╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2016/10/26━
┃【 日 経 B P M a i l 】                        発信:日 経 B P 社
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│ デジタル技術の活用で「場所と時間」の制約から解放           │
│ 「働き方改革」に取り組む                             │
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http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=303059                    │
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  働き方を根本から変えれば、仕事の生産性はもっと高まり、余暇に使える時間も増やせる――。ひと昔前なら“夢や理想”に過ぎなかったこうした「働き方改革」に本気で取り組み、成果を上げる企業が続々と出始めている。成否の鍵を握るのはもちろん「デジタル技術」の活用だが、取り組むに当たって他にも何か重要なことはあるのか。
  nikkeiBPnetでは、そうしたヒントを得るのに役立つ記事を集めてみた。

< 必 読 ト ピ ッ ク ス「 働 き 方 改 革 」に 取 り 組 む >
       http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=303059
(記事の一例)
●新政権も注目する「ワークスタイル変革」 成功する勘所
「働き方改革」がホットなキーワードとして注目を集めている。2016年8月に発足した第3次安倍第2次改造内閣では、政策の柱の1つに「働き方改革」を標榜。働き方改革実行計画の策定や労働制度の改革が施策として盛り込まれているからだ。

●総務省が「テレワークマネージャー」を無料で派遣
総務省は8月から、企業・団体、地方自治体などにテレワークの知見やノウハウを提供する「テレワークマネージャー派遣事業」を開始した。 テレワークとは、ICTを活用し、場所や時間にとらわれずに働く勤務形態のこと。

●クライアントを仮想化しワークスタイル変革を実施した企業のROIは高水準
  調査会社のIDC Japanは2016年4月11日、クライアント仮想化市場に関する調査結果を発表した。それによると、2012年以降の過去5年間におけるクライアント仮想化のROIは400%を超え、高い投資対効果が実証されているという。

●「テレワークで生産性が上がる」を確かめてみた
「自身の仕事に合わせて、個人でワークスタイル変革をしていくのも、そう難しいことではない」と、考えるように・・・

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