日　本　生　涯　現　役　推　進　協　議　会　＆　　
　NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブ の 活 動 に　
　　　ご　　支　　援　　く　　だ　　さ　　る　 　 会　　員　　皆　　様

　　いつも 皆様には 「生涯現役社会づくり」への ご支援を本当に有難うございます。　第345回生涯現役シリーズ塾では、【午後の部・夕方の部】で延べ31名のご参加をいただきました。

　　愈々11月8日（土）開催：『第１回生涯現役サミット』ご案内チラシと参加前売券ともに実行委員皆様方に昨日配布されました。どうか宜しくご高配願い上げます。

　　なお、本日江島理事より、本年度「日本青年弁論名古屋大会」の開催日が急遽11月8日・9日（土・日）決定のため、閉会挨拶辞退のお詫びご連絡がありました。
　（日本青年弁論大会は江島 優理事が会長ですので、どうか皆様ご了承下さい）

　　なお、理事会でのご提案事項の開会・閉会各ご挨拶と決意表明等内容に関して文案を下記10月実行委員会で決定するため、10月上旬迄にご提案を願います。

　　10月22日（土）開催合同理事会と 10月第346回塾のご案内、ご高覧願います。
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【 10 月 合 同 理 事 会　＆　第 3 4 6 回 生 涯 現 役 シ リ ー ズ 塾 】

　日　時：　２　０　１　４　年　１　０　月　２　４ 日　（水）

生涯現役協＆NPO/LVC 合 同 理 事 会 １３：００～１４：５０（東瀧担当）
〔議　案〕
　 　　 １．「第1回生涯現役サミット」最終準備に関する件
　　　 ２． 11月「第347回塾（午後・夕方）」に関する件
　　 　３． 高齢者職域開拓モデル事業応募に関する件
　　 　４．「生涯現役プロデューサー」本登録に関する件

【生涯現役シリーズ塾第十弾午後の部】 １５：００～１７：００（中上担当）　　　　　　 　
【生涯現役シリーズ塾第十弾夕方の部】 １８：００～２０：００（伊藤担当）

　　下記ご案内行事一覧は毎週毎月ご確認の上、行事優先日程でご予定いただき、ご関心ある知人にもぜひ『生涯現役社会づくり』仲間としてお誘いお願いします。　私たちには地の利最高の会場：ライフ・ベンチャ－事務所をフル活用が可能です。　
　　東京都中央区八重洲１－７－２０　　八　重　洲　口　会　館　　地下2階
　　NPO ライフ・ベンチャ－・クラブは JR東京駅八重洲北口改札の真正面を出た処、東京駅・大丸デパート正面反対側です（日興証券が一階にあるビルのB2階です）
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『あなたと日本を元気に！』させる 生涯現役実践道場へ ご参加で
あなたご活躍の地域から 次々と活力盛り上げの輪が拡がります！
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2013年：実施フォーラム／2014年：開催日（各土曜午後１時30分）
⑲Forum 11/9(済) 　　 ⑳Forum 5/10(済)　　 ①Summit 11/8(土・予定)
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2014年10月(理事会/13:00 & 生涯現役塾/15:00&18:00)～2015年3月
10／22　 　 11／26　　 　12／17　 　　 1／28　　 2／25　　　 3／25
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2014年10月～2015年3（木曜会東瀧・山本担当/各11:00～13:00）
【ご参加者は必ずご予約確認下さい。 会員1,000円/一般2,000円】
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日 　本　 生　 涯　 現　 役 　推 　進 　協 　議 　会
　　　　　　NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ
　　　　　　　　　　　　　　代 表 　 東 　瀧　　 　 邦　 次　　　　　　　　　　　　　
TEL：03-3517-6667 FAX：03-3517-6668
E-mail： info@sgsk.net or 　　　info@npolvc.org
URL： http://www.sgsk.net 　or　　 http://www.npolvc.org
Blog： http://40591.diarynote.jp/
Facebook : http://www.facebook.com/sgsk.net
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　　サイバー攻撃による被害や情報漏えい事故の話題がテレビや新聞を賑わす日々が続いています。先日発覚したベネッセの大規模事故で改めて明らかになったように、個人情報漏えいなど大規模なセキュリティ事故は、企業の信用を失墜させ、企業活動や事業継続に重大な影響を及ぼすリスクがあります。サイバー攻撃への対応や、大切な情報が漏えいしないように守る情報防衛の対策を始めとする情報セキュリティ戦略は、すべての企業にとって喫緊、かつ不断に取り組むべき課題になっています。

　 　標的型攻撃など企業への侵入を狙うサイバー攻撃は年々巧妙さを増しています。最近でもある有力サイトを攻撃者が密かに改ざんし、アクセスしたユーザーが知らないうちに不正プログラムに感染させられる「水飲み場攻撃」による被害が明らかになりました。企業サイトへの不正アクセスや内容の改ざん、サービス停止攻撃によるサーバーのダウンといった被害もあとを絶ちません。普及が進み、業務利用が活発化しているスマートフォンもリスク要因になり得ます。個人が業務で利用する各種のクラウドサービスから、情報が漏えいする事例も出てきました。

　 　このような状況を踏まえ、日経BP社は、『情報セキュリティSummit 2014』を開催します。攻撃者の真の姿や手口、最新の動向を解説し、効果的かつ具体的な対策を優先度を含めて分かりやすく紹介します。今回は「情報漏えい対策」「クラウドセキュリティ」「標的型攻撃対策」「モバイルセキュリティ」と大きく4つのテーマを設定。それぞれの分野の第一人者による基調講演と特別講演をはじめ、様々な角度から情報セキュリティの最新動向を分析します。

　 　本イベントにぜひご参加のうえ、貴社の情報セキュリティの戦略立案にお役立てください。
【　開　催　概　要　】
◇◆情報セキュリティSummit 2014 開催◆◇
http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=200538
----- 主なプログラム -------------------------------------------------------
■【主催者講演】
『クラウド時代の安全なウェブサイトの作り方』
HASHコンサルティング 代表取締役 徳丸 浩 氏
■【主催者講演】
『モバイルセキュリティ対策の「松・竹・梅」を考える』
ラック 西本 逸郎 氏
■【主催者講演】
『クラウドサービスを悪用した攻撃への対応と今後の展望（仮）』
デロイト トーマツ サイバーセキュリティ先端研究所 主任研究員 岩井 博樹 氏
■【主催者講演】
『第３のプラットフォーム時代のセキュリティ対策
～重要性が高まるモバイルセキュリティ』
IDC Japan ソフトウェア＆セキュリティ リサーチマネージャー 登坂 恒夫 氏
■【主催者講演】
『清く正しい情報漏洩との付き合い方 ～事例と漏洩者目線を添えて～』
ソフトバンク・テクノロジー セキュリティ技術本部
シニアセキュリティエバンジェリスト 辻 伸弘 氏
■【主催者講演】
『標的型攻撃等の脅威の動向と対策』
慶應義塾大学 環境情報学部 教授 武田 圭史 氏
■【主催者講演】
『日本を取り巻くサイバー攻撃の現状 ～安心・安全な企業活動のためのヒント～』
ラック 伊東 寛 氏
■【主催者講演】
『講演タイトル未定』
日経NETWORK編集部 齊藤 貴之
■【協賛講演】
『モバイル管理の今後』
SCSK/LANDesk Software
■【協賛講演】
『標的型攻撃において企業に本当に必要なものは何か？』
アーバーネットワークス／東陽テクニカ
■【協賛講演】
『標的型攻撃の80%はターゲット企業に侵入済み！？
セキュリティの隙間を埋める4つのポイントとは』
ブルーコートシステムズ／日商エレクトロニクス
■【協賛講演】
『次世代ファイアウォールのその先へ ～インテリジェントファイアウォール』
ジュニパーネットワークス／日立ソリューションズ
■【協賛講演】
『APT1より危険な攻撃グループ ～ Aurora Panda/APT17が残した痕跡 ～』
マクニカネットワークス
■【協賛講演】
『「クラウド&モバイルファースト」時代の認証セキュリティ』
ソリトンシステムズ
■【協賛講演】
『ネットワーク管理者とセキュリティ管理者の課題を解決する
モバイルネットワークソリューション』
フォーティネットジャパン
※事前受講登録で定員に達した場合には、お申し込み受付を終了いたします。
※最新情報と詳細、事前登録はこちら⇒ http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=200538
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【開催概要】
■　日 時：　2　0　1　4　年　9　月　3　0　日（火）
■　場 所：　目　黒　雅　叙　園　 ２　階　（東京目黒区下目黒1-8-1）
　 目黒雅叙園（ https://www.megurogajoen.co.jp/access/ ）
　 目黒駅（JR山手線西口、東急目黒線、地下鉄南北線・三田線）より、 行人坂を下って徒歩3分、権之助坂を下って徒歩5分
■　受講料：　無　料（事前登録制）
■最新の詳細情報とお申し込みは ⇒ http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=200538
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※タイトル等は変更になる場合がございます。
最新の詳細情報は下記のお申し込みサイトでご確認ください。
⇒ http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=200538
※講演内容，講演者は予告無く変更することがございます。予めご了承ください。

平成26年9月19日
　　友　　好　　団　　体　　各　　位
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　特定非営利活動法人　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　生活・福祉環境づくり２１
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　会長　　石　井　卓　爾

　　　　　「　会　員　交　流　フ　ォ　ー　ラ　ム　」 の ご 案 内 に つ い て

拝啓　時下ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。
　　平素から当法人の運営に何かとご協力賜りまして誠に有難く厚く御礼申し上げます。
　　さて、今般下記により当団体の会員交流フォーラムを開催いたします。
　　今回は、医療・福祉法人と連携して大学内に老人ホームなどの施設建設を検討するなど、多様な取り組みで話題の千葉商科大学の島田晴雄学長からその構想などをお聞きします。また日本における＜食育＞の第一人者である服部津貴子氏から食育の必要性などについてお話をお伺いします。
　　つきましては、友好団体各位の方々にも是非お聞きいただきたく、職員の方々にもご周知いただき、多数ご参加賜りますようご案内願い申し上げます。　敬具　
　　　　　　　　　　　　　　　　　記
＊日　時：平　成　2　6　年　9　月　3　0　日　（火）　　午　後　3　時　～　5　時
＊場　所：東京商工会議所　特別会議室S（東商ビル4階）
＊テーマ・講　師：
・「　千　葉　商　科　大　学　　　人　間　社　会　学　部　
　～　最　近　の　取　り　組　み　と　今　後　の　構　想　に　つ　い　て　～　」
　　　　　千葉商科大学　　　学　長　　　　　　　　島田　晴雄　氏、
　　　　　　　　同大学　人間社会学部　学部長　朝比奈　剛　氏
・「　高　齢　社　会　・　日　本　に　お　け　る　食　育　の　す　す　め　　
　～　東　京　オ　リ　ン　ピ　ッ　ク　の　開　催　を　視　野　に　入　れ　て　～　」
　　　　　学校法人服部学園　常務理事　　　　　服部津貴子　氏
＊参加費：無　料
問合せ　　生活・福祉環境づくり21　川瀬専務理事・新保氏　　℡　03-3283-7946　
　　つきましては、参加ご希望の方は、添付ファイル「“会員交流フォーラム” のご案内（友好団体向け）」の下記掲載の「“会員交流フォーラム” 参加申込票」にご記入のうえ、FAX（03-3283-7946〔生活・福祉環境づくり21川瀬専務理事〕、あるいはメール（メールアドレス： kawase@sfk21.gr.jp）にてお申し込みくださいますようお願いいたします。
（本件担当）川瀬・新保☎０３－３２８３－７９４６
ＦＡＸ：　０３－３２８３－７９４６（川瀬）
アドレス：ｋａｗａｓｅ＠ｓｆｋ21．ｇｒ．ｊｐ
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　　　　　　　　「会員交流フォーラム」参加申し込み票

9月30日（火）開催の「ＳＦＫ21・会員交流フォーラム」に下記のとおり参加します。

所属団体名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
連絡先電話番号
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
連絡先メールアドレス　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

参加者名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

参加者名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

参加者名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

参加者名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

参加者名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　このメールは 日本生涯現役推進協議会 様宛にお送りしました。
◇――――――――――――――――――――――――――――――――
銚子市 事業仕分け開催　９月２７日（土）、２８日（日）
　　　　　－　　財　政　の　Ｖ　字　回　復　を　目　指　し　て　　－
――――――――――――――――――――――――――――――――◇
　昨年度に続き、銚子市で事業仕分けが実施されます。
　銚子市は、市立病院への財政負担などが原因となり、昨年度は６億円の赤字決算に陥る危機だと報道されました。そこから抜け出すため、新たに設置した行財政改革審議会が勢力的に改革案を打ち出し、事業仕分けを実施するなど、なんとか赤字転落を回避できました。その過程で、市民が市の現状を知り強い危機感を持ったことが重要な要素となりました。今後、銚子市が健全な経営をできるかどうかは、市民と市役所がどこまで現状を「自分事」にできるかが鍵です。多くの自治体が似た状況にあります。是非傍聴して参考にしてください。　　　
―　開　催　概　要　―
日　　時　　　１日目：　９月２７日（土） ９：３０ ～１７：００（予定）
　　　　　　　　２日目：　９月２８日（日） ９：３０～ １７：００（予定）
会　　場　　　　銚子市保健福祉センター　２階会議室（銚子市若宮町４−８）
　　　　　　　※会場についてのお問合せは
　　　　　　　銚子市行政改革推進室行政改革推進班（0479-24-8921）
方　　法　　　２班に分かれ、班ごとに構想日本仕分け人チームと市役所の担当者との議論を聞いて、２５名の市民判定人が事業の是非を判定
　　　　　　　※無作為に抽出した約1,500の市民に案内を送り、その中から希望のあった70名（のべ90名）が判定人として参加。
参加者　　　　第１班　コーディネーター：石井聡（逗子市）　
　　　　　　　仕分け人：熊谷哲（PHP総研）、田中俊（構想日本、１日目）／堀岡伸彦（医師、２日目）、渡辺文和（伊豆市）、熊井成和（館山市）、石橋美葉（静岡県、１日目）／塚本恵（民間企業、２日目）
　　　　　　　　第２班　コーディネーター：伊藤伸（構想日本）
　　　　　　　　仕分け人：岡田直晃（東洋大学、１日目）／川嶋幸夫（構想日本、２日目）、松野英男（浜松市）、山根晃（足立区）、福嶋浩彦（中央学院大学、１日目）／藤島玲美（民間企業、２日目）、伊賀恵（弁護士、１日目）／岡野恵之（龍ヶ崎市、２日目）
対象事業　　２６事業
　　　　　　　　　１班：がんばれ銚子ふるさと応援事業、観光振興事業など１４事業
　　　　　　　　　２班：地区コミュニティセンター管理事業、市営住宅維持管理事業など１２事業（２班は施設に特化、３４施設）
主　　催　　　銚子市
協　　力　　　構想日本
お問い合せ：構想日本　伊藤／田中 TEL：０３－５２７５－５６０７

