日経BP社：「生産性・売上げ 同時向上」
2016年11月1日 お仕事╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2016/11/01━
┃【日経BP Mail】 発信：日経BP社
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━PR━━
「経営層必見！いかにして生産性と売上げを同時に向上させるのか？」
労働力人口が減り、今までのように長時間働けばよいという時代は終わりました。
日本の働き方が社会問題にもなっている今、限られた時間の中、効率よく働き、
売上げを伸ばしていくことは、重要かつ永遠のテーマなのではないでしょうか。
社員の持つ顧客情報を共有することは、より一層満足度の高いサービスの提供や提案につながり、社員の生産性向上や売上げアップが期待できるでしょう。
本シンポジウムでは、経営戦略を考える立場にある経営層・マネジメント層の方々を対象に、「生産性と売上げを同時に向上させるマネジメント」をテーマとし、
具体的に顧客管理システムの導入を考える際のポイントや課題点を、事例をもとに解説していきます。
ご多用のなか大変恐縮ですが、本シンポジウムへのご参加を心よりお待ち申し上げております。
11/16（東京）21（大阪）開催 人気セミナー！お早めにお申込ください！
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
◇◆ 経営課題解決シンポジウム ◆◇
生産性と売上げを同時に向上させるマネジメント
顧客管理編
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
【東京】 http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=303896
【大阪】 http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=303897
…………………………………………………………………………………………
【東京】
■日 時： 2016年11月16日(水) 13:00～18:00 ※開場 12:30予定
■会 場： ベルサール九段
（東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル 3F）
■主 催： 日経ビジネスオンライン
■協 賛： ソフトブレーン、Sansan、ジャストシステム、
セールスフォース・ドットコム
■定 員： 200名
■受講料： 無料（事前登録制）
■最新の詳細情報とお申し込みは ⇒ http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=303896
【大阪】
■日 時： 2016年11月21日(月) 13:00～17:10 ※開場 12:30予定
■会 場： グランキューブ大阪
（大阪府大阪市北区中之島5丁目3-51）
■主 催： 日経ビジネスオンライン
■協 賛： ソフトブレーン、Sansan、セールスフォース・ドットコム
■定 員： 200名
■受講料： 無料（事前登録制）
■最新の詳細情報とお申し込みは ⇒ http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=303897
----- セミナーの見どころ----------------------------------------------------
▼基調講演
「リクルートライフスタイルが企む日本の生産性向上計画」
リクルートライフスタイル 執行役員 塩見 直輔 氏
▼特別講演
「残業ゼロで目標を絶対達成させる方法」
アタックス・セールス・アソシエイツ 代表取締役社長 横山 信弘 氏
協賛各社からは、生産性と売上げ向上につながるソリューションや事例を紹介
いただく予定です！
詳しいプログラムは・・・
【東京】 http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=303896
【大阪】 http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=303897
----------------------------------------------------------------------------
※タイトル等は変更になる場合がございます。
最新の詳細情報は下記のお申し込みサイトでご確認ください。
⇒【東京】 http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=303896
【大阪】 http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=303897
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Copyright(C) 2016 日経BP社 〒108-8646 東京都港区白金1-17-3
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃【日経BP Mail】 発信：日経BP社
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━PR━━
「経営層必見！いかにして生産性と売上げを同時に向上させるのか？」
労働力人口が減り、今までのように長時間働けばよいという時代は終わりました。
日本の働き方が社会問題にもなっている今、限られた時間の中、効率よく働き、
売上げを伸ばしていくことは、重要かつ永遠のテーマなのではないでしょうか。
社員の持つ顧客情報を共有することは、より一層満足度の高いサービスの提供や提案につながり、社員の生産性向上や売上げアップが期待できるでしょう。
本シンポジウムでは、経営戦略を考える立場にある経営層・マネジメント層の方々を対象に、「生産性と売上げを同時に向上させるマネジメント」をテーマとし、
具体的に顧客管理システムの導入を考える際のポイントや課題点を、事例をもとに解説していきます。
ご多用のなか大変恐縮ですが、本シンポジウムへのご参加を心よりお待ち申し上げております。
11/16（東京）21（大阪）開催 人気セミナー！お早めにお申込ください！
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
◇◆ 経営課題解決シンポジウム ◆◇
生産性と売上げを同時に向上させるマネジメント
顧客管理編
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
【東京】 http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=303896
【大阪】 http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=303897
…………………………………………………………………………………………
【東京】
■日 時： 2016年11月16日(水) 13:00～18:00 ※開場 12:30予定
■会 場： ベルサール九段
（東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル 3F）
■主 催： 日経ビジネスオンライン
■協 賛： ソフトブレーン、Sansan、ジャストシステム、
セールスフォース・ドットコム
■定 員： 200名
■受講料： 無料（事前登録制）
■最新の詳細情報とお申し込みは ⇒ http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=303896
【大阪】
■日 時： 2016年11月21日(月) 13:00～17:10 ※開場 12:30予定
■会 場： グランキューブ大阪
（大阪府大阪市北区中之島5丁目3-51）
■主 催： 日経ビジネスオンライン
■協 賛： ソフトブレーン、Sansan、セールスフォース・ドットコム
■定 員： 200名
■受講料： 無料（事前登録制）
■最新の詳細情報とお申し込みは ⇒ http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=303897
----- セミナーの見どころ----------------------------------------------------
▼基調講演
「リクルートライフスタイルが企む日本の生産性向上計画」
リクルートライフスタイル 執行役員 塩見 直輔 氏
▼特別講演
「残業ゼロで目標を絶対達成させる方法」
アタックス・セールス・アソシエイツ 代表取締役社長 横山 信弘 氏
協賛各社からは、生産性と売上げ向上につながるソリューションや事例を紹介
いただく予定です！
詳しいプログラムは・・・
【東京】 http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=303896
【大阪】 http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=303897
----------------------------------------------------------------------------
※タイトル等は変更になる場合がございます。
最新の詳細情報は下記のお申し込みサイトでご確認ください。
⇒【東京】 http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=303896
【大阪】 http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=303897
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Copyright(C) 2016 日経BP社 〒108-8646 東京都港区白金1-17-3
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
加藤特許事務所:知財とびうめ便Vol.51
2016年11月2日 お仕事◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
「加藤特許事務所 ～知財 とびうめ便り～」 Vol.51
発信日：2016年11月 2日 発信者：加藤特許事務所
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
平成２８年熊本地震により被災された皆さまに、心よりお見舞い申し上げますとともに、被災地の一日も早い復興をお祈り申し上げます。
★ 目 次 ★
１．弁理士コラム
●今年の我が国のノーベル賞受賞で思うこと
２．知財ニュース
●（株）半導体エネルギー研究所 山崎 舜平 氏、特許取得数でギネス記録更新
３．連載 知財講座
●第５１回：特許「明細書の補正」
４．イベント案内
●平成28年度実務者向け知的財産権制度説明会開催
５．事務所からのお知らせ
※事務所名変更のお知らせ
●海外知財訴訟費用保険の補助金
●全国の大学・研究機関が保有する最先端の研究設備の有効活用
――――――――――――――――――――――――――――――――――
１． 弁 理 士 コ ラ ム
――――――――――――――――――――――――――――――――――
● 今年の我が国のノーベル賞受賞で思うこと
本年10月3日、東京工業大学栄誉教授 大隅 良典 氏が「オートファジーの仕組みの解明」に寄与したとしてノーベル生理学・医学賞を受賞されました。近年、日本人の受賞が続いており、2000年以降の日本人受賞者は15人となり、自然科学分野において米国に次ぐ受賞者を輩出しているそうです。
一方、アジアの大学ランキングでは、本年、東京大学がトップから陥落し、京都大学や東京工業大学等の自然科学分野の有力大学も順位を落としています。大学ランキングは研究、教育活動のみならず、収益性等の評価項目があり、日本の大学が全体的に順位を落とした要因に本年からの評価方法の変更もあるようですが、少なくとも中国、韓国をはじめとしたアジア各国が日本に猛追していることは間違いないでしょう。
日本の大学が全体的に順位を下げている中、逆に順位を上げているランキング100位以内の日本の大学として九州大学、筑波大学、北海道大学、広島大学、東京農工大学が挙げられます。これらの大学は、東京農工大学を除き、いわゆる地方の大学であり、それぞれの地方で独立独歩を貫いている点で共通しているといえます。
日本の国力の低下が続いていることが懸念されていますが、これからの日本経済の成長・発展には、地方での産学連携活動の活性化がひとつのカギであると考えています。
私が研究職から離れ、生まれ故郷である福岡県で知的財産に係る業務を始めてから今年で10年目になりますが、福岡県はグリーンアジア国際戦略総合特区に選ばれ、水素エネルギー産業、医療福祉機器産業、バイオ関連産業、自動車産業等の先端成長産業の育成のための産学官連携プロジェクトを強力に推進しており、これからの日本の成長拠点としての非常に高いポテンシャルを有していると感じています。
また、九州全域に目を向けても、現在の経済規模以上の可能性があることは間違いありません。
このような中、私自身がこれからも研鑽を続け、知的財産の保護・活用を通して、九州地域成長・発展のため、全力で取り組ませていただきます。 弁理士 森 博
――――――――――――――――――――――――――――――――――
２． 知 財 ニ ュ ー ス
――――――――――――――――――――――――――――――――――
●（株）半導体エネルギー研究所 山崎 舜平 氏、特許取得数でギネス記録更新
株式会社半導体エネルギー研究所（本社：神奈川県厚木市）は、10月19日、同社の代表取締役で工学博士の山崎 舜平 氏が、半導体装置や薄膜トランジスタなどの分野で、6月30日までに累計11,353件の特許を取得したとして、自身が持つ「Most patents credited as inventor (最も多くの特許権を取得した発明家)」の記録更新を申請し、ギネス世界記録として認定されたと発表しました。
山崎氏は、54歳で紫綬褒章を受章し、1990年には科学技術庁長官賞（科学技術功労者）、2010年には大河内記念技術賞等など多くの賞を受賞しています。
同社の発表記事は、下記のＵＲＬをご覧ください。
[URL] https://www.sel.co.jp/news/news/2016_10_guinnessworldrecords.html
――――――――――――――――――――――――――――――――――
３． 連 載 知 財 講 座
――――――――――――――――――――――――――――――――――
第５１回：特許「明細書の補正」
＜１．概要＞
特許出願を行う場合、「特許願」、「特許請求の範囲」、「明細書」、「図面（必要なとき）」及び「要約書」などの出願書類を特許庁へ提出する必要があります。これらの書類の記載内容は、手続の円滑迅速な進行を図る観点から、初めから完全であるのが理想です。
しかし、日本の特許法は先願主義（先に特許出願したものが優先される制度）を採用していますので、出願人は特許を取得するために急いで出願をする場合が多く、細心の注意を払って出願したつもりでも、出願書類中に誤記や遺漏などが生じることがあります。
また、特許出願後、特許庁の審査過程において、一部の発明について新規性や進歩性を否定する証拠が発見されます。拒絶理由通知が送付された場合、「特許請求の範囲」を補正することで拒絶理由が解消すれば、特許を受けることができます。
そこで、特許法においては、特許出願を行った後であっても、所定の期間内（時期的制限）、所定の範囲内（内容的制限）に限り、「明細書」、「特許請求の範囲」及び「図面」の内容を補正することが認められています。
＜２．補正の時期的制限＞
特許出願後における明細書等の補正は、以下の期間に限ってすることができます。
（段階１）最初の拒絶理由通知を受ける前の期間
（段階２）最初の拒絶理由通知を受けた後、指定された期間内
（段階３）最後の拒絶理由通知を受けた後、指定された期間内
（段階４）拒絶査定不服審判請求と同時に行う場合
（段階５）拒絶査定不服審判において拒絶理由通知を受けた後、指定された期間内
＜３．補正の内容的制限＞
補正できる内容（範囲）については制限があり、特許出願時の「明細書」、「特許請求の範囲」及び「図面」に含まれない内容を後から追加する補正は、先願主義に反することとなるので、認められません。特許出願後に、補正によって自由に技術内容を追加できるとすれば、出願人は出願後に知った発明を追加することで、出願日を確保しつつ、発明の内容を拡大できることとなり、不合理が生じるからです。
補正できる内容（範囲）は、出願後の進捗段階によって異なっており、具体的には、下記の通りです。
（段階１）最初の拒絶理由通知を受ける前の期間
新規事項を追加しない範囲（出願当初の明細書等に記載された範囲内で補正可能です）
（段階２）最初の拒絶理由通知を受けた後、指定された期間内
新規事項を追加しない範囲（出願当初の明細書等の範囲内で補正可能です。）
ただし、発明の単一性を超える範囲での補正は禁止されています。
（段階３）最後の拒絶理由通知を受けた後、指定された期間内
新規事項を追加しない範囲（出願当初の明細書の範囲内）で補正可能ですが、補正の目的は次の４種類に限定されます。
制限［１］：請求項の削除
制限［２］：請求項の限定的減縮＋独立特許要件
制限［３］：誤記の訂正
制限［４］：拒絶理由通知で指摘された不明瞭な記載の釈明
（段階４）拒絶査定不服審判請求と同時に行う場合、及び、（段階５）拒絶査定不服審判において拒絶理由通知を受けた後、指定された期間内
新規事項を追加しない範囲（出願当初の明細書の範囲内）であって、且つ前記制限［１］～［４］が課されます。
以上のように補正の機会は、段階的に設けられていますが、補正には制限がありますので、やはり出願時に出願書類を充実させる必要があります。弊所では、お客様との面談等により得た多くの発明に関する情報を出願書類に反映させ、充実を図っています。
――――――――――――――――――――――――――――――――――
４． イ ベ ン ト 案 内
――――――――――――――――――――――――――――――――――
●平成28年度実務者向け知的財産権制度説明会開催
特許庁は、知的財産権の業務に携わっている実務者の方を対象に、制度の円滑な運用を図るため、実務上必要な知識の習得を目的とした実務者向け説明会を全国の主要都市で開催します。
本説明会では特許・意匠・商標の審査基準やその運用、審判制度の運用等について、特許庁職員が解説します。参加の場合は、事前申込が必要で、参加は無料です。九州での開催日は、次の通りです。
福岡市：11/14,11/21,12/1
熊本市：12/14
大分市：12/16
鹿児島市：12/14
詳細は、下記のURLをご覧ください。
[URL] http://www.jiii.or.jp/h28_jitsumusya/index.html
――――――――――――――――――――――――――――――――――
５． 事 務 所 か ら の お 知 ら せ
――――――――――――――――――――――――――――――――――
※事務所名変更のお知らせ
加藤特許事務所は、平成29年1月1日より「加藤合同国際特許事務所」になります。
新たな名称にて、心新たに皆様にお役立ちいただけるように所員一同邁進いたしますので、今後ともよろしくお願い申し上げます。
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - --
●海外知財訴訟費用保険の補助金
海外での事業展開の増加に伴い、中国など海外での知的財産侵害に関する係争に中小企業が巻き込まれるリスクが増加傾向にあります。
例えば、中国での知的財産に係る民事訴訟件数は、年間約10.9万件にも上り（2015年）、８年間で約６倍に増加しております。
そこで、特許庁では、中小企業が海外において知財係争に巻き込まれた場合に対応するため、中小企業が海外知財訴訟費用保険（１請求あたりの保険金額：500万円または1,000万円）に加入する際の掛金の１／２を補助することとしております。
掛金は売上高に応じて設定されます。例えばアジア全域における売上高が１億円のケースでは、保険金額500万円の場合は掛金年間10万円、保険金額1,000万円の場合は掛金年間20万円となり、そのうち１／２が補助されます。
【応募資格】日本商工会議所の会員企業、全国商工会連合会の会員企業、中小企業組合の加盟企業であって、中小企業基本法で定める中小企業
【補助対象経費】保険加入時の掛金
【補 助 率】保険加入時の掛金の1/2
【募集期間】随 時 （※平成29年2月1日始期分まで中途加入が可能）
【保険期間】毎月1日 午前0時から平成29年6月30日 午後12時
【詳細】以下のサイトをご覧下さい。
[URL] http://www.jpo.go.jp/sesaku/shien_sosyou_hoken.htm
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
● 全国の大学・研究機関が保有する最先端の研究設備の有効活用
皆さまの研究開発において、例えば電子顕微鏡を用いた微細構造の解析、半導体・MEMS・各種センサー等の微細加工、材料や物質の特性や機能性の分析／評価等（活用例：マイクロバブルの挙動観察、精油成分に含まれる多様な分子の機能性分析等）を行いたいが、設備も無いし、どのような方法で行えばよいか分からないという方は、下記の処にお問合せ又はご相談ください。
※国立研究開発法人 科学技術振興機構（ＪＳＴ）
イノベーション拠点推進部 ナノテクノロジープラットフォーム事業
担当 西ケ野 政宏 様
Tel:090-1657-9483 Mail:masahiro.saigano@jst.go.jp
詳細は、下記のURLをご覧ください。
[URL] http://www.jst.go.jp/nanotechpf/index.html
[URL] http://nanonet.mext.go.jp/
-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+
加 藤 特 許 事 務 所
編集・発行： 加藤特許事務所 -メルマガ事務局-
福岡市博多区博多駅前3丁目25番21号 博多駅前ビジネスセンター411号
URL：http://www.kato-pat.jp/
TEL：092-413-5378 E-mail：mail@kato-pat.jp
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
「加藤特許事務所 ～知財 とびうめ便り～」 Vol.51
発信日：2016年11月 2日 発信者：加藤特許事務所
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
平成２８年熊本地震により被災された皆さまに、心よりお見舞い申し上げますとともに、被災地の一日も早い復興をお祈り申し上げます。
★ 目 次 ★
１．弁理士コラム
●今年の我が国のノーベル賞受賞で思うこと
２．知財ニュース
●（株）半導体エネルギー研究所 山崎 舜平 氏、特許取得数でギネス記録更新
３．連載 知財講座
●第５１回：特許「明細書の補正」
４．イベント案内
●平成28年度実務者向け知的財産権制度説明会開催
５．事務所からのお知らせ
※事務所名変更のお知らせ
●海外知財訴訟費用保険の補助金
●全国の大学・研究機関が保有する最先端の研究設備の有効活用
――――――――――――――――――――――――――――――――――
１． 弁 理 士 コ ラ ム
――――――――――――――――――――――――――――――――――
● 今年の我が国のノーベル賞受賞で思うこと
本年10月3日、東京工業大学栄誉教授 大隅 良典 氏が「オートファジーの仕組みの解明」に寄与したとしてノーベル生理学・医学賞を受賞されました。近年、日本人の受賞が続いており、2000年以降の日本人受賞者は15人となり、自然科学分野において米国に次ぐ受賞者を輩出しているそうです。
一方、アジアの大学ランキングでは、本年、東京大学がトップから陥落し、京都大学や東京工業大学等の自然科学分野の有力大学も順位を落としています。大学ランキングは研究、教育活動のみならず、収益性等の評価項目があり、日本の大学が全体的に順位を落とした要因に本年からの評価方法の変更もあるようですが、少なくとも中国、韓国をはじめとしたアジア各国が日本に猛追していることは間違いないでしょう。
日本の大学が全体的に順位を下げている中、逆に順位を上げているランキング100位以内の日本の大学として九州大学、筑波大学、北海道大学、広島大学、東京農工大学が挙げられます。これらの大学は、東京農工大学を除き、いわゆる地方の大学であり、それぞれの地方で独立独歩を貫いている点で共通しているといえます。
日本の国力の低下が続いていることが懸念されていますが、これからの日本経済の成長・発展には、地方での産学連携活動の活性化がひとつのカギであると考えています。
私が研究職から離れ、生まれ故郷である福岡県で知的財産に係る業務を始めてから今年で10年目になりますが、福岡県はグリーンアジア国際戦略総合特区に選ばれ、水素エネルギー産業、医療福祉機器産業、バイオ関連産業、自動車産業等の先端成長産業の育成のための産学官連携プロジェクトを強力に推進しており、これからの日本の成長拠点としての非常に高いポテンシャルを有していると感じています。
また、九州全域に目を向けても、現在の経済規模以上の可能性があることは間違いありません。
このような中、私自身がこれからも研鑽を続け、知的財産の保護・活用を通して、九州地域成長・発展のため、全力で取り組ませていただきます。 弁理士 森 博
――――――――――――――――――――――――――――――――――
２． 知 財 ニ ュ ー ス
――――――――――――――――――――――――――――――――――
●（株）半導体エネルギー研究所 山崎 舜平 氏、特許取得数でギネス記録更新
株式会社半導体エネルギー研究所（本社：神奈川県厚木市）は、10月19日、同社の代表取締役で工学博士の山崎 舜平 氏が、半導体装置や薄膜トランジスタなどの分野で、6月30日までに累計11,353件の特許を取得したとして、自身が持つ「Most patents credited as inventor (最も多くの特許権を取得した発明家)」の記録更新を申請し、ギネス世界記録として認定されたと発表しました。
