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Forbes JAPAN
仕事を辞めるべき5つのサイン







Caroline Castrillon

2021/03/10 22:00
















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緊急事態6府県先行解除「瀬戸際の合意」 諮問委議事録を公開

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綾瀬はるか「私たち最強夫婦のアクション見られる」






© Forbes JAPAN 提供 誰しも、仕事で嫌な1日を経験したことはある。しかし、良い日よりも嫌な日が多くなったら変化を起こすべき時かもしれない。仕事は生気を吸い取るものではなく、エネルギーを満たしてくれるものであるべきだ。

仕事は恐れるものではなく、楽しみにするものでなければならない。我慢できないほど嫌な仕事は、プライベートの人間関係に破壊的な影響を与えるだけでなく、心身の健康にも悪影響となる可能性がある。

それでは、仕事をついに辞めるべき時がきたことはどうすれば分かるのだろう？　筆者は先日、求職者向けウェブサービスを提供するジョブスキャン（Jobscan）の採用担当者でキャリア専門家のサラ・デューイを取材した。

デューイは、仕事を辞めるべき兆候として次の5つを挙げた。

1. 労働環境が有害

1週間が始まるのを毎週恐れていることは、仕事を辞めるべき最初のサインだ。この恐怖心は、非友好的な労働環境やワークライフバランスの乏しさ、燃え尽き症候群を示していることが多い。

心をむしばむ企業文化の1つの兆候は、経営陣が批判と称賛のバランスを取るよりもマイナス面のみに注目していることだ。他の明らかな兆候としては、継続的なうわさ話や離職率の高さ、会社が従業員と率直な対話をしたがらないことなどがある。

職場では、意見を述べるのに十分な居心地の良さを感じる必要がある。同僚が常に不平を漏らしていて、上司が仏頂面のマイクロマネジャーであれば、自分にもっと適した環境を探すべきだ。

2. 自分の価値観を犠牲にしている

米求人情報サイト大手キャリアビルダー（CarrerBuilder）で、人事オペレーション上級マネジャーを務めるリズ・カンナータは「個人的な価値観と同様、仕事の価値観はその人の好みや目的、どのような道を求めているかによって決まる。現在の仕事への満足度や将来のキャリア開発について考えるときに、こうした価値観を考えることが重要だ」と述べた。

仕事を維持するために価値観を犠牲にする必要があると感じている場合、これは大きな危険信号だ。関係者を感心させるため売り上げの数値を操作したり、会社の業績について従業員に間違った情報を与えて欺いたりするプレッシャーを感じたことはあるだろうか？　常にこうした違法すれすれのことをしている場合、その仕事を辞めるべきことを示しているかもしれない。

3. 努力が必要なことがもうない

新たなスキルの習得を促されないような仕事にとどまると、キャリアがマンネリに陥っているように感じることがある。仕事が好きでうまくこなせること自体には問題はない。しかし、ただパターンをこなしているだけならば仕事を辞め、より充実した役割を探すべきときかもしれない。

こうした状況にとどまれば、成長の可能性が抑制され、怒りの感情さえ生まれるかもしれない。自分の力をさらに広げる機会を求めたのに、上司かその上の管理職からそれを拒否された場合はなおさらだ。

4. 昇進の余地がない

上司は、あなたが仕事で前進できるよう支援すべきだ。そうでない場合、それは昇進の機会が不足していることを示しているかもしれない。

大企業に勤めていて昇進の資格を得ることができない場合、新しい場所に目を向けよう。これはスタートアップにも当てはまる。小企業には確立されたキャリアパスがないことが多いが、チームの成長に応じたあなたの役割の進化について管理職が議論したがらないのであれば、それは問題だ。

曖昧なスタートアップの環境でも、キャリア開発の計画は必要だ。会社に長くとどまり過ぎているかどうかを考えているのであれば、次に移るべきときかもしれない。

5. 給料が職責と業績を反映していない

雇用主が、あなたの仕事ぶりに対して公平な給料を与えられない、あるいは与える意思がない場合は仕事を辞めるべきかもしれない。生活費の上昇に合わせた生活費調整を定期的に受けるのは最低限だが、それだけでなく職責や業績を反映した報酬を受けるべきだ。

報酬があなたにふさわしい額より少ないことは、会社との間であなたの価値や成長の可能性に関する認識が食い違っていることを示している。この状況にとどまれば、そのうち不満や怒りを感じることになる。あなたの価値にふさわしい給料を支払う他の会社は存在すると覚えておくこと。

あなたは、新型コロナウイルスが流行を始まる前から仕事に不満を持っていただろうか？　仕事を辞めるべきかどうかをこれまで考えてきた場合、直感を信じよう。

ただし、同時に戦略的にもなること。まだ仕事があるうちに他の役割を探してみよう。最も重要なのは自分を信じることだ。自分にはもっと大きくて良い仕事があると心の底で考えている場合、それが正しいのだ。

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　　　お金持ち体質は「どうすればできるか？」できる方法を探す

　アメリカ合衆国第16代大統領のエイブラハム・リンカーンが、このような言葉を残しています。

「あなたができると思おうと、できないと思おうと、どちらも正しい」

含蓄があるとともに、ちょっと突き放したような冷徹さも感じます。

できるかどうかわからなくても、できると思えば「どうすればできるか？」とできる方法を探すでしょう。

しかしできないと思えば、思考はそこで終了。それ以上そのことを深堀りして考えることはありません。

かくして、できると思う人は行動し、何かを掴む。けれども、できないと思う人は何もしないから得るものも何もない……。

同じものを見ても、同じ状況に直面しても、「自分にはムリ」という人と、「やってみよう」と考える人がいる。同じ人間なのに、180度異なるこの考え方の違いはいったい何なのか。

この考え方の違いを分かつ1つの要因に、「挑戦した経験の多さ」があるのではないかと私は考えています。

たとえば「こうすればこうなる」「この場合、こんなことが起こる可能性がある」「そうなったら、こう対処すればいい」とわかるのは、未知の経験に挑戦したことがあるからです。

その蓄積は、経験したことを応用できる範囲を広げてくれます。経験値が高ければ高いほど、起こりうる事態が事前に想定できるから、リスクを想定し、リスクへの対処方法が準備できる。心の準備もできる。それはさらに行動する勇気につながる。

このとき、人間の脳は資産となって、その人の人生を引き上げてくれます。反対に経験が少なければ、未知のことに対し、リターンよりもリスクが大きく見えて不安になります。

そして「自分にはムリ」「やっても無駄」という言い訳をして行動をあきらめる。このとき、人間の脳は負債となってその人の人生の足を引っ張ります。

だからもし今の状態に不満があるとか、「自分にはムリ」というのが口癖になっているとしたら、脳が負債となり、自分の行動を自分で制限している可能性があります。

だからこれからは資産脳へと転換させる必要がある。それが挑戦することによる「経験値の獲得」です。


経験を経験で終わらせず、論理的に検証する習慣を持つ
ただし、「成功体験に縛られるな」と言われることがあるように、逆に経験が足を引っ張ることもあります。あるいは失敗体験に打ちのめされ、それがトラウマとなって再チャレンジできないこともあるでしょう。

経験が強い思い込みになったり、その方法や考えにしがみついたりすると、やはり脳が負債となってしまいます。

「以前はこの方法でうまくいったから」「この方法はダメだったから」「自分はこの方法が得意だから」「苦手だから」「伝統的な方法だから」「こういうものだ」と旧来の経験にしがみつくと、別の方法が受け入れられない。新しい方法、もっと効果のある方法が採用できなくなる。

こういう状況から脱却するには、自分の成功や失敗の要因を、なるべく客観的に、そして論理的に検証する必要があります。　

たとえば「うまくいった（いかなかった）要因は何か」「どういう環境が後押ししてくれたのか（足を引っ張ったか）」「自分のどういう判断や行動の何がプラスに（マイナスに）働いたのか」「偶然の要素と必然の要素は何だったか」を抽出し、「成功の再現性をもたらす方法（再び同じような失敗を避ける方法）は何か」などと、知恵や教訓に変換していくことです。

そうすれば、どういう場面でなら過去の方法が使え、どういう場面でなら修正すれば使えるか、あるいは使えないか、ということがわかります。

参考文献：「33歳で資産3億つくった僕が43歳であえて貯金ゼロにした理由～使うほど集まってくるお金の法則～」　（日本経済新聞出版社）

ご参考URL=https://www.jiji.com/jc/article?k=000000026.000026700&g=prt

楽して安心などない…無責任体質が呼び込む「サブリース」の罠
幻冬舎ゴールドオンライン
生涯現役で稼ぐ「サラリーマン家主」入門』（プレジデント社）から一部を抜粋、再編集した原稿です。 NEW【最新セミナー】“医師専門”の資産形成 ...


