5/16-19開催「HRカンファレンス2016-春-」
2016年4月6日 お仕事 日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会
東 瀧 邦 次 様
日本の人事部「HRカンファレンス」事務局です。
人の採用・育成・マネジメントに携わる皆さまが集う、日本最大のHRイベント「HRカンファレンス2016-春-」の受付を開始いたしましたので、ご案内いたします。
◆東京会場 http://hr-conference.jp/201605/
◆大阪会場 http://hr-conference.jp/osaka/201605/
※各セッションとも、一定数に達した時点で募集を締め切ります。
（講演によっては、お申込多数の場合、抽選となります）
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【このイベントでしか体験できない注目のセッション（一部ご紹介）】
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＜5月16日（月）＞
★経営視点の人事
・高橋 俊介氏（慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授）
★いま改めて考える、従業員のモチベーションを向上させる人事戦略
・島田 由香氏
（ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社 取締役人事総務本部長）
・有沢 正人氏（カゴメ株式会社 執行役員経営企画本部人事部長）
・大竹 文雄氏（大阪大学社会経済研究所教授）
★社員の仕事の質と働きがいを高め、企業の業績を向上させる
「働き方改革」の要諦とは
・河辺 恵理氏（SCSK株式会社 執行役員 人事グループ 副グループ長）
・山田 理氏（サイボウズ株式会社 取締役副社長 兼
CYBOZU CORPORATION（サイボウズUS）CEO）
・守島 基博氏（ 一橋大学大学院 商学研究科 教授）
◆5月16日のプログラム詳細
（東京） http://hr-conference.jp/201605/program.php?d=1
（大阪） http://hr-conference.jp/osaka/201605/program.php?d=1
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＜5月17日（火）＞
★経営の原点としての人事
――野村證券の事例から“社員が力を発揮できる仕組み”を考える
・古賀 信行氏（野村ホールディングス株式会社 取締役会長／
野村證券株式会社 取締役会長）
・楠木 建氏（一橋大学大学院 国際企業戦略研究科 教授）
★企業の「採用力」から読み解く、これからの新卒採用戦線
・藤本 治己氏（帝人株式会社 人事・総務本部 人事総務部長 兼
組織・キャリア開発グループ長）
・服部 泰宏氏（横浜国立大学大学院 国際社会科学研究院 准教授）
・岡崎 仁美氏（株式会社リクルートキャリア 就職みらい研究所所長）
★「ダイバーシティ＆インクルージョン」はなぜ必要か？
・泉川 玲香氏（イケア・ジャパン株式会社 人事本部長）
・山地 由里氏（グーグル株式会社 ダイバーシティ日本・中国・韓国・台湾
統括責任者）
・東 由紀氏（野村證券株式会社 人材開発部 エグゼクティブ・ディレクター
タレントマネジメント・ジャパンヘッド）
・小杉 俊哉氏（慶應義塾大学SFC 研究所 上席所員/
立命館大学大学院テクノロジーマネジメント研究科 客員教授）
◆5月17日のプログラム詳細
（東京） http://hr-conference.jp/201605/program.php?d=2
（大阪） http://hr-conference.jp/osaka/201605/program.php?d=2
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＜5月18日（水）＞
★次世代に残すべき素晴らしい会社とは
～「ホワイト企業」という概念で日本に活力を生み出す
・小室 淑恵氏
（JWS 評議員/株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長）
・五味田 匡功氏
（JWS 監事/株式会社ソビア所長 社会保険労務士/中小企業診断士）
・江本 亮氏（JWS 理事兼事務局長/株式会社プロシーズ 取締役副社長）
★経営課題として取り組むワークスタイル変革
～変化への対応力を高め、新しいビジネスを創造するために～
・野田 稔氏（明治大学専門職大学院 グローバル・ビジネス研究科 教授/
一般社団法人社会人材学舎 代表理事）
・越川 慎司氏（日本マイクロソフト株式会社 業務執行役員）
★いま求められる、グローバル人材マネジメントとは
――日本ヒューレット・パッカードと楽天の事例から考える
・有賀 誠氏
（日本ヒューレット・パッカード株式会社 取締役 執行役員 人事統括本部長）
・杉原 章郎氏（楽天株式会社 常務執行役員 人事・総務・法務・CSR担当役員）
・大滝 令嗣氏（早稲田大学ビジネススクール教授）
