日本の人事部「やる気スイッチ押し方」
2016年10月12日 お仕事【2016/11/1】開催無料体験セミナーを「日本の人事部」が紹介
ア メ リ カ の 最 新 脳 科 学 【 T C I 】 を 活 用！
若 手 定 着 率 向 上 ソ リ ュ ー シ ョ ン
～ 部 下 の や る 気 の ス イ ッ チ 、 押 し 方 教 え ま す ～
新卒・若手の早期離職、モチベーションの低下に、効果的・効率的な打ち手はないのか？！問題が起きている「現場で」「スグに」活用できる、最新脳科学を活用した“若手定着率向上ソリューション”をご自身で体験！
開催日時： 2 0 1 6 / 1 1 / 0 1（火） 13:30 ～ 16:30（受付13:20～）
会 場 名： カンファレンスルーム5A
主 催： 株式会社ヒューマン・キャピタル・コンサルティング
受 講 費： 無料
【 セ ミ ナ ー 概 要 】
事前に最新脳科学ツール【TCI】のWEBテスト（２０分程度）をメールにてお送りします。セミナーではご自身の結果をみながら、「現場で」「スグに」お使いいただけるセミナーではご自身の結果をみながら、「現場で」「スグに」お使いいただける新卒・若手の早期離職対策とモチベーションUPの秘訣をご紹介いたします。
＜無料体験セミナーで得られるメリット＞
*部下の「やる気のスイッチ」タイプの理解とその押し方が明確にわかる！（脳科学診断TCI）
*参加者ご自身の「やる気のスイッチ」のタイプと押し方を確認できる！（脳科学診断TCI）
*上司と部下の相性や関わりのポイントが具体的に明確にわかる！（関わり方診断”ルミエール"）
・上司、メンターの「面談力」を飛躍的に上げる方法がわかる！
・脳科学的な見地から、人間のパーソナリティに関する新たな知識を得ることができる！
*事前に TCIパーソナル診断を受検。当日診断シートをお渡しします。（無料）
*上記事前受検の方々について、上司部下関係の関わり方診断シート”ルミエール”をお渡しします。
【 T C I 】 と は ？
アメリカの脳科学・心理学異論に基づき、医療用に開発された最新脳科学ツールです。これまで教育機関や文部科学省の研究にも利用されてきました。
面談からは見えにくい、その人本来が持つ遺伝的な気質と後天的な性格を知ることができ、適性・育成・メンタルヘルス予防など多岐にわたる人事課題を解決できます。
＜導入いただいたお客様の声＞
・導入後１年半で離職率が26％から3％と大幅ダウンしました！（中堅サービス業様）
・導入時の負担が思いのほか少なかったのは驚きです。（専門学校 人事部門）
・部下それぞれの育成ポイントがはっきりしたので、面談がとても楽になった。（専門商社 営業部長）
・部下が自主的に動くようになってきた。またチーム全体の雰囲気がよくなり、業績にもよい影響が出てきている。（印刷業 経営者）
導入の負担が少なく、その後の活用度も非常に高いソリューションとして、導入企業様からご好評をいただいております。人事部門、現場上司の方、そして若手社員本人にとって「三方よし」のこの施策をぜひご体験ください。
【 プ ロ グ ラ ム 】
内容
13:20 ～16:30 最新脳科学ツールの活用法セミナー
13:20 ～13:30 受付
13:30 ～14:30 最新脳科学ツール「TCI」とは？
14:30 ～15:30 受験結果の読み取り方・活かし方（ご自身の結果をもとに）
15:30 ～16:10 導入事例紹介
16:10 ～16:30 質疑応答
〔講師情報〕
川﨑 清吾（カワサキ セイゴ）
株式会社ヒューマン・キャピタル・コンサルティング 代表取締役
川﨑 清吾（カワサキ セイゴ）
CPCC（米国CTI認定プロフェッショナルコーチ）、人事・教育コンサルタント。
眞柄 真有奈（マガラ マユナ）
株式会社ヒューマン・キャピタル・コンサルティング
広報・人事 主任
眞柄 真有奈（マガラ マユナ）
〔詳細情報〕
開催日時：2016/11/01（火） 13:30 ～ 16:30（受付13:20～）
会場住所：東京都新宿区西新宿１丁目１４−１１ TKP新宿カンファレンスセンター
会場名： カンファレンスルーム5A
講 師： 川﨑 清吾、眞柄 真有奈
受講費： 無料
定 員： 30名
特 典：
☆ご参加いただいた方の最新脳科学【TCI】の診断結果（A4２枚分）
☆個別の組織相談を無料でお付けします！
＜追加開催＞
11月9日13:30～渋谷にて同セミナーを開催いたします。
参加申込期限：2016/10/30（日） 18:00
申込後のキャンセル期限：2016/10/30（日） 18:00
受講対象：管理職、経営者・経営幹部、人事・労務
主 催：株式会社ヒューマン・キャピタル・コンサルティング