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いつもお読み頂き、有難うございます。
10月15日から３日間、「オーガニックライフスタイルEXPO」と
「SDGsライフスタイルフォーラム」を開催し、多くの来場者で賑わ
いました。16日には「サステナブル★セレクション」2020★第１期
の選考委員会を行い、★★（二ツ星）、★★★（三ツ星）を決定
しましたので、お知らせ致します。受賞された企業/NPOの皆さん、
本当におめでとうございます。（オルタナ副編集長・吉田 広子）
［選考委員会］
竹村 眞一・京都芸術大学教授（審査委員長）
森本 英香・一般財団法人持続性推進機構理事長（元環境事務次官）
高野 孝子・早稲田大学文化構想学部教授
山口 真奈美・一般社団法人日本サステナブル・ラベル協会代表理事、
　　　　一般社団法人日本エシカル推進協議会副会長
徳江 倫明・一般社団法人フードトラストプロジェクト理事長、一般社団
　　　　法人CSR経営者フォーラム会長）
森　摂・株式会社オルタナ代表取締役・「オルタナ」編集長
★★★（三ツ星）受賞者の顔ぶれ　http://www.alterna.co.jp/32727
・顔の見える電力　[みんな電力株式会社]
・オーガニックコットン製品　[IKEUCHI ORGANIC株式会社]
・ヤシノミシリーズ　［サラヤ株式会社］
・PELP!　[山陽製紙株式会社]
・フェアウッド100％の家具　[株式会社ワイス・ワイス]
★★（二ツ星）受賞者の顔ぶれ　http://www.alterna.co.jp/32725
・okaeri　[株式会社ヤマチク]
・rik skog（リークスクーグ）　［株式会社山櫻］
・LOOBのジュースパック製品　[NPO法人LOOB JAPAN]
・commpost　[株式会社アーバンリサーチ]
・Kit Oisix withしまじろう　[株式会社ベネッセコーポレーション]
・actcoin(アクトコイン）　[ソーシャルアクションカンパニー株式会社]
・森のタンブラー　[アサヒビール株式会社]
現在、「サステナブル★セレクション」2020第２期★（一ツ星）の
応募を受け付けています（締め切り日は11月15日）。
詳しくは⇒　http://www.alterna.co.jp/32433
====================================================
■オルタナオンライン週間記事ランキング
1）仏オーガニック大手ビオセボンはなぜ破たんしたか①
　http://www.alterna.co.jp/32630
2）仏オーガニック大手ビオセボンはなぜ破たんしたか②
　http://www.alterna.co.jp/32632
3）なぜ家具チェーンのイケアが代替肉を導入するのか
　http://www.alterna.co.jp/32547
4）原田勝広の視点焦点：コロナ禍で活躍光るNPO
　http://www.alterna.co.jp/32336
5）「発達障がいを体験して」、当事者らが「エキスポ」
　http://www.alterna.co.jp/32385
6）仏ビオセボンが会社更生法申請、数社が買収に名乗り
　http://www.alterna.co.jp/32481
7）NEXCO東日本のSDGs：絶滅危惧のメダカ救え
　http://www.alterna.co.jp/32648
8) イオン、2030年までに「使い捨てプラ」半減へ
http://www.alterna.co.jp/32435
9) 邦銀に石炭火力からの撤退求める声多数、意識調査で
http://www.alterna.co.jp/32451
10) 使い捨てプラ削減へ、行政・ＮＧＯと連携（前編）
　http://www.alterna.co.jp/32488
===================================================
■日本サステイナブル・レストラン協会
「外食についてのサステナビリティ意識アンケート」
私たち日本サステイナブル・レストラン協会は、
皆様が最近の外食の際に、サステナビリティに関して
どのような意識を持っているかについてのアンケートを
実施しています。このアンケートは国際的な調査として
英国と香港においても実施されており、日本と海外の
状況とを比較、分析をした上で、今後のサステナビリティの
推進をしていくことについての調査に貢献するものです。
詳しくはこちら⇒ https://cutt.ly/JgjKz9E
===================================================
■CSR検定過去問・１週１問（毎週火曜日に掲載）
ISO26000 は、「組織の社会的責任」について次のように
定義している。
組織の決定及び活動が社会及び（ A ）に及ぼす影響
（インパクト）に対して、次のような透明かつ( B )な
行動を通じて組織が担う責任
① 健康及び社会の繁栄を含む( C )な発展に貢献する
② ステークホルダーの期待に配慮する
③ 関係法令を順守し、国際行動規範と整合している
④ ( D )に統合され、その組織の関係の中で実践される
ア. A:人権 / B:倫理的 / C:グローバル / D:専門部署
イ. A:人権 / B:自律的 / C:グローバル / D:組織全体
ウ. A:環境 / B:自律的 / C:持続可能 / D:専門部署
エ. A:環境 / B:倫理的 / C:持続可能 / D:組織全体
答えは⇒ https://bit.ly/3iVOd3k （第10回３級試験第３問）
===================================================
■CSR検定オンライン公式勉強会開催
11月1日実施のCSR検定3級の公式勉強会を
オンラインで開催いたします。総復習にご活用ください。
＜CSR検定３級 ２回目＞
と　き ：10月23日（金）17:00～18:30
参加費 ：2,000円（一般）／1,000円（学生）
申込期間：10月 ５日（月）～10月22日（木）
お申込み方法 ⇒ https://peatix.com/event/1632757
====================================================
■オルタナ62号(９月30日発売)の中身が一目で分かる
⇒ https://bit.ly/387eeb6
====================================================
■株式会社オルタナが「記者職」「営業職」を募集
オルタナは今後のデジタルコンテンツ部門の強化とともに、
記者職/営業職（若干名）を募集いたします。新卒、第二新卒
など長く働いて頂ける方を優遇します。このメールに、履歴書を
添付して返信頂けたら当社からご連絡差し上げます。
待遇は委細面談で。社会保険完備。年１回の昇給制度あり。
===================================================
■新型コロナ＋水害、支援したい人とされたい方をマッチング
新型コロナウイルスや水害の影響で、マスクや子どもたちの
食料を支援できるという個人・法人の方はオルタナ編集部
（info(a)alterna.co.jp）までご連絡ください。支援を求めて
いる団体からの情報も受け付けています。
メルマガなどで紹介します。
===================================================
株式会社オルタナ
東京都目黒区駒場1-26-10-304
■オルタナ最新62号好評発売中
「エシカル消費、SDGsがけん引」　Z世代が動く
62号電子中吊りはこちら⇒　https://bit.ly/3jfAF2l

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日経新聞　2020/10/19朝刊 オピニオン欄6P 広告
ご参考URL＝https://events.nikkei.co.jp/28042/

　　　　　　　The 2nd Nikkei Super Active Ageing Society Conference
　　　　　　　　第2回 超高齢化社会の課題を解決するための国際会議

　高齢化は今後半世紀を通じ全世界で急速に進みます。人類が直面する高齢化という社会の劇的な変化に対応するため、アイデアを打ち出し、共有することが求められています。本会議では世界の産学官の第一人者が専門的な知見をもとに議論を交わし、よりアクティブな高齢化社会の実現に向けた道筋を探ります。

　2回目の開催となる今回は、新型コロナウイルスが浮き彫りにした高齢者の「バルネラビリティ（vulnerability）」という視点も盛り込みます。ポストコロナ時代の超高齢化社会のあり方について解決策を提言し、政策の指針となることを目指します。

　　　　　　　　　概要　　OVERVIEW

開催日時　　2020年11月16日（月）9：00～17：40（予定）　※8：30開場会場　　イイノホール
　　　　　　東京都千代田区内幸町2-1-1　飯野ビルディング4階～6階
会場の詳細はこちら
受講料　　　無料
主　催　　　日本経済新聞社メディアパートナー
　　　　　　フィナンシャル・タイムズ
後援　　　　厚生労働省、金融庁、世界保健機関（ＷＨＯ）西太平洋地域事務局、環太平洋大学協会 (APRU)
企画協力　　日本医療政策機構（HGPI）
協賛　　　　エーザイ株式会社、日本アイ・ビー・エム株式会社、三菱UFJ信託銀行株式会社、株式会社MTG
参加方法・申込締切　　本カンファレンスは会場での聴講か、オンラインでの視聴（事前登録制）のいずれかでご参加いただけます。
＜会場聴講＞
申込ページで「会場聴講チケット」を選択してお申し込みください。
会場聴講の応募締め切りは2020年11月1日（日）です。
申し込みが多数の場合は抽選のうえ、事前にご登録いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。当落の発表はメールのご連絡をもって代えさせていただきます。抽選の結果、会場聴講チケットに当選されなかった方にはオンライン視聴サイトURLを開催前日までにご案内いたします。
新型コロナウイルスの感染拡大等の事情によりオンライン視聴のみに変更となる場合がございます。この場合、会場聴講でお申し込みいただいた方にもオンライン視聴をご案内いたします。
＜オンライン視聴＞
申込ページで「オンライン視聴チケット」を選択してお申し込みください。
オンライン視聴の応募締め切りは2020年11月11日（水）です。
視聴サイトURLは開催前日までに別途電子メールでご案内いたします。
オンライン視聴方法について
視聴ページのURLは開催前日までに電子メールでご案内いたします。
※開始10分前までに一度視聴ページにお越しいただき視聴確認をお願いします。
言語
日本語、英語同時通訳
お問い合わせ
E-mail: saasc@nex.nikkei.co.jp
ステアリングコミッティ
ステアリングコミッティ
座長　清家 篤　日本私立学校振興･共済事業団理事長　
事務局長　中谷 比呂樹　慶應義塾大学グローバルリサーチ インスティテュート（KGRI）特任教授
メンバー（敬称略、あいうえお順）
稲邑 拓馬　経済産業省 ヘルスケア産業課 課長
駒村 康平　慶應義塾大学経済学部教授、慶應義塾大学ファイナンシャル・ジェロントロジー研究センター長
佐原 康之　厚生労働省 大臣官房 危機管理・医務技術総括審議官
澤 芳樹　大阪大学大学院 医学研究科 心臓血管外科 教授
清水 肇子　公益財団法人 さわやか福祉財団 理事長
ジョン・ピゴット　ARC Centre of Excellence in Population Ageing Research(CEPAR)ダイレクター、ニューサウスウェールズ大学教授
タン・チョー・チュアン　シンガポール保健省 チーフヘルスサイエンティスト
内藤 景介　エーザイ株式会社 執行役 チーフデジタルオフィサー（兼）コンシューマーエクスペリエンス　トランスフォーメーション本部長（兼）エーザイ・ジャパン　デピュティプレジデント
中川 俊男　公益社団法人 日本医師会 会長
中村 秀一　一般社団法人 医療介護福祉研究政策研究フォーラム理事長、国際医療福祉大学大学院教授
リンダ・フリード　コロンビア大学メールマン公衆衛生学部長
山口 明夫　日本アイ・ビー・エム株式会社 代表取締役社長
関連イベント
「3rd Well Aging Society Summit Asia-Japan」（主催：経済産業省）
お申し込み

　　　　　　　プログラム　　PROGRAM
9:00-9:15 開会挨拶
9:15-9:45 オープニングセッション
＜パネリスト＞
池田 千絵子　厚生労働省 関東信越厚生局長
翁 百合　株式会社日本総合研究所 理事長
古都 賢一　社会福祉法人 全国社会福祉協議会 副会長
＜モデレーター＞
清家 篤　日本私立学校振興･共済事業団 理事長
9:45-10:05 基調講演 ①
中川 俊男　公益社団法人 日本医師会 会長
10:05-10:25 基調講演②：「脳の健康に取り組める社会のために、ブレインパフォーマンスアクションの提案」
内藤 景介　エーザイ株式会社 執行役 チーフデジタルオフィサー（兼）コンシューマーエクスペリエンス　トランスフォーメーション本部長（兼）エーザイ・ジャパン　デピュティプレジデント
10:25-10:40 　休憩
10:40-11:00 テーマ講演①：「健康」
タン・チョー・チュアン　シンガポール保健省チーフヘルスサイエンティスト
11:00-12:00 パネルセッション：「健康」
＜パネリスト＞
今中 雄一　京都大学 大学院医学研究科 医療経済学分野 教授
國土 典宏　国立国際医療研究センター 理事長
ほか
＜モデレーター＞
池田 千絵子　厚生労働省 関東信越厚生局長
12:00-12:20 基調講演③：「認知症予防のための運動習慣と筋電気刺激（EMS）の可能性」
森谷 敏夫　京都大学名誉教授
12:20-12:35　 休憩
12:35-13:05 　特別セッション：「Healthy Ageing in Asia Pacific Region」（仮）
葛西 健　世界保健機関（WHO）西太平洋地域事務局長
＜モデレーター＞
中谷 比呂樹　慶應義塾大学グローバルリサーチインスティテュート（KGRI）特任教授
13:05-13:20 　休憩
13:20-13:40 基調講演④：「超高齢社会におけるQoL向上を求めて～デジタル技術とエコシステムの可能性」
山口 明夫　日本アイ・ビー・エム株式会社 代表取締役社長
13:40-14:00 テーマ講演②：「金融・働き方」
ジョン・ピゴット　ARC Centre of Excellence in Population Ageing Research (CEPAR) ダイレクター／ニューサウスウェールズ大学
14:00-15:00 パネルセッション：「金融・働き方」
＜パネリスト＞
石崎 浩二　三菱UFJ信託銀行株式会社 執行役員 フロンティア戦略企画部長
上林 里佳　上林里佳社会福祉士事務所 オフィス上林 代表
駒村 康平　慶応義塾大学経済学部教授／慶応義塾大学フィナンシャル・ジェロントロジー研究センター長
＜モデレーター＞
翁 百合　株式会社日本総合研究所 理事長
15:00-15:15 休憩
15:15-15:35 テーマ講演③：「社会・コミュニティ」
リンダ・フリード　コロンビア大学メールマン公衆衛生学部長
15:35-16:35 パネルセッション：「社会・コミュニティ」
＜パネリスト＞
磯 彰格　全国社会福祉法人経営者協議会 会長／社会福祉法人 南山城学園 理事長
近藤 克則　千葉大学 予防医学センター 社会予防医学研究部門 教授／国立長寿医療研究センター 老年学・社会科学研究センター 老年学評価研究部長
清水 肇子　公益財団法人 さわやか福祉財団 理事長
＜モデレーター＞
古都 賢一　社会福祉法人 全国社会福祉協議会 副会長
16:35-17:35 総括セッション
＜パネリスト＞
黒川 清　政策研究大学院大学 名誉教授／東京大学 名誉教授／日本医療政策機構 代表理事
澤 芳樹　大阪大学大学院 医学系研究科心臓血管外科 教授
中村 秀一　一般社団法人 医療介護福祉政策研究フォーラム 理事長／国際医療福祉大学大学院 教授
＜モデレーター＞
乗竹 亮治　日本医療政策機構 理事・事務局長／CEO
17:35-17:40 閉会挨拶
※プログラム・講演内容は予告なく変更する場合がございますのでご了承ください。

