日　本　生　涯　現　役　推　進　協　議　会　＆　　
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注：ご参考URL=https://www.pi-pe.co.jp/news/15482/
　　　地方創生幸福度調査検討委員会　
　　　PB地方創生幸福度調査結果に基づくレポート 第五弾
　　　　　　「住民の「幸福度」と「生涯現役」に関する分析」を会員限定で公開

　　2018年2月28日
　　地方創生幸福度調査検討委員会　PB地方創生幸福度調査結果に基づくレポート第五弾「住民の「幸福度」と「生涯現役」に関する分析」を会員限定で公開

　株式会社パイプドビッツ（東京都港区、代表取締役社長CEO　林哲也、以下「パイプドビッツ」）内のパイプド総研 政策創造塾（塾長　伊藤健二）は、2017年4月20日に公開した「PB地方創生幸福度調査」の分析結果レポートの第五弾として「幸福度」と「生涯現役」に関するレポートを、本日2018年2月28日に公開しましたので、お知らせいたします。

調査結果概要

　本レポートは、「幸福度に関する実感」を10段階評価で調査した「PB地方創生幸福度調査」の第五弾レポートとなります。
　厚生労働省は、「人生100年時代」を見据え、健康で意欲と能力がある限り年齢に関わりなく働き続けられる社会を「生涯現役社会」と定義した上で、そのような社会の実現に向けて生涯現役促進地域連携事業に取り組んでいます。この背景を受け、本レポートでは「生涯現役」に着目し、男女60歳以上の回答者の幸福度を、「就業形態」「地域ボランティアへの従事」別に分析しています。
　分析すると、就業形態や地域ボランティア活動への従事の有無によって、幸福度実感に差があることが分かりました。

　図1（標記・注URLをご参照ください）では、60歳以上の回答者を就業形態別に、1点から10点の10段階評価で回答した幸福度実感の平均値を、男女別・年代別に比較しています。正規雇用者は未就業者に比べると幸福度が高い傾向にあります。また、60代男性は、非正規雇用者であったとしても、未就業者より幸福度が高いことが示され、就業の有無や就業形態によるしあわせ格差が生じ得ることが明らかとなりました。
　この結果から、60代男性は今まで40年以上も続けてきた「労働」という世界からリタイア後の価値観の異なる世界への移行期を迎えており、その移行期の中でまだ働き続けたいという方が多いことがうかがえました。

　　図2（標記・注のURLをご参照ください）では、地域ボランティアへの従事状況別に、1点から10点の10段階評価で回答した幸福度実感の平均値を、年代別に示しています。いずれの世代においても、地域ボランティアに現在従事している人の幸福度実感が最も高いことが示されました。また、過去に従事したことがある人も、従事していない人に比べ幸福度実感が高いことが示されました。
　この結果から、地域ボランティアへの参画状況はしあわせ格差を反映しているのかもしれない一方で、地域ボランティアへの参画により、仕事やプライベート要因によるしあわせ格差を解消し得る可能性があることがうかがえました。

　　本レポートでは、上記の分析のほか、「高齢者の幸福実感に影響を与える要因（家族関係、健康状態、仕事の充実度など）」について、「PB地方創生幸福度調査」結果から分析し、見解をまとめております。

パイプド総研　調査レポート
　　URL：https://pi-pe-ri.jp/research/
PB地方創生幸福度調査委員会
　　URL：https://pi-pe-ri.jp/research/#committee

調査概要
調査目的：地方創生事業の効果を、幸福度をKPIとして住民の視点から検証する。
調査対象：全国の成人男女
調査方法：インターネットによるアンケート調査
調査期間：2017年1月25日～2月15日
回答者数：回答数20,659

パイプド総研 政策創造塾
　政策創造塾は、ICTを利用した政策創造のための、地域の政策立案・実施担当者向けの研修プログラムです。
　慶應義塾大学において平成19年度から平成21年度に実施した文部科学省事業「社会人の学び直しニーズ対応教育推進プログラム」に基づき、パイプドビッツでは、平成24年度から平成26年度の3年間にわたり、慶應義塾大学との共同研究として「政策創造プロジェクト」を実施しました。この実績に基づき、平成27年度より「政策創造塾」を提供しています。（本年度の講義は終了しました。）
　平成29年度の政策創造塾では、実際に政策立案・実施に関わり、政策テーマと自治体経営に深く精通したNTTデータ経営研究所やデロイトトーマツコンサルティングなどの大手シンクタンク、電通や内田洋行など自治体からの受託企業などを講師に招き、地域での展開におけるポイントや具体的な実践例や成果などを紹介、解説しました。
　受講生の皆様には、講義内容を参考に、「PB地方創生幸福度調査」の分析結果もご活用いただいて地域での政策を立案していただき、プログラムの最後には、成果発表および講師による講評の場が設けられました。