◆5月18日のプログラム詳細
（東京） http://hr-conference.jp/201605/program.php?d=3
（大阪） http://hr-conference.jp/osaka/201605/program.php?d=3
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＜5月19日（木）＞
★企業を成長させるキャリア支援のあり方
――「キャリア自律」と「組織活性化」を実現する
・本間 浩輔氏
（ヤフー株式会社 執行役員 ピープル・デベロップメント統括本部長）
・中澤 二朗氏
（新日鉄住金ソリューションズ株式会社 人事部専門部長/高知大学 客員教授）
・花田 光世氏（慶應義塾大学湘南藤沢キャンパス一般財団法人SFCフォーラム
代表理事/慶應義塾大学キャリアリソースラボ/慶應義塾大学名誉教授）
★変革を起こすリーダーに求められるもの――三越伊勢丹の事例から考える
・大西 洋氏（株式会社三越伊勢丹ホールディングス 代表取締役社長執行役員
兼 株式会社三越伊勢丹 代表取締役社長執行役員）
・入山 章栄氏
（早稲田大学ビジネススクール/早稲田大学大学院商学研究科 准教授）
★「戦略のパートナー」「変革のエージェント」としての人事部
～ビジネスにいかに貢献するのか～
・金井 壽宏氏（神戸大学大学院 経営学研究科 教授）
・曽山 哲人氏（株式会社サイバーエージェント 執行役員 人事統括本部長）
◆5月19日のプログラム詳細
（東京） http://hr-conference.jp/201605/program.php?d=4
（大阪） http://hr-conference.jp/osaka/201605/program.php?d=4
ほか、HR業界のオピニオンリーダー100社150人が登壇します！
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技術提供：メディアサイト株式会社（ http://www.mediasite.co.jp/ ）
東京会場から大阪会場への生中継は、ウェブセミナーやe-Learningコンテン
ツの作成、配信のソリューションを提供する、メディアサイト株式会社
（第8回e-Learning大賞 文部科学大臣賞 受賞）のご協力により実施します。
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株式会社アイ・キュー 日本の人事部「HRカンファレンス」事務局
mail：hrc@jinjibu.jp
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東 瀧 邦 次 様
日本の人事部「HRカンファレンス」事務局です。
人の採用・育成・マネジメントに携わる皆さまが集う、日本最大のHRイベント「HRカンファレンス2016-春-」の受付を開始いたしましたので、ご案内いたします。
◆東京会場 http://hr-conference.jp/201605/
◆大阪会場 http://hr-conference.jp/osaka/201605/
※各セッションとも、一定数に達した時点で募集を締め切ります。
（講演によっては、お申込多数の場合、抽選となります）
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【このイベントでしか体験できない注目のセッション（一部ご紹介）】
──────────────────────────────────────────────
＜5月16日（月）＞
★経営視点の人事
・高橋 俊介氏（慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授）
★いま改めて考える、従業員のモチベーションを向上させる人事戦略
・島田 由香氏
（ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社 取締役人事総務本部長）
・有沢 正人氏（カゴメ株式会社 執行役員経営企画本部人事部長）
・大竹 文雄氏（大阪大学社会経済研究所教授）
★社員の仕事の質と働きがいを高め、企業の業績を向上させる
「働き方改革」の要諦とは
・河辺 恵理氏（SCSK株式会社 執行役員 人事グループ 副グループ長）
・山田 理氏（サイボウズ株式会社 取締役副社長 兼
CYBOZU CORPORATION（サイボウズUS）CEO）
・守島 基博氏（ 一橋大学大学院 商学研究科 教授）
◆5月16日のプログラム詳細
（東京） http://hr-conference.jp/201605/program.php?d=1
（大阪） http://hr-conference.jp/osaka/201605/program.php?d=1
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＜5月17日（火）＞
★経営の原点としての人事
――野村證券の事例から“社員が力を発揮できる仕組み”を考える
・古賀 信行氏（野村ホールディングス株式会社 取締役会長／
野村證券株式会社 取締役会長）
