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PASONA ニュースリリース 2018.08.15 　【以下に関連URL】
https://www.pasonagroup.co.jp/news/index112.html?itemid=2483&dispmid=798

　　生涯現役のキャリア・オーナーシップを学ぶ研修プログラム
　　　　　　『マスターズカレッジ』 10月東京、12月大阪で開講

　中高年人材（マスターズ人材）に特化した人材サービスを提供する株式会社パソナマスターズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 中田 光佐子）は、企業の主に中堅・ミドルクラスの人材を対象にした研修プログラム『マスターズカレッジ（仮称）』を10月より東京、12月より大阪で開講いたします。
　日本では健康寿命の延命により、企業の定年制度に関らず、生涯現役で活躍される方が増加しています。そのため、学び直しのリカレント教育や生涯学習のほか、地域コミュニティへの参加、ダブルワークなど、多様な活動ができる環境整備が求められています。
　そこで、パソナマスターズが開始する『マスターズカレッジ（仮称）』は、主に企業の中堅・ミドルクラス（40代後半～50代半ば）の従業員を対象に、在職中に定年後のセカンドキャリアや職業選択の可能性を学ぶ企業向け研修プログラムとして開講いたします。カリキュラムは、キャリアの棚卸、多様化する働き方や老後の生活設計等を学ぶ「教養課程」、起業や副業のほか、ボランティアや他分野への転身等をゼミ形式で学ぶ「専門課程」、希望職種での「就業体験研修（インターンシップ）」で構成されています。研修期間は月2回約3ヶ月間で、複数企業から毎回約30人が参加する合同研修形式で実施いたします。
　パソナマスターズは、人生100年時代の中間地点に立つ方々が、それぞれのキャリア・オーナーシップを学び、生涯現役で活躍できるよう支援してまいります。
『マスターズカレッジ（仮称）』概要
開始時期　　　　東京）10月　大阪）12月
対象企業向け研修プログラム
　　　　　　　　企業の中堅・ミドルクラスの従業員（40代後半～50代半ばの社員）
定員　　　　　　約30名
実施期間　　　　約3ヶ月間　※月2回、平日日中に実施
講義　　　　　　1科目2~2.5時間　※講義により異なる
構成　　　・オリエンテーション
　　　　　・教養課程／キャリアの棚卸、生活設計、健康 等
　　　　　・専門課程／再雇用継続、転身、ボランティア・社会貢献、起業・副業 等
　　　　　・就業体験研修（インターンシップ）
費用　　　　　　一人あたり195,000円（税抜）　※企業が負担
お問合せ　　　　株式会社パソナマスターズ　　　 03-6832-7370
備考　　　カリキュラム設計や講師派遣は、一般社団法人定年後研究所（東京都港区、所長 得丸英司）にご協力いただきます
報道関係の方からのお問い合わせ　　
　　　　　　　　株式会社パソナグループ 広報室　　 03-6734-0215

・人生100年時代の長寿社会において、労働人口のボリュームゾーンである中高年層（45歳以上）を フル活用することは、日本企業の大きな課題となりつつあります。
・一方で社員側から見ても、40代後半は、職場や家庭環境の変化、心身における老いの顕在化など、 人生の大変化期であり、低意欲化やストレスによる「こころの危機」に直面する中高年社員も増加しています。
・そこで、キャリア人生の後半戦で2度目の新人研修として「こころのエネルギー源を高め」 「やる気を具現化し」「社内で使命をまっとうする」新しいキャリア開発プログラムを提供。
研修対象者：会社人生総仕上げ世代　～定年までの残り10～15年のモチベーションを上げ、・人生100年時代の長寿社会において、労働人口のボリュームゾーンである中高年層（45歳以上）をフル活用することは、日本企業の大きな課題となりつつあります。
・一方で社員側から見ても、40代後半は、職場や家庭環境の変化、心身における老いの顕在化など、人生の大変化期であり、低意欲化やストレスによる「こころの危機」に直面する中高年社員も増加しています。
・そこで、キャリア人生の後半戦で2度目の新人研修として「こころのエネルギー源を高め」「やる気を具現化し」「社内で使命をまっとうする」新しいキャリア開発プログラムを提供。
研修対象者：会社人生総仕上げ世代　～定年までの残り10～15年のモチベーションを上げ、使命をまっとうして生涯現役を指向する人

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産経ニュース 　2018.8.11 16:40
ご参考＝https://www.sankei.com/life/news/180811/lif1808110017-n1.html

　　　　【編集者のおすすめ】
　　　　　　　チャレンジの連続　『志・挑戦、そして感謝』廣瀬光雄著

　チャレンジし続ける－。ジョンソン・エンド・ジョンソン（Ｊ＆Ｊ）日本法人元社長、廣瀬光雄さんの人生は挑戦の連続だ。

　バブル崩壊後、全国のゴルフ場再建のために新しい仕組みを考案したパシフィックゴルフマネージメント（ＰＧＭ）会長に就任したのが２００２年、６５歳のとき。その後、ＰＧＭは株式を上場。日本が“失われた２０年”にあったときのことだ。

　「必ずゴルフ場は再生できる」という案に再生資金を投資する米ファンドとの連携だった。「ハゲタカ」という非難を浴びたが、結果は見事に各ゴルフ場を再生。旧会員や地域社会にも喜ばれた。新事業の開拓者には誤解や非難が初期段階では伴うが、廣瀬さんは社会全体のためになるという信念を貫いた。

　それ以前、６０歳のときにコンサルティングの「マベリック　ジャパン」を設立。マベリック（Ｍａｖｅｒｉｃｋ）とは“他とは違った考えをする人”“異端児”の意。６０歳を過ぎても生涯現役、オンリーワンの発想でビジネス界に新しい生き方、働き方を提案する廣瀬さんの姿はシニア世代の参考になる。

　その後、誰もが、いつでもどこでも学べる大学院（ビジネス・ブレークスルー大学大学院）を大前研一氏らと創立。働きながら専門的なことを学ぶ「リカレント教育」の先陣を行く大学院で、さらに医療改革に貢献するケアネットも上場させた。

　これからの若者やシニア世代がどう生きるべきか。本書はそれを指南している。（財界研究所・１５００円＋税）（『財界』主幹・村田博文）

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日刊ゲンダイ　日刊ゲンダイDIGITAL > 政治・社会 > ビジネスニュース >
ご参考URL ＝https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/235072

　　　　　語り部の経営者たち
　　　　　銀座セカンドライフ 片桐実央社長強み生かしてたどりついた起業支援

　 なかなか事業内容を決められなかった片桐が、“シニアの起業支援”というキーワードにたどりついたのは、起業の３カ月前、ＳＷＯＴ分析（強み・弱み・機会・脅威の４つの軸から評価する手法）に取り組んだおかげだった。

　強みは、人見知りをしない性格であるため、初対面の人とも事業の込み入った話ができること、おばあちゃんっ子であるため、シニアが好きであること。さらには、行政書士とファイナンシャルプランナーの資格を持っていることだ。

　外部環境を分析すると、平均寿命が延びたことで生涯現役を考えている人が増え、ニーズがあると感じた。

　 いまでも、花王で培った３年半の経験が素地になっているという思いが強い。

　法務部の上司には、法的なチェックをする際、何をすればいいのか、どういう調べ方をしたらいいのか、どういう交渉をしたらいいのか等々、一からみっちり仕込まれた。

「本当に、このときの上司に教わったことを生かして、この事業をやっているようなものなので、その上司には頭が上がらないですね」

　起業前、銀座２丁目にワンルームマンションを購入した。最初は住まいにしていたが、ゆくゆくはオフィスに、という心づもりがあって買ったものだ。

　不動産という思い切った買い物をしたが、起業資金は最小限に抑えた。出資金は３００万円。ただし現金は２０万円のみ。残る２８０万円は、花王株２００万円と、パソコンやデスクなどの備品８０万円分の現物出資で間に合わせた。

　起業支援なら、花王時代の経験が生かせるとも思った。

「花王で起業に関する仕事をしていたわけではないのですが、新商品を世に送り出す際の商品の表示や販売方法、宣伝の仕方などさまざまの部署からの法的な相談に乗っていたので、そういう面では共通するものがありますし、個別相談なら自分でもできる自信もありました」

　「私の場合には、事務所があれば始められるような事業でしたから、そんなに資金はいらなかったのです」

　２００８年、銀座セカンドライフは銀座２丁目のワンルームマンションで産声を上げる。　

　起業当初は目先の売り上げにとらわれ、若い人からの依頼や、起業支援とは違う仕事も受けていた。すると、再び祖母が夢に出てくるようになった。

「『あなたがやりたかった仕事は違うんじゃないの？』と、夢の中で語りかけてくるんです。そこで、はっと気づいて初心に戻ろうと。きっと、『これは本来私がやりたい仕事ではない』と、どこかで思っていて、祖母に語らせたのでしょうね」　 （ジャーナリスト・林美保子） 　