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　　　　「加藤合同国際特許事務所～知財とびうめ便り～」　Vol.59
　　　発信日：2018年 3月 1日　　　発信者：加藤合同国際特許事務所
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　　梅の季節が訪れました。大宰府市の大宰府天満宮の境内には、200種、約6,000本の白梅・紅梅があり、日本有数の梅の名所となっております。現在の梅の開花状況は、御神木「飛梅」が2月13日に開花し、［見頃］、境内の梅も［見頃］です。これから3月上旬にかけて一重、八重をはじめ豊富な種類の梅が見事に咲き誇り、境内は芳しい梅の香りに溢れます。ぜひ皆さま、この機会に出向かれて、梅の香りに包まれてはいかがでしょうか。
◇ 目 次 ◇
１．弁理士コラム
　　◆スポーツと知財
２．知財ニュース
　　◆日本企業、海外の自社知財で稼ぐ
３．連載 知財講座
　　◆第５９回：商標「商標の登録要件」
４．事務所からのお知らせ（イベント含む）
　　◆平成２９年度「ものづくり補助金」に関するサービスの提供
５．所員ほのぼの日記
　　◆勝負と挑戦
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　１．　弁　理　士　コ　ラ　ム
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◆スポーツと知財
　　スポーツとスポーツのイベントには、特定のシーズンに行われるものや、数年に１回行われる国際的なものも含めて様々なものがあり、テレビや新聞、ｗｅｂ等のメディアでも取り上げられる機会が多いことから、そのニュースに接する機会も多く、私も良く見るスポーツや、初めてみるスポーツ、たまに見るスポーツにも一喜一憂したり感動したりしています。
　　そのようなスポーツにもマーケティングの色彩があり、会場やテレビ等で観戦したり、大会名自体に顧客吸引力があります。また、その大会期間中には、大会のロゴが入った商品や、有名な選手が使用しているウェアや道具のブランドの商品がつい欲しくなったりもします。
　　スポーツのマーケティングにおける主な収入としては、入場料、スポンサー料、放映権料、ライセンシング収入等があげられるそうです。これらを保護することは、より良いスポーツに接する機会が生じ維持されるために重要と思います。このような収入を得る機会を保護するためには、放映権や、標章に関する権利、ネーミングライツ、商品化権等に基づく適切な保護が重要です。
　　このように、いくつかの権利名を挙げてみましたが、おそらく、知的財産に関するものも多くあるだろうと思うと、どのように保護されているのだろうと疑問も持ちます。
　　知的財産権という場合、特に弁理士が学ぶ順にあげると、特許法、実用新案法、意匠法、商標法、不正競争防止法、著作権法、・・・等の法律名は思い浮かぶのですが、明確にそれらの法律に規定されているのかと思うものもあります。
　　商標は標章に関する権利として重要とは思うものの、誰が権利者になりライセンスすればよいのか。著作権法では、スポーツの試合は著作物の創作にあたらないはずだが、放映権は著作権と無関係なのか。これらを調べてみると、例えば、ＪＯＣのマークの使用については、許諾が必要なことなどもアナウンスされています。【参照】https://www.joc.or.jp/about/marketing/marks.html
　　放映権は、選手の肖像権と試合会場の施設管理権などを法的根拠としているとの考えがあるようです。このように、スポーツにおいて保護されるべき権利が様々な法律に基づき保護されているようです。
　　これらの権利を第三者が自由に使用できないことを知らずに商業的に使用してしまう場合もあり、アンブッシュマーケティングと呼ばれる、公式スポンサー契約を結んでいない者が無断でロゴなどを使用したり、会場内や周辺で便乗して行う宣伝活動の対策も重要になるようです。
　　一方で、知財の活用方法としてオープンクローズ戦略が必要とされているように、スポーツに接し応援する人がより増えるためには、いたずらに権利主張しすぎない線引きの難しさもあります。
　　スポーツにも試合や競技等で直接使う道具や、練習で使う道具等も重要だろうと思います。そんなスポーツを別の観点からみたとき、知的財産制度は一つのツールであって、実社会で保護したい（すべき）権利に対して、それらの使い方も重要だということも考えさせられました。　　　　弁理士　遠坂　啓太
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　２．　知　財　ニ　ュ　ー　ス
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◆　日本企業、海外の自社知財で稼ぐ
　　知的財産が日本経済に大きな利益をもたらしています。日本銀行の発表によりますと、2017年１月から11月の海外からの知的財産権等使用料の累計は、約4.4兆円と2012年の約2.5兆円を大幅に上回っています。財務省が発表した2017年11月速報でも、6044億円と単月で過去２番目の高水準を記録しています。
　　日本の主な知財の収益源は、自動車や携帯電話などに関わる情報通信・電気機器及びロボット技術、そして任天堂ゲームソフトの「スーパーマリオ」や多様な商品が展開されているサンリオの「ハローキティ」など、世界的に人気のキャラクターなど対象範囲は幅広いのです。
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　３．　連　載　 知　財　講　座
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◆　第５９回：商標「商標の登録要件」
　　商標の登録要件については、以前のメルマガにて、「商品又は役務（サービス）の普通名称を特徴のない書体で表示した商標」や「商品の産地・品質等を特徴のない書体で表示した商標」、「他人の周知商標・登録商標に類似する商標」は登録できないといったお話しをしました。
　　今回は、商標の登録要件の前提条件というべき、「自己の業務に係る商品・役務について使用する商標であること」（商標法第３条第１項柱書）についてお話しします。
　　なぜ、商標を「使用」することが、登録の前提とされていると思いますか？
　　それは、商標が保護するものは「信用」だからです。
　　商標は、「使用」しなければ保護すべき「業務上の信用」が発生しません。そのため、自己の業務に係る商品・役務について使用しないことが明らかである場合は、原則として登録を受けることができなくなっています。この「使用しないことが明らかな場合」には、次のようなものが該当します。
（１）　指定役務に係る業務を行うために、法令で定められた国家資格を有することが義務付けられる場合であって、出願人がそのような資格を有すると認められないもの
　　例えば、「工業所有権に関する手続きの代理」の役務は、弁理士・弁護士か特許業務法人でなければ商標登録できませんし、「医業」の役務は、医師か医療法人でなければ商標登録できません。
（２）　広範囲の商品や役務を指定したもの
　　現行の審査基準では、原則、以下の３つの範囲の商品・役務を指定した出願に対し、実際に出願人がその範囲の商品・役務について商標を使用しているか（または使用する意思があるか）合理的な疑義があるとの通知がなされます。
　［ａ］１つの区分内の複数の商品・役務を指定する場合で、その商品・役務を分類するために特許庁が付与しているコード（類似群コード）の数が８つを超えた場合
　［ｂ］ジャンルの異なる複数の商品を取り扱う小売等役務を指定した場合
　［ｃ］総合小売役務（一般的に百貨店を対象とした役務）を指定した場合
　　この通知がなされた場合、その範囲で実際に商標を使用しているか、または近い将来（概ね３年以内）に、その範囲で商標の使用を予定していることを証明することで、疑義は解消します。
　（［ｃ］における実際に商標を使用している証明では、一店舗内で衣料品・飲食料品・生活用品を取り扱っており、その各ジャンルの売上が、総売上高の10％～70％程度であることをも証明する必要があります。）
　　実際に商標を使用していることを証明するために必要な資料は、商標を使用している商品又は役務に関する「チラシ・パンフレット・カタログ」、「ウェブサイト」、「取引伝票」、「写真」等です。
　　また、商標の使用を予定していることを証明するために必要な資料は、指定した商品又は役務に対して「近い将来に商標を使用する意思があることを明示した書面」と、商標の使用に関する「事業計画書」です。
　　広い範囲の商品や役務を指定して商標登録すれば、自己に係る業務の周辺の商品・役務までを権利化することができますが、このような商標の使用に関する要件を満たす必要があります。
　　弊所では、年間数百件に及ぶ商標出願・登録の実績から、商標の使用の証明に関しても、様々なノウハウがありますので、安心してご相談ください。
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　４．　事　務　所　か　ら　の　お　知　ら　せ
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◆　平成２９年度「ものづくり補助金」に関するサービスの提供
　　毎年、年度末に中小企業庁の主導で、各地域の事務局が窓口になり実施されております、平成２９年度「ものづくり・商業・サービス経営力向上支援補助金」（通称：ものづくり補助金）の公募が開始されました。
　　弊所では、この「ものづくり補助金」の公募において、一番のポイントであります「申請書類の作成」をお手伝いするサービスを、提供しております。
　　この「ものづくり補助金」が採択されるか否かの一番のポイントは、申請書類に新規事業の「革新性」をどの様に表現するかです。
　　ここを如何に書くかが、採択の明暗を分けますが、弊所ではこのサービスを進めるにあたり、永年特許出願を代理させていただいた経験を活かし、皆さまのご要望を聞きながら、一見、革新性が無いように見えるにもビジネスに革新性を持たせるよう内容をご提案し、皆さまとご一緒に考え、補助金採択を目指します。
　　公募の概要は次の通りです。
・　公募期間　平成３０年２月２８日（水）～平成３０年４月２７日（金）
・　申請書等の公募要領等は、各地域事務局のホームページに掲載。
・　申請書は、補助事業の主たる実施場所に存在する都道府県地域事務局へ郵送又は電子申請。
　　詳細につきましては、下記のＵＲＬ等でご確認頂けます。
＜全国中小企業団体中央会＞
　　http://www.chuokai.or.jp/hotinfo/29mh_koubo_201802.html
＜福岡県中小企業団体中央会＞
　　http://www.chuokai-fukuoka.or.jp/filedb/201803/mono2018.html
　　新規設備投資による生産性向上や新たなサービス展開等を計画されておられる中小企業・小規模事業者にとって、この「ものづくり補助金」は非常に魅力ある施策と存じます。
　　弊所は、このものづくり補助金を支援するサービスを提供しておりますので、どうぞご遠慮なく気軽にお問合せください。
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　５．　所　員　ほ　の　ぼ　の　日　記
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◆　勝負と挑戦
　　先月、平昌オリンピックが幕を閉じました。日本選手団も冬季オリンピック過去最多のメダルを獲得し、多くの選手が活躍しましたが、なかでも、フィギュアスケート男子シングルに出場した羽生結弦選手への注目が高かったのではないでしょうか。
　　ご存知の通り、羽生選手は、昨年１１月に右足を怪我してからオリンピック入りするまでの約３か月間、表舞台から姿を消していました。その間、羽生選手の右足の状態がどうなっているのかほとんど情報が出てきていなかったので、本当にオリンピックに間に合うのか不安視されていました。
　　そして、ぶっつけ本番で挑んだオリンピックでの見事な金メダル。オリンピックという最もプレッシャーのかかる舞台で結果を出した羽生選手の強さに、多くの方が心を動かされたのではないかと思います。
　　ところで皆さんは、今をさかのぼること８年前、バンクーバーオリンピックでの４回転ジャンプ論争についてご存知でしょうか。バンクーバーオリンピックは、男子フィギュアで日本の高橋大輔選手が銅メダルを取った大会です。というよりも、女子フィギュアで浅田真央選手が銀メダルを取った大会と言ったほうが、覚えている方が多いでしょうか。
　　このとき、男子フィギュアの金メダルはアメリカのライサチェック選手、銀メダルはロシアのプルシェンコ選手だったのですが、金メダルのライサチェック選手は４回転を回避し、プログラム全体の完成度を上げる戦略で金メダルを獲得しました。
　　一方、銀メダルのプルシェンコ選手は、４回転に挑んで成功させたにもかかわらず、銀メダルでした。
　　４回転ジャンプ論争は、ショートプログラムが終わった後の会見で、記者からの質問に対して、４回転を跳んだプルシェンコ選手が「４回転は必要だ」と主張したことに端を発します。この発言に対し、４回転を跳ばなかったライサチェック選手は「ステップやスピンもジャンプと同じくらい重要だ」と反論し、高橋選手は「自分にとって４回転は必要だ」と答えました。
　　私はこの会見をよく覚えています。勝負に勝つために危険を冒さない戦略をとるのか、アスリートとしてより難しい技に挑戦するのかという選択だったと思うのですが、私はこの会見を見て、高橋選手に対して「よく言った！」と思っていましたし、結果として、４回転を跳んだ人が金メダルをとれず、跳ばなかった人が金メダルをとったことに対して、スッキリしない感情が残りました。
　　ひるがえって、今回の男子フィギュアです。羽生選手の滑りはとても完成度が高く、４回転もバシバシ跳んでいました。・・・跳んでいたのですが、今回のジャンプ構成は、足を怪我する前に挑戦していた、より難易度の高い４回転を回避し、今の右足で跳べる最善の構成に変更したものでした。
　　それでも勝ててしまうのが凄いところでもありますし、氷上での練習を開始できたのがオリンピックの約１か月前という事を考えると、よくぞここまで戻してきたものだとビックリしてしまいますが、今回、羽生選手は、勝つための選択をしたのだなと感じました。
　　私は羽生選手の滑りが好きです。何といってもジャンプが美しい。そして、トップにいながら現状に満足せず、常に新しい技に挑戦していくところも、アスリートとして素晴らしいと思います。
　　だからこそ、次は、ご自身が思い描く理想の滑りに向けて挑戦する姿を見たいなと思いました。羽生選手本人も、４回転アクセルという前人未到のジャンプに挑戦することを公言しているので、その姿が見られる日もそう遠くなさそうです。
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★ 編集・発行：加藤合同国際特許事務所 -メルマガ事務局-
　福岡市博多区博多駅前3丁目25番21号 博多駅前ビジネスセンター411号
　URL：http://www.kato-pat.jp/
　TEL：092-413-5378　　E-mail：mail@kato-pat.jp
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2018/3/3付 日本経済新聞 夕刊
URL＝https://www.nikkei.com/article/DGKKZO27669980T00C18A3MM0000/
　　　　　　スキルアップ 時間もカネも 会社持ち
　　　　　　　　　　　人　手　不　足　で　教　育　熱　再　び　　
　　仕事のスキルアップに励む社員を、会社が積極的に後押しし始めた。社外の教室に通う費用を負担したり、学ぶ時間を勤務内とみなしたりする例が増えている。終身雇用の揺らぎやコスト削減で、日本企業は教育訓練費を削ってきたため、自己研さんに身銭を切る社員も増えていた。「働き方改革」や人手不足が企業の目を再び人材投資へと向かわせている。
　　　
　「このソフトを使ったことがある人はいますか？」
　２月中旬、データ分析のブレインパッドが都内で開いた「データサイエンティスト入門研修」でまばらに手が挙がった。25人の受講生の大半は初心者だ。音楽事業大手に勤める40代の山田真一さんもその一人。２日半、計20時間の受講費は20万円かかるが「会社が出してくれた」。
　ブレインパッドが講座を始めた2013年当時は、勤務先から促されて受講する人は２割程度にすぎなかった。それが今は８割に達する。人気が高く定員枠がすぐ埋まってしまうため、今年から開催数を年５回へと１回増やした。
　「これからは中国語」。ＰｗＣコンサルティング（東京・千代田）の浅野絢子さん（29）は、昨年末から語学教室「ベルリッツ」に通う。中国事業への関わりは薄いが、言葉ができれば仕事の幅を広げられると考えた。会社に中国語研修の費用補助があることを知り、利用した。

　　　　一　週　間　語　学　留　学
　浅野さんのように会社の補助を使う人だけでなく「企業自体からの語学研修の依頼もこの１年で増えた」と教室を運営するベルリッツ・ジャパン（同・港）は説明する。
　留学支援の留学ジャーナル（同・新宿）にも企業の問い合わせがここ３年で倍増した。人気は「安・近・短」のフィリピン英語留学。加藤ゆかり社長は「１週間でも成果が期待できる、と社員を送り出す企業が増えた」と話す。
　厚生労働省が16年、約7300社を対象に実施した調査で、最近３年間に正社員への職場以外での訓練を「増やした」と答えた企業は全体の24％。今後３年間に「増やす」との回答も37％に達した。
　背景にはビジネス環境の変化がある。世界的な好況で業績は拡大し、上場企業だけで100兆円規模の現預金が積み上がった。一方、働き方改革で社員の残業時間は減る傾向にある。余裕が生まれたお金と時間をどう使うか。向上心のある社員と、それを生産性向上などに結びつけたい企業の思いが重なっている。