山崎氏は、54歳で紫綬褒章を受章し、1990年には科学技術庁長官賞（科学技術功労者）、2010年には大河内記念技術賞等など多くの賞を受賞しています。
同社の発表記事は、下記のＵＲＬをご覧ください。
[URL] https://www.sel.co.jp/news/news/2016_10_guinnessworldrecords.html
――――――――――――――――――――――――――――――――――
３． 連 載 知 財 講 座
――――――――――――――――――――――――――――――――――
第５１回：特許「明細書の補正」
＜１．概要＞
特許出願を行う場合、「特許願」、「特許請求の範囲」、「明細書」、「図面（必要なとき）」及び「要約書」などの出願書類を特許庁へ提出する必要があります。これらの書類の記載内容は、手続の円滑迅速な進行を図る観点から、初めから完全であるのが理想です。
しかし、日本の特許法は先願主義（先に特許出願したものが優先される制度）を採用していますので、出願人は特許を取得するために急いで出願をする場合が多く、細心の注意を払って出願したつもりでも、出願書類中に誤記や遺漏などが生じることがあります。
また、特許出願後、特許庁の審査過程において、一部の発明について新規性や進歩性を否定する証拠が発見されます。拒絶理由通知が送付された場合、「特許請求の範囲」を補正することで拒絶理由が解消すれば、特許を受けることができます。
そこで、特許法においては、特許出願を行った後であっても、所定の期間内（時期的制限）、所定の範囲内（内容的制限）に限り、「明細書」、「特許請求の範囲」及び「図面」の内容を補正することが認められています。
＜２．補正の時期的制限＞
特許出願後における明細書等の補正は、以下の期間に限ってすることができます。
（段階１）最初の拒絶理由通知を受ける前の期間
（段階２）最初の拒絶理由通知を受けた後、指定された期間内
（段階３）最後の拒絶理由通知を受けた後、指定された期間内
（段階４）拒絶査定不服審判請求と同時に行う場合
（段階５）拒絶査定不服審判において拒絶理由通知を受けた後、指定された期間内
＜３．補正の内容的制限＞
補正できる内容（範囲）については制限があり、特許出願時の「明細書」、「特許請求の範囲」及び「図面」に含まれない内容を後から追加する補正は、先願主義に反することとなるので、認められません。特許出願後に、補正によって自由に技術内容を追加できるとすれば、出願人は出願後に知った発明を追加することで、出願日を確保しつつ、発明の内容を拡大できることとなり、不合理が生じるからです。
補正できる内容（範囲）は、出願後の進捗段階によって異なっており、具体的には、下記の通りです。
（段階１）最初の拒絶理由通知を受ける前の期間
新規事項を追加しない範囲（出願当初の明細書等に記載された範囲内で補正可能です）
（段階２）最初の拒絶理由通知を受けた後、指定された期間内
新規事項を追加しない範囲（出願当初の明細書等の範囲内で補正可能です。）
ただし、発明の単一性を超える範囲での補正は禁止されています。
（段階３）最後の拒絶理由通知を受けた後、指定された期間内
新規事項を追加しない範囲（出願当初の明細書の範囲内）で補正可能ですが、補正の目的は次の４種類に限定されます。
制限［１］：請求項の削除
制限［２］：請求項の限定的減縮＋独立特許要件
制限［３］：誤記の訂正
制限［４］：拒絶理由通知で指摘された不明瞭な記載の釈明
（段階４）拒絶査定不服審判請求と同時に行う場合、及び、（段階５）拒絶査定不服審判において拒絶理由通知を受けた後、指定された期間内
新規事項を追加しない範囲（出願当初の明細書の範囲内）であって、且つ前記制限［１］～［４］が課されます。
以上のように補正の機会は、段階的に設けられていますが、補正には制限がありますので、やはり出願時に出願書類を充実させる必要があります。弊所では、お客様との面談等により得た多くの発明に関する情報を出願書類に反映させ、充実を図っています。
――――――――――――――――――――――――――――――――――
４． イ ベ ン ト 案 内
――――――――――――――――――――――――――――――――――
●平成28年度実務者向け知的財産権制度説明会開催
特許庁は、知的財産権の業務に携わっている実務者の方を対象に、制度の円滑な運用を図るため、実務上必要な知識の習得を目的とした実務者向け説明会を全国の主要都市で開催します。
本説明会では特許・意匠・商標の審査基準やその運用、審判制度の運用等について、特許庁職員が解説します。参加の場合は、事前申込が必要で、参加は無料です。九州での開催日は、次の通りです。
福岡市：11/14,11/21,12/1
熊本市：12/14
大分市：12/16
鹿児島市：12/14
詳細は、下記のURLをご覧ください。
[URL] http://www.jiii.or.jp/h28_jitsumusya/index.html
――――――――――――――――――――――――――――――――――
５． 事 務 所 か ら の お 知 ら せ
――――――――――――――――――――――――――――――――――
※事務所名変更のお知らせ
加藤特許事務所は、平成29年1月1日より「加藤合同国際特許事務所」になります。
新たな名称にて、心新たに皆様にお役立ちいただけるように所員一同邁進いたしますので、今後ともよろしくお願い申し上げます。
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - --
●海外知財訴訟費用保険の補助金
海外での事業展開の増加に伴い、中国など海外での知的財産侵害に関する係争に中小企業が巻き込まれるリスクが増加傾向にあります。
例えば、中国での知的財産に係る民事訴訟件数は、年間約10.9万件にも上り（2015年）、８年間で約６倍に増加しております。
そこで、特許庁では、中小企業が海外において知財係争に巻き込まれた場合に対応するため、中小企業が海外知財訴訟費用保険（１請求あたりの保険金額：500万円または1,000万円）に加入する際の掛金の１／２を補助することとしております。
掛金は売上高に応じて設定されます。例えばアジア全域における売上高が１億円のケースでは、保険金額500万円の場合は掛金年間10万円、保険金額1,000万円の場合は掛金年間20万円となり、そのうち１／２が補助されます。
【応募資格】日本商工会議所の会員企業、全国商工会連合会の会員企業、中小企業組合の加盟企業であって、中小企業基本法で定める中小企業
【補助対象経費】保険加入時の掛金
【補 助 率】保険加入時の掛金の1/2
【募集期間】随 時 （※平成29年2月1日始期分まで中途加入が可能）
【保険期間】毎月1日 午前0時から平成29年6月30日 午後12時
【詳細】以下のサイトをご覧下さい。
[URL] http://www.jpo.go.jp/sesaku/shien_sosyou_hoken.htm
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
● 全国の大学・研究機関が保有する最先端の研究設備の有効活用
皆さまの研究開発において、例えば電子顕微鏡を用いた微細構造の解析、半導体・MEMS・各種センサー等の微細加工、材料や物質の特性や機能性の分析／評価等（活用例：マイクロバブルの挙動観察、精油成分に含まれる多様な分子の機能性分析等）を行いたいが、設備も無いし、どのような方法で行えばよいか分からないという方は、下記の処にお問合せ又はご相談ください。
※国立研究開発法人 科学技術振興機構（ＪＳＴ）
イノベーション拠点推進部 ナノテクノロジープラットフォーム事業
担当 西ケ野 政宏 様
Tel:090-1657-9483 Mail:masahiro.saigano@jst.go.jp
詳細は、下記のURLをご覧ください。
[URL] http://www.jst.go.jp/nanotechpf/index.html
[URL] http://nanonet.mext.go.jp/
-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+
加 藤 特 許 事 務 所
編集・発行： 加藤特許事務所 -メルマガ事務局-
福岡市博多区博多駅前3丁目25番21号 博多駅前ビジネスセンター411号
URL：http://www.kato-pat.jp/
TEL：092-413-5378 E-mail：mail@kato-pat.jp
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
Alterna：［新〕CSR検定全国15会場実施
2016年11月3日 お仕事 日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 ＆
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ
東 瀧 邦 次 様、 皆 様
いつもお世話になっております。
早いもので、今年もあと残すところ２か月となりました。
オルタナ編集部からほど近い東京・渋谷では、このところハロウィンの喧騒が続いていました。
先の日曜日（10月30日）には、[新]ＣＳＲ検定を全国14都市15会場で
実施しました。２級約200人、３級約500人と、過去最高の約700人に
受験いただきました。昨年３月に始まった[新]ＣＳＲ検定は、これまでの４回の試験で合計約2200人の方が受験し、ＣＳＲの輪が確実に広がって来たことを実感しています。次回の３級試験は来年４月16日(日)に実施しますので、ぜひチャレンジください。
http://www.csr-today.biz/
昨日（11月１日）、株式会社オルタナの調査・コンサルティング部門である「オルタナ総研」の所長に川村雅彦・前ニッセイ基礎研究所ＥＳＧ室長をお迎えしました。川村氏は日本のＣＳＲ業界で知らない方はいないほどのエキスパートで、今後、強力にオルタナ総研をけん引して頂くことを期待しています。本日（11月２日）、川村氏とともに、ＣＳＲと経営の新しい統合ツール［ＳＲＯＰＥＳ］をお披露目する会を開きます。
http://www.alterna.co.jp/19150
このオルタナ総研事業では、サンメッセ株式会社（ＪＡＳＤＡＱ上
場）と業務提携を致しました。当社としては、今春の株式会社博展
（ＪＡＳＤＡＱ上場）とのサステナブル・ブランド国際会議のプロ
デュースとコンテンツ供給についての業務提携に続き、今年２つめの業務提携となりました。今後とも、オルタナの各メディアと各サービスをどうぞ宜しくお願い申し上げます。
◆「万が一に備えてほしい」、「語り部」が伝えたい思い
ヤフーが復興支援の一環として展開している「ツール・ド・東北」。
今年は牡鹿半島を周るコースを新設し、ライダーと地元の人たちと
の交流の機会「語り部ステーション」を設けました。語り部の方たち
に、当時の記憶や今伝えたい思いを聞きしました。
http://c.bme.jp/17/2802/858/1240901
◆12/8「世界の循環型建築のいまを知る」アコヤフォーラム2016
木材の開発・販売を行う池上産業は、サステナブルな高耐久化天然木材「アコヤ」の英製造会社Accsys Technologiesと共に「アコヤフォーラム2016-『ゆりかごからゆりかごへ』と建築-」を開催します。
ヨーロッパから建築家や実業家をむかえ、世界に広がる循環型建築をテーマに講演を行います。「真に持続可能な生産と消費のサイクル」はどう生まれるのか。世界の潮流に学び、建築から「循環型社会の実現」を考える貴重なフォーラムです。
とき：2016年12月8日（木） 13:30～17:30（開場13:00）
ところ：木材会館「檜ホール」(東京都江東区新木場）
参加費：無料 ※ 事前申込要 ※同時通訳あり
定員：300人
後援：(一社)グリーンビルディングジャパン
詳しくは⇒ http://c.bme.jp/17/2802/877/1240901
◆11/10 セミナー「ＣＳＲと電力調達を考える」
今年4月、電力小売全面自由化が実現しました。これにより、一般
家庭や店舗、中小企業もさまざまな電力会社を選べるようになり、電力調達に関する注目が高まりました。一方で、電力の契約先の切り替えの申込数は、約3％（約188万世帯）に留まります。そこで、オルタナは11月10日、企業事例を紹介しながら、「ＣＳＲ調達」としての電力を考えるセミナーを開催します。
とき：11月10日（木）19時～21時（受付開始：18時30分）
ところ：博展セミナールーム（東京都中央区築地1-13-14NBF東銀座
スクエア２階）
参加費：一般2000円、学生・CSR経営者フォーラム会員1000円
詳しくは⇒ http://www.alterna.co.jp/19202
==============オルタナ編集長お勧めイベント==================
◆11/6、21 考えるきっかけをつくる「ソーシャル映画祭」
第30回「銀座ソーシャル映画祭」（銀ダラcinema）
いつもの平日夜とは違い、休日昼に銀座でダラダラ楽しむお得な2
本立てです。
上映作品：「幸せの経済学」（68分）本当の豊かさとは？グロー
バリゼーションの提案です。
「パワー・トゥ・ザ・ピープル」（49分）より良い社会を作る重要な
キーワードを分かりやすく説明した人気映画です。
とき：11月6日（日）13:00～16:00
ところ：中越パルプ工業（株）東京本社（中央区銀座2-10-6）
料金：1000円/日
詳しくは⇒ http://c.bme.jp/17/2802/865/1240901
「恵比寿ソーシャル映画祭」Vol.5
「世界食糧デー・ソーシャルアクション おにぎりアクション2016」との連動企画です。映画鑑賞をしながら、アジア・アフリカの子ども達に給食を届けます。
上映作品：「もったいない！」
とき：2016年11月21日(月)19:30～21:20、終了後に懇親会
ところ：キャスレーコンサルティング セミナールーム
(恵比寿ガーデンプレイス31F）
料金：1500円
詳しくは⇒ http://c.bme.jp/17/2802/866/1240901
◆11/10 国際シンポ「違法漁業から水産資源・水産業を守る」
規制を守らずに無秩序な操業を行う違法・無報告・無規制（IUU)漁業は、水産資源の持続可能な利用に深刻な影響をもたらしています。
シンポジウムでは、欧米で進むIUU規制について紹介し、世界有数の
水産物消費国日本の水産資源と水産業を守るために必要な取組について考えます。
とき：2016年11月10日（木）16:00～17:45
ところ:衆議院第一議員会館 地下一階大会議室（千代田区永田町2-2-1）
参加費：無料
詳しくは⇒ www.iuu-seminar.com/
◆11/11 持続可能なブランドイノベーション
――「ＳＤＧｓゲームとサステナブル・ブランドを学ぶ」
六本木アカデミーヒルズで2010年からシリーズセミナーを開催してきたVISIONARY INSTITUTEは11月11日、「持続可能なブランドイノベーション」（サステナブルブランド）を学び、SDGs（持続可能な開発目標）のシミュレーションゲームを体感できるセミナーを開催します。オルタナ編集長の森摂も登壇します。
とき：2016年11月11日（金）19:00～21:00
ところ：六本木アカデミーヒルズ
港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー49階）
参加費：無料
お申込み⇒ http://c.bme.jp/17/2802/867/1240901
詳しくは⇒ http://c.bme.jp/17/2802/868/1240901
◆11/15 みなとCSRアイデアソン vol.10 テーマ「翼」
港区立エコプラザが開催するCSRイベント。企業や団体と港区民が一緒に環境問題など社会的課題を解決するために何ができるかを考えます。今回は、全日本空輸株式会社(ANA)と一般社団法人アショカ・ジャパンを迎え、CSR活動の事例「Blue Wing プログラム」の紹介とディスカッションを行います。
とき： 2016年11月15日（火）18：00～20：00
ところ： 港区立エコプラザ1階（港区浜松町1丁目13番1号）
定 員： 30名（先着順） 参加費：無料
詳しくは⇒ http://c.bme.jp/17/2802/869/1240901
◆11/17成澤俊輔さんが登壇、ソーシャルイノベーションセミナー
NPO法人Liko-netは11月17日、ソーシャルイノベーションセミナーを開催します。
今回は自身が網膜色素変性症という視覚を徐々に失う難病を抱えながら、「世界一明るい視覚障がい者」として溢れんばかりのエネルギーで、引きこもりや精神障がいを持つ方々の就労支援を行う、NPO法人FDA理事長・成澤俊輔さんにご登壇頂きます。
とき：2016年11月17日（木）1900－20：45 会費：3,000円
ところ:薬樹株式会社青山オフィスセミナールーム（港区赤坂）
詳しくは⇒ http://c.bme.jp/17/2802/870/1240901
◆11/8～10 写真展「ネパールのいま－大地震から一年半－」
シャプラニール＝市民による海外協力の会は、写真展「ネパールのいま－大地震から一年半－」を開催します。進まぬ復興の様子、現地の人々の等身大の姿から、ネパールの今を伝えます。11月8日は写真家トークイベントもあります。
企業などに写真の貸し出しも行っていますので、写真・募金箱・ポスター・チラシ設置のご協力をお願いします。
とき：2016年11月8日（火）～11月10日 10：00～21：00
ところ：早稲田スコットホールギャラリー（東京都新宿区西早稲田2-3-1）
参加費：無料
詳しくは⇒ http://c.bme.jp/17/2802/871/1240901
◆11/18、19 第一回「オーガニックライフスタイルEXPO」
日本は今、オーガニックが本当に根付くための好機を迎えています。
オーガニックフォーラムジャパンは11月18、19日、第一回「オーガニックライフスタイルEXPO」を開催します。長年オーガニックに携わっている各分野の第一人者をはじめ、商品単体ではなく、様々な業界が集い、また、消費者の皆様との交流の場とし、各分野業界の発展につながる新しいEXPOを目指します。
とき：11月18、19日 10:00～17:00
ところ：東京国際フォーラム展示ホールE1地上広場ロビーギャラリー
入場料：1000円（公式サイト事前登録無料）
詳しくは⇒ http://c.bme.jp/17/2802/872/1240901
◆12/1 シンポ「子どもに影響のある広告・マーケティングに関するガイドライン」
セーブ・ザ・チルドレン・ジャパンが事務局を務める「子どもの権利とマーケティング・広告検討委員会」が策定した「子どもに影響のある広告およびマーケティングに関するガイドライン」が完成しました。子どもへの影響という観点からそれぞれの広告・マーケティングのあり方を見直し、子どもの権利の尊重・推進に貢献する具体的な取り組みを行っていただくことを願って、、シンポジウムを開催します。申し込みは11月25日まで。
とき：2016年12月1日（木） 15：00～17：15
ところ：丸の内トラストタワー本館26階（東京都千代田区丸の内1-8-3）
参加費：無料
詳しくは⇒ http://c.bme.jp/17/2802/873/1240901
◆12/7 説明会「サステイナブル経営診断2017」
続可能な社会構築に貢献する経営に取り組む我国の企業を支援するため、環境経営学会は、ISO26000やSDGs（持続可能な開発目標）を組み入れた、「経営評価診断システム」を新たに開発・整備しました。
2017年度版「経営評価診断システム」の狙い、特徴、診断の効用などについての説明会を開催します。
とき：2016年12月7日（水）、14日（水）いずれも10～12時
ところ：千代田区立「九段生涯学習館」（地下鉄 九段下駅6番出口前）
参加費：無料
詳しくは⇒ http://c.bme.jp/17/2802/874/1240901
◆電話リレーサービス普及に向けて署名のお願い
特定非営利活動法人インフォメーションギャップバスターは
耳が不自由な人の代わりに電話をかける「電話リレーサービス」の制度化を目指し、署名を集めています。緊急時やビジネスシーンで、一刻も早く電話をしなければいけない時、電話ができず、大切な人を亡くしてしまったり、一生に一度のチャンスを逃してしまったりすることもあります。
ぜひ署名にご協力ください。
詳しくはこちら⇒ http://c.bme.jp/17/2802/875/1240901
=======================================================
※このメールは、オルタナやオルタナＳに登録やご縁がありました
27555人さまに毎月第１・第３・第５水曜日に送信させて頂いています。
=======================================================
株式会社オルタナ 代表取締役編集長 森 摂
一般社団法人CSR経営者フォーラム代表理事
特定非営利活動法人在外ジャーナリスト協会理事長
「サステナブル・ブランド国際会議」プロデューサー
CSR検定委員会委員
特定非営利活動法人「街角に音楽を」理事
東京都目黒区駒場1-26-10-304 tel: 03-6407-0266
=======================================================
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ
東 瀧 邦 次 様、 皆 様
いつもお世話になっております。
早いもので、今年もあと残すところ２か月となりました。
オルタナ編集部からほど近い東京・渋谷では、このところハロウィンの喧騒が続いていました。
先の日曜日（10月30日）には、[新]ＣＳＲ検定を全国14都市15会場で
実施しました。２級約200人、３級約500人と、過去最高の約700人に
受験いただきました。昨年３月に始まった[新]ＣＳＲ検定は、これまでの４回の試験で合計約2200人の方が受験し、ＣＳＲの輪が確実に広がって来たことを実感しています。次回の３級試験は来年４月16日(日)に実施しますので、ぜひチャレンジください。
http://www.csr-today.biz/
昨日（11月１日）、株式会社オルタナの調査・コンサルティング部門である「オルタナ総研」の所長に川村雅彦・前ニッセイ基礎研究所ＥＳＧ室長をお迎えしました。川村氏は日本のＣＳＲ業界で知らない方はいないほどのエキスパートで、今後、強力にオルタナ総研をけん引して頂くことを期待しています。本日（11月２日）、川村氏とともに、ＣＳＲと経営の新しい統合ツール［ＳＲＯＰＥＳ］をお披露目する会を開きます。
http://www.alterna.co.jp/19150
このオルタナ総研事業では、サンメッセ株式会社（ＪＡＳＤＡＱ上
場）と業務提携を致しました。当社としては、今春の株式会社博展
（ＪＡＳＤＡＱ上場）とのサステナブル・ブランド国際会議のプロ
デュースとコンテンツ供給についての業務提携に続き、今年２つめの業務提携となりました。今後とも、オルタナの各メディアと各サービスをどうぞ宜しくお願い申し上げます。
◆「万が一に備えてほしい」、「語り部」が伝えたい思い
ヤフーが復興支援の一環として展開している「ツール・ド・東北」。
今年は牡鹿半島を周るコースを新設し、ライダーと地元の人たちと
の交流の機会「語り部ステーション」を設けました。語り部の方たち
に、当時の記憶や今伝えたい思いを聞きしました。
http://c.bme.jp/17/2802/858/1240901
◆12/8「世界の循環型建築のいまを知る」アコヤフォーラム2016
木材の開発・販売を行う池上産業は、サステナブルな高耐久化天然木材「アコヤ」の英製造会社Accsys Technologiesと共に「アコヤフォーラム2016-『ゆりかごからゆりかごへ』と建築-」を開催します。
ヨーロッパから建築家や実業家をむかえ、世界に広がる循環型建築をテーマに講演を行います。「真に持続可能な生産と消費のサイクル」はどう生まれるのか。世界の潮流に学び、建築から「循環型社会の実現」を考える貴重なフォーラムです。
とき：2016年12月8日（木） 13:30～17:30（開場13:00）
ところ：木材会館「檜ホール」(東京都江東区新木場）
参加費：無料 ※ 事前申込要 ※同時通訳あり
定員：300人
後援：(一社)グリーンビルディングジャパン
詳しくは⇒ http://c.bme.jp/17/2802/877/1240901
◆11/10 セミナー「ＣＳＲと電力調達を考える」
今年4月、電力小売全面自由化が実現しました。これにより、一般
家庭や店舗、中小企業もさまざまな電力会社を選べるようになり、電力調達に関する注目が高まりました。一方で、電力の契約先の切り替えの申込数は、約3％（約188万世帯）に留まります。そこで、オルタナは11月10日、企業事例を紹介しながら、「ＣＳＲ調達」としての電力を考えるセミナーを開催します。
とき：11月10日（木）19時～21時（受付開始：18時30分）
ところ：博展セミナールーム（東京都中央区築地1-13-14NBF東銀座
スクエア２階）
参加費：一般2000円、学生・CSR経営者フォーラム会員1000円
詳しくは⇒ http://www.alterna.co.jp/19202
==============オルタナ編集長お勧めイベント==================
◆11/6、21 考えるきっかけをつくる「ソーシャル映画祭」
第30回「銀座ソーシャル映画祭」（銀ダラcinema）
いつもの平日夜とは違い、休日昼に銀座でダラダラ楽しむお得な2
本立てです。
上映作品：「幸せの経済学」（68分）本当の豊かさとは？グロー
バリゼーションの提案です。
「パワー・トゥ・ザ・ピープル」（49分）より良い社会を作る重要な
キーワードを分かりやすく説明した人気映画です。
とき：11月6日（日）13:00～16:00
ところ：中越パルプ工業（株）東京本社（中央区銀座2-10-6）
料金：1000円/日
詳しくは⇒ http://c.bme.jp/17/2802/865/1240901
「恵比寿ソーシャル映画祭」Vol.5
「世界食糧デー・ソーシャルアクション おにぎりアクション2016」との連動企画です。映画鑑賞をしながら、アジア・アフリカの子ども達に給食を届けます。
上映作品：「もったいない！」
