目のつけどころの鍛え方:無料セミナー
2017年5月21日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 ＆
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
いつもお世話になります。
昨年6月1日に還暦起業をしてからもう一年が経とうとしております。その間、皆様方にはいろいろとご支援を賜り衷心よりお礼申し上げます。
このたび、会社設立1年を期して、5月末から5ヶ月連続で5回、「目のつけどころの鍛え方」セミナーを開催させていただく運びとなりました。
今回のテーマは、－あなたは「目のつけどころがいいね」と言われたことはありますか。－です。
毎回、「目のつけどころ」をかえて、根本様からご講演いただく予定です。
〇根本さんとの出合い
ちょうど1年前、60過ぎの手習いよろしく、生まれて初めて囲碁を打ったときの先生が根本さんでした。
当時、人工知能（AI）が初めてプロ囲碁棋士に勝利したことが大きな話題になっていました。
根本さんは、AIが閾値（しきいち）を超えて新しいステージに入ったことを、あのさわやかな語り口で、どのメディアより明確に解説してくださいました。
その「目のつけどころ」のユニークさに懐かしさを覚え、以後、交流を深めています。
〇「目のつけどころ」の大切さ
産金学官士連携活動において、「目利き」という言葉がよく使われています。
ただ、「ベンチャー創出」を求めている「今」において、「目のつけどころ」こそが、重要と、確信している次第です。
〇創業者は「目のつけどころ」が違う
私は、幸運にも、「通信販売業界」・「ゲーム業界」を創出した経営者のそばで仕事をさせていただきました。
そのお二人に共通することは、「目のつけどころ」が「特異だ」ということです。
常人では考えつかないことを、社内外を問わずどんどん指示され、自分も含め周りの人たちが戸惑っていた情景が今でも頭に焼きついています。
いま、時代が必要としている「目のつけどころ」を、このセミナーに参加して鍛えてみませんか。
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「目つけどころの鍛え方」セミナー（第1回）
－あなたは「目のつけどころがいいね」と言われたことはありますか。－
https://communicationba.jp/How_to_train_the_point_aimed_eyes_1/
講師：石音 根本 明 様 （セミナー開催の挨拶動画）⇒
https://communicationba.jp/jowdyelc6-89/#_89
開催日時：5月29日（月）19：00～21：00 （開場：18：30）
参加費：無料
場所： 3×3 Lab Future⇒
http://www.ecozzeria.jp/about/facility.html
東京都千代田区大手町1-1-2 大手門タワー・JXビル1階
アクセス：http://www.ecozzeria.jp/about/accessmap.html
主催：株式会社ユピア
協力：日本生涯現役推進協議会 ／ 株式会社石音
撮影協力：3×3Lab Future
Flyer協力：CATALYST合同会社
（参加申し込みはこちらから）⇒ https://communicationba.jp/How_to_train_the_point_aimed_eyes_1/0529ap/
（お問い合わせフォーム）⇒ https://communicationba.jp/inquiry/
電話：03-5304-5724（担当：向井）
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ご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。
https://communicationba.jp/inquiry/
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月末のお忙しい時期の開催、並びに、直前のご案内となり、大変申し訳ございませんが、ご参加をお待ちしております。以上、今後とも引き続きよろしくお願いいたします。
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産金学官士連携ポータルサイト：コミュニケーション「場」Ⓡ
URL：https://communicationba.jp
株式会社ユピア 代表取締役 向井 規浩
〒164-0012 東京都中野区本町2-33-2
電話番号：03-5304-5724・携帯番号：090-1579-1371
e-mail：norihiro.mukai@communicationba.jp
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NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
いつもお世話になります。
昨年6月1日に還暦起業をしてからもう一年が経とうとしております。その間、皆様方にはいろいろとご支援を賜り衷心よりお礼申し上げます。
このたび、会社設立1年を期して、5月末から5ヶ月連続で5回、「目のつけどころの鍛え方」セミナーを開催させていただく運びとなりました。
今回のテーマは、－あなたは「目のつけどころがいいね」と言われたことはありますか。－です。
毎回、「目のつけどころ」をかえて、根本様からご講演いただく予定です。
〇根本さんとの出合い
ちょうど1年前、60過ぎの手習いよろしく、生まれて初めて囲碁を打ったときの先生が根本さんでした。
当時、人工知能（AI）が初めてプロ囲碁棋士に勝利したことが大きな話題になっていました。
根本さんは、AIが閾値（しきいち）を超えて新しいステージに入ったことを、あのさわやかな語り口で、どのメディアより明確に解説してくださいました。
その「目のつけどころ」のユニークさに懐かしさを覚え、以後、交流を深めています。
〇「目のつけどころ」の大切さ
産金学官士連携活動において、「目利き」という言葉がよく使われています。
ただ、「ベンチャー創出」を求めている「今」において、「目のつけどころ」こそが、重要と、確信している次第です。
〇創業者は「目のつけどころ」が違う
私は、幸運にも、「通信販売業界」・「ゲーム業界」を創出した経営者のそばで仕事をさせていただきました。
そのお二人に共通することは、「目のつけどころ」が「特異だ」ということです。
常人では考えつかないことを、社内外を問わずどんどん指示され、自分も含め周りの人たちが戸惑っていた情景が今でも頭に焼きついています。
いま、時代が必要としている「目のつけどころ」を、このセミナーに参加して鍛えてみませんか。
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「目つけどころの鍛え方」セミナー（第1回）
－あなたは「目のつけどころがいいね」と言われたことはありますか。－
https://communicationba.jp/How_to_train_the_point_aimed_eyes_1/
講師：石音 根本 明 様 （セミナー開催の挨拶動画）⇒
https://communicationba.jp/jowdyelc6-89/#_89
開催日時：5月29日（月）19：00～21：00 （開場：18：30）
参加費：無料
場所： 3×3 Lab Future⇒
http://www.ecozzeria.jp/about/facility.html
東京都千代田区大手町1-1-2 大手門タワー・JXビル1階
アクセス：http://www.ecozzeria.jp/about/accessmap.html
主催：株式会社ユピア
協力：日本生涯現役推進協議会 ／ 株式会社石音
撮影協力：3×3Lab Future
Flyer協力：CATALYST合同会社
（参加申し込みはこちらから）⇒ https://communicationba.jp/How_to_train_the_point_aimed_eyes_1/0529ap/
（お問い合わせフォーム）⇒ https://communicationba.jp/inquiry/
電話：03-5304-5724（担当：向井）
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ご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。
https://communicationba.jp/inquiry/
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月末のお忙しい時期の開催、並びに、直前のご案内となり、大変申し訳ございませんが、ご参加をお待ちしております。以上、今後とも引き続きよろしくお願いいたします。
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産金学官士連携ポータルサイト：コミュニケーション「場」Ⓡ
URL：https://communicationba.jp
株式会社ユピア 代表取締役 向井 規浩
〒164-0012 東京都中野区本町2-33-2
電話番号：03-5304-5724・携帯番号：090-1579-1371
e-mail：norihiro.mukai@communicationba.jp
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5/29:目のつけどころの鍛え方セミナー
2017年5月22日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 ＆
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
いつもお世話になります。
昨年6月1日に還暦起業をしてからもう一年が経とうとしております。その間、皆様方にはいろいろとご支援を賜り衷心よりお礼申し上げます。
このたび、会社設立1年を期して、5月末から5ヶ月連続で5回、「目のつけどころの鍛え方」セミナーを開催させていただく運びとなりました。
今回のテーマは、－あなたは「目のつけどころがいいね」と言われたことはありますか。－です。
毎回、「目のつけどころ」をかえて、根本 明様からご講演いただく予定です。
〇 根本 明さん（NPO法人ライフ・ベンチャー・クラブ理事）との出合い
ちょうど1年前、60過ぎの手習いよろしく、生まれて初めて囲碁を打ったときの先生が、根本さんでした。当時、人工知能（AI）が初めてプロ囲碁棋士に勝利したことが大きな話題になっていました。
根本さんは、AIが閾値（しきいち）を超えて新しいステージに入ったことを、あのさわやかな語り口で、どのメディアより明確に解説してくださいました。その「目のつけどころ」のユニークさに懐かしさを覚え、以後、交流を深めています。
〇 「目のつけどころ」の大切さ
産金学官士連携活動において、「目利き」という言葉がよく使われています。ただ、「ベンチャー創出」を求めている「今」において、「目のつけどころ」こそが、重要と、確信している次第です。
〇 創業者は「目のつけどころ」が違う
私は、幸運にも、「通信販売業界」・「ゲーム業界」を創出した経営者のそばで仕事をさせていただきました。そのお二人に共通することは、「目のつけどころ」が「特異だ」ということです。常人では考えつかないことを、社内外を問わずどんどん指示され、自分も含め周りの人たちが戸惑っていた情景が今でも頭に焼きついています。
いま、時代が必要としている「目のつけどころ」を、このセミナーに参加して鍛えてみませんか。
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「 目 の つ け ど こ ろ の 鍛 え 方 」 セ ミ ナ ー （第1回）
－あなたは「目のつけどころがいいね」と言われたことはありますか。－
https://communicationba.jp/How_to_train_the_point_aimed_eyes_1/
講 師：（株）石音 代表取締役 根本 明 様 （セミナー開催の挨拶動画）⇒
https://communicationba.jp/jowdyelc6-89/#_89
開催日時：5 月 2 9 日（月）1 9：0 0 ～ 2 1：0 0 （開場：18：30）
参加費：無料
場所： 3×3 Lab Future⇒
http://www.ecozzeria.jp/about/facility.html
東京都千代田区大手町1-1-2 大手門タワー・JXビル1階
アクセス：http://www.ecozzeria.jp/about/accessmap.html
主催：株式会社ユピア
協力：日本生涯現役推進協議会 ／ 株式会社 石 音
撮影協力：3×3Lab Future
Flyer協力：CATALYST合同会社
（参加申し込みはこちらから）⇒
https://communicationba.jp/How_to_train_the_point_aimed_eyes_1/0529ap/
（お問い合わせフォーム）⇒
https://communicationba.jp/inquiry/
電話：03-5304-5724（担当：向井）
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この度、名刺交換をさせていただきました皆様にご案内を差し上げております。
今後、メールの受信をご希望されない方は、以下の配信停止フォームよりご連絡願います。
https://communicationba.jp/releasemailmagazine/
ご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。
https://communicationba.jp/inquiry/
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月末のお忙しい時期の開催、並びに、直前のご案内となり、大変申し訳ございませんが、ご参加をお待ちしております。
以上、今後とも引き続きよろしくお願いいたします。
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産金学官士連携ポータルサイト：コミュニケーション「場」Ⓡ
URL：https://communicationba.jp
株式会社ユピア 代表取締役 向井 規浩
〒164-0012 東京都中野区本町2-33-2
電話番号：03-5304-5724 / 携帯番号：090-1579-1371
e-mail：norihiro.mukai@communicationba.jp
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【就職塾の加藤敏明会員から下記のご連絡で、標記セミナーと関連する根本講師による7月5日（火）開催セミナーのご案内がありました。】
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◆ かながわの未来を担う産業人材育成フォーラム
『目のつけどころの鍛え方 ～面白い人をめざそう～』のご案内
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企業の若手・中堅社員の方などを対象に「目のつけどころの鍛え方」をテーマとしたフォーラムを開催します。
