目標210%達成への人材育成方法とは
2017年2月21日 お仕事===========================================================
中堅中小企業 人事ご担当者様限定セミナーのご案内【無料】
===========================================================
これは、実際に起きた出来事を元にしたセミナーです。
常に飛躍的成長を目指すその企業は、
ある年、非常にチャレンジングな、高い目標を設定しました。
過去の実績と比べると、誰もが無理だと思った目標でしたが、
結果、216％という驚異的な数字で目標を達成しました。
大成功の裏には、9,500社・180万人以上のビジネスパーソンを育ててきた
トーマツ イノベーションが、知見を結集してつくりあげた
「人が育つ仕組み」がありました。
この仕組みは、どのような企業にも通用するものです。
今回、無料説明会という形で「ノウハウ」「コツ」を、余すところなく
特別セミナーでお伝えいたします。
━━━□■□ 【中堅中小企業】人事ご担当者様限定セミナー □■□━━━
＜申し込みはこちら＞
URL＞ http://jinjibu.jp/measure.php?act=advopml&id=2514&idx=1
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
～目標210％を達成する人材育成手法とは～
「人材育成専門企業が、自社の人材育成方法を公開」
【プログラム】
1. 社員の成長を図るために必要な要素とは
2. 人材育成を機能させる具体的な方法
3. 当社サービス・サポートの概要
【日時】
3月 3日(金) 9:30-11:40
3月 9日(木) 15:00-17:10
3月15日(水) 9:30-11:40
3月23日(木) 15:00-17:10
3月28日(火) 9:30-11:40
【参加費】 無料
■-------◇ 社員育成に関する課題や最新のトピックまとめ ◇-------■
人事戦略と連動した社員教育のポイント、職場での具体的な教育手法など
トーマツ イノベーションが9,500社のコンサルで培ったノウハウを、お役
立ちコラムでご紹介！
★“コラム”をまとめた資料がダウンロードできます★
URL＞ http://jinjibu.jp/measure.php?act=advopml&id=2514&idx=2
【掲載コラム例】
『新入社員育成のあり方を考える』
新入社員4,000名のアンケート結果から浮かび上がる、
2016年度入社者の傾向と、育成で意識すべきポイントとは？
http://jinjibu.jp/measure.php?act=advopml&id=2514&idx=3
『内定辞退防止、早期戦力化を図る“内定者フォロー”とは』
内定辞退と早期戦力化を実現するための具体的な手法とは？
http://jinjibu.jp/measure.php?act=advopml&id=2514&idx=4
『あなたの部下が指示どおり仕事をしない理由』
あなたの部下が指示どおり仕事をしないのは、指示の仕方が間違っ
ているから！？重要なのは、「『なぜ、その仕事を行わなければな
らないか』をわかりやすく説明する」ことだった！
http://jinjibu.jp/measure.php?act=advopml&id=2514&idx=5
!!このほかにも、当社の過去コラムをご覧いただけます!!
URL＞ http://jinjibu.jp/measure.php?act=advopml&id=2514&idx=6
■==========================================================■
【お問合せ先】
トーマツ イノベーション株式会社
〒100-0006 東京都千代田区有楽町１ー７ー１有楽町電気ビル北館
電話 ：03-5222-5111
Eメール：ti-info@tohmatsu.co.jp
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配信：株式会社アイ・キュー『日本の人事部』事務局
http://jinjibu.jp/
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中堅中小企業 人事ご担当者様限定セミナーのご案内【無料】
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これは、実際に起きた出来事を元にしたセミナーです。
常に飛躍的成長を目指すその企業は、
ある年、非常にチャレンジングな、高い目標を設定しました。
過去の実績と比べると、誰もが無理だと思った目標でしたが、
結果、216％という驚異的な数字で目標を達成しました。
大成功の裏には、9,500社・180万人以上のビジネスパーソンを育ててきた
トーマツ イノベーションが、知見を結集してつくりあげた
「人が育つ仕組み」がありました。
この仕組みは、どのような企業にも通用するものです。
今回、無料説明会という形で「ノウハウ」「コツ」を、余すところなく
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～目標210％を達成する人材育成手法とは～
「人材育成専門企業が、自社の人材育成方法を公開」
【プログラム】
1. 社員の成長を図るために必要な要素とは
2. 人材育成を機能させる具体的な方法
3. 当社サービス・サポートの概要
【日時】
3月 3日(金) 9:30-11:40
3月 9日(木) 15:00-17:10
3月15日(水) 9:30-11:40
3月23日(木) 15:00-17:10
3月28日(火) 9:30-11:40
【参加費】 無料
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トーマツ イノベーションが9,500社のコンサルで培ったノウハウを、お役
立ちコラムでご紹介！
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【掲載コラム例】
『新入社員育成のあり方を考える』
新入社員4,000名のアンケート結果から浮かび上がる、
2016年度入社者の傾向と、育成で意識すべきポイントとは？
http://jinjibu.jp/measure.php?act=advopml&id=2514&idx=3
『内定辞退防止、早期戦力化を図る“内定者フォロー”とは』
内定辞退と早期戦力化を実現するための具体的な手法とは？
http://jinjibu.jp/measure.php?act=advopml&id=2514&idx=4
『あなたの部下が指示どおり仕事をしない理由』
あなたの部下が指示どおり仕事をしないのは、指示の仕方が間違っ
ているから！？重要なのは、「『なぜ、その仕事を行わなければな
らないか』をわかりやすく説明する」ことだった！
http://jinjibu.jp/measure.php?act=advopml&id=2514&idx=5
!!このほかにも、当社の過去コラムをご覧いただけます!!