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日本経済新聞　Answers コラム（社会・くらし） 2020/10/17 2:00
URL＝https://www.nikkei.com/article/DGXMZO65055490V11C20A0CZ8000/

　　　　再入社だからできること　「外の経験」で職場活性化

　「このコロナ禍の中、一人ひとりの力をどう高めていくべきか」。丸紅で金融・リース事業本部の課長を務める大澤集さん（42）は目下、いかに新型コロナウイルスによる影響を抑え、チームのパフォーマンスを発揮するかを思案する日々だ。

　商社に欠かせない海外出張は制限され、互いに顔を合わせる機会も減った。コミュニケーションの場を補おうと、1日2回のオンラインのコーヒーブレークを導入するなど試行錯誤を続ける。

　職場を切り盛りする姿からはベテランの風格すら漂うが、実はここに来てまだ6年ほど。かつて新卒で入った丸紅を1年で辞め、複数の仕事を経て12年ぶりに古巣に戻った再入社社員だ。

　新卒での入社は2001年、就職氷河期で手にした唯一の内定だった。振り出しで配属されたのは財務部。ただ仕事場は子会社で、黙々と書類を処理する日が続いた。夜遅くまで働く営業の同期と自分を見比べるたび「いま会社が潰れたら、自分には何の強みもない」と焦りだけが募った。

　そのとき、ふと目に付いたのが公認会計士資格だった。早々に会社を辞めて資格を取った方がいいかもしれない。両親も反対はしなかった。02年春に退職して猛勉強の末、翌年に合格し、大手監査法人に職を得た。

　M&A（合併・買収）の現場でのさらなる飛躍を目指し、06年には外資系投資銀行に転職した。未明までかかって仕上げた顧客への提案資料を、上司から「学生のリポートか」とこき下ろされる悔しい経験もしたが、仕事は刺激的だった。

■　突然訪れた早期退職

　順調な転身劇は、しかし突如幕を閉じる。07年以降の金融危機のあおりでリストラが始まり、昼休みから戻ると同僚が姿を消していた。自分も早期退職を突きつけられ、応じるしかなかった。

　好待遇の半面、いつお払い箱になるか分からない浮沈ぶりに、妻は「プロ野球選手と結婚したみたい」とあきれた。以前の上司のつてで監査法人に戻ったものの、このままでいいのか、迷いは消えなかった。

　そんな折、丸紅の同期から「会社はいまM&Aに積極的で、優秀な上司もいる」と、部門別の中途採用の話を聞かされた。「一度は裏切った会社」との後ろめたさは消えなかったが、自分のしたかった仕事が提示されていたこともあり、意を決して申し込んだ。

　「もう一回辞めるんじゃないの」。面接では辛辣な言葉も浴びた。だが社外の経験を生かせると訴え、14年に再入社を果たした。

　課長に就任後、すぐに職場の業務の点検を始めた。どの仕事にどれだけ時間を使ったか集計してもらい「価値のないことに時間を費やしていないか」を意識させた。担当の急な交代に備え、判断の根拠や過程はデータベース化した。いずれも監査法人でたたき込まれた習慣だ。再チャンスをくれた古巣に貢献したい――。その一心だった。

■　支えてくれる人こそが宝物

　ぐるっとスタート地点に戻った自分を見つめ直すと、人とのつながりの大切さが改めて身にしみる。外資で直面したリストラも「どこかで危ないと思っていたのに、自分を守ってくれる人間関係を築けなかったのが一因」と振り返る。

　再び丸紅の門をたたく踏ん切りがついたのも同期がいたからこそだ。「経験を身につけても、支えてくれる人がいなければ活躍の場は与えられない」と気付かされた。

　今、一緒に働く部下はほとんどが生え抜きだ。変わらぬ環境にいる部下たちが変化に背を向けていないか、注意深く見極めつつ、自分の外部での経験を生かして職場を活性化したい。遅れてきた2度目の商社マン人生は充実している。　　　　文　　久永純也

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佐賀新聞LIVE 10/16 20:32
ご参考URL＝https://www.saga-s.co.jp/articles/-/588218

　　　　　　「目指せ生涯現役」セミナー参加募る　23日、佐賀市文化会館で

　１０月の高年齢者雇用支援月間に合わせて、生涯現役社会の実現に向けたセミナーが２３日午後１時１５分から、佐賀市文化会館で開かれる。「人生１００年時代どう生きる」と題し、高齢者の雇用と働き方改革について考える。

　ワーク・ライフバランスコンサルタントの福成有美氏が「高齢者活用でチャンスを拡大」と題し、働きやすく働きがいのある組織づくりについて講演。高齢・障害・求職者雇用支援機構の副島泉氏は、高齢者の継続雇用に関する法律などを解説する。

　事例発表では、社会福祉法人佐賀西部コロニー理事の中尾富嗣氏が「互譲互助」の精神で取り組む職場づくりの実践例を報告する。

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ZakZak by 夕刊フジ　2020.10.15
ご参考URL＝https://www.zakzak.co.jp/ent/news/201015/enn2010150001-n1.html

　　　　　　【生涯現役「堺正章」という生き方】脇役は悔しくて不満だった　
　　　　　　　　　　父・堺駿二とは反対の“センター志向”で人気者に

　庭にローラースケートのリンクまで備えた邸宅で育ったボンボン、マチャアキこと堺正章は１６歳で、グループサウンズのバンド、ザ・スパイダースに歌手として加入すると『夕陽が泣いている』などのヒットを飛ばして一躍人気者になった。

　そして、解散後の１９７０年、『時間ですよ』（ＴＢＳ系）で名演出家の久世光彦さんと出会って、非凡な役者ぶりを発揮する。

　そのひとつが、『時間ですよ』のオープニングで、「自分で考えた軽い即興芝居をやってくれ」と頼まれて、やってのけた釜たきの健ちゃんのアドリブである。

　マチャアキが、松の湯の番台からひらりと飛び降り、樹木希林（当時・悠木千帆）さん演じる浜さんをすくい投げで投げ飛ばすと、見栄を切り「おかみさ～ん（森光子さん）、時間ですよ～」と叫ぶギャグは大当たり。番組も最高視聴率３６・２％（ビデオリサーチ調べ、関東地区）という空前のヒットとなった。

　６８年８月に人気喜劇俳優であった父、堺駿二さんを亡くしていたマチャアキだが、７１年にはソロ歌手として『さらば恋人』を出して大ヒット、ＮＨＫ紅白歌合戦にも出場した。

　言ってみれば、２５歳で早くも「一流」の人気俳優、人気歌手の両輪をものにして、父にまた一歩近づいたのである。

　かつて、父の駿二さんが、“むっつり右門”を演じた大友柳太朗さんと共演している時代劇『右門捕物帖』（５９～６３年）や、美空ひばりさんと共演した現代劇『東京キッド』（５０年）を見て、青春を過ごしたという私の先輩記者諸氏は「マチャアキは父親と並んだ。いや、超えたかな。いずれ息子は、堺駿二を襲名するかもしれないからマークしよう」と話していたのを記憶している。

　しかし、マチャアキは襲名に関して聞かれたとき、「父は喜劇の人気俳優でしたが、常に主役をたてる脇役で終わっている。子供のころからそれが悔しくて不満でした」と告白している。

　最初は役者にならず歌手を目指したのも、襲名を嫌ったのも、スポットライトを真ん中で浴びるエンターテイナーとして活躍したのも、父の歩んだ道が反面教師になっていたのだ。　（中野信行）

　■　堺正章（さかい・まさあき）　１９４６年８月６日生まれ、７４歳。東京都出身。６２年、ザ・スパイダースに歌手として加入、『夕陽が泣いている』などが大ヒット。７０年の解散後、ソロに転向。同年のドラマ『時間ですよ』（ＴＢＳ系）で俳優としても頭角を現す。現在、ＮＨＫ大河ドラマ『麒麟がくる』では望月東庵を好演中。クラシックカーの愛好家としても知られる。

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PRTIMES　一般社団法人ＨＢＡ2020年10月14日 15時00分
ご参考URL＝https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000067416.html

累計25万部突破、SNSでも話題となった！「月曜断食」著者　鍼灸師　関口賢が、ケア療法の提唱を目的とし、一般社団法人HBA立ち上げましたので、リリース発信、及び概要発表会を開催いたします。
11月17日(火)13時30分～＠虎ノ門ホール/ZOOMでの参加も募集いたします。

「月曜断食」著者　鍼灸師　関口賢は2020年4月に一般社団法人HBA((Japan Health & Beauty Association)　本社：東京都　代表理事：関口 賢)を設立しました。自身が考案した「月曜断食メソッド」のコンテンツのライセンス利用及び、月曜断食ファンクラブの運営指針のご説明と月曜断食パートナー認定制度、ご協賛企業の募集につきまして、１１月１７日(火)に報道陣のみなさまをお招きし発表いたします。

■　一般社団法人HBAとは
人類は長寿を追い求め続け、現代は100歳時代呼ばれるほど長寿となりました。しかし、長寿は人口の高齢化を引き起こし、それに伴う医療費増加は深刻な問題になりつつあります。本来長寿とは、いつまでも健康で活発に日常を送る事です。当社団は、ＱＯＬの向上による、生涯現役を目指す人々を支援し、美と健康の為のケア療法の普及と支援を目的としています。