講師として、株式会社石音代表取締役で一般社団法人全日本囲碁協会理事の根本明氏を講師にお迎えします。
○ 日 時： 平成２９年７月５日（水曜） １３時から１４時３０分
○ 内 容 【講演】 『目のつけどころの鍛え方 ～面白い人をめざそう～』
講師 根本 明 氏
（株式会社石音代表取締役、一般社団法人全日本囲碁協会理事）
○ 会 場： 神奈川県立産業技術短期大学校 ４階大教室
○ 定 員： 40名 （先着順）
○ 参加費 ：無料
○ 申込方法 ：人材育成支援センターのホームページから電子申請でお申込ください。↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
http://cswww.kanagawa-cit.ac.jp/forum201707.html
○ 申込締切 平成２９年７月４日（火曜）16時（定員に達し次第締め切ります。）お申込お待ちしております。
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＜問合せ先＞人材育成支援センター
担当 田中 電話 045-363-1234
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NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
いつもお世話になります。
昨年6月1日に還暦起業をしてからもう一年が経とうとしております。その間、皆様方にはいろいろとご支援を賜り衷心よりお礼申し上げます。
このたび、会社設立1年を期して、5月末から5ヶ月連続で5回、「目のつけどころの鍛え方」セミナーを開催させていただく運びとなりました。
今回のテーマは、－あなたは「目のつけどころがいいね」と言われたことはありますか。－です。
毎回、「目のつけどころ」をかえて、根本 明様からご講演いただく予定です。
〇 根本 明さん（NPO法人ライフ・ベンチャー・クラブ理事）との出合い
ちょうど1年前、60過ぎの手習いよろしく、生まれて初めて囲碁を打ったときの先生が、根本さんでした。当時、人工知能（AI）が初めてプロ囲碁棋士に勝利したことが大きな話題になっていました。
根本さんは、AIが閾値（しきいち）を超えて新しいステージに入ったことを、あのさわやかな語り口で、どのメディアより明確に解説してくださいました。その「目のつけどころ」のユニークさに懐かしさを覚え、以後、交流を深めています。
〇 「目のつけどころ」の大切さ
産金学官士連携活動において、「目利き」という言葉がよく使われています。ただ、「ベンチャー創出」を求めている「今」において、「目のつけどころ」こそが、重要と、確信している次第です。
〇 創業者は「目のつけどころ」が違う
私は、幸運にも、「通信販売業界」・「ゲーム業界」を創出した経営者のそばで仕事をさせていただきました。そのお二人に共通することは、「目のつけどころ」が「特異だ」ということです。常人では考えつかないことを、社内外を問わずどんどん指示され、自分も含め周りの人たちが戸惑っていた情景が今でも頭に焼きついています。
いま、時代が必要としている「目のつけどころ」を、このセミナーに参加して鍛えてみませんか。
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「 目 の つ け ど こ ろ の 鍛 え 方 」 セ ミ ナ ー （第1回）
－あなたは「目のつけどころがいいね」と言われたことはありますか。－
https://communicationba.jp/How_to_train_the_point_aimed_eyes_1/
講 師：（株）石音 代表取締役 根本 明 様 （セミナー開催の挨拶動画）⇒
https://communicationba.jp/jowdyelc6-89/#_89
開催日時：5 月 2 9 日（月）1 9：0 0 ～ 2 1：0 0 （開場：18：30）
参加費：無料
場所： 3×3 Lab Future⇒
http://www.ecozzeria.jp/about/facility.html
東京都千代田区大手町1-1-2 大手門タワー・JXビル1階
アクセス：http://www.ecozzeria.jp/about/accessmap.html
主催：株式会社ユピア
協力：日本生涯現役推進協議会 ／ 株式会社 石 音
撮影協力：3×3Lab Future
Flyer協力：CATALYST合同会社
（参加申し込みはこちらから）⇒
https://communicationba.jp/How_to_train_the_point_aimed_eyes_1/0529ap/
（お問い合わせフォーム）⇒
https://communicationba.jp/inquiry/
電話：03-5304-5724（担当：向井）
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この度、名刺交換をさせていただきました皆様にご案内を差し上げております。
今後、メールの受信をご希望されない方は、以下の配信停止フォームよりご連絡願います。
https://communicationba.jp/releasemailmagazine/
ご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。
https://communicationba.jp/inquiry/
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月末のお忙しい時期の開催、並びに、直前のご案内となり、大変申し訳ございませんが、ご参加をお待ちしております。
以上、今後とも引き続きよろしくお願いいたします。
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産金学官士連携ポータルサイト：コミュニケーション「場」Ⓡ
URL：https://communicationba.jp
株式会社ユピア 代表取締役 向井 規浩
〒164-0012 東京都中野区本町2-33-2
電話番号：03-5304-5724 / 携帯番号：090-1579-1371
e-mail：norihiro.mukai@communicationba.jp
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【就職塾の加藤敏明会員から下記のご連絡で、標記セミナーと関連する根本講師による7月5日（火）開催セミナーのご案内がありました。】
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◆ かながわの未来を担う産業人材育成フォーラム
『目のつけどころの鍛え方 ～面白い人をめざそう～』のご案内
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企業の若手・中堅社員の方などを対象に「目のつけどころの鍛え方」をテーマとしたフォーラムを開催します。
講師として、株式会社石音代表取締役で一般社団法人全日本囲碁協会理事の根本明氏を講師にお迎えします。
○ 日 時： 平成２９年７月５日（水曜） １３時から１４時３０分
○ 内 容 【講演】 『目のつけどころの鍛え方 ～面白い人をめざそう～』
講師 根本 明 氏
（株式会社石音代表取締役、一般社団法人全日本囲碁協会理事）
○ 会 場： 神奈川県立産業技術短期大学校 ４階大教室
○ 定 員： 40名 （先着順）
○ 参加費 ：無料
○ 申込方法 ：人材育成支援センターのホームページから電子申請でお申込ください。↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
http://cswww.kanagawa-cit.ac.jp/forum201707.html
○ 申込締切 平成２９年７月４日（火曜）16時（定員に達し次第締め切ります。）お申込お待ちしております。
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＜問合せ先＞人材育成支援センター
担当 田中 電話 045-363-1234
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Windows 10 活用の新しい働き方紹介
2017年5月23日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 ＆
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
働き方改革を推進中の方必見！ Windows 10で変わる新しい働き方をご紹介！
「働き方改革」を進めるうえで、IT環境の整備は不可欠です。本セミナーでは「働き方改革」を実現するために最適なWindows 10のメリットやWindows 10導入のためにお手伝いできること、最新デバイスの情報をご紹介します。
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開催概要━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【イベント名】ここでしか聞けないWindows 10 セミナー
【開催日】 2017年6月23日（金）14:00～17:00
【会 場】 大塚商会本社ビル：東京都千代田区飯田橋2-18-4
【参加費】 無料・事前予約制
【お申し込み】以下のイベントサイトよりお申し込みください。
https://www.otsuka-shokai.co.jp/event/region/17/0623ms/?02=03_hbb_025808_1
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Session1
働き方改革にWindows 10 が必要な理由
働き方改革を進めるうえで、従業員の生産性向上をサポートし、安心して いつでもどこでも働ける、セキュアな環境を提供することは必要不可欠になっています。2017年4月に3度目のメジャーアップデートをむかえた Windows 10は、ますます進化を続け、生産性向上をサポートする技術や巧妙化するサイバー攻撃に対しての対策機能もご提供しています。
本セッションでは、マイクロソフトがご提供するクラウドソリューションを含め、Windows 10がどのように働き方改革実現に貢献するのか、最新機能のデモを交えてご紹介します。
講師：日本マイクロソフト株式会社
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Session2
Windows 10 展開＆管理に欠かせない準備と現場での注意点とは？
Windows 10の良さを発揮するには展開前の事前準備と導入後の管理が重要となります。実際の導入現場でのエピソードなどを交えながら既に導入を進めているお客様にも社内展開と導入後の管理に役立つ情報をご紹介します。
講師：株式会社大塚商会 TSC MSソリューション課
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Session3
働き方改革に欠かせない Windows 10 搭載の最新Surface
「働き方改革」を進めるには、今までにはない新しいデバイスの活用も 不可欠です。大人数での会議やSkype for Businessとの連携で活躍する 「Surface Hub」などのWindows 10搭載の最新のSurfaceシリーズをご紹介します。
講師：株式会社大塚商会 クラウドプロモーション課
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★大塚商会 Surface ホームページ
https://www.otsuka-shokai.co.jp/products/microsoft/surface/?02=03_hbb_025808_2
【働き方改革のセミナー】も開催！こちらも要CHECK！！
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働き方改革を成功させたいお客様必見！
上手くいく「カッコいいオフィス」と、「カッコいい働き方」、さらにグローバルで続々導入の新デバイス「Surface Hub」で、改革を加速しませんか？
空間プロデュースを手がけるユニオンテック社、働き方改革の最先端を行く日本マイクロソフト社のコラボレーション、大塚商会に初登場です。
経営者の願いである、ずっと働いてもらえる、従業員が働きやすい職場環境とは？
これから具現化したい新しい働き方とは？を、「Surface Hub」と共にご覧いただきます。
① 働き方改革って何から始めて良いか分からない
② カッコいいオフィスでカッコいい働き方を具現化できないだろうか
③ 多店舗経営でコミュニケーション向上したい、オフィス移転で具現化したい
④ 最近周りの人とのコミュニケーションが少ない気がする
どれか１つでも当てはまったのなら、ぜひ本セミナーにご参加ください。
働き方改革の糸口をご説明いたします！
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開催概要━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【来場者特典】豪華ノベルティプレゼント 来場者限定キャンペーンもご用意
【イベント名】働き方改革 Surface Hub×空間デザイン
【開催日】 2017年5月29日（月）13:30～17:00
【会 場】 大塚商会本社ビル：東京都千代田区飯田橋2-18-4
【参加費】 無料・事前予約制
【お申し込み】以下のイベントサイトよりお申し込みください。
https://www.otsuka-shokai.co.jp/event/region/17/0529surface/?02=03_hbb_025808_3
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Session1
Surface Hub + Web会議を使った新しい働き方
Surface Hubはただの大型ディスプレイ？ただの会議システム？ではありません。
ディスカッションを活発に、コミュニケーションを円滑に、プレゼンテーションの幅を広げることができるデバイスです。
さらにOffice 365と連携することで議事録を共有、ペーパーレス化、チームでの効率の良い働き方を実現できます。
なぜSurface Hubが選ばれるのか？その秘密をデモを交えながらご紹介します。
講師：株式会社大塚商会
マーケティング本部 クラウドプロモーション課
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Session2
社員・スタッフが働きやすく、最大効率を上げるスペースづくりとは？
・優秀な人材の採用と離職防止
・社員・スタッフのプレゼンテーション能力の向上
・社員同士のコミュニケーションの活性化
スペースへの配慮は、優秀な人材の雇用、離職防止、社員・スタッフの成長促進に影響し、売り上げ・利益の向上につながります。スペースづくりが生み出す三つの効果をオフィス・店舗づくりのプロフェッショナルが分かりやすくご説明します。
講師：ユニオンテック株式会社 取締役 小林 佐理 氏
