『 生　涯　現　役　啓　発　活　動 』　継　続　3　0　年　余　の　意　味

　　来10月15日の生涯現役発進31年目：第5回『生涯現役Ⓡサミット』開催も愈々3週間後に迫りました。8月理事会にご参集の開催実行委員役の役員皆様が、各自の自主目標で前売券販売を引受け、今週末23日(金)現在の前売券代金済は、お陰様で11役員協働・累計176枚（50×1+40×1+20×1+10×6+5×1+1×1）となりました。

　　つきましては、まだ前売券が8月理事会ご欠席の理事皆様には、200枚余未配布となっております。どうか前売券未受取り理事・会員皆様も、2020年への『生涯現役百万人国民運動』支援者として、今月新刊『最強で幸せな職場を創れる6つの秘訣』（幸援家・石橋理事著）の前文「はじめに」をご精読願います。

　　本年31年を積み重ねた生涯現役グル―プご参画の意義とその関わり方への真摯なお取り組みへのご自身の生 涯 現 役 実 践 実 像 モ デ ル　即　生 涯 現 役 プ ロ デ ュ ー サ ー 使命をぜひ石橋幸援家から、学び直してくださるよう祈念して止みません。
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日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 へ 寄 贈 さ れ て い る
『 最　強　で　幸　せ　な　職　場　を　創　れ　る　6　つ　の　秘　訣 』(前文抜粋)

　　「長い人生、誰しもが、思うようにいかない職場に身を置いて、我慢の日々を送った経験はありますよね。『一生懸命、仕事をしているのに、責任だけ取らされて、誰も協力してくれない。仕事に追いまくられて、しんどいだけ。これからの自分の将来に希望が持てない。・・・と思っている人』って言うのは、昔の私だったのです。」
　　「ところが、その『辛い、孤独で苦しい人生』から、今では、幸援家と自称できる『楽しい、心が通い合う幸せな人生』に、私は生まれ変われたのです。具体的には、【 ★昔の私は・・・・・だったのに、今では・・・・・ようになった。】注1」
（注1：という著者自ら率直に赤裸々な４事例を簡潔に列記したあとで・・・」）
　　「そうなんです。今の幸せな人生は、私にとって、奇跡なのです。周りの仲間や家族との関係が深まり、感謝され、今の仕事にもやりがい、喜びを感じられる、そんな幸せな人生をどうすれば手に入れられるのか、この本（日本生涯現役推進協議会理事：石橋正利著者の2016年9月25日初版カナリアコミュニケーション（注2）発行『最強で幸せな職場を創れる6つの秘訣』）で秘訣を読み解いていただけると有り難いです。♥♥♥♥♥♥」
（注2：出版元カナリアコミュニケーション社Brain Worksグループ近藤 昇CEOも生涯現役協理事として同社事業のBRAIN NAVI会報を当Blogで随時ご紹介済。）
　　「♥♥♥♥♥♥　さらに、自分の人生だけでなく、一緒に働く(例えば生涯現役協等の事例の場合では・・)皆さんも幸せを感じられる職場(皆様ご自身が社会貢献事業の居場所を確立された立場で・・)を創りたいと思うようになったのです。
　　皆さんの職場での体験の中にも、こんなことなかったでしょうか」（以下中略）

　　「この本は、どうすれば、職場（例えば生涯現役グループの同志の理事会や生涯現役塾・生涯現役サミット、会員皆様のご家庭等も含めて）のメンバー同士の仲間意識が高まり、協働し合える場面が増え、自ら成長したい、皆で学習し合いたいという意欲が強まり、職場の組織力が見違えるように高められ、『最強で幸せな組織づくり』ができるかの秘訣を紹介しています。」（以下中略）

　　「このご報告でお分かりいただけるように、『最強で幸せな職場（申す迄もなく家庭や地域・職域等自己が関与の人生道場全てを含むのが理想的）』を創ることと、自分の『幸せな人生』を創ることの秘訣は同じなのです。まずは、『幸せな人生』に自分が変わることで、周囲も『幸せな職場』に代わって行くのです。
　　この本で紹介する秘訣とは、単なる『ノウハウ』ではなく『生活・仕事の中で意識することで幸せになれるポイント』です。この本をきっかけとして、自らの意識を変え、さらなる充実した『幸せな人生』をステップとして、さらなる『最強で幸せな職場』づくりにご活用頂ければ幸いです。
　　さあ、今からでも遅くはありません。メンバー全員が、心を一つにして、本気で≪魅力ある職場のビジョン≫を実現したいと取り組む、最強で≪幸せな職場（会員皆様が関与する家庭・地域・職域全て）づくり≫のスタートです。」
　　　　　　　　　　　　　　　平成28年8月　幸援家　石橋正利