 会
日本生涯現役推進協議会 代表代行 東瀧 邦次様
私は 2019年2月27日（水）開催の定時会員総会に、都合により欠席します
ので、当該総会の決議事項に関する一切を本委任状により、総会議長に一任
いたします。
2 0 1 9 年 2 月 日 会員氏名
*******************************************************************
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
2 0 1 9 . 2 . 1 3
◎ 第 １ ５ 回 定 時 会 員 総 会 開 催 の ご 案 内
日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 会 員 各 位
日本生涯現役推進協議会
代表代行 東 瀧 邦 次
拝啓 益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
日本生涯現役推進協議会の第１５回定時会員総会を下記のとおり開催いたし
ますので、何とぞご出席お願いします。
ご出席願えない場合は、折返し下記のご返信メール（欠席届・欠席委任状）
で、どうか２月２２日（金曜日）迄に会員権の行使をお願いします。 敬具
記
日時： ２ ０ １ ９ 年 ２ 月 ２ ７ 日（水曜日） １５：００
会場： ライフ・ベンチャー事務所 八重洲口会館Ｂ２Ｆ
議題： ① ２０１８年 度 活 動 報 告 ＆ 会 計 報 告
② ２０１９ 年 度 活 動 計 画 ＆ 会 計 予 算
③ ２０１９ 年 ＆ ２０２０ 年 度の 役 員 選 任
以 上
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【 出 席 届 】
第１５回 日本生涯現役推進協議会 定 時 会 員 総 会
日本生涯現役推進協議会 代表代行 東瀧 邦次様
私は 2019年2月27日（水）開催の定時会員総会に、出席いたします。
2 0 1 9 年 2 月 日 会員氏名
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【欠席届・欠席委任状】
第１５回 日本生涯現役推進協議会 定 時 会 員 総 会
日本生涯現役推進協議会 代表代行 東瀧 邦次様
私は 2019年2月27日（水）開催の定時会員総会に、都合により欠席します
ので、当該総会の決議事項に関する一切を本委任状により、総会議長に一任
いたします。
2 0 1 9 年 2 月 日 会員氏名
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