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【お問合せ先】
トーマツ イノベーション株式会社
〒100-0006 東京都千代田区有楽町１ー７ー１有楽町電気ビル北館
電話 ：03-5222-5111
Eメール：ti-info@tohmatsu.co.jp
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配信：株式会社アイ・キュー『日本の人事部』事務局
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ICT進化が各産業に与えるインパクト
2017年2月22日 お仕事経営企画・R＆D・事業開発・マーケティング部門の皆様
中長期の経営計画立案、新事業創出といった局面で、何を重視されていますか。
顧客や社会は不連続に変化し、あらゆるビジネスやテクノロジーは、業界や分野の
垣根をまたぎ、融合しながら進化しています。
本日は、利益を出す事業戦略立案に「使える」ロードマップ
「テクノロジー・ロードマップ」シリーズ（日経BP社）をご紹介いたします。
専門家200人が執筆、累計750社が導入する、10年後の市場が見えるレポートです。
本日はその中でも
ICTとの融合で新たな価値を生む産業の未来像と技術進化を予測する
『テクノロジー・ロードマップ2016-2025 ICT融合新産業編』をご紹介いたします。
■ホームページでは、
1）「使える」ロードマップの現物
2）「テクノロジー・ロードマップ」の考え方と活用法
3） 詳細目次／サマリー
など、レポートの中身を無料でご覧いただけます。じっくりお読みください。
http://www.nikkeibp.co.jp/lab/techroad2016_ict/index.html?xadid=12455 ……………………………………………………………………………………
■「テクノロジー・ロードマップ」は、
経営企画・R＆D・マーケティング部門のこんな「したい」をサポートします。
1）事業として成功する確度の高い技術戦略を構築したい
2）経営層を納得させられる中長期計画を策定したい
3）新規事業展開に向けて他の分野のビジネス環境を知りたい
4）市場ニーズに適合した商品企画、技術企画を構築したい
5）自社の強みがどのような価値につながるかを議論したい
6）研究開発から事業化、生き残りで直面する壁を越えたい
7）未来を先取りし優位な状況で市場をリードしたい
……………………………………………………………………………………
ICTとの融合で新たな価値を生む産業の未来像は？
『テクノロジー・ロードマップ2016-2025 ICT融合新産業編』
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
従来の技術ロードマップは、製品や技術が市場に受け入れられるかどうかの議論が
抜け落ちています。本レポートは、まず「市場ニーズ」を予測し、それを満たす
「商品機能」を定義し、その機能を実現するための「技術」を提示するという、
従来とは全く違うアプローチ方法を採りました。
『テクノロジー・ロードマップ2016-2025 ICT融合新産業編』 は、
ICT（情報通信技術）にフォーカスしたものですが、ICT自体の進化を論じるもので
はありません。ICTという高度技術の 「翼」を付与されることによって、さまざま
な分野における技術は、従来とまったく違う速度でまったく違う姿に進化していき
ます。本レポートでは、ICTを活用し融合することで新たな価値を生む自動車、
医療・健康、金融・流通、農業、製造、教育、メディアなどの分野にフォーカスし
未来とその分野における技術進化を予測しました。
予測に際しては「テクノロジー・ロードマップ」のコンセプトである「まず未来の
市場ニーズを予測し、それを満たす機能や商品を推定、それを実現する手段＝技術
に落とし込む」手法を駆使しています。
※本レポートは『テクノロジー・ロードマップ2015-2024 ICT融合新産業編』
（2014年11月発行）のコンテンツを全面改訂し、予測精度を高めています。旧版で
収録したテーマを見直し、さらに、予約サービスやスポーツ、観光など人々の日常
生活シーンにおけるICT活用テーマを大幅に加えています。
▼ ▼ 『テクノロジー・ロードマップ2016-2025 ICT融合新産業編』 ▼ ▼
レポートの詳細はいますぐこちらから。
http://www.nikkeibp.co.jp/lab/techroad2016_ict/index.html?xadid=12455
中長期の経営計画立案、新事業創出といった局面で、何を重視されていますか。
顧客や社会は不連続に変化し、あらゆるビジネスやテクノロジーは、業界や分野の
垣根をまたぎ、融合しながら進化しています。
本日は、利益を出す事業戦略立案に「使える」ロードマップ
「テクノロジー・ロードマップ」シリーズ（日経BP社）をご紹介いたします。
専門家200人が執筆、累計750社が導入する、10年後の市場が見えるレポートです。
本日はその中でも
ICTとの融合で新たな価値を生む産業の未来像と技術進化を予測する
『テクノロジー・ロードマップ2016-2025 ICT融合新産業編』をご紹介いたします。
■ホームページでは、
1）「使える」ロードマップの現物
2）「テクノロジー・ロードマップ」の考え方と活用法
3） 詳細目次／サマリー
など、レポートの中身を無料でご覧いただけます。じっくりお読みください。
http://www.nikkeibp.co.jp/lab/techroad2016_ict/index.html?xadid=12455 ……………………………………………………………………………………
■「テクノロジー・ロードマップ」は、
経営企画・R＆D・マーケティング部門のこんな「したい」をサポートします。
1）事業として成功する確度の高い技術戦略を構築したい
2）経営層を納得させられる中長期計画を策定したい
3）新規事業展開に向けて他の分野のビジネス環境を知りたい
4）市場ニーズに適合した商品企画、技術企画を構築したい
5）自社の強みがどのような価値につながるかを議論したい
6）研究開発から事業化、生き残りで直面する壁を越えたい
7）未来を先取りし優位な状況で市場をリードしたい
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ICTとの融合で新たな価値を生む産業の未来像は？
『テクノロジー・ロードマップ2016-2025 ICT融合新産業編』
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従来の技術ロードマップは、製品や技術が市場に受け入れられるかどうかの議論が
抜け落ちています。本レポートは、まず「市場ニーズ」を予測し、それを満たす
「商品機能」を定義し、その機能を実現するための「技術」を提示するという、
従来とは全く違うアプローチ方法を採りました。
『テクノロジー・ロードマップ2016-2025 ICT融合新産業編』 は、
ICT（情報通信技術）にフォーカスしたものですが、ICT自体の進化を論じるもので
はありません。ICTという高度技術の 「翼」を付与されることによって、さまざま
な分野における技術は、従来とまったく違う速度でまったく違う姿に進化していき
ます。本レポートでは、ICTを活用し融合することで新たな価値を生む自動車、
医療・健康、金融・流通、農業、製造、教育、メディアなどの分野にフォーカスし
未来とその分野における技術進化を予測しました。
予測に際しては「テクノロジー・ロードマップ」のコンセプトである「まず未来の