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Session3
Surface Hub導入事例
なぜ、Surface Hubを導入すると仕事の効率化やコストダウンに成功するのか？
Surface Hub、Surface、Skype for Businessの連携により会議のカタチを変え、出張費を大幅に削減させた事例、専用アプリケーション活用により製品訴求力を高めた事例など多数。
理想の働き方が現実になる、Surface Hubの活用術や導入事例をご紹介します。
講師：日本マイクロソフト株式会社
Surfaceビジネス推進本部 部長 小笠原 孝 氏
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個別相談会
（Microsoft製品、店舗内装、オフィス移転などについてのご相談もお受けします）
Microsoft Surface Hubとは
・ホワイトボード、Web会議、Officeの入ったWindows 10搭載のオールインワン大画面デバイス
・84インチおよび55インチの2つのディスプレイサイズで提供
・Windows ユニバーサル アプリがインストール可能、
⇒社内会議、打ち合わせの他、顧客接客時のプレゼンテーションなど幅が広がります。
＊国内外で注文続出のSurface Hubを大塚商会から購入できます！！
＊他にもITで御社のオフィスをお手伝いする、多種多様なソリューションをお届けいたします。
★大塚商会Surface Hubホームページ
https://www.otsuka-shokai.co.jp/products/microsoft/surface-hub/?02=03_hbb_025808_4
■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■
関係者一同、心からお待ちしております！
※このメールに対する返信ではお申し込みできませんのでご注意ください。
◆お問い合わせ先◆
株式会社大塚商会 マーケティング本部 クラウドプロモーション課
TEL ：03-3514-7580
Email：surface@otsuka-shokai.co.jp
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NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
働き方改革を推進中の方必見！ Windows 10で変わる新しい働き方をご紹介！
「働き方改革」を進めるうえで、IT環境の整備は不可欠です。本セミナーでは「働き方改革」を実現するために最適なWindows 10のメリットやWindows 10導入のためにお手伝いできること、最新デバイスの情報をご紹介します。
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開催概要━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【イベント名】ここでしか聞けないWindows 10 セミナー
【開催日】 2017年6月23日（金）14:00～17:00
【会 場】 大塚商会本社ビル：東京都千代田区飯田橋2-18-4
【参加費】 無料・事前予約制
【お申し込み】以下のイベントサイトよりお申し込みください。
https://www.otsuka-shokai.co.jp/event/region/17/0623ms/?02=03_hbb_025808_1
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Session1
働き方改革にWindows 10 が必要な理由
働き方改革を進めるうえで、従業員の生産性向上をサポートし、安心して いつでもどこでも働ける、セキュアな環境を提供することは必要不可欠になっています。2017年4月に3度目のメジャーアップデートをむかえた Windows 10は、ますます進化を続け、生産性向上をサポートする技術や巧妙化するサイバー攻撃に対しての対策機能もご提供しています。
本セッションでは、マイクロソフトがご提供するクラウドソリューションを含め、Windows 10がどのように働き方改革実現に貢献するのか、最新機能のデモを交えてご紹介します。
講師：日本マイクロソフト株式会社
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Session2
Windows 10 展開＆管理に欠かせない準備と現場での注意点とは？
Windows 10の良さを発揮するには展開前の事前準備と導入後の管理が重要となります。実際の導入現場でのエピソードなどを交えながら既に導入を進めているお客様にも社内展開と導入後の管理に役立つ情報をご紹介します。
講師：株式会社大塚商会 TSC MSソリューション課
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Session3
働き方改革に欠かせない Windows 10 搭載の最新Surface
「働き方改革」を進めるには、今までにはない新しいデバイスの活用も 不可欠です。大人数での会議やSkype for Businessとの連携で活躍する 「Surface Hub」などのWindows 10搭載の最新のSurfaceシリーズをご紹介します。
講師：株式会社大塚商会 クラウドプロモーション課
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★大塚商会 Surface ホームページ
https://www.otsuka-shokai.co.jp/products/microsoft/surface/?02=03_hbb_025808_2
【働き方改革のセミナー】も開催！こちらも要CHECK！！
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働き方改革を成功させたいお客様必見！
上手くいく「カッコいいオフィス」と、「カッコいい働き方」、さらにグローバルで続々導入の新デバイス「Surface Hub」で、改革を加速しませんか？
空間プロデュースを手がけるユニオンテック社、働き方改革の最先端を行く日本マイクロソフト社のコラボレーション、大塚商会に初登場です。
経営者の願いである、ずっと働いてもらえる、従業員が働きやすい職場環境とは？
これから具現化したい新しい働き方とは？を、「Surface Hub」と共にご覧いただきます。
① 働き方改革って何から始めて良いか分からない
② カッコいいオフィスでカッコいい働き方を具現化できないだろうか
③ 多店舗経営でコミュニケーション向上したい、オフィス移転で具現化したい
④ 最近周りの人とのコミュニケーションが少ない気がする
どれか１つでも当てはまったのなら、ぜひ本セミナーにご参加ください。
働き方改革の糸口をご説明いたします！
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開催概要━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【来場者特典】豪華ノベルティプレゼント 来場者限定キャンペーンもご用意
【イベント名】働き方改革 Surface Hub×空間デザイン
【開催日】 2017年5月29日（月）13:30～17:00
【会 場】 大塚商会本社ビル：東京都千代田区飯田橋2-18-4
【参加費】 無料・事前予約制
【お申し込み】以下のイベントサイトよりお申し込みください。
https://www.otsuka-shokai.co.jp/event/region/17/0529surface/?02=03_hbb_025808_3
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Session1
Surface Hub + Web会議を使った新しい働き方
Surface Hubはただの大型ディスプレイ？ただの会議システム？ではありません。
ディスカッションを活発に、コミュニケーションを円滑に、プレゼンテーションの幅を広げることができるデバイスです。
さらにOffice 365と連携することで議事録を共有、ペーパーレス化、チームでの効率の良い働き方を実現できます。
なぜSurface Hubが選ばれるのか？その秘密をデモを交えながらご紹介します。
講師：株式会社大塚商会
マーケティング本部 クラウドプロモーション課
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Session2
社員・スタッフが働きやすく、最大効率を上げるスペースづくりとは？
・優秀な人材の採用と離職防止
・社員・スタッフのプレゼンテーション能力の向上
・社員同士のコミュニケーションの活性化
スペースへの配慮は、優秀な人材の雇用、離職防止、社員・スタッフの成長促進に影響し、売り上げ・利益の向上につながります。スペースづくりが生み出す三つの効果をオフィス・店舗づくりのプロフェッショナルが分かりやすくご説明します。
講師：ユニオンテック株式会社 取締役 小林 佐理 氏
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Session3
Surface Hub導入事例
なぜ、Surface Hubを導入すると仕事の効率化やコストダウンに成功するのか？
Surface Hub、Surface、Skype for Businessの連携により会議のカタチを変え、出張費を大幅に削減させた事例、専用アプリケーション活用により製品訴求力を高めた事例など多数。
理想の働き方が現実になる、Surface Hubの活用術や導入事例をご紹介します。
講師：日本マイクロソフト株式会社
Surfaceビジネス推進本部 部長 小笠原 孝 氏
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個別相談会
（Microsoft製品、店舗内装、オフィス移転などについてのご相談もお受けします）
Microsoft Surface Hubとは
・ホワイトボード、Web会議、Officeの入ったWindows 10搭載のオールインワン大画面デバイス
・84インチおよび55インチの2つのディスプレイサイズで提供
・Windows ユニバーサル アプリがインストール可能、
⇒社内会議、打ち合わせの他、顧客接客時のプレゼンテーションなど幅が広がります。
＊国内外で注文続出のSurface Hubを大塚商会から購入できます！！
＊他にもITで御社のオフィスをお手伝いする、多種多様なソリューションをお届けいたします。
★大塚商会Surface Hubホームページ
https://www.otsuka-shokai.co.jp/products/microsoft/surface-hub/?02=03_hbb_025808_4
■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■
関係者一同、心からお待ちしております！
※このメールに対する返信ではお申し込みできませんのでご注意ください。
◆お問い合わせ先◆
株式会社大塚商会 マーケティング本部 クラウドプロモーション課
TEL ：03-3514-7580
Email：surface@otsuka-shokai.co.jp
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しなやかな 日本生涯現役推進協議会
2017年5月24日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 ＆
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
本5月24日付の日本経済新聞朝刊「大機小機」欄で、茶柱氏が「しなやかな会社」日本企業を「し・な・や・か・な・会社」として掲載していることを五月理事会の席上で紹介した。
宮沢賢治の詩、雨ニモマケズ、風ニモマケズ。日本企業は近年、まことに打たれ強くなった・・・と。
2014年度は、日本経済がマイナス成長に沈むなか、法人企業統計の企業収益は増益と、粘り腰を見せた。マイナス成長下の増益は戦後初といい、日本企業が海外で本格的にもうける節目の年となった。
2017年３月期、今度は上場企業の決算が減収なのに、最高益になった。減収・最高益は少なくとも今世紀初。ニッポン株式会社は損益分岐点を下げ、ぐっと低重心になった。
強さの根底にある経営の視点は何だろう。稼ぐ会社の５つのパターンを、筆者は「し・な・や・か・な会社」論として唱えている。
しなやかの「し」は、消費者目線の「し」である。いいものさえ作れば売れるはず、ではなく、お客が欲しいものを作る。マーケット・インへの発想転換は簡単なようで難しい。海外で成功している国内食品メーカーの徹底した現地化は、良いお手本になる。
「な」は、なくてはならない会社の「な」だ。分野を絞って圧倒的シェアをとる。あるいは、この商品やサービスを使えばあなたの人生が豊かになりますよと、お客に物語を伝える。こういう会社は価格競争に巻き込まれにくい。
「や」は役割分担。異分野が溶け合い、技術革新が猛スピードで進む時代に、なんでも自前主義は到底通じない。他社と組み、魅力的な事業プラットフォームを世に問い、さらに仲間を増やしていけるか。内にこもったら負け、と思う。
「か」は環境変化に合わせた変わり身の術で、最後が、長～く愛しての「な」。部品やアフターケア、ＩｏＴでお客を囲い込む会社の強さは長続きする。
５つの経営の視点のうち、今、一番大事だと感じるのが「や」である。日本企業の研究開発費は、対国内総生産（ＧＤＰ）比で米独より多いのに、利益や生産性の向上につながりにくく、惜しい。オープン・イノベーションの発想で、他社と上手に手を組むのが苦手なせいだろう。
生前、禅や日本庭園を愛したスティーブ・ジョブズ。異文化を貪欲に吸収し、新しいものを生み出そうとする姿勢は、今も共感を呼ぶ。それは、低重心になったニッポン株式会社が次に高く跳ぶためのヒントでもある。（茶柱）
以上から学ぶべきものは何か？・・・これがわが日本生涯現役推進協議会の面々が、謙虚に己が名称に恥じない「しなやかな日本生涯現役推進協議会」や否やを自己評価する時、自ら襟を正してどうゆう日々の言動で成果を示せるか、それが実績として社会から評価されてこそ一歩でも本物に近づくことである。
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
本5月24日付の日本経済新聞朝刊「大機小機」欄で、茶柱氏が「しなやかな会社」日本企業を「し・な・や・か・な・会社」として掲載していることを五月理事会の席上で紹介した。
宮沢賢治の詩、雨ニモマケズ、風ニモマケズ。日本企業は近年、まことに打たれ強くなった・・・と。
2014年度は、日本経済がマイナス成長に沈むなか、法人企業統計の企業収益は増益と、粘り腰を見せた。マイナス成長下の増益は戦後初といい、日本企業が海外で本格的にもうける節目の年となった。
2017年３月期、今度は上場企業の決算が減収なのに、最高益になった。減収・最高益は少なくとも今世紀初。ニッポン株式会社は損益分岐点を下げ、ぐっと低重心になった。
強さの根底にある経営の視点は何だろう。稼ぐ会社の５つのパターンを、筆者は「し・な・や・か・な会社」論として唱えている。