■　事業内容
1 月曜断食ファンクラブ事務局運営
2 講演
3 月曜断食鍼灸師の育成
4 月曜断食カウンセラーの育成
5 新時代へのケア療法としての鍼灸の開発
その他　認定鍼灸師の育成、認定院（企業）への斡旋、栄養管理士とのコラボレーション、栄養管理士学校との提携、ケア療法栄養管理士の育成など

■　⽉曜断⾷ファン倶楽部
⽉曜断⾷の読者の中から選ばれたアンバサダーを中⼼としたコミュニティです。⽉曜断⾷を通して、様々な話題や悩みを共有し、美と健康について、会員が⾃由に情報の発信、収集を出来る場として、SNSやオフ会などを開催していきます。
また、協賛企業の市場調査や新商品モニターなどをファンクラブ内で実施協⼒していきます。美容や健康 に関⼼の⾼いビックデータとしての運⽤など、正確な情報を求める企業と最新情報を求める会員との橋渡しを行ってまいります。

■　ライセンス
月曜断食は、不食ではなく生活習慣のリズムを取り戻す手法です。そこには、食生活の改善、睡眠、休息に留まらず、日常生活のあらゆるシーンに深く関わります。
当社団は、月曜断食の持つ真の意味をご理解いただける企業様に、各企業様の得意分野における月曜断食習慣製品の開発にご協力させて頂きたく、ライセンスの提供を開始します。

■　月曜断食パートナー認定制度
より多くの方に、ケア療法を理解いただくために、その1弾目として来年より「月曜断食パートナー」を募集いたします。直営店やFCサロンと違う、各店舗の独自性をそのままに、同業異業種含め、提携関係を結ぶ新しい形の繋がりをご提案します。

■　企業協賛
100年代における、当社団の趣旨に賛同頂ける企業様に対しまして、協賛企業の募集を12月1日（火）から開始致します。詳細につきましては、当日ご説明いたします。

■代表理事　関口賢の紹介
Harriet Ginza 総院長
株式会社HEAL the WORLD 代表
著書　月曜断食　出版し、TVはじめ各メディアに取り上げられ、講演会など多数登壇
2020年一般社団法人HBA 代表理事に就任
10万人の臨床経験を活かし、多くの有名人にダイエットや体づくりをサポート。2010年に人々の健康に貢献することを理念として関口鍼灸治療院(現：Harriet Ginza)を開業。より多くの方にこの思いを伝える為、
一般社団法人HBAを設立。月曜断食を軸とした、新たなフィールド目指します。
ファスティングは、断食から派生した美容方法ではありますが、本来専門家による指導と観察を必要とするものです。 しかし、従来のファスティングは、断食と同様に長期間食事を断つ事がよいといった誤解を招き、行き過ぎた絶食などといった健康被害が多くでております。
鍼灸師である、関口賢が考案した「月曜断食」は、自身が経験し習得した鍼灸治療における断食療法のメゾットを一般の方にわかりやすくしたものです。「月曜断食」は、通常の生活に簡単に取り入れられ、精神的にも経済的にも負担のかからないことから「0円ダイエット」として、多くの人に親しまれ、その書籍は2018年の発刊以来増版を重ね、累計25万部の大ベストセラーとなり、SNSでも話題になった健康療法です。
また、関連書籍の料理家リュウジ監督の「月曜断食ビジュアルBook」も大好評。
【　発表会　概要　】　
日時： 2020年11月17日（火）
開始時間： 13時30分（受付開始　13時15分）
会場：虎ノ門ホール
住所: 〒105-0003 東京都 港区 西新橋 1-9-5 酔心興栄ビル 2階
マップ: https://goo.gl/maps/ZqyPF8E7TtSDkNBDA
申込⽅法︓ メールにて（hba-info@hba.health）下記内容をご返信ください。ZOOM での参加も同時募集いたします。
＊当⽇会場へお越しの⽅には、お⼟産をご準備してお待ちしております。
-----------------------------
件名︓発表会参加 若しくは Zoom 参加とご明記下さい。
貴社名：
部署名：
参加人数：
お名前（代表の方１名）：
ご連絡先：
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@niftyニュース　2020年10月13日 11時30分 All About
ご参考URL＝https://news.nifty.com/article/item/neta/12101-45938/

　　　　　公的年金の繰り下げは、安全・確実な「金融商品」!?

公的年金の繰り下げは、安全・確実な「金融商品」!?
老後資金を作る金融商品は多々ありますが、商品選びは悩ましいもの。そんな中、5年待つだけで受取額が1.42倍になる金融商品があるのです。公的年金の繰り下げ受給です。

■　公的年金を5年で1.42倍にできる！
老後の生活費の柱となる公的年金の満額受給開始は、現状では65歳からです。公的年金には、受給開始を早めたり（繰り上げ）、遅らせたり（繰り下げ）できる制度があります。繰り上げると、年金額が減り、減ったままの年金額を一生涯受け取ることになります。超長寿時代には、あまりおすすめしたくない方法です。

逆に、繰り下げ受給をおすすめします。年金額が増え、それがずっと続くからです。これは、支払元は国という、安全・確実な金融商品といえます。

繰り下げ受給の制度は、66歳から70歳までの間で、受け取りを1カ月刻みで遅らせることができ、1カ月繰り下げるごとに年金額は0.7％増えます。1年繰り下げると8.4％増、70歳まで繰り下げると42％も増えます。5年間待つだけで公的年金額を1.42倍にできるのです。

ただし、国が制度をなくしたり改悪したり、年金制度が破たんしなければ……ですが。

■　70歳まで年金なしでも大丈夫なように働いて!
公的年金を早く受け取ろうとする人や規則通りに受け取ろうとする人は、「そんなに長生きしないから」「もらえるものはもらっておかないとソンだから」と考えることが多いようです。

でも、今の50代以下は、90歳超まで生きる人が増えそうです。ですから、考え方を「長生きする」にシフトし、老後資金を長持ちさせることを優先すべきです。その方法の1つが公的年金の繰り下げ受給です。

老後資金のための貯蓄を継続しながら、70歳まで公的年金を受け取らなくても大丈夫なように働き続けて。もちろん、もっと長く、生涯現役で働けるなら、なおグッドです。今から、それを実現できるキャリアプラン＆マネープランを練って、1つ1つ実行していきましょう。

公的年金の繰り下げ受給の手続きは、老齢基礎年金・老齢厚生年金ともに65歳になる少し前に日本年金機構から送られてくる年金請求書を、65歳のときに提出しなければいいのです。1年待って66歳以降、自分が受け取りたい時期に申し出て、繰り下げ受給の請求手続きをすれば、請求した月の翌月分から増額した年金が受け取れます。

なお、2020年に審議された「年金改革法案」により、公的年金の繰り下げ受給の開始を5年延ばし、75歳まで延長できることになりました（施行は2022年4月から）。

つまり、最大で10年間支給を先送りができ、その場合、年金額は84％増となります。もちろん、すべての人に5年延長のメリットがあるわけではありませんが、人生100年時代に向けて、有効な選択肢が広がったことは確かです。

※All About生命保険ガイド・小川千尋さんの記事を編集部が最新情報に加筆　(文:小川 千尋)

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47NEWS 長崎新聞　2020/10/12 15:30 (JST)
ご参考URL＝https://www.47news.jp/localnews/5363549.htmlL
　　　　　　
　　　　　　　　働くことで介護予防　高齢者は社会参加を　佐世保でセミナー

　定年退職後も働くことの意義などについて学んだ生涯現役応援セミナー＝アルカスSASEBO
　高齢者が活躍できる社会を目指そうと、長崎佐世保市三浦町のアルカスSASEBOで9日、生涯現役応援セミナー「社会参加のススメ！！」が開かれ、長崎大の松坂誠應（のぶおう）名誉教授が「働くことが介護予防」と題してリモートで講演した。
　松坂名誉教授は、定年退職後に社会から孤立すると抑うつ状態になり、身体機能や認知機能が低下する可能性があると指摘。「働いて役割や居場所を確保することで、健康寿命が延び、介護が必要な状況になりにくい」と述べた。
　同市八幡町の介護老人保健施設「サクラ」の土井直子施設長は「介護助手」の仕事を紹介。業務内容は清掃や配膳、利用者の話し相手などで、身体介護も伴わないため、定年後でも挑戦できると説明した。
　県生涯現役促進地域連携協議会主催。60～80代の約50人が参加した。17日には大村市コミュニティセンターでも開かれる。
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47NEWS 長崎新聞　2020/10/9 15:30 (JST)
ご参考URL＝https://www.47news.jp/localnews/5363549.html

　　　　出産、子育て“支援”再開　北松佐々町・ぽっかぽか「気軽に相談して」
全妊婦対象に、保健師が戸別訪問

　長崎県北松佐々町子育て世代支援センター「ぽっかぽか」が、町内在住の妊婦全員を対象に保健師が戸別訪問する事業に初めて取り組んでいる。新型コロナウイルスの影響で不安を抱える妊婦もいる中、顔の見える環境を積極的につくり、安心して出産・子育てをしてもらう狙い。
　妊娠9カ月目の貞方佳菜恵さん（33）宅の訪問に、記者も同行した。「（お腹が）大きくなったね！」。保健師の相良綾乃さん（36）らが貞方さんにうれしそうに声を掛けた。
　貞方さんは今年4月、結婚を機に北海道から同町に移住。新型コロナの影響で、里帰り出産や、北海道に住む母親の支援を受けるのが難しく、町内の知り合いも少ない。初めての出産に不安を抱えていたが、同センターで母子健康手帳を交付された時に訪問事業を知った。「ぜひお願いします」。貞方さんは職員にそう伝えた。
　この日は相良さんらから体調などを聞かれ、約1時間半ほど会話を楽しんだ。出産予定日は11月上旬。貞方さんは「熱心で話しやすい。『1人で産むのではないんだ』と心強く思っている」と穏やかな笑顔で話した。
◆
　「ぽっかぽか」は今年4月、町健康相談センター内に設立。町はこれまで生後2カ月前後に戸別訪問し、母子の体調などを把握する「赤ちゃん訪問」を実施していたが、妊婦にも対象を拡大。妊娠期から産後まで切れ目のない支援を図ることにした。
　全妊婦を対象にした戸別訪問は県内の自治体では珍しい。同町は「ぽっかぽか」開設に先立ち、昨年12月から試行的に開始。4月に本格スタートした。保健師4人が妊娠9カ月ごろをめどに訪問。必要に応じて複数回訪れることも。「友達がいない」「誰に相談したらいいか分からない」など切実な悩みが寄せられた。緊急事態宣言の期間中は訪問を中止し、電話で体調を把握。解除後の6月ごろから再開した。対象者はこれまでで約70人に上る。
　訪問事業のほか、子育ての相談にも応じる。保健師の相良さんは「ささいなことでも気軽に相談してほしい」と話している。問い合わせは（電0956.63.5800）。

