転職ならエン・ジャパンの転職サイトか
2018年3月5日 お仕事日 本 生 涯 現 役 推 進 協 議 会 &
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
ご紹介URL= https://employment.en-japan.com/desc_861835/
エン・ジャパン登録URL=https://employment.en-japan.com/apply/signup/?WorkID=861835&aroute=0&arearoute=1
世田谷区成城にある株式会社大槻工務店本社にて、大槻社長と丸山部長にエン転職担当者の夏秋が取材。現在、社長お一人が施工管理を担当されていますが、現役引退をお考えです。採用された方は、施工管理の責任者かつ役員候補として迎えられます!
つまり、同大槻工務店の施工管理(生涯現役!役員候補!)(861835)の転職・求人情報。日本最大級の求人情報数を誇る転職サイト【エン転職】。専任スタッフによる書類選考対策や面接対策に役立つ無料サービスが充実。求人企業からのスカウトも多数というわけ。
取材で代表取締役の大槻社長から同社の働き手を語ってもらうと、70歳・70歳・55歳・56歳・60歳…平均年齢55歳。40代・50代・60代なんて若いですよ。これから何でもできるじゃないですか。陰ながら応援します。 人生の本番はこれからだ!と。
定年って何ですか。
働けるうちは働きましょうよ。生涯現役宣言したっていいですよ。引き際は自分で決めましょう。
社長は85歳ですけれど、現役の施工管理です。設計は70歳で、用地仕入れも70歳。販売は55歳で、総務は56歳。事務だって60歳。「まだまだ終わりじゃない」と、みんな元気に働いています・・・等々。
60歳で家にこもるのはもったいないです。定年は60歳ですが、再雇用制度で65歳まで働き、その後も雇用変更で継続勤務できます。
正社員で働く人も、契約社員としてゆったり働く人もいます。平均寿命も男女とも80歳を超えて世界1位になったことですし、長く働ける会社に就職すれば元気を無駄にせずに済みます。
実は社長が「次の誕生日で引退する」と決めたので、その後釜を探しています。施工管理は社長一人ですから、施工管理の実務経験者を採用したいのです。
社長が引退したら、社内唯一の施工管理になります。おまけに「役員候補としてお迎えしたい!」と社長が言っています。人生の後半に役員に昇進してひと花咲かせるのも粋だと思うのですが、いかがです?・・・と。
【 募 集 要 項 】
仕事内容
施工管理(生涯現役!役員候補!)
宅地造成の施工管理をお任せします。実際の施工は協力会社に委託していますので、協力会社の施工管理者とやり取りをしながら、最終的な品質をチェックします。
<仕事内容と流れ>
入社後は社長と行動しながら仕事の流れを覚えます。徐々に社長から業務を引き継いでいってください。
▼土地の仕入れ
世田谷区に密着して52年。地元の地主さんからの知名度は高く、土地を売却したいという相談が多数寄せられます。自分の足で土地を探す場合は、社長の目利きから“売れる土地”の見極め方を吸収していただければと思います。
▼準備
施工を担当する協力会社を選定。工程の進捗・請求書の出来高・各種手続きなどの監督業務を行ないます。なお、建機や資材の調達も、協力会社が行ないます。
▼施工管理
工程表や図面に基づき、進捗・品質・安全・環境管理の精度を確認します。複数現場を同時に管理して、現場を見て回り状況をチェックします。
▼完成
工事が完了したら、最終的な品質をチェックします。また、役所や発注元の最終的な検査を受けます。完成した宅地は、営業担当者を通して、ハウスメーカー・工務店・個人のお客様に販売されます。
<案件について>
■ 面積/現場は4~15宅地の規模です。エリアは東京多摩や川崎です。
■ 金額/土地の仕入れ値は1億円程度のものが中心です。
■ 工期/土地の契約から完成までは約1年。施工自体は約2~4ヶ月です。
■ 人員/一現場につき、協力会社の職人さんは6~10名(施工管理者も含む)です。
<勤務スタイル>
毎日現場を管理します。現場によっては直行直帰になる場合もあります。現場は本社から車で1時間以内のエリアですので、基本的に一度本社に顔を出し、報告相談をした後に帰宅していただきたいと考えています。
応募資格
<学歴・年齢・ブランク不問、社会人経験10年以上の方、歓迎!>
■ 土木施工管理の実務経験をお持ちの方
※土木施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します!