しなやかの「し」は、消費者目線の「し」である。いいものさえ作れば売れるはず、ではなく、お客が欲しいものを作る。マーケット・インへの発想転換は簡単なようで難しい。海外で成功している国内食品メーカーの徹底した現地化は、良いお手本になる。
「な」は、なくてはならない会社の「な」だ。分野を絞って圧倒的シェアをとる。あるいは、この商品やサービスを使えばあなたの人生が豊かになりますよと、お客に物語を伝える。こういう会社は価格競争に巻き込まれにくい。
「や」は役割分担。異分野が溶け合い、技術革新が猛スピードで進む時代に、なんでも自前主義は到底通じない。他社と組み、魅力的な事業プラットフォームを世に問い、さらに仲間を増やしていけるか。内にこもったら負け、と思う。
「か」は環境変化に合わせた変わり身の術で、最後が、長～く愛しての「な」。部品やアフターケア、ＩｏＴでお客を囲い込む会社の強さは長続きする。
５つの経営の視点のうち、今、一番大事だと感じるのが「や」である。日本企業の研究開発費は、対国内総生産（ＧＤＰ）比で米独より多いのに、利益や生産性の向上につながりにくく、惜しい。オープン・イノベーションの発想で、他社と上手に手を組むのが苦手なせいだろう。
生前、禅や日本庭園を愛したスティーブ・ジョブズ。異文化を貪欲に吸収し、新しいものを生み出そうとする姿勢は、今も共感を呼ぶ。それは、低重心になったニッポン株式会社が次に高く跳ぶためのヒントでもある。（茶柱）
以上から学ぶべきものは何か？・・・これがわが日本生涯現役推進協議会の面々が、謙虚に己が名称に恥じない「しなやかな日本生涯現役推進協議会」や否やを自己評価する時、自ら襟を正してどうゆう日々の言動で成果を示せるか、それが実績として社会から評価されてこそ一歩でも本物に近づくことである。
5/24開催 五月合同理事会記録ご報告
2017年5月25日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 ＆
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
五 月 合 同 理 事 会 ご 報 告
１．日時 2017年05月24日（水）1300～1700
２．場所 ライフ・ベンチャー事務所
３．出席 代表、水上、根本、中村、高橋、八久保、糟谷、中上、内山、若林、
向井、増田（12名、順不同、敬称略）
４．内容 マーケットインターフェース（株）中村雅弘代表取締役の名進行により、
以下の事項について活発な議論が交わされた。
（１） 参与追加選任に関する件
東瀧代表から、中村雅弘、向井規浩、加藤敏明の各氏をNPO法人ライフ・ベンチャー・クラブの参与に選任したい旨の提案があり、出席者全員一致で拍手承認した。中村氏と中途出席の向井氏から夫々力強い参与就任の決意表明があった。（加藤氏は所要により本日欠席）。
（２） 年内開催予定の各月生涯現役塾に関する件
配布資料の５月開催：第377回生涯現役塾・６月開催：第378回生涯現役塾予定ご案内パンフレットにつき、全員異議なく承認した。
（３） 『第7回生涯現役サミット』企画に関する件
（２）と（３）は、不即不離の関連性があるため、結果的にまとめて検討されることとなった。先ずは前回（第6回）サミットを念頭に、中村参与から先般実施のアンケート集計結果の説明があり、それを基に次回（⑦生涯現役サミット）についての企画立案の端緒となるべき議論が展開された。
〇 ア ン ケ ー ト 集 計 結 果
【質問1】サミット開催の目的
① 日本生涯現役協議会の広い周知（プロモーション）
② 同様なことを実施している他団体・関連企業との連携構築
③ 協議会及び関連組織のネツトワーク組織・団体との連携強化
【質問2】成功指標
① 参加団体数・参加組織数 ②顧客満足度 ③参加者数
【質問3】参加してもらいたい層
① 生涯現役協議会会員
② 会員以外のこれからシニアを迎える方（40代以上）
③ 会員以外のシニア・高齢者
【質問4】次回の選定テーマ
① 働き方 ② 生きがい ③ 健康
【質問5】サミットと同時に行うイベント
① 各ネットワーク企業の紹介 ② 生涯現役110番相談会 ③ 会規約の目的の唱和
〇 次 回 「⑦サ ミ ッ ト」企画 メ ニ ュ ー 案 について
地方自治体連携（案）、シニア起業（案）、シニア社会参画（案）の政治編等につき、その「狙い」「展開案」について中村参与説明があり活発な議論が交わされた。メインテーマとなるべき「生涯現役プロデューサー（SGP）」については、代表、根本理事を中心に鋭意検討がなされ、事業化、ひいては国家資格化実現に向け、鋭意工夫努力を重ねている段階ながら、更なる前進を図るためには、顧客対象先の絞り込みに関して以下のような各参加者の指摘があった。
① SGP限定概念で心中する訳にはいかない。（現時点では）事業実体が未完成の状態である。
② 自分がSGPを一言で説明出来るか否かが問題だ。例えばSGP資格講座売込先を紹介されても、相手先に納得できるSGP資格者を説明できる「何か」がないと、売込は徒労に終る。
③ SGPについて周囲に自分の言葉で説明出来ないのは困る。SGPの言葉自体にこだわらず、解り易い視点、言葉で仲間が協働できる仕掛けが必要だ。
④ 解り易い表現では、起業家を目指すとか、明確に自立自営の実力者が基本的にはSGPだと思う。SGP概念は、将に多様性の中にこそある。 以 上
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
五 月 合 同 理 事 会 ご 報 告
１．日時 2017年05月24日（水）1300～1700
２．場所 ライフ・ベンチャー事務所
３．出席 代表、水上、根本、中村、高橋、八久保、糟谷、中上、内山、若林、
向井、増田（12名、順不同、敬称略）
４．内容 マーケットインターフェース（株）中村雅弘代表取締役の名進行により、
以下の事項について活発な議論が交わされた。
（１） 参与追加選任に関する件
東瀧代表から、中村雅弘、向井規浩、加藤敏明の各氏をNPO法人ライフ・ベンチャー・クラブの参与に選任したい旨の提案があり、出席者全員一致で拍手承認した。中村氏と中途出席の向井氏から夫々力強い参与就任の決意表明があった。（加藤氏は所要により本日欠席）。
（２） 年内開催予定の各月生涯現役塾に関する件
配布資料の５月開催：第377回生涯現役塾・６月開催：第378回生涯現役塾予定ご案内パンフレットにつき、全員異議なく承認した。
（３） 『第7回生涯現役サミット』企画に関する件
（２）と（３）は、不即不離の関連性があるため、結果的にまとめて検討されることとなった。先ずは前回（第6回）サミットを念頭に、中村参与から先般実施のアンケート集計結果の説明があり、それを基に次回（⑦生涯現役サミット）についての企画立案の端緒となるべき議論が展開された。
〇 ア ン ケ ー ト 集 計 結 果
【質問1】サミット開催の目的
① 日本生涯現役協議会の広い周知（プロモーション）
② 同様なことを実施している他団体・関連企業との連携構築
③ 協議会及び関連組織のネツトワーク組織・団体との連携強化
【質問2】成功指標
① 参加団体数・参加組織数 ②顧客満足度 ③参加者数
【質問3】参加してもらいたい層
① 生涯現役協議会会員
② 会員以外のこれからシニアを迎える方（40代以上）
③ 会員以外のシニア・高齢者
【質問4】次回の選定テーマ
① 働き方 ② 生きがい ③ 健康
【質問5】サミットと同時に行うイベント
① 各ネットワーク企業の紹介 ② 生涯現役110番相談会 ③ 会規約の目的の唱和
〇 次 回 「⑦サ ミ ッ ト」企画 メ ニ ュ ー 案 について
地方自治体連携（案）、シニア起業（案）、シニア社会参画（案）の政治編等につき、その「狙い」「展開案」について中村参与説明があり活発な議論が交わされた。メインテーマとなるべき「生涯現役プロデューサー（SGP）」については、代表、根本理事を中心に鋭意検討がなされ、事業化、ひいては国家資格化実現に向け、鋭意工夫努力を重ねている段階ながら、更なる前進を図るためには、顧客対象先の絞り込みに関して以下のような各参加者の指摘があった。
① SGP限定概念で心中する訳にはいかない。（現時点では）事業実体が未完成の状態である。
② 自分がSGPを一言で説明出来るか否かが問題だ。例えばSGP資格講座売込先を紹介されても、相手先に納得できるSGP資格者を説明できる「何か」がないと、売込は徒労に終る。
③ SGPについて周囲に自分の言葉で説明出来ないのは困る。SGPの言葉自体にこだわらず、解り易い視点、言葉で仲間が協働できる仕掛けが必要だ。
④ 解り易い表現では、起業家を目指すとか、明確に自立自営の実力者が基本的にはSGPだと思う。SGP概念は、将に多様性の中にこそある。 以 上
6/4家庭画報ビューティウェルネス講座
2017年5月26日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 ＆
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
【参加費無料・400名さま】家庭画報ビューティウェルネス講座
第17回 日本抗加齢医学会総会 市民公開講座 開講のお知らせ
[主催] 一般社団法人 日本抗加齢医学会
[共催] 特定非営利活動法人 日本抗加齢協会、 家庭画報
生 涯 現 役 で ！ い つ ま で も 、 生 き 生 き と 美 し く
新 ・ ア ン チ エ イ ジ ン グ 習 慣
[日時] 2 0 1 7 年 6 月 4 日 （日）
15時15分 開場 ／ 15時45分 講座開始 ／ 18時00分 終了予定
[会場] 東京国際フォーラム ホールC
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-5-1
TEL：03（5221）9000（代表）
東京国際フォーラム アクセス https://www.t-i-forum.co.jp/general/access/
[参加費・参加者予定数] 参加費無料（400名さま）
[申込みフォーム] https://www3.sekaibunka.com/cgi-bin/enquete/ans.cgi?eid=1460
[出演]
講演者：山田 悟先生 北里大学北里研究所病院 糖尿病センター長
堀江重郎先生 順天堂大学大学院 医学研究科泌尿器外科学教授
ゲスト：城戸真亜子さん 洋画家・タレント
特別ゲスト：前田美波里さん 女優
総合司会：南 美希子さん キャスター・エッセイスト
参加ご希望のかたは、参加申込URL=https://www3.sekaibunka.com/cgi-bin/enquete/ans.cgi?eid=1460にアクセスし、必要事項をご記入の上、お申込ください。
※ 招待状等はございません。お申し込みいただいた方には参加申込の完了通知をメールでお送りします。当日は携帯電話などでそのメールをお見せいただくか、プリントアウトしてお持ちください。ご入場の際に確認させていただきます。
※ お電話でのお申し込みは受け付けておりません
※ 公開講座のプログラムや出演者が変更される場合もあります。
※ もし完了通知メールが届かないようでしたらお手数ですが
世界文化社イベント事務局TEL：03（3262）5851（土曜・日曜・祝日を除く10時～17時）までお問い合わせください。
※ お申し込みの際にご記入いただきましたお客さまのお名前・ご連絡先などの個人情報は、催事のご案内やお問い合わせの際のご連絡、小社からの各種ご案内送付のために利用させいただきます。お客さまの個人情報は厳重に保管・管理し、適切に取り扱います。申込書やデータは集計後、速やかに適切な方法で廃棄し、6か月を超えて保有いたしません。
家庭画報ビューティウェルネス講座
人生80年を超える長寿社会で、いかに生涯現役で、元気に美しく、人生を楽しんでいくか。 最新のアンチエイジング医学の情報を、各専門医がわかりやすく解説。また、家庭画報でおなじみのゲストを迎え、美しく生きる新・習慣を伺います。
総合司会／南 美希子さん（キャスター・エッセイスト）
抗加齢医学、老齢医学、女性医療、美容医療と幅広い分野でコーディネーターとして活躍。家庭画報でも、美容医療のテーマでは自ら取材をして最新の情報を引き出す。
◆プログラム◆
開会の挨拶：齋藤英胤先生（第17回日本抗加齢医学会総会 会長）
Part 1◆講演
山田 悟先生（北里大学北里研究所病院 糖尿病センター長）
ゆ る や か な 糖 質 制 限 ダ イ エ ッ ト で 、
健 康 に 、 美 し く 痩 せ る ！
■『家庭画報』で人気連載中！
美味しい食事をおなかいっぱい食べられる 健康の常識を変える、新・ダイエット ゆるやかな糖質制限食とは？ カロリー制限食と何が違うのか？ ゆるやかな糖質制限食による、これまでの常識が覆るようなダイエット効果や生活習慣病の予防効果、アンチエイジング効果について、山田先生によりわかりやすく解説をしていただきます。また、城戸さんと、食事法の疑問などを交え、健康に生きる新習慣について対談していただきます。
講演者／山田 悟先生：1994年、慶應義塾大学医学部卒業。2011年より現職。糖尿病専門医。糖尿病に関する臨床や研究活動とともに、2013年11月に一般社団法人「食・楽・健康協会」を設立。社会に向けて「ゆるやかな糖質制限食」の啓発と普及に取り組む。
ゲスト／城戸真亜子さん（洋画家・タレント）：家庭画報では連載のレギュラー出演ほか、美容や健康のテーマの取材に協力。洋画家として制作活動を精力的に行う一方で、エッセイ執筆やテレビ出演など幅広く活躍。
Part 2◆特別ゲスト トークショー：前田美波里さん 女優
年 齢 な ん て 関 係 な い 。 い つ ま で も 美 し く
現 役 で 過 ご す 、 女 優 の 健 康 術
■ 家庭画報でおなじみの“美しい人”前田美波里さんの美の秘密を公開芸歴50年を超えて第一線で活躍し続け、ミュージカル、ステージ、芝居と、そのパワフルできらめく美しさが人々を魅了してやまない、前田美波里さん。まさに、アンチエイジングの体現者でもある、圧倒的な美しさとエネルギーを保つための生活習慣やメンタリティについてお話をお伺いします。
前田美波里さん（女優）：1964年、15歳でミュージカル『ノーストリングス』で舞台デビュー。1966年に資生堂のキャンペーンガールに起用され一躍脚光を浴びる。本格的エンターテイナーとして地位を確立。主演ミュージカル『アプローズ』では第30回松尾芸能賞優秀賞受賞。2017年6月に、水谷豊初監督作品『TAP THE LAST SHOW』が公開。
Part 3◆講演：堀江重郎先生 順天堂大学大学院医学研究科泌尿器外科学教授
ご 主 人 の ア ン チ エ イ ジ ン グ 講 座
生 涯 、 青 春 ！ 現 役 力 を 左 右 す る
ホ ル モ ン の 秘 密
男性にも更年期症状があるって本当ですか？
なんだか疲れる。気力がない、自信がもてない……。「年をとったな」とあきらめる前に知っておくべき、男性のための心と体の医学的知識があります。ご夫婦で、“体の変わり目”を理解し、生涯、元気でかっこよく生きる知恵を堀江先生が解説します。
出演／堀江重郎先生：1985年、東京大学医学部卒業。2012年より現職。泌尿器科医。ロボット手術ダビンチを駆使した精度の高い泌尿器がん手術を行う一方、学術的アプローチを男性の健康医学に始めて導入。日本Ｍen’s Health医学会理事長。
司会／南 美希子さん：女性の視点から、ご主人のアンチエイジングについて質問していきます。
参加ご希望のかたは、以下より、参加申込フォームにアクセスし、必要事項をご記入の上、お申込ください。