市場ニーズを予測し、それを満たす機能や商品を推定、それを実現する手段＝技術
に落とし込む」手法を駆使しています。
※本レポートは『テクノロジー・ロードマップ2015-2024 ICT融合新産業編』
（2014年11月発行）のコンテンツを全面改訂し、予測精度を高めています。旧版で
収録したテーマを見直し、さらに、予約サービスやスポーツ、観光など人々の日常
生活シーンにおけるICT活用テーマを大幅に加えています。
▼ ▼ 『テクノロジー・ロードマップ2016-2025 ICT融合新産業編』 ▼ ▼
レポートの詳細はいますぐこちらから。
http://www.nikkeibp.co.jp/lab/techroad2016_ict/index.html?xadid=12455
小売・サービス業等の働き方改革実現
2017年2月23日 お仕事日経BP Topics：2017/02/23（発信：日経BP社）--------------------------PR-
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小売・サービス業などの働き方改革を実現。新クラウドサービスの凄い実力
http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=315739
--------------------------------------------------------------------------------------------------
小売店、飲食店やホテル、交代制の製造ラインなどでは、日付・時間帯別の担当者
を一覧にした“シフト表”が労務管理に使われている。店長や現場のリーダーなどが
手書きや Microsoft Excel で作っているという店舗や企業は多いだろう。パートタ
イマーやアルバイトが多い職場ではあまり先の予定を立てることはできないし、
本人や家族の病気で当日になって来られなくなることもしばしば。シフト管理には
高い柔軟性が求められるので、現在でも手作りされることは多い。
しかしながら、その作成にあまりに時間や手間を取られているので、このシフト
管理業務を効率化すれば現場の生産性が高まるだけでなく、残業や自宅作業が減って
店長の労働意欲も高まるはず。このような考えから、シフト管理ツールを導入する
企業は増えている。最近はWebサイトから申し込むだけですぐに使えるSaaS型のサー
ビスも多数登場し、店舗側の判断で契約してしまうこともしばしばだ。
その一方で、SaaSなどのITソリューションを現場の判断で導入できるようにしたり
黙認したりすることは、セキュリティやIT全般統制の観点からは決して好ましいこと
ではない。現場裁量の余地を残しつつ、全社レベルの業務効率化や働き方改革に結び
付けることはできないものか。
「そうしたニーズに応えるかたちでマイクロソフトが2017年1月に提供を開始した
のが、オフィス外の現場で働くモバイルワーカーのための『 Microsoft StaffHub 』
です」と、日本マイクロソフトの冨士野光則氏は紹介する。
Microsoft StaffHub はマイクロソフトのSaaSである「 Microsoft Office 365 」
の利用者に提供されるWebアプリとモバイルアプリのサービスである。
次ページ以降で、その特長や導入メリットを見ていこう。
こちらの続きは
http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=315739
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小売・サービス業などの働き方改革を実現。新クラウドサービスの凄い実力
http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=315739
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小売店、飲食店やホテル、交代制の製造ラインなどでは、日付・時間帯別の担当者
を一覧にした“シフト表”が労務管理に使われている。店長や現場のリーダーなどが
手書きや Microsoft Excel で作っているという店舗や企業は多いだろう。パートタ
イマーやアルバイトが多い職場ではあまり先の予定を立てることはできないし、
本人や家族の病気で当日になって来られなくなることもしばしば。シフト管理には
高い柔軟性が求められるので、現在でも手作りされることは多い。
しかしながら、その作成にあまりに時間や手間を取られているので、このシフト
管理業務を効率化すれば現場の生産性が高まるだけでなく、残業や自宅作業が減って
店長の労働意欲も高まるはず。このような考えから、シフト管理ツールを導入する
企業は増えている。最近はWebサイトから申し込むだけですぐに使えるSaaS型のサー
ビスも多数登場し、店舗側の判断で契約してしまうこともしばしばだ。
その一方で、SaaSなどのITソリューションを現場の判断で導入できるようにしたり
黙認したりすることは、セキュリティやIT全般統制の観点からは決して好ましいこと
ではない。現場裁量の余地を残しつつ、全社レベルの業務効率化や働き方改革に結び
付けることはできないものか。
「そうしたニーズに応えるかたちでマイクロソフトが2017年1月に提供を開始した
のが、オフィス外の現場で働くモバイルワーカーのための『 Microsoft StaffHub 』
です」と、日本マイクロソフトの冨士野光則氏は紹介する。
Microsoft StaffHub はマイクロソフトのSaaSである「 Microsoft Office 365 」
の利用者に提供されるWebアプリとモバイルアプリのサービスである。
次ページ以降で、その特長や導入メリットを見ていこう。
こちらの続きは
http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=315739
戦略部門に変われ！経理業務改革で
2017年2月24日 お仕事┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ ◇◆◇◆戦略部門に変われ！経理業務改革シンポジウム ◇◆◇◆
┃～約7割の企業が見逃している業務の効率化で、働き方革命を実現する～
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=316028
市場成熟が進み、企業も必死で仕事に向き合わねば生き残れない時代。
やるべきことは山ほどあります。働き方改革が注目を集める中、企業は
どの部門においても業務効率化を進め、空いた時間をコア業務に
注力する「選択と集中」の本当の意味を実行する時がきています。
中でも経理部門に関しては、国がe-文書法や電子帳簿保存法などで
文書の電子化を後押しする中、ITを駆使し新たな働き方改革を実現する
戦略部門になることが求められます。守りの経理から攻めの経理へ。
本シンポジウムでは、経理部門の今後のあり方を紐解くと共に、
未来の企業競争力につながる“変革のヒント”を提供できればと存じます。
本シンポジウムへのご参加を心よりお待ち申し上げております。
【開催概要】………………………………………………………………………
■日 時： 2017年3月9日（木）14：00～16：30 （13：30開場）予定
■場 所：品川インターシティホール
（東京都港区港南2-15-4）
■主 催：日経ビジネス企画編集センター
■受講料：無料（事前登録制）
■最新の詳細情報とお申し込みはこちら