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C a f e G l o b e　キャリア　2018.08.10　働くこと、生きること
ご参考URL＝https://www.cafeglobe.com/2018/08/energy.html

　　　　　　黒柳徹子さんがずーっと素敵なのは｢好き｣を大切にしているから
　　
　　だから退院するときに名医と評判の院長先生に｢死ぬまで病気をしないためには、どうすればいいですか｣と聞いたの。そしたら先生は｢ひとつだけ方法がある。好きなことだけをやって生きていくことです。進んでやる仕事をね｣とおっしゃった。｢はい。じゃあ、そのようにします｣って言って、それからずーっと私、自分の好きなことしかしないんですね。 ──黒柳徹子

　　2018年8月9日、85歳の誕生日を迎えたタレントの黒柳徹子さんの名言です。タレント活動だけにとどまらず、ユニセフ親善大使や執筆、司会など“生涯現役”で精力的に活躍されています。

　　とても元気なイメージの黒柳さんですが、デビューして5年目の頃に過労で入院したことがあるそうです。

　　競争の激しい芸能界で生き残るため、入院先の名医にアドバイスを求めたところ、返ってきた答えは｢好きなことだけをやる｣。

　　生活の中で｢好きなこと｣の割合を増やす

　　いきなり“好きなことだけ”は難しいですが、生活の中に占める好きなことの割合を増やすことなら今この瞬間からできます。

　　日頃の過ごし方を冷静に振り返ってみると、自由時間でさえも“嫌いなこと”に意外と多くの時間とエネルギーを費やしていたことに気づくはずです。

　　［白江亜古『ニッポン・ビューティ 本物の女たちの 美しい生き方』（講談社）］

　　ひとり時間につい覗いちゃう。大先輩、黒柳徹子さんのインスタグラム

　　黒柳徹子さんが9月23日から始めたインスタグラム。10月初めにはフォロワー数が16万人を超えるほどの人気。スタイルや食事などトットちゃんの世界が広が...
https://www.cafeglobe.com/2016/10/057702tetsuko.html
鏡を見て｢ん？｣となったら思い出したい大女優の言葉 ＃column

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　いつもお世話になっております。
　マイクロソフト最大のパートナー様向けイベント、Japan Partner Conference 2018の最新情報をご案内いたします。
　マイクロソフト パートナー ネットワークに登録済みのパートナー様に加え、新しくマイクロソフトのパートナーになることをご検討いただいている皆様も、ぜひこの機会にご参加ください。
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↓　参加申し込みはこちらから　↓ 　
　　　https://click.email.microsoftemail.com/?qs=3ec19a180657f4c35273c029b829f926f630c987eae4641ad780601883a2cde7bf454daf0b4610a1d14020dc7eec39e0a443623f50ab942d
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　　J a p a n P a r t n e r C o n f e r e n c e 2 0 1 8 参　加　 受　付　中
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　当日は、日本マイクロソフトの登壇者による製品情報の共有や、ビジョンの共有のセッションを設けております。
　午後には、選べるたくさんのセッションがありますが、中でも2つのおすすめのセッションをご紹介いたします！
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┃◆┃　最先端テクノロジを体感できる【Future Vision】
┗━╋…────────────────────────────────────
　わたしたちの生活、ビジネス環境は最先端テクノロジによってどのように変化していくのか。
　近い将来身近に感じられるテクノロジ、生活をより便利に、楽しくするたくさんの仕掛けを体感頂けます。
　「デジタルトランスフォーメーション はすでに生活・ビジネスの一部」 というイベントのテーマを、より体感的に理解頂けます。
┏━┓
┃◆┃　パートナー様のソリューションを展示する【EXPO会場】
┗━╋…────────────────────────────────────
　「Shared Success」をテーマに、最先端テクノロジを活用した多種多様なパートナー様のソリューションを導入事例を踏まえて展示いただきます。パートナー様同士でのネットワークを築き、新たな協業パートナー様を見つけて頂いたり、自社ソリューションと連携できるパートナー様への提案の場としてご活用頂けます。
　このほかにも、様々な分野のプロフェッショナルによる最新市場動向のご紹介やパートナー様の事例紹介を含むブレイクアウトセッションもご用意しております。
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　本イベントは、マイクロソフトのビジョン、戦略、パートナー様との連携強化の取り組みについてご紹介すると同時に、パートナー様同士のネットワーキングの機会をご提供することを目的としております。
　最先端テクノロジを取り巻く最新情報を得て、マイクロソフトと、そしてパートナー様と関係を深めることで、本イベントが新しい価値を生むビジネスアイデアを見つけ出すきっかけとなることを期待しております。
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▼ 開催概要
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　日時: 2018 年 8 月 31 日 (金)
　会場 : ザ・プリンス パークタワー東京
　参加費 : 無料 (事前登録制)
　参加対象：マイクロソフトパートナー様及びマイクロソフトとビジネスをご検討の企業の皆様
　参加人数：2017年は2000名を超えるパートナー様がご来場されました。
　公式サイト：https://aka.ms/jpc2018?wt.mc_id=AID717100_EML_5664742
　皆さまのご参加申込みを心よりお待ちしております。
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↓　参加申し込みはこちらから　↓ 　
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(c) 2018 Microsoft Corporation. All rights reserved.
Communication ID : ECD0014416
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プライバシーに関する声明
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プライバシーに関するお問い合わせ
https://click.email.microsoftemail.com/?qs=3ec19a180657f4c30cb2191ed1505355ec1159a970dbe93e66905a61e85d137dd629e0079c247079cc134987cfa9f9a364a80d75040200a9
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〒108-0075 東京都港区港南 2-16-3 品川グランドセントラルタワー　　
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Subject: 長崎の鐘は鳴る

　おはようございます。台風一過青空が見えてきました。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　高橋育郎
　　昨日は、長崎被爆７３年でした。
　２３年前の被爆５０年に　長崎市は「被爆５０年史」を刊行しました。
　そこに、私の詩「長崎の鐘が鳴る」が、佳作として掲載され、長崎の鐘のミニュチアをいただきました。この実績は、このたびの「国連平和の鐘を守る会」とのコラボに通じました。
　今後、平和コンサートなどの企画を積極的に進めていきます。
　奇しくも、今年はおかげさまで私の「生涯現役３０周年」の年になりました。この会も、生涯現役の中から生まれたものです。

　　　　長崎の鐘は鳴る
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　高橋育郎　作詞曲

　１　宇宙をめぐる　人は見る
　　　ひときわ光る　あの星は
　　　あれは地球　美しい
　　　伝えてゆこう　この喜びを
　　　平和のくらし　みんなで守ろう
　　　長崎の　おもいをこめて鐘は鳴る

　２　あの日のことは　忘れない
　　　ひらめきおそう　まぶしさは
　　　あれは原爆　きのこ雲
　　　惨禍極みて　涙もかれる
　　　永遠（とわ）の平和を　みんなで守ろう
　　　長崎の　おもいをこめて鐘は鳴る

　３　憎しみ遠く　消え去りて
　　　ひたすら願う　めぐる春
　　　花は咲き染め　鳥は飛ぶ
　　　尊きみたま　導きたまえ
　　　平和への道　みんなで歩もう
　　　長崎の　おもいをこめて鐘は鳴る　

　　　　　　　　　　　　　　　　　平成７年（１９９５年）
　　　　　　　　　　　　　　　　　長崎市被爆５０周年記念　入選歌
　　　　　　　　　　　　　　　　　５０年史誌に載る
---------------------------------------------------------------------------------------------
　　　国連平和の鐘を守る会の歌
　　　　　　ああ国連平和の鐘は鳴る
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　高橋育郎　作詩曲
　　　　　　朝な夕なに　鳴る鐘は
　　　　　　あれは国連　平和の鐘よ
　　　　　　世界平和を　誓う鐘
　　　　　　二度と許すな　戦争の惨禍
　　　　　　命の尊さ　守るため
　　　　　　聖なる鐘よ　とこしえに

　　　　　　澄み渡る空　果て遠く
　　　　　　鐘の響きは　地球を巡る
　　　　　　世界平和を　祈る鐘
　　　　　　生きとし生きる　すべての命を
　　　　　　守り続ける　あの鐘に
　　　　　　感謝の気持ち　伝えよう

　　　　　　ああ国連平和の鐘よ　
　　　　　　歓喜の歌を　こぞって歌おう
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成二十九年七月十七日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　海の日に

