HRイベント「ＨＲカンファレンス2016:秋」
2016年10月17日 お仕事日本の人事部「ＨＲカンファレンス」事務局です。
経営者・管理職・人事・総務・管理部門を対象とした、日本最大のHRイベント「ＨＲカンファレンス2016-秋-」のお申込を受付中です。
◆東京会場 http://hr-conference.jp/201611/
◆大阪会場 http://hr-conference.jp/osaka/201611/
※各セッションとも、一定数に達した時点で募集を締め切ります。
11月15日（火）～18日（金）の4日間、日本を代表するHRのオピニオンリーダー100社150人が登壇、全130セッションを実施します。
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【このイベントでしか体験できない注目のセッション（一部ご紹介）】
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＜11月15日（火）＞
★Googleと考える新卒採用戦略
～検索データを活用したデジタルソリューション～
・杉浦 二郎氏（株式会社モザイクワーク 代表取締役 /元三幸製菓株式会社
人事責任者 / 採用学研究所 コンサルティングフェロー）
・藤澤 潤氏（グーグル株式会社 新規顧客開発本部 人材業界担当）
★経営戦略としての「働き方改革」「健康経営」
・有沢 正人氏（カゴメ株式会社 執行役員経営企画本部 人事部長）
・垣見 俊之氏（伊藤忠商事株式会社 人事・総務部長（兼）人事考査室長）
・野田 稔氏（明治大学専門職大学院 グローバル・ビジネス研究科 教授/
一般社団法人社会人材学舎 塾長）
★“エンゲージメント”が組織力強化と業績向上を実現する
～社員と企業を共に成長させる人材マネジメントとは～
・泉川 玲香氏（イケア・ジャパン株式会社 人事本部長）
・濱中 昭一氏（ダイドードリンコ株式会社 執行役員 人事総務本部長）
・藤森 健至氏（株式会社 三越伊勢丹ホールディングス グループ人財本部
人事企画部長）
・小杉 俊哉氏（慶応義塾大学大学院理工学研究科 特任教授/立命館大学大学院
テクノロジー・マネジメント研究科 客員教授）
◆11月15日のプログラム詳細
（東京） http://hr-conference.jp/201611/program.php?d=1
（大阪） http://hr-conference.jp/osaka/201611/program.php?d=1
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＜11月16日（水）＞
★企業と人が成長し続けるための“戦略人事”
～世界で戦うGEと楽天の人事に学ぶ～
・谷本 美穂氏（GEジャパン株式会社 人事部長）
・杉原 章郎氏（楽天株式会社 常務執行役員CPO（Chief People Officer)
グループエグゼクティブヴァイスプレジデント 人事・総務
担当役員）
・藤村 博之氏（法政大学大学院 イノベーション・マネジメント研究科教授）
★次代の経営を担うリーダーを育成する
・島田 由香氏（ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社 取締役
人事総務本部長）
・源田 泰之氏（ソフトバンク株式会社 採用・人材開発統括部長）
・守島 基博氏（一橋大学大学院 商学研究科 教授）
★日本の働き方はなぜこうなったのか―― その強み弱みと本質的課題を考える
・高橋 俊介氏（慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授）
◆11月16日のプログラム詳細
（東京） http://hr-conference.jp/201611/program.php?d=2
（大阪） http://hr-conference.jp/osaka/201611/program.php?d=2
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＜11月17日（木）＞
★これからの戦略人事にどう「自律的キャリア開発」を位置づけ、活用するか
・加藤 直子氏（株式会社リコー コーポレート統括本部 人事統括センター
人材開発部 部長）
・田村 寿浩氏（株式会社博報堂 人材開発戦略室 キャリアデザイングループ
グループマネージャー）
・花田 光世氏（慶應義塾大学湘南藤沢キャンパス 一般財団法人SFCフォーラム
代表理事/慶應義塾大学キャリアリソースラボ/慶應義塾大学
名誉教授）
★Ｊリーグ チェアマンが語る組織・人材マネジメント～Ｊリーグを経営する～