⇒ http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=316028
【プログラム詳細】………………………………………………………………
▼ 基調講演 14：00～14：40
『時代が変わる。経理も変わる！』
辻・本郷グループ 会長
本郷 孔洋 氏
▼ ご講演 14：40～15：30
『IT活用による働き方革命の実現』
ラクス
執行役員 クラウド事業本部 ファイナンス・クラウド事業部長
本松 慎一郎 氏
▼ 休憩・デモンストレーション 15：30～15：50
▼ 事例対談 15：50～16：30
『経費精算業務のIT化で経理部門の働き方を変える！』
日水製薬、BAKE
………………………………………………………………………………………
※タイトル等は変更になる場合がございます。
最新の詳細情報は下記のお申し込みサイトでご確認ください。
⇒ http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=316028
※講演内容、講演者は予告無く変更することがございます。予めご了承ください。
┃ ◇◆◇◆戦略部門に変われ！経理業務改革シンポジウム ◇◆◇◆
┃～約7割の企業が見逃している業務の効率化で、働き方革命を実現する～
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=316028
市場成熟が進み、企業も必死で仕事に向き合わねば生き残れない時代。
やるべきことは山ほどあります。働き方改革が注目を集める中、企業は
どの部門においても業務効率化を進め、空いた時間をコア業務に
注力する「選択と集中」の本当の意味を実行する時がきています。
中でも経理部門に関しては、国がe-文書法や電子帳簿保存法などで
文書の電子化を後押しする中、ITを駆使し新たな働き方改革を実現する
戦略部門になることが求められます。守りの経理から攻めの経理へ。
本シンポジウムでは、経理部門の今後のあり方を紐解くと共に、
未来の企業競争力につながる“変革のヒント”を提供できればと存じます。
本シンポジウムへのご参加を心よりお待ち申し上げております。
【開催概要】………………………………………………………………………
■日 時： 2017年3月9日（木）14：00～16：30 （13：30開場）予定
■場 所：品川インターシティホール
（東京都港区港南2-15-4）
■主 催：日経ビジネス企画編集センター
■受講料：無料（事前登録制）
■最新の詳細情報とお申し込みはこちら
⇒ http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=316028
【プログラム詳細】………………………………………………………………
▼ 基調講演 14：00～14：40
『時代が変わる。経理も変わる！』
辻・本郷グループ 会長
本郷 孔洋 氏
▼ ご講演 14：40～15：30
『IT活用による働き方革命の実現』
ラクス
執行役員 クラウド事業本部 ファイナンス・クラウド事業部長
本松 慎一郎 氏
▼ 休憩・デモンストレーション 15：30～15：50
▼ 事例対談 15：50～16：30
『経費精算業務のIT化で経理部門の働き方を変える！』
日水製薬、BAKE
………………………………………………………………………………………
※タイトル等は変更になる場合がございます。
最新の詳細情報は下記のお申し込みサイトでご確認ください。
⇒ http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=316028
※講演内容、講演者は予告無く変更することがございます。予めご了承ください。
3/1「地域運営組織・小さな拠点」研修会
2017年2月25日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 ＆
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ に
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇
【２】 【3/1（水）東京】
「地域運営組織・小さな拠点」フォーラム＆プレフォーラム研修会
◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇
地方創生の一環として、国がすすめている「地域運営組織・小さな拠点」の取組み。
昨年3～12月には、内閣官房まち・ひと・しごと創生本部が中心となり「地域の課題
解決のための地域運営組織に関する有識者会議」が開催されました。シーズ池本
も委員のひとりを務めました。このフォーラムでは、この最終報告や、関連する国の
施策、全国の先進事例発表が行われます。
人口減少や地域コミュニティの衰退は、中山間地域だけの問題ではなく、都市部
においてもみられます。地域に根ざし、暮らしを支える活動を担うNPOにも、地域
の一員としてより一層の活躍が期待されています。最新の知見をまとめて学べる
この機会に、幅広いご参加をお待ちしています。
◆「地域運営組織・小さな拠点」フォーラム
詳細・お申込はこちらから→ http://bit.ly/2mdyOkO
◇日時 ： 2017年3月1日（水） 14:30～18：00
◇場所 ： 日本消防会館（ニッショーホール）２階 （東京都港区虎ノ門２丁目９－１６）
◇参加費 ： 無料
◇お申込 ： 下記フォームをご利用ください。
https://www.secure-cloud.jp/sf/1485154905eyNVHeJZ
内閣府 内閣官房まち・ひと・しごと創生本部事務局
総務省 農林水産省 国土交通省
全国市長会 全国町村会
◆プレフォーラム研修会
「地域運営組織・小さな拠点」づくりの普及啓発に向けた中間支援の最前線」
午後のフォーラムに先立ち、「地域運営組織・小さな拠点」づくりにおける中間支援
のあり方を考え、交流するプレフォーラム研修会も開催されます！
詳細・お申込はこちらから→ http://blog.canpan.info/cpforum/archive/825
◇日時 ： 2017年3月1日（水） 11:00～13:30
◇会場： 日本財団会議室 （午後のフォーラム会場まで徒歩４分）
◇参加費 ： 無料、ただし各自昼食をお持ちください。
◇お申込 ： 午後のフォーラム用申し込みフォームをご利用の上、質問欄に、
「プレフォーラム研修会も参加希望」とお書きください。
https://www.secure-cloud.jp/sf/1485154905eyNVHeJZ
＜主催＞内閣府地方創生推進事務局
＜共催＞小規模多機能自治推進ネットワーク会議、
日本財団CANPANプロジェクト
◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇
【３】 【助成金情報】 動物愛護、留学生インターン受け入れ
◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇
締切間近の助成金を2件ご紹介します。
詳細は各助成元にご確認ください。
【2017年3月15日（水）必着】
「殺処分ゼロ・チャレンジ推進助成」
助成元：認定NPO法人ピースウィンズ・ジャパン
http://peace-winds.org/news/pwj/10948
日本の犬猫殺処分ゼロを実現するため、全国各地で取り組まれている様々なチャ
レンジを応援することを目的として、民間非営利団体に助成。
【2017年3月24日（金）必着】
「アジア留学生インターン受入れ助成」
助成元：公益信託アジア・コミュニティ・トラスト事務局
http://act-trust.org/info/asip2017.html