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年に一度の Google Cloud 最大級のイベント
≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 「 Google Cloud Next’18 in Tokyo」 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪
　クラウドによって働き方がどう変化するのか。いかにビジネスを成功に導くのか。
その答えを、多彩なセッションを通して見つけてみませんか？
▼参加登録、最新情報はこちら▼
http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=366099
〈セッション登録受付中！〉
【体験と学び】
Google Cloud のテクノロジーに直接触れられる体験エリアやトレーニングプログラム、基調講演、リーダーシップパネルなど、130を超えるセッションに参加して、新しいクラウドを体験できます。あらゆる学びと体験がここにはあります。
【共有】
様々な業界のビジネスキーパーソンや開発者など、クラウドの未来に大きな可能性を感じている人々が集います。未来に向けたビジネスおよび技術的な課題と解決法、そして従来の仕組みを一変するアイデアを分かち合うことができます。
【習得】
ハンズオンセッションではスキルの習得が可能です。エキスパートのもと Google Cloudの製品に触れながら活用法や最新機能を詳しく知ることができます。
【交流】
様々なITの経営者、専門家、技術者、そして Google のエキスパートと交流し知見を得ることができる２日間です。
★課題解決とイノベーションに向けて、ナレッジを共有するチャンスです！
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≪イベント開催概要≫
Google Cloud Next’18 in Tokyo
■日 時 ： 9月19日(水)・9月20日(木)
■会 場 ： 東京プリンスホテル
ザ・プリンス パークタワー東京
■主 催 ： グーグル・クラウド・ジャパン合同会社
■参加費 ： 無料（事前登録制）
■参加登録 : http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=366099
◇セッションテーマ
アプリケーション開発、データ アナリティクス、IoT、機械学習、セキュリティなどご興味に合わせてセッションを選んでいただけます。
テクニカルな内容から未来のビジョンまで様々なテーマをご用意しております。
◇基調講演
Google Cloud CEO 来日講演！
多くの刺激とヒントを得ることができる機会です。
テーマ：Building a Cloud for Everyone
登壇者：ダイアン グリーン（Google Cloud CEO）、
タリク シャウカット（Google Cloudグローバルアライアンス
& インダストリープラットフォーム部門 プレジデント）など。
多数のスピーカーが登壇します。
トピック：最新のクラウドテクノロジーや “ AI for everyone ”にまつわる最新トピックをお届けします。
テーマ：Bringing the Cloud to You
登壇者：プラバッカー ラガバン（Google Cloud Apps 部門 バイス プレジデント）
トピック：G Suite の活用で進化する働き方について導入企業の経営者の方をお迎えしてご紹介いたします。
★今後さらにスペシャルなスピーカーを追加していきます！
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@nifty.com　2018年08月08日 12時30分 J-CASTニュース
ご参考URL＝https://news.nifty.com/article/economy/jcast/12144-335625/

　　　　人生100年時代を生き抜く戦略　ホリエモン「健康の結論」

　 KADOKAWAは、「健康の結論」を2018年8月9日に発売する。著者は堀江貴文氏、監修は予防医療普及協会。
様々な診療科に取材

　予防医療普及協会は16年に経営者や医師ら有志者を中心として発足、堀江氏も理事を務めている。メンタル管理や脳血管疾患予防、日常習慣の見直しからの歯周病予防など、医師たちの助言を受けながら取り組んできた予防医療普及活動を書籍化した。

　平均寿命が延びた現代、生涯現役を目指すためにはこれまでのライフスタイルをアップデートしなければならない。そのための戦略を「健康」というアプローチから考察する。また、「防げるはずの死」が見過ごされている点も日本の問題だとする。胃がん・大腸がん・子宮頸がんのように予防法があるにもかかわらず死亡者数が多い病気や、「防ぎたい死」として自殺・突然死の予防についても取り扱う。

　循環器内科や消化器内科、精神科医、産婦人科医と多様な診療科の垣根を越えて徹底的に取材。最新の医療トピックスを扱いながら、少しずつ「自分を守る技術」を学べる。【価格は1400円（税抜）】

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Zakzak by 夕刊フジ　2018.8.7
ご参考URL＝https://www.zakzak.co.jp/lif/news/180807/lif1808070005-n1.html

　　　【生涯現役脳をめざせ！】
　　　　　　　　　多くの人が悩まされる腰痛、まん然と治療するだけでは良くならない

　★ゲスト：大川淳・東京医科歯科大学附属病院院長（整形外科）（１）

　程度の差はあれ、年齢、性別を問わず多くの人が悩まされる「腰痛」。厚生労働省の「国民生活基礎調査」によれば、病気やけが等で自覚症状のある「有訴者（ゆうそしゃ）率」で男性１位、女性２位と日本人の国民病ともいえる。そこで今月は長年にわたって多くの患者を治療してきた大川院長に腰痛治療の最前線と予防法を聞く。

　朝田　骨や関節など運動器の障害で要介護の危険が高くなる「ロコモシンドローム」になると、認知症発症のリスクは４倍に跳ね上がります。腰痛で移動機能が落ちてくると、どうしても家に閉じこもりがちになります。最初は体だけの問題であったのが、メンタルや内臓機能も落ちて認知症を加速させるんですね。その悪循環が高齢者にとっては怖い。いかに体の活動性を維持していくかは認知症予防の面からも大事です。

　大川　現在の医学で加齢は制御できません。すると、長生きするほど体の部品の劣化が起きるのはある意味必然です。そして最初に壊れてくるのが椎間板で、それが腰痛を引き起こします。
　腰痛の急性痛は、骨折や椎間板ヘルニアでない限り、たいていの場合は自然に治ります。ですから、過度の安静は良くありません。マッサージや温熱治療、鎮痛剤など、いろいろな方法で痛みをコントロールすることが必要な場合もありますが、こうした治療を漫然と受けるだけでは腰痛は良くなりません。自分で動く、歩く。ステイ・アクティブ＝アクティブでいることが大事です。

　朝田　どのあたりから動いていいのか、その見極めが難しいように思います。

　大川　「完全に痛みがなくなってから動こう」では遅いです。痛いといっても、日常生活が送れる範囲での痛みであれば、無理をせず、ある程度加減しながらできるだけ動くことが大事です。

　朝田　ぎっくり腰の場合はどうすればよいですか？

　大川　昔は１、２週間安静にして寝ていなさいと言っていましたが、今は違います。過度な安静は避けるべきという考え方です。１週間程度で良くなるぎっくり腰はあまり気にしなくて大丈夫ですので、出来る範囲で動いてください。１週間を超えても痛みが持続したり、むしろだんだん痛くなってくるようだと、これは単なるぎっくり腰ではない可能性があります。

　朝田　自分の腰痛がどんなものかを知らなければいけませんね。次回は椎間板ヘルニアと脊柱管狭窄症（せきちゅうかんきょうさくしょう）について具体的にお伺いしたいと思います。（協力・東京医科歯科大学）

　■　朝田　隆（あさだ・たかし）　１９５５年生まれ。メモリークリニックお茶の水理事長、東京医科歯科大学医学部特任教授、医学博士。認知症予防のデイケアプログラムの実施など第一線で活躍中。『効く！「脳トレ」ブック』（三笠書房）など編著書多数。

　■　大川　淳（おおかわ・あつし）　東京医科歯科大学大学院医歯学総合研究科整形外科学分野教授。日本整形外科学会認定整形外科専門医。専門は脊椎・脊髄病。脊椎脊髄外科、特に難易度の高い脊椎疾患で豊富な治療実績。厚生労働省難治性疾患政策研究事業「靭帯骨化症調査研究班」班長。

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スポーツ報知　2018年8月4日18時39分　
ご参考URL＝ https://www.hochi.co.jp/entertainment/20180804-OHT1T50261.html

　　　　　ＮＭＢ４８・山本彩が「生涯ＴＯＲＡＣＯ」を宣言！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「人生をかけて阪神の勝利の女神に」

　アイドルグループ・ＮＭＢ４８の山本彩（２５）と谷川愛梨（２２）が４日、大阪・京セラＤでのプロ野球、阪神・ヤクルト戦でファーストピッチセレモニーに登場した。

　この日は女性の虎党のためのイベント企画「ＴＯＲＡＣＯ　ＤＡＹ（トラコデー）」の開催日。山本と谷川はＴＯＲＡＣＯの応援隊長として、トラ耳ヘアにひげのペイントを施してグラウンドに現れた。谷川がマウンドに立ち、バッターボックスの山本に向けて、山なりだが、しっかりとノーバンで快投を見せた。