・村井 満氏（公益社団法人日本プロサッカーリーグ（Jリーグ）チェアマン）
・楠木 建氏（一橋大学大学院 国際企業戦略研究科 教授）
★イノベーションを起こすリーダーシップ
～「ななつ星」を成功させたJR九州のトップに聞く～
・唐池 恒二氏（九州旅客鉄道（JR九州）株式会社 代表取締役会長）
・入山 章栄氏（早稲田大学ビジネススクール/早稲田大学大学院商学研究科
准教授）
◆11月17日のプログラム詳細
（東京） http://hr-conference.jp/201611/program.php?d=3
（大阪） http://hr-conference.jp/osaka/201611/program.php?d=3
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＜11月18日（金）＞
★「経験の浅い部下育成」を「科学」する
定着・目標設定・振り返り、そして「耳の痛い話」まで
・中原 淳氏（東京大学 大学総合教育研究センター 准教授）
★社員の「モチベーション」を高める組織とは
～人は何を考え、どう動くのか～
・本間 浩輔氏（ヤフー株式会社 上級執行役員 コーポレート統括本部長）
・曽山 哲人氏（株式会社サイバーエージェント 執行役員 人事管轄）
・太田 肇氏（同志社大学 政策学部・同大学院 総合政策科学研究科 教授）
★これから採用はどうなるのか？ どう変えればいいのか？
―― 採用活動の新たな指針「採用学」の視点から考える
・金井 壽宏氏（神戸大学大学院 経営学研究科 教授）
・服部 泰宏氏（横浜国立大学大学院 国際社会科学研究院 准教授）
◆11月18日のプログラム詳細
（東京） http://hr-conference.jp/201611/program.php?d=4
（大阪） http://hr-conference.jp/osaka/201611/program.php?d=4
ほか、HR業界のオピニオンリーダー100社150人が登壇します！
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株式会社アイ・キュー 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」事務局
mail：hrc@jinjibu.jp
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経営者・管理職・人事・総務・管理部門を対象とした、日本最大のHRイベント「ＨＲカンファレンス2016-秋-」のお申込を受付中です。
◆東京会場 http://hr-conference.jp/201611/
◆大阪会場 http://hr-conference.jp/osaka/201611/
※各セッションとも、一定数に達した時点で募集を締め切ります。
11月15日（火）～18日（金）の4日間、日本を代表するHRのオピニオンリーダー100社150人が登壇、全130セッションを実施します。
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【このイベントでしか体験できない注目のセッション（一部ご紹介）】
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＜11月15日（火）＞
★Googleと考える新卒採用戦略
～検索データを活用したデジタルソリューション～
・杉浦 二郎氏（株式会社モザイクワーク 代表取締役 /元三幸製菓株式会社
人事責任者 / 採用学研究所 コンサルティングフェロー）
・藤澤 潤氏（グーグル株式会社 新規顧客開発本部 人材業界担当）
★経営戦略としての「働き方改革」「健康経営」
・有沢 正人氏（カゴメ株式会社 執行役員経営企画本部 人事部長）
・垣見 俊之氏（伊藤忠商事株式会社 人事・総務部長（兼）人事考査室長）
・野田 稔氏（明治大学専門職大学院 グローバル・ビジネス研究科 教授/
一般社団法人社会人材学舎 塾長）
★“エンゲージメント”が組織力強化と業績向上を実現する
～社員と企業を共に成長させる人材マネジメントとは～
・泉川 玲香氏（イケア・ジャパン株式会社 人事本部長）
・濱中 昭一氏（ダイドードリンコ株式会社 執行役員 人事総務本部長）
・藤森 健至氏（株式会社 三越伊勢丹ホールディングス グループ人財本部
人事企画部長）
・小杉 俊哉氏（慶応義塾大学大学院理工学研究科 特任教授/立命館大学大学院
テクノロジー・マネジメント研究科 客員教授）
◆11月15日のプログラム詳細
（東京） http://hr-conference.jp/201611/program.php?d=1