　　　　授　業　は　平　日　昼　間　
　社会人が学び直す「リカレント教育」を政府も成長戦略のひとつに掲げる。18年度の税制改正で教育訓練費を増やす企業の優遇策を盛り込み、背中を押す。
　費用だけでなく「時間」の支援も効果的だ。
　高齢者施設向けの給食サービス会社、ナリコマホールディングス（大阪市）で栄養士として働く植村素子さんは、明治大学が主催する「女性のためのスマートキャリアプログラム」に通う。「管理職になり、経営を系統立って学んでみたかった」という。
　マーケティングや財務、ブランド管理などを週３～４日、半年間じっくり学ぶ。ただし授業は平日昼間。会社が勤務の一環とみなしてくれたことで通学が可能になった。「費用は自分で捻出できても、時間はそうはいかなかった」と感謝する。
　1991年のバブル崩壊後、日本企業は人員削減や業務の外部委託に走り、社員教育は手薄になりがちだった。厚労省によると企業が負担する社員１人当たりの教育訓練費はその91年の月額1670円をピークに減少へ転じ、11年には1038円まで下がった。ただ16年は1112円と再び増える兆しがある。
　人手不足が常態化し、社員に魅力が乏しい企業は優秀な人材を確保できなくなる。グローバル化やデジタル化に適用するスキルも求められ、企業は再び社員教育に本腰を入れざるを得なくなっている。（福山絵里子）
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　　　　　　学　び　直　し　、　日　本　は　出　遅　れ
　　日本企業で再び人材教育の機運が高まってきたが、世界の中では出遅れている。人材サービスのランスタッド（東京・千代田）が世界33カ国・地域で調査したところ、企業が負担する研修などを受けている社員の割合で日本は最下位。経済協力開発機構（OECD）によると大学で学ぶ社会人の割合も先進国で最低水準だ。
　　企業や個人の意識だけでなく、制度の整備も必要だ。リカレント教育の先進地として知られるスウェーデンは、1974年に就学休暇と仕事復帰の権利を保障した「教育休暇法」を制定した。
　　同国の事情に詳しい一橋大学の太田美幸教授は「社会全体で合意が形成され、大学教育も実践的な内容が多い。日本でも漠然と大学院に送り出すのではなく、誰が時間や費用を負担し、どんな能力を培うのか議論が必要」と話す。

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毎日新聞：2018年3月1日　三重・地方版
URL＝https://mainichi.jp/articles/20180301/ddl/k24/040/291000c
　　　講　　座
　　　　中　高　年 「 足　腰　鍛　え 」　生　涯　現　役　を　
　　　　　　　　　　　上　野　Ｒ　Ｃ　が　５　日　　伊 賀 ／ 三 重

　　上野ロータリークラブ（ＲＣ、伊賀市）は５日、ヒルホテルサンピア伊賀（伊賀市西明寺）で中・高年齢者健康増進講座「足腰きたえて生涯現役」を開催する。無料。

　　講師は、伊賀市のご当地体操で「バランス感覚を養い、足腰に良い」とされる「忍にん体操」の創作（２００３年）に関わった「リズム体操研究会」（大阪市）の河野三千代会長ら３人。

　　「一人で楽しくできる健康づくり」をテーマに、家の中で立てる場所があれば気軽にできる転倒予防の体作りの指導を受ける。上野ＲＣは「健康に過ごせるよう一人でも多くの皆様に参加いただきたい」と呼び掛けている。時間は午前１１時～午後０時半。募集の締め切りは２日。申し込みはサンピア伊賀（０５９５・２４・７０００）。【大西康裕】

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ご紹介URL= https://employment.en-japan.com/desc_861835/
エン・ジャパン登録URL＝https://employment.en-japan.com/apply/signup/?WorkID=861835&aroute=0&arearoute=1

　　世田谷区成城にある株式会社大槻工務店本社にて、大槻社長と丸山部長にエン転職担当者の夏秋が取材。現在、社長お一人が施工管理を担当されていますが、現役引退をお考えです。採用された方は、施工管理の責任者かつ役員候補として迎えられます！　
　　つまり、同大槻工務店の施工管理（生涯現役！役員候補！）（861835）の転職・求人情報。日本最大級の求人情報数を誇る転職サイト【エン転職】。専任スタッフによる書類選考対策や面接対策に役立つ無料サービスが充実。求人企業からのスカウトも多数というわけ。

　　取材で代表取締役の大槻社長から同社の働き手を語ってもらうと、70歳・70歳・55歳・56歳・60歳…平均年齢55歳。40代・50代・60代なんて若いですよ。これから何でもできるじゃないですか。陰ながら応援します。 人生の本番はこれからだ！と。

　　定年って何ですか。
　　働けるうちは働きましょうよ。生涯現役宣言したっていいですよ。引き際は自分で決めましょう。
　　社長は85歳ですけれど、現役の施工管理です。設計は70歳で、用地仕入れも70歳。販売は55歳で、総務は56歳。事務だって60歳。「まだまだ終わりじゃない」と、みんな元気に働いています・・・等々。
60歳で家にこもるのはもったいないです。定年は60歳ですが、再雇用制度で65歳まで働き、その後も雇用変更で継続勤務できます。
　　正社員で働く人も、契約社員としてゆったり働く人もいます。平均寿命も男女とも80歳を超えて世界1位になったことですし、長く働ける会社に就職すれば元気を無駄にせずに済みます。
　　実は社長が「次の誕生日で引退する」と決めたので、その後釜を探しています。施工管理は社長一人ですから、施工管理の実務経験者を採用したいのです。
　　社長が引退したら、社内唯一の施工管理になります。おまけに「役員候補としてお迎えしたい！」と社長が言っています。人生の後半に役員に昇進してひと花咲かせるのも粋だと思うのですが、いかがです？・・・と。

【　募　集　要　項　】
仕事内容
施工管理（生涯現役！役員候補！）
　　宅地造成の施工管理をお任せします。実際の施工は協力会社に委託していますので、協力会社の施工管理者とやり取りをしながら、最終的な品質をチェックします。
＜仕事内容と流れ＞
　　入社後は社長と行動しながら仕事の流れを覚えます。徐々に社長から業務を引き継いでいってください。
▼土地の仕入れ
　　世田谷区に密着して52年。地元の地主さんからの知名度は高く、土地を売却したいという相談が多数寄せられます。自分の足で土地を探す場合は、社長の目利きから“売れる土地”の見極め方を吸収していただければと思います。
▼準備
　　施工を担当する協力会社を選定。工程の進捗・請求書の出来高・各種手続きなどの監督業務を行ないます。なお、建機や資材の調達も、協力会社が行ないます。
▼施工管理
　　工程表や図面に基づき、進捗・品質・安全・環境管理の精度を確認します。複数現場を同時に管理して、現場を見て回り状況をチェックします。
▼完成
　　工事が完了したら、最終的な品質をチェックします。また、役所や発注元の最終的な検査を受けます。完成した宅地は、営業担当者を通して、ハウスメーカー・工務店・個人のお客様に販売されます。
＜案件について＞
■　面積／現場は4～15宅地の規模です。エリアは東京多摩や川崎です。
■　金額／土地の仕入れ値は1億円程度のものが中心です。
■　工期／土地の契約から完成までは約1年。施工自体は約2～4ヶ月です。
■　人員／一現場につき、協力会社の職人さんは6～10名（施工管理者も含む）です。
＜勤務スタイル＞
　　毎日現場を管理します。現場によっては直行直帰になる場合もあります。現場は本社から車で1時間以内のエリアですので、基本的に一度本社に顔を出し、報告相談をした後に帰宅していただきたいと考えています。
応募資格
＜学歴・年齢・ブランク不問、社会人経験10年以上の方、歓迎！＞
■　 土木施工管理の実務経験をお持ちの方
※土木施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します！
募集背景
　　現在、施工管理を担当しているのは社長です。今回、社長がこれまで手がけてきた施工管理の実務を引き継げる経験者を、初めて採用することになりました。役員候補としておむかえしたいと考えております。
雇用形態
正社員
※　3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通：本社／東京都世田谷区成城1-20-3
※転勤はありません。
※3年前に新築移転した自社ビルですので、まだまだキレイです。
交通 ：小田急小田原線「成城学園前駅」より徒歩7分
勤務時間：8：30～17：30（実働8時間）
※残業は月20時間～30時間です。
給与：月給35万円～60万円
※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。
※みなし残業代（30時間分／8万2000円～14万1000円）を含みます。超過分は別途支給します。
年収例：730万円（48歳／入社5年）
　　　　520万円（41歳／入社3年）
休日休暇：＜年間休日115日＞
■　完全週休2日制（土・日）
※ただし、現場の状況により多少の変動があります。出勤した場合は、代休を取得できます。
■　祝日
■　夏季休暇（4日間）
■　年末年始休暇（7日間）
■　年次有給休暇
■　慶弔休暇
福利厚生・待遇
■　昇給年1回
■　賞与年2回
■　資格手当
■　家族手当（配偶者 月1万円／子一人 月3000円）
■　交通費全額支給
■　社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■　退職金制度
■　マイカー通勤OK

【取材担当者のコメント】
取 材 か ら 受 け た 会 社 の 印 象
　　厚労省「平成29年就労条件総合調査 結果の概況」によると、調査に回答した4432社のうち、定年制がある会社は95.5%。そのうちの79.3％が、定年を60歳としています。65歳まで働けるとしても、再雇用制度で契約社員として65歳まで雇用されるケースが多いようです。現代において“60歳や65歳で仕事を辞めたくない”という方はたくさんいます。今回の求人は「生涯現役で働きたい方」にとって、夢のある話なのではないでしょうか。施工を行なうのは協力会社なので身体を酷使する仕事ではありませんし、施工管理のトップに立つやりがいもあります。成果を出せば、役員という華のあるポジションも用意されています。同社に入社した未来を思うとワクワクしませんか。
 この仕事のやりがい＆厳しさ
　　や　り　が　い
　　年齢不問の募集です。しかも、施工管理の責任者であり、役員候補としての採用となります。施工管理は社内で一人ですので、昇進は固いでしょう。また、施工会社の仕事をチェックする立場なので、無理なく現役を続けることができます。
　　入社後は社長と共に行動しますので「どんな土地をいくらで仕入れ、いくらで工事し、いくらで販売するか」の事業計画に関する知識も身につきます。大きな利益を創り出す面白さを実感できるポジションです。
　　　厳　し　さ
　　社長が現役を引退したら、現場に関する雑用も含め、幅広い業務をすることになります。社長の業務を引き継いで役員になれば、社内の各担当者（仕入れ・設計・営業）が行なう土地の仕入れ・宅地の値づけ・販売先の選定などをチェックする立場も担うことになりますので、宅地造成事業全体の品質に対する責任を負うことになります。

 　　こ　の　仕　事　の　向　き　＆　不　向　き
　　向いている人
生涯現役で働きたい方に向いています。同社は社長を入れて10名の組織ですが、社長（85歳）・設計（70歳）・仕入れ（65歳～70歳）・販売（42歳～55歳）・総務（56歳）・事務（60歳）と、みなさん人生の大ベテラン。ここ10年以内の定着率も90％以上と高く、長く仕事を楽しみたい方の集まりです。
　　　向いていない人
　　施工管理の責任者や役員という立場をお任せできる方の採用ですので、責任感や主体性のない方には不向きです。また、他部門と連携しながら仕事を進めますので、関係各所への連絡・報告・相談ができない方は社内の信頼を集めることが難しいです。