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Forbes JAPAN 編集部 2020/10/11 11:00
ご参考URL＝https://www.msn.com/ja-jp/news/opinion/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%81%B8%E3%81%AE%E7%95%99%E5%AD%A6%E7%94%9F%E3%81%8C%E5%B8%B0%E5%9B%BD%E5%BE%8C%E3%81%AB%E6%84%9F%E8%AC%9D%E3%81%99%E3%82%8B-4%E3%81%A4%E3%81%AE%E3%81%93%E3%81%A8/ar-BB19U0v5?ocid=msedgdhp
　
　　　　　　　日本への留学生が帰国後に感謝する「4つのこと」

海外から日本へ留学に来る学生たちは、帰国後、日本での経験の何に一番感謝するのだろう？　どんな思い出や「変化」を母国に持ち帰るのだろう？

日本への留学経験者で、日本語能力をフックに就職を決めた筆者は、次のように「4つのこと」を挙げている。日本を訪れる旅行者や、海外からの日本長期滞在者向けメディア「Japan Inside」から以下転載で紹介する。

私は、日本での学びに無駄なし、と胸を張って言える。日本での学びは、私のキャリアや人生への大きな投資となった。

そこで今回、私が日本で学んだこと、身につけたことをここでシェアしたいと思う。

1. 日本語能力

言うまでもないが、日本で数年間学んだ後に得られる最大のご褒美となるのが日本語能力だ。日本語を習得すれば、約1億2700万人（日本語を母語とする1億2500万人、第2外国語とする200万人）とコミュニケーションできる。日本語は、地球上で話される言語トップ10にランクインしているそうだ（出典元：BBC）。

もちろん、話す人数だけを見て、その言語が及ぼす影響力を推測するのは不可能だ。そこで、今からあるゲームをしよう。まず、家の中を見回してみよう。日本製の家電はいくつある？　次は道路へ出てみよう。日本製の車を何台見た？　マンガ専門店で、日本製のマンガは何冊見つかるだろう？

そう、われわれの日常生活は日本製のものであふれている。世界最大の企業グループとして名を連ねる日本企業も多い。トヨタ、ソニー、ホンダ、資生堂、花王など、あなたも挙げてみるといい。日本語を話せれば、新たなキャリアパスへの道が開けるというわけだ。私は、日本語能力のおかげで採用されたので、このことがよくわかる。

日本語を学ぶのに1～2年費やすと、その分友人たちよりも大学卒業が遅れてしまう。だが、別のビジネスチャンスが舞い込んでくる。友人たちが、絶対に目にすることがないであろうビジネスチャンスが。

ところで、21世紀にビジネスで勝つために欠かせない、一番大事なスキルとは何だろうか？

答えはインターネットだ（もちろん、忍耐や向上心、言語能力、会計知識なども大切だ）。

21世紀では、あらゆることがインターネット頼みだ。インターネットでは、正確かつ大量の情報を得られる。では、インターネット上で使用されている言語トップ10をご存じだろうか？

インターネット上で使用されている言語のうち、日本語は、英語、中国語、スペイン語に次いで第4位だ（出典元：Internet World Stats.com）。つまり、英語が理解できれば、ネット上で一番多い「英語で書かれた記事」が読めるし理解もできるわけだ。加えて中国語も理解できれば、それに日本語のリテラシーがあれば（もし日本で日本語を学べば）同様に読解と理解が叶う。すばらしい！　これならインターネットでほぼすべてのことが解決できる。

ある問題の答えを探るべく、英語でグーグル検索しても答えが見つからない時、私はいつも中国語でグーグル検索し、次は日本語でやってみる。韓国語を使うこともある。もちろん、絶対に正しい答えが得られるわけではないが、自分が抱える問題を、世界中の人々がどう解釈しているかがわかる。

さらに興味深いのは、日本人によるオンライン記事は、それ以外の言語の記事と比べ、内容が本格的かつ専門的であることが多い。著作権やプライバシーの問題にも配慮されている。それゆえに、日本語で書かれた記事の情報源は信憑性が高く、あてになる。私は、日本語が読めるおかげで大いに助かっているのだ。

2.「ありがとう」「ごめんなさい」が学べた

来日前、私がかなりの無礼者だったことは忘れようもない。他人をからかうのはいつものことで、ある女の子が好きだった男の子と一緒になってその子をからかい、女の子を泣かしてしまったこともある。当時の私は、ありがとう、ごめんなさいをすんなり言えない人間だった。

だが、来日してから私は変わった。一番大きな変化は、ありがとう、ごめんなさいを言えるようになったこと。日本社会は、お礼と謝罪の文化が軸になっている。ルールはいたって簡単で、頼み事をしたらお礼を言う。迷惑をかけたら謝る。これは世界共通のルールじゃないかと思う。

お礼

日本では、とても丁寧に感謝の気持ちを表現する。たとえば、Aさんと食事に出かけたとしよう。食事の後、あなたは間違いなくAさんからお礼のメールを受信するはずだ。日本人が開くイベントに足を運べば、頭を下げて感謝の気持ちを示してくれるだろう。

謝罪

謝罪と言えば、誰もが知っていることだが、他人に迷惑をかけたら謝らなければならない。だが、日本人の謝罪はそのレベルを超えている。たとえば、日本人にドアを開けてあげたら、「すみません（ごめんなさい、の意味）」と言われる。誕生日プレゼントを渡せば、またもや「すみません」。何かを手渡すと、返ってくる言葉は「すみません」だ！

「頼み事をする」以外の場合でも、自分のために世話を焼いてくれた相手には謝罪すべきだ。これは世界最高のマナーじゃないだろうか。　何かにつけて謝罪したとしても、マナー違反なわけがない。

正直に言おう。私が「ありがとう」や「ごめんなさい」を学んだのは日本だ。日本で暮らすようになり、「彼は私の頼みを聞いてくれるつもりかな？」「彼に迷惑をかけているのだろうか？」など、自分の発言に、常に誰かが登場しているかどうかを考えるようになった。

マレーシア人の親友から「シェン！　謝るのも話すのも、なんでいつもそんなに丁寧なんだ？」と言われたことを、今でも覚えている。東京で学び始めて1年後のことで、当時、私は日本での滞在を断念し、帰国を決心した時のことだった。

お礼と謝罪に関する考え方は、私が日本で受け取った最大の贈り物だ。私と同じ体験をしたことがあるだろうか？

3. おしゃれになった

海外からきた女子学生の多くが、来日して1、2年もすればおしゃれになることを私は知っている。もし、日本在住の外国人の友人がいるなら、高校時代の写真を見せてほしいと頼んでみよう。そうすれば、私が言っていることがわかるはずだ。

日本では、女性がメイクするのは社会のマナーだ。すっぴんで外出するのはほぼありえない。小学生から70歳のおばあさん（高齢の女性）まで、外出時は誰もがメイクをする。

わが母校の立命館大学でキャンパスを歩いていると、ファッションショーを見ている気分になる。もうじき映像制作が完成する。母校のファッションを動画で紹介しよう。

マレーシアの通学スタイルは、Ｔシャツにショートパンツ、スリッパにすっぴんだ。日本では、困ったことに女の子が通り過ぎると胸がドキドキする。大学なのに、みんな勉強よりもファッションに気を遣っているようだ（もし、マスクやメガネをしている人を見たら、それはすっぴんを隠すためである可能性が高い）。

自分が以前よりおしゃれになったとは言わないが、「今日の気分にぴったりの服はどれだろう」とか「このボトムに何色が合うかな」と考えることもある。キャンパスで物笑いの種になりたくないだけだが。おしゃれにはよい面もあれば、そうでない面もある。その善し悪しのご判断は、お任せするとしよう。

4. まじめに働くようになった

母国にいる人々の働きぶりを覚えているだろうか。

夕方6時になると、全員が片付けて帰り支度を始める。ビッグマックのセットを頼みたくても、店員の女の子が彼氏にメールを打ち終えるまで、待たなくてはならない。買いたい服があるのに店員がいない──トイレに行っているか、事務所で彼氏または彼女と電話で話しているか、だ。

しかし、そんなことは日本では絶対にない光景だ。

まず、時間通りに仕事を終えても帰宅できないだろう──なぜなら、上司はまだ仕事中だから。上司の様子をうかがい、忙しそうなふりをして職場に残っていなければならない。これを「残業」という。

次に、仕事中の携帯電話の使用は禁止。たとえ客がいなくても、カウンターで背筋をまっすぐに伸ばして立ち、笑顔。そして大きな声で「いらっしゃいませ」と言って客の気を引かねばならない。

3番目に、退社時には同僚に仕事をきちんと引き継ぐこと。たいていの場合、「仕事のチェックシート」がある。トイレ掃除や備品の準備など、特定の仕事を済ませたかどうかを確認するためのシートだ。

また、日本で仕事をしている間には、他にも守るべき仕事上のマナーや考え方が山ほどある。ここでいちいち挙げてもキリがない。客に商品を買ってもらうためのセールストークから、トイレの掃除方法に至るまで、すべて先輩から教わる。新人向けに完璧な教育体制が敷かれているのが普通だ。

そのため、日本ではずっと忙しく働くより他ない。やることがない？　空想にふけるのはダメだ。備品を確認し、テーブルや壁を掃除すること。トイレ掃除ももちろん忘れずに。マニュアルをもう一度読んで、背筋をまっすぐに伸ばして立ち、笑顔を忘れずに、などなど。客がいない時もできることはたくさんある。日本のトイレが世界一きれいな理由はここにある！

このような勤勉な環境で生活するうちに、私はよい習慣を身につけた。やるべきことがないと思っても「自分に何ができるだろうか」と考え、その瞬間、自分にできることを探し始める、という習慣を。

やるべきことがまだ見つからない時は、先輩や同僚に聞いたり、整理整頓をしたり、マニュアルを読んだり、新しい知識を得るためにオンラインで検索し始める。当然のことながら、新たな知識を得ることは、自分自身にとっても、職場の仲間にとってもプラスになる。

日本人が、地球上で最も忙しいと言われている理由はここにある。嘘じゃないか、って？　それなら一度、日本を訪れてみるとよい。そうすれば、これは事実だとわかるだろう。

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タウンニュース湘南・県西/小田原・箱根・湯河原・真鶴版 2020年10月10日号
ご参考URL＝https://www.townnews.co.jp/0607/2020/10/10/546078.html

　　　　　Ｄ Ｖ Ｄ で 学 ぶ 地 域 活 動 と 環 境 保 全
　　 　　　　　　　　　　　　シニア向けセミナーを収録し無料配布

　小田原市生涯現役推進協議会がシニアの就労・活動支援を目的に、無料配布している特別セミナーＤＶＤ。第２弾は地域の自然や地質環境の分野で活動する一寸木肇さん（箱根ジオパーク推進協議会）の講義「箱根ジオパークとジオガイド活動」を収録。現在申し込みを受け付けている。

　この取り組みは「まだまだ働きたい」世代に向け開催する「生涯現役セミナー」のＤＶＤ版。新型コロナの影響で講演会が難しい中、家庭でも楽しめる情報発信を、と実施している企画だ。

　今回は身近な環境の保全や情報発信に取り組む講師が地質の歴史から｢箱根ジオパーク｣｢ジオガイド｣の活動も分かりやすく紹介。自然を学びたい人のほか、ボランティアに興味がある人にも役立つ内容だ。