（大阪） http://hr-conference.jp/osaka/201611/program.php?d=1
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＜11月16日（水）＞
★企業と人が成長し続けるための“戦略人事”
～世界で戦うGEと楽天の人事に学ぶ～
・谷本 美穂氏（GEジャパン株式会社 人事部長）
・杉原 章郎氏（楽天株式会社 常務執行役員CPO（Chief People Officer)
グループエグゼクティブヴァイスプレジデント 人事・総務
担当役員）
・藤村 博之氏（法政大学大学院 イノベーション・マネジメント研究科教授）
★次代の経営を担うリーダーを育成する
・島田 由香氏（ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社 取締役
人事総務本部長）
・源田 泰之氏（ソフトバンク株式会社 採用・人材開発統括部長）
・守島 基博氏（一橋大学大学院 商学研究科 教授）
★日本の働き方はなぜこうなったのか―― その強み弱みと本質的課題を考える
・高橋 俊介氏（慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授）
◆11月16日のプログラム詳細
（東京） http://hr-conference.jp/201611/program.php?d=2
（大阪） http://hr-conference.jp/osaka/201611/program.php?d=2
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＜11月17日（木）＞
★これからの戦略人事にどう「自律的キャリア開発」を位置づけ、活用するか
・加藤 直子氏（株式会社リコー コーポレート統括本部 人事統括センター
人材開発部 部長）
・田村 寿浩氏（株式会社博報堂 人材開発戦略室 キャリアデザイングループ
グループマネージャー）
・花田 光世氏（慶應義塾大学湘南藤沢キャンパス 一般財団法人SFCフォーラム
代表理事/慶應義塾大学キャリアリソースラボ/慶應義塾大学
名誉教授）
★Ｊリーグ チェアマンが語る組織・人材マネジメント～Ｊリーグを経営する～
・村井 満氏（公益社団法人日本プロサッカーリーグ（Jリーグ）チェアマン）
・楠木 建氏（一橋大学大学院 国際企業戦略研究科 教授）
★イノベーションを起こすリーダーシップ
～「ななつ星」を成功させたJR九州のトップに聞く～
・唐池 恒二氏（九州旅客鉄道（JR九州）株式会社 代表取締役会長）
・入山 章栄氏（早稲田大学ビジネススクール/早稲田大学大学院商学研究科
准教授）
◆11月17日のプログラム詳細
（東京） http://hr-conference.jp/201611/program.php?d=3
（大阪） http://hr-conference.jp/osaka/201611/program.php?d=3
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＜11月18日（金）＞
★「経験の浅い部下育成」を「科学」する
定着・目標設定・振り返り、そして「耳の痛い話」まで
・中原 淳氏（東京大学 大学総合教育研究センター 准教授）
★社員の「モチベーション」を高める組織とは
～人は何を考え、どう動くのか～
・本間 浩輔氏（ヤフー株式会社 上級執行役員 コーポレート統括本部長）
・曽山 哲人氏（株式会社サイバーエージェント 執行役員 人事管轄）
・太田 肇氏（同志社大学 政策学部・同大学院 総合政策科学研究科 教授）
★これから採用はどうなるのか？ どう変えればいいのか？
―― 採用活動の新たな指針「採用学」の視点から考える
・金井 壽宏氏（神戸大学大学院 経営学研究科 教授）
・服部 泰宏氏（横浜国立大学大学院 国際社会科学研究院 准教授）
◆11月18日のプログラム詳細
（東京） http://hr-conference.jp/201611/program.php?d=4
（大阪） http://hr-conference.jp/osaka/201611/program.php?d=4
ほか、HR業界のオピニオンリーダー100社150人が登壇します！
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株式会社アイ・キュー 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」事務局
mail：hrc@jinjibu.jp
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