『フロンティア・イノベーション人材育成』
2016年8月12日 お仕事日本最大のHRネットワーク：日 本 の 人 事 部 紹介
青山学院Hicon×グローネス共催 HRD無料セミナー
『 フ ロ ン テ ィ ア / イ ノ ベ ー シ ョ ン 人 材 育 成 』
～ イノベーション創出と事業創造の人材を踏まえて～
開催日時：2016/09/27（火） 13:30 ～ 17:30（受付13:00～）
会場：青山学院ヒューマン・イノベーション・コンサルティング本社セミナールーム
主催：青山学院ヒューマン・イノベーション・コンサルティング株式会社
株式会社グローネス・コンサルティング
受講費：無 料
セ ミ ナ ー 概 要
グローバルの進展・Ｉｏｔ時代の本格化・第四次産業革命の到来など著しい環境変化の中、日本の企業は、先進的な取り組みやビジネスモデルの刷新が求められています。そのためには、既存の事業や組織の中でイノベーションを起こし、成功へとマネジメントをしていかなければなりません。
しかし多くの企業が、実現への高い壁に直面しています。既存の組織の中で、誰がどのように牽引し、マネジメントし、イノベーションを実現させるのか。イノベーション実現までの道筋と、それに向けての人事部の役割については、不透明な状況にある企業も多いのが現状です。
本セミナーでは、イノベーションやビジネスモデル刷新のビジネス事例とともに、フロンティア/イノベーション人材とはいかなる人材なのか、その育成方策や仕組みの一端をご紹介いたします。
プ ロ グ ラ ム
内 容
フロンティア/イノベーション人材の創発 -ゲームチェンジャーを育てるポイント-
・ 情報提供（事例/方策のご紹介）・参加者同士による意見交換 ・課題整理
フロンティア/イノベーションにおけるリーダーシップとマネジメント
・ 情報提供（事例と特徴のご紹介）・参加者同士による意見交換 ・課題整理
各研修/トレーニングのご紹介
・ プロジェクト型研修のご紹介と一部プログラムのご体験
講 師 情 報
【 玉 木 欽 也（タマキ キンヤ）】
青山学院大学 経営学部教授 青山学院ヒューマン・イノベーション・コンサルティング代表取締役
青山学院大学社会連携機構ヒューマン･イノベーション研究センター（HiRC） 所長
主な研究テーマ：事業創造戦略、グローバル製品戦略、ICT 活用教育による人材育成
主な学会活動：日本経営工学会理事（1997年5月～2000年4月、2005年5月～2009年4月) 国際戦略経営研究学会理事（2007年9月～2009年8月、2013年9月～現在）
【 田 中 清 太（タナカ セイタ）】
青山学院ヒューマン・イノベーション・コンサルティング
シニアコンサルタント
上場企業で法人営業、経営企画等に従事。
次世代リーダー育成トレーニング、新規事業、ビジョンマネジメント等に実績。
主な研究テーマ：事業創造戦略、ビジネスモデル、ICT 活用教育による人材育成
資格：中小企業診断士 ビジネスモデル学会会員
詳 細 情 報
開催日時：2016/09/27（火） 13:30 ～ 17:30（受付13:00～）
会場住所：東京都渋谷区渋谷4-4-25 青山学院大学内
会場：青山学院ヒューマン・イノベーション・コンサルティング本社セミナールーム
地図URL＝https://jinjibu.jp/map/?a=4613&id=37568
講 師：玉木 欽也、田中 清太
受講費：無料
定 員：25名
参加申込URL= https://jinjibu.jp/seminar/apply/37568/（注：日本生涯現役推進協議会経由の参加申込登録）
申込期限：2016/09/26（月） 17:00
申込後キャンセル期限：2016/09/26（月） 17:00
受講対象：経営者・経営幹部、人事・労務
主 催：青山学院ヒューマン・イノベーション・コンサルティング株式会社
株式会社グローネス・コンサルティング
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配信：株式会社アイ・キュー『日本の人事部』事務局 http://jinjibu.jp/