日本の大学に在籍するアジアからの留学生をインターンとして受入れ、体験学習
の機会を提供する日本の市民組織（NGO/NPO）その他民間非営利組織の事業を
助成。
◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇
【４】 3月の主催セミナー
【東京】 認定NPO申請入門セミナー「申請の段取りと準備」
【東京】 認定NPO申請書作成ワークショップ
◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇
◆毎月開催中！【東京】 認定NPO申請入門セミナー「申請の段取りと準備」◆
３月１５日（水）１５：００－１７：００
◇詳細・お申込みはこちらから→ http://www.npoweb.jp/?p=13076
認定・仮認定NPO法人をめざす方を対象に、制度の基礎から丁寧に解説。
申請準備をイチからはじめたい方、 認定制度の詳しい解説を聞きたい方に最適。
認定取得済の方にも、更新に備えた確認受講としておススメします。
後任者育成・引き継ぎにもご活用下さい！
◆毎月開催中！【東京】 認定申請書作成ワークショップ◆
３月１７日（金）１８：００－２１：００
◇詳細・お申込みはこちらから→ http://www.npoweb.jp/?p=13372
認定・仮認定ＮＰＯ法人をめざすＮＰＯ法人を対象に、申請書類の「作成」に特化
したワークショップを開催！質問しやすい少人数制で、認定申請書類を１枚ずつ
記入。記載例をみながら全ての書類のポイントを解説します。
申請書類を一気に完成に近づけましょう！
◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇
【５】 気になるトピックス
◆シーズラジオ（仮）第6回・第7回 「寄付金控除を使おう。」
◆「みなし寄付金」や「法人寄付特別損金算入」の利用、順調に増加中。
◆４月１日申請分から、東京都ではNPO法人の認証期間が半分に！
◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇
◆シーズラジオ（仮）第6回・第7回 「寄付金控除を使おう。」
第6回 「寄付金控除その１」 ～10分で完了！寄付金控除
http://bit.ly/2lwCniS
第7回 「寄付金控除その２」 ～寄付者からの問合せ1位！住民税の税額控除
http://bit.ly/2lMvNr0
Facebookへの投稿でラジオ配信中。
寄付金控除の基礎をおさらいしましょう。ぜひお聴きください！
聴く時間がない方には、投稿記事中のお役立ち情報だけでも、ぜひご覧ください。
◆「みなし寄付金」や「法人寄付特別損金算入」の利用、順調に増加中。
https://twitter.com/NPOWEB/status/831022230490411008
毎年恒例、「租税特別措置の適用実態調査の結果に関する報告書」が財務省
からリリース。認定NPO法人等に関する「みなし寄付金」や「法人寄付特別損金
算入」等、ほぼ順調に増加しています。
◆４月１日申請分から、東京都ではNPO法人の認証期間が半分に！
https://twitter.com/NPOWEB/status/826634380676210688
日本最大の所轄庁（約１万のNPO法人を所管）である東京都が、今回のNPO法
改正と、独自の審査迅速化努力で、認証期間を半分の2ヶ月に短縮！今年４月
１日申請分から。設立や定款変更の待ち時間が少なくなりますー！
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Twitter、FacebookでNPOの新着情報や、シーズの近況を随時投稿中。
いいね！やフォローを頂けると、とても嬉しいです！
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[ 発行 ] 認定NPO法人シーズ・市民活動を支える制度をつくる会
TEL：03-5439-4021 メールアドレス：npoweb@abelia.ocn.ne.jp
URL：http://www.npoweb.jp
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NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ に
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
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【２】 【3/1（水）東京】
「地域運営組織・小さな拠点」フォーラム＆プレフォーラム研修会
◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇
地方創生の一環として、国がすすめている「地域運営組織・小さな拠点」の取組み。
昨年3～12月には、内閣官房まち・ひと・しごと創生本部が中心となり「地域の課題
解決のための地域運営組織に関する有識者会議」が開催されました。シーズ池本
も委員のひとりを務めました。このフォーラムでは、この最終報告や、関連する国の
施策、全国の先進事例発表が行われます。
人口減少や地域コミュニティの衰退は、中山間地域だけの問題ではなく、都市部
においてもみられます。地域に根ざし、暮らしを支える活動を担うNPOにも、地域
の一員としてより一層の活躍が期待されています。最新の知見をまとめて学べる
この機会に、幅広いご参加をお待ちしています。
◆「地域運営組織・小さな拠点」フォーラム
詳細・お申込はこちらから→ http://bit.ly/2mdyOkO
◇日時 ： 2017年3月1日（水） 14:30～18：00
◇場所 ： 日本消防会館（ニッショーホール）２階 （東京都港区虎ノ門２丁目９－１６）
◇参加費 ： 無料
◇お申込 ： 下記フォームをご利用ください。
https://www.secure-cloud.jp/sf/1485154905eyNVHeJZ
内閣府 内閣官房まち・ひと・しごと創生本部事務局
総務省 農林水産省 国土交通省
全国市長会 全国町村会
◆プレフォーラム研修会
「地域運営組織・小さな拠点」づくりの普及啓発に向けた中間支援の最前線」
午後のフォーラムに先立ち、「地域運営組織・小さな拠点」づくりにおける中間支援
のあり方を考え、交流するプレフォーラム研修会も開催されます！
詳細・お申込はこちらから→ http://blog.canpan.info/cpforum/archive/825
◇日時 ： 2017年3月1日（水） 11:00～13:30
◇会場： 日本財団会議室 （午後のフォーラム会場まで徒歩４分）
◇参加費 ： 無料、ただし各自昼食をお持ちください。
◇お申込 ： 午後のフォーラム用申し込みフォームをご利用の上、質問欄に、
「プレフォーラム研修会も参加希望」とお書きください。
https://www.secure-cloud.jp/sf/1485154905eyNVHeJZ
＜主催＞内閣府地方創生推進事務局
＜共催＞小規模多機能自治推進ネットワーク会議、
日本財団CANPANプロジェクト
◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇
【３】 【助成金情報】 動物愛護、留学生インターン受け入れ
◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇
締切間近の助成金を2件ご紹介します。
詳細は各助成元にご確認ください。