募集背景
現在、施工管理を担当しているのは社長です。今回、社長がこれまで手がけてきた施工管理の実務を引き継げる経験者を、初めて採用することになりました。役員候補としておむかえしたいと考えております。
雇用形態
正社員
※ 3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通:本社/東京都世田谷区成城1-20-3
※転勤はありません。
※3年前に新築移転した自社ビルですので、まだまだキレイです。
交通 :小田急小田原線「成城学園前駅」より徒歩7分
勤務時間:8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月20時間~30時間です。
給与:月給35万円~60万円
※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。
※みなし残業代(30時間分/8万2000円~14万1000円)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例:730万円(48歳/入社5年)
520万円(41歳/入社3年)
休日休暇:<年間休日115日>
■ 完全週休2日制(土・日)
※ただし、現場の状況により多少の変動があります。出勤した場合は、代休を取得できます。
■ 祝日
■ 夏季休暇(4日間)
■ 年末年始休暇(7日間)
■ 年次有給休暇
■ 慶弔休暇
福利厚生・待遇
■ 昇給年1回
■ 賞与年2回
■ 資格手当
■ 家族手当(配偶者 月1万円/子一人 月3000円)
■ 交通費全額支給
■ 社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■ 退職金制度
■ マイカー通勤OK
【取材担当者のコメント】
取 材 か ら 受 け た 会 社 の 印 象
厚労省「平成29年就労条件総合調査 結果の概況」によると、調査に回答した4432社のうち、定年制がある会社は95.5%。そのうちの79.3%が、定年を60歳としています。65歳まで働けるとしても、再雇用制度で契約社員として65歳まで雇用されるケースが多いようです。現代において“60歳や65歳で仕事を辞めたくない”という方はたくさんいます。今回の求人は「生涯現役で働きたい方」にとって、夢のある話なのではないでしょうか。施工を行なうのは協力会社なので身体を酷使する仕事ではありませんし、施工管理のトップに立つやりがいもあります。成果を出せば、役員という華のあるポジションも用意されています。同社に入社した未来を思うとワクワクしませんか。
この仕事のやりがい&厳しさ
や り が い
年齢不問の募集です。しかも、施工管理の責任者であり、役員候補としての採用となります。施工管理は社内で一人ですので、昇進は固いでしょう。また、施工会社の仕事をチェックする立場なので、無理なく現役を続けることができます。
入社後は社長と共に行動しますので「どんな土地をいくらで仕入れ、いくらで工事し、いくらで販売するか」の事業計画に関する知識も身につきます。大きな利益を創り出す面白さを実感できるポジションです。
厳 し さ
社長が現役を引退したら、現場に関する雑用も含め、幅広い業務をすることになります。社長の業務を引き継いで役員になれば、社内の各担当者(仕入れ・設計・営業)が行なう土地の仕入れ・宅地の値づけ・販売先の選定などをチェックする立場も担うことになりますので、宅地造成事業全体の品質に対する責任を負うことになります。
こ の 仕 事 の 向 き & 不 向 き
向いている人
生涯現役で働きたい方に向いています。同社は社長を入れて10名の組織ですが、社長(85歳)・設計(70歳)・仕入れ(65歳~70歳)・販売(42歳~55歳)・総務(56歳)・事務(60歳)と、みなさん人生の大ベテラン。ここ10年以内の定着率も90%以上と高く、長く仕事を楽しみたい方の集まりです。
向いていない人
施工管理の責任者や役員という立場をお任せできる方の採用ですので、責任感や主体性のない方には不向きです。また、他部門と連携しながら仕事を進めますので、関係各所への連絡・報告・相談ができない方は社内の信頼を集めることが難しいです。
会社概要|株式会社大槻工務店
設 立: 1 9 6 6 年
代表者: 代表取締役 大 槻 惣 平
資本金: 5 0 0 0 万 円
従業員数:9名(2018年2月現在)
売上高: 13億7713万円(2017年8月期実績)
9億2156万円(2016年8月期実績)
事業内容:
■ 宅地分業事業
■ 宅地開発事業
■ 資産活用事業
※ 建設業許可/東京都知事免許(般・24)第129475号
※ 宅建取引業者免許/東京都知事免許(1)第92923号
事業所: 本社/東京都世田谷区成城1-20-3
企業ホームページ: URL=http://www.ootuki.co.jp
応募・選考について
入社までの流れ
STEP 1WEB履歴書による書類選考 STEP 2面接1回 STEP 3内定
※ ご応募から内定までの期間は、2週間以内です。
※ 面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
※ 最短で3月中の入社が可能です。4月以降の入社も歓迎します。
応募受付方法
当ページよりご応募ください。確認後、こちらからご連絡を差し上げます。