会社概要|株式会社大槻工務店
設　立：　1　9　6　6　年
代表者：　代表取締役　 大　槻　 惣　平
資本金：　5　0　0　0　万　円
従業員数：9名（2018年2月現在）
売上高：　13億7713万円（2017年8月期実績）
　　　　　 9億2156万円（2016年8月期実績）
事業内容：
■　宅地分業事業
■　宅地開発事業
■　資産活用事業
※　建設業許可／東京都知事免許（般・24）第129475号
※　宅建取引業者免許／東京都知事免許（１）第92923号
事業所：　本社／東京都世田谷区成城1-20-3
企業ホームページ：　URL＝http://www.ootuki.co.jp
応募・選考について
　　入社までの流れ
STEP　1WEB履歴書による書類選考　STEP　2面接1回　STEP　3内定
※　ご応募から内定までの期間は、2週間以内です。
※　面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
※　最短で3月中の入社が可能です。4月以降の入社も歓迎します。
　　応募受付方法
当ページよりご応募ください。確認後、こちらからご連絡を差し上げます。
面接地：本社／東京都世田谷区成城1-20-3
連絡先：本社／東京都世田谷区成城1-20-3
担当／採用担当：TEL／03-3417-1888

日　本　生　涯　現　役　推　進　協　議　会　＆　　
　 　　　　NPO法人　ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 　活　動　で　
　　　　　　　　　　　　　　　　ご　 支　 援　 く　 だ　 さ　 る　　 会　　員　　皆　　様

d.365（ディードットサンロクゴ）毎日、遊びゴコロ
ご参考URL＝https://www.digimonostation.jp/0000133044/

　　　　　ち ょ っ と 待 っ た ！ “ ひ ふ み ん ” と 共 同 開 発 し 　
　　　　　　『 将　 棋　 べ　 っ　 こ　 ま　 飴 』　 が　 リ　 ア　 ル　 す　 ぎ　 る

　　将棋界のレジェンド、加藤一二三（かとうひふみ）九段。“ひふみん”の愛称で親しまれ、今ではその愛らしいキャラクターでテレビ番組に引っ張りだこだが、歴代最多対局数2497局、通算1324勝など、数々の伝説を作ってきた本当にすごい人だってことをみんな忘れているような……。

　　そんな“ひふみん”と共同開発したという、将棋の駒の形をしたべっこう飴『将棋べっこま飴』（税込500円）が、2018年3月2日に登場した。発売するのは『歌舞伎フェイスパック』や『将棋 デ ショコラ』など、日本文化をユニークな切り口で商品化する「一心堂本舗」。一心堂本舗の店舗や通販サイトで購入可能だ。

　　『将棋べっこま飴』は、王将・飛車・角行・金将・銀将・桂馬・歩兵の、全8種類の将棋の駒をほぼ原寸大で再現。もちろん、サイズの比率も本物の駒と同じように、王将は大きく、歩兵は小さく作る徹底ぶり。

　　また『将棋べっこま飴』には、ひふみん直筆の座右の銘が印刷された、扇子型のミニチュアカードが同封される。「生涯現役」なんて、棋士として77歳まで将棋界の第一線で戦い、その後もテレビ業界で活躍し続ける加藤一二三さんの生き方そのものだ。

　　パッケージの裏面には、氏が大好きだというネコの絵をプリント。「猫　将棋を指すの図」と題された絵は、なんだか“ひふみん”を想起させるような可愛らしさがある。

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zakzak by 夕刊フジ 2018.3.7
URL＝https://www.zakzak.co.jp/eco/news/180307/eco1803070008-n1.html

　　　　　生　涯　現　役　へ！　シ　ニ　ア　が　実　践　す　る　健　康　法　
　　　　　　　　　　　手　軽　に　歩　き 、　筋　ト　レ　楽　し　む

　　★　＜生きがい編＞健康
　夕刊フジ主催の「シニア懇談会」に参加した、生涯現役を実践中の男女７人は、異口同音に「健康管理には気を付けている」と語ってくれた。生涯現役を全うするには、どんな健康法がいいのか。

　■　手軽に毎日続けられること
　「衰えを防ぐには、刺激することが大事。最近は５本指シューズを履き始めて、足裏に刺激を与えて歩いています。また、ストレッチも行っています。どちらも手軽に毎日続けられますよ」と話すのは中村新一さん（７１）。

　窪田昇さん（６２）も「ウオーキングをしています。普段、車などで通り過ぎてしまう場所も、歩くことでいろいろな発見があります。史跡なども見て回ったりもできますから脳にもいいですよ」と話す。

　「車などは使わず、電車で移動したり、歩くことを積極的にしています。健康維持には食事が大事なので、外食はなるべく控えて自炊をしています。食材を吟味し、栄養にも気を付けています」と仙石豊さん（６０）は話してくれた。

　３人に共通しているのは「歩くこと」。ウオーキングが健康に良いことは広く知られている。動脈硬化やメタボリックシンドロームなどの生活習慣病、骨粗鬆（こつそしょう）症や筋肉減少症を予防するほか、うつ病や認知症といった脳の病気の予防効果まであることがわかっている。

　国も健康のために歩くことを推奨しており、厚生労働省は２０２２年までにシニア男性（６５歳以上）の目標歩数を７０００歩、女性（同）で６０００歩と定めている。ウオーキングは手軽に毎日続けられる、シニアにとって最適な運動の一つだ。

　■　ジム利用は「楽しみながら」
　「筋トレでもしたいと思っていた時、タイミングよく近所に温泉付きのジムができたので入会しました。今では、ほぼ毎日ジムに行きます。筋トレの後にお風呂に入ってゆっくりするのが楽しみですね。おかげで５キロ減量できました」

　こう語るのは１年半前からスポーツジムに通い始めた岩瀬勝一さん（６８）だ。

　総合フィットネスクラブにはフィットネスマシンやプール、トレーニングスタジオのほかにリラクセーション（シャワー、風呂、サウナなど）も完備しており、シニア会員が多数を占める。ハードな筋トレだけでなく、リラックス系スタジオレッスンや風呂やサウナでの休息など、自身のペースで楽しみながら施設を最大限に利用できる。この点もシニアに人気の理由だろう。（「オレンジ世代」取材班）

日　本　生　涯　現　役　推　進　協　議　会　＆　　
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　　　　　　　　　　　　　　　　ご　 支　 援　 く　 だ　 さ　 る　　 会　　員　　皆　　様

　平素「生涯現役社会づくり」推進へのご支援に、感謝申し上げます。

　新年度も有難く皆様方の篤いお力添えにより、私たちは今月２８日
（土）午後も下記三月理事会・会員総会・第３８７回塾を開催致します。

　特に来月２１日(土)午後開催の『第８回生涯現役サミット』開催準備
実行委員会兼理事会と再度の総会に引続く「第387回 シリーズ塾」です。
　今回の添付資料『⑧生涯現役サミット』は、画期的ご提案企画です。
全国各地域の自治体が、真剣に「生涯現役社会」創りを志すシニアへ
社会貢献型の人財ビジネス業との民官連携にこそ、真の地域創生に
役立つ時代到来なのだと、全参加者が確認できる社会貢献なのです。

　どうか今回の開催趣旨を存分にご検討の上、シニア就業に限らず、
『生涯現役１１０番』活用協働者として、ご参加の程お待ちしています。
　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記
【三月定例理事会・生涯現役協/NPO法人LVC各総会・第387回塾ご案内】
日時：　２０１８年３月２８日（水）　午後１時３０分～午後７時３０分

Ⅰ 　 会場：　ライフ・ベンチャー事務所
　　　両団体合同理事会　　　　　　　　　　　　　　　　　　１３：３０～１４：５０（予定）
　　　①　『⑧サミット企画』運営に関する件　
　　　②　両団体定時会員総会に関する件　　　　　　　　　　以上

Ⅱ　　会場：　同上〔総会ご通知は３月１４日迄に再度Maillご案内予定〕
　　　①　日本生涯現役推進協議会定時会員総会　　１５：００～１５：５０（予定）
　　　②　NPO法人ライフ・ベンチャー・クラブ同総会　１６：００～１６：５０(同上)

Ⅲ　　会場：　八重洲口会館　Ｂ２Ｆ会議室　　　　　　　１７：３０～１９：３０
　　　『第３８７回生涯現役全国展開シリーズ塾』〔別途Mailご案内予定〕
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『あなたと日本を元気に！』させる 生涯現役実践道場への 意欲的参加で
あなたご活躍の地域から 次々と民活力の盛り上がる大輪が拡がります！
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2017年春秋：盛会御礼／2018年春：開催予定（各土曜13：30～ ）
　⑥Summit 4/15(済)　　　⑦Summit 10/28(済)　　　⑧Summit 4/21(予)
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2018/3/28（理事会/13:30・会員総会15:00・塾/17:30）～7/25（理事会・塾）
　　　3/28　　　　4/25　　　　5/23　　　　6/27　　　　7/25　　　　8/22　　　
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　　日 　本　 生　 涯　 現　 役 　推 　進 　協 　議 　会
　　　　　　　　NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ
　　　　　　　　　　　　　　　ライフ・ベンチャー株式会社
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代 表 　 　東　　 瀧　　　　 邦 　　次　　　　　　
TEL：03-3517-6667　　　　　　 　　 FAX：03-3517-6668
E-mail： info@sgsk.net 　　　　　　 URL： http://www.sgsk.net　　　
Blog： http://40591.diarynote.jp/
Facebook： http://www.facebook.com/sgsk.net/
Facebook2：https://www.facebook.com/yaesu3min
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　　　　　　　　　二　月　両　団　体　合　同　理　事　会　議　事　録

日　時　２０１８年２月２８日（水）１３時００分~１５時１５分
会　場　ライフ・ベンチャー事務所
参加者　東瀧代表、下條、中上、水上、持田、新川、吉野、増田（計８名。敬称略、順不同）

議題
１．両（生涯現役協／NPO・LVクラブ）団体総会運営に関する件
２．同上両団体の各2018年定期会員総会資料等説明に関する件
３．『第８回生涯現役サミットⓇ企画』実行正・副委員長選任に関する件

　　１・２について東瀧代表から総会資料の提示・説明があり、参加者からの各項目についての質疑を踏まえて応答が行われた。その後日本生涯現役推進協議会について現任理事１１名に加え、新任理事候補（期限は１年）として下田雅美氏、野口司氏を推挙する旨の提案があり特段の異存もなく承認された。結果当該原案を以って総会に臨むこととなった。

　　３について新川理事から４月２１日のサミットについて、基本的考え方「生涯現役社会プラットフォーム創りいよいよ本格稼働」のもと「シニア就労支援（派遣・紹介）成功事例とノウハウ完全公開‼」「全世界初‼『生涯現役１１０番アプリ』リリース‼ 」の２大講演を基に開催との案が示され全員一致で承認された。併せて実行委員長は新川理事、副実行委員長は持田理事、野口司氏が務めることも承認された。　　　　　　　　　　以上