　谷川は「最初はすごく緊張しましたが、彩さんが打席にいたので、リラックスして投げられました。我ながら最高のボール。練習の成果が出せました」とホッとした表情。一方、実戦で使われる木製バットを持ち「めちゃくちゃ重かった」という山本は「愛梨の緊張が移って、普段とは違う緊張感があった」と苦笑した。

　山本は先月３０日にＮＭＢ４８からの卒業を発表（時期は未定）。歌手活動については「生涯現役」と継続を宣言したが、ＴＯＲＡＣＯ応援隊長については「ぜひやらせていただきたい。勝手に応援するという意味では生涯ＴＯＲＡＣＯですから。なかなか勝利に貢献できませんが、人生をかけて勝利の女神になりたい」と継続の意欲を見せた。

　山本は過去４回のファーストピッチでは阪神全敗という不吉なデータがあるが「きょうは投げてませんから。後半戦、執念を見せてクライマックスシリーズに行ってほしい」と巻き返しに期待した。

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@niftyニュース　2018年08月04日 16時00分 　しらべぇ
ご参考URL＝https://news.nifty.com/article/item/neta/12189-20161675004/

　　　　　　自分の人生まだまだこれからだと思う人　20代男性の結果が絶望的に

　近年は寿命が伸び、「生涯現役でいたい」と望む声も多くなっている。自分を成長させたい気持ちに、年齢は関係ないのかもしれない。

　そこでしらべぇ編集部では、全国20～60代の男女1,477名に「人生について」の調査を実施。

　「自分の人生、まだまだこれからだと思う」と答えた人は、全体で32.8%だった。年代でどのような変化があるのか、気になるところだ。
■　若い女性はまだまだこれから
　性年代別で一番多いのは、20代女性だ。

（©ニュースサイトしらべぇ）

　見た目だけでなく、内面でも伸びしろがある年代。周囲からも注目されるため、この先に希望を持つ人が多いのだろう。

　「新卒で今年入社したばかりなので、まだまだわからないことばかり。もっと仕事を覚えて、自分を成長させたいと思う」（20代・女性）

　結婚を夢見る女性も。

　「私は結婚願望が強いほうなので、いい人と出会い、幸せな家庭を築くのが一番の夢。今のところは一人だから、この先にいい出会いが待っていると信じたい」（20代・女性）
■　若い男性は希望が見えない…
　一方で20代男性は、26.2%と一番少ない割合になっている。まだ若い人たちが将来に希望を持てないのは、いい傾向ではない。

　「仕事も同じことの繰り返しだし、プライベートも特別なことはない。これがこの先も長く続くと思うと、なんだかつまらないなと思えてくる」（20代・男性）

　会社の先輩を見て、自分と重ね合わせる人も。

　「会社の先輩を見てると、いろんなものを犠牲にして仕事を続けている感じがする。自分の今も結構ハードで、このまま先輩のような感じになるんだなと考えてしまう」（20代・男性）
■　40代を超えてもまだまだこれから
　40代を超えても、男女共に著しい変化はない。年齢を重ねても、自分の人生に希望を持てることは素晴らしい。

　「まだまだ興味を持っていることは、いっぱいある。人生の折り返し地点になったからこそ、限られた時間でやれることを精一杯やりたいと思う」（40代・男性）

　子供が手を離れた女性も、同じようなことを考えている。

　「うちは親がうるさかったので、子供の頃から自分の意思でなにか始めるっていうのが少なかった。子供も手が離れる年になったし、これから先は自分のために生きようかなと思う」（40代・女性）

　いくつになっても、未来には希望を持ちたいものだ。

（文／しらべぇ編集部・ニャック）
【調査概要】
方法：インターネットリサーチ「Qzoo」
調査期間：2018年5月18日～2018年5月21日
対象：全国20代～60代の男女1,477名（有効回答数）

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　（株）新規開拓朝倉千恵子社長のブログで呟いている『今日の一言』のご紹介。『7月の今日の一言』です。
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7/1
『仕事においても人としてもやはり誠実でありたい。
誠実とは言ったことを成して実らせると書く。』

7/2
『人の話を聴くときは「無心」で聴く。
自分なりの解釈を入れず、相手の話に
真摯に耳を傾ける姿勢を持ちたいもの。』

7/3
『相手の立場に立って物事を考える。
視点を変えることで見える世界が変わる。
かたよった物の見方考え方からの解放を！』

7/4
『出逢いは求める心が引き寄せる。
出逢いは、一瞬遅からず早からず
最良で最高のタイミングでやってくる。』

7/5
『努力している人を運命は裏切らない。』

7/6
『素敵に輝く努力を。
「醜い女性などいないのよ、ただ怠慢なだけ。」
ココシャネルさんの名言より。。。』

7/7
『チャレンジこそ人生！
全力投球で今を懸命に生きる。
そんな気構え・心構えを忘れず
日々精進します。』

7/8
『全力投球の意味と意義。
懸命に生きることの大事さ、
改めて気付いた瞬間に感謝！』

7/9
『突っ走るウサギ。
やると決めたらとことんやる。
昼寝をしないウサギを目指せ。』

7/10
『人の心の痛みを知る。
美しい笑顔のその影にとてつもない苦労がある。
笑顔は人を幸せにする。』

7/11
『思い通りにならないからこそ、
日々努力を重ね成長する。
大事なことは全部面倒くさい。』

7/12
『自分の顔を功績と出来るような人生を歩みたい。
テーマは「美」
美しい生き様・美しいあり方を選択したい。』

7/13
『清潔感のある服装身だしなみ、丁寧な言葉遣い、
挨拶の徹底、感じの良い姿勢態度、意識し行動を！』

7/14
『懸命に人の話を聴く。
音で聞くのではなく、真意を聴く。
その為に深く聴く。』

7/15
『年を重ねることで見える世界がある。
数々の経験や体験を積むことで人生の彩りを知る。』

7/16
『思い通りにならないからこそ努力する。
良い姿勢・態度を身に付けたい。』

7/17
『仕事を通して人は成長する。
理不尽を受け入れ、
いかに対処できるかで人間力も磨かれる。』

7/18
『見えない能力の開花に必要なものは、
繰り返し練習に練習を重ね、手に入れるしかない。』

7/19
『チャレンジこそ人生。
人生二度なし、いかに生きるか！？』

7/20
『礼儀は自分以外の人に対する接し方。
礼儀正しい人は敵を作らない。
まさに礼儀は生きる力。』

7/21
『チャレンジするからこそ見える世界がある。
挑むか逃げるか。。。
やはり挑戦し続ける人生を歩みたい！』

7/22
『「相手が大事にしているものを大事にする。」
それにより人間関係は良好になる。』

7/23
『評価は常に相手がしているということを忘れず。
無意識の自己中心・無意識の傲慢、
気をつけたい。』

7/24
『販売即経営！とおっしゃった
人生の大先輩の教えは深い。
同じ物なら誰から買いたいか！
自らの市場価値、付加価値を高めよう！』

7/25
『難問関門を乗り越え理想の会社を作ろう。
その為のヒントを見出そう。
自らの手で突破口を開こう！』

7/26
『一位と二位の違いは大きい。
自身の与えられたステージで究極の一位を目指す。
高い基準を目指すプロセスに成長がある。』

7/27
『尽くせば尽くされる。
立てれば立てられる。
愛すれば愛される。
ギブギブギブの精神を忘れず精進あるのみ。』

7/28
『悩みの数だけ考えも深まる。
悩んだ量に比例して人としての魅力が増す。』

7/29
『魂のレベルを上げる。
謙虚であれ。素直であれ。誠実であれ。
利他の心を忘れず日々精進あるのみ！』

7/30
『信頼を得る方法、
それは報告の量と数。
報告の回数・信頼残高にこだわりを。』

7/31
『何事も初めの一歩がある。
器用不器用に関わらず、
継続していくことで必ず達人になれる。』

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Zakzak by 夕刊フジ　ライフ欄：2018.7.31
ご参考URL= https://www.zakzak.co.jp/lif/news/180731/lif1807310006-n1.html

　　　【生涯現役脳をめざせ！】　　
　　　　　　バランスの良い食事で平均体重維持、膝の負担減らす　
　　　　　　　　　　　　　夏バテに酢で食欲増進「酢醤油漬けの枝豆」　

　生涯、自分の足で歩く。誰もが望むことですね。膝疾患のスペシャリスト、東京医科歯科大の渡邊敏文准教授によると、毎日の食生活で気をつけることの第一は「バランスの良い食事」。そして「平均体重を維持すること」。過度の太り過ぎが膝に負担を与えることは言うまでもありません。痩せすぎも筋肉の維持のためによくないようですので、中肉中背が一番。