【参加申込URL＝https://jinjibu.jp/seminar/apply/38532/】
ア メ リ カ の 最 新 脳 科 学 【 T C I 】 を 活 用！
若 手 定 着 率 向 上 ソ リ ュ ー シ ョ ン
～ 部 下 の や る 気 の ス イ ッ チ 、 押 し 方 教 え ま す ～
新卒・若手の早期離職、モチベーションの低下に、効果的・効率的な打ち手はないのか？！問題が起きている「現場で」「スグに」活用できる、最新脳科学を活用した“若手定着率向上ソリューション”をご自身で体験！
開催日時： 2 0 1 6 / 1 1 / 0 1（火） 13:30 ～ 16:30（受付13:20～）
会 場 名： カンファレンスルーム5A
主 催： 株式会社ヒューマン・キャピタル・コンサルティング
受 講 費： 無料
【 セ ミ ナ ー 概 要 】
事前に最新脳科学ツール【TCI】のWEBテスト（２０分程度）をメールにてお送りします。セミナーではご自身の結果をみながら、「現場で」「スグに」お使いいただけるセミナーではご自身の結果をみながら、「現場で」「スグに」お使いいただける新卒・若手の早期離職対策とモチベーションUPの秘訣をご紹介いたします。
＜無料体験セミナーで得られるメリット＞
*部下の「やる気のスイッチ」タイプの理解とその押し方が明確にわかる！（脳科学診断TCI）
*参加者ご自身の「やる気のスイッチ」のタイプと押し方を確認できる！（脳科学診断TCI）
*上司と部下の相性や関わりのポイントが具体的に明確にわかる！（関わり方診断”ルミエール"）
・上司、メンターの「面談力」を飛躍的に上げる方法がわかる！
・脳科学的な見地から、人間のパーソナリティに関する新たな知識を得ることができる！
*事前に TCIパーソナル診断を受検。当日診断シートをお渡しします。（無料）
*上記事前受検の方々について、上司部下関係の関わり方診断シート”ルミエール”をお渡しします。
【 T C I 】 と は ？
アメリカの脳科学・心理学異論に基づき、医療用に開発された最新脳科学ツールです。これまで教育機関や文部科学省の研究にも利用されてきました。
面談からは見えにくい、その人本来が持つ遺伝的な気質と後天的な性格を知ることができ、適性・育成・メンタルヘルス予防など多岐にわたる人事課題を解決できます。
＜導入いただいたお客様の声＞
・導入後１年半で離職率が26％から3％と大幅ダウンしました！（中堅サービス業様）
・導入時の負担が思いのほか少なかったのは驚きです。（専門学校 人事部門）
・部下それぞれの育成ポイントがはっきりしたので、面談がとても楽になった。（専門商社 営業部長）
・部下が自主的に動くようになってきた。またチーム全体の雰囲気がよくなり、業績にもよい影響が出てきている。（印刷業 経営者）
導入の負担が少なく、その後の活用度も非常に高いソリューションとして、導入企業様からご好評をいただいております。人事部門、現場上司の方、そして若手社員本人にとって「三方よし」のこの施策をぜひご体験ください。
【 プ ロ グ ラ ム 】
内容
13:20 ～16:30 最新脳科学ツールの活用法セミナー
13:20 ～13:30 受付
13:30 ～14:30 最新脳科学ツール「TCI」とは？
14:30 ～15:30 受験結果の読み取り方・活かし方（ご自身の結果をもとに）
15:30 ～16:10 導入事例紹介
16:10 ～16:30 質疑応答
〔講師情報〕
川﨑 清吾（カワサキ セイゴ）
株式会社ヒューマン・キャピタル・コンサルティング 代表取締役
川﨑 清吾（カワサキ セイゴ）
CPCC（米国CTI認定プロフェッショナルコーチ）、人事・教育コンサルタント。
眞柄 真有奈（マガラ マユナ）
株式会社ヒューマン・キャピタル・コンサルティング
広報・人事 主任
眞柄 真有奈（マガラ マユナ）
〔詳細情報〕
開催日時：2016/11/01（火） 13:30 ～ 16:30（受付13:20～）
会場住所：東京都新宿区西新宿１丁目１４−１１ TKP新宿カンファレンスセンター
会場名： カンファレンスルーム5A
講 師： 川﨑 清吾、眞柄 真有奈
受講費： 無料
定 員： 30名
特 典：
☆ご参加いただいた方の最新脳科学【TCI】の診断結果（A4２枚分）
☆個別の組織相談を無料でお付けします！
＜追加開催＞
11月9日13:30～渋谷にて同セミナーを開催いたします。
参加申込期限：2016/10/30（日） 18:00
申込後のキャンセル期限：2016/10/30（日） 18:00
受講対象：管理職、経営者・経営幹部、人事・労務
主 催：株式会社ヒューマン・キャピタル・コンサルティング
【参加申込URL＝https://jinjibu.jp/seminar/apply/38532/】