東瀧 邦次さま

いつもお世話になっております。

　　障がい者雇用に取り組むことが、企業の間で静かな潮流になっていることはご存じでしょうか。これは三つの社会的傾向の合流点に位置づけられます。

　　一つ目の流れは「ダイバーシティ」。障がい者を含む多様な人の参画が企業にとって欠かせない強みになる、ということです。

　　二つ目は「企業の社会的責任」。社会にとって好ましいことを追い求め企業が、消費者から選別され、有能な人材を集め、発展することになります。

　　最後の流れは「障がい者雇用の義務化」。100名以上の企業には、従業員の２%以上の障がい者雇用が必要です。未達が続くと企業名が公開されることもあります。

　　これらにより、ほとんどの企業にとって取り組むべき課題になりました。NPO法人「戦略的CSR研究会」では、企業のこうしたニーズに対応して、全5回シリーズで内容を掘り下げたセミナーを開催します。この分野の第一人者を講師に招き、実例に基づく実践的な情報を盛り込んでいます。

　『　障　が　い　者　雇　用　実　践　セ　ミ　ナ　ー　
　　　ー　会　社　を　元　気　に　す　る　戦　略　的　C　S　R　ー　』

【 プログラム】
第１回　「　障　が　い　者　雇　用　で　企　業　は　成　長　　す　る　」
と　き：　2　0　1　4　年　1　0　月　1　日（水）　15:00?18：00　
　　　　　情　報　交　換　会（後述）参加者は?19:00
ところ：　三　茶　し　ゃ　れ　な　あ　ど　ホ　ー　ル

（以下、敬称略）
■基調講演　 アイエスエフネットグループ代表　渡邉　幸義
■パネルディスカッション
　 横浜市立大学教授　CSRセンター長 影山 摩子弥
日本身体障害者社会人協会　理事　田村 匡史
当研究会理事長 守屋 剛
雑誌「オルタナ」編集長 森　摂　(ファシリテーター)
※講演者・パネリストは、事情により予告なく変更になる場合があります。
■情報交換会（懇親会＋名刺交換会・無料）
10月1日第1回限定。18:00?19:00
登壇者も出席予定です。ぜひご参加ください。
なお、第2～第5の各回は名刺交換会（20分間）を開催します。
障がい者雇用、福祉、CSR全般のネットワークを広げてください。
■全5回受講　一括料金　20,000円(税込)
　個別回の受講を申し込まれる場合は、1回当たり4,000円(税込)
　お支払いは銀行振込となります。

詳細とお申し込みは⇒　http://www.strategic-csr.org/cat5/hc-seminar.html
以上、休日に失礼致しました。どうぞ宜しくお願いいたします。
===========================================================
株式会社オルタナ　代表取締役　編集長　森　摂
東京都目黒区駒場1-26-10-304　 tel: 03-6407-0266
■オルタナオンライン　http://www.alterna.co.jp
■CSRを網羅する「オルタナ総研」　http://www.alterna.co.jp/csr
■若者とソーシャルを結ぶ「オルタナＳ」　　http://www.alternas.jp
◆（新）CSR検定　2015年春スタート！http://www.csr-forum.gr.jp/csr.html
◆ニュースレター「CSR monthly」は企業のCSR担当者必見の内容です。
　http://www.alterna.co.jp/csrmonthly
◆全国の書店やアマゾンで発売中◆送料無料でお得なオルタナの定期購読
　　定期購読はこちら⇒　http://www.fujisan.co.jp/product/1281682296/
◆企業の「CSR浸透度」測定サービスを横浜市大と共同開発しました。
◆オルタナ×新日本有限責任監査法人共催　「CSR部員塾」
　　第８期は2014年10月スタート　　http://www.alterna.co.jp/11609
◆会社選びのモノサシを変える！　「グリーン天職バイブル2014」
　　グリーンな経営者「直筆」による会社案内です。
◆グリーンな経営者をネットワークする「グリーン経営者フォーラム」
　　詳しいご説明はこちら⇒　http://www.alterna.co.jp/greenforum2011
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こんにちは、松村拓也です。
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◆◆２．レポート・・・・・・・・所有権を否定してみよう◆◆
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新しいことって、何かを辞めること、何かを否定することでもあるんです。

　　私が夢中になっているランドリソース（土地資源）という考え方は、土地を「資産」でなく、「資源」として活用しようというもので、今まさにこの概念を使って「空き家の無い社会」の実現を目指して活動しています。
そもそも「空き家はなぜいけないのか？」
　　危ないとか、汚いとか様々言われていますが、私としては、そうした状態に「手をこまねいていなければならないこと」こそがよくないと思っています。

　　私たちがこの課題に手を出せずにいるのは「所有者の権利＝所有権」の侵害になるからです。私たち自身が普段当たり前のように感じている所有権は、きちんと行使されているうちはいいのですが、家や土地を持て余し、行使できなくなっても、その効力が失われることなく鎧のように他を寄せ付けないことが、課題の解決を阻んでいるわけです。

　　辞書を引くと【所有権（しょゆうけん）とは、物の全面的支配すなわち自由に使用・収益・処分する権利。】とあり、「権利とは一種の自由」だということがわかります。なので、私たちが土地や家に対して望ましいと考えているのは「自由に使い、収益を得て、処分せずにいられる状態」ということになるでしょう。
　　これに対して望ましくない状態は、「自由に使えず、収益も得られないので、処分する」という状態になり、別の可能性を持つ所有者が買い受けることになります。恐らくこうした「流通」という循環が「市場のメカニズム」といわれ、自由経済の進化させてきたのだと思います。

　　しかし今、上記メカニズムの破たんにより、土地建物の流通は沈滞し、都市部集落では空き家・空き店舗、農村では耕作放棄地、山間地では荒廃した山林が増え続けています。昨日のニュースで「全国の土地価格の下落が止まり上昇に転じた」などと言っていますが、それはあくまで「売買事例が増加しその価格が上昇した」という意味であって、日本中の土地が値上がりした訳ではありません。みんなが土地を売り出せば、たちまち地価は大暴落するでしょう。

　　空き家を先ほどの所有権で説明すると「使い道がなく、収益もないが、処分できない」となります。実はこれ、銀行やタンスに溜め込んでいるお金とそっくりです。お金は本来「使うため」にあるのに、「必要なものはそろったし、収入も少ないのであまり使いたくない…もの」になってしまいました。でも、いざ使いたいときに備えて貯めておく…それが現代のお金です。だから、空き家や空地、耕作放棄地が増えるのも当然です。「使えないものは貯めておく」という心理状態に、誰もが陥ってしまっているのではないでしょうか。

　　今、私は「権利＝自由」の恐ろしさを感じています。それは、自由には「何をしてもいい」と、「してもしなくてもいい」という2つのまるで異なる側面があるからです。以前お話したと思いますが、「どう生きてもいい」と「生きても死んでもいい」を一緒ごたにするわけにはいきません。やはり、今の社会において【所有権＝物の全面的支配】を個人が持てるはずがないのでは…と考えざるを得ません。

　　そこで私は、所有権の分解を試みたいと思います。まず所有権は、使用権・収益権・処分権の3つに分解し、それぞれの権利に対する、使用義務、収益義務、処分義務を考えます。また、土地を単なる個人資産ではなく、社会の資源としての観点からこれらの権利義務を考えると、
１．土地は使用を目的として所有すべきであり、使用しない人が所有すべきではない。
２．土地使用による収益は当然使用者のものであるが、土地の維持保全に係る負担も追わなければならない。
３．土地所有者が土地を使用できない場合は、使用できる人に明け渡（処分）すべきである。

　　今社会が始めた「空き家対策」は、「少しでも空き家を減らすため」の取組にすぎません。本当の「空き家の無い社会」は、土地を放置（貯蓄）するための財産でなく使用するための資源として位置づけ、個人の絶対的な所有を認めず使用権の対象とすることで実現します。しかしこの前提は、2つの大きな課題を我々につきつけます。

１．個人でなければ、だれが土地を所有するのか。
２．使いようのない土地は、どうするのか。

１．の答えが、私の提案する日本土地資源協会です。国づくりの主役は私たち民間人であって、行政組織はその補佐役にすぎません。こうした民間の公益事業法人が各地の民有地を総合的に統治することにより、国土の経営＝国づくりを主体的に行います。
２．人間が使用しない土地は本来の「持ち主＝自然」に返すべきです。自然は所有権など主張しませんので、やはり上記の法人が所有し、使用でなく保全を行えばよいと思います。

　　一見途方もない話のようですが、きわめて現実的、かつ具体的な話です。今月末までには、公益認定申請書の原案を書き上げる予定です。私たち自身が主体となって国を作ることが「途方もない」と思えるようなら、それはあなた自身に問題があります。大きな船に乗って高いところから見渡していれば、すべてが見えているような気になりますが、本当は海の波間や水面直下で世界は変化しています。政府という日本一大きな会社は、この国を代表はしていますが、主役でも担
い手でもありません。

　　毎週日曜日午後の「笑恵館の夢高校」では、さらに掘り下げた解説も行っています。詳しい話を聞きたい方、参加したい方は、上記の「夢高校」のほか、随時面談いたしますのでお問い合わせください。
post@landresource.org　松村

このメールは 日本生涯現役推進協議会 様宛にお送りしました。
■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
　　　　J.I.メールニュース No.672 2014.09.18発行　
　　　　　　　　　「 サ ス テ ィ ナ ブ ル か ら サ バ イ バ ル へ 」
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■
　＜巻頭寄稿文＞
　　　「　サ　ス　テ　ィ　ナ　ブ　ル　か　ら　サ　バ　イ　バ　ル　へ　」　　　　
　　　　　　　　　 森と風のがっこうコーチョー、岩手子ども環境研究所 理事長 　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　吉　成　　信　夫
―――――――――――――――――――――――――――――――――　
　　毎年「森と風のがっこう」で開催している夏の子どもサマースクールでは、今年も子どもたちと「にわとりのいのち」をいただくことに取り組んだ。私達はいのちを殺し、そのいのちをいただいて生き続けていることに向き合うことなしに、エコロジーを語れないと思ったからだ。
　　（宮沢賢治の童話よだかの星の一節に、夜の空を飛ぶよだかの口に羽虫が入り、これを泣きながら飲み込む場面がある）

　　すべての生きる原点に、いのちを感じることがある。森の気配、朝の清冽な空気感を感じるからこそ、じゃあ今朝は野外にテーブルを出してみんなでご飯にしようねとか、この川のそばでお茶会をしようかとか、気持ちよさを共有する感情が生まれて来る。この「感情を共有する」ところからすべての歩みを始めたいというのがこのがっこうの根本にある。

　　原発なしで暮らしたいと考えているひとは多いだろう。でも暮らし方の代替案を描くのは難しい気がする。どう自然エネルギーを活用すれば幸せな生活につながるのか。幸せな生活の質感はどうイメージできるのか。本で読んでも、サステイナブルという言葉を知識として取り込もうとしても、どうすれば現実に「場」をデザインできるかを生き生きと具体的に思い浮かべることはできない。教本となるマニュアルなどどこにもないからだ。これは、やってみなければ誰にもわからない。

　　森と風のがっこうは１３年前から廃校を再利用して、お金がないならないなりにそこにあるものを再利用しながらやってきた。コンポストトイレやバイオガスプラントを自作し、空き缶風呂を作り、環境共生建築のエコハウスやカフェを創り出してきた。春夏秋冬を通じて子どもたちのための自然エネルギースクールや、大人や家族向けのワークショップを、山の中で開催し続けてきた。その歩みを通して実現できたことや失敗。ソフトとハード、それぞれどんな細部にも底に流れる恊働の考え方や、デザインのプロセスを明らかにしておくことは、今後食とエネルギーの地産地消を実践しようとする人々にとって、きっと意味あるものとなるはずだ。

　　3.11の後、国や補助金に頼らず、地域に住む自分たちの手で未来を創り直そうとする被災地の自治会やNPOの方々がここにやって来て、それぞれにイメージを描いて帰って行く。誰もそう私には言わないけれど、自分ならもっとここはうまくできるなどとイメージしているはずだ。これからの暮らし方のビジョンを可視化すること、「森と風のがっこう」のすべての意図はここにある。