・楠木 建氏（一橋大学大学院 国際企業戦略研究科 教授）
★企業の「採用力」から読み解く、これからの新卒採用戦線
・藤本 治己氏（帝人株式会社 人事・総務本部 人事総務部長 兼
組織・キャリア開発グループ長）
・服部 泰宏氏（横浜国立大学大学院 国際社会科学研究院 准教授）
・岡崎 仁美氏（株式会社リクルートキャリア 就職みらい研究所所長）
★「ダイバーシティ＆インクルージョン」はなぜ必要か？
・泉川 玲香氏（イケア・ジャパン株式会社 人事本部長）
・山地 由里氏（グーグル株式会社 ダイバーシティ日本・中国・韓国・台湾
統括責任者）
・東 由紀氏（野村證券株式会社 人材開発部 エグゼクティブ・ディレクター
タレントマネジメント・ジャパンヘッド）
・小杉 俊哉氏（慶應義塾大学SFC 研究所 上席所員/
立命館大学大学院テクノロジーマネジメント研究科 客員教授）
◆5月17日のプログラム詳細
（東京） http://hr-conference.jp/201605/program.php?d=2
（大阪） http://hr-conference.jp/osaka/201605/program.php?d=2
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＜5月18日（水）＞
★次世代に残すべき素晴らしい会社とは
～「ホワイト企業」という概念で日本に活力を生み出す
・小室 淑恵氏
（JWS 評議員/株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長）
・五味田 匡功氏
（JWS 監事/株式会社ソビア所長 社会保険労務士/中小企業診断士）
・江本 亮氏（JWS 理事兼事務局長/株式会社プロシーズ 取締役副社長）
★経営課題として取り組むワークスタイル変革
～変化への対応力を高め、新しいビジネスを創造するために～
・野田 稔氏（明治大学専門職大学院 グローバル・ビジネス研究科 教授/
一般社団法人社会人材学舎 代表理事）
・越川 慎司氏（日本マイクロソフト株式会社 業務執行役員）
★いま求められる、グローバル人材マネジメントとは
――日本ヒューレット・パッカードと楽天の事例から考える
・有賀 誠氏
（日本ヒューレット・パッカード株式会社 取締役 執行役員 人事統括本部長）
・杉原 章郎氏（楽天株式会社 常務執行役員 人事・総務・法務・CSR担当役員）
・大滝 令嗣氏（早稲田大学ビジネススクール教授）
◆5月18日のプログラム詳細
（東京） http://hr-conference.jp/201605/program.php?d=3
（大阪） http://hr-conference.jp/osaka/201605/program.php?d=3
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＜5月19日（木）＞
★企業を成長させるキャリア支援のあり方
――「キャリア自律」と「組織活性化」を実現する
・本間 浩輔氏
（ヤフー株式会社 執行役員 ピープル・デベロップメント統括本部長）
・中澤 二朗氏
（新日鉄住金ソリューションズ株式会社 人事部専門部長/高知大学 客員教授）
・花田 光世氏（慶應義塾大学湘南藤沢キャンパス一般財団法人SFCフォーラム
代表理事/慶應義塾大学キャリアリソースラボ/慶應義塾大学名誉教授）
★変革を起こすリーダーに求められるもの――三越伊勢丹の事例から考える
・大西 洋氏（株式会社三越伊勢丹ホールディングス 代表取締役社長執行役員
兼 株式会社三越伊勢丹 代表取締役社長執行役員）
・入山 章栄氏
（早稲田大学ビジネススクール/早稲田大学大学院商学研究科 准教授）
★「戦略のパートナー」「変革のエージェント」としての人事部
～ビジネスにいかに貢献するのか～
・金井 壽宏氏（神戸大学大学院 経営学研究科 教授）
・曽山 哲人氏（株式会社サイバーエージェント 執行役員 人事統括本部長）
◆5月19日のプログラム詳細
（東京） http://hr-conference.jp/201605/program.php?d=4
（大阪） http://hr-conference.jp/osaka/201605/program.php?d=4
ほか、HR業界のオピニオンリーダー100社150人が登壇します！
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技術提供：メディアサイト株式会社（ http://www.mediasite.co.jp/ ）
東京会場から大阪会場への生中継は、ウェブセミナーやe-Learningコンテン
ツの作成、配信のソリューションを提供する、メディアサイト株式会社
（第8回e-Learning大賞 文部科学大臣賞 受賞）のご協力により実施します。
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株式会社アイ・キュー 日本の人事部「HRカンファレンス」事務局
mail：hrc@jinjibu.jp
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