日　本　生　涯　現　役　推　進　協　議　会　＆　　
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　宋　文洲（そう ぶんしゅう）氏：【実業家・1963年6月 生れの中国出身企業家、経営コンサルタント、経済・経営評論家。ソフトブレーン株式会社創業者。成人後に来日した外国人として初めて日本の証券市場に上場を果たす。実際に日本で経営者として成功した外国人の立場で、理にかなわない日本的経営を批判することが多い。 ウィキペディア】 メルマガ第347号を送らせていただきます。
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2018.3.9（第347号）
1. 　アメリカ・リスクに鈍感な日本人（論長論短 No．315）
2. 　ソフトブレーングループからのお知らせ（セミナー＆最新情報）
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1． 論　長　論　短　 No．315
　　　　　ア　メ　リ　カ　・　リ　ス　ク　に　鈍　感　な　日　本　人 　　　　　　宋 文洲　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　中国とのビジネスを議論する際によく使われるチャイナ・リスクという言葉。私はこの言葉に反感を覚えません。私たち中国人自身も自国の政策転換や政治変動によってビジネスが急に思いもよらないリスクに晒されることがよくあるからです。
　当然、中国人ビジネスマンは米国や日本などの政治リスクにも敏感であり、いざという時のために常に回避の道を保持しています。これは世界中に散らばる中国人商人の共通点であり、アフガンやイラクやアフリカなど、あらゆるハイリスクな地域にもビジネスを展開できる遠因でもあるのです。

　トランプ大統領が鉄鋼輸入制限を発表した際、中国の経済界はまるで関係ないような反応でした。もうすでに対策が終わっていたからです。昨年の米国の鉄鋼輸入に占める中国からの輸出はわずか2%（11位）です。これに対して日本は5%（7位）であり、韓国は10%（3位）であり、カナダは16%（1位）です。主な被害国は米国の「同盟国」たちです。しかし、不思議なことに日本経済新聞を含む日本のマスコミはこの鉄鋼輸入制限を「中国を狙った」と書くのです。いったいどういう思考経路を通じてこのような面白い発想ができたのか分かりませんが、日本の政治家をはじめ、多くの日本人の米国への誤解、正確にいえば思い込みは相当激しいようです。

　以前TPPについて見解を述べたように、ビジネスはあくまでも損得で判断するのであって好き嫌いで決めるものではありません。ルールがあっても損するようなルールに米国は従うわけがありません。加盟の国々にさらに市場開放するTPPは米国の貿易赤字削減にマイナスです。これについては経営者のトランプは弁護士のオバマよりはるかに分かっているのです。

　「中国を包囲する戦略」だと日本の総理大臣がいくら頑張ってもトランプにとって何の説得力もありません。米国にとって中国はライバルではあるが、敵ではありません。ライバルを意識するあまり自分がTPP加盟国の貿易に包囲されては元も子もありません。貿易赤字を解消するには、中国とは一対一のさしであれば交渉できますが、TPPのような多角協定は交渉不可能です。

　中国は数十年間にわたって米国との厳しい貿易摩擦を経験して来たので、単独交渉とリスク・ヘッジに慣れています。今回の米国鉄鋼輸入規制は明らかにWTOのルールに違反するのですが、中国には驚きの声はまったくありません。米国は自分に不利なルールは無視する傾向が強まりましたが、「アメリカ・ファースト」で当選したトランプにとってもはや当然なのです。トランプは当選前からWTOを批判しており、最近米国の通商代表もWTO批判を始めました。

　今回、実際に米国の鉄鋼輸入制限に対して中国はどう反応したかというと、発表直後に中国の李克強総理が自動車関税をはじめとするいくつかの系列商品の関税引き下げを発表したのです。米国と真逆な姿勢を鮮明にしたのです。中国は米国との個々の貿易摩擦と関係なく自分の世界戦略を淡々とやっているだけなのです。米国の貿易はあくまでも双方に利益があることが前提なので、米国が不利だと思うならば好きなことをすればよいのです。米国にメリットがない貿易に中国も依存したくないのです。

　中国の戦略は誰にも隠さないのです。政治や主義と関係なく、全世界を相手にしてビジネスを展開することです。過去米国がこれをグローバル化と称して政治体制とビジネスモデルの両方を推し進めてきましたが、不利になった今、逆方向に向き始めました。しかし、中国が目指すグローバル化は相互の経済メリットだけを基準にしています。全方位の貿易力こそ、米国を含む個別国との交渉力になるのです。米国市場に依存しながらの米国との交渉がどんな結果になるかは、日米のプラザ合意を見なくても分かるのです。

　しかし、私がこんなことを言っても理解する人は最初から分かっていますし、理解できない人にいくら言っても無駄です。固定概念に縛られ結論ありきの日本人があまりにも多いからです。最近の統計では8割の日本人が米国に好感を持っているのですが、米国人の6割は中国が日本より重要だと言っているのです。たぶん、日本人が感情で政策を決めるのに対して米国が重要度で政策を決めているのでしょう。これは日本も被害者であるにも関わらず「中国を狙った」という不可解な日本世論への解釈になるかもしれません。
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2． 　　ソフトブレーングループからのお知らせ
＜セミナー・研修のご案内＞
◆　　PCがあれば全国どこからでも参加できる
【経営者・営業マネージャー向け】オンライン(Web)セミナー開催中
60分でわかる「営業力強化」「売上向上」「残業削減」の仕組みづくり
http://r31.smp.ne.jp/u/No/5372866/aJJRcDJ2F_eD_225789/372866_180309004.html
◆　【名古屋3/16】
プロセス管理で結果を最大化
～PDCAを高速で回転させる仕組み作りとは？～
http://r31.smp.ne.jp/u/No/5372866/59PjAFJ2F_eD_225789/372866_180309005.html
◆　【大阪3/22】【名古屋4/19】
営業支援システム(CRM/SFA)価値体感セミナー
～「売上3.6倍増＆残業3割減」を実現した事例をデモンストレーション交え公開！～
(大阪)http://r31.smp.ne.jp/u/No/5372866/DjtJDdJ2F_eD_225789/372866_180309006.html
(名古屋)http://r31.smp.ne.jp/u/No/5372866/6BBhH6J2F_eD_225789/372866_180309007.html
◆　【東京4/11】
部下の育成が進まない理由とは？
「売れない営業」を「売れる営業」に変えるための4つのポイント
http://r31.smp.ne.jp/u/No/5372866/HbUE1aJ2F_eD_225789/372866_180309008.html
◆　【名古屋4/13】
日本能率協会コンサルティング・ソフトブレーン共催
～営業が経営をドライブする～
http://r31.smp.ne.jp/u/No/5372866/j3TJ2hJ2F_eD_225789/372866_180309009.html
＜その他新着情報＞
◆　【新刊のお知らせ】
『食(おいしい)は愛(うれしい)』（岡田 晴彦・著／1,620円（税込））
高級であることよりも高品質であることを選んだ大阪のスーパー、Pantry&Lucky。
「子どもに安全で安心なものを食べさせたい」その想いから、
無添加食品への挑戦が始まった。こだわりのものづくり40年の軌跡に迫る！
http://r31.smp.ne.jp/u/No/5372866/HhV14IJ2F_eD_225789/372866_180309010.html
このメールマガジンは、宋　文洲が多くの素晴らしい方々との交流を通じて
共感・共鳴を覚えた話題を提供するものです。皆さまのご意見とご批判を
お待ちしております。
sbmail@softbrain.co.jp

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山陽新聞さんでんDijital（2018年03月08日 22時10分 更新）
ご参考URL＝http://www.sanyonews.jp/article/680274
　　　　　高齢者の就業拡大へ促進協新設へ　岡山県方針、
　　　　　　　　　　　　　事　例　紹　介　や　合　同　面　接　会　

　２月定例岡山県議会は８日、一般質問を続行。福島恭子（自民、岡山市東区）、小林義明（同、新見市）、中川雅子（民主・県民クラブ、岡山市東区）、山本雅彦（自民、津山市・苫田郡・勝田郡）の４氏が県政全般を取り上げた。伊原木隆太知事は、県と県内経済、労働団体などによる「県生涯現役促進協議会」を新設し、高齢者の就業機会の拡大に乗り出す方針を示した。３月中に設置する予定。

　福島氏の質問に、知事は「人口減少が進む中、県経済の維持発展には高齢者が意欲と能力に応じて働き続けることが重要。県が中心となって協議会を設置し、７０歳以上まで働ける企業の拡大、高齢者の就業意欲の向上に取り組む」と答えた。

　県によると、協議会は官民の約１０団体で構成。高齢者雇用の先進例を紹介する企業向けフォーラム、高齢者向けの合同面接会などを計画している。厚生労働省の「生涯現役促進地域連携事業」に採択されれば、年間約４千万円の事業費が国負担になるという。

　中川氏は、学校教育の場に「弁論」を積極的に取り入れるよう求めた。竹井千庫教育長は「弁論大会などで生徒が身の回りのことや社会の問題を探究して発表することは、主権者教育やグローバル教育にもつながる。学校行事や授業の中で弁論が行われるように取り組みたい」と述べた。

　小林氏は人口減少対策として、移住希望者が就業体験をしながら短期間滞在する“お試し移住”の導入を提案。知事は「移住後の不安解消につながる有効な手段の一つ。移住希望者のニーズも踏まえ、今後、市町村と連携して研究を進めたい」と答えた。

　山本氏は、認知症の人や家族らが交流する「認知症カフェ」の設置支援を要望。荒木裕人保健福祉部長は、県内では１月末現在、６市町村でカフェが未設置であることを踏まえ「（カフェの開設費用に充てられる）県独自の助成や先進事例の紹介を通じ、全ての市町村で設置が進むよう支援したい」と述べた。

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週刊ポスト2018年3月16日号

　グラビア写真界の第一人者、渡辺達生氏（69）が還暦を迎えてから力を注いでいるのが、“人生最期の写真を笑顔で撮ろう”とのコンセプトで立ち上げた『寿影』プロジェクトだ。『寿影』とは、渡辺氏による造語で、商標登録されている。葬儀で使用される『遺影』の“遺”の文字には暗くて辛気臭いイメージがあると感じていた渡辺氏は、代わりにこれまでの人生を祝う意味を込めて、美しい響きを持つ“寿”を選んで命名した。

　渡辺氏は、自然な笑顔を引き出すべく、撮影する人に「一品」を持ってきてもらって、それにまつわるエピソードを聞きながら撮影する。綾小路きみまろ氏が持ってきたのはカセットテープだった。

　今やカセットテープは過去の遺物。だがしかし、綾小路氏の胸ポケットから覗く1本は、人生後半を拓いた大いなる遺産だ。

　夜行列車で上京した青年はキャバレーで話術を磨き、司会業で世渡りするも、いつか漫談で脚光を浴びたいと夢見ていた。

　その願いを現実とするために講じた策は、自作漫談を吹き込んだカセットテープを高速道路のサービスエリアで観光バスに無料配布したこと。中高年が抱く人生の悲哀をユーモラスに語る毒舌漫談は見事大当たり。