【2017年3月15日（水）必着】
「殺処分ゼロ・チャレンジ推進助成」
助成元：認定NPO法人ピースウィンズ・ジャパン
http://peace-winds.org/news/pwj/10948
日本の犬猫殺処分ゼロを実現するため、全国各地で取り組まれている様々なチャ
レンジを応援することを目的として、民間非営利団体に助成。
【2017年3月24日（金）必着】
「アジア留学生インターン受入れ助成」
助成元：公益信託アジア・コミュニティ・トラスト事務局
http://act-trust.org/info/asip2017.html
日本の大学に在籍するアジアからの留学生をインターンとして受入れ、体験学習
の機会を提供する日本の市民組織（NGO/NPO）その他民間非営利組織の事業を
助成。
◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇
【４】 3月の主催セミナー
【東京】 認定NPO申請入門セミナー「申請の段取りと準備」
【東京】 認定NPO申請書作成ワークショップ
◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇
◆毎月開催中！【東京】 認定NPO申請入門セミナー「申請の段取りと準備」◆
３月１５日（水）１５：００－１７：００
◇詳細・お申込みはこちらから→ http://www.npoweb.jp/?p=13076
認定・仮認定NPO法人をめざす方を対象に、制度の基礎から丁寧に解説。
申請準備をイチからはじめたい方、 認定制度の詳しい解説を聞きたい方に最適。
認定取得済の方にも、更新に備えた確認受講としておススメします。
後任者育成・引き継ぎにもご活用下さい！
◆毎月開催中！【東京】 認定申請書作成ワークショップ◆
３月１７日（金）１８：００－２１：００
◇詳細・お申込みはこちらから→ http://www.npoweb.jp/?p=13372
認定・仮認定ＮＰＯ法人をめざすＮＰＯ法人を対象に、申請書類の「作成」に特化
したワークショップを開催！質問しやすい少人数制で、認定申請書類を１枚ずつ
記入。記載例をみながら全ての書類のポイントを解説します。
申請書類を一気に完成に近づけましょう！
◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇
【５】 気になるトピックス
◆シーズラジオ（仮）第6回・第7回 「寄付金控除を使おう。」
◆「みなし寄付金」や「法人寄付特別損金算入」の利用、順調に増加中。
◆４月１日申請分から、東京都ではNPO法人の認証期間が半分に！
◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇
◆シーズラジオ（仮）第6回・第7回 「寄付金控除を使おう。」
第6回 「寄付金控除その１」 ～10分で完了！寄付金控除
http://bit.ly/2lwCniS
第7回 「寄付金控除その２」 ～寄付者からの問合せ1位！住民税の税額控除
http://bit.ly/2lMvNr0
Facebookへの投稿でラジオ配信中。
寄付金控除の基礎をおさらいしましょう。ぜひお聴きください！
聴く時間がない方には、投稿記事中のお役立ち情報だけでも、ぜひご覧ください。
◆「みなし寄付金」や「法人寄付特別損金算入」の利用、順調に増加中。
https://twitter.com/NPOWEB/status/831022230490411008
毎年恒例、「租税特別措置の適用実態調査の結果に関する報告書」が財務省
からリリース。認定NPO法人等に関する「みなし寄付金」や「法人寄付特別損金
算入」等、ほぼ順調に増加しています。
◆４月１日申請分から、東京都ではNPO法人の認証期間が半分に！
https://twitter.com/NPOWEB/status/826634380676210688
日本最大の所轄庁（約１万のNPO法人を所管）である東京都が、今回のNPO法
改正と、独自の審査迅速化努力で、認証期間を半分の2ヶ月に短縮！今年４月
１日申請分から。設立や定款変更の待ち時間が少なくなりますー！
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[ 発行 ] 認定NPO法人シーズ・市民活動を支える制度をつくる会
TEL：03-5439-4021 メールアドレス：npoweb@abelia.ocn.ne.jp
URL：http://www.npoweb.jp
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アウトバウンド・インバウンド両収入策
2017年2月26日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 ＆
NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブ に
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
平素は、弊社商品の拡販にご尽力いただき厚く御礼申し上げます。
さて、月例報告会でお伝えしている通り、昨年11月、12月、本年1月と3ヶ月連続で通常月の2倍の契約数となり、今月2月に至っては契約数は通常月の5倍となりそうです。
本ビジネスに係る方々の熱心な努力の賜物と考えております。代理店及びアンバサダーの方々には重ねて御礼申し上げます。
ここにきて、販売拡大のペースが上がってきているのは、アンバサダー及びFC、FC+1の方々経由の契約が飛躍的に増えていることが要因です。
現在もアンバサダーの方々の登録数が増え続けていますので、今後もさらに毎月の契約数は拡大していくものと考えております。
私共が提唱してきた、このビジネスに関わる方々(アンバサダー)が増えれば増えるほど、その周りのつながりのあるお店の数も増加して、いずれ商品を導入することになるだろうということが見事に実証されました。
また登録直後アンバサダーの方々から契約数が2倍、5倍と拡大することで、誰でも簡単に売れる商品であることも実証したと考えております。
私共が驚いているのは、アンバサダー登録をする方々が普通の主婦や一般の方々だけでなく、元地銀支店長や東証一部上場の元役員といった日本の超一流企業の元幹部が登録され、意欲的に契約数を上げているいるということです。
超一流の実力と経験、実績があるこういった方々に共感していただき、活動していただくことで私共自身の更なる確信につながっています。
3月以降、商品パッケージの変更によって商品単価収益25%アップ、継続率80%から90%に上昇。さらには販売数量対前年比200%以上が先ずは、第一四半期は達成できるものと考えております。勿論、皆様の収益も同様です。
契約数が拡大すれば、ページ作成の数量も飛躍的に増えることになります。C2では、スタッフの増員を積極的に進めていますが、私共の会社名でもあるサイバー・コンソーシアム(頭のC2つで会社名C2)は 仮想領域の共同体の通り、販売に関しては、みなさんとの共同体になっていますが、ページ作成においても外部に資金を出すのではなく、みなさんとの共同体で処理して内部で資金を回す仕組み作りを考えております。
今後は、皆さんがお店・会社に商品の取次をして収益を受け取ることを、アウトバウンド収益、契約したお店・会社のページ作成等の作業を皆さんがC2から受託して作業料を受け取ることを、インバウンド収益と呼ぶこととします。勿論、希望すれば、誰でもその両方を受けとることができます。
つきましては、下記のとおりマルチデバイス・ホームページ作成スキルアッププログラムを開始します。
記
日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会