とき：2016年11月21日(月)19:30～21:20、終了後に懇親会
ところ：キャスレーコンサルティング セミナールーム
(恵比寿ガーデンプレイス31F）
料金：1500円
詳しくは⇒ http://c.bme.jp/17/2802/866/1240901
◆11/10 国際シンポ「違法漁業から水産資源・水産業を守る」
規制を守らずに無秩序な操業を行う違法・無報告・無規制（IUU)漁業は、水産資源の持続可能な利用に深刻な影響をもたらしています。
シンポジウムでは、欧米で進むIUU規制について紹介し、世界有数の
水産物消費国日本の水産資源と水産業を守るために必要な取組について考えます。
とき：2016年11月10日（木）16:00～17:45
ところ:衆議院第一議員会館 地下一階大会議室（千代田区永田町2-2-1）
参加費：無料
詳しくは⇒ www.iuu-seminar.com/
◆11/11 持続可能なブランドイノベーション
――「ＳＤＧｓゲームとサステナブル・ブランドを学ぶ」
六本木アカデミーヒルズで2010年からシリーズセミナーを開催してきたVISIONARY INSTITUTEは11月11日、「持続可能なブランドイノベーション」（サステナブルブランド）を学び、SDGs（持続可能な開発目標）のシミュレーションゲームを体感できるセミナーを開催します。オルタナ編集長の森摂も登壇します。
とき：2016年11月11日（金）19:00～21:00
ところ：六本木アカデミーヒルズ
港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー49階）
参加費：無料
お申込み⇒ http://c.bme.jp/17/2802/867/1240901
詳しくは⇒ http://c.bme.jp/17/2802/868/1240901
◆11/15 みなとCSRアイデアソン vol.10 テーマ「翼」
港区立エコプラザが開催するCSRイベント。企業や団体と港区民が一緒に環境問題など社会的課題を解決するために何ができるかを考えます。今回は、全日本空輸株式会社(ANA)と一般社団法人アショカ・ジャパンを迎え、CSR活動の事例「Blue Wing プログラム」の紹介とディスカッションを行います。
とき： 2016年11月15日（火）18：00～20：00
ところ： 港区立エコプラザ1階（港区浜松町1丁目13番1号）
定 員： 30名（先着順） 参加費：無料
詳しくは⇒ http://c.bme.jp/17/2802/869/1240901
◆11/17成澤俊輔さんが登壇、ソーシャルイノベーションセミナー
NPO法人Liko-netは11月17日、ソーシャルイノベーションセミナーを開催します。
今回は自身が網膜色素変性症という視覚を徐々に失う難病を抱えながら、「世界一明るい視覚障がい者」として溢れんばかりのエネルギーで、引きこもりや精神障がいを持つ方々の就労支援を行う、NPO法人FDA理事長・成澤俊輔さんにご登壇頂きます。
とき：2016年11月17日（木）1900－20：45 会費：3,000円
ところ:薬樹株式会社青山オフィスセミナールーム（港区赤坂）
詳しくは⇒ http://c.bme.jp/17/2802/870/1240901
◆11/8～10 写真展「ネパールのいま－大地震から一年半－」
シャプラニール＝市民による海外協力の会は、写真展「ネパールのいま－大地震から一年半－」を開催します。進まぬ復興の様子、現地の人々の等身大の姿から、ネパールの今を伝えます。11月8日は写真家トークイベントもあります。
企業などに写真の貸し出しも行っていますので、写真・募金箱・ポスター・チラシ設置のご協力をお願いします。
とき：2016年11月8日（火）～11月10日 10：00～21：00
ところ：早稲田スコットホールギャラリー（東京都新宿区西早稲田2-3-1）
参加費：無料
詳しくは⇒ http://c.bme.jp/17/2802/871/1240901
◆11/18、19 第一回「オーガニックライフスタイルEXPO」
日本は今、オーガニックが本当に根付くための好機を迎えています。
オーガニックフォーラムジャパンは11月18、19日、第一回「オーガニックライフスタイルEXPO」を開催します。長年オーガニックに携わっている各分野の第一人者をはじめ、商品単体ではなく、様々な業界が集い、また、消費者の皆様との交流の場とし、各分野業界の発展につながる新しいEXPOを目指します。
とき：11月18、19日 10:00～17:00
ところ：東京国際フォーラム展示ホールE1地上広場ロビーギャラリー
入場料：1000円（公式サイト事前登録無料）
詳しくは⇒ http://c.bme.jp/17/2802/872/1240901
◆12/1 シンポ「子どもに影響のある広告・マーケティングに関するガイドライン」
セーブ・ザ・チルドレン・ジャパンが事務局を務める「子どもの権利とマーケティング・広告検討委員会」が策定した「子どもに影響のある広告およびマーケティングに関するガイドライン」が完成しました。子どもへの影響という観点からそれぞれの広告・マーケティングのあり方を見直し、子どもの権利の尊重・推進に貢献する具体的な取り組みを行っていただくことを願って、、シンポジウムを開催します。申し込みは11月25日まで。
とき：2016年12月1日（木） 15：00～17：15
ところ：丸の内トラストタワー本館26階（東京都千代田区丸の内1-8-3）
参加費：無料
詳しくは⇒ http://c.bme.jp/17/2802/873/1240901
◆12/7 説明会「サステイナブル経営診断2017」
続可能な社会構築に貢献する経営に取り組む我国の企業を支援するため、環境経営学会は、ISO26000やSDGs（持続可能な開発目標）を組み入れた、「経営評価診断システム」を新たに開発・整備しました。
2017年度版「経営評価診断システム」の狙い、特徴、診断の効用などについての説明会を開催します。
とき：2016年12月7日（水）、14日（水）いずれも10～12時
ところ：千代田区立「九段生涯学習館」（地下鉄 九段下駅6番出口前）
参加費：無料
詳しくは⇒ http://c.bme.jp/17/2802/874/1240901
◆電話リレーサービス普及に向けて署名のお願い
特定非営利活動法人インフォメーションギャップバスターは
耳が不自由な人の代わりに電話をかける「電話リレーサービス」の制度化を目指し、署名を集めています。緊急時やビジネスシーンで、一刻も早く電話をしなければいけない時、電話ができず、大切な人を亡くしてしまったり、一生に一度のチャンスを逃してしまったりすることもあります。
ぜひ署名にご協力ください。
詳しくはこちら⇒ http://c.bme.jp/17/2802/875/1240901
=======================================================
※このメールは、オルタナやオルタナＳに登録やご縁がありました
27555人さまに毎月第１・第３・第５水曜日に送信させて頂いています。
=======================================================
株式会社オルタナ 代表取締役編集長 森 摂
一般社団法人CSR経営者フォーラム代表理事
特定非営利活動法人在外ジャーナリスト協会理事長
「サステナブル・ブランド国際会議」プロデューサー
CSR検定委員会委員
特定非営利活動法人「街角に音楽を」理事
東京都目黒区駒場1-26-10-304 tel: 03-6407-0266
=======================================================
横須賀市大賞:山口氏/生涯現役目指す
2016年11月4日 お仕事2016年11月02日 14時40分 カナロコ by 神奈川新聞
ご参考URL=https://news.nifty.com/article/sports/athletic/12152-209842/
山 口 貴 久 選 手 に 横 須 賀 市 長 表 彰
市 ス ポ ー ツ 大 賞 ／ 車 い す ラ グ ビ ー
「 生 涯 現 役 目 指 す ‼ 」
リオデジャネイロ・パラリンピックの車いすラグビーで日本の銅メダル獲得に貢献した横須賀市出身の山口貴久選手（３４）に、市スポーツ大賞が贈られることが１日、明らかになった。吉田雄人市長が同日、市役所で山口選手に伝えた。山口選手はパラ五輪での活躍を報告し、「２０２０年に金メダルを取るため、引き続き頑張りたい。必要とされる限り、生涯現役を目指す」と、次回東京大会への意欲を語った。
競技歴８年の山口選手は１次リーグ初戦のスウェーデン戦に出場。障害の重いローポインターとして主に守備面で日本チームの躍進を支え、この種目では初のメダル獲得につなげた。
市立坂本小時代はサッカー少年だったという山口選手。１９歳で交通事故に遭い四肢まひの障害が残ったが、過酷なリハビリを乗り越えて再び全力を傾ける競技に出会った。市スポーツ大賞内定を伝えられ、「誇りも愛着もある横須賀で表彰してもらえることは光栄」と語った。
同賞は世界大会で３位以上の成績を残した横須賀ゆかりの選手が対象で、これまでに延べ１５人が受賞している。吉田市長は、表彰基準を満たしたことに加え「果敢な挑戦を続ける山口選手の思いも表彰したい」と話している。
ご参考URL=https://news.nifty.com/article/sports/athletic/12152-209842/
山 口 貴 久 選 手 に 横 須 賀 市 長 表 彰
市 ス ポ ー ツ 大 賞 ／ 車 い す ラ グ ビ ー
「 生 涯 現 役 目 指 す ‼ 」
リオデジャネイロ・パラリンピックの車いすラグビーで日本の銅メダル獲得に貢献した横須賀市出身の山口貴久選手（３４）に、市スポーツ大賞が贈られることが１日、明らかになった。吉田雄人市長が同日、市役所で山口選手に伝えた。山口選手はパラ五輪での活躍を報告し、「２０２０年に金メダルを取るため、引き続き頑張りたい。必要とされる限り、生涯現役を目指す」と、次回東京大会への意欲を語った。
競技歴８年の山口選手は１次リーグ初戦のスウェーデン戦に出場。障害の重いローポインターとして主に守備面で日本チームの躍進を支え、この種目では初のメダル獲得につなげた。
市立坂本小時代はサッカー少年だったという山口選手。１９歳で交通事故に遭い四肢まひの障害が残ったが、過酷なリハビリを乗り越えて再び全力を傾ける競技に出会った。市スポーツ大賞内定を伝えられ、「誇りも愛着もある横須賀で表彰してもらえることは光栄」と語った。
同賞は世界大会で３位以上の成績を残した横須賀ゆかりの選手が対象で、これまでに延べ１５人が受賞している。吉田市長は、表彰基準を満たしたことに加え「果敢な挑戦を続ける山口選手の思いも表彰したい」と話している。
日経BP「挑戦を加速する、働き方改革」
2016年11月5日 お仕事╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2016/11/04━
┃【日経BP Mail】 発信：日経BP社
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━PR━━
●●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●● 挑戦を加速する、働き方改革
―変化をチャンスにするＩＴの底力―
----------------------------------------------------------------------------------------------------
詳細はこちら ⇒ http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=304259
●●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●●
2016年12月13日(火) 東京・品川 無料・事前登録制
組 織 の 実 力 と は
「 変 化 へ の 対 応 力 」 と
読 み 替 え る こ と も で き る ――。
ビジネスの環境は常に変化し続けています。2020年の東京オリンピックやインバウンド需要の増大といった市場環境の変化、AIやIoTを駆使した自動化など5年前には考えられなかった大きな変化が訪れています。
新時代のリーダーに求められるのは、目まぐるしい環境変化をチャンスと捉え、新たなビジョンを示すこと。そして最強の組織を作り上げ、結果を出すことです。
変化に対応する柔軟性が求められる時代だからこそ、IT仕事環境もまた安全で自由度が高く、ハイパフォーマンスなものに磨き上げる必要があります。
使うだけのITから、生み出して守るIT、可能性を広げるITへ。
新時代のリーダーと組織の挑戦を力強く支えるITへ。
ここでしか聞けない、Windows 10 Proが実現する「変化をチャンスにする」IT力を本セミナーでは分かりやすくご紹介します。
詳細はこちら ⇒ http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=304259
■□∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞【本セミナーのポイント】∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞□■
●基調講演は、ジャパネットたかた前社長の高田明さんです
●日本マイクロソフト社長が、挑戦を加速する働き方改革を語ります
●戸田覚さんがWindows10デバイスの、本当の選び方について解説します
●セキュリティの専門家が、最新動向について講演いたします
詳細はこちら ⇒ http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=304259
■------------------------------------------開催概要--------------------------------------------■
●日時 2016年12月13日（火）11：00～17:00 (開場10:30)
●会場 東京コンファレンスセンター・品川（東京都港区）
●主催 ITpro Success(日経BP社)
●特別協賛 日本マイクロソフト
●定員 500名
●受講料 無料（事前登録制）
●対象者 中堅・中小企業の経営者層、ならびにそのＩＴ推進担当者
［プログラム］
11:00-11:45
【基調講演】夢持ち続け日々精進
A and Live代表取締役（ジャパネットたかた前社長）
高田 明 氏
11:45-12:30
【講演】挑戦を加速する、働き方改革 ～変化をチャンスにするITの底力～（仮）
日本マイクロソフト代表取締役社長
平野 拓也 氏
12:30-13:30
休憩 (豊富な展示コーナーをご体験ください。お楽しみ頂けます!)
13:30-14:30
【専門家講演】仕事を“変える”Windows 10デバイス、本当の選び方
ビジネス書作家
戸田 覚 氏
14:30-15:15
【専門家講演】Windows 10 Proのセキュリティが「強くて使いやすい」理由
日本マイクロソフト マイクロソフトテクノロジーセンター センター長
澤 円 氏
15:45-16:45
【特別講演】リーダーが明かす「コンパクトで最強のチーム作り」
調整中
詳細はこちら ⇒ http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=304259
※講演者や講演時間など、プログラムは変更になる場合がございます。
予めご了承ください。
※登録手続完了後や受講証発行後においても、セミナーへの参加をお断りする場合がございます。 あらかじめご了承ください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼今回のご案内に関するお問い合わせ先
https://bpcgi.nikkeibp.co.jp/form-cgi/formhtml.cgi?form=ask_bpmail/index.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Copyright(C) 2016 日経BP社 〒108-8646 東京都港区白金1-17-3
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃【日経BP Mail】 発信：日経BP社
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━PR━━
●●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●● 挑戦を加速する、働き方改革
―変化をチャンスにするＩＴの底力―
----------------------------------------------------------------------------------------------------
詳細はこちら ⇒ http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=304259
●●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●●
2016年12月13日(火) 東京・品川 無料・事前登録制
組 織 の 実 力 と は
「 変 化 へ の 対 応 力 」 と
読 み 替 え る こ と も で き る ――。
ビジネスの環境は常に変化し続けています。2020年の東京オリンピックやインバウンド需要の増大といった市場環境の変化、AIやIoTを駆使した自動化など5年前には考えられなかった大きな変化が訪れています。
新時代のリーダーに求められるのは、目まぐるしい環境変化をチャンスと捉え、新たなビジョンを示すこと。そして最強の組織を作り上げ、結果を出すことです。
変化に対応する柔軟性が求められる時代だからこそ、IT仕事環境もまた安全で自由度が高く、ハイパフォーマンスなものに磨き上げる必要があります。
使うだけのITから、生み出して守るIT、可能性を広げるITへ。
新時代のリーダーと組織の挑戦を力強く支えるITへ。
ここでしか聞けない、Windows 10 Proが実現する「変化をチャンスにする」IT力を本セミナーでは分かりやすくご紹介します。
詳細はこちら ⇒ http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=304259
■□∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞【本セミナーのポイント】∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞□■
●基調講演は、ジャパネットたかた前社長の高田明さんです
●日本マイクロソフト社長が、挑戦を加速する働き方改革を語ります
●戸田覚さんがWindows10デバイスの、本当の選び方について解説します
●セキュリティの専門家が、最新動向について講演いたします
詳細はこちら ⇒ http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=304259
■------------------------------------------開催概要--------------------------------------------■
●日時 2016年12月13日（火）11：00～17:00 (開場10:30)
●会場 東京コンファレンスセンター・品川（東京都港区）
●主催 ITpro Success(日経BP社)
●特別協賛 日本マイクロソフト
●定員 500名
●受講料 無料（事前登録制）
●対象者 中堅・中小企業の経営者層、ならびにそのＩＴ推進担当者
［プログラム］
11:00-11:45
【基調講演】夢持ち続け日々精進
A and Live代表取締役（ジャパネットたかた前社長）
高田 明 氏
11:45-12:30
【講演】挑戦を加速する、働き方改革 ～変化をチャンスにするITの底力～（仮）
日本マイクロソフト代表取締役社長
平野 拓也 氏
12:30-13:30
休憩 (豊富な展示コーナーをご体験ください。お楽しみ頂けます!)
13:30-14:30
【専門家講演】仕事を“変える”Windows 10デバイス、本当の選び方
ビジネス書作家
戸田 覚 氏
14:30-15:15
【専門家講演】Windows 10 Proのセキュリティが「強くて使いやすい」理由
日本マイクロソフト マイクロソフトテクノロジーセンター センター長
澤 円 氏
15:45-16:45
【特別講演】リーダーが明かす「コンパクトで最強のチーム作り」
調整中
詳細はこちら ⇒ http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=304259
※講演者や講演時間など、プログラムは変更になる場合がございます。
予めご了承ください。
※登録手続完了後や受講証発行後においても、セミナーへの参加をお断りする場合がございます。 あらかじめご了承ください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼今回のご案内に関するお問い合わせ先
https://bpcgi.nikkeibp.co.jp/form-cgi/formhtml.cgi?form=ask_bpmail/index.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Copyright(C) 2016 日経BP社 〒108-8646 東京都港区白金1-17-3
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
伊藤氏:いつもご相談に応じる神に感謝
2016年11月6日 お仕事CHRISTIAN TODAY
転載URL＝http://www.christiantoday.co.jp/articles/22495/20161105/caleb-21.htm
この時聖書を開いた／いつもご相談に応じてくださる神様に感謝！
㈲勇元（ベンチャー育成コンサルタント）社長 伊藤 紘一
「神を愛する者たち、つまり、御計画に従って召された者たちには、万事が益となるように共に働くということを、わたしたちは知っています」（ローマの信徒への手紙８章２８節）
高校１年の１５歳で信仰告白をして以来、学生時代には多くの立派な先輩に鍛えられながら教会学校の教師を務めて、ヤンチャな高校生の生徒たちと人生の基本的なテーマを青臭いまま純粋に追求したり、大いに遊びもいたしました。
企業戦士時代には、当然のことながらさまざまな障害に出くわしましたが、「企業に居ながらも、あたかも起業人のように働く！」という、最近はやりのライフスタイルを貫けたのは、何よりも幸せなことでした。
日本の大企業は往々にして、常識という型に嵌（はま）った融通の利かないガチガチの組織であり、社員には「物言えば唇寒し」「何も事を起こさないのが得」と考え、「上ばかり見る平目」や「群れたがる鰯（イワシ）」が多いのも事実です。そんな代表的サラリーマンが嫌いでしたから、結構生意気な社員であったと恥じますが、それでも何とか新規事業をたくさん生み出し、それなりに評価していただけました。
この原因は何でしょうか？ 答えは簡単です。苦境に立つときはいつも、相談できるお相手、それも全能の神様が居てくださるからです。若いときから創造主を知っているメリットは、想像以上に大きいものです！ 困ったときだけではありません。うれしいことにも一緒に喜んでいただける、高品質な（？）お相手なのです。約３万人と接触してきた私の人生で、多くの水平関係の隣人も喜怒哀楽を分かち合う大切な存在ですが、何といっても、よく間違いを起こします。
ところが、垂直関係の神様とご相談できますと、クロスチェックができますね。多くの場合、私どもの心にはこの世の考え（悪魔）が執拗に潜んでいるので、創造主の心が見えなくなり、悪魔の方が魅力的になってしまいます。
２つの大企業、日本軽金属と阪和興業に６０歳定年まで勤めた後、待ってました、とばかりに定年の翌日に３００万円の資本金で有限会社・勇元を設立し、１２年目になります。ベンチャーさんが初期段階で遭遇する問題を解決するお手伝いをするわけですが、私自身が、２５年以上新規事業創出に携わっていた経験を生かし〝お助けマン〟を果たすのです。
でも、世の中きれいな心の持ち主ばかりではありません。まんまと騙（だま）されてしまいそうになったり、間違った投資をしたり、まあいろいろとありましたが、結局は、「万事が益となるように共に働く」（ローマの信徒への手紙８章２８節）のです！
２０１４年５月、経堂緑岡教会の松本敏之牧師のご紹介で、２９年も続いてきた日本生涯現役推進協議会の東瀧邦次代表とご縁ができ、ご指導のもと３３００万人のシニアが自分の楽しみばかりを追求せずに、社会貢献的な働きを生涯現役で実践するよう働き掛ける運動のお手伝いをしております。 神様に感謝 します。
転載URL＝http://www.christiantoday.co.jp/articles/22495/20161105/caleb-21.htm
この時聖書を開いた／いつもご相談に応じてくださる神様に感謝！
㈲勇元（ベンチャー育成コンサルタント）社長 伊藤 紘一
「神を愛する者たち、つまり、御計画に従って召された者たちには、万事が益となるように共に働くということを、わたしたちは知っています」（ローマの信徒への手紙８章２８節）
高校１年の１５歳で信仰告白をして以来、学生時代には多くの立派な先輩に鍛えられながら教会学校の教師を務めて、ヤンチャな高校生の生徒たちと人生の基本的なテーマを青臭いまま純粋に追求したり、大いに遊びもいたしました。
企業戦士時代には、当然のことながらさまざまな障害に出くわしましたが、「企業に居ながらも、あたかも起業人のように働く！」という、最近はやりのライフスタイルを貫けたのは、何よりも幸せなことでした。
日本の大企業は往々にして、常識という型に嵌（はま）った融通の利かないガチガチの組織であり、社員には「物言えば唇寒し」「何も事を起こさないのが得」と考え、「上ばかり見る平目」や「群れたがる鰯（イワシ）」が多いのも事実です。そんな代表的サラリーマンが嫌いでしたから、結構生意気な社員であったと恥じますが、それでも何とか新規事業をたくさん生み出し、それなりに評価していただけました。