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青山学院Hicon×グローネス共催 HRD無料セミナー
『 フ ロ ン テ ィ ア / イ ノ ベ ー シ ョ ン 人 材 育 成 』
～ イノベーション創出と事業創造の人材を踏まえて～
開催日時：2016/09/27（火） 13:30 ～ 17:30（受付13:00～）
会場：青山学院ヒューマン・イノベーション・コンサルティング本社セミナールーム
主催：青山学院ヒューマン・イノベーション・コンサルティング株式会社
株式会社グローネス・コンサルティング
受講費：無 料
セ ミ ナ ー 概 要
グローバルの進展・Ｉｏｔ時代の本格化・第四次産業革命の到来など著しい環境変化の中、日本の企業は、先進的な取り組みやビジネスモデルの刷新が求められています。そのためには、既存の事業や組織の中でイノベーションを起こし、成功へとマネジメントをしていかなければなりません。
しかし多くの企業が、実現への高い壁に直面しています。既存の組織の中で、誰がどのように牽引し、マネジメントし、イノベーションを実現させるのか。イノベーション実現までの道筋と、それに向けての人事部の役割については、不透明な状況にある企業も多いのが現状です。
本セミナーでは、イノベーションやビジネスモデル刷新のビジネス事例とともに、フロンティア/イノベーション人材とはいかなる人材なのか、その育成方策や仕組みの一端をご紹介いたします。
プ ロ グ ラ ム
内 容
フロンティア/イノベーション人材の創発 -ゲームチェンジャーを育てるポイント-
・ 情報提供（事例/方策のご紹介）・参加者同士による意見交換 ・課題整理
フロンティア/イノベーションにおけるリーダーシップとマネジメント
・ 情報提供（事例と特徴のご紹介）・参加者同士による意見交換 ・課題整理
各研修/トレーニングのご紹介
・ プロジェクト型研修のご紹介と一部プログラムのご体験
講 師 情 報
【 玉 木 欽 也（タマキ キンヤ）】
青山学院大学 経営学部教授 青山学院ヒューマン・イノベーション・コンサルティング代表取締役
青山学院大学社会連携機構ヒューマン･イノベーション研究センター（HiRC） 所長
主な研究テーマ：事業創造戦略、グローバル製品戦略、ICT 活用教育による人材育成
主な学会活動：日本経営工学会理事（1997年5月～2000年4月、2005年5月～2009年4月) 国際戦略経営研究学会理事（2007年9月～2009年8月、2013年9月～現在）
【 田 中 清 太（タナカ セイタ）】
青山学院ヒューマン・イノベーション・コンサルティング
シニアコンサルタント
上場企業で法人営業、経営企画等に従事。
次世代リーダー育成トレーニング、新規事業、ビジョンマネジメント等に実績。
主な研究テーマ：事業創造戦略、ビジネスモデル、ICT 活用教育による人材育成
資格：中小企業診断士 ビジネスモデル学会会員
詳 細 情 報
開催日時：2016/09/27（火） 13:30 ～ 17:30（受付13:00～）
会場住所：東京都渋谷区渋谷4-4-25 青山学院大学内
会場：青山学院ヒューマン・イノベーション・コンサルティング本社セミナールーム
地図URL＝https://jinjibu.jp/map/?a=4613&id=37568
講 師：玉木 欽也、田中 清太
受講費：無料
定 員：25名
参加申込URL= https://jinjibu.jp/seminar/apply/37568/（注：日本生涯現役推進協議会経由の参加申込登録）
申込期限：2016/09/26（月） 17:00
申込後キャンセル期限：2016/09/26（月） 17:00
受講対象：経営者・経営幹部、人事・労務
主 催：青山学院ヒューマン・イノベーション・コンサルティング株式会社
株式会社グローネス・コンサルティング
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配信：株式会社アイ・キュー『日本の人事部』事務局 http://jinjibu.jp/
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