　　「森と風のがっこう」はどんな場所なのですかと問われれば、今はこう言いたい。子どもたちと今、そしてこれからを生き延びていくためのデザインを学びあうための「がっこう」なのだと。子どもたちがしたたかにサバイブするために必要な知恵や技術、恊働の方法を彼らといっしょに学びあって行きたいと思うのだ。

　　森と風のがっこうでは現在、2014後期研修生を募集している。興味ある方はぜひHPを見ていただきたい。
　　http://www.morikaze.org/event.html#kouki
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【吉成信夫（よしなりのぶお）プロフィール】
　　東京生まれ。CIコンサルティング会社役員等を経て、1996年に家族で岩手に移住。石と賢治のミュージアム（岩手県一関市）研究専門員、県立大型児童館いわて子どもの森初代館長として抜本的改革に関わる。2001年、葛巻町の協力を得て森と風のがっこうを開校。北欧のライフスタイルに学ぶ新たな道を模索している。著書に「ハコモノは変えられる！子どものための公共施設改革」（学文社）等がある。
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　　人　　の　　器　　研　　究　　会　　No.3

　　9月11日（木）11:00～13:00開催の「自分探し・天職探求・人の器研究会」での山本芳治氏と東瀧代表のトークショウ要旨【糟谷繁子NPO/ライフ・ベンチャー・クラブ理事：記録】を遅くなりましたが、下記ご報告します。当研究会は「生涯現役社会づくり」推進役として自分探しの生き甲斐づくりをライフワークとして志す方々に対して、特に役立つよう『生涯現役社会を担う人づくり』の立場で、山本・東瀧トークは事例など話題を提供できる人財評価や人物活用策なども話し合っています。

　　今回はまず、人の性格形成からトークが始まりました。性格形成は諺に「三つ子の魂百まで」といわれるように一生変わらないといわれています。一方で変えられるという説もあり、例えば子ども時代の劣等感などです。その欠点をどう克服するかといえば、社会経験で揉まれ本人が自覚した努力次第で、ある程度TPOで順応性は身に付くものです。でもそれは後天的な社会的性格で、先天的性格が変容したとはいえないものです。

　　その先天的性格は祖先・両親から受け継ぐ遺伝性と、生存本能的な脳細胞を形成する幼児期に両親・家族環境から受けた躾け教育です。19世紀の著名な進化論者C・R・ダーウィンに、幼児を連れて訪れた高貴な夫人が「この子に天才教育を何時から始めるべきでしょうか？」と質問したというのです。多分、「まだ幼児には早いですよ」と忠告されるかと彼女が思いきや、何とその幼児の歳を尋ねた上で、優しく生まれた時（胎教ならば妊娠当初）から愛児の生涯教育は始まっていると諭された真意は、先天的な性格形成が基礎的要素だという例えでしょうか。

　　戦争教育とは無縁の戦後世代の人たちには、いまネット検索で偉人か悪人か判断に迷いますが、明治維新後の歴史教育に登場した楠木正成のケースです。5百名程度の千早城で鎌倉幕府軍に反抗し、後醍醐天皇の建武中興の立役者となった功績者で、神戸湊川神社や皇居外苑楠像で「七生報国」精神を遺した忠臣人物。彼を母親が懐妊時に毘沙門天を夢見て、国難に報いる自らの使命を嫡男正行に「桜井の別れ」の場で涙ながらに伝え別れた悲しい情景、それを唱歌で幼い頃歌ったのを覚えています。

　　尾張中村の貧乏百姓小倅が、信長の草履取りから末は天下取りの関白・太閤への日本史上類例のない出世頭となった豊臣秀吉。彼も幼名日吉丸命名の謂れは、母親が懐妊時に太陽仮想妊娠とかイメージを拡大解釈したプラス思考も生涯最後の段で国益無き朝鮮の役で大暴走となると、前半人生も台無しのトンだ迷惑の限りでした。幼時の親が与えた先天的性格付けは、胎教を通して胎児に何を願い、何を念じるかは仇や疎かにできないものと存じます。

　　その意味で、誕生時の命名も大きな意味のある場合が多く、親は子に夢や希望で何の願いを込めているか、子どもには真実の愛情と親としての誇りを持って、子どもが生涯現役で背負う価値のある名前を意識して日々成長する心構えも伝えたいものです。それには夫婦が生涯を通して子どもに恥ずかしくない後姿を見せる生活態度が大切です。

　　現代に生きる私たち親や、またその親の世代は戦後学校教育の問題点をより深く認識できる余裕なく過ごしてきたような反省を覚えます。特に戦後の精神教育不足が物質偏重教育を生み、家庭教育も子どもの生涯生きがい創造人生の自立精神よりも、経済大国化日本がいつまでも永続する前提での、一流志向教育と一流大企業就職コース選択しか考えられない子どもペット化の盲愛で自立家庭教育など置き忘れては、社会構造大変革の21世紀には置いてけぼりを食うだけです。

　　父親が職場の仕事に精一杯で家庭を顧みる余裕がなく、母親が独り子どもの教育偏愛でママっこ家庭教育児や、両親共働きで家庭での親子関係が希釈な一人っ子などは、兄弟喧嘩どころか、外で自由な友達との人間関係を経験できません。幼児期からゲーム機相手にオタク族で過ごしては、人間社会での先天的性格形成に全く自立心など芽生えず、皮肉にも見事な成人ニート族を生み出すようなものです。

　　彼ら成人ニート族には、家族の生活力が崩壊している場合もあり、学校は出たけれど就職もせず、自分の力で働いて生きてゆく道を切り拓いてゆく気力もなく、親の脛かじりせざるを得ないのも、基はといえば親が過保護に育てた責任もあります。家庭は社会を構成する一単位であり、子どもは両親の生命を引き継ぐ宝物であると同時に、親の私有物ではなく、大人になれば自立して、社会貢献の働きをしながら、立派に生きてゆく力をつけることが当然親としての社会的義務だと悟るべきでしょう。

　　話代りますが人の器を量る事例として、社員の入社面接で「自分は運が強い」と応えた者を最優先で採用したパナソニック創業者松下幸之助氏の話は有名です。また、日露戦争で明治日本を大海戦で救った東郷平八郎海軍提督が最有力者として司令長官に任命される理由を明治天皇から尋ねられた山本権兵衛海軍大臣は、「東郷ほど運の強い男は他にいません」と即答したという話が伝わっています。

　　運とは、自分の夢を努力とタイミングで自ら引き寄せるもの、普段から自分の将来に青写真や夢を描き、夢・目標を懐いていれば、実現できるタイミングが巡ってきたときに即応して成功できる筈です。自分が夢中になれる世界を持つことが天職であり、転職によって本当に自分がやりたい仕事を選択すれば、それが天職へと変化します。

　　野球界で一郎は、日本コーチのアドバイスに従うよりも自己独自の創り出した打法によりアメリカ大リーグで名プレイヤーとなりました。ソニー創業者：井深　大氏は、天才が幼時に創られることを提唱して、幼児教育に非常に力を注がれました。フランス料理シェフ三国清三氏は北海道の漁師の子どもで、幼時に食べた新鮮な魚の味が生涯の味覚となり、ホテルオークラの鍋洗いから帝国ホテルに移籍し、後にフランスで修業して名シェフになりました。

　　歌舞伎の世界やオリンピック出場選手も幼時からの先天性教育訓練がいかに大事かを物語っています。適職はあるが失敗を恐れて挑戦しないと自分でチャンスを逃すのです。独りではなく良きパートナーや仲間を作って、協働の精神をもてばリスクは小さくなります。そのような余裕がなくても、在職中から定年後の心備えする方が良くて、二足の草鞋を履いても良い時代にだってきたようです。趣味でも、仕事でも時間を浪費しないよう慎重に自らを検証したいものです。　　

　　否が応でも生涯現役で自助努力を求められる超少子高齢社会時代が到来していることを下記の参考URL＝http://digital.asahi.com/articles/DA3S11353680.html?iref=comkiji_txt_end_s_kjid_DA3S11353680でどうぞ!!
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朝日新聞 DIGITAL: 2014年9月17日05時00分
　　確　　定　　拠　　出　　年　　金　、　拡　　充　　へ　
　　　　　　　　　　　厚　　労　　省　、　公　　的　　年　　金　　を　　補　　完

　　少子高齢化で目減りしていく厚生年金や国民年金といった公的年金を補うため、企業年金などの「私的年金」を利用しやすくし、加入者を増やす。厚生労働省がそんな改革に乗り出した。来年の通常国会での法改正を目指す。国民にとっては、老後について一層の「自助努力」が求められることになりそうだ。

　■［簡易型］中小企業向け創設／［個人型］主婦も対象？

　改革する私的年金は、会社員が入る厚生年金に企業や社員が掛け金を出して上乗せする「企業年金」と、自営業者らを対象とした「個人型確定拠出年金」（個人型ＤＣ）などだ。法律で仕組みが定められ、生命保険会社などが販売する「個人年金」とは異なる。

　企業年金のうち、かつて主流だった「厚生年金基金」は財政難で解散が相次ぐ。財政悪化した基金を解散させる法改正もあり、８月時点で全５０８基金のうち２５８基金が解散方針を決めたという。

　給付額を約束する「確定給付企業年金」（ＤＢ）は、運用に失敗すると企業が穴埋めしなければならない。そのため社員が運用方法を決め、その結果で給付額が変わる「確定拠出年金」（ＤＣ）を導入する企業が増えている。掛け金が非課税などの利点があるが、運用のリスクは社員が負う仕組みだ。加入者は２０１３年度末までの１０年間で６・６倍増え、４６４万人となった。

　■企業年金は退潮

　ただ全体としては、企業年金がある会社の割合は減少している。厚労省によると０８年の３８％から、１３年には２６％になった。塩崎恭久厚労相は会見で「そもそも企業年金がない人にどうチャンスを与えていくかも大事だ」と語った。

　改革のメニューの一つが、中小企業向けの「簡易型ＤＣ制度」創設だ。普通のＤＣは労使で拠出額を決め、社員が運用商品を選ぶ。簡易型は、この拠出額を固定し、運用商品も限定。手続きを簡素化して企業の負担を軽くし、導入を促す狙いだ。

　■社員拠出増額も

　ＤＣを導入済みの企業でも、社員の自己選択でより多く拠出できるルールを検討する。ＤＣは掛け金分が非課税だが限度額がある。ＤＢがない会社では月５万１千円で、１０月からは５万５千円になる。企業は上限内で拠出額を決める。企業によっては社員も掛け金を追加できるが、企業の拠出額を超えられない決まりだ。厚労省はこれを改める方向だ。

　一方、個人型ＤＣは自営業者と、企業年金に入れない会社員などが対象だ。限度額（最大月６万８千円）の範囲で、加入者自身が掛け金を決める。ただ専業主婦や公務員などは入れない。厚労省は、加入対象者を拡大したい考えだ。

　公的年金について厚労省は６月、１００年先までの年金財政を５年ごとに点検する「財政検証」の結果を公表。モデル夫婦が６５歳で受け取る給付水準は経済成長を見込んでも、３０年後には今より２割ほど低下。現役世代の平均手取りの５０～５１％になるとした。「低成長」では政府が約束する「５割」を切った。

　「どの国も公的年金の財政は非常に厳しい。公的年金と私的年金を組み合わせ、老後の所得保障を目指していくのが先進国の大きな流れだ」。厚労省幹部はこう強調する。　（中村靖三郎）

東瀧 邦次さま

いつもお世話になっております。

　　1　　0　　年　　で　　貸　　し　　倒　　れ　　ゼ　　ロ　
　　　　　－　N　P　O　バ　ン　ク　経　営　者　が　語　る　「 志　金 」　循　環

　　10年間で貸し倒れゼロ――。そんな金融機関がほかにあるでしょうか。それが、名古屋市に本拠を置くコミュニティ・ユース・バンク「momo」です。momoは、NPOや地域づくりの活動に融資する、いわば「NPOバンク」と呼ばれる存在。法律的には銀行ではなく、貸金業の登録をしています。

　　東京・墨田区の「ソーシャルインキュベーションオフィス・SUMIDA」が主催する「ソーシャルビジネスセミナー」で先日、momoの木村真樹代表理事の講演を聞いてきました。地方銀行出身の木村さんが2005年に設立して以来、10年間で50件に融資した中で、貸し倒れが１件もなかったとのことです。もちろん、「貸し倒れがない」＝「取立てが厳しい」ではなく（笑）、まさに「人物」「志」本意で融資の審査をした結果でしょう。

　　momoではこの10年間に523人から5261万円の出資（配当なし）を受け、これを地域の社会課題に取り組むNPOや個人に融資してきました。これまでの融資総額は50件で1億2304万円で、一件当たり200-300万円がほとんど。地域の金融機関が融資しづらいマイクロファイナンスの領域は、NPOなど非営利団体が増えてきた日本で、今後、大いに期待されています。

　　NPOバンクは市民から自発的に出資してもらい、地域の課題解決のための活動を行うNPOや個人などに融資する「市民参加型の非営利バンク」のこと。いわばNPOに融資するNPOだ。日本には北海道から福岡県まで13ほどの団体がある。

　　momoにとって最初の融資は、岐阜県郡上市の「NPO法人こうじびら山の家」だった。当時24歳の男性がIターンで移住し、10年来放置されていたキャンプ場を再生し、グリーンツーリズムを誘致するという案件だった。150万円を期間３年で融資した。　

　　このほか、地域に密着した産直型の野菜販売業（名古屋市）や、重度心身障がい児向けのデイサービスを展開するNPO法人への融資などがある。

　　momoにとって最大の経営資源は「momoレンジャー」と称する20-30代のボランティアたちだ。彼らは、融資先の情報発信や場づくりで支援したり、融資先と出資者をつないで輪を広げるなどの活動をおこなっている。