この件に関するお問い合わせ／株式会社世界文化社イベント事務局
TEL：03（3262）5851 土曜・日曜・祝日を除く10時～17時
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
【参加費無料・400名さま】家庭画報ビューティウェルネス講座
第17回 日本抗加齢医学会総会 市民公開講座 開講のお知らせ
[主催] 一般社団法人 日本抗加齢医学会
[共催] 特定非営利活動法人 日本抗加齢協会、 家庭画報
生 涯 現 役 で ！ い つ ま で も 、 生 き 生 き と 美 し く
新 ・ ア ン チ エ イ ジ ン グ 習 慣
[日時] 2 0 1 7 年 6 月 4 日 （日）
15時15分 開場 ／ 15時45分 講座開始 ／ 18時00分 終了予定
[会場] 東京国際フォーラム ホールC
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-5-1
TEL：03（5221）9000（代表）
東京国際フォーラム アクセス https://www.t-i-forum.co.jp/general/access/
[参加費・参加者予定数] 参加費無料（400名さま）
[申込みフォーム] https://www3.sekaibunka.com/cgi-bin/enquete/ans.cgi?eid=1460
[出演]
講演者：山田 悟先生 北里大学北里研究所病院 糖尿病センター長
堀江重郎先生 順天堂大学大学院 医学研究科泌尿器外科学教授
ゲスト：城戸真亜子さん 洋画家・タレント
特別ゲスト：前田美波里さん 女優
総合司会：南 美希子さん キャスター・エッセイスト
参加ご希望のかたは、参加申込URL=https://www3.sekaibunka.com/cgi-bin/enquete/ans.cgi?eid=1460にアクセスし、必要事項をご記入の上、お申込ください。
※ 招待状等はございません。お申し込みいただいた方には参加申込の完了通知をメールでお送りします。当日は携帯電話などでそのメールをお見せいただくか、プリントアウトしてお持ちください。ご入場の際に確認させていただきます。
※ お電話でのお申し込みは受け付けておりません
※ 公開講座のプログラムや出演者が変更される場合もあります。
※ もし完了通知メールが届かないようでしたらお手数ですが
世界文化社イベント事務局TEL：03（3262）5851（土曜・日曜・祝日を除く10時～17時）までお問い合わせください。
※ お申し込みの際にご記入いただきましたお客さまのお名前・ご連絡先などの個人情報は、催事のご案内やお問い合わせの際のご連絡、小社からの各種ご案内送付のために利用させいただきます。お客さまの個人情報は厳重に保管・管理し、適切に取り扱います。申込書やデータは集計後、速やかに適切な方法で廃棄し、6か月を超えて保有いたしません。
家庭画報ビューティウェルネス講座
人生80年を超える長寿社会で、いかに生涯現役で、元気に美しく、人生を楽しんでいくか。 最新のアンチエイジング医学の情報を、各専門医がわかりやすく解説。また、家庭画報でおなじみのゲストを迎え、美しく生きる新・習慣を伺います。
総合司会／南 美希子さん（キャスター・エッセイスト）
抗加齢医学、老齢医学、女性医療、美容医療と幅広い分野でコーディネーターとして活躍。家庭画報でも、美容医療のテーマでは自ら取材をして最新の情報を引き出す。
◆プログラム◆
開会の挨拶：齋藤英胤先生（第17回日本抗加齢医学会総会 会長）
Part 1◆講演
山田 悟先生（北里大学北里研究所病院 糖尿病センター長）
ゆ る や か な 糖 質 制 限 ダ イ エ ッ ト で 、
健 康 に 、 美 し く 痩 せ る ！
■『家庭画報』で人気連載中！
美味しい食事をおなかいっぱい食べられる 健康の常識を変える、新・ダイエット ゆるやかな糖質制限食とは？ カロリー制限食と何が違うのか？ ゆるやかな糖質制限食による、これまでの常識が覆るようなダイエット効果や生活習慣病の予防効果、アンチエイジング効果について、山田先生によりわかりやすく解説をしていただきます。また、城戸さんと、食事法の疑問などを交え、健康に生きる新習慣について対談していただきます。
講演者／山田 悟先生：1994年、慶應義塾大学医学部卒業。2011年より現職。糖尿病専門医。糖尿病に関する臨床や研究活動とともに、2013年11月に一般社団法人「食・楽・健康協会」を設立。社会に向けて「ゆるやかな糖質制限食」の啓発と普及に取り組む。
ゲスト／城戸真亜子さん（洋画家・タレント）：家庭画報では連載のレギュラー出演ほか、美容や健康のテーマの取材に協力。洋画家として制作活動を精力的に行う一方で、エッセイ執筆やテレビ出演など幅広く活躍。
Part 2◆特別ゲスト トークショー：前田美波里さん 女優
年 齢 な ん て 関 係 な い 。 い つ ま で も 美 し く
現 役 で 過 ご す 、 女 優 の 健 康 術
■ 家庭画報でおなじみの“美しい人”前田美波里さんの美の秘密を公開芸歴50年を超えて第一線で活躍し続け、ミュージカル、ステージ、芝居と、そのパワフルできらめく美しさが人々を魅了してやまない、前田美波里さん。まさに、アンチエイジングの体現者でもある、圧倒的な美しさとエネルギーを保つための生活習慣やメンタリティについてお話をお伺いします。
前田美波里さん（女優）：1964年、15歳でミュージカル『ノーストリングス』で舞台デビュー。1966年に資生堂のキャンペーンガールに起用され一躍脚光を浴びる。本格的エンターテイナーとして地位を確立。主演ミュージカル『アプローズ』では第30回松尾芸能賞優秀賞受賞。2017年6月に、水谷豊初監督作品『TAP THE LAST SHOW』が公開。
Part 3◆講演：堀江重郎先生 順天堂大学大学院医学研究科泌尿器外科学教授
ご 主 人 の ア ン チ エ イ ジ ン グ 講 座
生 涯 、 青 春 ！ 現 役 力 を 左 右 す る
ホ ル モ ン の 秘 密
男性にも更年期症状があるって本当ですか？
なんだか疲れる。気力がない、自信がもてない……。「年をとったな」とあきらめる前に知っておくべき、男性のための心と体の医学的知識があります。ご夫婦で、“体の変わり目”を理解し、生涯、元気でかっこよく生きる知恵を堀江先生が解説します。
出演／堀江重郎先生：1985年、東京大学医学部卒業。2012年より現職。泌尿器科医。ロボット手術ダビンチを駆使した精度の高い泌尿器がん手術を行う一方、学術的アプローチを男性の健康医学に始めて導入。日本Ｍen’s Health医学会理事長。
司会／南 美希子さん：女性の視点から、ご主人のアンチエイジングについて質問していきます。
参加ご希望のかたは、以下より、参加申込フォームにアクセスし、必要事項をご記入の上、お申込ください。
この件に関するお問い合わせ／株式会社世界文化社イベント事務局
TEL：03（3262）5851 土曜・日曜・祝日を除く10時～17時
6/22介護離職ゼロ 6/20育休復帰支援
2017年5月27日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 ＆
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
私ども、株式会社 パソナ育児・介護支援事務局は、厚生労働省より「中小企業のための育児・介護支援プラン導入支援事業」の事業受託・運営をしております。
本日は、経営者様・人事労務担当者様に２つのセミナーのご案内です。どちらも、いま企業で働く従業員にとっても、会社の施策としても大きな課題として挙がってきている内容になります。
詳細はこちら↓↓
▼介護離職ゼロに向けた事例紹介と実践セミナー
http://jinjibu.jp/measure.php?act=advopml&id=2735&idx=1
▼中小企業のための育休復帰支援セミナー
http://jinjibu.jp/measure.php?act=advopml&id=2735&idx=2
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▼▽▼「介護離職ゼロに向けた事例紹介と実践セミナー」のご案内▲△▲
皆さんは、年間10万人の企業従業員が
介護離職をしているのをご存知でしょうか？
介護をする方の多くはベテラン従業員や管理職層の50代の方が多く、その世代が離職した場合、企業としての損失は大きなものとなってしまいます。育児・介護休業法が改正された今、各企業内で介護離職者ゼロに向けた実践のための方法を、最新事例を交えてご紹介する無料セミナーを開催します。
▼無料介護支援セミナーの詳細・お申し込みはこちら▼
http://jinjibu.jp/measure.php?act=advopml&id=2735&idx=3
▼開催概要
【日時】6月22日(木）
15:00～16:30 セミナー
16:30～17:30 個別相談会
（個別相談はセミナーお申込み時に併せてお知らせください）
【開催場所】TKP東京駅日本橋カンファレンスセンター（JR東京駅or日本橋駅)
http://jinjibu.jp/measure.php?act=advopml&id=2735&idx=4
【内容】
・中小企業の人材確保における課題
・「介護支援プラン」策定のポイント
・両立支援対応モデルについて
・企業事例紹介
【講師】
・中央介護プランナー 菊地 加奈子 氏
・中央介護プランナー 継枝 綾子 氏
【定員】 先着100名様
【費用】 無料（要事前予約）
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貴重な人材を長く定着させるには、出産後も働く意欲のある女性や、積極的に子育てに参加しながら働きたい男性が、安心して継続就業できる環境をつくり、企業の魅力とすることが有効です。
本セミナーでは中小企業が育休制度を整備・運用するための実務を強力にサポートする育児プランナーによるモデルプラン活用事例などをご紹介します。育休制度をはじめて導入する、またはブラッシュアップをお考えの経営者・労務担当の方に役立つ内容となっております。
▼無料育休復帰支援セミナーの詳細・お申し込みはこちら▼
http://jinjibu.jp/measure.php?act=advopml&id=2735&idx=5
▼開催概要
【日時】6月20日（火）
15:00～16:30 セミナー
16:30～17:30 個別相談会
（個別相談はセミナーお申込み時に併せてお知らせください）
【開催場所】TKP東京駅日本橋カンファレンスセンター（JR東京駅or日本橋駅)
http://jinjibu.jp/measure.php?act=advopml&id=2735&idx=6
【内容】
・中小企業の人材確保における課題
・「育休復帰支援プラン」策定のポイント
・両立支援対応モデルについて
・企業事例紹介
【講師】
・中央育児プランナー 原 聡美 氏
・中央育児プランナー 野澤 夏子 氏
【定員】 先着100名様
【費用】 無料（要事前予約）
■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■
株式会社パソナ 育児・介護支援プロジェクト事務局
電話 03(5542)1740（平日9:00～17:30）
E-mail kaigo@pasona.co.jp
URL http://jinjibu.jp/measure.php?act=advopml&id=2735&idx=7
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配信：株式会社アイ・キュー『日本の人事部』事務局 http://jinjibu.jp/
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NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
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（個別相談はセミナーお申込み時に併せてお知らせください）
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・中央介護プランナー 菊地 加奈子 氏
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【定員】 先着100名様
【費用】 無料（要事前予約）
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【日時】6月20日（火）
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（個別相談はセミナーお申込み時に併せてお知らせください）
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・中小企業の人材確保における課題
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・中央育児プランナー 野澤 夏子 氏
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【費用】 無料（要事前予約）
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仲代達矢の生涯現役宣言に拍手喝采
2017年5月28日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 ＆
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
［映画.com ニュース］ 小林政広監督最新作「海辺のリア」のスペシャルトークショーが5月26日、東京・代官山蔦屋書店で開催され、「春との旅」「日本の悲劇」に続き小林監督と3度目のタッグを組んだ主演の仲代達矢が参加。本作について「初めて遭遇したような映画」と評した仲代は、作品にまつわる裏話だけでなく、役者としてのこだわりや名匠たちとの思い出話を明かし、会場に集ったファンを沸かせた。
同作は、「愛の予感」がロカルノ国際映画祭で最高賞の金豹賞に輝くなど、独創的な作風が国内外で評価されてきた小林監督が執筆したオリジナルストーリー。認知症の疑いがある往年の映画スターの心に宿る人生最後の輝きを描く。仲代が演じる主人公の桑畑兆吉は、舞台や映画で役者として半世紀以上のキャリアを積み、さらに俳優養成所を主宰する大スターという設定だ。
撮影の1カ月前に台本を手渡された仲代は「1ページ目に『これは仲代達矢の映画です。共演者、スタッフの方々、よろしくお願いします』という旨の記述があって、プレッシャーを感じましたね（笑）」と述懐。「元々不器用な役者。人の10倍も努力を重ねないといけない」と自身を言い表し、日頃から実行している意外な暗記法を告白した。「毛筆でセリフを書いていると、自分の身に入るような気がするんです。寝室の壁や天井に書いたものを貼るんですが、夢の中でセリフに追いかけられて飛び起きたこともありますね」と笑いながら語っていた。
巨匠・黒澤明監督がメガホンをとった「天国と地獄」の話題が飛び出すと、仲代は驚きのエピソードを披露。狂言回し的な戸倉警部を演じるにあたり、メイキャップテスト時に黒澤監督から「ヘンリー・フォンダでやってくれない？」と言われたそう。「当時の僕は額が狭かったんです。（イメージに合わせるため）生え際を毎日剃られていましたよ。黒澤さんは元々画家志望。画面に役者が出てきたら“この人物がどういう役柄か”という点をわからせるためにこだわっていたんです」と振り返っていた。