「絶対に自分の笑いをわかってくれる人がいると、変な自信があった。すべての条件が揃って宇宙に上がっていくスペースシャトルのような感覚だったよ」

　年間100ステージをこなすが、心臓が止まるまで生涯現役続行。段ボール箱5つ分あるネタ帳は分身。「お棺に入れて一緒にこの世を去りたい」と語る。

「生まれ変わるならハンサムがいい。カツラじゃなくて、髪の毛フサフサで一生を終えたいね」

●あやのこうじ・きみまろ／1950年、鹿児島県生まれ。新聞販売店やキャバレーで働きながら、拓殖大学を卒業。漫談家でデビューし長く有名演歌歌手の司会業に携わる。50歳過ぎて中高年をテーマにした独自の漫談スタイルで人気に。（取材・文／スペースリーブ）

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Sponichi Annex 芸能 > 2018年3月12日
URL＝https://www.sponichi.co.jp/entertainment/news/2018/03/12/kiji/20180312s00041000082000c.html
　　　　　愛　息　亡　く　し　た　北　島　三　郎 、
　　　　　　　　　悲 し み 越 え 、再 び 光 り 輝 く ま で 声 援 送 り た い

　今月７日に明らかになった、北島三郎（８１）の次男で作曲家の大野誠さんの訃報。わずか５１歳での早世だけに衝撃が広がった。

誠さんは東京都中野区にある「北島音楽事務所」と同じビルの地下に入っている関連会社の常務でもあったが、「大地土子（とこ）」名義での作詞、作曲活動がメインで、だいたいは東京都調布市の自宅にこもっていた。

　実父である北島も、最後に誠さんと対面したのは今年１月５日。同事務所で行われた仕事始めだった。その日の北島と、記者も対面している。さまざまな大記録を打ち立て引退したキタサンブラックの強さに力をもらったのだろう、ケタ違いのオーラを放っていた。

　声の張りも、立ち居振る舞いもエネルギッシュそのもの。来客が相次ぐ中「もう何にも聞かないのかい？何でも答えてやるから、もっと話しなよ」と促すなど、目はキラキラ。番記者になってからの数年で、一番元気だったように感じた。

　それからわずか２カ月。誠さんの死を受けて会見した北島の姿は１月とはまったく別人のように小さくなっていた。なにより気にかかったのは“お決まりのフレーズ”が最後まで聞かれなかったこと。「これからも変わらず歌の道を歩み続けていきたい」。生涯現役を誓うこの言葉は、１４年に末弟の大野拓克（ひろかつ）さんを６７歳で亡くしたときも、師匠の船村徹さんが昨年、８４歳で亡くなったときも、またブラックが引退したときも口にし続けてきたものだった。

　もちろんその決意に変わりないだろうが、いつもの「サブちゃん節」が出てこないほどに、子供に先立たれてしまったショックは大きかったのだろう。

　所属事務所によると今後の仕事については予定通りこなすというが、精神状態を鑑みてスケジュールの調整を行っていくという。大きなショックを乗り越えて、再びスケールあふれる舞台での姿を見ることができるのか。

　１月５日に、北島はこんなことを言っていた。「お馬って、年間で調子がいいときは３カ月くらいしかねえんだよ。そこですごい調教をしても、１着になれるかといったら、そうじゃない。人生も、ついてる時とついてねえ時がある。モノを言うのは、どんなときもずっと面倒を見てくれる人たちなんだ。そういう人に感謝したいですな」。この悲しみを乗り越え、演歌の大御所が再び光り輝く日まで、絶えず声援を送っていきたい。

日　本　生　涯　現　役　推　進　協　議　会　＆　　
　 　　　　NPO法人　ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 　活　動　で　
　　　　　　　　　　　　　　　　ご　 支　 援　 く　 だ　 さ　 る　　 会　　員　　皆　　様

　一昨日、ＮＨＫ『特集 明日へ つなげよう　震災から７年』をはじめ新聞各紙で、飯舘村の「ふるさと住民票」が報道されました。
　震災後７年が過ぎ、ますます具体的な「つながり方」「関わり方」が注目を浴びていることを示しています。
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　　　第 2 4 5 回　J . I . フ ォ ー ラ ム　　３ 月 １ ９ 日（月）
　　 　「 人 口 減 少 時 代 に 被 災 地 の 復 興 か ら 学 ぶ こ と
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ー 関 係 人 口 と い う 考 え 方 ー 」
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　最近「関係人口」という言葉を目にするようになりました。
　東日本大震災後「つながる」という言葉が頻繁に使われました。様々な「つながり」「関わり」の中で被災地は復興を進めています。「関わる」ことは人間の行動の基本ですが、具体的に何をすればよいのでしょうか。
　一つの例が、飯舘村も始めた「ふるさと住民票」です。
　これに申し込むだけで、その町の「関係人口」になります。最初は受け身でも、様々な情報が送られ、ちょっとした関わりを持つうちにだんだんその町のことに関心が出てくる。それが、町の力になるのです。しかも、人口は増えなくても「関係人口」はいくらでも増やせます。
　「関係人口」が被災地に限らず、人口減少が進む日本を元気にするカギかもしれません。今回のフォーラムでは、「ふるさと住民票」に加えて是非みなさんのアイデアを出してください。　
◯日　時：　2018年　３月１９日（月）　18：30～20：30（開場18：00）　　
◯会　場：　日本財団ビル２階　大会議室　　港区赤坂1-2-2　TEL 03-6229-5111　　
　　　　　　　　※場所にご注意下さい　　
◯ゲスト：　遠藤　雄幸（福島県 川内村長）　
　　　　　　開沼　博　（立命館大学 衣笠総合研究機構 准教授）　
　　　　　　佐藤　金正（福島県 川俣町長）　　　　　　　
　　　　　　ほか
◯コーディネーター　：　加藤　秀樹（構想日本代表）
◯主 　催　： 構想日本　　　　　　　　　
◯定 　員　： 160名　　
◯参加費　： 一般 2,000円 / 学生 500円　（構想日本会員は無料です）
　　　　　　　　　　　　　 　 　※学生の方は受付にて学生証をご提示ください。　　
　　　　　　☆懇親会はございません。　
　※フォーラムへのご参加は3月19日(月)12：00まで　info@kosonippon.org　 にお願いします。
　HPからのお申し込みはこちら　http://www.kosonippon.org/forum/index.php
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　　　　＊参加申し込みに関するお問い合せは、
　　　　　　　　事務局 堺／稲垣まで。　TEL 03-5275-5607
　　　　＊内容に関するお問い合せは、
　　　　　　　　伊藤／田中まで。　　　 TEL 03-5275-5607
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日　本　生　涯　現　役　推　進　協　議　会　＆　　
　 　　　　NPO法人　ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 　活　動　で　
　　　　　　　　　　　　　　　　ご　 支　 援　 く　 だ　 さ　 る　　 会　　員　　皆　　様

　　平素「生涯現役社会づくり」推進へのご支援に、感謝申し上げます。

　本年度も有難く皆様方の篤いお力添えにより、私たちは今月２８日
（土）午後も下記三月理事会・会員総会・第３８７回塾を開催致します。

　特に来月２１日(土)午後開催の『第８回生涯現役サミット』開催準備
実行委員会兼理事会と再度の総会に引続く「第387回 シリーズ塾」です。
　今回の添付資料『⑧生涯現役サミット』は、画期的ご提案企画です。
全国各地域の自治体が、真剣に「生涯現役社会」創りを志すシニアへ
社会貢献型の人財ビジネス業との民官連携にこそ、真の地域創生に
役立つ時代到来なのだと、全参加者が確認できる社会貢献なのです。

　どうか今回の開催趣旨を存分にご検討の上、シニア就業に限らず、
『生涯現役１１０番』活用協働者として、ご参加の程お待ちしています。
　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　記
【三月定例理事会・生涯現役協/NPO法人LVC各総会・第387回塾ご案内】
日時：　２０１８年３月２８日（水）　午後１時３０分～午後７時３０分

Ⅰ 　　会場：　ライフ・ベンチャー事務所
　　　両団体合同理事会　　　　　　　　　　　　　１３：３０～１４：５０（予定）
　　　①　『⑧サミット企画』運営に関する件　
　　　②　両団体定時会員総会に関する件　　　　　　　　　　以上

Ⅱ　　会場：　同上〔総会ご通知は３月１４日（本日）に再度Maill・Blog公告ご案内〕
　　　①　日本生涯現役推進協議会定時会員総会　　１５：００～１５：５０（予定）
　　　②　NPOライフ ベンチャー クラブ同総会　 １６：００～１６：５０（同上）