　11月中旬に郵送されるのはセミナーＤＶＤとシニア就労に関する情報冊子など。対象は市内在住、または小田原での就労や活動を検討している55歳以上。申し込みは電話かＨＰから。（問）同協議会事務局【電話】０４６５・３３・１３１８（小田原市役所企画政策課内）

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平田豊エンジニアライフ：本音で語る参加型メディア　» 2020/10/09
ご参考URL＝https://el.jibun.atmarkit.co.jp/yutakakn/2020/10/30.html

　　　　　　生涯現役のITエンジニアを目指して
　　　　　　　　　　　　　　　　　　30年ぶりの図書館通い

エンジニアライフ読者の皆様、こんにちは。

小学校時代の図書館通い
自分が小学生のとき、小学校にある図書館に定期的に通って、本を借りていました。本には貸し出しカードというものが付属していて、誰がいつ借りたか分かるようになっていました。いま思えば、個人情報の漏洩ですね。もっとも、当時は個人情報保護法はまだありませんでした。

江戸川乱歩先生の少年探偵シリーズが好きで、よく読んでいました。小学生でも読める文章でしたが、内容はすっかり忘れてしまいました。この記事を書いていると、なんだか久々に読み返したくなってきました。

なぜ、図書館に通っていたかというと、単に学校の先生からの指示だったからです。子供の頃は本が好きというわけではなく、むしろ読者は苦手でした。

特に、読書感想文は苦痛でした。夏休みに入る前に、読書感想文で読む本を複数の選択肢から選び、学校で選んだ本を買ってもらい、休みに入る前に受け取るという方式でした。当時、選んだ本は「路傍の石」。学校で新品の本をもらって家に帰宅したときは、プレゼントをもらった気分で嬉しかったのを思い出します。

夏休みの間に路傍の石を読もうとしたのですが、当時小学生である自分にはちんぷんかんぷんで、まったく意味が分かりませんでした。結局、読書感想文は適当に本の文章を写して、適当な感想を書いた覚えがあります。

こうして、小学校を卒業してからは図書館に通うこともなくなりました。図書館には古い本しかない、技術書は自分で買って読むもの、図書館に行く暇もない、そもそも図書館がどこにあるかもわからない、といった否定的な思いがあったのでした。

社会人になって就職した会社には、敷地内に図書館が入っていましたが、入ってみたのは一度だけでした。そもそも、就業時間中は業務で多忙で毎日深夜まで働いていたので、図書館に寄るどころではなかったのです。仕事中に職場からいなくなるのも、遊んでいるように見られて気が引けていたのもあります。

30年ぶりの図書館通い
そして、時は流れて......30年。
現在、住まいの市と隣の市にある図書館へ定期的に通っています。

ITの進化
図書館の本にはバーコード一体型ICタグがつけられており、貸し出しは機械を使って自分で行えます。当然、貸し出しをせずに館外へ持ち出そうすると、ゲートでアラームが鳴ります。

図書館のWebサイトにログインすれば、自分が借りている本の一覧を知ることができます。また、誰かが貸し出し中の本を予約することもできます。予約した本の準備ができたら、メールか電話で教えてもらえます。

Webサイトでは新着図書の情報を見ることができます。思っていたよりも、新刊をぞくぞくと購入していて、図書館には古い本しかないという考えは誤りでした。

電子書籍
図書館では電子書籍の貸し出しも行っています。電子書籍ですので、自宅から図書館のWebサイトにアクセスして読むことになります。

図書館ではタブレットの貸し出しもしているので、図書館に行ってタブレットを借りて電子書籍を読むこともできます。少し不思議な感じがしますね。

コロナ禍で自粛ブームだった頃は、図書館が閉館していましたので、電子書籍の利用が活発だったようです。

新刊から漫画まで
下記（㊟下記の事項では夫々標記のご参考URLから写真本などをご参照ください）は、今年の夏に出たばかりの新刊です。新しい本も案外入っています。そして、知り合いの本があると、ふふっ......となります。

下記㊟はフォーチュンクエストの最終巻。30年かけて、今年完結したのです。実はフォーチュンクエストは長らく離れていたのですが、図書館に全巻入っているので第1巻から読んでみる予定です。懐かしさを感じながら。

下記㊟はコミックです。図書館に漫画があるというのが驚きでした。

購入リクエスト
図書館にない本はリクエストすると買ってもらえることがあります。どんな本が買ってもらえるのか、いろいろリクエストして試してみています。

乙一さんの小説が好きでして、下記の本がなかったので買ってもらいました。やったぜ！

ヒロシさんの最新刊で、今年の夏に出たばかりの本です。こちらも買ってもらえました。

新型コロナウィルス対策
コロナの影響で、図書除菌機というマシーンがぞくぞくと図書館に導入されています。以下に動画をアップしたので、興味ある方は見てみてください。
https://twitter.com/55_yutamon/status/1314187635934470144

図書除菌機ではアロマの香りがつくので、本がほんのりいい香りがするようになります。古い本だと、カビ臭いような独特の匂いがすることがあるので、匂いが気になる人にはおすすめです。この機械では紫外線を照射するので、あまりやり過ぎると本が傷みそうです。やっぱり、コロナが気になる人が多いのか、機械には行列ができています。

図書館に長居させないため、利用は1時間以内と告知されており、館内の椅子もだいぶ撤去されています。

おわりに
30年前と比較して図書館のサービスもずいぶん進化したもので感心しています。せっかく税金払っているわけですから、市のサービスをこれからも活用していこうと思います。

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日経メディカル　2020/10/08　　日経ヘルスケア　　ご参考URL
＝https://medical.nikkeibp.co.jp/leaf/all/series/xhealth2020/202010/567471.html

　　　　経産省課長がヘルスケア産業の活性化を語る！
　　　　　　　　　　　経産省ヘルスケア産業課長・稲邑拓馬氏に聞く

　日経BPは2020年10月14〜16日の3日間、オンラインで「日経クロスヘルス EXPO 2020」を開催する。このEXPOは、医療・介護・健康といったヘルスケア分野の行政動向や、様々な製品・サービスに関する最新情報を得られる場だ。昨年は東京ビッグサイトで開催したが、今年は新型コロナウイルス感染防止のため、セミナーや展示の全てをオンラインで展開する。

　今年のEXPOのメインテーマは新型コロナウイルス感染症対策。新型コロナ禍における医療・介護を取り上げたセミナーが目白押しだ。本連載ではセミナーを中心に、EXPOの見どころを紹介していく。今回は「これからの健康・医療戦略〜生涯現役社会の構築に向けて」と題した講演に登壇いただく経済産業省・ヘルスケア産業課長の稲邑拓馬氏に、講演のポイントを聞いた。

　従来の健康・医療政策は厚生労働省が一手に担ってきたが、近年、これに産業育成の立場から経済産業省が関与するケースが増えている。幹部である審議官に両省の兼務辞令が出るなど、互いの連携も強化されている。

　そこで今回のEXPOでは、昨年に引き続き、経産省で健康・医療関連の産業育成に携わるヘルスケア産業課長にセミナーへの登壇を依頼。稲邑拓馬氏に「これからの健康・医療戦略〜生涯現役社会の構築に向けて」と題して講演をしていただくことになった。

経産省ヘルスケア産業課長の稲邑拓馬氏

　講演では、今年度から2期目に入った政府の「健康・医療戦略」を受けて、経産省が現在進める健康・医療新産業創出に向けた取り組みを紹介いただく。また、7月にまとまった「アクションプラン2020」を概観した上で、第2期の健康・医療戦略で強調している「予防・進行抑制・共生型の健康・医療システム」の実現に向けて、どのように供給体制の構築や産業育成に臨むのかを語っていただく予定だ。

　稲邑氏コメント：「政府は第2期健康・医療戦略を決定し、『予防・進行抑制・共生型の健康・医療システムの構築』を掲げました。今般の新型コロナウイルス感染症対応を踏まえ、予防・健康づくりの意識はより高まっており、ヘルスケア産業の活性化や、医療・介護分野との連携強化等が不可欠です。これを踏まえ、本講演では経済産業省の施策についてお話しします」。

これからの健康・医療戦略〜生涯現役社会の構築に向けて

2020年10月16日（金）12:30〜13:30　※オンライン開催

　政府は第２期健康・医療戦略を決定し、「予防・進行抑制・共生型の健康・医療システムの構築」を掲げた。今般のコロナ対応を踏まえ、予防・健康づくりの意識はより高まっており、ヘルスケア産業の活性化や、医療・介護分野との連携強化等が欠かせない。これを踏まえ、本講演では経済産業省の施策について紹介する。

＜演者＞
経済産業省 商務・サービスグループ
ヘルスケア産業課長
稲邑 拓馬 氏

◆お申し込みはこちら

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日本経済新聞　2020/10/8付　夕刊
URL＝https://r.nikkei.com/article/DGKKZO64721710X01C20A0KNTP00?s=6

　　　セカンドステージ「生涯現役」自治体が支援
　　　　働く場探し 専用窓口でサポート　地元で無理なく/生きがいの場に

　現役をいったん退いたシニアが地元で無理なく働ける場を探すのを手助けする自治体の「生涯現役窓口」の活動が目立つ。就労先だけでなく、ボランティアや趣味、健康づくりについてもまとめて情報が得られるワンストップサービスを展開するところもある。活動の現場を訪ねてみた。

　9月上旬、千葉県柏市の複合施設で「学んで働く　生涯現役　福祉のお仕事セミナー」が開かれた。講師の二瓶陽子さんは「週に2～3日、1日当たり4～5時間の就労が多い。ドライヤーで髪を乾かすなど資格不要の仕事もある」。28人の参加者に福祉分野の仕事やそのやりがいを語った。

　セミナーは柏市生涯現役促進協議会が主催。同協議会は市や地域の関係団体で構成。JR柏駅近くのビルに置いた「かしわ生涯現役窓口」を通じ、主に55歳以上の市民に地元求人、ボランティアや学習活動、健康づくりに関する情報をワンストップで提供している。

　協議会の白石博事業統括員によると、セミナーや窓口相談の結果、2016年10月から今年3月までの間に195人のシニアが仕事に就いた。その他の活動に参加したのも478人に上るという。

　星野孝治さん（70）は19年8月から市内のクリエすずき建設でパートタイマーとして週2日働く。石油化学業界にいて68歳で一度引退していた。しかし「仕事を離れると物の考え方や行動範囲、視野が狭まる」と実感。未経験の分野で人とふれあう機会をもちたいと考え、偶然知った協議会で今の仕事をみつけた。材料や資材の受け入れ、顧客の要望を社内ネット経由で営業担当に知らせるなど総務の仕事を分担している。

　上司で総務部チームリーダーの竹内理恵さん（38）は「第一印象からポジティブ。年を重ねると頑固さが出る人もいるが、星野さんとは意思疎通がとても楽」と評価する。鈴木一功社長（40）も「基本能力の高い人。業務見直しでも自分から新フロー案を出してくれた」と満足そうだ。