さらに、映画と演劇1作品ずつに出演した後に俳優業を引退することを宣言したアラン・ドロンの名前を挙げると「『キャリアはおしまいだ。命はこれから続く』と仰っていた。素晴らしい名言だと思います」と前置きし「私自身は『キャリアも人生も続けるまでやるぞ』と思っています」と生涯現役宣言。御年84歳の名優に惜しみない拍手が送られていた。
「海辺のリア」は、仲代の他阿部寛、黒木華、原田美枝子、小林薫が共演。6/3日から東京・テアトル新宿、有楽町スバル座他全国順次公開。（映画.com速報）
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
［映画.com ニュース］ 小林政広監督最新作「海辺のリア」のスペシャルトークショーが5月26日、東京・代官山蔦屋書店で開催され、「春との旅」「日本の悲劇」に続き小林監督と3度目のタッグを組んだ主演の仲代達矢が参加。本作について「初めて遭遇したような映画」と評した仲代は、作品にまつわる裏話だけでなく、役者としてのこだわりや名匠たちとの思い出話を明かし、会場に集ったファンを沸かせた。
同作は、「愛の予感」がロカルノ国際映画祭で最高賞の金豹賞に輝くなど、独創的な作風が国内外で評価されてきた小林監督が執筆したオリジナルストーリー。認知症の疑いがある往年の映画スターの心に宿る人生最後の輝きを描く。仲代が演じる主人公の桑畑兆吉は、舞台や映画で役者として半世紀以上のキャリアを積み、さらに俳優養成所を主宰する大スターという設定だ。
撮影の1カ月前に台本を手渡された仲代は「1ページ目に『これは仲代達矢の映画です。共演者、スタッフの方々、よろしくお願いします』という旨の記述があって、プレッシャーを感じましたね（笑）」と述懐。「元々不器用な役者。人の10倍も努力を重ねないといけない」と自身を言い表し、日頃から実行している意外な暗記法を告白した。「毛筆でセリフを書いていると、自分の身に入るような気がするんです。寝室の壁や天井に書いたものを貼るんですが、夢の中でセリフに追いかけられて飛び起きたこともありますね」と笑いながら語っていた。
巨匠・黒澤明監督がメガホンをとった「天国と地獄」の話題が飛び出すと、仲代は驚きのエピソードを披露。狂言回し的な戸倉警部を演じるにあたり、メイキャップテスト時に黒澤監督から「ヘンリー・フォンダでやってくれない？」と言われたそう。「当時の僕は額が狭かったんです。（イメージに合わせるため）生え際を毎日剃られていましたよ。黒澤さんは元々画家志望。画面に役者が出てきたら“この人物がどういう役柄か”という点をわからせるためにこだわっていたんです」と振り返っていた。
さらに、映画と演劇1作品ずつに出演した後に俳優業を引退することを宣言したアラン・ドロンの名前を挙げると「『キャリアはおしまいだ。命はこれから続く』と仰っていた。素晴らしい名言だと思います」と前置きし「私自身は『キャリアも人生も続けるまでやるぞ』と思っています」と生涯現役宣言。御年84歳の名優に惜しみない拍手が送られていた。
「海辺のリア」は、仲代の他阿部寛、黒木華、原田美枝子、小林薫が共演。6/3日から東京・テアトル新宿、有楽町スバル座他全国順次公開。（映画.com速報）
日経ビジネス「次代を創る100人」選出
2017年5月29日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 ＆
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
日経ビジネスオンライン主催
『 D i g i t a l B u s i n e s s S u m m i t 2 0 1 7 』 初 開 催 ！
事業開発に必要な人・テクノロジー・ネットワーク・組織とは
日経ビジネスオンラインでは、今までにない画期的なビジネスや新たな市場をここ日本で創出することを目指し、『Digital Business Summit2017』を開催します。
このイベントではITを活用して新しいビジネス／サービスを立ち上げるデジタルビジネスや異業種の組み合わせでビジネス革新を実現するオープンイノベーションの最新動向を紹介、市場を切り拓くビジネス／サービスをスタートするためのノウハウを事例とテクノロジーの両面から解説します。
仕事や社会、暮らしを変える、そして企業に利益をもたらす－新たなビジネス創出のヒントを発見する機会として是非ご参加ください。
一部の講演は既に満席となっている人気セミナーです。お早めにお申込ください！
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【詳細・申込みは】 http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=325296
-------------------------------------------------------------------------------------------------
ここでしか見ることのできない異色のコラボレーションが実現
☆ イノベーター対談「常識を覆し、新しい価値を創るための“戦い”」
全自動洗濯物折り畳み機「ランドロイド」など誰も思いつかないような革新的な商品を開発する日経ビジネス注目のイノベーターに「るろうに剣心」「3月のライオン」などヒット作を連発する邦画界の革命児が斬り込みます。
☆ パネルディスカッション
「日本のスタートアップ登場！ 私たちはどのようにビジネスを立ち上げたか」
ドローンを活用した過疎地物流、酪農のデジタル管理、駐車場シェアリングサービス
これらの新しいビジネスはどのようにして生まれたのか、どのようなテクノロジーを取り入れているのか－それぞれの事例からスタートアップに必要な要素を探ります。
↓ビジネス創出を実践するための具体的な方法論も紹介↓
★ オープンイノベーションでデジタル産業革命を勝ち抜く
★ New Technologyをビジネスに
～Globalの事例を日本企業に活かすためには～
★ 新たなマネジメントシステムが、不確実な事業を成功に導く！
★ 成功するチームの隠し味 - 非シリコンバレー企業がNASDAQ上場するまで
★ 失敗しない「真のデジタル改革」実践の要点
～成果を出すためにハズしてはいけないこと、やるべきこと～
★ 必ず「結果」を出すための組織マネジメント術
～事例に見る成功の秘訣とは～
★ ＜NEW!＞進化し続けるMicrosoft Azureの最先端機能のご紹介
～人工知能、コグニティブ、ディープラーニング
など「ここでしか聞けない」講演が盛り沢山です!
既に一部の講演は満席となっております。お早目にお申し込みください！
--------------------------------------------------------------------------
【詳細・申込みは】 http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=325296
--------------------------------------------------------------------------
日時 ： 2 0 1 7 年 6 月 9 日（金） 13：00～18：10
※ 開場12：30 予定
会場 ： 六本木アカデミーヒルズ
主催 ： 日経ビジネスオンライン
定員 ： 300名／100名の２トラック
受講料 ：無料（事前登録制）
※ 満席のためにお申込みを締切っているプログラムがございます。
※ 講演によってはやむを得ず立ち見での聴講をお願いする場合がございます。
※ タイトル等は変更になる場合がございます。
最新の詳細情報は下記のお申し込みサイトでご確認ください。
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【詳細・申込みは】 http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=325296
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▼今回のご案内に関するお問い合わせ先
https://bpcgi.nikkeibp.co.jp/form-cgi/formhtml.cgi?form=ask_bpmail/index.html
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Copyright(C) 2017 日経BP社 〒108-8646 東京都港区白金1-17-3
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NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
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日経ビジネスオンライン主催
『 D i g i t a l B u s i n e s s S u m m i t 2 0 1 7 』 初 開 催 ！
事業開発に必要な人・テクノロジー・ネットワーク・組織とは
日経ビジネスオンラインでは、今までにない画期的なビジネスや新たな市場をここ日本で創出することを目指し、『Digital Business Summit2017』を開催します。
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仕事や社会、暮らしを変える、そして企業に利益をもたらす－新たなビジネス創出のヒントを発見する機会として是非ご参加ください。
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【詳細・申込みは】 http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=325296
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ここでしか見ることのできない異色のコラボレーションが実現
☆ イノベーター対談「常識を覆し、新しい価値を創るための“戦い”」
全自動洗濯物折り畳み機「ランドロイド」など誰も思いつかないような革新的な商品を開発する日経ビジネス注目のイノベーターに「るろうに剣心」「3月のライオン」などヒット作を連発する邦画界の革命児が斬り込みます。
☆ パネルディスカッション
「日本のスタートアップ登場！ 私たちはどのようにビジネスを立ち上げたか」
ドローンを活用した過疎地物流、酪農のデジタル管理、駐車場シェアリングサービス
これらの新しいビジネスはどのようにして生まれたのか、どのようなテクノロジーを取り入れているのか－それぞれの事例からスタートアップに必要な要素を探ります。
↓ビジネス創出を実践するための具体的な方法論も紹介↓
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～Globalの事例を日本企業に活かすためには～
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★ 失敗しない「真のデジタル改革」実践の要点
～成果を出すためにハズしてはいけないこと、やるべきこと～
★ 必ず「結果」を出すための組織マネジメント術
～事例に見る成功の秘訣とは～
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～人工知能、コグニティブ、ディープラーニング
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日時 ： 2 0 1 7 年 6 月 9 日（金） 13：00～18：10
※ 開場12：30 予定
会場 ： 六本木アカデミーヒルズ
主催 ： 日経ビジネスオンライン
定員 ： 300名／100名の２トラック
受講料 ：無料（事前登録制）
※ 満席のためにお申込みを締切っているプログラムがございます。
※ 講演によってはやむを得ず立ち見での聴講をお願いする場合がございます。
※ タイトル等は変更になる場合がございます。
最新の詳細情報は下記のお申し込みサイトでご確認ください。
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▼今回のご案内に関するお問い合わせ先
https://bpcgi.nikkeibp.co.jp/form-cgi/formhtml.cgi?form=ask_bpmail/index.html
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NPOライフ･ベンチャー・クラブ会報140
2017年5月30日 お仕事N P O 法 人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ
ホ ッ ト ラ イ ン ニ ュ ー ス
事 務 局 報 告 第 １４０ 号 ２０１７年 ５月３０日 発行
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◎ 5月24日(水）生涯現役協・NPO/LVCの合同理事会 ご報告
拝啓 ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
さて、当NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブの5月定例理事会を下記のとおり開催しましたので、ご報告いたします。
記
２０１７年５月 合同理事会議事録
１．日時 2017年05月24日（水）1300～1700
２．場所 ライフ・ベンチャー事務所
３．出席 代表、水上、根本、中村、高橋、八久保、糟谷、中上、内山、若林、
向井、増田（12名、順不同、敬称略）
４．内容 マーケットインターフェース（株）中村雅弘代表取締役の名進行により、
以下の事項について活発な議論が交わされた。
（１） 参与追加選任に関する件
東瀧代表から、中村雅弘、向井規浩、加藤敏明の各氏をNPO法人ライフ・ベンチャー・クラブの参与に選任したい旨の提案があり、出席者全員一致で拍手承認した。中村氏と中途出席の向井氏から夫々力強い参与就任の決意表明があった。（加藤氏は所要により本日欠席）。
（２） 年内開催予定の各月生涯現役塾に関する件
配布資料の５月開催：第377回生涯現役塾・６月開催：第378回生涯現役塾予定ご案内パンフレットにつき、全員異議なく承認した。
（３） 『第7回生涯現役サミット』企画に関する件
（２）と（３）は、不即不離の関連性があるため、結果的にまとめて検討されることとなった。先ずは前回（第6回）サミットを念頭に、中村参与から先般実施のアンケート集計結果の説明があり、それを基に次回（⑦生涯現役サミット）についての企画立案の端緒となるべき議論が展開された。
〇 ア ン ケ ー ト 集 計 結 果
【 質 問 1 】サミット開催の目的
① 日本生涯現役協議会の広い周知（プロモーション）
② 同様なことを実施している他団体・関連企業との連携構築
③ 協議会及び関連組織のネツトワーク組織・団体との連携強化
【 質 問 2 】 成 功 指 標
① 参加団体数・参加組織数
② 顧客満足度
③ 参加者数