Ⅲ　　会場：　八重洲口会館　Ｂ２Ｆ会議室　　　　　　　１７：３０～１９：３０
　　　『第３８７回生涯現役全国展開シリーズ塾』〔別途Mailご案内予定〕

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『あなたと日本を元気に！』させる 生涯現役実践道場への 意欲的参加で
あなたご活躍の地域から 次々と民活力の盛り上がる大輪が拡がります！
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2017年春秋：盛会御礼／2018年春：開催予定（各土曜13：30～ ）
　⑥Summit 4/15(済)　　　⑦Summit 10/28(済)　　　⑧Summit 4/21(予)
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2018/3/28（理事会/13:30・会員総会15:00・塾/17:30）～7/25（理事会・塾）
　　3/28　　　　　4/25　　　　　5/23　　　　　6/27　　　　　7/25　　　　　8/22　　
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　　　日 　本　 生　 涯　 現　 役 　推 　進 　協 　議 　会
　　　　　　　　　NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 代　　表 　 東　　 瀧　　　　 邦 　　次　
　　　 　　　　　　　　　　　　　事務局長　　増　　 田　　　　 龍　　 一
TEL：03-3517-6667　　　　　　 　　　FAX：03-3517-6668
E-mail： info@sgsk.net 　　　　　　 URL： http://www.sgsk.net　　　
Blog： http://40591.diarynote.jp/
Facebook： http://www.facebook.com/sgsk.net/
Facebook2：https://www.facebook.com/yaesu3min
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　「生涯現役社会づくり」推進へのご支援に、感謝申し上げます。
　本年度も有難く皆様方の篤いお力添えにより、私たちは今月２８日
（土）午後に三月理事会・会員総会の後で下記の通り『第387回生涯現役シリーズ塾』を開催致します。どうか奮ってご参加をお待ちしています。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　記　
　第3 8 7回 生 涯 現 役 シ リ ー ズ 塾
　　　　　　生　涯　現　役　全　国　展　開　塾　2　0　1　8　第　三　弾
　　　　　生 涯 現 役 社 会 づ く り で オ ン リ ー ワ ン の 生 涯 現 役 実 践 道 場
日　時： 2 0 1 8 年 3 月 2 8 日（水）1 7 : 3 0 ～ 1 9 : 3 0
会　場： 八 重 洲 口 会 館 B 2 F 会 議 室
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趣　旨：　第 8 回 生 涯 現 役 サ ミ ッ ト へ の 準 備 研 鑽 塾
　　　　　　　　　　　「 生 涯 現 役 プ ロ デ ュ ー サ ー 養 成 道 場 2 0 1 8 開 場 」
進行役：　東瀧　邦次
　　　　　（ 日本生涯現役推進協議会・NPOライフ・ベンチャー・クラブ 代表 ）
内　容：　私たちは4/21日(土)東京しごとセンター講堂で、日本生涯現役推進協議会主催『⑧生涯現役Ⓡサミット』を開催します。2020年生涯現役百万人国民運動展開で、その実働機関『生涯現役プロデューサーⓇ（以下SGP）養成道場』をライフ・ベンチャー株式会社で構築中です。幾歳月も当月例塾で会員相互研鑽が産み出す不肖『生涯現役実践プロ』と名乗る以上、超高齢化で活力不足が問われる今世紀日本社会の各地域で、次々と「生涯現役社会づくりプラットフォーム」を創設するには、勇気・忍耐総力フル発揮の、働き方変革実績で地域貢献すること。つまりご参加皆様が、生涯現役旗振り先兵に変身成長した知財・人格の価値創造力をを発揮する以外に道はありません。要するに『SGP養成道場』とは、『生涯現役全国展開シリーズ塾』と相乗一体化してこそ本物の『生涯現役鉄人』を創れるのではないでしょうか。
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共同講師： 新川　政信
　　　　　　 （株式会社 かい援隊本部 代表取締役会長／生涯現役協 理事）
共同講師： 持田　昇一
　　　　　　 （さがし愛ネット合同会社 代表社員／ NPO/LVC　理事）
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演　題： 「2020年生涯現役実践活動家百万人
　　　　　　　　　　　全国展開に向けた2018年進発に
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　まずは挑戦への新開発アプリ活用策」
　　　　　　『老後資金』に悩まずに、あなた自身の『生涯資産』を得る方法
〜人生100年時代のシニア・プラットフォーム《生涯現役110番》アプリ誕生！〜
内　容：　医療・介護の「社会保障」から、健康な生き方を拡げる「社会貢献」へ、スマホアプリがナビします。ハタラキカタ登録とナンデモ相談で、あなた自身の『生涯資産』を見つけて下さい。《生涯現役110番》は、人生100年時代にハタラキカタ改革とイキガイ創造で健康寿命に革命を起こすシニア・プラットフォームを創ります。全国各地で展開する《生涯現役110番》アプリがシニア･イキガイを輩出します。
タイムスケジュール：
　　17:30～17:40 代　表　挨　拶
　　17:40～18:30 スピーカー　:新 川　政 信 氏　／　持 田　昇 一 氏、
　　18:30～19:30 参加者全員主役の夢が膨らむフリーディスカッション
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参加費： 会員/ 1,0 0 0円 　　一般/ 2,0 0 0円
申込先：　NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブ事務局
　　　　東京都中央区八重洲１－７－２０　　八重洲口会館　B２F
電　話：０３（３５１７）６６６７　　　　Fax：０３（３５１７）６６６８
E-mail: info@sgsk.net or lvcinfo@sgsk.net URL：http://www.sgsk.net or http://sgsk.net/70890
………………………………………………………………………………………
第387回 生涯現役シリーズ塾 参 加 申 込 書　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2018 年 3月　　日
特定非営利活動法人 ライフ・ベンチャー・クラブ　事務局 宛

氏　名：＿＿＿＿＿＿ 　

TEL or FAX or Mail　＿＿＿＿＿＿＿＿＿　 　　　　　

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　　　　　 ■□■　日本経済新聞からのお知らせ　2018.3.15 ■□■
　　　　　　　 　　日経ヴェリタス創刊10周年記念セミナー
　　　　　　「トップアナリストによる2018年展望」～～激動の新年度相場を読む～～
　　　　　　　 http://mx4.nikkei.co.jp/?4_--_91569_--_113633_--_1
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　投資情報の「確かなモノサシ」をお届けする週刊投資金融情報紙の日経ヴェリタスが2008年3月16日の創刊から間もなく10周年を迎えます。
　日本経済新聞社では10周年を記念し、ヴェリタス紙上で3月11日に公表された「第30回アナリストランキング2018年版」のセクター別トップアナリストらを招き、激動が予想される2018年度の株式相場の展望などを語ってもらうセミナーを開きます。
　企業業績の伸びが続いている一方、国際情勢や為替の先行き不透明感も台頭するなど新年度のマーケットは波乱含みの展開となりそうです。鋭い視点を持つトップアナリストの生の声を聞ける貴重な機会として、すべての投資家が注目するセミナーです。
***************日経ヴェリタス創刊10周年記念セミナーの概要*************
◇テ　ー　マ ： 「トップアナリストによる2018年展望」
◇日　　　時 ： 3月26日（月）13時～15時30分（開場12時30分）
◇会　　　場 ： 日経ホール（東京都千代田区）
◇プログラム ：【業種別トークセッション】トップアナリスト×ヴェリタス編集部
　　　　　　　 　　［家電・ＡＶ］みずほ証券 中根康夫氏
　 　　 　　　　　 ［電子部品］大和証券 佐渡拓実氏
　 　　 　　　　　 ［機械、造船・プラント］野村證券 齋藤克史氏
　　　　 　　　　　［運輸・倉庫］SMBC日興証券 長谷川浩史氏
　　　　　　　 【緊急解説Live！】
「マーケット大放談 　これまでの10年、これからの10年　
　　　　　　　 パネリスト)武者リサーチ 代表　武者陵司氏
　　　　　 　　　　　　　　 日経CNBC アンカー　井上哲男氏
　　　　　　　　　　　　　 日本経済新聞社 編集委員　松崎雄典
　　　　　　　　　　 司会)日経CNBC 経済解説副委員長　直居敦氏
　 　　　　　　　　　　　 　日経CNBC キャスター　曽根純恵氏
◇参　加　費 ： 無料
◇定　　　員 ： 500名　※申込多数の場合は抽選
◇主　　　催 ： 日本経済新聞社
◇協 　 賛 ： 野村證券、大和証券、みずほ証券、SMBC日興証券
◇協 　 力 ： 日経CNBC
◇お申し込み ： 下記URLの応募フォームに必要事項をご記入ください。
※3月20日（火）締め切り。　　　
※抽選で当選者には電子メールにてご連絡いたします。
※プログラムは予告無く変更する場合がございます。
▼詳細・お申し込みはこちらから
http://mx4.nikkei.co.jp/?4_--_91569_--_113633_--_2
【日経電子版・日経ＩＤに関するお問い合わせ】
http://mx4.nikkei.co.jp/?4_--_91569_--_113633_--_5
【配信元】
日本経済新聞社
東京都千代田区大手町1-3-7
Nikkei Inc. No reproduction without permission.
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毎日新聞　2018年3月16日付地方版
ご参考URL＝https://mainichi.jp/articles/20180316/ddl/k30/020/415000c

　　　　わかやま産業ビジネスコン
　　　　　　　　　傘寿で創業「生涯現役」　紀の川の谷池さん、最優秀賞　　　　　　　　　　　　開発のバリ取りブラシ、人気　／和歌山

　８０歳で創業し、独自開発した工具で業界の注目を集める男性が県内にいる。紀の川市貴志川町岸宮の谷池繁さん（８２）。わかやま産業振興財団のビジネスプランコンテストで先月、最優秀賞を受賞し、大手メーカーの委託生産も始めた。「生涯現役がモットー。さらに改良して世間を驚かせたい」と意気込んでいる。【稲生陽】

　開発したのは、鉄板のねじ穴などのバリ（金属加工で生じる出っ張り）を取り除く工業用バリ取りブラシ。よじった金属製ワイヤを軸に、ナイロン製の毛をロール状に取り付けた。ネジ穴に挿入して高速回転させ、バリを削り落とす。

　バリ取りブラシの多くは手作業で製作されているが、効率化を目指して製造機械を昨年１月に完成させた。丈夫にするため軸となるワイヤの本数を増やし、回転させたままねじ穴に挿入できるよう工夫も凝らした。毛先を曲げることで、これまでバリ取り前に必要だったならしの工程を省くことも可能にした。

　谷池さんは和歌山市出身で、中学卒業後の１９５０年から６３年まで三菱電機和歌山工場に勤務した。その後は旋盤メーカーや工業用研磨ブラシメーカーなどで、８０歳を目前に控えた２０１４年まで勤めた。いずれも当初は小さな町工場だったが、独自の技術や製品の開発を通じて国内外に販路を持つメーカーに成長を遂げたという。島精機製作所（和歌山市）を創業した島正博氏と親交もあり、仕事帰りに足を運んで多くの技術を学んだ。

　退職後の１５年に個人事業の「谷池企画」を創業し、手がけたのが今回のバリ取りブラシだった。発売すると国内外から問い合わせが殺到し、業界トップメーカーのＯＥＭ（相手先ブランドによる受託生産）も行っている。直売はしておらず、柄の長さ（５～３０センチ）に応じて１本３２００～４０００円で工具業者を通じ、希望する工場に販売している。

　谷池さんは、さらに細いブラシの開発も目指しており、「貧しくて進学がかなわなかった自分の取りえは努力すること。人の１０倍努力すれば必ず結果につながる」と、ものづくりへのあくなき情熱を語った。

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　65歳以上の人口比7％が「高齢化社会」、同以上14％以上が「高齢社会」、同21％以上が「超高齢社会」と国連で定めた世界各国の年齢別人口比に最先端を爆走するわが祖国日本。その歴史的人類未踏の社会構造変革に脆弱な警鐘を鳴らしながらも、予想以上の少子化による人口減少化、医療改革やＩＴ進歩グローバル化が及ぼす産業革命の時代変化を受けながら、私たち『生涯現役Ⓡ』の会員活動は世代30年余を続けて、いまやまた新たな「重老齢社会」（75歳後期高齢者人口が65歳～74歳前期高齢者人口を超える社会）を今月は迎えるという。
　問題はその受け止め方である。「重老齢社会」の名称は、いかにも重荷を背負わさせる運命受身の姿勢に見えて仕方がない。しかし、余人はいざ知らず、少なくとも『生涯現役Ⓡ社会づくり』を志す仲間としては、これまでの超長期に及ぶ創意工夫努力の実践耐力を駆使して「重老齢社会」を、まずは『寿老齢社会』に意識変革しようではないかと呼びかける元年にするとともに、その具体的な活動スケジュールも世に訴えていこうではないか。
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2018/3/18付日本経済新聞　朝刊
URL＝https://www.nikkei.com/article/DGKKZO28276030X10C18A3EA1000/

　　　　　　「　重　老　齢　社　会　」　が　来　る
　　　　　　　高齢者の過半が75歳以上、介護・認知症へ対応急務

　日本の高齢化が新たな局面に入る。75歳以上の後期高齢者が65～74歳の前期高齢者をまもなく上回り、高齢者全体の半数を超える。寝たきりや認知症など身体的な衰えが強まりがちな後期高齢者が急増する「重老齢社会」の到来。定年退職後も元気なアクティブシニアが活躍する構図は次第に薄まり、高齢者をどう支えるのかがより深刻に問われる時代が来る。
　総務省の人口推計によると、２月１日時点で75歳以上は1764万人、65～74歳は1766万人。寿命が伸びていることから、後期高齢者は平均月３万人ペースで増加しており、早ければ近く発表される３月１日時点の推計で前期高齢者を上回る可能性がある。今後、75歳以上はどんどん増え、高齢者に占める割合は上がっていく。