　さらに、やわらかいものばかりでなく、しっかり噛んで食べることも大事。噛んだという実感は脳の記憶に残ります。日々の食生活では、ぜひ気をつけてください。まだまだ大丈夫と思っている人も、ちょっと膝が気になる人も、すでに膝が痛い人も、まずは膝への負担を軽減しましょう。

　そのためには、軟骨やゼラチン質の物をいただくのが一番だと考えます。ただし科学的には、口からいただいたものが直接軟骨を丈夫にするなんて、うまい話はないそうです。しかし、イメージは重要です。体に良いものを食べていると思うことも大切だそうです。

　特に夏は、湿気と暑さで食欲がなくなる季節です。このような時こそ、水分をこまめに補給し、バランスの良い食事を取ってください。

　そこで私からの提案は「酢醤油漬けの枝豆」です。この時期の枝豆は特においしいですよね。ビールに枝豆、私も大好きです。

　その枝豆ですが、余ったら豆だけにし、酢醤油に漬けて冷蔵庫に入れておくと、いろいろ使えます。たとえば、冷ややっこ。簡単で、皆さんもよく召し上がると思います。

　ただ、毎回同じ薬味では飽きてしまいますよね。そこで今回紹介するのは冷やしたお豆腐に、玉ねぎの薄切りを冷水にさらして水を切ったものです。

　玉ねぎを冷水にさらす際は決して搾らないでください。この玉ねぎを豆腐にのせて、「酢醤油漬けの枝豆」も汁気も少し加えてのせます。豆腐のツルンとした食感、玉ねぎのシャリシャリの食感、枝豆の食感と酢醤油の味。これできちんと噛むという動作が得られます。

　なにより、酢で食欲が増します。豆腐の大豆タンパク質と玉ねぎは生活習慣病全般に効果があります。枝豆のビタミンＢ１で疲労回復も期待できます。

　こうした組み合わせを工夫し、いろいろな種類の野菜を食べる習慣をつけてください。この「酢醤油漬けの枝豆」は、ご飯にのせてもおいしいですし、残った漬け汁でそうめんをあえても、サラダのドレッシングにしてもおいしいのです。その際は良質なオリーブオイルやごま油を少し加えてください。生姜や一味、山椒の粉などを加えてお好みの「酢醤油漬けの枝豆」を試してみましょう。（松田美智子）

【材料】
・豆だけにした枝豆　約１カップ
・醤油　　　　　　　大さじ２
・米酢　　　　　　　大さじ１と１／２
・生姜のみじん切り　小さじ１～

■　松田美智子（まつだ・みちこ）　女子美術大学非常勤講師、日本雑穀協会理事。ホルトハウス房子に師事。惣菜からもてなし料理まで、和洋中のジャンルを超えて、幅広く提案する。自身でもテーブルウェア「自在道具」シリーズをプロデュース。著書に『季節の仕事』『調味料の科学』など。

■　監修・朝田隆（あさだ　たかし）　１９５５年生まれ。メモリークリニックお茶の水理事長、東京医科歯科大学医学部特任教授、医学博士。認知症予防のデイケアプログラム実施など第一線で活躍中。『効く！「脳トレ」ブック』（三笠書房）など編著書多数。

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from 日経Gooday：こちら「メンタル産業医」相談室
　　　　　８　９　歳　医　師　に　学　ぶ
　　　　　　　　　 生　涯　現　役　を　続　け　る　し　な　や　か　メ　ン　タ　ル　力

　7月より高気圧の異常状態が続き、前代未聞の酷暑の夏となっていますが、あなたの心と体はお元気でしょうか？　こんにちは、精神科医・産業医の奥田弘美です。
　さて私事で大変恐縮ですが、このたび89歳で現役精神科医を続ける中村恒子先生の金言と生きざまをまとめた本『心に折り合いをつけて うまいことやる習慣』（すばる舎）を上梓（じょうし）いたしました。
　中村先生は約70年にわたって勤務医を続けている方で、人生100年時代といわれる現在において、生涯現役を文字通り体現している先駆者的存在です。今回は拙著の一部を抜粋しながら、産業医としての筆者の経験も加えつつ、先生が生涯現役であり続けることができる秘訣を紹介したいと思います。

■　８９歳でフルタイム勤務を続ける
　中村先生は、つい1年前の88歳までは週6日、みっちりフルタイム勤務を行っていました。2017年夏より、ようやく2日減らした週4日勤務に変更しましたが、今でもきっちり朝9時から午後5時までフルタイムで働くサラリーマン医師です。しかも管理職ではなく、若手医師と同じ勤務体系で大阪府内の病院とクリニックで診療し続けています。
　世間には中村先生より高齢の医師もいらっしゃるようですが、私が知る限りそのほとんどが病院長、もしくは名誉教授、理事長のような形で、管理職やフリーランス的に働いている人がほとんどです。先生のように勤務医の現役プレイヤーとして現場でフルで働いている方は存じあげません。
　中村先生は1951年、つまり終戦の6年後に医師となり、戦後の激動の時代を生き抜いてこられました。特殊な技術や専門性があるわけではなく、一貫して市井の臨床医として働き続けています。
　私は18年前に当時70歳だった先生と出会ったのですが、そのころからずっと「生涯現役で働き続けられるパワー」を波乱万丈の人生とともに本に書いてみたいと願ってきました。そしてようやくその夢を実現することができたわけなのですが、ここでは「組織から長く求められる人材になる」という部分にフォーカスして、先生から学んだ秘訣を2つに分けて紹介します。

■　その1「仕事の好き嫌いに振り回されない」
　８９歳まで現役医師を続けていると聞くと、中村先生はよほど医者の仕事が好きで、何か大きな目標を掲げて使命感に燃えて頑張ってきたのかと思われるかもしれません。でも実は違うのです。
　「出世したいとか、成功したいとか、何かを成し遂げたいとか全く考えたことなし。自分と家族が食べていけるだけのお金を稼ぐために、目の前の仕事をしてきただけ」
　「仕事は大嫌いやないけど、大好きでもない。どっちかというと好きな方に入るかなあ。自分が人の役に立てているのは、うれしいことやねえ」　そう先生は話します。
　中村先生は、終戦の2カ月前の1945年6月、広島県尾道市からたった一人で医師になるため大阪に出てきて、現在の関西医科大学の前身である大阪女子高等医学専門学校に入学しました。その時、高等女学校を出たばかりの16歳。終戦末期は大阪などの大都市を中心に米軍による空襲が頻繁に繰り返されており、いつどこに爆撃機が飛んできて機銃掃射されたり焼夷弾をばらまかれたりして死ぬかもしれないという恐ろしい状態の中での入学でした。
　こう書くと、先生には「お国のために医師になりたい」「銃後を守りたい」などと、その当時の軍国少女的な大志があったかのように思われがちですが、実は女医になった主な理由は「自活するため」でした。
　中村先生の実家は貧しい上に子だくさんだったため、長女の先生は女学校を卒業したら自活しろと常々言われていました。そんな折、大阪で開業医をしていた叔父が、「医師がみな軍医に取られて国内で医者が不足しているから、成績の良い者は医専の試験を受けろ。受かったら学費の面倒は見てやる」と一族に大号令を出したのです。
　その時、先生は軍需工場に勤労奉仕に駆り出されていたのですが、両親にせっつかれる形で試験を受けることになったそう。当時は国の「戦時非常措置」政策によって女医を量産して国内の医者不足を補おうと全国に女子医学専門学校が7校も急造され、比較的入学はたやすかったとか。無事に合格した先生は、「とにかく自活できる仕事を得られるのであれば、何でもいい」と、そんな気持ちで大阪に出てきたといいます。
　医師になってからも60歳ぐらいまでの先生の働く目標は、ずっと「自活するため」「生活のため」。無報酬の極貧インターン時代を経てやっと医師免許を取得したものの、給料をもらえる働き口が見つからず（その当時は病院の数が不足しており、新米医師は無給のまま大学病院で修業しつつポストの空きを待つのが通常だった）、バイト先のおじさんに紹介してもらった開業医宅に住み込んで、助手兼お手伝いさん兼子守として働くことで生計をやっと立てたそうです。
　3年後にやっと奈良県立医科大学精神科助手のポストを見つけて安定した自活ができるように。28歳で耳鼻科医の男性と結婚して2男に恵まれますが、夫は給料を飲み代に全部使ってしまうという酒豪だったため、常に「生活するため」が仕事を続ける強い動機であり続けたそうです。
　そんな先生には、現代のビジネス書などでよく目にする「己のキャリアを積み上げる」とか「一流の○○になる」といったいわゆる出世欲・自己実現願望は一切なし。「自分と家族が生活できるためのお金が稼げたらよい」「ささやかでも人の役に立てていれば、それでよい」いった気持ちで60歳までひたすら働いてきたそうです。
　60歳を過ぎて子供を立派に成人させた後も、先生は「家にいてもすることもないから、自分を使ってもらえて人の役に立てるうちは働かせてもらいましょう。もはや仕事は生活習慣の一部やから」と、相変わらず淡々と仕事をこなしています。
　私は産業医として若手社員と面談をよくしますが、過重労働などの問題がないホワイトな職場であっても、「今の仕事では、自分の能力を伸ばせない」とか「異動後の仕事は自分のキャリアプランとは違う」などと悩む方にしばしば出会います。もちろんしっかり悩んだ結果、自分の目標に合わせて自力で転職を繰り返したり、一念発起して起業したりと、自分の望む仕事を己のかい性で創り出していくチャレンジ精神や根性があれば何も問題ありません。現在はそういうことが十分に許容される時代です。
　しかしそういったリスクを今は極力避けたい、今いる組織の中で働き続けていきたいと思うのであれば、時には中村先生のようなスタンスも必要なのではないかと感じます。
　「自分はこんな仕事をすべき人間ではないなんて、たいそうに考えるからおかしなことになってしまうんです」
　「余計な力を抜いて、『まあこれくらいやってやるか』『今はそういうときなんやな』と、変に力まず受け入れてしまったほうがラクですわ」
　先生は、そんなふうに考えて70年近く病院組織の中で淡々と仕事を続けてきたそうです。組織が自分に望んでいるタスクを、自分の好き嫌いや都合で判断せず、まずはコツコツと誠実にこなしていく姿勢を貫いてきた先生だからこそ、89歳になった今も求められる人材であり続けているのだと思います。