　　今年６月には、momoは日本政策金融公庫と組んで、岐阜県のソーシャルビジネス（間伐材から箸製造）事業者に対して融資を実行した。同公庫がNPOと連携して協調融資を実行したのは全国初だったとして話題になった。

　　木村真樹氏は講演の最後で、NPOなどソーシャル・ビジネスの資金集め策をアドバイスした。個人には「誉感（名誉）」「お得感」をくすぐることが重要と指摘した。法人に対しては、１）人が育つ　２）もうかる　３）宣伝になる－－ことを訴求することを勧めていた。

訂正：　前回メルマガ（９月1日発行）でトヨタ自動車・豊田章夫社長と書きましたが、豊田章男氏の誤りでした。お詫びして訂正致します。
=============オルタナ＆オルタナＳお勧め記事=================
◆ヘンケル 日本の美容技術をカンボジアへ、孤児の自立を後押し
　http://www.alterna.co.jp/13643
◆エコ運転の教習所、エコドライブレースで優勝
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◆「４時間ボランティア」が参加資格のライブ
　http://alternas.jp/joy/date/54647
◆Leeとピープル・ツリーがオーガニックデニム開発
　http://alternas.jp/joy/fashion/54564
◆広がるNPOの朝活、社会課題に取り組む
　http://alternas.jp/joy/date/54608
==============オルタナ編集長お勧めエコツアー==============
◆11/29～12/9　JLC国際文化交流使節団2014 in ボリビア
　　日本とボリビアが外交関係を樹立してから今年で100年です。これまでに日本からボリビアへ渡った移民も多く、今も日系人が暮らしています。日本生活文化交流協会（JFC）は、この交流使節団を通して日本文化をボリビアへ伝え、またボリビアに伝わる伝統文化からを学ぶ機会を持ちます。宿泊には「塩でできた高級ホテル、ルナ・サラダ」などを利用予定です。
日程：　2014年11月29日～12月９日
費用：650000円　　　詳しくは⇒　http://reborn-japan.com/overseas/10170
★このツアーは「オルタナ割」対象です。※このメールの一番下をご覧ください。
==============オルタナ編集長メルマガ読者プレゼント=============
◆　秋の夜長にY’s tea オリジナルブレンド紅茶で極上のティータイムをオルタナ編集長・森の一番のお気に入りで、Y’s tea オリジナルブレンド紅茶中でも随一の人気を誇る「シャンパンパーティー」をプレゼントいたします。「紅茶で乾杯」をコンセプトに、オーガニックのダージリンをベースに、数種類の花びらを加えて華やかにブレンドしました。シャンパン風味に仕上げた優雅なフレーバーは、ホットティーはもちろんアイスティー・ティーソーダにも最適です。
y’s teaの紹介と応募はこちら⇒　http://www.alterna.co.jp/13660
==============オルタナ編集長お勧め映画 ==================
◆　都会から離島に移住した若者カップル、幸せのヒントに気付く
都会から離島に移住し、人生を再出発した若者たちのドキュメンタリー「ハッピー・リトル・アイランド――長寿で豊かなギリシャの島で――」（監督 ニコス・ダヤンダス）が10月11日、渋谷アップリンク他で公開される。離島では、お金も物もわずかだが、90歳を超えても、生き生きと暮らす老人たちに出会う。若者たちは島の老人たちから、人生を楽しむコツを学んでいく。
　　詳しくは⇒　http://alternas.jp/joy/date/54618
==============オルタナ編集長お勧めイベント=================
◆第7回　ソーシャルビジネスプランコンペ近畿　プラン募集中【本日締切！】
　　近畿２府５県(大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県・福井県)の新たなソーシャルビジネス事業者(個人・団体・企業・学生等)を表彰します！
　　社会をよりよくする事業アイデアをお持ちの方々、この機会にあなたの想いをカタチにして多くの方々に伝えてみませんか？
応募条件：近畿２府５県において事業を実施する方。すべての選考スケジュールに参加可能であること。※事業主体の法人格は問いません。
応募対象プラン：「社会をより良くするソーシャルビジネスプラン」
賞金：　グランプリ30万円、準グランプリ10万円、特別賞（２本）５万円
応募方法：募集要項をご確認のうえ、「申請書」をダウンロードし、必要事項を記入のうえ、大阪NPOセンターまで郵送もしくは持参してください。
詳しくは⇒　http://www.osakanpo-center.com/compe/oubo.html
お申込・お問い合わせ：　認定NPO法人 大阪NPOセンター　担当：　高見
TEL：　06-6223-3303　FAX：　06-6223-3306
◆　9/24　「クラフトビールを通じた、世界への日本文化発信」
　　「COEDO BEER」は、日本人の「ものづくり」への姿勢、江戸時代から食べられてきた「さつまいも」からアルコールを造る文化など、ビールを通じて日本の文化を世界へ発信しています。「COEDO BEER」へのイノベーションを成し遂げた朝霧社長からCOEDOのものづくりへのこだわり、グローカルを目指したブランドづくりなどについてお話を伺います。
とき：　2014年9月24日（水）19:30-21:00　　参加費：　3000円（会員は2000円）
ところ：　薬樹株式会社　青山オフィス（東京都港区赤坂）
詳しくは⇒　http://www.liko-net.or.jp/information/2014/39241930.html
◆　9/30　第71回 VIDEO ACT! 上映会「いま何が問題？子宮頸がんワクチン」
　　「子宮頸がんを予防できるワクチン」 として全国で約340万人がすでに接種しているこのワクチン、正式名称は「HPV感染症ワクチン」です。2013年、「定期接種」に指定されたこのワクチンは副反応被害の報告が相次ぎ、２ヶ月後には接種勧奨が一時的に中止されました。失神、頭痛、全身の疼痛、痙攣、歩行障害、計算障害、記憶障害などの様々な副反応とみられる症状に苦しむ被害者少女たち。現在、接種勧奨再開が懸念されている、子宮頸がんワクチンの問題点に迫ります。※本編以外にも直近の動きの映像の上映予定。上映後、制作者によるトークあり。
と　き：　2014年９月30日（火）19：00～20：50
ところ：　東京ボランティア・市民活動センター　飯田橋セントラルプラザ10階
参加費：　500円（介助者は無料・予約不要）
詳しくは⇒　http://videoact.seesaa.net
◆　10/1　障がい者雇用実践セミナー第１回「障がい者雇用で企業は成長する」
　　障がい者雇用に取り組むことが、企業の間で静かな潮流になっていることはご存じでしょうか。これは3つの社会的傾向の合流点に位置づけられます。一つ目の流れは「ダイバーシティ」。障がい者を含む多様な人の参画が企業にとって欠かせない強みになる、ということです。二つ目は「企業の社会的責任」。社会にとって好ましいことを追い求め企業が、消費者から選別され、有能な人材を集め、発展することになります。最後の流れは「障がい者雇用の義務化」。100名以上の企業には、従業員の2%以上の障がい者雇用が必要。未達が続くと企業名が公開されることもあります。これらにより、ほとんどの企業にとって取り組むべき課題になりました。NPO法人の「戦略的CSR研究会」では、企業のこうしたニーズに対応して、全5回シリーズで内容を掘り下げたセミナーを開催します。この分野の第一人者を講師に招き、実例に基づく実践的な情報を盛り込んでいます。
と　き：　2014年10月１日（水）15:00-18:00
ところ：　三茶しゃれなあどホール（東京都世田谷区太子堂）
講演「障がい者雇用で企業は成長する」 渡邉幸義アイエスエフネットグループ代表
パネルディスカッション（影山摩子弥・横浜市立大学CSRセンター長、 田村匡史・日本身体障害者社会人協会理事、守屋剛・NPO法人戦略的CSR研究会　理事長）、「オルタナ」編集長　森　摂(ファシリテーター)　
参加費：　4000円　　詳しくは⇒
http://www.strategic-csr.org/cat5/hc-seminar.html
◆　10/3～　「消費者志向経営・コンプライアンス経営シンポジウム」
　　消費者や社内からもたらされた「リスク情報」をどのように扱うべきか。消費者庁は全国５都市でシンポジウムを行います。「企業対応事例紹介と有識者・実務家による基調講演のあと、パネルディスカッションで「企業に求められること」の論議を深めます。社内外の声への感度を上げ、組織の風通しを良くしつつ企業の不祥事を未然に防ぐ。社会的責任を果たして経営の持続性を高めるにはどうすべきか。経営者、CSR担当者だけでなく、すべての方にとっての防護策(リスクマネジメント)のレクチャーにも、なりますので、ふるってお越しください。
と　き：　2014年10月３日（金）、30日（木）、11月11日（火）、12月３日（水）、
　　　　２月12日（木）13:00-17:00
ところ：　札幌、名古屋、新潟、広島、仙台の全国５か所
参加費：　無料　詳しくは⇒　https://www.imf.co.jp/sympo/index.html
◆　10/４～５　「皆で稲刈り！」＠南伊豆
　　日本のTPP交渉が大詰めを迎えるなか、私たちが日本農業をどう支えていけるかが問われています。特に、都会に住む人たちが担うべき責任は大きいです。
　　会社ぐるみで農家と関わり合い、お互いを知り、支えあうことが大事です。「職農接近」をキーワードに、まずは多くの企業にお集まり頂き、都会の皆さんに稲刈りしてもらい、農家と気持ちを分かち合いましょう。シーカヤックなどのオプションツアーも。
と　き：　2014年10月５日（日）9:00-11:00　ところ：　静岡県南伊豆町近辺
参加費：　21600円（オプション料金込み）　詳しくは⇒　http://goo.gl/ALJpHX
◆　10/6　第９回　銀座ソーシャル映画祭
　　社会問題 を身近に感じてもらうため、中越パルプ工業は「銀座ソーシャル映画祭」を開催しています。第９回上映の「台北カフェストーリー」はOLから転身、念願のカフェを開いた姉妹の物語です。カフェに集まる人同士の「物々交換」が話題となり魅力になり、さまざまな人と物が集まっていく。「物々交換」を軸にした人々の交流が描かれている、ソーシャル映画祭初のフィクション作品です。
と　き：　2014年10月６日（月）19:00-21:00　 ※終了後懇親会あり
ところ：　銀座三越 9階 テラスルーム／ガーデンテラス　　参加費：　1000円
詳しくは⇒　https://pro.form-mailer.jp/fms/9126a07563449
◆　10/28 堀潤氏が司会！「エコ・ファースト 環境メッセージEXPO2014」
　　環境大臣から認定を受けた環境先進企業で組織するエコ・ファースト推進協議会は10月28日、東京・汐留の電通ホールで「エコ・ファースト 環境メッセージEXPO2014」を開催します。当日は、エコ・ファースト企業数十社が参加し、自社の環境活動をプレゼン。先進的な環境活動を楽しみながら、知ることができるイベントです。総合司会は元NHKアナウンサーの堀潤氏。
と　き：　10月28日（火）13：00～17：00
ところ：　電通ホール（東京・汐留）　参加費：無料
詳細・申し込みはこちら⇒ http://alternas.jp/joy/date/54536
=====================「オルタナ割」について====================
オルタナ編集長メールで紹介した有料イベント、エコツアー、エコグッズのうち
★　「オルタナ割」の表示がついたものは３－５％の割引が適用されます。今回の編集長メールでご紹介した、「リボーンエコツアー」は、３％引きになります。
　　「オルタナ割」適用をご希望の方は、「オルタナ割」パスワードを明記の上、以下のフォームからご応募ください。 http://bit.ly/1koGQBv
（旅行の申し込みは、リボーンhttp://reborn-japan.com/　からお願いします。オルタナでは旅行自体の受付はしておりません）
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★９月16日付け「オルタナ割」／プレゼントとも 今回のパスワード：　ボリビア
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※最後までお読みいただき、本当に有難うございました。このメールは雑誌
「オルタナ」に登録やご縁がありました23739人さまに毎月１日と15日に送信
させて頂いています。不要の際は、その旨をご返信頂けましたら配信を停止
いたします。このメールの転送や転載について弊社の許諾は必要ありません。
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◆グリーンな経営者をネットワークする「グリーン経営者フォーラム」
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YOMIURI ONLINE 2014年09月15日：地域／九州・鹿児島【働く】　　ご参考URL：
http://www.yomiuri.co.jp/local/kagoshima/news/20140914-OYTNT50069.html　を転載ご紹介します。
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　　　１　０　０　歳　　　現　　役　　の　　鍼　　灸　　師
　　　　　　　　　　　　　　出　　　水　　　の　　　山　　　崎　　　さ　　　ん

【読売新聞／１００歳 現役の鍼灸師 出水の山崎さん ：2014年09月15日 】
　　９月１５日は敬老の日。県内の１００歳以上の高齢者は１２９８人に上り、仕事や趣味などで「生涯現役」を貫くお年寄りも少なくない。出水市の山崎満雄さんは１００歳になった今も鍼灸しんきゅう師として、長男隆雄さん（７４）とともに、はり・きゅう治療に当たる毎日だ。（江上 純）

　　「こいが痛かっじゃなー（ここが痛いんだね）」。診察台にうつぶせになった男性に気さくに話しかけると、真剣な表情で狙ったツボにはりを打つ。わずか２ミリでもずれると効果がないため、はり先に神経を集中させる。

　　江戸末期に創業した鍼灸院の４代目で、１９３１年に１７歳で鍼灸師の資格を取得。若い頃は、母乳の出が悪い母親へのきゅう治療が評判になり、九州各地に診療に出向いた。依頼が相次ぎ、帰宅が午前３時になったことも。それでも大病を患ったことはない。老眼鏡と補聴器が欠かせなくなったのは最近のことだ。