【質問3】参加してもらいたい層
① 生涯現役協議会会員
② 会員以外のこれからシニアを迎える方（40代以上）
③ 会員以外のシニア・高齢者
【質問4】次回の選定テーマ
① 働き方 ② 生きがい ③ 健康
【質問5】サミットと同時に行うイベント
① 各ネットワーク企業の紹介 ② 生涯現役110番相談会 ③ 会規約の目的の唱和
〇 次 回 「⑦ 生 涯 現 役Ⓡ サ ミ ッ ト」企画 メ ニ ュ ー 案 について
地方自治体連携（案）、シニア起業（案）、シニア社会参画（案）の政治編等につき、その「狙い」「展開案」について中村参与説明があり活発な議論が交わされた。メインテーマとなるべき「生涯現役プロデューサー（SGP）」については、代表、根本理事を中心に鋭意検討がなされ、事業化、ひいては国家資格化実現に向け、鋭意工夫努力を重ねている段階ながら、更なる前進を図るためには、顧客対象先の絞り込みに関して以下のような各参加者の指摘があった。
① SGP限定概念で心中する訳にはいかない。（現時点では）事業実体が未完成の状態である。
② 自分がSGPを一言で説明出来るか否かが問題だ。例えばSGP資格講座売込先を紹介されても、相手先に納得できるSGP資格者を説明できる「何か」がないと、売込は徒労に終る。
③ SGPについて周囲に自分の言葉で説明出来ないのは困る。SGPの言葉自体にこだわらず、解り易い視点、言葉で仲間が協働できる仕掛けが必要だ。
④ 解り易い表現では、起業家を目指すとか、明確に自立自営の実力者が基本的にはSGPだと思う。SGP概念は、将に多様性の中にこそある。 以 上
◎ 6月28日(水）開催：第378回生涯現役シリーズ塾2017六弾ご案内
第3 7 8回 生 涯 現 役 シ リ ー ズ 塾
生 涯 現 役 全 国 展 開 塾 2 0 1 7 第 六 弾
生 涯 現 役 社 会 づ く り オ ン リ ー ワ ン の 生 涯 現 役 実 践 道 場
日 時： 2 0 1 7 年 6 月 2 8 日 （水） 1 7 : 3 0 ～ 1 9 : 3 0
会 場： 八 重 洲 口 会 館 B 2 F 会 議 室
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趣 旨：『人材2.0』～人材サービスプラットフォームによる生涯現役・働き方改革の実現～
進行役： 東 瀧 邦 次
（ 日本生涯現役推進協議会・NPOライフ・ベンチャー・クラブ 代表 ）
内 容： 人材サービス業は、人材マッチングと共に新しい仕事を生み出す機能も持っています。（第6回生涯現役Ⓡサミット・パネルディスカッションから）
かつての人材手配師と呼ばれた時代（0.0）から、戦後の労働法制整備で成長期の労働市場の重要な柱となり（1.0）、さらに21世紀を迎えて人口減少・超高齢化の現在、新たな役割を社会から求められている人材サービス（2.0）。
生涯現役推進協が進める全国の人材会社との連携をプラットフォームとして、どのような新しい仕事、サービス、地域社会が可能か、「地域再生」「働き方改革」をキーとして検討します。
永年研鑽を誇る当生涯現役塾を、次回サミットに向けての具体的な対外メッセージ発信のためのディスカッションの場としたいと考えますので、多くの皆様のご参加をお待ちしております。
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講 演： 株式会社 かい援隊本部 会長 新 川 政 信
さがし愛ネット合同会社 代表 持 田 昇 一
議 題： 『人材2.0』～人材サービスプラットフォームによる生涯現役・働き方改革の実現～
内 容： かつて前20世紀では人材の手配師と呼ばれていた時代（0.0）もあったが、戦後の新たな法制度整備に伴い、経済成長期においての労働市場での果たす役割が次第に重要な柱となり（1.0）、さらに今世紀に入ってのわが国人口減少・超高齢化進捗の現在、新たな労働市場での役割を社会から求められている人材サービス（2.0）。
私たち日本生涯現役推進協議会が進める全国の人材会社との連携をプラットフォーム化システムとして、どのような新しい仕事、サービス、地域社会が可能か等々・・、「地域再生」「働き方改革」をキーポイントとして真摯に取り組み検討しませんか‼
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参加費： 会員/ 1,0 0 0円 一般/ 2,0 0 0円
申込先： NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブ事務局
東京都中央区八重洲１－７－２０ 八重洲口会館 B２F
電 話：０３（３５１７）６６６７ Fax：０３（３５１７）６６６８
E-mail: info@sgsk.net or lvcinfo@sgsk.net
URL：http://www.sgsk.net or http://sgsk.net/70890
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第 3 7 8 回 生 涯 現 役 シ リ ー ズ 塾 参 加 申 込 書 2017 年 6月 日
特定非営利活動法人 ライフ・ベンチャー・クラブ 事務局 宛
氏 名：＿＿＿＿＿＿
TEL or FAX or Mail ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ホ ッ ト ラ イ ン ニ ュ ー ス
事 務 局 報 告 第 １４０ 号 ２０１７年 ５月３０日 発行
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◎ 5月24日(水）生涯現役協・NPO/LVCの合同理事会 ご報告
拝啓 ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
さて、当NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブの5月定例理事会を下記のとおり開催しましたので、ご報告いたします。
記
２０１７年５月 合同理事会議事録
１．日時 2017年05月24日（水）1300～1700
２．場所 ライフ・ベンチャー事務所
３．出席 代表、水上、根本、中村、高橋、八久保、糟谷、中上、内山、若林、
向井、増田（12名、順不同、敬称略）
４．内容 マーケットインターフェース（株）中村雅弘代表取締役の名進行により、
以下の事項について活発な議論が交わされた。
（１） 参与追加選任に関する件
東瀧代表から、中村雅弘、向井規浩、加藤敏明の各氏をNPO法人ライフ・ベンチャー・クラブの参与に選任したい旨の提案があり、出席者全員一致で拍手承認した。中村氏と中途出席の向井氏から夫々力強い参与就任の決意表明があった。（加藤氏は所要により本日欠席）。
（２） 年内開催予定の各月生涯現役塾に関する件
配布資料の５月開催：第377回生涯現役塾・６月開催：第378回生涯現役塾予定ご案内パンフレットにつき、全員異議なく承認した。
（３） 『第7回生涯現役サミット』企画に関する件
（２）と（３）は、不即不離の関連性があるため、結果的にまとめて検討されることとなった。先ずは前回（第6回）サミットを念頭に、中村参与から先般実施のアンケート集計結果の説明があり、それを基に次回（⑦生涯現役サミット）についての企画立案の端緒となるべき議論が展開された。
〇 ア ン ケ ー ト 集 計 結 果
【 質 問 1 】サミット開催の目的
① 日本生涯現役協議会の広い周知（プロモーション）
② 同様なことを実施している他団体・関連企業との連携構築
③ 協議会及び関連組織のネツトワーク組織・団体との連携強化
【 質 問 2 】 成 功 指 標
① 参加団体数・参加組織数
② 顧客満足度
③ 参加者数
【質問3】参加してもらいたい層
① 生涯現役協議会会員
② 会員以外のこれからシニアを迎える方（40代以上）
③ 会員以外のシニア・高齢者
【質問4】次回の選定テーマ
① 働き方 ② 生きがい ③ 健康
【質問5】サミットと同時に行うイベント
① 各ネットワーク企業の紹介 ② 生涯現役110番相談会 ③ 会規約の目的の唱和
〇 次 回 「⑦ 生 涯 現 役Ⓡ サ ミ ッ ト」企画 メ ニ ュ ー 案 について
地方自治体連携（案）、シニア起業（案）、シニア社会参画（案）の政治編等につき、その「狙い」「展開案」について中村参与説明があり活発な議論が交わされた。メインテーマとなるべき「生涯現役プロデューサー（SGP）」については、代表、根本理事を中心に鋭意検討がなされ、事業化、ひいては国家資格化実現に向け、鋭意工夫努力を重ねている段階ながら、更なる前進を図るためには、顧客対象先の絞り込みに関して以下のような各参加者の指摘があった。
① SGP限定概念で心中する訳にはいかない。（現時点では）事業実体が未完成の状態である。
② 自分がSGPを一言で説明出来るか否かが問題だ。例えばSGP資格講座売込先を紹介されても、相手先に納得できるSGP資格者を説明できる「何か」がないと、売込は徒労に終る。
③ SGPについて周囲に自分の言葉で説明出来ないのは困る。SGPの言葉自体にこだわらず、解り易い視点、言葉で仲間が協働できる仕掛けが必要だ。
④ 解り易い表現では、起業家を目指すとか、明確に自立自営の実力者が基本的にはSGPだと思う。SGP概念は、将に多様性の中にこそある。 以 上
◎ 6月28日(水）開催：第378回生涯現役シリーズ塾2017六弾ご案内
第3 7 8回 生 涯 現 役 シ リ ー ズ 塾
生 涯 現 役 全 国 展 開 塾 2 0 1 7 第 六 弾
生 涯 現 役 社 会 づ く り オ ン リ ー ワ ン の 生 涯 現 役 実 践 道 場
日 時： 2 0 1 7 年 6 月 2 8 日 （水） 1 7 : 3 0 ～ 1 9 : 3 0
会 場： 八 重 洲 口 会 館 B 2 F 会 議 室
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趣 旨：『人材2.0』～人材サービスプラットフォームによる生涯現役・働き方改革の実現～
進行役： 東 瀧 邦 次
（ 日本生涯現役推進協議会・NPOライフ・ベンチャー・クラブ 代表 ）
内 容： 人材サービス業は、人材マッチングと共に新しい仕事を生み出す機能も持っています。（第6回生涯現役Ⓡサミット・パネルディスカッションから）
かつての人材手配師と呼ばれた時代（0.0）から、戦後の労働法制整備で成長期の労働市場の重要な柱となり（1.0）、さらに21世紀を迎えて人口減少・超高齢化の現在、新たな役割を社会から求められている人材サービス（2.0）。
生涯現役推進協が進める全国の人材会社との連携をプラットフォームとして、どのような新しい仕事、サービス、地域社会が可能か、「地域再生」「働き方改革」をキーとして検討します。
永年研鑽を誇る当生涯現役塾を、次回サミットに向けての具体的な対外メッセージ発信のためのディスカッションの場としたいと考えますので、多くの皆様のご参加をお待ちしております。
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講 演： 株式会社 かい援隊本部 会長 新 川 政 信
さがし愛ネット合同会社 代表 持 田 昇 一
議 題： 『人材2.0』～人材サービスプラットフォームによる生涯現役・働き方改革の実現～
内 容： かつて前20世紀では人材の手配師と呼ばれていた時代（0.0）もあったが、戦後の新たな法制度整備に伴い、経済成長期においての労働市場での果たす役割が次第に重要な柱となり（1.0）、さらに今世紀に入ってのわが国人口減少・超高齢化進捗の現在、新たな労働市場での役割を社会から求められている人材サービス（2.0）。
私たち日本生涯現役推進協議会が進める全国の人材会社との連携をプラットフォーム化システムとして、どのような新しい仕事、サービス、地域社会が可能か等々・・、「地域再生」「働き方改革」をキーポイントとして真摯に取り組み検討しませんか‼
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参加費： 会員/ 1,0 0 0円 一般/ 2,0 0 0円
申込先： NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブ事務局
東京都中央区八重洲１－７－２０ 八重洲口会館 B２F
電 話：０３（３５１７）６６６７ Fax：０３（３５１７）６６６８
E-mail: info@sgsk.net or lvcinfo@sgsk.net
URL：http://www.sgsk.net or http://sgsk.net/70890
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第 3 7 8 回 生 涯 現 役 シ リ ー ズ 塾 参 加 申 込 書 2017 年 6月 日
特定非営利活動法人 ライフ・ベンチャー・クラブ 事務局 宛
氏 名：＿＿＿＿＿＿
TEL or FAX or Mail ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
「日本生涯現役推進協議会」 会報 160
2017年5月31日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会
ヘ ッ ド ラ イ ン ニ ュ ー ス
事務局報告 第１６０号 ２０１７年 ５月３１日発行
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◎ 2017/10/28（土）開催予定：『第7回 生涯現役サミット』企画案を公募
日本生涯現役推進協議会＆NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブの活動をご支援くださるご関係皆様には、いつも「生涯現役社会づくり」ネットワーク活動への絶大なるご尽力を頂戴し、誠に有難く厚く御礼申し上げます。
13年前の2004年6月開催『日本生涯現役推進協議会発足記念：第1回生涯現役Forum』から、先般終了の『第6回生涯現役Summit』迄の開催記録は下記のとおりです。原則毎年春秋2回を開催時期に、私たちの『生涯現役社会づくり』への草の根主導の推進活動には、生涯現役実践リーダー方々のご献身に加え、ご参加皆々様の30年余に亘るご芳志をいただき、重ねて有難く感謝いたします。
私たち日本生涯現役推進協議会：『生涯現役ⓇSummit』は、今秋第7回を引続き開催予定です。『生涯現役社会づくり』市民活動に協賛される地域行政団体や、ご関心ある企業・大学、中央関係省庁にも呼びかける『生涯現役ⓇSummit』構想を全国展開するに際してご関心を戴き、ご注目くださる皆様方から独創的アイデア公募案を前回同様、今回も前向きに継続して大歓迎いたします。
どうか『生涯現役プロデューサー』仮登録者皆様は勿論のこと、平素活動に関わっておられる会員皆様方も、どうかお住まいの各地域自治体やご出身企業、ご出身の郷里、現関係ご所属団体への接点を拡充するためにも、ご遠慮なく次回『第7回：生涯現役ⓇSUMMIT』への首脳会議ご提言に加え、ご関係ご有志皆様が、率先参集されたくなる創意工夫も思う存分発揮して戴きたいと祈願します。
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『あなたと日本を元気に！』させる 生涯現役実践道場へ ご参加で
あなたご活躍の地域から 次々と活力盛り上げの輪が拡がります！