■　その2「声をかけやすい人になる／我は捨てる」
　私は中村先生とは約3年同じ病院で働いていました。その時先生はすでに70歳を超えていましたが、若い医師や看護師、スタッフからとても親しまれ愛されていました。その理由の一つは、「声をかけやすい」雰囲気にあると思います。
　病院のスタッフたちは「先生、この処置もついでにお願いできないですか？」などと気軽に頼んでいましたし、先生は「ああ、ええよ」と自分の担当患者さん以外の雑用であっても、気軽に引き受けてあげていました。
　「先生、この患者さんのケアプランどうしましょう？」などと若い看護師から相談を受けたら、「そうやなあ、私はこう思うんやけど、あなたはどう思う？」などと、上意下達ではなく、常に相談しましょうという雰囲気で対話をされていました。
　先生には、「この仕事は私の仕事じゃない」とバリアを築くのではなく、自分のできる範囲で臨機応変にスタッフと協力し合うという姿勢が常にあります。逆に自分が分からないこと、例えばパソコンの操作などについては「ちょっと教えて～」と素直にヘルプを求め、助けてくれたスタッフに対しては「ありがとう、助かったわ」としっかり相手の労をねぎらい感謝される。この「持ちつ持たれつの関係」をいつも築いているからこそ、多くのスタッフに慕われ頼りにされているのだと思います。
　また先生には「年上だから」とか「先輩だから」といった妙なプライドや我が全くなく、自分より年下の医師やスタッフにも常に対等な意識で接するのも特徴です。
　どんなスタッフに対しても「私はこう思うけど、あなたはどう思うの？　どうしたいの？」と常に相手の考えや希望を確かめながら、折り合いを見つけつつ事を進める。また、もともと出世や名誉に対する欲がない先生は、自分よりはるか年下の医局長や院長といった上司にも、妙な劣等感や嫉妬を抱くことなく自然なフレンドリーな態度で接していかれます。
　先生の中では、「自分は自分。他人は他人。他人の人生と自分の人生を比べても仕方がない」という意識が常にぶれずにあるようです。戦中戦後の混乱と激変の世の中で生き抜いていくためには、いちいち他人と比較して落ち込んだり嫉妬したりする暇はなかったのかもしれません。
　「他人さんのことなんか気にしている暇あったら、目の前の仕事をこなそう」
　「皆それぞれの立場で、たくさんの悩みや苦しみを抱えている。どんな立場になっても悩みや苦しみは常について回る。だから羨んだりしても意味がない」　そんなふうに先生は考えているようです。
　転職したり定年退職後に再雇用されたりする人もどんどん増えている世の中ですが、先生の人間関係の築き方、捉え方は大いに参考になると思います。
　さて、今年も8月15日に、日本は73回目の終戦記念日を迎えます。中村先生とお話ししていると、戦中戦後の想像を絶する混乱期を生き抜いてきた日本人がいかにタフで強かったか、我慢強かったかが身に染みて分かり、敬服の念を禁じ得ません。
　物質的にも経済的にもはるかに豊かになった日本で、生命の危険なく働けている平和に感謝しつつ、私自身もっとストレスに打たれ強くならなければと背筋が伸びる思いがします。この拙稿を通じて、読者の皆様にも中村先生が持ち続ける戦中世代の力強さをその片りんだけでもお伝えすることができれば幸いです。　　　　　

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産経ニュース　2018.7.30 21:41更新 【下記URL＝ご参考】
https://www.sankei.com/entertainments/news/180730/ent1807300005-n1.html　　　　

　　　　　さ や 姉 、Ｎ Ｍ Ｂ 卒 業 を 電 撃 発 表「 生 涯 現 役 が 今 の 目 標 」

　ＮＭＢ４８の山本彩（２５）が３０日、東京・中野サンプラザで行われた全国ツアー初日公演で卒業を電撃発表した。

　代表曲「３６５日の紙飛行機」を歌唱後、山本は「ここで皆さんにご報告があります。私、山本彩はＮＭＢ４８を卒業します」と突然宣言。客席から「さやか～！」と悲鳴交じりの声があがった。

　「今年の１０月でＮＭＢに入って８年になります。皆さんのおかげで密度の濃い時間をすごせました」と振り返り、「考えては取り消してを繰り返した」と何度も卒業を考えたと告白。ファンの声援に何度も涙をぬぐい、ここ数年の若手メンバーの姿を挙げ、「私がいない環境で１人１人が輝いてライブをしたりする姿を一歩引いたところから見ていると、私がいない方がいいんじゃないかなというよりは、今このタイミングでＮＭＢから離れることが、ＮＭＢが成長するための起爆剤になるんじゃないかと思いました」と後進に道を譲るための独り立ちであることを強調した。

　卒業の時期は未定だが、大好きな音楽の道に進む。「私自身の夢は終わりだとは思っていない。生涯現役が今の目標。もっともっと音楽を勉強して、一生涯、皆さんの前で歌を歌い続けていける人間でいたい」と誓った。

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日　　本　　生　　涯　　現　　役　　推　　進　　協　　議　　会
　　　　　ヘ　　ッ　　ド　　ラ　　イ　　ン　 　　　ニ　　ュ　　ー　　ス
　事務局報告　第１７４ 号　　 　　　　　　　　　　　　　　　　２０１８年 ７月３１日発行
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◎　　2 0 1 8 / 7 / 1 ～ 2 0 1 8 / 7 / 3 1 の当Blog「タイトル掲載一覧表」
　　　　日 付　　　　　　　　　　　　　　　　　　　タイトル
2018年7月31日 　　　　　「日本生涯現役推進協議会」 会報 174
2018年7月30日 　　　　　NPOライフ･ベンチャー・クラブ会報154
2018年7月29日 　　　　　7月ニュースレターご連絡：ＪＭＣＡ 遠藤
2018年7月28日　　　　　 8/5投開票：長野知事選候補者施策回答
2018年7月27日　　　　　 日本の人事部:『ＭＢＡ式健康防衛』紹介
2018年7月26日 　　　　　Zakzak 夕刊フジ 【生涯現役脳めざせ】3
2018年7月25日 　　　　　西日本新聞：人生百年時代「新養生訓」
2018年7月24日 　　　　　中国東方網：生涯現役日本ばあちゃん
2018年7月23日 　　　　　President Online:三河 五朗 2018/07/23
2018年7月22日 　　　　　熊本日日紙:藤井歌手生涯現役35周年　
2018年7月21日 　　　　　ニコニコNEWS：元外資金融「第3人生」
2018年7月20日 　　　　　平尾昌晃CDBox発売：軌跡つづられた
2018年7月19日　　　　　 7/25開催：理事会 ・生涯現役塾ご案内
2018年7月18日　　　　　 日経紙文化欄：室井姉97歳 ピアニスト
2018年7月17日　　　　　 定年前正社員：定年後働きたいが８割
2018年7月16日　　　　　 埼玉県“華齢な” シニアアスリート紹介
2018年7月15日 　　　　　ベルギーW杯3位:2-0イングランド下す
2018年7月14日 　　　　　個人-企業-社会/生涯現役社会三方吉
2018年7月13日 　　　　　パートナー見つけたとしても 生涯現役
2018年7月12日 　　　　　歌丸 告別式:生涯現役・・・2500人別れ
2018年7月11日 　　　　　ZAKZAK夕刊フジ：生涯現役脳めざせ
2018年7月10日　　　　　 新挑戦の意欲は “死ぬまで消えない”
2018年7月　9日　　　　　 故藤子 F 不二雄氏:漫画に懸けた思い
2018年7月　8日 　　　　　確定拠出年金と国民年金基金の相談
2018年7月　7日 　　　　　シニア人材:活躍の場／静岡市交流会
2018年7月　6日 　　　　　zakzak最新情報【生涯現役脳をめざせ】
2018年7月　5日 　　　　　「生涯現役夢追塾」卒業生が歴史授業
2018年7月　4日 　　　　　ビジネス転身生涯現役：江尻慎太郎 2
2018年7月　3日 　　　　　ビジネス転身生涯現役：江尻慎太郎 1
2018年7月　2日　　　　　 加藤国際特許・知財とびうめ便 Vol.61
2018年7月　1日 　　　　　be happy News Letter ：J P C A 第29号 　　　　　以 上