　窓口に相談する動機は報酬を得るためというのが目立つが、生きがいの場を求める声も多い。「孫に小遣いをやりたい」といった気持ちと、社会と関わりたい思いとが混じり合う。就労にとどまらず、ボランティアや趣味といった活動の情報も提供するのはこうしたニーズに対応するためだ。

　大阪府豊中市では「とよなか生涯現役サポートセンター」が就労支援に軸足を置く形で活動中。「シニアのためのおしごとカフェ」で地元の中小企業とシニアを結びつけるほか、ダスキンなど特定企業の名を冠した仕事説明会も開く。

　就労するシニアは年間100人強。運営に当たる協議会の山田幸敏事業統括員は「福祉・介護、清掃・警備、小売り・飲食、公園や道路の緑化作業の4分野の募集が多い」と話す。事務系や専門性が求められる仕事は少ないという。

　こうした窓口をつくる自治体は早くからシニアの活動支援に動き出していたところが多い。柏市は市内団地の高齢化を見据え、10年ごろから東京大学との連携研究などに取り組んだ。豊中市も「以前からシニアや障害者の就労支援に蓄積があった」（山田統括員）。

　シニアの活動というと、趣味のクラブやボランティアがまず思い浮かぶが、生涯現役窓口を通じて無理なく働ける先がみつかれば、人間関係を築きつつ収入を得る道が広がる。窓口は就労以外の活動の入り口にもなる。自治体としても地元企業の人材確保やシニアの健康づくりを期待できる。関係者それぞれに利点が見いだせそうだ。　　（礒哲司）