この原因は何でしょうか？ 答えは簡単です。苦境に立つときはいつも、相談できるお相手、それも全能の神様が居てくださるからです。若いときから創造主を知っているメリットは、想像以上に大きいものです！ 困ったときだけではありません。うれしいことにも一緒に喜んでいただける、高品質な（？）お相手なのです。約３万人と接触してきた私の人生で、多くの水平関係の隣人も喜怒哀楽を分かち合う大切な存在ですが、何といっても、よく間違いを起こします。
ところが、垂直関係の神様とご相談できますと、クロスチェックができますね。多くの場合、私どもの心にはこの世の考え（悪魔）が執拗に潜んでいるので、創造主の心が見えなくなり、悪魔の方が魅力的になってしまいます。
２つの大企業、日本軽金属と阪和興業に６０歳定年まで勤めた後、待ってました、とばかりに定年の翌日に３００万円の資本金で有限会社・勇元を設立し、１２年目になります。ベンチャーさんが初期段階で遭遇する問題を解決するお手伝いをするわけですが、私自身が、２５年以上新規事業創出に携わっていた経験を生かし〝お助けマン〟を果たすのです。
でも、世の中きれいな心の持ち主ばかりではありません。まんまと騙（だま）されてしまいそうになったり、間違った投資をしたり、まあいろいろとありましたが、結局は、「万事が益となるように共に働く」（ローマの信徒への手紙８章２８節）のです！
２０１４年５月、経堂緑岡教会の松本敏之牧師のご紹介で、２９年も続いてきた日本生涯現役推進協議会の東瀧邦次代表とご縁ができ、ご指導のもと３３００万人のシニアが自分の楽しみばかりを追求せずに、社会貢献的な働きを生涯現役で実践するよう働き掛ける運動のお手伝いをしております。 神様に感謝 します。
姫路市：「生涯現役フェスティバル2016」
2016年11月7日 お仕事 「生きがいと魅力ある／住みよい都市／姫路」をサイト上で謳う姫路市と、私たち日本生涯現役推進協議会とは2007年(平成19年)12月にライフ・ベンチャー株式会社保有『生涯現役Ⓡ』商標権への使用承諾依頼があり、同社からその使用許諾がなされている関係上、それ以降随時、市民側・行政側との情報交流が継続しています。
本年度も姫路市では、下記のような「生涯現役フェスティバル2016」が計画されていますので、ご関心ある会員諸兄姉、『生涯現役プロデューサー』仮登録者皆様ご関心ある方はご参加、または姫路市在住・ご近在のご友人・知人の方にご参加をお勧めします。
ご参考URL= http://www.city.himeji.lg.jp/s30/2212986/_30388.html
*****************************************************************
ひ め じ 生 涯 現 役 フ ェ ス テ ィ バ ル 2 0 1 6
シニア世代がいきいきと輝く社会を目指し、毎年度「生涯現役フェスティバル」を開催しています。
今年のフェスティバルは、タレントの西川ヘレンさんによるトークショーや、シニアファッションショー「気持ちバラ色コレクション」、市内で活動しているグループの舞台発表、他、内容盛りだくさん！
皆さま、ぜひご来場ください。
開催日時 ： 平 成 2 8 年 1 2 月 1 1 日（日）午 前 1 0 時 か ら 午 後 4 時 ま で
会 場： 姫 路 文 化 セ ン タ ー
イベントの内容 ：
内容 会場
タレントの西川ヘレンさんによるトークショー ※要申込 大ホール会場
市民シニアモデルの皆さんによるファッションショー
「気持ちバラ色コレクション」 ※要申込 大ホール会場
趣味のグループの皆さんによる音楽やダンスのステージ
「はつらつステージ」 小ホール会場
来場者が参加・体験できるアトラクションイベントなど
「お楽しみ体験ひろば」 展示室会場
ひめじ生涯現役フェスティバル2016 現在募集中 ‼
現在、「はつらつステージ」の出演グループと、「西川ヘレントークショー」・「気持ちバラ色コレクション」の観覧希望者を募集しています。
詳しいことは、下記のページをご覧ください。
ひめじ生涯現役フェスティバル2016 出演グループ、観覧希望者 募集中！
※「気持ちバラ色コレクション」出演モデル募集は、終了しました。
本年度も姫路市では、下記のような「生涯現役フェスティバル2016」が計画されていますので、ご関心ある会員諸兄姉、『生涯現役プロデューサー』仮登録者皆様ご関心ある方はご参加、または姫路市在住・ご近在のご友人・知人の方にご参加をお勧めします。
ご参考URL= http://www.city.himeji.lg.jp/s30/2212986/_30388.html
*****************************************************************
ひ め じ 生 涯 現 役 フ ェ ス テ ィ バ ル 2 0 1 6
シニア世代がいきいきと輝く社会を目指し、毎年度「生涯現役フェスティバル」を開催しています。
今年のフェスティバルは、タレントの西川ヘレンさんによるトークショーや、シニアファッションショー「気持ちバラ色コレクション」、市内で活動しているグループの舞台発表、他、内容盛りだくさん！
皆さま、ぜひご来場ください。
開催日時 ： 平 成 2 8 年 1 2 月 1 1 日（日）午 前 1 0 時 か ら 午 後 4 時 ま で
会 場： 姫 路 文 化 セ ン タ ー
イベントの内容 ：
内容 会場
タレントの西川ヘレンさんによるトークショー ※要申込 大ホール会場
市民シニアモデルの皆さんによるファッションショー
「気持ちバラ色コレクション」 ※要申込 大ホール会場
趣味のグループの皆さんによる音楽やダンスのステージ
「はつらつステージ」 小ホール会場
来場者が参加・体験できるアトラクションイベントなど
「お楽しみ体験ひろば」 展示室会場
ひめじ生涯現役フェスティバル2016 現在募集中 ‼
現在、「はつらつステージ」の出演グループと、「西川ヘレントークショー」・「気持ちバラ色コレクション」の観覧希望者を募集しています。
詳しいことは、下記のページをご覧ください。
ひめじ生涯現役フェスティバル2016 出演グループ、観覧希望者 募集中！
※「気持ちバラ色コレクション」出演モデル募集は、終了しました。
11/21:「トップメッセージフォーラム2016」
2016年11月8日 お仕事━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
11月21日開催 大学の約束～トップメッセージフォーラム2016～
大学トップが集まり「大学の変革に向けた取り組み」や大学の役割を議論
http://mx4.nikkei.co.jp/?5_--_57580_--_158275_--_16
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
変容する社会において、“次代を担う人材を育成”する大学の役割に、経済・産業界をはじめ、多くのステークホルダーたちが注目しています。「大学の変革に向けた取り組み」に対して、早くから改革に取り組む大学のトップが集まり、 各大学の取り組みと、社会に対し大学が果たすべき役割を議論します。
◇日 時：2016年11月21日（月） 10：00～17：30 （9：30開場予定）
◇会 場：日経ホール（東京都千代田区大手町1-3-7 日経ビル3F）
◇定 員：500名（受講料無料）
◇主 催：日本経済新聞社
◇共 催：リクルートマーケティングパートナーズ
◇協 賛：九州大学、公立鳥取環境大学、芝浦工業大学、中央大学、南山大学
広島大学、福山市立大学、法政大学、明治大学、早稲田大学
【プログラム】
＜午前の部＞
基調講演
「どう育てる“世界基準人財”」
志賀俊之氏（日産自動車取締役副会長、産業革新機構代表取締役会長、
文部科学省中央教育審議会委員）
大学トップセッション１
「グローバル＆ダイバーシティ社会を担う人材育成（仮題）」
村上 雅人氏(芝浦工業大学 学長)
ミカエル・カルマノ氏(南山大学 学長)
田中 優子氏(法政大学 総長)
＜午後の部＞
基調講演
「社会で活躍できる人材育成のために ～高大接続改革で変わること～」
安西祐一郎氏（日本学術振興会理事長
文部科学省高大接続改革プロジェクトチームリーダー）
大学トップセッション２
「グローバル社会に向けた高大“社”接続改革とは？（仮題）」
高橋 一氏(公立鳥取環境大学 理事長・学長)
酒井 正三郎氏(中央大学 総長・学長)
稲垣 卓氏(福山市立大学 学長)
大学トップセッション３
「グローバルトップを目指す大学の挑戦（仮題）」
丸野 俊一氏(九州大学 理事・副学長)
宮谷 真人氏(広島大学 理事・副学長)
土屋 恵一郎氏(明治大学 学長)
橋本 周司氏(早稲田大学 副総長)
詳細と申し込みはこちら→ http://mx4.nikkei.co.jp/?5_--_57580_--_158275_--_17
お問い合わせ：「大学の約束 ～トップメッセージフォーラム2016～」事務局
Tel：03-3545-1054 （受付時間 10：00～18：00 土、日、祝日を除く）
11月21日開催 大学の約束～トップメッセージフォーラム2016～
大学トップが集まり「大学の変革に向けた取り組み」や大学の役割を議論
http://mx4.nikkei.co.jp/?5_--_57580_--_158275_--_16
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
変容する社会において、“次代を担う人材を育成”する大学の役割に、経済・産業界をはじめ、多くのステークホルダーたちが注目しています。「大学の変革に向けた取り組み」に対して、早くから改革に取り組む大学のトップが集まり、 各大学の取り組みと、社会に対し大学が果たすべき役割を議論します。
◇日 時：2016年11月21日（月） 10：00～17：30 （9：30開場予定）
◇会 場：日経ホール（東京都千代田区大手町1-3-7 日経ビル3F）
◇定 員：500名（受講料無料）
◇主 催：日本経済新聞社
◇共 催：リクルートマーケティングパートナーズ
◇協 賛：九州大学、公立鳥取環境大学、芝浦工業大学、中央大学、南山大学
広島大学、福山市立大学、法政大学、明治大学、早稲田大学
【プログラム】
＜午前の部＞
基調講演
「どう育てる“世界基準人財”」
志賀俊之氏（日産自動車取締役副会長、産業革新機構代表取締役会長、
文部科学省中央教育審議会委員）
大学トップセッション１
「グローバル＆ダイバーシティ社会を担う人材育成（仮題）」
村上 雅人氏(芝浦工業大学 学長)
ミカエル・カルマノ氏(南山大学 学長)
田中 優子氏(法政大学 総長)
＜午後の部＞
基調講演
「社会で活躍できる人材育成のために ～高大接続改革で変わること～」
安西祐一郎氏（日本学術振興会理事長
文部科学省高大接続改革プロジェクトチームリーダー）
大学トップセッション２
「グローバル社会に向けた高大“社”接続改革とは？（仮題）」
高橋 一氏(公立鳥取環境大学 理事長・学長)
酒井 正三郎氏(中央大学 総長・学長)
稲垣 卓氏(福山市立大学 学長)
大学トップセッション３
「グローバルトップを目指す大学の挑戦（仮題）」
丸野 俊一氏(九州大学 理事・副学長)
宮谷 真人氏(広島大学 理事・副学長)
土屋 恵一郎氏(明治大学 学長)
橋本 周司氏(早稲田大学 副総長)
詳細と申し込みはこちら→ http://mx4.nikkei.co.jp/?5_--_57580_--_158275_--_17
お問い合わせ：「大学の約束 ～トップメッセージフォーラム2016～」事務局
Tel：03-3545-1054 （受付時間 10：00～18：00 土、日、祝日を除く）
12/3：第31回個人投資家向け会社説明
2016年11月9日 お仕事━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
第31回 個人投資家向け会社説明会
上場企業が個人投資家の皆様に直接プレゼンテーション
http://mx4.nikkei.co.jp/?5_--_57580_--_158275_--_12
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
上場企業が直接業績見通しや、今後の成長戦略などを個人投資家の皆様にプレゼンテーションする説明会です。基調講演では三菱UFJモルガン・スタンレー証券の芳賀沼千里氏による「２０１７年の日本株の見通し」と題した講演を行います。
株式投資に役立つ情報を一堂に集めて提供致しますので是非ご参加ください。
※本イベントは個人投資家の皆様に企業情報を収集していただくものであり、個別企業の株式購入を推奨するものではありません。
◇タイトル：第31回 個人投資家向け会社説明会
◇開催日時：2016年12月3日（土)12:20～16:10(開場12:00)
◇会 場：日経カンファレンスルーム（千代田区大手町1-3-7 日経ビル６Ｆ）
◇参加料 ：無料
◇定 員：200名（応募者多数の場合は抽選の上、受講券メールをお送りします。）
◇申込締切：11月24日（木）
◇主 催：日本経済新聞社クロスメディア営業局
◇協賛：エックスネット、ハピネット、早稲田アカデミー、グローリー、タカラレーベン
※会社説明会後（16:10）にプレゼント抽選会を実施致します。
詳細・お申し込みは下記URLをご参照ください
http://mx4.nikkei.co.jp/?5_--_57580_--_158275_--_13
お問い合わせ：個人投資家向け会社説明会事務局
tel 03-3545-2371（受付時間 10:00～18:00 土、日、祝日は除く）
第31回 個人投資家向け会社説明会
上場企業が個人投資家の皆様に直接プレゼンテーション
http://mx4.nikkei.co.jp/?5_--_57580_--_158275_--_12
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
上場企業が直接業績見通しや、今後の成長戦略などを個人投資家の皆様にプレゼンテーションする説明会です。基調講演では三菱UFJモルガン・スタンレー証券の芳賀沼千里氏による「２０１７年の日本株の見通し」と題した講演を行います。
株式投資に役立つ情報を一堂に集めて提供致しますので是非ご参加ください。
※本イベントは個人投資家の皆様に企業情報を収集していただくものであり、個別企業の株式購入を推奨するものではありません。
◇タイトル：第31回 個人投資家向け会社説明会
◇開催日時：2016年12月3日（土)12:20～16:10(開場12:00)
◇会 場：日経カンファレンスルーム（千代田区大手町1-3-7 日経ビル６Ｆ）
◇参加料 ：無料
◇定 員：200名（応募者多数の場合は抽選の上、受講券メールをお送りします。）
◇申込締切：11月24日（木）
◇主 催：日本経済新聞社クロスメディア営業局
◇協賛：エックスネット、ハピネット、早稲田アカデミー、グローリー、タカラレーベン
※会社説明会後（16:10）にプレゼント抽選会を実施致します。
詳細・お申し込みは下記URLをご参照ください
http://mx4.nikkei.co.jp/?5_--_57580_--_158275_--_13
お問い合わせ：個人投資家向け会社説明会事務局
tel 03-3545-2371（受付時間 10:00～18:00 土、日、祝日は除く）
日経ご案内11/29「働く未来フォーラム」
2016年11月10日 お仕事━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
11月29日開催 働く未来フォーラム
週休3日制も導入検討 働き方改革先進企業・ヤフー本間氏も登壇
http://mx4.nikkei.co.jp/?5_--_57580_--_158275_--_14
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
人手不足を解消し、「一億総活躍社会」の実現に向けて、日本はどのような施策に取り組むべきか？「働き方改革」の推進に向けて、「生産性向上」「女性」「シニア」「外国人」等、多様な視点からの実行策について、識者や働き方改革先進企業と共に、議論を深めていきます。
■詳細・お申し込みはこちら→ http://mx4.nikkei.co.jp/?5_--_57580_--_158275_--_15
主 催：日本経済新聞社クロスメディア営業局
協 賛：パーソルグループ
開 催 日 時：2016年11月29日（火）13:00～17:00(12:30開場）
場 所：イイノホール (東京都千代田区内幸町２－１－１）
定員・締切 ：500名（入場無料、応募者多数の場合は抽選）・11月15日（火）
■主な登壇者
岩本敏男 氏 ＮＴＴデータ 代表取締役社長
本間浩輔 氏 ヤフー 上級執行役員コーポレート統括本部長
望月 篤 氏 大和証券グループ本社 常務執行役
江夏幾多郎氏 名古屋大学准教授
水田正道 氏 テンプホールディングス代表取締役社長 CEO
お問い合わせ：「働く未来フォーラム」事務局
tel：03-3545-8295（10:00～18:00 土・日・祝日を除く）
11月29日開催 働く未来フォーラム
週休3日制も導入検討 働き方改革先進企業・ヤフー本間氏も登壇
http://mx4.nikkei.co.jp/?5_--_57580_--_158275_--_14
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
人手不足を解消し、「一億総活躍社会」の実現に向けて、日本はどのような施策に取り組むべきか？「働き方改革」の推進に向けて、「生産性向上」「女性」「シニア」「外国人」等、多様な視点からの実行策について、識者や働き方改革先進企業と共に、議論を深めていきます。
■詳細・お申し込みはこちら→ http://mx4.nikkei.co.jp/?5_--_57580_--_158275_--_15
主 催：日本経済新聞社クロスメディア営業局
協 賛：パーソルグループ
開 催 日 時：2016年11月29日（火）13:00～17:00(12:30開場）
場 所：イイノホール (東京都千代田区内幸町２－１－１）
定員・締切 ：500名（入場無料、応募者多数の場合は抽選）・11月15日（火）
■主な登壇者
岩本敏男 氏 ＮＴＴデータ 代表取締役社長
本間浩輔 氏 ヤフー 上級執行役員コーポレート統括本部長
望月 篤 氏 大和証券グループ本社 常務執行役
江夏幾多郎氏 名古屋大学准教授
水田正道 氏 テンプホールディングス代表取締役社長 CEO
お問い合わせ：「働く未来フォーラム」事務局
tel：03-3545-8295（10:00～18:00 土・日・祝日を除く）
イアン・ブレマー氏：2017年の世界展望
2016年11月11日 お仕事━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「Ｇゼロ」で話題のイアン・ブレマー氏来日！無料セミナー開催！
★12月1日(木) 15:30 セミナー開催！申し込み受付中！★
http://mx4.nikkei.co.jp/?5_--_57580_--_158275_--_20
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
世界各国で目が離せない経済状況が続く中、世界的な政治学者、イアン・ブレマー氏の来日が決定。リーダー不在の世界を「Gゼロ」と名づけた調査会社、ユーラシア・グループ社長でもあるイアン・ブレマー氏が、注目の米大統領選の結果やEU諸国の動向などを踏まえ、地政学の視点から2017年の世界の潮流を展望します。
◇ 詳細・お申し込みはこちら
→ http://mx4.nikkei.co.jp/?5_--_57580_--_158275_--_21
■セミナー名：Gゼロ時代の地政学リスク「2017年の世界展望」
■開催日時：12月1日（木）15時30分～17時00分（開場15時00分）
■会 場：ベルサール東京日本橋 B２階イベントホール（東京都中央区日本橋2-7-1）
■主 催：日興アセットマネジメント
■協 力：日本経済新聞社クロスメディア営業局
■プログラム：第一部 基調講演
「Gゼロ時代の地政学リスクと2017年の世界展望」
イアン・ブレマー氏（ユーラシア・グループ社長）
第二部 対 談
「地政学リスクを踏まえた資産運用のあり方」
イアン・ブレマー氏
神山 直樹氏
（日興アセットマネジメント チーフ・ストラテジスト）
■ 定 員：700名（参加無料・応募多数の際は抽選となります）
■ 申込締切：11月17日（木）17:00
◇ 詳細・お申し込みはこちら
→ http://mx4.nikkei.co.jp/?5_--_57580_--_158275_--_22
※本セミナーではセミナー内容に関連する個別商品等について
ご案内することがあります。
◇ お問い合わせ：『イアン・ブレマーセミナー』事務局
TEL: 03-3545-8299 （受付時間 10:00～18:00 土・日・祝日を除く）
※お申し込みはWeb上でのみ受け付けます。
「Ｇゼロ」で話題のイアン・ブレマー氏来日！無料セミナー開催！
★12月1日(木) 15:30 セミナー開催！申し込み受付中！★
http://mx4.nikkei.co.jp/?5_--_57580_--_158275_--_20
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
世界各国で目が離せない経済状況が続く中、世界的な政治学者、イアン・ブレマー氏の来日が決定。リーダー不在の世界を「Gゼロ」と名づけた調査会社、ユーラシア・グループ社長でもあるイアン・ブレマー氏が、注目の米大統領選の結果やEU諸国の動向などを踏まえ、地政学の視点から2017年の世界の潮流を展望します。
◇ 詳細・お申し込みはこちら
→ http://mx4.nikkei.co.jp/?5_--_57580_--_158275_--_21
■セミナー名：Gゼロ時代の地政学リスク「2017年の世界展望」
■開催日時：12月1日（木）15時30分～17時00分（開場15時00分）
■会 場：ベルサール東京日本橋 B２階イベントホール（東京都中央区日本橋2-7-1）
■主 催：日興アセットマネジメント
■協 力：日本経済新聞社クロスメディア営業局
■プログラム：第一部 基調講演
「Gゼロ時代の地政学リスクと2017年の世界展望」
イアン・ブレマー氏（ユーラシア・グループ社長）
第二部 対 談
「地政学リスクを踏まえた資産運用のあり方」
イアン・ブレマー氏
神山 直樹氏
（日興アセットマネジメント チーフ・ストラテジスト）
■ 定 員：700名（参加無料・応募多数の際は抽選となります）
■ 申込締切：11月17日（木）17:00
◇ 詳細・お申し込みはこちら
→ http://mx4.nikkei.co.jp/?5_--_57580_--_158275_--_22
※本セミナーではセミナー内容に関連する個別商品等について
ご案内することがあります。
◇ お問い合わせ：『イアン・ブレマーセミナー』事務局
TEL: 03-3545-8299 （受付時間 10:00～18:00 土・日・祝日を除く）
※お申し込みはWeb上でのみ受け付けます。
そば打ち名人「生涯現役」 71歳高橋さん
2016年11月12日 お仕事＝2016/11/10付 西日本新聞朝刊＝2016年11月10日 10時57分
ご参考URL＝http://www.nishinippon.co.jp/nnp/oita/article/288102
そ ば 打 ち 名 人 、 杵 築 に 移 住
「 生 涯 現 役 」 目 指 す ７ １ 歳 高 橋 さ ん
客 制 限 「 自 分 の ペ ー ス で 」【大分県】
「そば打ち名人」として知られる高橋邦弘さん（７１）が１２日、移住先の大分県杵築市守江にそば店「達磨」を開く。かつて構えた店には全国からファンが押し寄せたが、杵築の店で出すのはもりそばのみ。営業は基本週３日。会員制で予約制。別府湾を望む高台をついのすみかと決め、「静かに自分のペースで楽しむよ」。生涯現役を目指した高橋さんのスローライフが始まる。
高橋さんは東京都出身。２７歳で興味のあったそば打ちの教室に通い始めた。３年後に東京に店を持ち、山梨、広島へと移転した。１５年営業した広島県北部の山中の店には一日何百人もの客が列をなした。ただ近くにスーパーやコンビニもなく生活するには不便。おまけに雪深く、「マイ除雪車」を置いていたほど。約７年前からそば打ち指導をしていた豊後高田市の知人を通じて知った温暖な杵築市が気に入り、昨年７月移住して来た。
高橋さんのそばは、のどごしの良さ、弾力性、香りで通をうならせる。茨城や北海道、長野など全国９カ所から買い付けたそばの実を石臼で自家製粉。薬用酒に使う軟水と自宅の井戸水と混ぜて生地をつくる。「そば粉一粒一粒に水を回し、全体をしっとりさせる。そうでないと味を引き出せない」。体全体で一定のリズムを刻みながら、力を加え続ける。
イチロー選手のバットを手掛けた職人久保田五十一さんに特注した麺棒を使ってそば生地は厚さ１・２ミリに延ばす。それを包丁で１・２ミリ幅に切り、縦横同じ太さにする。ゆで時間は３７秒。つゆは広島時代からのものを使う。甘い味付けを好む九州人の舌には合わせない。「自分のそばに合うつゆで食べてもらう」と曲げない。
「これがそばというそばを食べさせてくれないか」。東京の店で常連に言われたひと言が高橋さんの原点だ。製粉会社から買っていたそば粉を自家製粉に切り替え、そばを追求した。「十分満足するそばを食べさせてもらったよ」。すでに鬼籍に入った常連の顔が忘れられない。
「１００人が食べて１００人ともうまいというのはありえないよ。３０人でも気に入ってくれればそれでいいんじゃないか」。自分が食べてうまいそばを提供する。師匠から受け継ぐ高橋さんの「そば道」に憧れ、門をたたく若者も少なくない。既に修業を終え、店を構えた弟子は４０人以上。そば打ち指導などで全国のそばどころも飛び回っている。
ただ、年齢を重ね、体にガタが出始めた。前かがみの姿勢が続き腰を悪くした。その影響で首下の骨も疲労骨折した。「生涯そば打ち職人」を続けるため、杵築移住を決意し、客を制限するスタイルに切り替えた。「一日に何百人も来る商売はもういい。今は楽しんでそばを打ちたい心境なんだ。それで生活できればいいだけの話さ」
高橋さんのそば会員は全国に約３５０人。看板ものれんもない店で今後、県内から１００人程度を募るという。
ご参考URL＝http://www.nishinippon.co.jp/nnp/oita/article/288102
そ ば 打 ち 名 人 、 杵 築 に 移 住