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事 務 局 報 告　第 １５４ 号　　　　　　　　　　　 　　　　　２０１８年 ７月３０日 発行
*******************************************************************
◎　　7 / 2 5 開 催：七月生涯現役協・NPO・LVC合同理事会報告

日　時　　２０１８年７月２５日（水）１５時０７分~１７時１０分
会　場　　ライフ・ベンチャー事務所

参加者
　東瀧代表、下條最高顧問、中上、新川、持田、糟谷、内山、若林、野島、福田、増田
（１１名。敬称略、順不同）

内　容
１．冒頭、下條最高顧問からSGSK＆NPO/LVC構造改善作業部会の進捗について報告があり、東瀧代表がその報告内容に関する問題点の率直な意見を述べた。
２．報　告　事　項
（１）新会員　福田徹氏から自己紹介
（２）代表から月間報告
（３）各参加者の活動状況
中上理事、持田理事、若林監事、糟谷理事、新川理事、増田事務局長、野島氏からそれぞれの月間活動状況について報告。①板橋区グリーンカレッジ（江戸川区における江戸川人生総合大学にほぼ相当）への関与②ダイバーシティ社会実現に向けての外国人労働者の就業の重要性③北海道支部の活躍等を中心に参加者全員がそれぞれの活動状況について発表。
３．協　議　事　項
（１）第３９１回塾説明・第３９２回塾企画の件
東瀧代表から月例塾運営の在り方として、上場企業の定年予備軍の方々に役立つ情報を提供しＰＲしていく。その流れをつくりたい、その視点で講師を選定したい、第３９２回講師を迅速に検討、来週中に結論を出したい旨発言があった。
（２）NPO法人LVクラブの九月臨時総会案と会員増の件
さらに東瀧代表から、９月２６日に臨時総会を開催のうえ、それに伴う「現定款の決算公告条文の手直し部分等を含め各理事より早急にご提案・ご意見をいただきたい」こと。そのために「定款はSGSK＆NPO/LVCとも該当ホームページ上に掲載されている」ので、熟読・検討していただきたいこと。疑問・質問等あれば「必要事項などは徹底的に解説・説明する」旨東瀧代表より徹底・確認の発言があった。加えて「会員増」については、「口を開けて待っている会員が何人いても役に立たない。常に当SGSK＆NPO/LVC両団体の前進についての情熱的提案ができる会員こそがいま求められている」のだとの代表の篤い思いも披瀝された。
（３）⑨生涯現役サミット企画＆アプリ経過の件
生涯現役アプリの軌道乗せが喫緊の課題であり、⑧生涯現役サミットとの連続性・継続性を持ったテーマでの⑨生涯現役サミット開催が望ましい。そこで、代表からの推進三役大任推薦としてお引受け依頼の、次回第⑨回開催実行委員長は持田理事、複数の副委員長で強力に対処する両名に、新川理事、野口理事の布陣で臨む提案が、全会一致で承認された。
（４）最後に、東瀧代表より今月新入会済の福田　徹会員を本年度参与に推薦提案があり、参加者全員異議なく承認された。　　　　以上

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　いろいろと大変お世話になります。
　（一社）日本結婚カウンセリング協会も地方創生事業のお手伝いをしています。
　今月も少し遅れましたが、7月号のニュースレターをお送りします。今月は、長野県朝日村での婚活事業のチラシを添付します。地方では、農家のお嫁さんを探すのに大変苦労しています。会員皆様の中でお知り合いで田舎暮らしに興味のある女性がおられましたら、どうかご紹介いただけませんか。宜しくお願いします。 　
　例年にない暑さが続いています。また、災害も多いこの頃です。十分気をつけてお過ごしください。まずは、下記ニュースレターのお届けまで。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＪＭＣＡ 遠藤
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第 ３０ 号（平成３０年７月１７日）　　b e h a p p y 幸せになあ～れ　　　発行者：遠藤壽彦

（一社）日本結婚カウンセリング協会　　Tel:03-6868-3272　　Fax:03-6893-3931
〒107-0062　東京都港区南青山2-2-15 　ウイン青山1403 　　MMail:info@j-mca.com

● 明治大学諸富祥彦教授の一般公開講座が開催されました
昨年に引き続き、7 月17 日に明治大学教授の諸富祥彦先生の「現代の若者の結婚観の能力育成について」の講座が行われました。東京・大阪・名古屋同時授業で総勢45 名の受講者でした。特に名古屋は23 名と大変盛況でした。佐藤名古屋支部長のご尽力のお陰です。講座の内容は、最近は男性が女性の告白を待っている時代です。告白されればお付き合いしましょうか、といった傾向です。「時代は変わったものだ」では済まされない深刻な問題が含まれているように思います。今後は、男性がもっと自信をもって積極的に告白して欲しいものです。
● 本年は教材の作成に力を入れています。
今年に入って教材作りに重点を置いた仕事配分をしています。恋愛心理学や家庭問題の教材１２本をパワーポイントにして会員の皆様がすぐに講座やセミナーを開講できるように準備しています。内容は出来るだけ実践的なものにし、講座を受けた方が実際に使える様に心掛けました。また、パワーポイントも楽しい雰囲気を出すように工夫しています。多くの会員の皆様に使っていただきたいと思います。販売は８月中に予定しています。
● プリマリタルカウンセラー養成講座の科目について
平成30 年の養成講座の科目の入れ替えをしました。「恋愛心理学」と「カップル心理学」を割愛し、「修復的カウンセリング」と「再婚カウンセリング」を導入しました。この入れ替えは、カップルの修復的カウンセリングの依頼が昨年から増えており、資格を取っていただいた方がすぐに仕事として取り入れることができる分野です。特に修復的カウンセリングは、3 回以内で完結できる手法としてエゴグラムを使用しています。昨年、協会の研修会で行ったところ関心が高く、多くの方が受講しました。このエゴグラムをマスターすることでプリマリタルカウンセリングは大変充実します。さらにこれらのカップルに対し結婚に進む場合は、プリマリタルカウンセリングを受けることもお勧めしています。
● 地方創生さわやかサポーター認定協会マネージャーとして長野県東筑摩郡朝日村を訪問
（一社）日本結婚カウンセリング協会には、認定協会のマネージャーが5 名おります。その内の3 名のマネージャーが、7 月4 日～5 日の1 泊2 日で朝日村を訪問しました。初日は役場で村長にお会いして村の現況をお聞きしました。その後保育所等村の施設見学をして、村の経営するコテージで宿泊しました。夜は、村長始め担当課長2 名と村の蕎麦屋で懇親会を行いました。
翌日は、役場内の会議室で地元の「しあわせ信州・朝日」の婚活事業を担当の方、役場の課長等で朝日村の婚活事業の概要の説明と当協会のマネージャーがその事業をどのようにサポートできるかについて意見交換をしました。そこでは、朝日村で配布しているチラシを東京の地方創生さわやかサポーター認定協会を窓口に配布することになりました。この様子を地元新聞「市民タイムズ」が取材し、7 月6 日発行の「市民タイムズ」に掲載されました。会員の皆様もチラシの配布の協力とともに田舎暮らしにあこがれている未婚の女性の方がいらっしゃいましたらご紹介下さい。なお、マネージャーの皆様は全てボランテアとして活動していますので宜しくご協力をお願いします。
● （一社）日本結婚カウンセリング協会10 周年記念行事開催について
早いもので、（一社）日本結婚カウンセリング協会を立ち上げて10 年が経ちます。そこで一つの節目として10 周年記念行事を開催したいと思います。日時は10 月21 日（日）午後を予定しています。詳細は後日会員の皆様にご連絡いたしますので宜しくお願いします。
● （一社）日本結婚カウンセリング協会の組織の活性化について会員の皆様が増えることで組織の活動が活発になってきています。協会の理念に共感し、少しでも社会的な貢献を実現していくことを目指しています。同時に協会及び活動される方の発展に寄与していきたいと考えています。このような活動をさらに拡大していく為に理事への就任のお願い、支部等の設置と運用は口頭でのお願いでしたが、これを書面にして依頼し、トラブルにならないように改めてたいと思います。どうぞ、今以上のご協力を宜しくお願いします。
● 編集後記
情報の共有の難しさを感じます。会員数が増えてきてさらに難しくなってきています。また、同じ文言でも解釈の仕方が違い、文章表現が曖昧だとなおさらです。ここで学んだことは二つです。ひとつは曲がりなりにもこのような悩みが生じているのは会員数が増えてきたという事です。これは嬉しい事でもあります。もう一つは、私の文章表現と言葉の使い方が至らず、周りの方に迷惑をかけていることです。今後も協会の活動がきちんと会員の皆様に伝わるようなニュースレターにしていきたいと考えています。皆様のご意見を頂ければ幸いです。
当協会は 、今後も「現状維持は衰退」であることを覚悟の上、常に 前向 きに頑張っていきます。ご支援を頂ければ嬉しいです。