　　好物の肉と魚を毎日食べ、診療の合間には畑仕事に精を出す。静かにクラシックや演歌を聴き、時代劇を見るのが趣味という。

　　長寿の秘訣ひけつを問われると、「まだ死ぬ覚悟ができていない。そう思うことが大事かな」と、満面の笑みを浮かべた。「痛みが和らいだ」と患者からかけられる感謝の言葉を糧に、診療に励むつもりだ。

日　本　生　涯　現　役　推　進　協　議　会　＆　　
　　NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブ　の　活　動　に　
　　　　　ご　支　援　く　だ　さ　る　　ご　協　力　者　の　皆　様

　　生涯現役でご活躍の皆様、いつも「生涯現役社会づくり」ご支援にご協力を感謝します。
　　9月24日（水）開催の第345回『生涯現役シリーズ塾第九弾』、および10月22日（水）に開催の第346回『生涯現役シリーズ塾第十弾』をご案内申し上げます。
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第3 4 5回 生 涯 現 役 シ リ ー ズ 塾
　　　　　生　　涯　　現　　役　　に　　取　　り　　組　　む　　第　　九　　弾
　　　　　生涯現役社会づくりオンリーワンの「生涯現役シリーズ塾」
日　時： ２０１４ 年 ９ 月 ２４ 日（水）
【午後 の部】１５：００～１７：００〔① 中 上　　崇 担当〕
【夕方 の部】１８：００～２０：００〔② 伊藤　紘一 担当〕
会　場： ① ライフ・ベンチャー事務所 （東京駅八重洲北口 大丸正面ビルB2F）
②　八重洲口会館 会 議 室 （ライフ・ベンチャー事務所 隣接 Ｂ２F）
内　容：　今回も『生涯現役シリーズ塾』は、①日本ベンチャー起業家草分け中上講師：次世代育成を志す協働展開推進が持論の生涯現役社会づくり効果的実践論4。②「生涯現役社会づくり」11月8日サミット開催に向け伊藤参与担当:全員で参加盛り上げ策を創意工夫満載するNo3道場。
【夕方の部】「生涯現役社会づくり：その3」発表者は、福島復興にも役立つ新規ハウス有機農法開発者と「フクシマ復興支援ネットワーク」事務局長との素晴らしい連携メンバー2名です！
その見事な協働現役で、相互に「生きがい目標」と「生涯現役社会づくり」が次々に湧き出る楽しさが発露されます。その学びで、我々自身取り組む活動の優先順位もハッキリしてきます。
　 　各人各様にめざせる「生涯現役」実践活動の輪を拡大させ、より効果的『生涯現役サミット』連携ネットワークの絆も強固になり、夢と希望づくりの社会起業家が熱く語り合いできます!!
　　　生涯現役シニアが貢献できる社会的価値の高い事業創造をめぐって熱論を展開しましょう!!
テーマ：　いまなぜ　企業向け 「生 涯 現 役 シ リ ー ズ 塾」 が必要なのか　
進　行： 　　水上 久忠
　　　　　（ 3愛ネットクラブ 代表 ＆ NPO法人ライフ・ベンチャー・クラブ 副代表）
発　表:　　 ① 中 上　崇
　　　（一般社団法人日本開発工学会　会長 ＆ 日本生涯現役推進協議会 理事）
　略歴：27歳ベンチャー創業以来、(株)メタリンク創業迄 幾多の実践体験。ベンチャー・コンサルタントの傍ら、日本開発工学会や日本電子機器輸入協会 代表として ベンチャービジネス 名語り部で大活躍。
　　　　　　② 伊藤 　紘一
　　　（有限会社 勇元　代表 ＆ 日本生涯現役推進協議会/NPO法人LVC 参与）
略歴：大阪府豊中市出身．京大で冶金学を修め（修士課程修了）、1968年日本軽金属入社．1995 年から２年間、JRCM （金属系材料研究開発センター） 出向を経て、同社退社。1997年4月、阪和興業に入社、環境リサイクル事業という未開拓の事業開発に手腕を発揮した後、2003年2月 有現会社 勇元 設立、代表。
………………………………………………………………………………………
参加費： 会員/1,000円 　　　　一般/2,000円（会員紹介者/1,000円）
申込先：　NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブ事務局
　　　　東京都中央区八重洲１－７－２０　　八重洲口会館　B２F
　電話：０３（３５１７）６６６７　　Fax：（３５１７）６６６８
E-mail: info@sgsk.net or info@npolvc.org
URL：http://www.sgsk.net or http://www.npolvc.org
………………………………………………………………………………………
第345回 生涯現役シリーズ（ 午後 ･ 夕方 ）塾 参加申込書　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2014 年 9月　　日
特定非営利活動法人 ライフ・ベンチャー・クラブ　事務局 宛

住　所：〒　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　
氏　名： 　　　　
TEL or FAX or Mail
---------------------------------------------------------------------------------------------------　　　 　　　　　
第345回：生 涯 現 役 シ リ ー ズ 塾 【夕 方 開 催 の 部】　
　　　　　　　　2014年9月24日　18:00～20:00 　　　≪伊藤紘一　担当≫
テーマ：『 生 涯 現 役 社 会 づ く り 』　～その3～
　　11月8日『生涯現役サミット』開催準備への企画に向けて、7・8月に続き、発表するに相応しい 『 フ ク シ マ 復 興 に も 役 立 つ 新 し い ハ ウ ス 有 機 農 法 』 を徹底的に討論する！
　　参加者全員でわれら民間主導の『生涯現役社会づくり』を確と発信しよう！
① ［新規ハウス有機農法開発者］　ラジアント(株)杉浦　武雄 代表
② ［フクシマ復興応援ネットワーク］　井上　 仁 事務局長
　　ハウス栽培で重要なのは茎や葉の温度ではなく根の温度つまり栄養の源である微生物が住む土壌の温度なのです！そこで温水パイプを土壌の深さ40~60cmに埋設し蓄熱する有機農法が開発されました。土壌中の、さまざまな微生物がバランスよく共存するように温度調節をします。しかも夏には80℃の循環温水と太陽熱を併用し、人体に有害な化学農薬剤を使用せずに土壌消毒ができます。
コストが安く収量は多く味も良く有害物質もないというスグレモノ農法です。
　　農地の40％を占める山間地に適応でき、過疎地活性化のモデルともなります。
　　農林水産省が「環境保全型農業」として認証しているこの農法が、過疎地活性化とフクシマ復興を同時に進展させるとの期待が膨らみます！
　　100件超の栽培実績と今後の見通しを開発者・杉浦武雄が明かします。
　　http://shachomeikan.jp/presidents/10062326/　社長銘鑑をご参照ください。

　　福島第一原発事故では、除染や帰還施策が難航し、今なお10数万人の被災者の皆さんが先の見えない避難生活を余儀なくされています。フクシマ復興応援ネットワーク（事務局：井上仁）http://www.belhyud.com/00.htm　が設定した「１３の復興再生課題」の中に、「フクシマ復興再生につながる事業創出を！」があります。この課題に関連して、このたび農林水産省が「環境保全型農業」として認定している「野菜、花卉類の栽培に化学農薬剤や化学肥料を使用しないラジアントハウス有機農法」との出会いがありました。
　　原発被災者の生きがいや働きがい、さらには生活再建への道筋づくりにつながる、過疎地活性化施策と一体となったフクシマ復興再生事業としての可能性を見極めるために、開発者の杉浦武雄さんの協力のもと、被災者、被災自治体、県、国に対して「実証栽培試験」の実施を呼びかけています。
　　日本生涯現役推進協議会としては、全面的に上記の運動を支援するとともに、この農法による農業をフクシマ復興事業として、あるいは全国の山間過疎地で展開する事業として取組む、意欲のある起業家を募ります！
　　有望候補を大勢お誘いし9月24日（水）６PM～の生涯現役塾に参加しましょう！
　　なお、塾終了の後８～９PM、簡単な懇親会（会費1,000円）を行います。　以 上
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第3 4 6回 生 涯 現 役 シ リ ー ズ 塾
　　　　生　　涯　　現　　役　　に　　取　　り　　組　　む　　第　　十　　弾
　　　　　生涯現役社会づくりのオンリーワン「生涯現役実践研鑽塾」
日　時： ２０１４ 年 １ ０ 月 ２２ 日（水）
【午後 の部】１５：００～１７：００〔① 中 上　　崇 担当〕
【夕方 の部】１８：００～２０：００〔② 伊藤　紘一 担当〕
会　場： ① ライフ・ベンチャー事務所 （東京駅八重洲北口 大丸正面ビルB2F）
　　　 ②　八重洲口会館 会 議 室 （ライフ・ベンチャー事務所 隣接 Ｂ２F）
内　容：『生涯現役実践研鑽塾』は、①次世代ベンチャー育成で「生涯現役社会創り」の効果的実践論を中上講師が興味深々の具体的事例で開陳。②「生涯現役社会づくり」推進:11/8Summit連携策で伊藤参与担当の初地域交信トークショウ:全員主役の意見提言も楽しむ今回期待の道場。
【夕方の部】「生涯現役社会づくり：その4」今回発表者は、1996年から5年間東京でLVC東瀧代表の薫陶をフル活用、富山・東京双方向の『富山生涯現役フォーラム』を立ち上げ、以降複数関連プロジェクトを創設し、富山県エイジレス社会活動推進協議会より「地域貢献活動表彰」を受けられた柳原正年参と、東瀧代表との初トークショウ。これを受けて全員主役参画でのプロデューサー制度の在り方、および『生涯現役プラットフォーム』の全国展開ビジョンを大いに討論し、30周年を2015年に迎える当GROUP“新たなる飛躍”のロードマップ作成を開始したいものです！
　 　各人各様にめざせる「生涯現役」実践活動の輪を拡大させ、より効果的『生涯現役サミット』連携ネットワークの絆を強固にして、夢と希望づくりの地域創生へと熱く語り合いましょう!!
テーマ：　なぜ　「生涯現役社会づくりプラットフォーム」 尖兵役が必要なのか　
進　行: 　　 ① 水上 　久忠（ 3愛ネットクラブ 代表 ＆ NPO法人 LVクラブ 副代表）
発　表:　　 ① 中 上　　崇
　　　（一般社団法人日本開発工学会　会長 ＆ 日本生涯現役推進協議会 理事）
　略歴：27歳ベンチャー創業以来、(株)メタリンク創業迄 幾多の実践体験。ベンチャー・コンサルタントの傍ら、日本開発工学会や日本電子機器輸入協会 代表として ベンチャービジネス 名語り部で大活躍。
進　行:　　　 ② 伊藤 　　紘一
　　　（有限会社 勇元　代表 ＆ 日本生涯現役推進協議会/NPO法人LVC 参与）
発　表: 　　　② 柳原 　　正年　　　　×　　　　　東瀧 邦次 代表　
　　（冨山社会人大楽塾　代表、 シニアネット富山代表）
　柳原略歴：産能大卒業　第一生命入社　本社営業管理部課長職当時、LVC入会、「ホワイトカラー再開発フォーラム」創刊。2000年「富山社会人大楽塾」創設。2004年富山商工会議所「富山市価値創造プロジェクトgood working賞」受賞。2013年富山県エイジレス社会活動推進協議会「地域貢献活動表彰」。　日本笑い学会講演活動中。
　東瀧略歴：1985年LVC/生涯現役実践道場LVSeminar創設。2004年日本生涯現役推進協議会創設、代表代行。
………………………………………………………………………………………
参加費： 会員/1,000円 　　　　一般/2,000円（会員紹介者/1,000円）
申込先：　NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブ事務局
　　　　東京都中央区八重洲１－７－２０　　八重洲口会館　B２F
　電話：０３（３５１７）６６６７　　Fax：（３５１７）６６６８
E-mail: info@sgsk.net or info@npolvc.org
URL：http://www.sgsk.net or http://www.npolvc.org
………………………………………………………………………………………
第346回 生涯現役シリーズ（ 午後 ･ 夕方 ）塾 参加申込書　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2014 年　　月　　日
特定非営利活動法人 ライフ・ベンチャー・クラブ　事務局 宛

住　所：〒　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　
氏　名： 　　　　
TEL or FAX or Mail　　　 　　　　　

　　昨日の当Blogでは、株主総会現場での総会議長役である経営トップの人物器の評価に関する記録でした。株主総会は投資家サイドから直接に社長の人柄・信頼性を直視できる人の器研究でもまたとない企業家研究です。それにに引続く本日の後編は昨日書ききれなかったパートナーとの関わりを記録します。

　　そこで、あなたが企業在籍中にベンチャー・プロジェクトを計画する場合には、まず社内で自分との相性がよりよいパートナー役の方を探しておくことが先決でしょう。
〇　定年OBになったら自分がやりたいことで、自己実現したい人。
〇　むしろ定年後は、温泉旅行などで、のんびりと過ごしたいだけの人。
〇　自分の人生経験を活かして、世の中に社会貢献をしたい人。
〇　老後に夢や希望など到底不可能出来っこないと、諦めている人。
〇　努力次第で人生の未来は開けると、諦めきれないひと。
　　何といっても、社内で自分をよく知り、また自分の眼で人を良く観察して、適任パートナーを見つけるのが一番堅実で、リスク少なくベンチャー立ち上げへの近道でしょう。
　　もしも、社内で現役中にパートナーを見つけられない場合は、信頼できる「異業種交流会」などに入会して、直接対等な人間対人間の場で、「貴方の夢は何？」「貴方と私が協働で取組めばどうなると思いますか？」とホンネでの組合せシュミレーションを実直に話合い、裸と裸の付き合いができる相手かどうかをジックリ検討することです。

