12/14開催:合同理事会議事録ご報告
2016年12月16日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 &
NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブ の 活 動 に
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
皆様には日々「生涯現役社会づくり」ご支援を本当に有難うございます。
2016年度末12/14開催の合同理事会議事録(記録:中島 信NPO法人LVC理事)をご報告させていただきます。
生涯現役協・NPO法人 LVC 理事会報告書
1、開催日時: 2016年12月14日水曜日13:00~15:00
2、開催場所: 東京都中央区八重洲1-7-20 八重洲口会館B2F
ライフベンチャー会議室
3、出席者 : 東瀧、新川、水上、持田、下條、向井、糟谷、増田、根本、西村、
中島(記録担当)、山本各氏(以上出席者;計12名)
4、理事会内容:
(1) 本年度振り返りと新年度へ向けての展望
(水上) 第5会のサミットが、成功裡にできた。第6回に向けて動き出したい。
プラチナ会の活性を図りたい。
(糟谷) サミットは盛大で良かった。100万人は必ず出来ると思うので、
張り切って行きたい。
(山本) 土曜、日曜が使えないので厳しい。今日の忘年会は寄与したい。
(持田) Zero to Oneは、具体的テーマが4件になった。働き方改革を進めたい。
(上田) 大いに反省したい。本会は、生涯現役理念一貫しているのが良い所。
(根本) シニアとの交流の本を出版した機会がちょうど本会との切っ掛け。
生涯現役協会発展の力を発揮させたい。
(西村) 本会で一年、大変勉強した。志の高い人が多いのがすばらしい。
他の会も出て勉強したので、これらとの連携を図りたい。
(中島) ジョッブヘルパー、日立連携では芽が出たので、伸ばしたい。。
(新川) 一歩一歩進めて、2020年目標完成に向かいたい。
新年度は参加者皆様の声をよく聞きたい。
(2) 2017年、改革計画(案)
新川生涯現役協理事の下記説明
① 志
2020年100人国民運動を実現し、この国の不安を一掃する。
② 目標
(会員数) (プロデューサ) (連携団体)
2017年 1万人 100人 50団体
2018年 10万人 1000人 500団体
2019年 30万人 5000人1500団体
2020年 100万人 Ⅰ万人5000団体
③ 具体策
・ 生涯現役110番を入口と梃に大量動員
・ 生涯現役プロデューサーの育成、任命そして組織化
・ 連携団体の組織化
・ 現実的会員増強策の実施
(3) マーケティング調査の実施
向井氏の提案のあった、年代別、ニーズ別などのセグメントと、生涯現役協
が提供できるものを分析し、会員増大に向けての企画案叩き台を、向井氏
からご提案頂く旨を決めた。
(4) 東瀧代表の纏め
① 参加して頂く人々が、大いに楽しめる会として行きたい。
② コアチーム(少人数)により検討を進め、ブランド戦略等を固め、この
結果は具体的なライフベンチャー(株)での『生涯現役プロデューサー』
養成事業として、推進して行きたい。 以 上
NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブ の 活 動 に
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
皆様には日々「生涯現役社会づくり」ご支援を本当に有難うございます。
2016年度末12/14開催の合同理事会議事録(記録:中島 信NPO法人LVC理事)をご報告させていただきます。
生涯現役協・NPO法人 LVC 理事会報告書
1、開催日時: 2016年12月14日水曜日13:00~15:00
2、開催場所: 東京都中央区八重洲1-7-20 八重洲口会館B2F
ライフベンチャー会議室
3、出席者 : 東瀧、新川、水上、持田、下條、向井、糟谷、増田、根本、西村、
中島(記録担当)、山本各氏(以上出席者;計12名)
4、理事会内容:
(1) 本年度振り返りと新年度へ向けての展望
(水上) 第5会のサミットが、成功裡にできた。第6回に向けて動き出したい。
プラチナ会の活性を図りたい。
(糟谷) サミットは盛大で良かった。100万人は必ず出来ると思うので、
張り切って行きたい。
(山本) 土曜、日曜が使えないので厳しい。今日の忘年会は寄与したい。
(持田) Zero to Oneは、具体的テーマが4件になった。働き方改革を進めたい。
(上田) 大いに反省したい。本会は、生涯現役理念一貫しているのが良い所。
(根本) シニアとの交流の本を出版した機会がちょうど本会との切っ掛け。
生涯現役協会発展の力を発揮させたい。
(西村) 本会で一年、大変勉強した。志の高い人が多いのがすばらしい。
他の会も出て勉強したので、これらとの連携を図りたい。
(中島) ジョッブヘルパー、日立連携では芽が出たので、伸ばしたい。。
(新川) 一歩一歩進めて、2020年目標完成に向かいたい。
新年度は参加者皆様の声をよく聞きたい。
(2) 2017年、改革計画(案)
新川生涯現役協理事の下記説明
① 志
2020年100人国民運動を実現し、この国の不安を一掃する。
② 目標
(会員数) (プロデューサ) (連携団体)
2017年 1万人 100人 50団体
2018年 10万人 1000人 500団体
2019年 30万人 5000人1500団体
2020年 100万人 Ⅰ万人5000団体
③ 具体策
・ 生涯現役110番を入口と梃に大量動員
・ 生涯現役プロデューサーの育成、任命そして組織化
・ 連携団体の組織化
・ 現実的会員増強策の実施
(3) マーケティング調査の実施
向井氏の提案のあった、年代別、ニーズ別などのセグメントと、生涯現役協
が提供できるものを分析し、会員増大に向けての企画案叩き台を、向井氏
からご提案頂く旨を決めた。
(4) 東瀧代表の纏め
① 参加して頂く人々が、大いに楽しめる会として行きたい。
② コアチーム(少人数)により検討を進め、ブランド戦略等を固め、この
結果は具体的なライフベンチャー(株)での『生涯現役プロデューサー』
養成事業として、推進して行きたい。 以 上