コロナ禍 転じyoutube策：新規開拓朝倉社長

日　本　生　涯　現　役　推　進　協　議　会　＆　　
　　　　　NPO法人　ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 　活　動　で　
　　　　　　　　　　　　ご　 協　 働　 く　 だ　 さ　 る　　 会　　員　　皆　　様

　　2016年秋期に開催の『第5回生涯現役サミット』にご出演奉仕をくださった㈱新規開拓朝倉千恵子社長より、それ以来毎月同社長のご活躍振りを伺えるめっせーを有難く頂戴しております。
　　『生涯現役社会づくり』を「人生百年時代」到来に向けて12017年以来、国主導レベル助成金補助での「生涯現役地域社会連携推進事業」など頑張りは理解できます。しかし、団塊世代層も75歳を超える2025年後に、本音で『生涯現役社会づくり』自立挑戦型の『生涯現役プロデューサーⓇ』の方々が、どれだけ超高齢日本社会の次世代、次々世代の心身豊かな後姿を見せていただけるかが、最大の課題です。その意味でも、㈱新規開拓朝倉社長には期待大なるものがあります。　コロナ征服にもジャンヌダルク顔負けのご尽力振るわれんことを祈念しています。
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　　本日は、入社後の新人の皆様、そして新人の皆様を迎え入れる方々に向けて
代表　朝倉千恵子からのメッセージをお贈りいたします。　ぜひご覧下さい。
　　　https://youtu.be/6vW5TW7F-K4

　　これまでの配信内容は、こちらからご覧いただけます。

　　＜パート1＞今、求められる人財とは
　　【朝の部】https://youtu.be/jL-eC3UTKc4
　　【夜の部】https://youtu.be/1ISuqQq1noU

　　＜パート2＞上司、先輩が求めることとは
　　　https://youtu.be/6GIwKCIFpZI

　　＜パート3＞社会人デビューを控えた若者たちへ直前メッセージ
　　　https://youtu.be/2eaETRJdLCM
　
　　動画をご覧いただくことで、少しでも御社の新入社員の皆様のサポートをさせていただければ幸いです。　どうぞよろしくお願い致します。

　　このメールは朝倉千恵子又は、弊社スタッフが名刺交換をさせて頂いた皆様、インターネットセミナーに登録された皆様、弊社ホームページよりセミナーのお申込みをされた皆様に送らせて頂いております。