　　また結婚問題に取り組むためのプロジェクトでは、携帯やPCなどで会員メンバーなどのパートナー探しに役立つ相互の性格理解システムを私たち「生涯現役社会づくりプラットフォーム」推進の一環として考えています。

　　自分で山本流性格タイプがわかれば、「どのタイプの人と結婚すすれば、幸せになれるか？」「赤い糸の絆で結ばれるのはどのタイプの組み合わせがベストか？」がわかると、「ぜひこの人に合わせたい!!」「この人とこの人を紹介したい!!」という話も進みます。

　　　　人　　の　　器　　研　　究　　会　　No2

　　9月4日日木曜日開催の「自分探し・天職探求・人の器研究会」での山本芳治氏と東瀧代表のトークショウ要旨【糟谷繁子NPO/ライフ・ベンチャー・クラブ理事：記録】を遅くなりましたが、下記ご報告します。

　　山本芳治著『開運・幸運・強運はパートナーで決まる』を主たる題材にして、前回（8月21日付当Blogで記録掲載）当研究会は『生涯現役の人づくり』の立場から、山本・東瀧トークショウの人財評価・活用策なども話し合います。前回会合で人には性格（個性）があり、山本流では大略四グループ化され、さらにそのタイプを各細分化すると、16区分のタイプとして、著書で紹介しています。

　　企業経営者やベンチャー起業のパートナー、結婚相手との相性組合せなど、掛け算以上の効率成果を生む組合せがある反面、ミスマッチによるお互いの足の引っ張り合いからマイナスが高じて失敗・分裂悲劇をひきおこすことなどで模範教材もあれば、反面教材も多いことで話が進行しました。

　　そこで、今回冒頭の話題は、8月末開催の某企業株主総会に山本・東瀧出席の現場経営者評価から始まりました。出席株主は持株企業経営者に何を求めるか？　それに対して経営者は自社経営にどう報いるべきか？　企業経営トップの社長が持つ器量と経営哲学は、多分に協働者であるパートナーとの組み合わせや相性の活用如何で業績にも雲泥の大差が生じるのはやむを得ません。

　　その株主総会に出席した企業の社長とパートナー役の役員の役員の協働する組合せ一つとっても、同業他社に立ち遅れている問題点指摘が株主側に見抜けないと株式保有の真価は発揮できません。ベンチャー起業家を数多く輩出してきた有力同業トップの未公開企業のIPOが目前に迫っています。経営者の経営能力格差は、一段と明確化されることを意味しております。

　　しかし、残念ながら企業側の主たる懸念は、世情裁判で噂される
風評が今回株主総会で飛火しないかの危惧感で、企業本質の付加価値創造性など、本来株主に今後の夢と希望を示せるだけの余裕がないことが会場で推察されました。

　　丁度10年前に売上・経常利益ともほぼ同額の同業他社と当社現状を比べた経営格差の本質を訊ねたのです。同業は意欲的M&A買収などで直近決算の売上は1.74倍なのに、経常利益が5.9倍の企業体質変化を遂げている現実に明確な格差理由を示し得ないのは残念です。次回総会では明確な回答への企業努力を求めて深い追求は中止しました。

　　経営トップが自社の本質的課題解決を経営陣に提示して、今後1年以内に行動開始しない限りは、未公開強者が出現するマーケットでは一段と敗者の烙印を押されかねません。それ故に人生経験豊かなシニア投資家がもっと強烈に株主総会で経営能力判定をできる研究会が私たち日本生涯現役推進協議会でも求められる時代となっています。

　　短期売買の投資家ならぬ投機家は別として、日本でも長期大口投資家として著名なひとの株式投資基準の第一は、自社従業員への報酬を最優先課題として捉える経営トップの人生哲学有無だといわれます。「企業経営の本質は人なり」を信条とした労使信頼があればこそ、時代変化の荒波に自由自在に乗り切れる覇者のみがサバイバルできることは、人類史上の鉄則かも知れません。　　つづく

-------- Original Message -------- Subject: 植物工場・農場の経営参入に、ご興味のある企業様 必見 　～ 国際 次世代農業EXPO ～
Date: Wed, 10 Sep 2014 15:47:19 +0900
From: 次世代農業 EXPO 事務局
Reply-To: agri-next@reedexpo.co.jp
To: nakagami@fd.catv.ne.jp

＜リード社 主催＞ 日本最大級 農業の展示会のご案内
植物工場・農場の経営参入に、ご興味のある企業様 必見
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　　　　【新規開催 決定!】
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　 　第1回 国際 次世代農業ＥＸＰＯ [アグリネクスト]
　　　 　　 http://www.agri-next.jp/
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会 期 ： ２０１４年１０月１５日［水］～１７日［金］
会 場 ： 幕張メッセ
主 催 ： リード エグジビション ジャパン株式会社
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　　近年、「経営の多角化」や「企業イメージＵＰ」「社員の継続雇用の受け皿事業」などのために植物工場・農場の経営に参入する企業が増えています。

　　農業は国策として注目が高まっており、様々な施策の実施が予想されるまさに変革期です。大きなビジネスチャンスがある分野です。

　　貴社も、長期的な経営戦略の中で、植物工場・農場 経営への参入について、一度情報を収集してみてはいかがでしょうか？

　　農業分野で日本最大級の展示会であるアグリネクストでは、
今年、新規参入を検討する企業様向けに、展示やセミナーを充実させております。本展にご来場いただくことで、効率的に情報収集をしていただけます。

　　ご興味をお持ちいただけましたら、展示会招待券を無料で
送付させていただきますので、ＷＥＢより招待券請求登録をお願いします。

　　また、直接関係のない部門の方でも、経営戦略部門をはじめ、関係部署へ本メールをご転送いただけましたら幸いでございます。
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第1回 国際 次世代農業ＥＸＰＯ [アグリネクスト] とは・・・
　　 植物工場、ＩＴ農業、太陽光発電(ソーラーシェアリング)、六次産業化支援など、最先端の農業機械・技術が世界中から集まる国際見本市です。

※同時開催の国際農業資材EXPOでは、土・肥料、施設園芸などあらゆる農業資材をご覧頂くことができます。
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来場対象者
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・農業、植物工場への新規参入にご興味のある企業様
・植物工場事業者
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■お問い合わせ先：
国際 次世代農業EXPO 事務局　担当：前田
　　mailto:agri-next@reedexpo.co.jp
　 URL: http://www.agri-next.jp/
リード エグジビション ジャパン(株)
〒163－0570 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル18階
TEL:03-3349-8511 　FAX:03-3349-8523
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第3 4 5回 生 涯 現 役 シ リ ー ズ 塾
　　　生　　涯　　現　　役　　に　　取　　り　　組　　む　　第　　九　　弾
　　　　　　　　生涯現役社会づくりオンリーワンの「生涯現役シリーズ塾」
日　時： ２０１４ 年 ９ 月 ２４ 日（水）
　　　　【午後 の部】１５：００～１７：００〔① 中上　　崇 担当〕
　　　　【夕方 の部】１８：００～２０：００〔② 伊藤 紘一 担当〕
会　場： ① ライフ・ベンチャー事務所 （東京駅八重洲北口 大丸正面ビルB2F）
　　　　　 ②　八重洲口会館 会 議 室 （ライフ・ベンチャー事務所 隣接 Ｂ２F）
内　容：　今回も『生涯現役シリーズ塾』は、①日本ベンチャー起業家草分け中上講師：次世代育成を志す協働展開推進が持論の生涯現役社会づくり効果的実践論4。②「生涯現役社会づくり」11月8日サミット開催に向け伊藤参与担当:全員で参加盛り上げ策を創意工夫満載するNo3道場。
【夕方の部】「生涯現役社会づくり：その3」発表者は、福島復興にも役立つ新規ハウス有機農法開発者と「フクシマ復興支援ネットワーク」事務局長との素晴らしい連携メンバー2名です！
　　その見事な協働現役で、相互に「生きがい目標」と「生涯現役社会づくり」が次々に湧き出る楽しさが発露されます。その学びで、我々自身取り組む活動の優先順位もハッキリしてきます。
　　各人各様にめざせる「生涯現役」実践活動の輪を拡大させ、より効果的『生涯現役サミット』連携ネットワークの絆も強固になり、夢と希望づくりの社会起業家が熱く語り合いできます!!
　　生涯現役シニアが貢献できる社会的価値の高い事業創造をめぐって熱論を展開しましょう!!
テーマ：　いまなぜ　企業向け 「生 涯 現 役 シ リ ー ズ 塾」 が必要なのか　
進　行：　 水　上　 久　忠
　　　　（ 3愛ネットクラブ 代表 ＆ NPO法人ライフ・ベンチャー・クラブ 副代表）
発　表:　 ① 中 　上　　　崇
　　　（一般社団法人日本開発工学会　会長 ＆ 日本生涯現役推進協議会 理事）
略歴：27歳ベンチャー創業以来、(株)メタリンク創業迄 幾多の実践体験。ベンチャー・コンサルタントの傍ら、日本開発工学会や日本電子機器輸入協会 代表として ベンチャービジネス 名語り部で大活躍。
　　　　 ② 伊　藤　　 紘　一
　　　（有限会社 勇元　代表 ＆ 日本生涯現役推進協議会/NPO法人LVC 参与）
略歴：大阪府豊中市出身．京大で冶金学を修め（修士課程修了）、1968年日本軽金属入社．1995 年から２年間、JRCM （金属系材料研究開発センター） 出向を経て、同社退社。1997年4月、阪和興業に入社、環境リサイクル事業という未開拓の事業開発に手腕を発揮した後、2003年2月 有限会社 勇元 設立、代表。
…………………………………………………………………………………………
参加費： 会員/1,000円 　　　　一般/2,000円（会員紹介者/1,000円）
申込先：　NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブ事務局
　　　　東京都中央区八重洲１－７－２０　　八重洲口会館　B２F
　電話：０３（３５１７）６６６７　　Fax：（３５１７）６６６８
E-mail: info@sgsk.net or info@npolvc.org URL：http://www.sgsk.net or http://www.npolvc.org
…………………………………………………………………………………………
　　　　　第345回 生涯現役シリーズ（ 午後 ･ 夕方 ）塾 参加申込書
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2014 年 9月　　日
　　　N P O 法 人 ライフ・ベンチャー・クラブ　事務局 宛

住　所：〒　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　
氏　名： 　　　　
TEL or FAX or Mail　　　 　　　　　

第345回：生 涯 現 役 シ リ ー ズ 塾 【夕 方 開 催 の 部】　
2　0　1　4　年　9　月　2　4　日　　18:00～20:00　 ≪伊藤紘一　担当≫
テーマ：『 生 涯 現 役 社 会 づ く り 』　～その3～
11月8日『生涯現役サミット』開催準備への企画に向けて、7・8月に続き、発表するに相応しい 『 フ ク シ マ 復 興 に も 役 立 つ 新 し い ハ ウ ス 有 機 農 法 』 を徹底的に討論する！　参加者全員でわれら民間主導の『生涯現役社会づくり』を確と発信しよう！
① ［新規ハウス有機農法開発者］　ラジアント(株)　　　杉浦　武雄 代表
② ［ フ ク シ マ 復 興 応 援 ネ ッ ト ワ ー ク ］　　　　　　　　　　 井 上　 仁 事務局長
　　ハウス栽培で重要なのは茎や葉の温度ではなく根の温度つまり栄養の源である微生物が住む土壌の温度なのです！　そこで温水パイプを土壌の深さ40~60cmに埋設し蓄熱する有機農法が開発されました。土壌中の、さまざまな微生物がバランスよく共存するように温度調節をします。しかも夏には80℃の循環温水と太陽熱を併用し、人体に有害な化学農薬剤を使用せずに土壌消毒ができます。
　　コストが安く収量は多く味も良く有害物質もないというスグレモノ農法です。
　　農地の40％を占める山間地に適応でき、過疎地活性化のモデルともなります。
　　農林水産省が「環境保全型農業」として認証しているこの農法が、過疎地活性化とフクシマ復興を同時に進展させるとの期待が膨らみます！　　100件超の栽培実績と今後の見通しを開発者・杉浦武雄が明かします。
　　http://shachomeikan.jp/presidents/10062326/　社長銘鑑をご参照ください。

　　福島第一原発事故では、除染や帰還施策が難航し、今なお10数万人の被災者の皆さんが先の見えない避難生活を余儀なくされています。「フクシマ復興応援ネットワーク」（事務局長：井上　仁）http://www.belhyud.com/00.htm　が設定した「１３の復興再生課題」の中に、「フクシマ復興再生につながる事業創出を！」があります。この課題に関連して、このたび農林水産省が「環境保全型農業」として認定している「野菜、花卉類の栽培に化学農薬剤や化学肥料を使用しないラジアントハウス有機農法」との出会いがありました。
　　原発被災者の生きがいや働きがい、さらには生活再建への道筋づくりにつながる、過疎地活性化施策と一体となったフクシマ復興再生事業としての可能性を見極めるために、開発者の杉浦武雄さんの協力のもと、被災者、被災自治体、県、国に対して「実証栽培試験」の実施を呼びかけています。
　　日本生涯現役推進協議会としては、全面的に上記の運動を支援するとともに、この農法による農業をフクシマ復興事業として、あるいは全国の山間過疎地で展開する事業として取組む、意欲のある起業家を募ります！　これにご希望のの候補者を大勢お誘いし9月24日（水）６PM～の生涯現役塾に参加しましょう！
　　なお、塾終了の後８～９PM、簡単な懇親会（会費1,000円）を行います。 以 上