「 生 涯 現 役 」 目 指 す ７ １ 歳 高 橋 さ ん
客 制 限 「 自 分 の ペ ー ス で 」【大分県】
「そば打ち名人」として知られる高橋邦弘さん（７１）が１２日、移住先の大分県杵築市守江にそば店「達磨」を開く。かつて構えた店には全国からファンが押し寄せたが、杵築の店で出すのはもりそばのみ。営業は基本週３日。会員制で予約制。別府湾を望む高台をついのすみかと決め、「静かに自分のペースで楽しむよ」。生涯現役を目指した高橋さんのスローライフが始まる。
高橋さんは東京都出身。２７歳で興味のあったそば打ちの教室に通い始めた。３年後に東京に店を持ち、山梨、広島へと移転した。１５年営業した広島県北部の山中の店には一日何百人もの客が列をなした。ただ近くにスーパーやコンビニもなく生活するには不便。おまけに雪深く、「マイ除雪車」を置いていたほど。約７年前からそば打ち指導をしていた豊後高田市の知人を通じて知った温暖な杵築市が気に入り、昨年７月移住して来た。
高橋さんのそばは、のどごしの良さ、弾力性、香りで通をうならせる。茨城や北海道、長野など全国９カ所から買い付けたそばの実を石臼で自家製粉。薬用酒に使う軟水と自宅の井戸水と混ぜて生地をつくる。「そば粉一粒一粒に水を回し、全体をしっとりさせる。そうでないと味を引き出せない」。体全体で一定のリズムを刻みながら、力を加え続ける。
イチロー選手のバットを手掛けた職人久保田五十一さんに特注した麺棒を使ってそば生地は厚さ１・２ミリに延ばす。それを包丁で１・２ミリ幅に切り、縦横同じ太さにする。ゆで時間は３７秒。つゆは広島時代からのものを使う。甘い味付けを好む九州人の舌には合わせない。「自分のそばに合うつゆで食べてもらう」と曲げない。
「これがそばというそばを食べさせてくれないか」。東京の店で常連に言われたひと言が高橋さんの原点だ。製粉会社から買っていたそば粉を自家製粉に切り替え、そばを追求した。「十分満足するそばを食べさせてもらったよ」。すでに鬼籍に入った常連の顔が忘れられない。
「１００人が食べて１００人ともうまいというのはありえないよ。３０人でも気に入ってくれればそれでいいんじゃないか」。自分が食べてうまいそばを提供する。師匠から受け継ぐ高橋さんの「そば道」に憧れ、門をたたく若者も少なくない。既に修業を終え、店を構えた弟子は４０人以上。そば打ち指導などで全国のそばどころも飛び回っている。
ただ、年齢を重ね、体にガタが出始めた。前かがみの姿勢が続き腰を悪くした。その影響で首下の骨も疲労骨折した。「生涯そば打ち職人」を続けるため、杵築移住を決意し、客を制限するスタイルに切り替えた。「一日に何百人も来る商売はもういい。今は楽しんでそばを打ちたい心境なんだ。それで生活できればいいだけの話さ」
高橋さんのそば会員は全国に約３５０人。看板ものれんもない店で今後、県内から１００人程度を募るという。
11/16 理事会:第371回生涯現役塾案内
2016年11月13日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 ＆
NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブ の 活 動 に
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
いつも「生涯現役社会づくり」に皆様ご支援を誠に有難うございます。
先月実施『⑤生涯現役サミット』開催ご尽力に引続き、生涯現役社会の
ネット拡充に向け、第371回生涯現役塾は『生涯現役全国展開塾第七弾』
として、来春の『⑥生涯現役サミット』プログラム論議を更に前進させます。
どうか毎回生涯現役塾に連続ご参加最優先を原則に、会員皆様が率先
行動ご予約参画を極力期待しております。皆様のご参加意欲が高ければ
高い程『生涯現役社会』実現への民主導の国民運動成功度も高まります。
つきましては、16日の合同理事会と定例『生涯現役全国展開塾第七弾』
には、皆様意欲的な生涯現役実践ご体験のご意見ご提言を期待致します。
【 十 一 月 合 同 理 事 会 ご 案 内 】
日 時： ２０１６年１１月１６日（水）１５：００～１７：００
会 場： ライフ・ベンチャー事務所
内 容：
１） １２月生涯現役塾・望年会内容案に関する件
２） 今期末生涯現役会員増強実行策に関する件
３） 新年度展開策の全理事役割決意に関する件
以上
本年も毎月定例的に企画・運営される生涯現役の意欲的スケジュール化で
一人でも多くの方と『生涯現役社会づくり』全国展開活動を推進致します。
地の利最高東京駅3分のライフ・ベンチャ－事務所をフルご活用ください。
ライフ・ベンチャ－事務所は、JR東京駅八重洲北口改札を真っ直ぐ出た処、
東京駅・大丸デパート真正面です。（日興証券が一階にあるビルB2階です）
*******************************************************************
『あなたと日本を元気に！』させる 生涯現役実践道場への 意欲的参加で
あなたご活躍の地域から 次々と民活力の盛り上がる大輪が拡がります！
-------------------------------------------------------------------
2016年春期・秋期／2017年春期：開催予定（各土曜13：30～ ）
④Summit 4/23(済) ⑤Summit 10/15(済) ⑥Summit 4/15(予)
-------------------------------------------------------------------
2016/11/16(理事会/15:00 & 生涯現役塾/17:30）～2017/4/26(理事会・塾）
11／16 12／14 1／25 2／22 3／22 4／26
*******************************************************************
日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ
代 表 東 瀧 邦 次
TEL：03-3517-6667 FAX：03-3517-6668
E-mail： info@sgsk.net URL： http://www.sgsk.net
Blog： http://40591.diarynote.jp/
Facebook： http://www.facebook.com/sgsk.net/
Facebook2：https://www.facebook.com/yaesu3min
*******************************************************************
１１／１６開催:理事会・生涯現役塾 出欠返信
２０１６年１１月 日
生涯現役協・NPO/LVC 事務局 宛
１． 合同理事会に（出席・欠席）いたします。
２． 生涯現役塾に（出席・欠席）いたします。
氏 名＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
*******************************************************************
第3 7 1回 生 涯 現 役 シ リ ー ズ 塾
生涯現役全国展開塾第七弾
生涯現役社会づくりは、まず生涯現役プロデューサー養成道場で！
日 時： 2016年１１月１６日(水)17:30～19:30
会 場： 八 重 洲 口 会 館 B 2 F 会 議 室
---------------------------------------------------------------------------------------------------
趣 旨： 2017/4/15：第6回生涯現役サミット・全国展開準備塾
「生涯現役社会づくり推進役 結集対策第二弾」
進行役： 東瀧 邦次（ 日本生涯現役推進協議会・NPOライフ・ベンチャー・クラブ 代表 ）
---------------------------------------------------------------------------------------------------
共同講師： 向井 規浩 ( 株式会社 ユピア 代表取締役 ／ NPO法人ＬＶＣ 会員 )
【略歴】1955年高知県生れ。1979年朝日信金を振出しに、（株）セシール、（株）テクモ、（株）コラボ産学官
から（一社）コラボ産学官 経歴後に独立、2016年6月1日(株)ユピアを創設、代表取締役に就任（現）
共同講師： 西村 雅夫 ( 自修堂 主宰 ／ NPO法人ライフ・ベンチャー・クラブ 会員 )
【略歴】高卒後にニート人生を経験。2015年4月社会に役立たない発想を一念逆転発起の自修堂主宰活動開始。
活動分野は教育、自習原点に社会はみ出し人間に寄り添い、日本の将来に役立つ使命を果たしたい。
--------------------------------------------------------------------------------
演 題： 「2020年生涯現役百万人国民運動
全国展開に向けての
具体的方策と進捗企画について」
～若者からシニア全世代の時空を超えた交流・共感社会を創造・展開する。
生涯現役110番とＩＴコミュニケーション等を具体的ツールとして～
内 容： 先行きの見えないこの国の将来不安をなくすには、一人ひとりが生涯現役の実践即ち自立するしかない。
そこで日本生涯現役推進協議会はその「場創りと手助け」に徹し社会に役立つ。具体的には『生涯現役110番』を窓口に、
理事はじめ会員があらゆる相談に応じ解決への手助け・支援を展開。またインターネットＨＰ／生涯現役塾等を通じて
若者世代のシニア世代の時空を超えた交流・共感社会を創造していく。併せて、社会に役立つ生涯現役を実践し2020年
生涯現役百万人国民運動を完成する。
タイムスケジュール： 17:30～17:40 代表挨拶
17:40～18:30 スピーカー :向井 規浩氏 西村 雅夫氏
18:30～19:30 全員創意工夫充実の和やかなアイデア懇談会
***************************************************************************************************
参加費： 会員/ 1,0 0 0円 一般/ 2,0 0 0円
申込先： NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブ事務局
東京都中央区八重洲１－７－２０ 八重洲口会館 B２F
電 話：０３（３５１７）６６６７ Fax：０３（３５１７）６６６８
E-mail: info@sgsk.net or lvcinfo@sgsk.net URL：http://www.sgsk.net or http://sgsk.net/70890
……………………………………………………………キリトリ線………………………………………………………
第３７１回 生涯現役シリーズ塾 参 加 申 込 書
2016 年 11月 日
特定非営利活動法人 ライフ・ベンチャー・クラブ 事務局 宛
氏 名：＿＿＿＿＿＿ TEL or FAX or Mail ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【向井氏スピーチ内容】
産金学官士連携活動 コミュニケーション「場」
株式会社ユピア 代表取締役 向 井 規 浩
「生涯現役100万人国民運動推進に向けて」
1. 伝える力
コミュニケーション「場」において、Pitch Communication 30秒インタビューを実施しています。中小企業・ベンチャー
の経営者の方に30秒でご自分の会社の概要・セールポイント等をお話しいただき、映像に収め、サイトで公開しております。
つきましては、前回講演いただいた、石音の根本様の「伝える力」の内容を受けて、今回、生涯現役100万人国民運動を推進
するに際して、主要メンバーの方のベクトルあわせも兼ねて「私たちの生涯現役活動」として200字程度にまとめていただき、
当日、ご発表いただき、その内容を基に、今後の活動の基本的な考え方を議論させていただければと思います。（無理のない
範囲で、ご協力いただければ幸いです。）
2. サイトを利用した情報発信について
ライフ・ベンチャー・クラブのホームページと、コミュニケーション「場」のグループウェアソフトを連携して、これまで
以上に有用会員間の情報共有をはかり、会員拡大に向けた活動を推進して行ければと思います。
【西村氏スピーチ内容】
自 修 堂 主 宰 西 村 雅 夫
「生涯現役国民運動への自修堂の使命感」
生涯現役というものを自分なりの理解を持って主体的に行動し、自分の行動を持って周りの人間に影響を与え、一人でも
多くの心に火をつけられる人間を志したい。
100万の心に火をつけるためにまず自分の心に火をともして行動していきたい。まだ人の手を借りてばかりいる若輩者では
あるが、まず一歩を踏み出していきたい。
自修堂とは「自ら学んで修める堂」と書く。自主学習で励む人が集まりお互い切磋琢磨する場所を作りたい。
自修堂の最終的な目標は、誰もが学士という称号や○○大学卒業という肩書は得られなくとも大学卒業レベルの知識を身に
つけられるようにすること。
学校では教わらないが、生きていくうえで必要なことが、本人に意欲や興味があるのであれば、学べるような環境を整えたい。
人にものを教えるということはとても手間と時間のかかることですが、現代や未来の情報技術（IT、AI）を用いればお金の
ない人間であっても学習できる機会を得られるようになるはずだ。
知識を広めるために新しい技術を貪欲に取り入れていきたい。
NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブ の 活 動 に
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
いつも「生涯現役社会づくり」に皆様ご支援を誠に有難うございます。
先月実施『⑤生涯現役サミット』開催ご尽力に引続き、生涯現役社会の
ネット拡充に向け、第371回生涯現役塾は『生涯現役全国展開塾第七弾』
として、来春の『⑥生涯現役サミット』プログラム論議を更に前進させます。
どうか毎回生涯現役塾に連続ご参加最優先を原則に、会員皆様が率先
行動ご予約参画を極力期待しております。皆様のご参加意欲が高ければ
高い程『生涯現役社会』実現への民主導の国民運動成功度も高まります。
つきましては、16日の合同理事会と定例『生涯現役全国展開塾第七弾』
には、皆様意欲的な生涯現役実践ご体験のご意見ご提言を期待致します。
【 十 一 月 合 同 理 事 会 ご 案 内 】
日 時： ２０１６年１１月１６日（水）１５：００～１７：００
会 場： ライフ・ベンチャー事務所
内 容：
１） １２月生涯現役塾・望年会内容案に関する件
２） 今期末生涯現役会員増強実行策に関する件
３） 新年度展開策の全理事役割決意に関する件
以上
本年も毎月定例的に企画・運営される生涯現役の意欲的スケジュール化で
一人でも多くの方と『生涯現役社会づくり』全国展開活動を推進致します。
地の利最高東京駅3分のライフ・ベンチャ－事務所をフルご活用ください。
ライフ・ベンチャ－事務所は、JR東京駅八重洲北口改札を真っ直ぐ出た処、
東京駅・大丸デパート真正面です。（日興証券が一階にあるビルB2階です）
*******************************************************************
『あなたと日本を元気に！』させる 生涯現役実践道場への 意欲的参加で
あなたご活躍の地域から 次々と民活力の盛り上がる大輪が拡がります！
-------------------------------------------------------------------
2016年春期・秋期／2017年春期：開催予定（各土曜13：30～ ）
④Summit 4/23(済) ⑤Summit 10/15(済) ⑥Summit 4/15(予)
-------------------------------------------------------------------
2016/11/16(理事会/15:00 & 生涯現役塾/17:30）～2017/4/26(理事会・塾）
11／16 12／14 1／25 2／22 3／22 4／26
*******************************************************************
日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ
代 表 東 瀧 邦 次
TEL：03-3517-6667 FAX：03-3517-6668
E-mail： info@sgsk.net URL： http://www.sgsk.net
Blog： http://40591.diarynote.jp/
Facebook： http://www.facebook.com/sgsk.net/
Facebook2：https://www.facebook.com/yaesu3min
*******************************************************************
１１／１６開催:理事会・生涯現役塾 出欠返信
２０１６年１１月 日
生涯現役協・NPO/LVC 事務局 宛
１． 合同理事会に（出席・欠席）いたします。
２． 生涯現役塾に（出席・欠席）いたします。
氏 名＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
*******************************************************************
第3 7 1回 生 涯 現 役 シ リ ー ズ 塾
生涯現役全国展開塾第七弾
生涯現役社会づくりは、まず生涯現役プロデューサー養成道場で！
日 時： 2016年１１月１６日(水)17:30～19:30
会 場： 八 重 洲 口 会 館 B 2 F 会 議 室
---------------------------------------------------------------------------------------------------
趣 旨： 2017/4/15：第6回生涯現役サミット・全国展開準備塾
「生涯現役社会づくり推進役 結集対策第二弾」
進行役： 東瀧 邦次（ 日本生涯現役推進協議会・NPOライフ・ベンチャー・クラブ 代表 ）
---------------------------------------------------------------------------------------------------
共同講師： 向井 規浩 ( 株式会社 ユピア 代表取締役 ／ NPO法人ＬＶＣ 会員 )
【略歴】1955年高知県生れ。1979年朝日信金を振出しに、（株）セシール、（株）テクモ、（株）コラボ産学官
から（一社）コラボ産学官 経歴後に独立、2016年6月1日(株)ユピアを創設、代表取締役に就任（現）
共同講師： 西村 雅夫 ( 自修堂 主宰 ／ NPO法人ライフ・ベンチャー・クラブ 会員 )
【略歴】高卒後にニート人生を経験。2015年4月社会に役立たない発想を一念逆転発起の自修堂主宰活動開始。
活動分野は教育、自習原点に社会はみ出し人間に寄り添い、日本の将来に役立つ使命を果たしたい。
--------------------------------------------------------------------------------
演 題： 「2020年生涯現役百万人国民運動
全国展開に向けての
具体的方策と進捗企画について」
～若者からシニア全世代の時空を超えた交流・共感社会を創造・展開する。
生涯現役110番とＩＴコミュニケーション等を具体的ツールとして～
内 容： 先行きの見えないこの国の将来不安をなくすには、一人ひとりが生涯現役の実践即ち自立するしかない。
そこで日本生涯現役推進協議会はその「場創りと手助け」に徹し社会に役立つ。具体的には『生涯現役110番』を窓口に、
理事はじめ会員があらゆる相談に応じ解決への手助け・支援を展開。またインターネットＨＰ／生涯現役塾等を通じて
若者世代のシニア世代の時空を超えた交流・共感社会を創造していく。併せて、社会に役立つ生涯現役を実践し2020年
生涯現役百万人国民運動を完成する。
タイムスケジュール： 17:30～17:40 代表挨拶
17:40～18:30 スピーカー :向井 規浩氏 西村 雅夫氏
18:30～19:30 全員創意工夫充実の和やかなアイデア懇談会
***************************************************************************************************
参加費： 会員/ 1,0 0 0円 一般/ 2,0 0 0円
申込先： NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブ事務局
東京都中央区八重洲１－７－２０ 八重洲口会館 B２F
電 話：０３（３５１７）６６６７ Fax：０３（３５１７）６６６８
E-mail: info@sgsk.net or lvcinfo@sgsk.net URL：http://www.sgsk.net or http://sgsk.net/70890
……………………………………………………………キリトリ線………………………………………………………
第３７１回 生涯現役シリーズ塾 参 加 申 込 書
2016 年 11月 日
特定非営利活動法人 ライフ・ベンチャー・クラブ 事務局 宛
氏 名：＿＿＿＿＿＿ TEL or FAX or Mail ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【向井氏スピーチ内容】
産金学官士連携活動 コミュニケーション「場」
株式会社ユピア 代表取締役 向 井 規 浩
「生涯現役100万人国民運動推進に向けて」
1. 伝える力
コミュニケーション「場」において、Pitch Communication 30秒インタビューを実施しています。中小企業・ベンチャー
の経営者の方に30秒でご自分の会社の概要・セールポイント等をお話しいただき、映像に収め、サイトで公開しております。
つきましては、前回講演いただいた、石音の根本様の「伝える力」の内容を受けて、今回、生涯現役100万人国民運動を推進
するに際して、主要メンバーの方のベクトルあわせも兼ねて「私たちの生涯現役活動」として200字程度にまとめていただき、
当日、ご発表いただき、その内容を基に、今後の活動の基本的な考え方を議論させていただければと思います。（無理のない
範囲で、ご協力いただければ幸いです。）
2. サイトを利用した情報発信について
ライフ・ベンチャー・クラブのホームページと、コミュニケーション「場」のグループウェアソフトを連携して、これまで
以上に有用会員間の情報共有をはかり、会員拡大に向けた活動を推進して行ければと思います。
【西村氏スピーチ内容】
自 修 堂 主 宰 西 村 雅 夫
「生涯現役国民運動への自修堂の使命感」
生涯現役というものを自分なりの理解を持って主体的に行動し、自分の行動を持って周りの人間に影響を与え、一人でも
多くの心に火をつけられる人間を志したい。
100万の心に火をつけるためにまず自分の心に火をともして行動していきたい。まだ人の手を借りてばかりいる若輩者では
あるが、まず一歩を踏み出していきたい。
自修堂とは「自ら学んで修める堂」と書く。自主学習で励む人が集まりお互い切磋琢磨する場所を作りたい。
自修堂の最終的な目標は、誰もが学士という称号や○○大学卒業という肩書は得られなくとも大学卒業レベルの知識を身に
つけられるようにすること。
学校では教わらないが、生きていくうえで必要なことが、本人に意欲や興味があるのであれば、学べるような環境を整えたい。
人にものを教えるということはとても手間と時間のかかることですが、現代や未来の情報技術（IT、AI）を用いればお金の
ない人間であっても学習できる機会を得られるようになるはずだ。
知識を広めるために新しい技術を貪欲に取り入れていきたい。
開業資金ゼロ「テンポアップ」HPご紹介
2016年11月14日 お仕事 生涯現役で、わが人生を伸び伸びと、自由にエンジョイしつつ働き楽しめる、呼びかけであろうか・・・下記のキャッチフレーズの起業企画挑戦者とその協働者を募る企業HPを拝見した。
興味深く折角の機会に同社へのアクセスを図ったが、連絡先メール、電話応答でも企業トップへの直接面談が可能でない限り、それ以上に生涯現役百万名国民運動への協働連携先として動きずらい。
ご関心ある『生涯現役プロデューサー』仮登録皆様のうち、関与されてみたいと思われる方は、ご一報いただきたい。
*****************************************************************
こ こ で 得 る 経 験 は 、
あ な た の 人 生 の チ カ ラ に な る
揺 る ぎ な い 自 信 を
「 い つ か 」 で は な く
い ま つ か み ま せ ん か ？
テンポアップは、飲食店やクリニック、商業施設、事務所など、さまざまな“店舗物件”の仲介業務を専門に行う総合不動産企業です。
あなたには、「店舗を借りたい」方と「店舗を閉めたい・貸したい」方をマッチングする仲介業務をお任せします。
当社の特徴は、「社内起業家」という制度を採用していること。
フリーランスの業務委託（＝個人事業主）としてご活躍いただきますが、起業家といっても開業資金はゼロ。
必要となる、オフィス、PC、営業チラシ、備品などは当社のものを無償で活用できるほか、煩雑な事務の仕事はスタッフがサポートします。
現在、全国で約270名の仲間が活躍していますが、その8割が未経験からのスタート。
充実した研修を用意しており、元主婦の方も、月収100万円を超える高収入と“生きがい”を手にしています。
あなたも不安なくお仕事をスタートすることができるはずです。
定年という概念がなく、生涯現役で働けるのも魅力の一つ。50代、60代からチャンレジした方もいらっしゃいます。
ここまで聞いて、「独立・開業」に挑戦したいと思ったあなた！
自 分 の 旗 を ぜ ひ 立 て て く だ さ い 。
主婦からのチャレンジ、50代・60代からのチャレンジ…やる気さえあれば、どんな方でもOKです。
.