資格 : C 2 アライアンス、 代理店、 FC、 アンバサダー登録者
内容:参加を希望する代理店、FC、アンバサダーに申込みいただき、ページ作成研修A、B(どちらも90分程度)を受講していただき、終了後に研修受講証を発行します、
受講証取得者のみ、実際にユーザーから申込みをいただいたホームページ作成を業務委託していただきます。
*研修受講は無料です。TV会議での受講が可能です。
報酬:1件作成で5000円の作業料金をお支払します。
毎月1日～末日までに作成完了分を翌月25日に販売手数料と合算してお支払いします。
*C2の1スタッフの標準は週4件作成程度の作業量です。
目的:C2ビジネスに係る方々に新たな収入の機会と、ページ作成技術の習得を提供する。
以上、取り急ぎご連絡申し上げます。
具体的な申し込み手順は改めてご連絡申し上げます。
2017年2月吉日
シーツー株式会社 代表取締役 鎌田博次
NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブ に
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
平素は、弊社商品の拡販にご尽力いただき厚く御礼申し上げます。
さて、月例報告会でお伝えしている通り、昨年11月、12月、本年1月と3ヶ月連続で通常月の2倍の契約数となり、今月2月に至っては契約数は通常月の5倍となりそうです。
本ビジネスに係る方々の熱心な努力の賜物と考えております。代理店及びアンバサダーの方々には重ねて御礼申し上げます。
ここにきて、販売拡大のペースが上がってきているのは、アンバサダー及びFC、FC+1の方々経由の契約が飛躍的に増えていることが要因です。
現在もアンバサダーの方々の登録数が増え続けていますので、今後もさらに毎月の契約数は拡大していくものと考えております。
私共が提唱してきた、このビジネスに関わる方々(アンバサダー)が増えれば増えるほど、その周りのつながりのあるお店の数も増加して、いずれ商品を導入することになるだろうということが見事に実証されました。
また登録直後アンバサダーの方々から契約数が2倍、5倍と拡大することで、誰でも簡単に売れる商品であることも実証したと考えております。
私共が驚いているのは、アンバサダー登録をする方々が普通の主婦や一般の方々だけでなく、元地銀支店長や東証一部上場の元役員といった日本の超一流企業の元幹部が登録され、意欲的に契約数を上げているいるということです。
超一流の実力と経験、実績があるこういった方々に共感していただき、活動していただくことで私共自身の更なる確信につながっています。
3月以降、商品パッケージの変更によって商品単価収益25%アップ、継続率80%から90%に上昇。さらには販売数量対前年比200%以上が先ずは、第一四半期は達成できるものと考えております。勿論、皆様の収益も同様です。
契約数が拡大すれば、ページ作成の数量も飛躍的に増えることになります。C2では、スタッフの増員を積極的に進めていますが、私共の会社名でもあるサイバー・コンソーシアム(頭のC2つで会社名C2)は 仮想領域の共同体の通り、販売に関しては、みなさんとの共同体になっていますが、ページ作成においても外部に資金を出すのではなく、みなさんとの共同体で処理して内部で資金を回す仕組み作りを考えております。
今後は、皆さんがお店・会社に商品の取次をして収益を受け取ることを、アウトバウンド収益、契約したお店・会社のページ作成等の作業を皆さんがC2から受託して作業料を受け取ることを、インバウンド収益と呼ぶこととします。勿論、希望すれば、誰でもその両方を受けとることができます。
つきましては、下記のとおりマルチデバイス・ホームページ作成スキルアッププログラムを開始します。
記
日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会
資格 : C 2 アライアンス、 代理店、 FC、 アンバサダー登録者
内容:参加を希望する代理店、FC、アンバサダーに申込みいただき、ページ作成研修A、B(どちらも90分程度)を受講していただき、終了後に研修受講証を発行します、
受講証取得者のみ、実際にユーザーから申込みをいただいたホームページ作成を業務委託していただきます。
*研修受講は無料です。TV会議での受講が可能です。
報酬:1件作成で5000円の作業料金をお支払します。
毎月1日～末日までに作成完了分を翌月25日に販売手数料と合算してお支払いします。
*C2の1スタッフの標準は週4件作成程度の作業量です。
目的:C2ビジネスに係る方々に新たな収入の機会と、ページ作成技術の習得を提供する。
以上、取り急ぎご連絡申し上げます。
具体的な申し込み手順は改めてご連絡申し上げます。
2017年2月吉日
シーツー株式会社 代表取締役 鎌田博次
NPOライフ･ベンチャー・クラブ会報137
2017年2月27日 お仕事N P O 法 人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ
ホ ッ ト ラ イ ン ニ ュ ー ス
事 務 局 報 告 第 １３７ 号 ２０１７年 ２月２７日 発行
******************************************************************
◎ 2月22日(水）生涯現役協・NPO/LVCの合同理事会＆会員総会
拝啓 ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
さて、当NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブ2月理事会、および第12回通常会員総会を下記のとおり開催しましたので、ご報告いたします。
2017年２月度理事会
日 時：２０１７年２月２２日（水）１３：００～１４：５０
会 場：ライフ・ベンチャー事務所 会議室
出席者：東瀧代表、内山、水上、根本、持田、上田、若林、新川、高橋、増田（11名／順不同／敬称略）
議 題：
（１）日本生涯現役推進協議会・第１３回定時総会上程議案
〇２０１６年度事業活動＆会計報告
〇２０１７年度活動計画＆会計予算
（２）特定非営利活動法人ライフ・ベンチャー・クラブ・第１２回通常総会上程議案
〇２０１６年度活動報告＆会計報告
〇２０１７年度活動計画＆会計予算
〇２０１７年/２０１８年度役員選任
上記４－（１）（２）共、出席者全員一致で承認、総会上程を可決した。
第12回通常会員総会議事録
１．日 時：２０１７年２月２２日（水） １６：００～１６：４５
２．会 場：ライフ・ベンチャー事務所 会議室
３．出席者：東瀧代表、水上、根本、持田、上田、若林、新川、神林、下條、高橋、
内山、増田（１２名/順不同/敬称略）
ホ ッ ト ラ イ ン ニ ュ ー ス
事 務 局 報 告 第 １３７ 号 ２０１７年 ２月２７日 発行
******************************************************************
◎ 2月22日(水）生涯現役協・NPO/LVCの合同理事会＆会員総会
拝啓 ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
さて、当NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブ2月理事会、および第12回通常会員総会を下記のとおり開催しましたので、ご報告いたします。
2017年２月度理事会
日 時：２０１７年２月２２日（水）１３：００～１４：５０
会 場：ライフ・ベンチャー事務所 会議室