課題設定：農林省認定「　環　境　保　全　型　農　法　」
　　「　ラ　ジ　ア　ン　ト　ハ　ウ　ス　有　機　農　法　」　の　提　案　を　受　け　て

「ラジアントハウス有機農法」とは？

　「ラジアントハウス有機農法」の基本は、土壌加温でバランスのよい微生物層をつくる農法である。真冬、ハウスの中は別世界。葉はしげり実がたわわ。土からたちのぼる香りと温かみに包まれながら健康野菜の栽培に心地よい汗をながす。あの懐かしい味と香りの、そして色つやと日持ちが良い一品の収穫は今が最盛期。この環境を作り出すのが「深層地中加温」である。

　この有機栽培の作柄を左右するのは土壌微生物。つまり作物に直接影響をおよぼす共生（有用）菌と寄生（病原）菌、前作の残根や堆肥を分解する腐生（有用）菌などである。雑多でおびただしい数の菌が干渉（きっ抗）しあいながら、ひとつの微生物相をつくっている。

　作物が発病するのは、このきっ抗がくずれ、病原菌が優勢となるからで、この相を翌年にもちこすと連作障害がおこる。「ラジアント有機農法」は、このような微生物の相と働きを、土壌を加温することによりバランスのよい微生物相をつくる農法である。本農法は、平成１２年９月１２日、農林水産省によって、土づくり等を通じて化学肥料、農薬の使用等による環境負荷の軽減に配慮した持続的な「環境保全型農業」であると認定されている

（社）日本施設園芸協会による「深層地中加温」の評価
　農林水産省の補助事業として、（社）日本施設園芸協会が平成１０年から５年間、施設園芸における先端技術の開発の現状と現場への可能性を調査し、新しい施設園芸経営体の確立を資する目的で、「最先端技術実用化推進事業」を実施している。

その中で「ラジアント有機農法」における「深層地中加温」は、「温・湿度制御検討会」で取り上げられ、平成１６年３月、同協会発行の「最先端施設園芸技術実用化推進事業報告書」に、次ぎのように（一部抜粋）記載されている。

○「深層地中加温」とは、従来から行われている野菜・花等の栽培で根域付近の比較的浅い（１５～２０ｃｍ）土層に発熱体を埋設して地温を高める地中加温に対して、格段に深い（５０～９０ｃｍ）土層に発熱体を設置し、広範囲の土層を加熱しようとするものである。

○本法は、平成５年頃から地中に樹脂パイプを埋設し、熱媒体を循環させる方式により、厳寒期に凍結の懸念、あるいは埋設したまま耕うん作業する場合の損傷の危険などを回避するねらいで、主に寒冷地などにおいて、地中加温として実用に供され始めている。

○その後、一部の花き類の促成栽培において、冬期の生育適地温を確保するという本来の目的に加えて、夏期の太陽熱利用と併用して土壌消毒法として利用することが考えられ、多目的利用による効果が上がるようになり、その特徴の認識が高まるとともに、導入事例が次第に増加しつつある、新しい技術である。
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　被　災　者　の　生　活　再　建　へ　の　道　筋　づ　く　り　　に　向　け　て
　　「　ラ　ジ　ア　ン　ト　ハ　ウ　ス　農　法　」　の
　　　　　　　　　　実　証　栽　培　試　験　プ　ロ　ジ　ェ　ク　ト　案

１　　福　島　県　内　で　の　３　地　域　別　実　証　試　験　栽　培　作　物　案
　「ラジアントハウス有機農法」の実証栽培試験を実施するにあたり、福島県内の３地域別「試験推奨作物案」を次の通りとする。

①浜通り地域
　浜通りは太平洋沿岸で日射量も豊富で「深層地中加温」のみで栽培可能な背丈の低いイチゴ、メロン、スイカ、アスパラ、ほうれん草が適している。この地域は宮城県のイチゴ生産地亘理町の南方に位置している。その亘理町に隣接している相馬市でも栽培実績のある「イチゴ」を実証試験の１番候補としたい。
②中通り地域
　中通りでは矢吹町、須賀川市で実績のある背丈の高い「トマト、キュウリ」の実証試験を一番候補としたい。ただし、地上部の「加温パイプ」による実証栽培検証の確認が不可欠である。
③会津地域
　これまでに、喜多方市で「ホワイトアスパラガス」の３月出荷を実現している。この地域では、冬季の積雪による日照不足を利用する「アスパラガス」の栽培を検証したい。

２　「　３　つ　の　実　証　栽　培　試　験　」　の　実　施
　上記の３地域別「実証栽培試験作物案」を前提として、ラジアント農法の発明者杉浦武雄さんの指導のもと、１０アール程度（１反、１０００㎡）の「空きハウス」を利用した実証栽培試験を実施し、栽培方法、生育状況を確認し、情報の共有化を図る。

①「既設イチゴ栽培ハウス」でのイチゴ栽培試験
　 イチゴ栽培農家を対象とする。通常定植は９月初旬～９月末で、既に畝作りは終えているため、土中６０ｃｍへのパイプの埋設はできない。今年は苗の下部に加温パイプを添わせる方式で地中加温の効果と省エネを確認する栽培実証試験を行う。４０～６０ｃｍ深さへのパイプ埋設と土壌消毒は来年の提案とする。
②「仮ハウス」、「空きハウス」でのイチゴ栽培試験
　 イチゴ栽培経験者を募り、「仮ハウス」または「空きハウス」で本法の効果を確認する栽培実証試験を行う。
③「空きハウス」でのその他野菜栽培試験
　 被災地農家出身者を対象に、これまで栽培経験のあるほうれん草等の作物について、「空きハウス」で本法による栽培実証試験を行う。

３　　実　証　実　験　別　必　要　設　備　お　よ　び　必　要　費　用　概　算
①仮ハウス
　１０００㎡規模で約１０００～１３００万円
　浜通りで積雪の心配ない地域での価格を地元の農協に問合せる必要がある。
②ＨＰ熱源による深層地中加温方式
　○イチゴを含む「Ａ作物」の場合は５００万円。
　　ＨＰ１台、６０ｃｍの土壌掘削、パイプの埋設作業費用等。
　○「Ｂ作物」の場合は６００万円。
　○「Ｃ作物」の場合はＨＰを１台増やし、ハウス内加温パイプを下段から３段まで設置す
　　るため４００万円増となる。
③その他
　○機械室兼作業室
　　ハウスに隣接し、内扉、外扉を有する約２００～３００㎡
　○ＨＰのため電源は電力のみ。２台のＨＰで消費電力は約９ＫＷ。
　
備考
　 最初の実証栽培試験においては、低コスト化、準備工期の短縮の面から、「ＨＰ」の代わりに「灯油ボイラー」を使用することが望ましい。イチゴが対象の場合、１０００㎡のハウスであれば、設備費約２００万円程度、約１か月の工期で栽培試験を開始することができる。

４　　実　証　栽　培　試　験　の　評　価
　上記の「３つの栽培実証試験」において、「燃料消費量」、「収穫量」、「土壌消毒実施の効果」、「消毒期間の日数」、「消毒にかかる燃料費」、「植物残渣の土壌への鋤き込み手順とかかわる人数」等のデータの収集、整理、分析を行う。特にイチゴについては、栽培地温の最適化で、ハウス内温度３～５℃に保つことにより、美味しく、大きく、高い糖度のイチゴが生産できるかどうかを確認する。
　これら結果を踏まえて、次の段階の実証栽培試験では、１０アール規模の２つのモデルハウスの建設を提案する。さらに被災者、被災自治体、周辺自治体の参加を募り、収益、省エネ、省力等の実際的な成果を確認し、当農法のフクシマ復興再生事業としての可能性を確認することとしたい。

５　　実　証　栽　培　試　験　の　実　施　体　制　づ　く　り
　農林水産省により「環境保全型農業」に認定されている「ラジアントハウス有機農法」が事故原発被災者の自立、生活再建につながる可能性を確認するとともに、その後の県内過疎地の活性化施策と一体となった「フクシマ復興再生事業」としての推進を応援する目的で、次の通り実証栽培試験の実施体制をつくる。

①組織の名称
　ラジアントハウス有機農法
　　フ　ク　シ　マ　実　証　栽　培　試　験　プ　ロ　ジ　ェ　ク　ト
②プロジェクト構成メンバー
　 当農法の実証栽培試験について、被災住民・自治体、周辺住民・自治体、その他関連組織 団体、国（復興庁福島復興再生総局）、福島県等に広くＰＲし、プロジエクトへの参加メンバーを募る。

③プロジェクトの役割課題
　○実証栽培試験に必要な「空きハウス」の確保
　○必要な施設、工事の見積もり、導入
　○実証栽培試験案の作成および必要経費の見積もり
　○実証試験要員の確保
　○実証試験に必要なフアンドの調達
　○実証栽培試験の実施指導
　○実証栽培試験のデータ整理
　○過疎地対策と一体となったフクシマ復興再生事業としての展開構想の提案　

　「深層地中加温方式」による野菜や花卉の実証栽培試験への取り組みは、原発事故被災住民がかつて慣れ親しんできた農業への回帰を通して、自らの生きがいや働きがいを求めて、自らの力で自立し、生活再建への道を探ろうとする一歩である。それは農水産省が「環境保全型農業」として認定した新しい農業生産方式への「フクシマ発のモデルづくり」への挑戦でもある。
　実証栽培試験を通して、当方式が簡便で、低コストで、上質な野菜や花卉類を生産する技術であることを実証し、多くの被災者や過疎自治体の賛同を得て、フクシマ復興再生に向けた、野菜やイチゴなど地場ブランド農産物の一大生産基地をつくりあげようとする挑戦へとつなげていきたい。

【　労　働　政　策　フ　ォ　ー　ラ　ム　】

　　高　　齢　　者　　の　　多　　様　　な　　働　　き　　方　　と
　　　　　　　　　　　　　　社　　会　　参　　加　　の　　実　　現　　に　　向　　け　　て
　　　　　　　　　～　企　業　・　行　政　・　地　域　の　取　組　み　～

　　現在、我が国では「団塊の世代」が高齢期にさしかかり、65歳以上の高齢者人口が全体の25％を突破、2035年には40％に達すると推計されています。今後、本格的な人口減少が見込まれるなか、社会の活力を維持していくためには、高齢者が引き続き活躍できる「場」を創出していくことが重要となります。本フォーラムでは、企業や地域等の取組みを通じ、高齢者の多様な働き方と社会参加の実現に求められる仕組みや支援のあり方について考えます。

日　時：　２　０　１　４　年　９　月　２　５　日（木曜） １３時３０分～１７時００分（開場１２時４５分）
会　場：　日　経　ホ　ー　ル
　　　　（東京都千代田区大手町1-3-7 日経ビル３階）　
　　　　　アクセスURL＝http://www.nikkei-hall.com/access/index.html
　　　　　•地下鉄「大手町駅」下車C2b 出口直結
主　催：　労　働　政　策　研　究　・　研　修　機　構（JILPT）
プログラム※事情によりプログラムが変更となる場合があります。ご了承ください。
定　員：　4　0　0　名（定員に達し次第締め切ります。）
申込方法：WebまたはFAXにてお申込みください。次のホームページからもお申し込みできます。　　http://www.jil.go.jp/event/
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〔　プ　ロ　グ　ラ　ム　〕
第　一　部　　　1　3　時　3　0　分　～　　第一部終了後、休憩あり
　基調講演：　生　涯　現　役　社　会　の　実　現　を　目　指　し　て
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　清家　篤　慶應義塾長
　　【　事　例　報　告　】
　　(1) 　ダイキン工業株式会社　─　企　業　の　継　続　雇　用　の　取　─
　　　　　　　　　　　蔵本　秀志　　ダイキン工業株式会社 人事本部 人事・労政・労務グループ
※ご参考URL＝http://www.daikin.co.jp/press/2011/111007/index.html
•ニュースリリース（2011年7月）／ダイキン工業
旧全米退職者協会主催「50歳以上の就労者のための最優秀事業主賞」受賞
　　(2)　 株式会社高齢社　─　高　齢　者　派　遣　事　業　の　取　組　み　─
　　　　　　　　　　　有我　昌時　　株式会社 高齢社取締役
　　　　　　　　　　　　　　　　（株式会社 かじワン　 代表取締役社長）
　 (3) 　 柏市・UR・東大共同プロジェクト『セカンドライフ支援事業』
　　　　　　　　　　　　─　地　域　の　取　組　み　─（※）
　　　　　　　　　　　前田　展弘　　ニッセイ基礎研究所主任研究員
　　　　　　　　　　　　　（東京大学高齢社会総合研究機構客員研究員）
※ご参考URL＝http://www.ur-net.go.jp/publication/web-urpress36/pdf/urp36_case3-3.pdf　　　　　　
　　　　　　　　　http://www.ur-net.go.jp/publication/web-urpress36/pdf/urp36_case3-3.pdf　
•豊四季台地域における長寿社会のまちづくり／UR都市機構
•豊四季台団地における生きがい就労の創成／UR Press（PDF）

第　二　部　　　1　5　時　3　0　分　～ （予定）
　　〔　パ　ネ　ル　デ　ィ　ス　カ　ッ　シ　ョ　ン　〕
パ　ネ　リ　ス　ト
　　蔵本　秀志　ダイキン工業株式会社　人事本部人事・労政・労務グループ
　　有我　昌時　株式会社　高齢社　取締役（株式会社 かじワン 代表取締役社長）
　　前田　展弘　ニッセイ基礎研究所　主任研究員
　　　　　　　　　　　　（東京大学高齢社会総合研究機構客員研究員）
コーディネーター
　　伊藤　　実　公益社団法人全国求人情報協会理事