募 集 要 項
お仕事用語集
事業内容・募集背景
【大幅な事業拡大による大量採用/未経験から経験者まで幅広く増員します】
年間出店数が1000店舗を超えるコンビニエンスストアから、スーパーマーケット、有名ラーメン店、美容室、ネイルサロン、クリーニング店、学習塾、クリニックなど、多種多様なお客様からのニーズにお応えしてきたテンポアップ。
首都圏を中心に年間3～4支社を新設するペースで拡大し、最近では名古屋、神戸、福岡、札幌など、全国にも展開。
20支社を構えるまでに成長しました。
今後、より一層の事業拡大・営業体制強化を目指して、新しい仲間を募集します。
年齢も経験も不問です。ぜひチャレンジしてください。
◎ 仕 事 内 容
【社内起業家制という新しい働き方に注目！】店舗不動産専門の仲介業務
◎ 具 体 的 な 仕 事 内 容
店舗用不動産の仲介業務をお任せします。
店舗の出店を考えているお客様と、店舗を閉めたい・貸したいと考えているお客様をマッチングするお仕事です。
お客様の店舗が無事にオープンし、成功するようサポートしてください。
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
■ まずは当社自慢の研修でノウハウを伝授します
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
過去の実績を元に創り上げたノウハウを、あなたに惜しみなく伝授します。安心して飛び込んできてください。
※もちろん費用はかかりません。
------------------------------------------------------------------------------------------------------
■ 結果を出しやすい体制が整っています
------------------------------------------------------------------------------------------------------
■ 扱う物件情報は4万件以上
Ｌ首都圏、関西、名古屋、九州、北海道エリアに対応しています。
豊富な物件が揃っていますから、お客様のご要望にあわせて自信を持ってご提案できますよ。
■ セミナーでの集客も実施
Ｌ店舗立ち上げを検討されている方向けに、「開業・開店支援セミナー」を実施しています。
参加された意欲の高い方々が、あなたのお客様となりますから、アプローチも難しくありません。
■ 「物件を仲介して終わり」ではありません
Ｌ時には店舗デザインなどの相談に乗り、
提携するデザイン会社を紹介することもあります。
お客様の事業が成功できるよう、寄り添いながらサポートすることができます。
◎ プロとして自信が持てる資格を取得
不動産業界の中でも、とくに店舗仲介に特化したプロを育成していくために、「コマースリアルター（Commerce Realtor）」という資格認定制度をスタートしました。
「リアルター」とは、全米リアルター協会の会員である不動産仲介人のことで、資格を持つ会員にのみ許された称号。
当社も、アメリカの制度に準じた資格認定を行っていくことで、
店舗仲介のプロフェッショナルを育成していきます。
◎ チーム／組織構成
経営者視点で主体性を持って働ける環境です。
テンポアップは不動産仲介業のプロフェッショナル集団。
営業力・情報力・人脈を発揮しながらビジネスを行ない、一人だけでは決して生み出すことができない、大きな成果を生み出しています。
◎ 年齢もキャリアも様々な人が活躍しています
現在「エージェント」として活躍するのは約270名。
20代～60代の幅広い年齢の方がいます。
元ファイナンシャルプランナー、事業立ち上げの経験者、飲食業界出身、なかには定年退職を迎えた方までさまざま。
エージェント同士で交流を深めるため、ランチ会や女子会などの取り組みも行っており、お互い情報交換し合いながら切磋琢磨しています。
◎ 対象となる方
【年齢・学歴・職歴不問】未経験者歓迎！※宅建免許をお持ちの方は優遇いたします（手当有）
【年齢・経験関係なく、誰でも始めることができます】
あなたの得意分野を活かせる環境のため、これまでの経験・知識を存分に発揮していただけます。
※もちろん、経験のある方は大歓迎です！
【不安も自信に変わる研修を用意しています】
新人研修はもちろん、経験に応じたスキルアップの研修やセミナー、大手チェーン店の店舗開発担当者を招いた勉強会などスキルアップできる環境が整っています。
【宅建をお持ちの方は優遇します】
お持ちでない方は、宅建研修を受講し、資格試験にチャレンジすることができます。
高い合格率を誇っていますので、ぜひチャレンジしてください。
※宅建取得者には手当がつきます
◎ 勤務地
首都圏、名古屋、大阪、神戸、福岡、北海道にある本社・支社
★希望地へ配属。途中変更も可能
※U・Iターン歓迎
■ 支社
【首都圏エリア】
★銀座支社★日本橋支社★新宿支社★新宿新都心支社
★渋谷支社★渋谷駅前支社★芝高輪支社★秋葉原支社★浅草支社★池袋支社★品川目黒支社
★中目黒支社★町田支社★横浜みなとみらい支社★さいたま支社★千葉支社
【北海道エリア】
★ 札幌支社
【東海エリア】
★ 名古屋支社
【関西エリア】
★ 大阪支社★神戸支社
【九州エリア】
★ 福岡支社
■ 開所地選定中
仙台・心斎橋・吉祥寺・京都
★ 首都圏開発本部＜Tokyo Flags＞（神田エリア）11月オープン予定！
■ 本社/横浜市西区北幸2-9-10横浜HSビル8F
アクセス／横浜駅西口徒歩8分
※詳細は当社ホームページをご覧ください（「テンポアップ」で検索）。
◎ 勤務時間
9：30～18：00
※自己裁量により業務を行っていますので、勤務時間も変更できます。
※勤務日数も応相談。
◎ 雇用形態
業務委託
◎ 給 与
報 酬：完全歩合制
※当社が受け取る契約金（コンサルティング料、仲介手数料、業務委託料等）の内、43％を支給します。
※その他各種、報奨制度有。また能力や実績に応じて各種の手当が積算され実質報酬UP可能。
※報酬は成約即日に分配の対応を行い、翌日にはお支払いいたします。
リアルタイムに報酬が獲得できるので、安心です。
◎ 給与例
月収170万円／63歳・男性・元証券会社
月収145万円／47歳・女性・元専業主婦
月収95万円／63歳・女性・元事務職
◎ 待遇・福利厚生
◆ 宅建免許手当有
◆ インセンティブ制度
◆ 教育・研修制度
◎ 休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
◆ 祝日
◆ 夏季休暇
◆ 冬季休暇
■ 支社所在地（１）
銀座／中央区銀座8-14-11ワイ・エヌ銀座ビル3F
日本橋／中央区日本橋室町1-9-10三忠堂ビル7F
新宿／新宿区新宿2-5-16霞ビル5F
新宿新都心／新宿区西新宿5-1-18アーバンホワイトハウス2F
渋谷／渋谷区東1-27-1財日ビル4F
渋谷駅前／渋谷区道玄坂1-18-2ノナカビル4F
芝高輪／港区三田3-1-9大坂家ビル4F
秋葉原／千代田区外神田5-2-4トーケンビル5F
浅草／台東区雷門2-18-15コレクション雷門ビル5F
池袋／豊島区東池袋1-25-3第2はやかわビル2F
品川目黒／品川区上大崎3-4-1サンリオンビル5F
■ 支社所在地（２）
中目黒／目黒区中目黒3-6-2中目黒FSビル6F
町田／町田市森野1-22-1都南ビル5F
横浜みなとみらい／横浜市中区弁天通6-85宇徳ビルディング5F
さいたま／さいたま市浦和区岸町4-26-15浦和SHビル4F
千葉／千葉市中央区富士見2-8-10F1ビル4F
札幌／札幌市中央区北2条西3-1-8朝日生命札幌ビル2F
名古屋／名古屋市中区栄2-1-10伏見フジビル3F
大阪／大阪市北区梅田1-3-1-600大阪駅前第一ビル6F
神戸／神戸市中央区三宮町1-3-11朝日生命神戸三宮ビル9F
福岡／福岡市博多区網場町8-23朝日生命福岡昭和通ビル8F
◎ 一緒に頑張る仲間たち
お客様の成功をサポートし、共に喜べる面白さ
私たちがお手伝いするオーナー様は、飲食店、小売、サロン、美容院…と、業態はさまざま。また、事業が成功して2店舗目、3店舗目をオープンするお客様もいれば、満を持して、自分のお店をはじめて出すという方もいらっしゃいます。
お客様の夢や目標を共有し、伴走しながら、最高の物件を見つけ、無事にオープンできた時の感動はひとしお。思わず一緒に涙してしまう時もあります。
お客様の想いが詰まったお店が賑わっている姿を見ると、街の活性化にも貢献できていると感じ、私の存在意義もひときわ強く感じます。（就業3年目）
興味深く折角の機会に同社へのアクセスを図ったが、連絡先メール、電話応答でも企業トップへの直接面談が可能でない限り、それ以上に生涯現役百万名国民運動への協働連携先として動きずらい。
ご関心ある『生涯現役プロデューサー』仮登録皆様のうち、関与されてみたいと思われる方は、ご一報いただきたい。
*****************************************************************
こ こ で 得 る 経 験 は 、
あ な た の 人 生 の チ カ ラ に な る
揺 る ぎ な い 自 信 を
「 い つ か 」 で は な く
い ま つ か み ま せ ん か ？
テンポアップは、飲食店やクリニック、商業施設、事務所など、さまざまな“店舗物件”の仲介業務を専門に行う総合不動産企業です。
あなたには、「店舗を借りたい」方と「店舗を閉めたい・貸したい」方をマッチングする仲介業務をお任せします。
当社の特徴は、「社内起業家」という制度を採用していること。
フリーランスの業務委託（＝個人事業主）としてご活躍いただきますが、起業家といっても開業資金はゼロ。
必要となる、オフィス、PC、営業チラシ、備品などは当社のものを無償で活用できるほか、煩雑な事務の仕事はスタッフがサポートします。
現在、全国で約270名の仲間が活躍していますが、その8割が未経験からのスタート。
充実した研修を用意しており、元主婦の方も、月収100万円を超える高収入と“生きがい”を手にしています。
あなたも不安なくお仕事をスタートすることができるはずです。
定年という概念がなく、生涯現役で働けるのも魅力の一つ。50代、60代からチャンレジした方もいらっしゃいます。
ここまで聞いて、「独立・開業」に挑戦したいと思ったあなた！
自 分 の 旗 を ぜ ひ 立 て て く だ さ い 。
主婦からのチャレンジ、50代・60代からのチャレンジ…やる気さえあれば、どんな方でもOKです。
.
募 集 要 項
お仕事用語集
事業内容・募集背景
【大幅な事業拡大による大量採用/未経験から経験者まで幅広く増員します】
年間出店数が1000店舗を超えるコンビニエンスストアから、スーパーマーケット、有名ラーメン店、美容室、ネイルサロン、クリーニング店、学習塾、クリニックなど、多種多様なお客様からのニーズにお応えしてきたテンポアップ。
首都圏を中心に年間3～4支社を新設するペースで拡大し、最近では名古屋、神戸、福岡、札幌など、全国にも展開。
20支社を構えるまでに成長しました。
今後、より一層の事業拡大・営業体制強化を目指して、新しい仲間を募集します。
年齢も経験も不問です。ぜひチャレンジしてください。
◎ 仕 事 内 容
【社内起業家制という新しい働き方に注目！】店舗不動産専門の仲介業務
◎ 具 体 的 な 仕 事 内 容
店舗用不動産の仲介業務をお任せします。
店舗の出店を考えているお客様と、店舗を閉めたい・貸したいと考えているお客様をマッチングするお仕事です。
お客様の店舗が無事にオープンし、成功するようサポートしてください。
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
■ まずは当社自慢の研修でノウハウを伝授します
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
過去の実績を元に創り上げたノウハウを、あなたに惜しみなく伝授します。安心して飛び込んできてください。
※もちろん費用はかかりません。
------------------------------------------------------------------------------------------------------
■ 結果を出しやすい体制が整っています
------------------------------------------------------------------------------------------------------
■ 扱う物件情報は4万件以上
Ｌ首都圏、関西、名古屋、九州、北海道エリアに対応しています。
豊富な物件が揃っていますから、お客様のご要望にあわせて自信を持ってご提案できますよ。
■ セミナーでの集客も実施
Ｌ店舗立ち上げを検討されている方向けに、「開業・開店支援セミナー」を実施しています。
参加された意欲の高い方々が、あなたのお客様となりますから、アプローチも難しくありません。
■ 「物件を仲介して終わり」ではありません
Ｌ時には店舗デザインなどの相談に乗り、
提携するデザイン会社を紹介することもあります。
お客様の事業が成功できるよう、寄り添いながらサポートすることができます。
◎ プロとして自信が持てる資格を取得
不動産業界の中でも、とくに店舗仲介に特化したプロを育成していくために、「コマースリアルター（Commerce Realtor）」という資格認定制度をスタートしました。
「リアルター」とは、全米リアルター協会の会員である不動産仲介人のことで、資格を持つ会員にのみ許された称号。
当社も、アメリカの制度に準じた資格認定を行っていくことで、
店舗仲介のプロフェッショナルを育成していきます。
◎ チーム／組織構成
経営者視点で主体性を持って働ける環境です。
テンポアップは不動産仲介業のプロフェッショナル集団。
営業力・情報力・人脈を発揮しながらビジネスを行ない、一人だけでは決して生み出すことができない、大きな成果を生み出しています。
◎ 年齢もキャリアも様々な人が活躍しています
現在「エージェント」として活躍するのは約270名。
20代～60代の幅広い年齢の方がいます。
元ファイナンシャルプランナー、事業立ち上げの経験者、飲食業界出身、なかには定年退職を迎えた方までさまざま。
エージェント同士で交流を深めるため、ランチ会や女子会などの取り組みも行っており、お互い情報交換し合いながら切磋琢磨しています。
◎ 対象となる方
【年齢・学歴・職歴不問】未経験者歓迎！※宅建免許をお持ちの方は優遇いたします（手当有）
【年齢・経験関係なく、誰でも始めることができます】
あなたの得意分野を活かせる環境のため、これまでの経験・知識を存分に発揮していただけます。
※もちろん、経験のある方は大歓迎です！
【不安も自信に変わる研修を用意しています】
新人研修はもちろん、経験に応じたスキルアップの研修やセミナー、大手チェーン店の店舗開発担当者を招いた勉強会などスキルアップできる環境が整っています。
【宅建をお持ちの方は優遇します】
お持ちでない方は、宅建研修を受講し、資格試験にチャレンジすることができます。
高い合格率を誇っていますので、ぜひチャレンジしてください。
※宅建取得者には手当がつきます
◎ 勤務地
首都圏、名古屋、大阪、神戸、福岡、北海道にある本社・支社
★希望地へ配属。途中変更も可能
※U・Iターン歓迎
■ 支社
【首都圏エリア】
★銀座支社★日本橋支社★新宿支社★新宿新都心支社
★渋谷支社★渋谷駅前支社★芝高輪支社★秋葉原支社★浅草支社★池袋支社★品川目黒支社
★中目黒支社★町田支社★横浜みなとみらい支社★さいたま支社★千葉支社
【北海道エリア】
★ 札幌支社
【東海エリア】
★ 名古屋支社
【関西エリア】
★ 大阪支社★神戸支社
【九州エリア】
★ 福岡支社
■ 開所地選定中
仙台・心斎橋・吉祥寺・京都
★ 首都圏開発本部＜Tokyo Flags＞（神田エリア）11月オープン予定！
■ 本社/横浜市西区北幸2-9-10横浜HSビル8F
アクセス／横浜駅西口徒歩8分
※詳細は当社ホームページをご覧ください（「テンポアップ」で検索）。
◎ 勤務時間
9：30～18：00
※自己裁量により業務を行っていますので、勤務時間も変更できます。
※勤務日数も応相談。
◎ 雇用形態
業務委託
◎ 給 与
報 酬：完全歩合制
※当社が受け取る契約金（コンサルティング料、仲介手数料、業務委託料等）の内、43％を支給します。
※その他各種、報奨制度有。また能力や実績に応じて各種の手当が積算され実質報酬UP可能。
※報酬は成約即日に分配の対応を行い、翌日にはお支払いいたします。
リアルタイムに報酬が獲得できるので、安心です。
◎ 給与例
月収170万円／63歳・男性・元証券会社
月収145万円／47歳・女性・元専業主婦
月収95万円／63歳・女性・元事務職
◎ 待遇・福利厚生
◆ 宅建免許手当有
◆ インセンティブ制度
◆ 教育・研修制度
◎ 休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
◆ 祝日
◆ 夏季休暇
◆ 冬季休暇
■ 支社所在地（１）
銀座／中央区銀座8-14-11ワイ・エヌ銀座ビル3F
日本橋／中央区日本橋室町1-9-10三忠堂ビル7F
新宿／新宿区新宿2-5-16霞ビル5F
新宿新都心／新宿区西新宿5-1-18アーバンホワイトハウス2F
渋谷／渋谷区東1-27-1財日ビル4F
渋谷駅前／渋谷区道玄坂1-18-2ノナカビル4F
芝高輪／港区三田3-1-9大坂家ビル4F
秋葉原／千代田区外神田5-2-4トーケンビル5F
浅草／台東区雷門2-18-15コレクション雷門ビル5F
池袋／豊島区東池袋1-25-3第2はやかわビル2F
品川目黒／品川区上大崎3-4-1サンリオンビル5F
■ 支社所在地（２）
中目黒／目黒区中目黒3-6-2中目黒FSビル6F
町田／町田市森野1-22-1都南ビル5F
横浜みなとみらい／横浜市中区弁天通6-85宇徳ビルディング5F
さいたま／さいたま市浦和区岸町4-26-15浦和SHビル4F
千葉／千葉市中央区富士見2-8-10F1ビル4F
札幌／札幌市中央区北2条西3-1-8朝日生命札幌ビル2F
名古屋／名古屋市中区栄2-1-10伏見フジビル3F
大阪／大阪市北区梅田1-3-1-600大阪駅前第一ビル6F
神戸／神戸市中央区三宮町1-3-11朝日生命神戸三宮ビル9F
福岡／福岡市博多区網場町8-23朝日生命福岡昭和通ビル8F
◎ 一緒に頑張る仲間たち
お客様の成功をサポートし、共に喜べる面白さ
私たちがお手伝いするオーナー様は、飲食店、小売、サロン、美容院…と、業態はさまざま。また、事業が成功して2店舗目、3店舗目をオープンするお客様もいれば、満を持して、自分のお店をはじめて出すという方もいらっしゃいます。
お客様の夢や目標を共有し、伴走しながら、最高の物件を見つけ、無事にオープンできた時の感動はひとしお。思わず一緒に涙してしまう時もあります。
お客様の想いが詰まったお店が賑わっている姿を見ると、街の活性化にも貢献できていると感じ、私の存在意義もひときわ強く感じます。（就業3年目）
「オーナー」タイプと「犠牲者」タイプ優劣
2016年11月15日 お仕事 ストラテジックプロフィッツ(strategic profits ＝ 賢く利益を稼ぐ)は、米国のインターネットマーケターであり、グルズ・グル(Guru’s Guru = 権威者の中の権威者)と呼ばれるリッチ・シェフレンの日本公式サイトです。
私たち「ストラテジックプロフィッツ」のミッションは、 賢く利益を稼ぐ方法を教えることで、起業家がより少ない仕事量で、より多くの利益を生み出せる「夢のビジネス」の構築を支援することです。
ビジネスを所有することは人生ではなく、経済的な自由を手に入れ、人生を楽しむためのチケットを手に入れるためのものだと考えています。
ストラテジックプロフィッツでは、米国のインターネットマーケティング界で、”グルズ・グル”(Guru’s Guru = 先生たちの先生)と呼ばれるリッチ・シェフレンの情報をあなたに提供していきます。
リッチ・シェフレンは、世界一のマーケティングコンサルタントと呼ばれるジェイ・エイブラハムや、億万長者メーカーのダン・ケネディなどの著名人が推薦をしている数少ないマーケッターの1人。特にビジネスの戦略構築に強みを持ち、Yahoo!やGoogle、マイクロソフトにもコンサルティングを依頼されるなど、他のマーケッターとは一線を画す存在です。
リッチがあなたに教えてくれることは、「1日10分で稼げる」「片手間で稼げる」「○○のチャンス到来！」といった、ちょっと時間が経ったり、状況が変わったら全く使えなくなるような”ノウハウ”ではありません。もちろん、効果的なマーケティングに関する情報もシェアしてくれますが、、どちらかというと、あなた自身で考えて答えを出すことを求めるような”深い質問”や、あなたの中でもやもやしている知識を、きちんと論理立てて整理するための”ヒント”を提供してくれます。
よって、リッチから提供された情報をもとに考えるクセを付けることで・・どんな状況でも、あなた自身で答えを見つけて意思決定をしていくという、いつの時代でも使える能力を高めていくことができるでしょう。その結果あなたは、よりスマートに、今より働く時間を減らしながら、高い利益を稼ぐことができる起業家になっているでしょう。
そのリッチ・シェフレンの貴重な意見として、オンラインビジネスの起業家には、考え方として２つのタイプがあります。 「オーナー」タイプと「犠牲者」タイプです。どういう意味か説明しましょう。今この瞬間に、あなたは自分が経営するビジネスにおいて、どちらかの筈です。
「犠牲者」タイプの起業家は、自分が自分の生み出す結果を変える力をもっていることに気づきません。自らの創造性を発揮して、行く手を阻んでいる目の前の問題を解決することができません。むしろ、自分の力をすべて、周りの状況によって奪われています。その結果、彼らのビジネスは、どんどん悪化していきます。
「オーナー」タイプの起業家は、経営するビジネスのありとあらゆる状況を自分のものにしています。彼らは、困難を乗り越えるたびに成長することを自覚しています。目の前にある問題の解決策を新しい発想で考え出します。その過程で、自分のスキルを向上させています。
「オーナー」タイプの起業家は、常に「今、利益を出している」状態を保っています。常に、今この瞬間に自分が取り組んでいることに対して全力を傾けます。自分で決めた結果を出すことにフルにコミットし、自分のエネルギーをすべてその結果を出すために投資します。
「オーナー」タイプの起業家は次のことをよく認識しています。
「あなたのビジネスにおいての成功は、今この瞬間にのみ、生み出される。あなたのビジネスにおいて、将来の成功にインパクトを与えるものは、今この瞬間にあなたが集中している小さな仕事や活動、プロジェクトによるものが大きいのであり、あなたが次から次へとあらゆる言い訳や心配、恐れを持ち出したところで何の足しにもならない。」
「オーナー」タイプの起業家が座右の銘にしている哲学として、ラルフ・ワルド・エマーソンの次の言葉があります。「疑いや恐れによって、人生を無駄にすべきではない。あなたの目の前にある仕事に集中し、今この時にやるべきことをきちんとやることが、その後の数時間にとって最高の準備になり、それがその後もずっと左右するということを肝に命じなさい。」
ですから、今日は、あなたがビジネスを経営する中でこれまで使ってきた言い訳からひとつ選び、それを今日限りできっぱり捨て去るためには、これまでのどのような行動を改め、どのような行動を新たにとることができるか、よく考え実行してください。
私たち「ストラテジックプロフィッツ」のミッションは、 賢く利益を稼ぐ方法を教えることで、起業家がより少ない仕事量で、より多くの利益を生み出せる「夢のビジネス」の構築を支援することです。
ビジネスを所有することは人生ではなく、経済的な自由を手に入れ、人生を楽しむためのチケットを手に入れるためのものだと考えています。
ストラテジックプロフィッツでは、米国のインターネットマーケティング界で、”グルズ・グル”(Guru’s Guru = 先生たちの先生)と呼ばれるリッチ・シェフレンの情報をあなたに提供していきます。
リッチ・シェフレンは、世界一のマーケティングコンサルタントと呼ばれるジェイ・エイブラハムや、億万長者メーカーのダン・ケネディなどの著名人が推薦をしている数少ないマーケッターの1人。特にビジネスの戦略構築に強みを持ち、Yahoo!やGoogle、マイクロソフトにもコンサルティングを依頼されるなど、他のマーケッターとは一線を画す存在です。
リッチがあなたに教えてくれることは、「1日10分で稼げる」「片手間で稼げる」「○○のチャンス到来！」といった、ちょっと時間が経ったり、状況が変わったら全く使えなくなるような”ノウハウ”ではありません。もちろん、効果的なマーケティングに関する情報もシェアしてくれますが、、どちらかというと、あなた自身で考えて答えを出すことを求めるような”深い質問”や、あなたの中でもやもやしている知識を、きちんと論理立てて整理するための”ヒント”を提供してくれます。
よって、リッチから提供された情報をもとに考えるクセを付けることで・・どんな状況でも、あなた自身で答えを見つけて意思決定をしていくという、いつの時代でも使える能力を高めていくことができるでしょう。その結果あなたは、よりスマートに、今より働く時間を減らしながら、高い利益を稼ぐことができる起業家になっているでしょう。
そのリッチ・シェフレンの貴重な意見として、オンラインビジネスの起業家には、考え方として２つのタイプがあります。 「オーナー」タイプと「犠牲者」タイプです。どういう意味か説明しましょう。今この瞬間に、あなたは自分が経営するビジネスにおいて、どちらかの筈です。
「犠牲者」タイプの起業家は、自分が自分の生み出す結果を変える力をもっていることに気づきません。自らの創造性を発揮して、行く手を阻んでいる目の前の問題を解決することができません。むしろ、自分の力をすべて、周りの状況によって奪われています。その結果、彼らのビジネスは、どんどん悪化していきます。
「オーナー」タイプの起業家は、経営するビジネスのありとあらゆる状況を自分のものにしています。彼らは、困難を乗り越えるたびに成長することを自覚しています。目の前にある問題の解決策を新しい発想で考え出します。その過程で、自分のスキルを向上させています。
「オーナー」タイプの起業家は、常に「今、利益を出している」状態を保っています。常に、今この瞬間に自分が取り組んでいることに対して全力を傾けます。自分で決めた結果を出すことにフルにコミットし、自分のエネルギーをすべてその結果を出すために投資します。
「オーナー」タイプの起業家は次のことをよく認識しています。
「あなたのビジネスにおいての成功は、今この瞬間にのみ、生み出される。あなたのビジネスにおいて、将来の成功にインパクトを与えるものは、今この瞬間にあなたが集中している小さな仕事や活動、プロジェクトによるものが大きいのであり、あなたが次から次へとあらゆる言い訳や心配、恐れを持ち出したところで何の足しにもならない。」
「オーナー」タイプの起業家が座右の銘にしている哲学として、ラルフ・ワルド・エマーソンの次の言葉があります。「疑いや恐れによって、人生を無駄にすべきではない。あなたの目の前にある仕事に集中し、今この時にやるべきことをきちんとやることが、その後の数時間にとって最高の準備になり、それがその後もずっと左右するということを肝に命じなさい。」
ですから、今日は、あなたがビジネスを経営する中でこれまで使ってきた言い訳からひとつ選び、それを今日限りできっぱり捨て去るためには、これまでのどのような行動を改め、どのような行動を新たにとることができるか、よく考え実行してください。
新人漫画家へ ／ 生涯現役たれ!! 紹介
2016年11月16日 お仕事2016-11-15 01:21:24 ／テーマ： 新人漫画家
ご参考URL=http://ameblo.jp/17710419mmm/entry-12219561958.html
新 人 漫 画 家 へ ／ 生 涯 現 役 た れ
昨日、高井研一郎さんが亡くなった。享年７９。
ビッグコミックに連載中だった「六平太」も連載終了に。先週、読んだばっかりだったのに……。 高井先生、長い間、お疲れさまでした。
高井さんは、亡くなる三日前までネームを描いていたそうだ。
生涯現役の漫画家だった。
世間一般のサラリーマンは６０歳で定年になることが多いのに、７９歳の今日まで現役で描いていたんだから、凄い。
デビューしてから６０年。
いま新人の漫画家へ。この先輩に続け。
マジックが得意で、よく見せていただいた。
どこにあったのか、最後にキャベツが丸ごと出て来るのには驚かされた。高井さんのマジックは、本格的でした。
赤塚不二夫門下の四天王と呼ばれ、赤塚漫画に出て来るユニークなキャラクターの多くを手掛けた。
こういう先達がいて、今の漫画界の隆盛がある。 そのことは、深く感謝しなくてはならない。
いま新人の漫画家へ。いつかは君も、誰かの先輩になれ。
私も長らく漫画界の片隅にいて、過去と未来を繋がなくてはならないと思い始めた。 この、ささやかなブログも、そんな思いで書いている。
いつかは、人生の締め切りが来る。その時に、後悔がないように精進して下さい。
棺（かん）を蓋（おお）いて事（こと）定まる。→人間の真価は死んでから決まるという意味。 深いですね。
高井研一郎さんのご冥福をお祈りいたします。
【漫画の編集者Ｍ プロフィール】
性別：男性血液型：AB型お住まいの地域：東京都自己紹介：長い間、漫画編集者をやって来ました。少女漫画から少年、ヤング、青年、女性まで、ほぼ全てのジャンルの作...