出席者：東瀧代表、内山、水上、根本、持田、上田、若林、新川、高橋、増田（11名／順不同／敬称略）
議 題：
（１）日本生涯現役推進協議会・第１３回定時総会上程議案
〇２０１６年度事業活動＆会計報告
〇２０１７年度活動計画＆会計予算
（２）特定非営利活動法人ライフ・ベンチャー・クラブ・第１２回通常総会上程議案
〇２０１６年度活動報告＆会計報告
〇２０１７年度活動計画＆会計予算
〇２０１７年/２０１８年度役員選任
上記４－（１）（２）共、出席者全員一致で承認、総会上程を可決した。
第12回通常会員総会議事録
１．日 時：２０１７年２月２２日（水） １６：００～１６：４５
２．会 場：ライフ・ベンチャー事務所 会議室
３．出席者：東瀧代表、水上、根本、持田、上田、若林、新川、神林、下條、高橋、
内山、増田（１２名/順不同/敬称略）
「日本生涯現役推進協議会」会報 157
2017年2月28日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会
ヘ ッ ド ラ イ ン ニ ュ ー ス
事務局報告 第１５７号 ２０１７年 ２月２８日発行
******************************************************************
◎ 2月22日（水）日本生涯現役推進協議会 定時会員総会ご報告
拝啓 ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
さて、当日本生涯現役推進協議会の第13回定時会員総会を下記のとおり開催いたしましたので、ご報告します。 敬 具
記
日 時： 2 0 1 7 年 2 月 2 2 日（水曜日）1 5 ： 0 0 ～ 1 5 ： 4 3
会 場： ライフ・ベンチャー事務所 B 2 F 会議室
議 題： ① 2 0 1 6 年 度 活 動 報 告 ＆ 会 計 報 告
② 2 0 1 7 年 度 活 動 計 画 ＆ 会 計 予 算 以 上
--------------------------------------------------------------------------------------------------
◎ 2 0 1 7 / 3 / 1 ～ 2 0 1 7 / 3 / 3 1 の当Blog「掲載テーマ一覧表」
日 付 タイトル
2017年2月28日 「日本生涯現役推進協議会」会報 157
2017年2月27日 NPOライフ･ベンチャー・クラブ会報137
2017年2月26日 アウトバウンド・インバウンド両収入策
2017年2月25日 3/1「地域運営組織・小さな拠点」研修会
2017年2月24日 戦略部門に変われ！経理業務改革で
2017年2月23日 小売・サービス業等の働き方改革実現
2017年2月22日 ICT進化が各産業に与えるインパクト
2017年2月21日 目標210%達成への人材育成方法とは
2017年2月20日 【b.com】三ツ矢氏：第一印象の重要性
2017年2月19日 生涯現役プロデューサー養成コラム④
2017年2月18日 健康・安全・生きがい 三面の老後対策
2017年2月17日 ニュースレターのお届け/ＪＰＣＡ遠藤氏
2017年2月16日 生涯現役プロデューサー養成コラム③
2017年2月15日 第33回フランチャイズショウ2017結果2
2017年2月14日 第33回フランチャイズショウ2017結果1
2017年2月13日 働き方改革最新版Office移行Seminar
2017年2月12日 加藤特許事務所：知財とびうめ号外便
2017年2月11日 生涯現役プロデューサー養成コラム②
2017年2月10日 3/15：第375回生涯現役塾 企画ご提案
2017年2月 9日 朝日Digital:東日本震災6年復興シンポ
2017年2月 8日 (有)アリア松本氏：日本語カフェ『WA』
2017年2月 7日 生涯現役プロデューサー発足コラム①
2017年2月 6日 エイジレス・ライフ実践事例等募集紹介
2017年2月 5日 「第374回生涯現役シリーズ塾」ご案内
2017年2月 4日 柳原理事：ぴんぴんころり生涯現役塾
2017年2月 3日 2/22：理事会・会員総会・374塾ご案内
2017年2月 2日 朝日新聞ReライフFESTIVAL招待紹介
2017年2月 1日 ◎77歳以上の波平が77人集まったら？ 以 上
ヘ ッ ド ラ イ ン ニ ュ ー ス
事務局報告 第１５７号 ２０１７年 ２月２８日発行
******************************************************************
◎ 2月22日（水）日本生涯現役推進協議会 定時会員総会ご報告
拝啓 ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
さて、当日本生涯現役推進協議会の第13回定時会員総会を下記のとおり開催いたしましたので、ご報告します。 敬 具
記
日 時： 2 0 1 7 年 2 月 2 2 日（水曜日）1 5 ： 0 0 ～ 1 5 ： 4 3
会 場： ライフ・ベンチャー事務所 B 2 F 会議室
議 題： ① 2 0 1 6 年 度 活 動 報 告 ＆ 会 計 報 告
② 2 0 1 7 年 度 活 動 計 画 ＆ 会 計 予 算 以 上
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◎ 2 0 1 7 / 3 / 1 ～ 2 0 1 7 / 3 / 3 1 の当Blog「掲載テーマ一覧表」
日 付 タイトル
2017年2月28日 「日本生涯現役推進協議会」会報 157
2017年2月27日 NPOライフ･ベンチャー・クラブ会報137
2017年2月26日 アウトバウンド・インバウンド両収入策
2017年2月25日 3/1「地域運営組織・小さな拠点」研修会
2017年2月24日 戦略部門に変われ！経理業務改革で
2017年2月23日 小売・サービス業等の働き方改革実現
2017年2月22日 ICT進化が各産業に与えるインパクト
2017年2月21日 目標210%達成への人材育成方法とは
2017年2月20日 【b.com】三ツ矢氏：第一印象の重要性
2017年2月19日 生涯現役プロデューサー養成コラム④
2017年2月18日 健康・安全・生きがい 三面の老後対策
2017年2月17日 ニュースレターのお届け/ＪＰＣＡ遠藤氏
2017年2月16日 生涯現役プロデューサー養成コラム③
2017年2月15日 第33回フランチャイズショウ2017結果2
2017年2月14日 第33回フランチャイズショウ2017結果1
2017年2月13日 働き方改革最新版Office移行Seminar
2017年2月12日 加藤特許事務所：知財とびうめ号外便
2017年2月11日 生涯現役プロデューサー養成コラム②
2017年2月10日 3/15：第375回生涯現役塾 企画ご提案
2017年2月 9日 朝日Digital:東日本震災6年復興シンポ
2017年2月 8日 (有)アリア松本氏：日本語カフェ『WA』
2017年2月 7日 生涯現役プロデューサー発足コラム①
2017年2月 6日 エイジレス・ライフ実践事例等募集紹介
2017年2月 5日 「第374回生涯現役シリーズ塾」ご案内
2017年2月 4日 柳原理事：ぴんぴんころり生涯現役塾
2017年2月 3日 2/22：理事会・会員総会・374塾ご案内
2017年2月 2日 朝日新聞ReライフFESTIVAL招待紹介
2017年2月 1日 ◎77歳以上の波平が77人集まったら？ 以 上
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