【お申込みについて】
参加費無料（要予約） ※入場券が必要です。定員４００名※定員に達し次第、お申込み受付を終了させていただきます。
お申込みフォーム　　FAX申込み用紙（PDF:119KB）
入場券お申込み後、受付メールが自動返信されます。記載されているリンクにアクセスしていただくと入場券が表示されますのでプリントアウトのうえ、当日ご持参ください。その他会場内での写真撮影・録音録画等はお断りいたします。

【お問合せ先】
労働政策研究・研修機構 広報企画課
電話: 03-5903-6264（平日9時～17時30分）　FAX: 03-5903-6114　E-mail: forum@jil.go.jp

東京商工会議所／クラウドワーク スクエア　セミナーのご案内
　　　　モ　バ　イ　ル　シ　リ　ー　ズ　第　一　弾　・　導　入　編　
　　　　デバイス選びから環境構築まで、納得できるノウハウをご紹介します。

　モバイル環境の構築でできる「投資に見合うリターン」と、そのための方法

　　メーカー各社からタブレットPCが出そろい、活用したいビジネスシーンにあわせてモデルを選択できるようになってきました。しかし、準備不足のまま導入すると、使われないままオフィスに放置されてしまう可能性も否めません。利用する必然性や利点をきちんと整理して社内に周知し、状況や問題点をチェック、改善していくサイクルを回す必要があります。そのための基礎と、導入を成功に導く秘策をご紹介します。ぜひご参加ください。

【　実　施　概　要　】

日時：2　0　1　4　年　9　月　1　7　日　(水)　15:30～17:15
会場：東京商工会議所ビル　1階　クラウドワーク スクエア　セミナールーム
　　　東京都千代田区丸の内3-2-2　　　
参加費：無料　( 事前予約制 )
【お申込みURL＝https://event.otsuka-shokai.co.jp/14/0917cwsq/form.asp 】
お申込み受付中：お申し込み多数の場合は抽選とさせていただきます。

定員：30名様

締め切り日：2　0　1　4　年　9　月　1　5　日　(月)　 17:00まで

主催：株式会社大塚商会
共催：東京商工会議所

お問い合わせ先
株式会社大塚商会　ブランド戦略室　Webメディア課
担当：角田　　　 TEL：03-3514-7835
E-mail：product@otsuka-shokai.co.jp

【　セ　ミ　ナ　ー　の　ご　案　内　】

15:30～17:15 【東京商工会議所　クラウドワーク スクエア　セミナー】
　　　シ　リ　ー　ズ　第　一　弾　・　導　入　編
　　デバイス選びから環境構築まで、納得できるノウハウをご紹介します。

　　導入した最初だけは持って歩いたが、その後は書類の山に埋もれているタブレットPCを見掛けたことはありませんか？それなら、なぜ導入したのか、導入計画や目的、活用ルールも曖昧など、勢いだけで導入してしまったということになっていませんか？　そうなっていてもまだ壊れていなければ大丈夫。社内から始めるタブレットPC活用術をご案内します。いまや、モバイル環境はコスト削減、時間効率の向上、業務連携の向上など、さまざまな面で有効利用されていることが伝わっています。きちんと使えば、大いなる「武器」となるでしょう。このセミナーを契機に、ぜひ貴社でも見直してみてはいかがでしょうか？

講師：作家・ITコンサルタント　熊谷 直樹 氏
株式会社大塚商会　トータルソリューショングループ　TSM課　成澤 健

【熊谷 直樹 氏 プロフィール】
1950年、兵庫県姫路市生まれ。東京教育大学（現、筑波大学）卒業。音楽之友社編集部で20年余のコンテンツ制作を経てIT情報出版社を設立、ITという言葉が生まれる前から、ITに関わる製品のマニュアル制作や海外のソリューション情報の提供など、IT市況の遷移に合わせた数多くの著作を手がける。現在は経営観点とITソリューションの融合を図り、総合的な視座でIT導入の相談業務を行いながら、自身の原稿を書き続けている。

◦会社名、製品名などは、各社または、各団体の商標、もしくは登録商標です。
◦講演内容、タイトル、講師、セミナー会場は予告なく変更する場合がありますのであらかじめご了承ください。

日　本　生　涯　現　役　推　進　協　議　会　＆　　
　NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブ の 活 動 に　
　　　ご　支　援　く　だ　さ　る 　　会　　員　　皆　　様

　　いつも 皆様には 「生涯現役社会づくり」への ご支援を本当に有難うございます。9/24(水)開催『第345回生涯現役シリーズ塾第九弾』ご案内を送付いたします。
　　11/8(土)開催の『第1回生涯現役サミット』実行委員会が本格始動をしています。4月創設の月例2部制『生涯現役シリーズ塾○弾』開催も快調に運営されています。
　　毎週・毎月変わらぬ定例開催の下記企画・運営日程です。必ず手帳スケジュールで一人でも多くの方に『生涯現役社会づくり』市民活動仲間を増やしたいものですね。何といっても地の利が最高の会場：ライフ・ベンチャ－事務所をフル活用しています。　
　　東京都中央区八重洲１－７－２０八重洲口会館ビル地下2階
　　MPO ライフ・ベンチャ－・クラブは、JR東京駅八重洲北口改札を真っ直ぐ出た処の東京駅・大丸デパート正面の真ん前です（日興証券が一階にあるビルのB2階です）
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【 ９ 月 合 同 理 事 会　＆　第 3 4 5 回 生 涯 現 役 シ リ ー ズ 塾 第 九 弾 】
日　時：　２　０　１　４　年　９　月　２　４ 日　（水）

生涯現役協＆NPO/LVC 合 同 理 事 会 １３：３０～１４：５０（東瀧担当）
【生涯現役シリーズ塾第九弾午後の部】 １５：００～１７：００（中上担当）　　　　　　 　
【生涯現役シリーズ塾第九弾夕方の部】 １８：００～２０：００（伊藤担当）

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『あなたと日本を元気に！』させる 生涯現役実践道場へ ご参加で
あなたご活躍の地域から 次々と活力盛り上げの輪が拡がります！
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2013年：実施フォーラム／2014年：開催日（各土曜午後１時30分）
⑲Forum 11/9(済) 　 ⑳Forum 5/10(済) 　 ①Summit 11/8(土・予定)
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2014年9月(理事会/13:30&生涯現役塾/15:00&18:00)～2015年2月
9／24　　10／22　 　11／26　　12／10　　1／28 　 2／25
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2014年9月～2015年2月（木曜会東瀧・山本担当/各11:00～13:00）
【ご参加に際しご予約ご確認下さい。 会員1,000円/一般2,000円】
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日 　本　 生　 涯　 現　 役 　推 　進 　協 　議 　会
　　　　　　NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ
　　　　　　　　　　　　代 表 　 東　 瀧　 　 邦 　 次　　　　　　　　　　　　　　
TEL：03-3517-6667 FAX：03-3517-6668
E-mail： info@sgsk.net or 　　　info@npolvc.org
URL： http://www.sgsk.net 　 or　 http://www.npolvc.org
Blog： http://40591.diarynote.jp/
Facebook : http://www.facebook.com/sgsk.net
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【　生　涯　現　役　塾　ご　案　内　】

第3 4 5回 生 涯 現 役 シ リ ー ズ塾
　　生　　 涯　　 現　　 役　　 に　　 取　　 り　　 組　　 む　　 第　　 九　　 弾
　　　生涯現役社会づくりオンリーワンの「生涯現役シリーズ塾」

日　時： ２０１４ 年 ９ 月 ２４ 日（水）
【午後 の部】１５：００～１７：００〔① 中上　崇 担当〕
【夕方 の部】１８：００～２０：００〔② 伊藤紘一 担当〕
会　場： ① ライフ・ベンチャー事務所 （東京駅八重洲北口 大丸正面ビルB2F）
　　②　八重洲口会館 会 議 室 （ライフ・ベンチャー事務所隣接 Ｂ２F）
内　容：　今回も『生涯現役シリーズ塾』は、①日本ベンチャー起業家草分け中上講師：次世代育成を志す協働展開推進が持論の生涯現役社会づくり効果的実践論4。②「生涯現役社会づくり」11月8日サミット開催に向け伊藤参与担当:全員で参加盛り上げ策を創意工夫満載するNo3道場。

【夕方の部】「生涯現役社会づくり：その3」発表者は、新規ハウス有機農法開発者、バイオマス活用アドバイザー、リスクマネジメント研究会主幹3名のスグレモノ・プロボノの面々です！
そこではひとり残らず、自らの「生きがい目標」と「生涯現役社会づくり」が次々に湧き出る楽しさの発露が狙いです。そうなれば、自分自身取り組む活動の優先順位もハッキリしてきます。
　 各人各様にめざせる「生涯現役」実践活動の輪を拡大させ、より効果的『生涯現役サミット』連携ネットワークの絆も強固になり、夢と希望づくりの社会起業家が熱く語り合いできます!!
　 生涯現役シニアが貢献できる社会的価値の高い事業創造をめぐって熱論を展開しましょう!!

テーマ：　いまなぜ　企業向け 「生涯 現 役 シ リ ー ズ 塾」 が必要なのか　
進　行： 水上　 久忠
（ 3愛ネットクラブ 代表 ＆ NPO法人ライフ・ベンチャー・クラブ副代表）
発　表: ① 中 上　　崇
　　　（一般社団法人日本開発工学会　会長 ＆日本生涯現役推進協議会 理事）
略歴：27歳ベンチャー創業以来、(株)メタリンク創業迄 幾多の実践体験。ベンチャー・コンサルタントの傍ら、日本開発工学会や日本電子機器輸入協会代表として ベンチャービジネス 名語り部で大活躍。
　　　　② 伊藤 　紘一
　　　（有限会社 勇元　代表　＆　日本生涯現役推進協議会/NPO法人LVC 参与）
略歴：大阪府豊中市出身．京大で冶金学を修め（修士課程修了）、1968年日本軽金属入社．1995 年から２年間、JRCM （金属系材料研究開発センター） 出向を経て、同社退社。1997年4月、阪和興業に入社、環境リサイクル事業という未開拓の事業開発に手腕を発揮した後、2003年2月 有限会社 勇元 設立、代表。
………………………………………………………………………………………
参加費： 会員/1,000円　　　　一般/2,000円（会員紹介者/1,000円）
申込先：　NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブ事務局
　　　　東京都中央区八重洲１－７－２０　　八重洲口会館　B２F
　電話：０３（３５１７）６６６７　　Fax：（３５１７）６６６８
E-mail: info@sgsk.net or info@npolvc.org
URL：http://www.sgsk.net or http://www.npolvc.org
………………………………………………………………………………………
第345回生涯現役シリーズ（ 午後 ･ 夕方 ）塾 参加申込書　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2014 年 9月　　日

特定非営利活動法人 ライフ・ベンチャー・クラブ　事務局 宛

住　所：〒　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　
氏　名： 　　　　

TEL or FAX or Mail　　　 　　　　　
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　　第　3　4　5　回：生涯 現 役 シ リ ー ズ 塾 【夕 方 開 催 の 部】　
　　　　　2014年9月24日　18:00～20:00 ≪伊藤紘一　担当≫
テーマ：『 生 涯 現 役 社会 づ く り 』　～その3～
11月8日生涯現役サミット開催準備への企画に向けて、7・8月に続き、発表するに相応しい『具体的なテーマ』の候補を徹底的に討論する！
参加者全員で民間主導の『生涯現役社会づくり』を確と発信しよう！

① ［新規ハウス有機農法開発者］　ラジアント(株)杉浦　武雄代表
② ［フクシマ復興応援ネットワーク］　　井上　仁　事務局長

　　ハウス栽培で重要なのは茎や葉の温度ではなく根の温度つまり栄養の源である微生物が住む土壌の温度なのです！そこで温水パイプを土壌の深さ40~60cmに埋設し蓄熱する有機農法が開発されました。
　　土壌中の、さまざまな微生物がバランスよく共存するように温度調節をします。しかも夏には80℃の循環温水と太陽熱を併用し、人体に有害な化学農薬剤を使用せずに土壌消毒ができます。 コストが安く収量は多く味も良く有害物質もないというスグレモノ農法です。 農地の40％を占める山間地に適応でき、過疎地活性化のモデルともなります。

　　 農林水産省が「環境保全型農業」として認証しているこの農法が、過疎地活性化とフクシマ復興を 同時に進展させるとの期待が膨らみます！
　　 100件超の栽培実績と今後の見通しを開発者・杉浦武雄が明かします。
http://shachomeikan.jp/presidents/10062326/　社長銘鑑をご参照ください。

　福島第一原発事故では、除染や帰還施策が難航し、今なお10数万人の被災者の皆さんが先の見え ない避難生活を余儀なくされています。フクシマ復興応援ネットワーク（事務局：井上仁）
http://www.belhyud.com/00.htm　が設定した「１３の復興再生課題」の中に、「フクシマ復興再生につながる事業創出を！」があります。この課題 に関連して、このたび農林水産省が「環境保全型農業」として認定している「野菜、花卉類の栽培に 化学農薬剤や化学肥料を使用しないラジアントハウス有機農法」との出会いがありました。
　　原発被災者の生きがいや働きがい、さらには生活再建への道筋づくりにつながる、過疎地活性化施策 と一体となったフクシマ復興再生事業としての可能性を見極めるために、開発者の杉浦武雄さんの 協力のもと、被災者、被災自治体、県、国に対して「実証栽培試験」の実施を呼びかけています。

　　日本生涯現役推進協議会としては、全面的に上記の運動を支援するとともに、 この農法による農業をフクシマ復興事業として、あるいは全国の山間過疎地で展開する事業として り組む、意欲のある起業家を募ります！ この起業に意欲的候補者を大勢お誘いし9月24日6PM～の生涯現役塾に参加しましょう！
　　 なお、塾の後8～９PM、簡単な懇親会（会費1,000円）を行います。　　 以 上