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2016年秋/2017年春実施 ＆ 2017年秋期Summit（各土曜午後１時30分）
第5回10/15（済） 第6回 4/15（済） 第7回10/28（予）
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2017/6/28（理事会/15：00 ‣ No.378生涯現役塾/17：30～19：30）～2017/11/22
6／28 7／28 8／23 9／27 10／25 11／22
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日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ
ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー 株 式 会 社
代 表 東 瀧 邦 次
TEL：03-3517-6667 FAX：03-3517-6668
E-mail： info@sgsk.net URL： http://www.sgsk.net
Blog： http://40591.diarynote.jp/ Facebook： http://www.facebook.com/sgsk.net/
Facebook2：https://www.facebook.com/yaesu3min
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【ご参考】 発足記念/第1回Forum～発進32周年/第6回Summit 開催記録
回 開催日 テーマ
第 1 回 2004.06.30 『21世紀 生涯現役の時代 来たる！』
第 2 回 2004.11.11 『生涯現役の成功実例発表フォーラム』
第 3 回 2005.02.11 『生涯現役の時代にどう備えるか』
第 4 回 2005.05.02 『生涯現役人生にどう取り組むか！』
第 5 回 2005.10.05 『企業人から社会人への新たな出発』
第 6 回 2006.04.29 『生涯現役シニア・ベンチャーの時代』
第 7 回 2006.11.11 『挑戦するシニア就業のススメ』
第 8 回 2007.06.23 『生涯現役で自己実現の夢を実現する』
第 9 回 2007.10.03 『生きがい創造シンポジウム』
第10回 2008.04.26 『団塊世代の仕事とお金のこれから』
第11回 2008.10.25 シニア・次世代の交流で『日本を元気に！』
第12回 2009.04.25 “こころ”と“いのち”が触れ合い 日本を元気に！
第13回 2010.06.12 日本を元気に！ 世代を超えて 明日に挑む
第14回 2011.06.11 全世代で日本を元気に!! 生涯現役フォーラム
第15回 2011.12.03 アイデアたっぷり！ 生涯現役フォーラム
第16回 2012.05.19 あなたが動いて 日本を変える！ 2012第一弾
第17回 2012.11.03 『世代を超えた リアルなホンネ 大激論』
第18回 2013.05.18 市民が創る新しい日本 市民が決める『生涯現役社会』
第19回 2013.11.09 あなたが創る活力ある日本 21世紀は『生涯現役社会』
第20回 2014.05.10 『国に任せず 市民が動く 生涯現役社会』
第 1 回 2014.11.08 『6Leader:「生涯現役社会づくり」実践活動発表会』
第 2 回 2015.04.25 ハッピーライフ実現への『生涯現役社会づくり』とは
第 3 回 2015.10.17 『生涯現役30周年感謝・・・生涯現役社会創りの核心』
第 4 回 2016.04.23 『生涯現役発進31周年・・・生涯現役全国展開第一弾』
第 5 回 2016.10.15 『日本の将来不安一掃・・・生涯現役百万人国民運動』
第 6 回 2017.04.15 『日本の主役はシニアとつながるイノベーションで！』
第 7 回 2017.10.28 『？？？？？？？？？？？？？？？？』 以 上
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◎ 2 0 1 7 / 5 / 1 ～ 2 0 1 7 / 5 / 3 1 の当Blog「掲載テーマ一覧表」
日 付 タイトル
2017年5月31日 「日本生涯現役推進協議会」 会報 160
2017年5月30日 NPOライフ･ベンチャー・クラブ会報140
2017年5月29日 日経ビジネス「次代を創る100人」選出
2017年5月28日 仲代達矢の生涯現役宣言に拍手喝采
2017年5月27日 6/22介護離職ゼロ 6/20育休復帰支援
2017年5月26日 6/4家庭画報ビューティウェルネス講座
2017年5月25日 5/24開催 五月合同理事会記録ご報告
2017年5月24日 しなやかな 日本生涯現役推進協議会
2017年5月23日 Windows 10 活用の新しい働き方紹介
2017年5月22日 5/29:目のつけどころの鍛え方セミナー
2017年5月21日 目のつけどころの鍛え方:無料セミナー
2017年5月20日 5/24合同理事会役員アンケートお願い
2017年5月19日 最新技術での働き方改革の推進には
2017年5月18日 Alterna誌：「グリーン・オーシャン大賞」
2017年5月17日 5/24:合同理事会・第377回生涯現役塾
2017年5月16日 5/29・5/30：世界デジタルサミット２０１７
2017年5月15日 泉谷直木氏「みる・きく・おもう」日経紙
2017年5月14日 中川恵一氏 ：「健康ゆすり」をオススメ
2017年5月13日 6/28：ワークスタイル変革で働き方改革
2017年5月12日 小泉進次郎氏ら激論/さらば老害日本2
2017年5月11日 小泉進次郎氏ら激論/さらば老害日本1
2017年5月10日 中小企業向け海外安全対策：Manual
2017年5月 9日 宝くじで１億円当たった人の末路など?
2017年5月 8日 時事深層:仮想通貨、利用拡大に前進
2017年5月 7日 若き西郷隆盛 折れた心を情熱に変え2
2017年5月 6日 若き西郷隆盛 折れた心を情熱に変え1
2017年5月 5日 憲法70年社説：第2の政治改革構想を
2017年5月 4日 次は自分の力で稼いでみませんか？
2017年5月 3日 「これでいいじゃないか」憲法起草物語
2017年5月 2日 5/31「グリーン・オーシャン大賞」表彰式
2017年5月 1日 加藤合同国際特許/知財とびうめ便154 以 上
ヘ ッ ド ラ イ ン ニ ュ ー ス
事務局報告 第１６０号 ２０１７年 ５月３１日発行
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◎ 2017/10/28（土）開催予定：『第7回 生涯現役サミット』企画案を公募
日本生涯現役推進協議会＆NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブの活動をご支援くださるご関係皆様には、いつも「生涯現役社会づくり」ネットワーク活動への絶大なるご尽力を頂戴し、誠に有難く厚く御礼申し上げます。
13年前の2004年6月開催『日本生涯現役推進協議会発足記念：第1回生涯現役Forum』から、先般終了の『第6回生涯現役Summit』迄の開催記録は下記のとおりです。原則毎年春秋2回を開催時期に、私たちの『生涯現役社会づくり』への草の根主導の推進活動には、生涯現役実践リーダー方々のご献身に加え、ご参加皆々様の30年余に亘るご芳志をいただき、重ねて有難く感謝いたします。
私たち日本生涯現役推進協議会：『生涯現役ⓇSummit』は、今秋第7回を引続き開催予定です。『生涯現役社会づくり』市民活動に協賛される地域行政団体や、ご関心ある企業・大学、中央関係省庁にも呼びかける『生涯現役ⓇSummit』構想を全国展開するに際してご関心を戴き、ご注目くださる皆様方から独創的アイデア公募案を前回同様、今回も前向きに継続して大歓迎いたします。
どうか『生涯現役プロデューサー』仮登録者皆様は勿論のこと、平素活動に関わっておられる会員皆様方も、どうかお住まいの各地域自治体やご出身企業、ご出身の郷里、現関係ご所属団体への接点を拡充するためにも、ご遠慮なく次回『第7回：生涯現役ⓇSUMMIT』への首脳会議ご提言に加え、ご関係ご有志皆様が、率先参集されたくなる創意工夫も思う存分発揮して戴きたいと祈願します。
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『あなたと日本を元気に！』させる 生涯現役実践道場へ ご参加で
あなたご活躍の地域から 次々と活力盛り上げの輪が拡がります！
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2016年秋/2017年春実施 ＆ 2017年秋期Summit（各土曜午後１時30分）
第5回10/15（済） 第6回 4/15（済） 第7回10/28（予）
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2017/6/28（理事会/15：00 ‣ No.378生涯現役塾/17：30～19：30）～2017/11/22
6／28 7／28 8／23 9／27 10／25 11／22
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日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ
ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー 株 式 会 社
代 表 東 瀧 邦 次
TEL：03-3517-6667 FAX：03-3517-6668
E-mail： info@sgsk.net URL： http://www.sgsk.net
Blog： http://40591.diarynote.jp/ Facebook： http://www.facebook.com/sgsk.net/
Facebook2：https://www.facebook.com/yaesu3min
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【ご参考】 発足記念/第1回Forum～発進32周年/第6回Summit 開催記録
回 開催日 テーマ
第 1 回 2004.06.30 『21世紀 生涯現役の時代 来たる！』
第 2 回 2004.11.11 『生涯現役の成功実例発表フォーラム』
第 3 回 2005.02.11 『生涯現役の時代にどう備えるか』
第 4 回 2005.05.02 『生涯現役人生にどう取り組むか！』
第 5 回 2005.10.05 『企業人から社会人への新たな出発』
第 6 回 2006.04.29 『生涯現役シニア・ベンチャーの時代』
第 7 回 2006.11.11 『挑戦するシニア就業のススメ』
第 8 回 2007.06.23 『生涯現役で自己実現の夢を実現する』
第 9 回 2007.10.03 『生きがい創造シンポジウム』
第10回 2008.04.26 『団塊世代の仕事とお金のこれから』
第11回 2008.10.25 シニア・次世代の交流で『日本を元気に！』
第12回 2009.04.25 “こころ”と“いのち”が触れ合い 日本を元気に！
第13回 2010.06.12 日本を元気に！ 世代を超えて 明日に挑む
第14回 2011.06.11 全世代で日本を元気に!! 生涯現役フォーラム
第15回 2011.12.03 アイデアたっぷり！ 生涯現役フォーラム
第16回 2012.05.19 あなたが動いて 日本を変える！ 2012第一弾
第17回 2012.11.03 『世代を超えた リアルなホンネ 大激論』
第18回 2013.05.18 市民が創る新しい日本 市民が決める『生涯現役社会』
第19回 2013.11.09 あなたが創る活力ある日本 21世紀は『生涯現役社会』
第20回 2014.05.10 『国に任せず 市民が動く 生涯現役社会』
第 1 回 2014.11.08 『6Leader:「生涯現役社会づくり」実践活動発表会』
第 2 回 2015.04.25 ハッピーライフ実現への『生涯現役社会づくり』とは
第 3 回 2015.10.17 『生涯現役30周年感謝・・・生涯現役社会創りの核心』
第 4 回 2016.04.23 『生涯現役発進31周年・・・生涯現役全国展開第一弾』
第 5 回 2016.10.15 『日本の将来不安一掃・・・生涯現役百万人国民運動』
第 6 回 2017.04.15 『日本の主役はシニアとつながるイノベーションで！』
第 7 回 2017.10.28 『？？？？？？？？？？？？？？？？』 以 上
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◎ 2 0 1 7 / 5 / 1 ～ 2 0 1 7 / 5 / 3 1 の当Blog「掲載テーマ一覧表」
日 付 タイトル
2017年5月31日 「日本生涯現役推進協議会」 会報 160
2017年5月30日 NPOライフ･ベンチャー・クラブ会報140
2017年5月29日 日経ビジネス「次代を創る100人」選出
2017年5月28日 仲代達矢の生涯現役宣言に拍手喝采
2017年5月27日 6/22介護離職ゼロ 6/20育休復帰支援
2017年5月26日 6/4家庭画報ビューティウェルネス講座
2017年5月25日 5/24開催 五月合同理事会記録ご報告
2017年5月24日 しなやかな 日本生涯現役推進協議会
2017年5月23日 Windows 10 活用の新しい働き方紹介
2017年5月22日 5/29:目のつけどころの鍛え方セミナー
2017年5月21日 目のつけどころの鍛え方:無料セミナー
2017年5月20日 5/24合同理事会役員アンケートお願い
2017年5月19日 最新技術での働き方改革の推進には
2017年5月18日 Alterna誌：「グリーン・オーシャン大賞」
2017年5月17日 5/24:合同理事会・第377回生涯現役塾
2017年5月16日 5/29・5/30：世界デジタルサミット２０１７
2017年5月15日 泉谷直木氏「みる・きく・おもう」日経紙
2017年5月14日 中川恵一氏 ：「健康ゆすり」をオススメ
2017年5月13日 6/28：ワークスタイル変革で働き方改革
2017年5月12日 小泉進次郎氏ら激論/さらば老害日本2
2017年5月11日 小泉進次郎氏ら激論/さらば老害日本1
2017年5月10日 中小企業向け海外安全対策：Manual
2017年5月 9日 宝くじで１億円当たった人の末路など?
2017年5月 8日 時事深層:仮想通貨、利用拡大に前進
2017年5月 7日 若き西郷隆盛 折れた心を情熱に変え2
2017年5月 6日 若き西郷隆盛 折れた心を情熱に変え1
2017年5月 5日 憲法70年社説：第2の政治改革構想を
2017年5月 4日 次は自分の力で稼いでみませんか？
2017年5月 3日 「これでいいじゃないか」憲法起草物語
2017年5月 2日 5/31「グリーン・オーシャン大賞」表彰式
2017年5月 1日 加藤合同国際特許/知財とびうめ便154 以 上
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