--------------------------------------------------------------------------------------------------
コメント（1）
高井先生が大好きでした
高井先生とはご縁があり親しくさせて頂きましたが、本当に分け隔てなく接して下さいました。
今ごろは天国でマジックをしながら一杯ひっかけているかなと想像します。
高井先生に出会えたことが私の人生の宝になりました。
大好きで大好きでもう会えないと思うと涙が止まりませんでした。
ご遺体になってしまいましたが手を握らせて頂きました。柔らかくて冷たかった。
あの柔らかい手から沢山の作品を描いていたかと思うとあらためて尊敬致します。
心よりご冥福をお祈り致します。
あんこ
2016-11-15 10:06:46
ご参考URL=http://ameblo.jp/17710419mmm/entry-12219561958.html
新 人 漫 画 家 へ ／ 生 涯 現 役 た れ
昨日、高井研一郎さんが亡くなった。享年７９。
ビッグコミックに連載中だった「六平太」も連載終了に。先週、読んだばっかりだったのに……。 高井先生、長い間、お疲れさまでした。
高井さんは、亡くなる三日前までネームを描いていたそうだ。
生涯現役の漫画家だった。
世間一般のサラリーマンは６０歳で定年になることが多いのに、７９歳の今日まで現役で描いていたんだから、凄い。
デビューしてから６０年。
いま新人の漫画家へ。この先輩に続け。
マジックが得意で、よく見せていただいた。
どこにあったのか、最後にキャベツが丸ごと出て来るのには驚かされた。高井さんのマジックは、本格的でした。
赤塚不二夫門下の四天王と呼ばれ、赤塚漫画に出て来るユニークなキャラクターの多くを手掛けた。
こういう先達がいて、今の漫画界の隆盛がある。 そのことは、深く感謝しなくてはならない。
いま新人の漫画家へ。いつかは君も、誰かの先輩になれ。
私も長らく漫画界の片隅にいて、過去と未来を繋がなくてはならないと思い始めた。 この、ささやかなブログも、そんな思いで書いている。
いつかは、人生の締め切りが来る。その時に、後悔がないように精進して下さい。
棺（かん）を蓋（おお）いて事（こと）定まる。→人間の真価は死んでから決まるという意味。 深いですね。
高井研一郎さんのご冥福をお祈りいたします。
【漫画の編集者Ｍ プロフィール】
性別：男性血液型：AB型お住まいの地域：東京都自己紹介：長い間、漫画編集者をやって来ました。少女漫画から少年、ヤング、青年、女性まで、ほぼ全てのジャンルの作...
--------------------------------------------------------------------------------------------------
コメント（1）
高井先生が大好きでした
高井先生とはご縁があり親しくさせて頂きましたが、本当に分け隔てなく接して下さいました。
今ごろは天国でマジックをしながら一杯ひっかけているかなと想像します。
高井先生に出会えたことが私の人生の宝になりました。
大好きで大好きでもう会えないと思うと涙が止まりませんでした。
ご遺体になってしまいましたが手を握らせて頂きました。柔らかくて冷たかった。
あの柔らかい手から沢山の作品を描いていたかと思うとあらためて尊敬致します。
心よりご冥福をお祈り致します。
あんこ
2016-11-15 10:06:46
Alterna誌：「トヨタ環境チャレンジ2050」
2016年11月17日 お仕事 日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 ＆
NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブ ご 関 係 の 皆 様
環 境 の 長 期 目 標 で
ト ヨ タ 自 動 車 の 背 中 を 押 し た N G O
昨年10月14日、トヨタ自動車は環境の長期目標「トヨタ環境チャレンジ2050」を発表した。「2050年までに新車平均走行時CO2排出量を90％削減」「ライフサイクル視点で、材料・部品・モノづくりを含めたトータルでのCO2排出ゼロ」「グローバル規模で工場CO2排出ゼロ」など意欲的な内容で、内外からの評価を一気に高めた。（オルタナ編集長・森 摂）
高い長期目標を掲げてチャレンジする手法は「バックキャスティング」と呼ばれる。スウェーデン軍隊に端を発するこの手法は、「未来起点」の発想と「有言実行型」が大きな特徴だ。
一方、日本ではまだ「不言実行」「現状からの積み上げ型」を旨とする企業が多い。「できもしないことを外部に約束して、できなかったら恥だ」と考える経営者が多数だ。トヨタも例外なく、「不言実行」を良しとする社風だった。
それがなぜ、一転して大胆な長期目標を打ち出したのか。その背後には、あるNGOの存在があった。
そのNGOとは、WWF（世界自然保護基金）ジャパンだ。WWFインターナショナルは1961年の設立で、いまや世界最大規模の自然環境保護団体である。
事の発端は、ＷＷＦジャパンが2015年２月に発表した「企業の温暖化対策ランキング」（輸送機器編）だった。このランキングは、各社のCSR/環境レポートを参考にして、各社の温暖化の取り組みを偏差値化した。
その結果、トヨタは28社のうち4位に入ったものの、ライバルである日産自動車（1位）や本田技研工業（2位）の後塵を拝した。得点が伸びなかった最大の理由は「長期的なビジョン」を作っていなかったことだ。
WWFジャパンはランキングの発表後、2週間ほどして、トヨタ自動車に「対話」の申し入れをする。同社はこれを受け入れ、WWFジャパンの自然保護室と、トヨタ自動車の環境部が対話を持つことになった。
WWF側は1)長期的なビジョン、削減目標づくり 2)ライフサイクル全体での排出削減 3)再生可能エネルギーの活用、普及ーーの3点を掲げ、科学的知見を踏まえたトップダウン的な視点を持ち、取り組みを進めていくことが重要だとアドバイスした。
それだけでなく、トヨタは2016年１月、「SBT」への参加を表明することになった。
SBTとは「Science-based Target（科学的根拠に基づいた温室効果ガスの削減目標）」のことで、WWFのほか国連グローバル・コンパクト、CDP（カーボン・ディスクロージャー・プロジェクト）、WRI（世界資源研究所）の4者が共同で提唱するイニシアティブのことだ。
現在、世界でＳＢＴ参加の表明をした企業は193社。このうち日本企業はダイキン工業、野村総研、花王、大日本印刷、トヨタ自動車、日本ゼオン、コニカミノルタ、リコー、本田技研工業、キリン、横浜ゴム、電通など19社だ。
日本勢19社のうち、「5－15年後の中期目標」をSBTに提出し、承認されたのはソニーと第一三共の2社だけだ。トヨタ自動車も２年以内に、SBTからの承認を目指す。
WWFジャパン自然保護室の東梅貞義室長は「結果的に、WWFのランキングがトヨタさんの背中を押したのかもしれない。その後出てきた『トヨタ環境チャレンジ2050』は、当方で指摘した足りない分が見事にフォローされていた」と話す。
残念ながら、SBTの取り組みは日本ではあまり知られておらず、参加も19社にとどまる。だが、上に掲げた日本の参加企業は、間違いなく日本の温暖化対策のトップ企業たちだ。
数年前の日本では、「温暖化対策といっても、すでに日本企業は先行して相当の努力をしてきた。もう乾いた雑巾は絞れない」という言い回しが流行した。こうした言葉を公然と口にする経営者もいた。
だが、昨年12月のパリ協定で、世界の枠組みは大きく変わった。「今世紀後半には、人間活動による温室効果ガス排出量を実質的にゼロにしていく」方向が打ち出されたのだ。
パリ協定の批准が大きく遅れた日本政府の後ろ向き姿勢も気になるが、日本経団連を筆頭にした財界の動きも鈍い。このままでは、SBTに参加したトップランナーたちと、取り残される企業の差は広がるばかりだ。日本企業には、早く目を覚まして欲しいと願うばかりである。
NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブ ご 関 係 の 皆 様
環 境 の 長 期 目 標 で
ト ヨ タ 自 動 車 の 背 中 を 押 し た N G O
昨年10月14日、トヨタ自動車は環境の長期目標「トヨタ環境チャレンジ2050」を発表した。「2050年までに新車平均走行時CO2排出量を90％削減」「ライフサイクル視点で、材料・部品・モノづくりを含めたトータルでのCO2排出ゼロ」「グローバル規模で工場CO2排出ゼロ」など意欲的な内容で、内外からの評価を一気に高めた。（オルタナ編集長・森 摂）
高い長期目標を掲げてチャレンジする手法は「バックキャスティング」と呼ばれる。スウェーデン軍隊に端を発するこの手法は、「未来起点」の発想と「有言実行型」が大きな特徴だ。
一方、日本ではまだ「不言実行」「現状からの積み上げ型」を旨とする企業が多い。「できもしないことを外部に約束して、できなかったら恥だ」と考える経営者が多数だ。トヨタも例外なく、「不言実行」を良しとする社風だった。
それがなぜ、一転して大胆な長期目標を打ち出したのか。その背後には、あるNGOの存在があった。
そのNGOとは、WWF（世界自然保護基金）ジャパンだ。WWFインターナショナルは1961年の設立で、いまや世界最大規模の自然環境保護団体である。
事の発端は、ＷＷＦジャパンが2015年２月に発表した「企業の温暖化対策ランキング」（輸送機器編）だった。このランキングは、各社のCSR/環境レポートを参考にして、各社の温暖化の取り組みを偏差値化した。
その結果、トヨタは28社のうち4位に入ったものの、ライバルである日産自動車（1位）や本田技研工業（2位）の後塵を拝した。得点が伸びなかった最大の理由は「長期的なビジョン」を作っていなかったことだ。
WWFジャパンはランキングの発表後、2週間ほどして、トヨタ自動車に「対話」の申し入れをする。同社はこれを受け入れ、WWFジャパンの自然保護室と、トヨタ自動車の環境部が対話を持つことになった。
WWF側は1)長期的なビジョン、削減目標づくり 2)ライフサイクル全体での排出削減 3)再生可能エネルギーの活用、普及ーーの3点を掲げ、科学的知見を踏まえたトップダウン的な視点を持ち、取り組みを進めていくことが重要だとアドバイスした。
それだけでなく、トヨタは2016年１月、「SBT」への参加を表明することになった。
SBTとは「Science-based Target（科学的根拠に基づいた温室効果ガスの削減目標）」のことで、WWFのほか国連グローバル・コンパクト、CDP（カーボン・ディスクロージャー・プロジェクト）、WRI（世界資源研究所）の4者が共同で提唱するイニシアティブのことだ。
現在、世界でＳＢＴ参加の表明をした企業は193社。このうち日本企業はダイキン工業、野村総研、花王、大日本印刷、トヨタ自動車、日本ゼオン、コニカミノルタ、リコー、本田技研工業、キリン、横浜ゴム、電通など19社だ。
日本勢19社のうち、「5－15年後の中期目標」をSBTに提出し、承認されたのはソニーと第一三共の2社だけだ。トヨタ自動車も２年以内に、SBTからの承認を目指す。
WWFジャパン自然保護室の東梅貞義室長は「結果的に、WWFのランキングがトヨタさんの背中を押したのかもしれない。その後出てきた『トヨタ環境チャレンジ2050』は、当方で指摘した足りない分が見事にフォローされていた」と話す。
残念ながら、SBTの取り組みは日本ではあまり知られておらず、参加も19社にとどまる。だが、上に掲げた日本の参加企業は、間違いなく日本の温暖化対策のトップ企業たちだ。
数年前の日本では、「温暖化対策といっても、すでに日本企業は先行して相当の努力をしてきた。もう乾いた雑巾は絞れない」という言い回しが流行した。こうした言葉を公然と口にする経営者もいた。
だが、昨年12月のパリ協定で、世界の枠組みは大きく変わった。「今世紀後半には、人間活動による温室効果ガス排出量を実質的にゼロにしていく」方向が打ち出されたのだ。
パリ協定の批准が大きく遅れた日本政府の後ろ向き姿勢も気になるが、日本経団連を筆頭にした財界の動きも鈍い。このままでは、SBTに参加したトップランナーたちと、取り残される企業の差は広がるばかりだ。日本企業には、早く目を覚まして欲しいと願うばかりである。
生涯現役促進地域連携事業本来意味
2016年11月18日 お仕事2016年11月17日
生 涯 現 役 促 進 地 域 連 携 事 業 の 本 来 の 意 味
生活研究部 主任研究員 前 田 展 弘
「生涯現役促進地域連携事業」が本年４月からスタートしている。正確には、10月末の時点で事業を実施する地域が決定されたところであり、これから各地で本格的に始動されていくところである。この事業は、厚生労働省が高年齢者雇用安定法の改正を行った上で主導する事業であり、リタイアした後の高齢者の活躍の場を拡げることに国として本気性を持って取組むことを表明した事業と言える。このことについては本年６月の時点で筆者もその動向を報告したが1、“いま地域で何が起こっているのか、その意味合いとは何か”、今一度概説したい。
当事業が創設された背景については、改めて申し上げるまでもないと思われるが、「高齢者の雇用促進」は安倍政権が目指す「一億総活躍社会の実現」に向けた重要な政策課題の一つである。個人にとっても、リタイアした後の活躍の場が拡がるかどうかについては、セカンドライフの設計に大きな影響を及ぼすことである。
しかしながら、65歳以上の高齢者が働ける場（仕事）は決して多くはない。リタイアした後、新たな仕事を見つけようとハローワークやシルバー人材センター（会員になる必要がある）に行っても、選択肢が限られるなかで自分が望む仕事を見つけられず、働くことを諦めてしまっている人が少なくないと想像する。
こうしたなかで、高齢者の就労希望ニーズに応えつつ、その高齢者の力をそれぞれの地域が有する課題の解決に活かすことを企図して創設されたのが今回の生涯現役促進地域連携事業である。
当事業は、地方自治体（都道府県／市区町村）が中心となって、まず所定の「地域高年齢者就業機会確保計画」を策定し、地域の関係機関（労使関係者や金融機関等）が連携する「協議会」2がその計画を遂行する。協議会の中には事業統括員、事業推進者、支援員からなる事務局が置かれ、協議会メンバーである関係機関と連携しながら、地域内での高齢者の多様な活躍場所の開拓とマッチングを行っていくことが想定されている。
冒頭に少し述べたが、当事業はいきなり全国展開されるわけではなく、今年度は厚生労働省の公募に手を挙げた地方自治体の中から採択された地域のみが実施されることになっている。２回（１次・２次）の公募を経て、最終的には以下の15地域が採択され、今年度から生涯現役促進地域連携事業が進められることになっている。
「生涯現役促進地域連携事業」実施地域（2016年度）
この15地域は少なくとも高齢者雇用促進に積極的な地域であり、先駆的なモデル地域になっていくところと言える。では実際、これらの地域でどのようなことが行われようとしているのか、少しでも理解を促すために図表１を描いてみた。
これは「高齢者の仕事の内容（性質）」と「それを開拓し斡旋する機関がカバーする範囲」を付置したものである（あくまで筆者のイメージ）。縦軸には「仕事の難易度（≒賃金の高さ）」、横軸には「企業ニーズが強い仕事と地域ニーズが強い仕事（営利・非営利的な仕事と言い換えても良いかもしれない）」を置いて、この中に「民間の派遣・紹介企業」、「シルバー人材センター」、「ハローワーク」、そして「生涯現役促進地域連携事業（協議会）」を付置した。
ここで申し上げたいことは、ご覧のとおり、高齢者が活躍できる仕事の範囲が拡大するということ、特に福祉や子育て、あるいは観光産業の強化、地場産業の担い手不足解消といった地域として有する課題の解決（左側）に生涯現役促進地域連携事業（協議会）が中心となって高齢者の仕事を拡充させていく方向にあるということである。
図表１：地域のおける高齢者の仕事と開拓実施機関のカバー範囲（イメージ）
個人（高齢者）にとっては、活躍できる選択肢が拡がる可能性があり、期待されるところである。しかし、地域社会の制度・システムという見方をしたときに、もともと高齢者に仕事を提供する公的な機関としてハローワークとシルバー人材センターがあったにも関わらず、なぜ生涯現役促進地域連携事業（協議会）を創設する必要があったのか、疑問を持たれたのではないかと思う。
限られた社会的なコストを考えても、重複的（重畳的）な取り組みは避けたほうが良いのは当然である。ここで誤解を招きやすいこととして、ハローワークやシルバー人材センターだけでは高齢者雇用の促進が進まない（足りない）から当事業が創設されたと考えられがちだが、決してそうではない。生涯現役促進地域連携事業創設の本来の意味は、高齢者の雇用促進という重要な社会的課題に対して、地域が一体となって取り組む“仕組み”を創ることである。一つの“まちづくり”と言い換えられることである。
これまでハローワークやシルバー人材センターだけに高齢者の雇用促進の役割を委ねていたものを、地域における多様な機関が連携して協働していくことを進めようとしているのである。“一人でやるよりみんなで取り組む”ほうが成果が大きくなることは言うまでもない。仮に、生涯現役促進地域連携事業をリードする協議会（事務局）が孤立する形で自分たちのできることだけを行うのであれば、ハローワーク、シルバー人材センターに継ぐ第３極の機関に過ぎないわけで、それでは本来の目的を果たすことにはならない。コストとしても無駄と言わざるを得ない。どうすれば地域一体となって取組むことができるのか、先行する15地域においてはその形（仕組み）づくりが問われているのである。
繰り返しになるが重要なことは、協議会を構成する機関が各々主体的に取り組み、有機的な協働体制を確立することである。そのモデルができた先に、高齢者が活き活きと活躍する活力ある地域の未来が訪れることになるであろう。筆者としても期待を込めて今後もその動向を注視していきたい。
生 涯 現 役 促 進 地 域 連 携 事 業 の 本 来 の 意 味
生活研究部 主任研究員 前 田 展 弘
「生涯現役促進地域連携事業」が本年４月からスタートしている。正確には、10月末の時点で事業を実施する地域が決定されたところであり、これから各地で本格的に始動されていくところである。この事業は、厚生労働省が高年齢者雇用安定法の改正を行った上で主導する事業であり、リタイアした後の高齢者の活躍の場を拡げることに国として本気性を持って取組むことを表明した事業と言える。このことについては本年６月の時点で筆者もその動向を報告したが1、“いま地域で何が起こっているのか、その意味合いとは何か”、今一度概説したい。
当事業が創設された背景については、改めて申し上げるまでもないと思われるが、「高齢者の雇用促進」は安倍政権が目指す「一億総活躍社会の実現」に向けた重要な政策課題の一つである。個人にとっても、リタイアした後の活躍の場が拡がるかどうかについては、セカンドライフの設計に大きな影響を及ぼすことである。
しかしながら、65歳以上の高齢者が働ける場（仕事）は決して多くはない。リタイアした後、新たな仕事を見つけようとハローワークやシルバー人材センター（会員になる必要がある）に行っても、選択肢が限られるなかで自分が望む仕事を見つけられず、働くことを諦めてしまっている人が少なくないと想像する。
こうしたなかで、高齢者の就労希望ニーズに応えつつ、その高齢者の力をそれぞれの地域が有する課題の解決に活かすことを企図して創設されたのが今回の生涯現役促進地域連携事業である。
当事業は、地方自治体（都道府県／市区町村）が中心となって、まず所定の「地域高年齢者就業機会確保計画」を策定し、地域の関係機関（労使関係者や金融機関等）が連携する「協議会」2がその計画を遂行する。協議会の中には事業統括員、事業推進者、支援員からなる事務局が置かれ、協議会メンバーである関係機関と連携しながら、地域内での高齢者の多様な活躍場所の開拓とマッチングを行っていくことが想定されている。
冒頭に少し述べたが、当事業はいきなり全国展開されるわけではなく、今年度は厚生労働省の公募に手を挙げた地方自治体の中から採択された地域のみが実施されることになっている。２回（１次・２次）の公募を経て、最終的には以下の15地域が採択され、今年度から生涯現役促進地域連携事業が進められることになっている。