　　　　　　個　人　消　費　に　暗　雲
　政府は人口に占める65歳以上の割合を「高齢化率」として算出している。1947～49年生まれの「団塊の世代」が2012年に65歳に到達し始めてから高齢化率は急速に上がり、17年時点では27％になった。
　世界保健機関（ＷＨＯ）などの定義では７％超の「高齢化社会」、14％超の「高齢社会」を上回り、21％超の「超高齢社会」と位置づけられる。
　ただ今の日本では医療の発展などにより65歳を超えても元気な高齢者は多い。豊富な資産を持ち、積極的に旅行に出かけたり趣味に打ち込んだりするアクティブシニアは、むしろ個人消費のけん引役にもなっていた。個人消費の約半分は60歳以上の高齢者が占める。
　そんな状況も後期高齢者が中心になることで変わりかねない。
　大きく変わるのが介護だ。前期高齢者で要介護認定されている人は３％だが、後期高齢者になると23％に跳ね上がる。高齢者が高齢者を介護する「老々介護」は、75歳以上になると自宅介護の３割を占めるようになる。
　特に首都圏で介護の問題は今後深刻になる。東京は今後５年ごとに20万～30万人という急ピッチで後期高齢者が増えていく。東京都は昨年「超高齢社会における東京のあり方懇談会」を発足し、老々介護や空き家問題などの議論を始めている。 認知症のお年寄りの急増も、お金の流れに大きな影響を与える。

　　　　　　保　有　資　産　活　用　を
　「日銀でも年金基金でもなく、認知症の人が有価証券の最大の保有者になる可能性がある」。みずほ総合研究所の高田創チーフエコノミストは気をもむ。
　厚生労働省が補助する研究によると、認知症の人は60代後半で約２％、70代前半で約５％なのに対し、70代後半になると約10％とぐっとあがる。株式などの有価証券の多くは70歳以上が保有しており、持ち主が認知症などになれば運用が凍結される可能性が高い。
　2035年には最大150兆円の有価証券を認知症の高齢者が保有すると高田氏は試算し、「生きたお金が回らなくなれば金融面からの成長が止まる」と懸念する。
　財政の持続性などを研究する慶応義塾大学の小林慶一郎教授は「これからは高齢者を支える負担が増す『重老齢社会』といえる局面に入る。金融や働き方、財政など様々な分野で社会課題からイノベーションを生み出す工夫が要る」と指摘する。

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平成30年3月15日／第26号（一社）日本結婚カウンセリング協会
〒107-0062 東京都港区南青山2-2-15　ウイン青山1403　 発行者：遠藤壽彦

●　プリマリタルカウンセラー養成講座受講者募集4月15日締め切り
　　昨年、10月からプリマリタルカウンセラーと心理マリッジカウンセラーの養成講座の受講者の募集を行ってきましたが、残すところ募集期間が1ヵ月となりました、受講を申し込んでいただいた方は、昨年の受講者と同じ人員になっていますが、今後5名程度は増やしていきたいと活動しています。
　　今年は、心理マリッジカウンセラーは第1期生になりますが、現在、5名の申し込みがあります。申し込みの方の中には主婦の方もおり大変嬉しく思います。家庭問題を中心にカウンセリングを行う心理マリッジカウンセラーは主婦目線でアドバイスやクライアントの気持ちに添うことも必要なことと考えています。
　　また、プリマリタルカウンセラー養成講座の受講者の中には23歳の若い方もおります。認定時の年齢が25歳以上になっていますので、今年受講していただき25歳の誕生日に認定証をお渡しする予定です。さらに、今年も広島市、松山市の方が2名東京で受講されます。この資格の必要性を認めていただいたことは大変嬉しく思います。
　　なお、既にプリマリタルカウンセラーの資格をお持ちの方で心理マリッジカウンセラーの受講をご希望される方を募集しています。詳しくはお問合せ下さい。
●　協会主催の研修会のお知らせ
　　例年、4月に行われています協会主催の研修会を5月16日（水）（１３時～１７時ま）に行います。テーマは「パートナーに思いを伝えるコミュニケーションの取り方」講師：遠藤壽彦と「多様化するカップル ～ LGBTを学ぶ～」講師：日本マリッジカウンセラー資格認定協会会長種田梨夏子先生です。
　　「パートナーに思いを伝えるコミュニケーションの取り方」は、日常の会話が、思い込みや、誤解、期待に満ちた会話であることを理解し、コミュニケーションの取り方を変えて行くことで円満な関係を築こうとするものです。
種田講師の「多様化するカップル ～ LGBTを学ぶ～」は心理マリッジカウンセラーとして仕事をしていく中で、LGBTの方々と出会う場面が出てくることも踏まえて幅広いカップルの在り方を学ぶ、また、子供のLGBT問題で悩まれる夫婦のカウンセリングの在り方を学ぶ良い機会としたいと思います。
●　明治大学の諸富先生の授業日が決まりした。また、新しい科目の導入についてのお知らせです。
　　4月開講のプリマリタルカウンセラー養成講座の諸富先生の授業日が７月１７日（火）に決定しました。時間
帯は１０時から１３時１０分の２コマです。昨年は大変好評でしたので今年も期待ができます。講座は、婚育に
ついてと最近の若い方たちの結婚観に関する現状等をお話いただく予定です。
　今年の新しい科目として「修復カウンセリング」と「再婚カウンセリング」を導入しました。最近、カップル
の修復カウンセリングが増えています。意外とカップルで悩んでいる方は多く、需要ある市場かと思います。ま
た、離婚者が多い割には専門のカウンセラーは少ないように思います。私自身は再婚される方は一度は自分を
振り、もし、辛い気持ちがありましたら整理して再婚されることがよいと考えています。
●　豆知識「オキシトシンを使って関係を深めましょう」
　　最近注目されているホルモンで「オキシトシン」があります。抱擁ホルモン、恋愛ホルモン、思いやりホルモン等と言われています。女性には男性より沢山分泌されます。しかし、女性の場合、分泌が減りますと疲労感が増します。男性の疲れ方と少し異なります。このオキシトシンの働きを知るだけでカップルの喧嘩は半分になると思います。このホルモンは、二人で協力して増やすことができますので、お互いがパートナーを思いやることで関係が深まります。簡単に言えば、女性は気分転換を図ることでオキシトシンが増えます。男性はパートナーが疲れている時には思いやりのある言動で接することで関係が深まります。試してみて下さい。
●　編集後記
　　心理マリッジカウンセラーの第一期生を今年から募集していますが、多くの皆さんに関心を持っていただきお問い合わせがありました。結婚後の夫婦・家族の生活をサポートする資格です。この資格とプリマリタルカウンセラーの二つの資格を取得することで大変広い職域でカウンセリングができることになります。しかし、資格取得後は、自分の得意とする分野を中心に活動し、経験を積むことで職域を広げていくことが良いと思います。また、実力以上の振る舞いは自分のストレスにもなりますし、良い結果は出ません。カウンセラーは、常に自分を見失うことなく多くの皆様にお役に立ちたいものです。

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日刊スポーツ：2018年3月18日13時53分
参考URL＝https://www.nikkansports.com/entertainment/column/naniwa/news/201803180000015.html
　　　　　新喜劇60周年へ、レジェンド桑原和男は今なお健在

　来年“還暦”、６０周年を迎える吉本新喜劇。そのレジェンドと言えば、桑原和男師匠（８２）だ。前身「吉本ヴァラエティ」時代からを知る人。乳房を取り出すギャグ、定番「神様～っ」。穏やかな風貌で、安定感のある芝居運び。この人の“成分”は「九州男児」の血だと思う。

　最近では、取材する機会にも恵まれなくなったが、あれは、１５年ほど前か。インタビューをしていた時、しきりに繰り返していたのが「芸名やなく、本名で死にたい」の言葉だった。

　振り返って最近、この言葉の真意が気になっていた。先日、吉本新喜劇の関係者と食事をしていて、ふと気づいた。

　「達者なうちに芸能界を退いて、最後は親からもらった名前、１人の私人として生涯を閉じたい」という意味か。そういえば「親につけてもろた名前がある。桑原和男で死んだら申し訳ない」とも言っていた。

　「生涯現役」を口にし、目指す舞台人は多いが、桑原師匠は「格好いいうちに身を引こう」と考える美学の人。一徹な人－。

　そんな印象がある。桑原師匠は福岡・小倉の出身で、たしか、実家は漁師だったはず。船が苦手で教師を目指して失敗。ラジオで聞いた漫才師にあこがれて、大阪へ出てきた。

　師事したのは、伝説の兄弟コンビ「夢路いとし・喜味こいし」だった。

　「人にあわせられへんのか、１人のが気楽。なんべんもコンビ組んで、解散して、で、今や」

　苦笑しながら、サラリと言っていたが、同時に、いとし・こいしの弟子でありながら、漫才を続けられなかったことに「申し訳ない」とも何度も言っていた。

　新喜劇では座長も経験している。故花紀京さん、故岡八郎さんらがいっせいにやめ、体制が一新した「やめよッカナ？　キャンペーン」のとき、多くのベテラン座員が新喜劇をのいた。それでも桑原師匠は残った。

　「あっちや、こっちやと動いたら男らしくないやろ」「うまいもん食べて、ええもん着て、そこそこの暮らし（を）したい（と）いう欲がまだまだあるから」

　若手と一緒に、新生新喜劇へ身を投じ、今なお健在な姿を見せている。

　舞台では「和子おばあちゃん」にふんして笑わせているが、素顔は九州男児らしい、おとこ気にあふれた一本気な人だ。

　ぶれない格好良さ。昨年１１月、大阪市内で吉本興業が催したイベントで、新喜劇コーナーに師匠が出演していた。定番の乳房放り出しギャグも見た。大笑いした。最近では、年齢的にも出番はそう多くなく、若い世代のファンは桑原師匠のギャグを知らない人も増えてきたと聞くが、やっぱり健在だった。

　まだまだ「欲」はなくさないで、来年の“新喜劇６０歳”には、きっと、レジェンドとして、九州男児の心意気を感じさせてもらえるはず。それが、今から楽しみだ。

【村上久美子】（ニッカンスポーツ・コム／コラム「ナニワのベテラン走る～ミナミヘキタヘ」）プロフィール◆ 村上久美子（むらかみ・くみこ）大阪（泉州）生まれ。９１年入社。関西の芸能社会を中心に取材。吉本興業、宝塚歌劇、短期間ながら阪神タイガースと、関西発の３大ホットコーナーをはじめ、ＮＭＢ４８まで、取材歴は２０年以上。◆ 松浦隆司（まつうら・たかし）大阪生まれ。９２年入社。関西を中心にスポーツ紙の社会面担当としてエロから政治まで、ダークサイドも含め取材歴は２０年以上。和歌山毒物カレー事件、橋下徹前大阪市長は茶髪弁護士時代から取材。