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いつもメールマガジンをご愛読いただき、誠にありがとうございます。
※新型コロナ対応に関しては、日々進捗や情報更新があるため、通常よりメルマガの配信頻度を増やして対応しております。何卒ご了承ください。
今回も、新型コロナ対応支援の助成金・補助金情報を中心に、シーズ関連イベント等をご紹介します。締切間近の助成金の中でも、SOMPO福祉財団さんの「認定NPO法人取得支援」助成などは、他には無い「認定取得」や「組織体制・管理部門強化」、「ファンドレイジング」等の管理費にも充当することのできる、大変ありがたい助成金です。該当する団体さんは、ぜひ！
秋は読書の秋、勉強の秋、芸術の秋、学びの秋、・・・といろいろありますが、NPOにとっても助成金の秋、イベント・セミナーの秋です。今年は新型コロナの影響で今回ご紹介するイベント・セミナー等もほとんどオンライン開催となっています。その分、これまで地理的な関係などで参加が難しかった方にも、機会が広がっておりますので、ぜひ、このチャンスにご参加いただければと思います。
シーズでは、新型コロナウイルス感染症の状況等も踏まえながら、臨機応変に事態に対応し政策提言・普及活動を展開してまいります。引き続き、ご支援ご協力をよろしくお願い申し上げます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目次 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【１】新型コロナ対応 支援活動向け民間助成金情報（全国対象）【１０月締切等】
【２】寄付型NPO法人向け「持続化給付金」情報
【３】【10/30】NPO支援財団研究会 2020 WEBシンポジウム「コロナ時代における助成財団とNPOとのパートナーシップ」（オンライン開催・無料）
【４】【10/31】あだちNPOフェスティバル２０２０※シーズ登壇
【５】「NPO事業承継サミット2020」参加者受付開始（10/5から動画・音声配信スタート）※シーズ登壇
【６】【9/25・10/2・10/16】NPOと行政の対話を促進するための連続講座（オンライン開催）※第3回シーズ協力
【７】【9/26・10/10・10/31】3.11の今がわかる会議 2020 オンライン
◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇
【１】新型コロナ対応 支援活動向け民間助成金情報（全国対象）【１０月締切等】
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※締切日順で掲載、「★」が新規掲載分
●　公益財団法人愛恵福祉支援財団
新型コロナウィルス感染拡大に伴う社会福祉活動「緊急助成」
※公募中、次回締切8/10、以降9/10・10/10に締切・順次審査
★　公益財団法人パブリックリソース財団
【コロナ給付金寄付】第3回公募情報を公開しました
以下の4分野で取り組むNPO等が対象
・医療分野助成基金
・福祉・教育・子ども分野助成基金
・文化・芸術・スポーツ分野助成基金
・経営困難に追い込まれた中小企業分野助成基金
⇒ https://www.info.public.or.jp/corona-kifu
※第3回公募中、10/13締切
●　特定非営利活動法人日本NPOセンター
「マツダ・移動支援団体応援プログラム」
国内で車を利用して住民の移動支援を行うNPOへ助成を行います
新型コロナ対応に関係する、オンライン環境整備等や間仕切り・消毒・フェイスシールド・非接触体温計等の購入、自然災害の被災地で住民の生活再建に伴う移動支援活動等も対象
助成総額550万、上限20万、車両購入費・保険料等は対象外
⇒ https://www.jnpoc.ne.jp/?p=21157
※受付期間10/19～10/23
★　公益財団法人日本財団
2021年度 助成金申請ガイド（通常募集）
対象となる事業
（5）withコロナ時代の社会を変える、支える
（コロナ危機を乗り越えるための社会のあり方を実践する取り組み）
⇒ https://www.nippon-foundation.or.jp/grant_application/programs/common
※公募中、締切10/30
●　中央労働金庫（関東エリア：１都７県対象）
「中央ろうきん助成制度“カナエルチカラ”～生きるたのしみ、働くよろこび～」
「新たな事業の立ち上げ」を支援
新型コロナを受けて、既存事業・活動に新たな視点や切り口、要素や方法を加えたものも含む。例）オンラインを活用した非対面による活動など
助成総額1200万、上限50万、人件費・事務局経費も助成対象
⇒ https://chuo.rokin.com/about/csr/josei/youkou.html
※受付期間10/1～10/31
●　公益財団法人キリン福祉財団
令和3年度「キリン・地域のちから応援事業」公募助成のご案内
～福祉向上で地域を元気にする活動を応援するプログラム～
幅広いボランティア活動を実施する団体に対して助成します。災害の復興応援および防災や公衆衛生（新型コロナウィルス感染拡大防止への取り組み）に関しても広く募集します。なお、ボランティア活動の実施に伴う衛生資材（マスク・フェースシールド・消毒液等）も、助成対象の経費として計上できます。
⇒ https://www.kirinholdings.co.jp/foundation/subsidy/r3/index.html
※公募中、10/31締切
令和3年度「キリン・福祉のちから開拓事業」公募助成のご案内
～全国や広域にまたがり長期的な視点で福祉の向上を目指す団体を応援するプログラム～
⇒ https://www.kirinholdings.co.jp/foundation/subsidy/r3/fukushi.html
※公募中、10/31締切
●　日本郵便株式会社
2021年度日本郵便年賀寄付金配分団体を公募いたします。
【特別枠】
東日本大震災、平成30年7月豪雨、令和元年台風19号および令和2年7月豪雨の被災者救助・予防（復興）
新型コロナウイルス感染症の予防・拡大防止（※）
※「高齢の罹患者に対する心のケア事業」などは対象外とします。
⇒ https://www.post.japanpost.jp/kifu/topics/r020831_01.html
※公募中、11/6締切
★　一般財団法人コープみらい社会活動財団（対象エリア：千葉県・埼玉県・東京都）
コロナに負けるな！コープみらい・市民活動助成
「社会的弱者」を支援している団体の事業・活動への助成、上限10万円
⇒ https://www.coopmirai-zaidan.or.jp/josei/citizen_activity/
※公募中、締切11/27
●　公益財団法人JKA
「新型コロナウイルス感染症の拡大防止策に対する支援」に関する募集のお知らせ
※公募中、締切無し、随時審査・決定
●　公益財団法人さわやか福祉財団
「地域助け合い基金」ご寄付のお願いと助成のご案内
◎コロナ禍対応助成（当分の間、優先配分）／◎共生社会推進助成
※5/18から公募中、随時受付・審査
【新型コロナ対応以外の助成金（令和２年７月豪雨）】
●　中小企業庁（全国商工会連合会）
令和2年度　被災小規模事業者再建事業「持続化補助金令和2年7月豪雨型」
令和２年７月豪雨被害を受けた以下に所在する小規模事業者等（※）が対象
※法人税法上の収益事業を行う、常時雇用20人以下のNPO法人も含む
山形県、長野県、岐阜県、島根県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、鹿児島県
補助率2/3、一定要件満たすと定額補助
上限：２００万円（自社の事業用資産に直接被害あり）/１００万円（間接的（売上減少）な被害あり）
⇒ http://www.shokokai.or.jp/r2_7gou/
※公募中、第1次締切9/23、第2次締切10/30
【新型コロナ対応以外の助成金（組織基盤強化）】
●　公益財団法人SOMPO福祉財団
２０２０年度 社会福祉事業 ＮＰＯ基盤強化資金助成
認定NPO法人取得資金助成　募集要項
⇒ https://www.sompo-wf.org/jyosei/nintei-npo.html
組織および事業活動の強化資金助成 募集要項
⇒ https://www.sompo-wf.org/jyosei/kibankyouka.html
※受付期間9/1～10/9
既存の情報や政府・東京都等の支援策等も含む詳細はNPOWEBの下記ページまで
【新型コロナ対応】NPO法人向け支援情報等まとめ
⇒ http://www.npoweb.jp/?p=17155
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【２】寄付型NPO法人向け「持続化給付金」情報
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新型コロナ支援策の一つ、「持続化給付金」について続報です。
課題となっていた、いわゆる「寄付型NPO法人（寄付金や助成金等が主な収入源のNPO法人）」への支援について、新型コロナの影響で寄付金等が減収となった、一定の寄付型NPO法人も対象となるような特例が創設されました。
９月２９日から具体的な申請手続もスタートします！
詳細は以下の内閣府ページをご参照ください。
●　【内閣府】「持続化給付金」に関する情報
⇒ https://www.npo-homepage.go.jp/news/jizokuka
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【３】【10/30】NPO支援財団研究会 2020 WEBシンポジウム「コロナ時代における助成財団とNPOとのパートナーシップ」（オンライン開催・無料）
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NPO支援財団研究会 2020 WEBシンポジウム
「コロナ時代における助成財団とNPOとのパートナーシップ」
～今、NPOを支援する助成財団はどう対応しようとしているのか～
NPO支援財団研究会は、NPOと助成財団のよりよいパートナーシップ構築に向けて、全国でセミナーを開催してきました。今回は、ウィズコロナ・ポストコロナ時代において、NPOとパートナーシップを築こうとする助成財団が、今何を考え、NPOの現状をどう捉え、これからどう協働してよりよい社会を築いていこうと考えているのか、について、NPO等にメッセージを発信することで、NPO側にも理解を深めていただくとともに、これからのよりよい関係の在り方を考えていきたいと考えています。財団ごとの個別相談会もあります。オンライン開催です。ぜひ、ご参加ください。
【日時】2020年10月30日（金）
シンポジウム　14:00～16:00　　　個別相談会　16:05～17：00（予定）
【開催場所】オンライン（ZOOM開催：申込者にURLを送信します）
【定員】200名
【参加費】無料
【参加対象】
NPOやNPO法人、ボランティア団体、各地のNPO中間支援団体及び助成財団・団体、企業、自治体関係者、企業のCSR関係者　等
【出席財団】（予定、50音順）
キリン福祉財団、助成財団センター、SOMPO環境財団、SOMPO福祉財団、中央共同募金会、中央労働金庫、電通育英会、トヨタ財団、日本財団、日本郵便、丸紅基金、三菱財団、ヤマト福祉財団、読売光と愛の事業団
【申し込み方法】下記ページの右側「チケットを申し込む」からで申し込みをお願いします。
⇒ https://20201030nposympo.peatix.com/
【主催】NPO支援財団研究会（事務局：公益財団法人助成財団センター）
【協力】東京ボランティア・市民活動センター
【構成】
●　第一部：基調講演１
「コロナ禍において助成財団はNPOとのパートナーシップをどのように強化しようとしているのか」
田中晧（NPO支援財団研究会代表／助成財団センター代表理事・専務理事）
●　第二部：「NPOを支援する助成財団の取り組み紹介」
出席財団が各財団の今後の取り組みや考え方についてお話しします。
●　第三部：基調講演２
「コロナ禍においてNPOは、助成財団とどうパートナーを築いていくべきか？」
松原明（シーズ・市民活動を支える制度をつくる会元代表理事）
●　第四部：質疑応答
●　第五部：個別相談会
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【４】【10/31】あだちNPOフェスティバル２０２０※シーズ登壇
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開催概要
【日時】令和２年１０月３１日（土曜日）
【時間】１０時３０分から１６時まで
【会場】足立区役所２階庁舎ホール
詳細・申込⇒ https://www.city.adachi.tokyo.jp/sankaku/npofes2020.html
●第２部　講演会・交流会
実際にNPO活動をしている方だけでなく、NPO活動に興味を持っている方、NPO活動を始めてみたい方もご参加いただける講演会です。
※講師はオンライン登壇です。
A　超絶まちづくり～イノベーターの思考回路～
谷中修吾（一般社団法人地方創生イノベータープラットフォームINSPIRE代表理事／BBT大学経営学部グローバル経営学科学科長・教授）
内閣府、総務省、環境省、農林水産省、文部科学省で地方創生分野の有識者を務める。慶応義塾大学SFC研究所「地域デザイン・ラボ」総合プロデューサー。
B　コロナ禍のＮＰＯ活動～課題と可能性～
関口宏聡（認定NPO法人シーズ・市民活動を支える制度をつくる会代表理事）
1984年生まれ、千葉県佐倉市出身。東京学芸大学卒。2007年からシーズに勤務し、NPO法・寄付税制等のアドボカシー・ロビー活動や講演・相談事業などに従事。新宿区協働支援会義委員など。
時間
１３時３０分から１４時３０分まで
※同時刻での開催のため、AまたはBのどちらかひとつを選択して受講します。
参加・視聴方法
【会場】足立区役所２階庁舎ホール（定員各２５名）
【YouTube】足立区NPO活動支援センター公式チャンネルから生配信
交流会
足立区で地域活動をしているNPO団体も参加する交流会を実施します。
「あだちのこれから」を考えるきっかけとして、ぜひお気軽にご参加ください！
※講演Aに参加された方はA1もしくはA2のテーマ、講演Bに参加された方はB1もしくはB2の交流会にご参加いただけます。
交流会テーマ
A1　自分の楽しみを地域活動に活かすには
A2　リアルとオンラインを融合させた地域活動
B1　コロナ禍で足立区に必要な活動を考える
B2　NPOのつながりが生み出す可能性とは
時間
１５時から１６時まで
参加方法
【会場】足立区役所２階庁舎ホール
※交流会は会場での開催のみです。第２部会場参加の方のみ参加できます。YouTubeでの配信はございません。
●お申し込み・視聴について
会場での参加をご希望の方
第１部・第２部ともに、定員は５０名です。
下記申込フォームまたはお電話・ファクスでお申し込みください。
https://forms.gle/WECjEFiz4xQLooHv6
【足立区NPO活動支援センター】
電話：03-3840-2331
ファクス：03-3840-2333
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【５】「NPO事業承継サミット2020」参加者受付開始（10/5から動画・音声配信スタート）※シーズ登壇
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【日本・海外NPO事例を紹介】日本初！「NPO事業承継サミット2020」参加者受付開始（10/5から動画・音声配信スタート）
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日本のNPO事業承継の具体事例から、海外のNPO事業承継の先行事例まで学べるフォーラム
「NPO事業承継サミット2020??何を受け継ぎ、何を変えるのか。
世代交代から考えるNPOのモデルチェンジとソーシャルセクターの未来」
webサイト : https://mcnsummit.npo-sc.org/
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お得な価格で繰り返しご視聴いただけるオンラインイベント
10/5(月)～10/19(月) の2週間なら、好きな時間にいつでも見放題！
主催 : 特定非営利活動法人 NPOサポートセンター
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼こんな方にオススメ！
・組織存続だけでなく、ソーシャルインパクトを生むために事業を継ぐ方法を考えたい方
・NPOの事業承継で起こる、現場の悩みとそれを乗り越えた2代目・3代目の声を聴きたい方
・NPOの事業承継にかかわっている方、今後かかわりたいと考える方
▼「NPO事業承継サミット2020」の特徴
・日本NPOの事業承継の現状、具体的な事例を紹介
・海外NPOの事業承継の事例、日本のNPOが学べるポイントを紹介
・企業の事業承継の取組みや制度から、NPOが学べるポイントを紹介
――――――――――――――――
■　開催概要：
――――――――――――――――
・放送開始日時 : 2020年10月5日（月）13:30
　動画配信・音声配信
・視聴期間 : 2020年10月5日（月）～2020年10月19日（月）
　すべてのセッションを、10/19まで、好きな時間に
　繰り返しご視聴いただけます。（オンデマンド方式）
・参加費：1,000円（要事前申し込み）
・チケット購入サイト : https://mcnsummit-2020.peatix.com/
――――――――――――――――
■SPEAKERS：国内・海外事情に詳しい有識者と、事業承継に挑戦する団体が登壇
――――――――――――――――
・石井 志昂（全国不登校新聞社 代表理事）
・金 辰泰（デロイト トーマツ コンサルティング）
・呉 哲煥（CRファクトリー 代表理事）
・小堀 悠（NPOサポートセンター 常務理事・事務局長）
・関口 宏聡（シーズ・市民活動を支える制度をつくる会 代表理事）
・田所 喬（ＮＰＯフュージョン長池 理事長）
・樽田 俊祐（浜銀総合研究所）
・内藤 博（事業承継協会 代表理事）
・治田 友香（関内イノベーションイニシアティブ 代表取締役）
・藤村 隆（ソーシャルベンチャー・パートナーズ東京 代表理事）
・松本 祐一（NPOサポートセンター 代表理事）
・山岸 秀雄（NPOサポートセンター 創業者、前理事長）
・山本 和男（アスクネット 代表理事）
・山本 未生（『非営利組織のガバナンス』翻訳者）
・和久津 肇（ケンパ・ラーニング・コミュニティ協会 理事長）
◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇
【６】【9/25・10/2・10/16】NPOと行政の対話を促進するための連続講座（オンライン開催）※第3回シーズ協力
◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇
複雑化する地域課題を解決するために、NPOと行政のさらなる連携が求められます。特に、コロナ禍では、住民の暮らしをつなぎ・支えるための新たな仕組みが模索されています。先を見据えることが難しい今だからこそ、NPOと行政の対話が重要になります。
連続講座では、基礎的な制度や施策を理解するとともに、実践的な協働の取り組みについて学びます。対象は、NPOや市民協働を担当する自治体職員の方と、行政と連携・協働するNPOの方です。
両者の取り組みを理解することで、各地域で対話と連携がより促進されていくことをめざします。
●詳細・申込⇒ https://www.jnpoc.ne.jp/?p=20759
日　時：
9月25日（金）10:00～11：30
10月 2日（金）10:00～11：30
10月16日（金）10:00～11：30
※いずれも11：35～12：20　情報交換会
場　所：Zoom（ズーム）ウェビナー形式
※何らかの理由でZoom（ズーム）で参加できない方は、通信欄でお知らせください
主　催：　認定特定非営利活動法人日本ＮＰＯセンター
対　象：　地方自治体職員、ＮＰＯ支援センター、ＮＰＯのスタッフなど
定　員：　150名（先着順、定員になり次第締切）
参加費： 各回 3,000円（全３回参加　9,000円 ）
申込締切：各講座の〆切は、下記の通りです
第1回 ：9/18〆切（開催日：9/25）
第2回： 9/28〆切（開催日：10/2）
第3回： 10/09〆切（開催日：10/16）
●【第３回　新型コロナウィルス特別編「地方創生臨時交付金を題材にNPOと行政の協働を深める」】
協力：認定特定非営利活動法人シーズ・市民活動を支える制度をつくる会
新型コロナウイルスは、市民の暮らしに大きな影響を与えています。なかでも、社会的に弱い立場に置かれた人たちは、より深刻な状況となっています。その人たちを支えるNPOの存在価値は大きく、行政との協働は欠かせません。三重県では、県内のNPOの声を集め、行政と対話を行い、NPOの活動を後押しする補助金などの取り組みが、内閣府地方創生臨時交付金を活用してできました。この取り組みプロセスからNPOと行政の対話と協働のコツを学びます。
・話題提供・事例報告：宇佐美 清（うさみ さや）さん
（内閣府地方創生推進事務局参事官補佐（地域再生担当））
　牧田 拓己（まきた たくみ）さん
（三重県環境生活部ダイバーシティ社会推進課ＮＰＯ班）
　新海 洋子さん（しんかい ようこ）さん
　（特定非営利活動法人　みえNPOネットワークセンター
　みえ市民活動ボランティアセンター　センター長）
・聞き手：関口 宏聡さん（せきぐち ひろあき）
　（認定特定非営利活動法人シーズ・市民活動を支える制度をつくる会　代表理事）
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【７】【9/26・10/10・10/31】3.11の今がわかる会議 2020 オンライン
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●名称・テーマ
3.11の今がわかる会議 2020（※異なるテーマで3回開催します。）
詳細・申込⇒ https://jpn-civil.net/2014/blog/2020/08/311_2020.html
●開催日時・場所
テーマ1
「震災復興からの生活再建　～生きづらさを抱える方へのまなざしとは～」
2020年09月26日（土）13:00-16:00
テーマ2
「被災地域の賑わいづくり　～地域に誇りを持ち、地域の魅力を活かすとは～」
2020年10月10日（土）13:00-16:00
テーマ3
「東日本大震災からの10年　～これまでとこれからの地域を歩む人々の思いとは～」
2020年10月31日（土）13:00-16:00
●場所 3回ともオンライン（Zoom）にて開催
●参加費 無料
●主催 東日本大震災支援全国ネットワーク（JCN）
●助成 復興庁コーディネート事業
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[ 発行 ] 認定NPO法人シーズ・市民活動を支える制度をつくる会
TEL：03-5439-4021
Mail：npoweb@abelia.ocn.ne.jp
URL：http://www.npoweb.jp
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