「生涯現役促進地域連携事業」実施地域（2016年度）
この15地域は少なくとも高齢者雇用促進に積極的な地域であり、先駆的なモデル地域になっていくところと言える。では実際、これらの地域でどのようなことが行われようとしているのか、少しでも理解を促すために図表１を描いてみた。
これは「高齢者の仕事の内容（性質）」と「それを開拓し斡旋する機関がカバーする範囲」を付置したものである（あくまで筆者のイメージ）。縦軸には「仕事の難易度（≒賃金の高さ）」、横軸には「企業ニーズが強い仕事と地域ニーズが強い仕事（営利・非営利的な仕事と言い換えても良いかもしれない）」を置いて、この中に「民間の派遣・紹介企業」、「シルバー人材センター」、「ハローワーク」、そして「生涯現役促進地域連携事業（協議会）」を付置した。
ここで申し上げたいことは、ご覧のとおり、高齢者が活躍できる仕事の範囲が拡大するということ、特に福祉や子育て、あるいは観光産業の強化、地場産業の担い手不足解消といった地域として有する課題の解決（左側）に生涯現役促進地域連携事業（協議会）が中心となって高齢者の仕事を拡充させていく方向にあるということである。
図表１：地域のおける高齢者の仕事と開拓実施機関のカバー範囲（イメージ）
個人（高齢者）にとっては、活躍できる選択肢が拡がる可能性があり、期待されるところである。しかし、地域社会の制度・システムという見方をしたときに、もともと高齢者に仕事を提供する公的な機関としてハローワークとシルバー人材センターがあったにも関わらず、なぜ生涯現役促進地域連携事業（協議会）を創設する必要があったのか、疑問を持たれたのではないかと思う。
限られた社会的なコストを考えても、重複的（重畳的）な取り組みは避けたほうが良いのは当然である。ここで誤解を招きやすいこととして、ハローワークやシルバー人材センターだけでは高齢者雇用の促進が進まない（足りない）から当事業が創設されたと考えられがちだが、決してそうではない。生涯現役促進地域連携事業創設の本来の意味は、高齢者の雇用促進という重要な社会的課題に対して、地域が一体となって取り組む“仕組み”を創ることである。一つの“まちづくり”と言い換えられることである。
これまでハローワークやシルバー人材センターだけに高齢者の雇用促進の役割を委ねていたものを、地域における多様な機関が連携して協働していくことを進めようとしているのである。“一人でやるよりみんなで取り組む”ほうが成果が大きくなることは言うまでもない。仮に、生涯現役促進地域連携事業をリードする協議会（事務局）が孤立する形で自分たちのできることだけを行うのであれば、ハローワーク、シルバー人材センターに継ぐ第３極の機関に過ぎないわけで、それでは本来の目的を果たすことにはならない。コストとしても無駄と言わざるを得ない。どうすれば地域一体となって取組むことができるのか、先行する15地域においてはその形（仕組み）づくりが問われているのである。
繰り返しになるが重要なことは、協議会を構成する機関が各々主体的に取り組み、有機的な協働体制を確立することである。そのモデルができた先に、高齢者が活き活きと活躍する活力ある地域の未来が訪れることになるであろう。筆者としても期待を込めて今後もその動向を注視していきたい。
Alterna:「アコヤフォーラム2016」ご案内
2016年11月19日 お仕事 日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会
東 瀧 邦 次 様
いつもお世話になっております。
「アコヤフォーラム2016『ゆりかごからゆりかごへ』と持続可能な建築」のご案内です。
木材の開発・販売を行う池上産業(福山)は12月8日、「持続可能な建築とデザイン」をテーマに講演会を開催いたします。
（ http://c.bme.jp/17/2802/913/1301756 ）
建築から「真に持続可能な生産と消費のサイクル」を考えるフォーラムです。
当日は、ヨーロッパから5名の建築家や認証機関の専門家などをむかえて、世界で広がる循環型建築と「ゆりかごからゆりかごへ認証（Cradle to Cradle／C2C）」について講演を行います。
C2C認証とは、従来の製品サイクル「生産→使用→廃棄」（ゆりかごから墓場まで）の概念から、廃棄の概念をなくし、使用後もリサイクルできるデザインにする「生産→使用→生産」（ゆりかごからゆりかごへ）という考え方です。
建築だけでなく、デザインや環境に興味がある皆様のご参加をお待ちしております。
とき：2016年12月8日（木） 13:30～17:30（開場13:00）
ところ：木材会館「檜ホール」(東京都江東区新木場）
参加費：無料 ※ 事前申込が必要です ※同時通訳あり
定員：300人
共催：Accsys Technologies
後援：(一社)グリーンビルディングジャパン
【講演内容】
1．「ゆりかごからゆりかごへ認証：分子レベルから都市レベルまで」
2．「持続可能な環境実現に向けた生物由来の建築資材の必要性」
3．「実現されたゆりかごからゆりかごへ哲学と循環型建設」
4．「Park 20|20: 現実化される循環型経済」
詳しくは⇒ http://c.bme.jp/17/2802/914/1301756
================================================
配信者 株式会社オルタナ 編集部
東京都目黒区駒場1-26-10-304 tel: 03-6407-0266
================================================
東 瀧 邦 次 様
いつもお世話になっております。
「アコヤフォーラム2016『ゆりかごからゆりかごへ』と持続可能な建築」のご案内です。
木材の開発・販売を行う池上産業(福山)は12月8日、「持続可能な建築とデザイン」をテーマに講演会を開催いたします。
（ http://c.bme.jp/17/2802/913/1301756 ）
建築から「真に持続可能な生産と消費のサイクル」を考えるフォーラムです。
当日は、ヨーロッパから5名の建築家や認証機関の専門家などをむかえて、世界で広がる循環型建築と「ゆりかごからゆりかごへ認証（Cradle to Cradle／C2C）」について講演を行います。
C2C認証とは、従来の製品サイクル「生産→使用→廃棄」（ゆりかごから墓場まで）の概念から、廃棄の概念をなくし、使用後もリサイクルできるデザインにする「生産→使用→生産」（ゆりかごからゆりかごへ）という考え方です。
建築だけでなく、デザインや環境に興味がある皆様のご参加をお待ちしております。
とき：2016年12月8日（木） 13:30～17:30（開場13:00）
ところ：木材会館「檜ホール」(東京都江東区新木場）
参加費：無料 ※ 事前申込が必要です ※同時通訳あり
定員：300人
共催：Accsys Technologies
後援：(一社)グリーンビルディングジャパン
【講演内容】
1．「ゆりかごからゆりかごへ認証：分子レベルから都市レベルまで」
2．「持続可能な環境実現に向けた生物由来の建築資材の必要性」
3．「実現されたゆりかごからゆりかごへ哲学と循環型建設」
4．「Park 20|20: 現実化される循環型経済」
詳しくは⇒ http://c.bme.jp/17/2802/914/1301756
================================================
配信者 株式会社オルタナ 編集部
東京都目黒区駒場1-26-10-304 tel: 03-6407-0266
================================================
Zuu Online：「老後不安」皆無人生対策
2016年11月20日 お仕事 20世紀初期「人生五十年」時代を経て、その世紀後半にはわが国医・食生活面での環境改善が進んだ「人生八十年」時代を迎え、いまや百歳以上長寿者が6万人超という、「人生目標百年」時代が現実化しつつあります。
しかし、かって経済大国／人生八十年を謳歌した頃に確定予測されていた筈の日本人口減少化や、高齢社会財政負担増などの重要課題対策怠慢が、バブル崩壊後の21世紀になって顕在化しています。その顕著な経済的高齢化現象が「老後不安」かも知れません。
私たち日本生涯現役推進協議会加盟団体は、30余年前の前記確定予測に基づく、各個人の「生涯現役自律人生」目標啓発団体／ライフ・ベンチャー・クラブを出発点に、生涯現役社会創りへの協働団体との連携活動を鋭意務めています。
その趣旨で、下記「老後不安」への孤独な思い込みに大切な人生計画を浪費されることなく、どうか生涯現役自律人生の生きがい創り仲間として、ご自分だけではなくご友人・知人皆様にもお声をかけて
『生涯現役プロデューサー』仮登録に挑んでいただきたいと願っております。
*****************************************************************
ZUU Online（提供：DAILYANDS）
老後の貧困で取り返しがつかなくなる前に知っておきたいこと
近頃、「老後貧困」「下流老人」といった言葉を耳にすることが増えてきました。そうは言っても、「貯金もしてるし、自分は大丈夫！」と思っていませんか？ しかし、ほんのわずかな出来事から貧困層に転落してしまう老人が後を絶ちません。あなたの老後は大丈夫でしょうか？
■ 4人に1人！老後の貧困にあえぐ人が増加
「65歳の定年まで仕事をして、年金もしっかり納めて、これから少しはゆっくりした生活を送れるはず」。
今、そんな老人たちの間で貧困にあえぐ人が増加し、問題となっています。最低限の生活を送るための年収を生活保護と同程度の160万とした場合、2009年では約680万人、2014年には893万人と、わずか5年の間に急増。現在4人に1人が「老後貧困」なのです。
65歳まで勤めて貧困になるなんて、もともと貧乏な人だと思いますか？ でも、夫が65歳定年まで会社で働いて妻が専業主婦だった場合、年金額は20万程度です。自営の方だと、同じケースで年金額は12〜13万程度。この金額で仮に500万円以上の貯金があったとしても、病気や怪我、災害があって被災したなど、不測の事態に対応するのは難しいでしょう。
年金や貯金だけでなく、働くという選択肢もあるにはあります。しかしシルバー人材センターなどに登録して、仕事が見つかったとしても収入は3〜5万円が相場であり、生活の向上はあまり見込めません。
■ 一人っ子が増えた事も原因のひとつ？
家制度がまだ健在だった頃、年取った親の面倒は子どもたちで見るものでした。しかし、核家族化が進み一人っ子が増えた今、そのスタイルはもはや過去のものでしかありません。
また、子ども世代の30〜40代が、離婚や病気などで実家に戻ってくるケースも増えています。
一人娘が離婚をしたり、一人息子が病気になったりして、収入のないまま実家に帰ってくると、親世代は成人しているとはいえ、面倒を見てしまいます。結果、自立が難しい子どもとその両親、共倒れとなりそうなケースが増えているのです。
こういったケースには、生活保護以外の何らかの社会保障が必要だと思いますが、現実問題として、なんの保障もないのが現状です。
■ 老後難民にならないために必要なのは現金？資産？
老後難民にならないために、現在の働く世代はどう対応すればよいのでしょうか？何といっても、ポイントはすぐに老後の資金作りを始めることですが、ただひたすら貯金だけでは心もとないですね。
貯金をする以外の手段として、考えられるのが投資です。投資には、株式投資、投資信託、外貨預金、不動産投資、FXなど多くの種類がありますが、どれが自分に向いているか見極め、老後に備えて早めにスタートすることをおすすめします。
比較的リスクの少ない投資信託だと、毎月貯金感覚で積み立てられて、長期間置いておくと複利で増えていくというメリットがあります。
最近では、もうひとつリスク少なめの選択として、確定拠出年金個人型が注目を集めています。所得税と住民税の軽減があり、運用による収益はすべて非課税。さらに受給時にも税金の控除があります。その他、保険会社が取り扱っている年金保険などもあり、こちらも税金の控除が受けられます。
いずれにしても、自分の懐だけでなく、世の中の仕組みや動きに敏感でなければ投資でお金を増やすことは難しいことです。資産か、現金かと聞かれればその両方が必要です。
ある程度まとまった現金がなければ、資産として運用も難しくなります。社会情勢も勉強し、早めに老後対策を始めて余裕ある老後を目指しましょう。
■ お金に頼らない生活様式や、心のあり方次第で老後も変わる
お金のことばかり書いてきましたが、貧困老後にならないためのもう一つのキーワードは「孤立しない」ことです。
どんなに備えていたとしても、不慮の事態が起こることもあります。そんな時、頼りになるのは周囲の人々。普段から親戚や近所の人たちと親しく付き合っていれば、なんらかの手を差し伸べてくれることでしょう。
また、田舎にいくと夫婦で年金12〜13万円でゆとりある生活をしている農家の方も多くいらっしゃいます。米や野菜は自分たちで作り、足りない肉や魚、調味料だけを購入。夜は早めに就寝し、朝日とともに起きる・・・。
都会で暮らしていると、現金を持っていないと不安になるものですが、田舎に行くとお金だけを頼らない生き方もあるのだな、と感心します。
周囲としっかり関係を築き、お金だけに頼らない生活を送れば、資金が少なくても心まで貧乏にならず、豊かな老後が見えてきますね。
■ 老後のために「今できること」を
今、働き盛りの世代が老後に備えて行うことは、どんな老後を送りたいかをしっかり考えることではないでしょうか。どこで、どんな生活を誰と送りたいかによって、備える金額は大きく異なってくるはずです。
しっかりとしたビジョンを持ち、計画を立てて、早めに備えておくことが大切です。老後を思い描くことは、自分の余生を豊かに生きることにもつながります。
井手あやこ氏／プロフィール：福岡出身、熊本在住のフリーライター。地元雑誌の編集のほか、webのコンテンツの作成も行っている。野菜ソムリエの資格を持ち、美味しい食べ物に目がない。趣味は食べ歩き。グルメのほか金融・医療・観光などの記事が得意。
しかし、かって経済大国／人生八十年を謳歌した頃に確定予測されていた筈の日本人口減少化や、高齢社会財政負担増などの重要課題対策怠慢が、バブル崩壊後の21世紀になって顕在化しています。その顕著な経済的高齢化現象が「老後不安」かも知れません。
私たち日本生涯現役推進協議会加盟団体は、30余年前の前記確定予測に基づく、各個人の「生涯現役自律人生」目標啓発団体／ライフ・ベンチャー・クラブを出発点に、生涯現役社会創りへの協働団体との連携活動を鋭意務めています。
その趣旨で、下記「老後不安」への孤独な思い込みに大切な人生計画を浪費されることなく、どうか生涯現役自律人生の生きがい創り仲間として、ご自分だけではなくご友人・知人皆様にもお声をかけて
『生涯現役プロデューサー』仮登録に挑んでいただきたいと願っております。
*****************************************************************
ZUU Online（提供：DAILYANDS）
老後の貧困で取り返しがつかなくなる前に知っておきたいこと
近頃、「老後貧困」「下流老人」といった言葉を耳にすることが増えてきました。そうは言っても、「貯金もしてるし、自分は大丈夫！」と思っていませんか？ しかし、ほんのわずかな出来事から貧困層に転落してしまう老人が後を絶ちません。あなたの老後は大丈夫でしょうか？
■ 4人に1人！老後の貧困にあえぐ人が増加
「65歳の定年まで仕事をして、年金もしっかり納めて、これから少しはゆっくりした生活を送れるはず」。
今、そんな老人たちの間で貧困にあえぐ人が増加し、問題となっています。最低限の生活を送るための年収を生活保護と同程度の160万とした場合、2009年では約680万人、2014年には893万人と、わずか5年の間に急増。現在4人に1人が「老後貧困」なのです。
65歳まで勤めて貧困になるなんて、もともと貧乏な人だと思いますか？ でも、夫が65歳定年まで会社で働いて妻が専業主婦だった場合、年金額は20万程度です。自営の方だと、同じケースで年金額は12〜13万程度。この金額で仮に500万円以上の貯金があったとしても、病気や怪我、災害があって被災したなど、不測の事態に対応するのは難しいでしょう。
年金や貯金だけでなく、働くという選択肢もあるにはあります。しかしシルバー人材センターなどに登録して、仕事が見つかったとしても収入は3〜5万円が相場であり、生活の向上はあまり見込めません。
■ 一人っ子が増えた事も原因のひとつ？
家制度がまだ健在だった頃、年取った親の面倒は子どもたちで見るものでした。しかし、核家族化が進み一人っ子が増えた今、そのスタイルはもはや過去のものでしかありません。
また、子ども世代の30〜40代が、離婚や病気などで実家に戻ってくるケースも増えています。
一人娘が離婚をしたり、一人息子が病気になったりして、収入のないまま実家に帰ってくると、親世代は成人しているとはいえ、面倒を見てしまいます。結果、自立が難しい子どもとその両親、共倒れとなりそうなケースが増えているのです。
こういったケースには、生活保護以外の何らかの社会保障が必要だと思いますが、現実問題として、なんの保障もないのが現状です。
■ 老後難民にならないために必要なのは現金？資産？
老後難民にならないために、現在の働く世代はどう対応すればよいのでしょうか？何といっても、ポイントはすぐに老後の資金作りを始めることですが、ただひたすら貯金だけでは心もとないですね。
貯金をする以外の手段として、考えられるのが投資です。投資には、株式投資、投資信託、外貨預金、不動産投資、FXなど多くの種類がありますが、どれが自分に向いているか見極め、老後に備えて早めにスタートすることをおすすめします。
比較的リスクの少ない投資信託だと、毎月貯金感覚で積み立てられて、長期間置いておくと複利で増えていくというメリットがあります。
最近では、もうひとつリスク少なめの選択として、確定拠出年金個人型が注目を集めています。所得税と住民税の軽減があり、運用による収益はすべて非課税。さらに受給時にも税金の控除があります。その他、保険会社が取り扱っている年金保険などもあり、こちらも税金の控除が受けられます。
いずれにしても、自分の懐だけでなく、世の中の仕組みや動きに敏感でなければ投資でお金を増やすことは難しいことです。資産か、現金かと聞かれればその両方が必要です。
ある程度まとまった現金がなければ、資産として運用も難しくなります。社会情勢も勉強し、早めに老後対策を始めて余裕ある老後を目指しましょう。
■ お金に頼らない生活様式や、心のあり方次第で老後も変わる
お金のことばかり書いてきましたが、貧困老後にならないためのもう一つのキーワードは「孤立しない」ことです。
どんなに備えていたとしても、不慮の事態が起こることもあります。そんな時、頼りになるのは周囲の人々。普段から親戚や近所の人たちと親しく付き合っていれば、なんらかの手を差し伸べてくれることでしょう。
また、田舎にいくと夫婦で年金12〜13万円でゆとりある生活をしている農家の方も多くいらっしゃいます。米や野菜は自分たちで作り、足りない肉や魚、調味料だけを購入。夜は早めに就寝し、朝日とともに起きる・・・。
都会で暮らしていると、現金を持っていないと不安になるものですが、田舎に行くとお金だけを頼らない生き方もあるのだな、と感心します。
周囲としっかり関係を築き、お金だけに頼らない生活を送れば、資金が少なくても心まで貧乏にならず、豊かな老後が見えてきますね。
■ 老後のために「今できること」を
今、働き盛りの世代が老後に備えて行うことは、どんな老後を送りたいかをしっかり考えることではないでしょうか。どこで、どんな生活を誰と送りたいかによって、備える金額は大きく異なってくるはずです。
しっかりとしたビジョンを持ち、計画を立てて、早めに備えておくことが大切です。老後を思い描くことは、自分の余生を豊かに生きることにもつながります。
井手あやこ氏／プロフィール：福岡出身、熊本在住のフリーライター。地元雑誌の編集のほか、webのコンテンツの作成も行っている。野菜ソムリエの資格を持ち、美味しい食べ物に目がない。趣味は食べ歩き。グルメのほか金融・医療・観光などの記事が得意。
1 2