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産経ニュース：2018.7.27 07:08更新
ご参考URL＝http://www.sankei.com/region/news/180727/rgn1807270034-n1.html

【　長　野　知　事　選　候　補　者　ア　ン　ケ　ー　ト　】
（１）子育て・高齢者向け対策

　８月５日投開票の知事選には、現職の阿部守一氏（５７）と、新人の金井忠一氏（６８）が出馬している。人口減少、東京一極集中、経済活性化、農業振興など、県が抱える政策課題は山積している。両氏はどんな施策で対処する考えなのか。産経新聞が実施したアンケートの回答を紹介する。（届け出順）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◇
　◆　質　問
　少子高齢化と人口減少が深刻化しており、子育てや高齢者向けの対策が問われています。どんな施策が必要ですか。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◇
　■　親子への支援を切れ目なく　阿部守一氏

　結婚、子育てなど若い世代への支援を充実します。結婚支援策として、婚活支援センターや婚活サポーターの活動を充実し、結婚を希望する方の出会いを支援し、若者の正社員化の促進、働き方改革によるワークライフバランスの推進などにも取り組みます。自らの人生を考えてもらう「ライフデザインセミナー」を全高校で実施します。
　出産・子育てへの支援としては、子育てに伴う経済的負担の軽減、子育てと仕事の両立支援、子育ての孤立化防止、困難を抱える子供や家庭への支援などに重点を置き、切れ目なく親子への支援を行う「信州子どもサポート（仮称）」の構築などにも取り組みます。社会全体で子育てを応援する機運を醸成することも重要です。本県が提案してきた１１月１９日の「いい育児の日」を契機として、赤ちゃんの泣き声をみんなで温かく見守る「ＷＥラブ赤ちゃんプロジェクト」などを進めていきます。
　運転免許の返納をされる高齢者の増加などを受け、公共交通の充実など自動車に過度に依存しない地域づくりを進めます。また、健康で長生きしていただくことができるよう、信州ＡＣＥ（エース）プロジェクトによる健康づくりと疾病予防に取り組むほか、地域包括ケアシステムの確立など安心できる医療・介護体制を整備します。
　生涯現役社会を目指し、後継者の起業・就業、社会参加を支援するため、長寿社会開発センターなどの機能強化を図ります。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◇
　■　若い世代に住宅や仕事提供　金井忠一氏

　若い世代が安心して結婚し、家庭をもてるような安定した雇用と収入の確保が必要です。「子育てするなら長野県」と希望する若い世代に、住宅や仕事の提供を支援します。
　お産のできる病院が減っていることは深刻です。医師と助産師の連携を強め、正常産を担える助産師研修への支援を充実し、お産のできる病院、助産所を増やします。
　働くお母さんのための産休明け保育、未満児保育の充実のため、保育士の待遇改善を県としても支援し、「待機児童」を解消します。
　発達相談、子育て相談、児童相談所の体制を充実し、「一人ぼっちの子育て」をなくします。子供の医療費の窓口無料化の対象年齢を拡大し、１レセプト５００円の負担金を廃止します。
　長野県では、市町村合併で吸収合併された地域の人口減少がはなはだしいのが特徴です。小さな町村だった時には実施できていたきめ細かな住民サービスや独自対策ができなくなったことも原因だと思われます。
　長野県の病院の入院ベッド数を１８６０床も削減するという地域医療計画の見直しを国に求め、国保料（税）軽減のための市町村の法定外繰り入れを認め、県も支援します。介護職員の待遇改善を支援します。
　買い物難民、生活難民をつくらないため、地域公共交通網の整備、充実を図り、市町村が取り組む福祉タクシー制度などを支援します。

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日本の人事部 2018/07/26 ご紹介[書籍]URL＝https://jinjibu.jp/news/detl/15232/

　　　　　健康を阻害する行動のパターンをコントロールし、ビジネスパフォーマンスを最大化!
　　　　　　　　　　『ＭＢＡ式健康防衛』(阿部George雅行：著)クロスメディア・パブリッシング刊行

　(株)クロスメディア・パブリッシングは、阿部George雅行著『ＭＢＡ式健康防衛』を刊行しました。

■　内容紹介
　 「働き方改革」「健康経営」の取り組みが本格化し、社員の健康維持・改善を目的とした施策を強化する企業は確実に増えています。　では、ビジネスパーソンにとっての「健康」とは ?
　それは、単に病気やケガがないことや、マラソンで長距離走れることなどではありません。ビジネスの場で自分の強みを活かし、望む成果を上げ、心身ともに快適な状態であることです。現在メタボや肩こり、疲労感などに悩まされているあなたも、子どものころや、10代、20代のころは、特別な健康法に頼らずとも「健康」でいられたはず。ビジネスパーソンに必要な健康を保つためには、ハードな食事制限や運動を実践するのではなく、健康を脅かす環境から自分自身を守る「健康防衛」の意識が重要です。
　本書では、ビジネスパフォーマンスと健康の関係を長年研究してきた著者が、健康を妨害する人の思考や行動の「クセ」に注目し、そこに潜む課題を可視化。 自分のクセの弱みと強みを知ることでビジネスパーソンに必要な「体」「心」「脳」の健康を守り、仕事のパフォーマンスを発揮するコツを紹介しています。

■　本書の概要
ＭＢＡ式健康防衛
著者：阿部George雅行
発行日：2018/7/1
判型：四六版
ページ数：192ページ
定価：本体1380円（税別）
ISBN：9784295402022
発行：クロスメディア･パブリッシング
発売：インプレス

■　目　次
はじめに
第1章　健康は向上させるものではなく、守るもの
第2章　あなたの健康は知らないうちに脅かされている
第3章　健康を守る習慣がすべてを変える
第4章　健康防衛は行動のクセを知ることから始まる
第5章　タフな体を守るために必要な６つの行動
第6章　よく働く脳を守るために必要な６つの行動
第7章　折れない心を守るために必要な５つの行動
おわりに

■　著者紹介
阿部George雅行（あべ・じょーじ・まさゆき）／株式会社ボディチューン・パートナーズ代表取締役社長。NPO法人アスリートヘルスマネジメント理事。 早稲田大学スポーツビジネス研究所（RISB）招聘研究員。 明治大学卒業、早稲田大学大学院博士課程単位取得。筑波大学大学院退学。グロービスMBA。富士銀行、みずほ銀行、グロービス等のベンチャーを経て現職。90kgのメタボ脱却経験から、“死の前日まで狩りをする虎"のように、生涯現役を志す「心技体」のバランスのとれた人材育成、組織開発のソリューション支援を行う。「生産性向上」「働き方改革」「健康経営」のテーマに沿って健康とビジネスパフォーマンスの研究にも携わる。過去アイアンマン、サハラ砂漠マラソン、オーシャンスイム等極地レース出場経験多数。現在は1日たった2分の運動のみの健康維持メソッド継続実践中。牛肉赤身、生野菜、素焼きアーモンドと硬水(1000 mg/L以上)が大好物。