面接地:本社/東京都世田谷区成城1-20-3
連絡先:本社/東京都世田谷区成城1-20-3
担当/採用担当:TEL/03-3417-1888
NPO法人 ラ イ フ ・ ベ ン チ ャ ー ・ ク ラ ブ 活 動 で
ご 支 援 く だ さ る 会 員 皆 様
ご紹介URL= https://employment.en-japan.com/desc_861835/
エン・ジャパン登録URL=https://employment.en-japan.com/apply/signup/?WorkID=861835&aroute=0&arearoute=1
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定年って何ですか。
働けるうちは働きましょうよ。生涯現役宣言したっていいですよ。引き際は自分で決めましょう。
社長は85歳ですけれど、現役の施工管理です。設計は70歳で、用地仕入れも70歳。販売は55歳で、総務は56歳。事務だって60歳。「まだまだ終わりじゃない」と、みんな元気に働いています・・・等々。
60歳で家にこもるのはもったいないです。定年は60歳ですが、再雇用制度で65歳まで働き、その後も雇用変更で継続勤務できます。
正社員で働く人も、契約社員としてゆったり働く人もいます。平均寿命も男女とも80歳を超えて世界1位になったことですし、長く働ける会社に就職すれば元気を無駄にせずに済みます。
実は社長が「次の誕生日で引退する」と決めたので、その後釜を探しています。施工管理は社長一人ですから、施工管理の実務経験者を採用したいのです。
社長が引退したら、社内唯一の施工管理になります。おまけに「役員候補としてお迎えしたい!」と社長が言っています。人生の後半に役員に昇進してひと花咲かせるのも粋だと思うのですが、いかがです?・・・と。
【 募 集 要 項 】
仕事内容
施工管理(生涯現役!役員候補!)
宅地造成の施工管理をお任せします。実際の施工は協力会社に委託していますので、協力会社の施工管理者とやり取りをしながら、最終的な品質をチェックします。
<仕事内容と流れ>
入社後は社長と行動しながら仕事の流れを覚えます。徐々に社長から業務を引き継いでいってください。
▼土地の仕入れ
世田谷区に密着して52年。地元の地主さんからの知名度は高く、土地を売却したいという相談が多数寄せられます。自分の足で土地を探す場合は、社長の目利きから“売れる土地”の見極め方を吸収していただければと思います。
▼準備
施工を担当する協力会社を選定。工程の進捗・請求書の出来高・各種手続きなどの監督業務を行ないます。なお、建機や資材の調達も、協力会社が行ないます。
▼施工管理
工程表や図面に基づき、進捗・品質・安全・環境管理の精度を確認します。複数現場を同時に管理して、現場を見て回り状況をチェックします。
▼完成
工事が完了したら、最終的な品質をチェックします。また、役所や発注元の最終的な検査を受けます。完成した宅地は、営業担当者を通して、ハウスメーカー・工務店・個人のお客様に販売されます。
<案件について>
■ 面積/現場は4~15宅地の規模です。エリアは東京多摩や川崎です。
■ 金額/土地の仕入れ値は1億円程度のものが中心です。
■ 工期/土地の契約から完成までは約1年。施工自体は約2~4ヶ月です。
■ 人員/一現場につき、協力会社の職人さんは6~10名(施工管理者も含む)です。
<勤務スタイル>
毎日現場を管理します。現場によっては直行直帰になる場合もあります。現場は本社から車で1時間以内のエリアですので、基本的に一度本社に顔を出し、報告相談をした後に帰宅していただきたいと考えています。
応募資格
<学歴・年齢・ブランク不問、社会人経験10年以上の方、歓迎!>
■ 土木施工管理の実務経験をお持ちの方
※土木施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します!
募集背景
現在、施工管理を担当しているのは社長です。今回、社長がこれまで手がけてきた施工管理の実務を引き継げる経験者を、初めて採用することになりました。役員候補としておむかえしたいと考えております。
雇用形態
正社員
※ 3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通:本社/東京都世田谷区成城1-20-3
※転勤はありません。
※3年前に新築移転した自社ビルですので、まだまだキレイです。
交通 :小田急小田原線「成城学園前駅」より徒歩7分
勤務時間:8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月20時間~30時間です。
給与:月給35万円~60万円
※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。
※みなし残業代(30時間分/8万2000円~14万1000円)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例:730万円(48歳/入社5年)
520万円(41歳/入社3年)
休日休暇:<年間休日115日>
■ 完全週休2日制(土・日)
※ただし、現場の状況により多少の変動があります。出勤した場合は、代休を取得できます。
■ 祝日
■ 夏季休暇(4日間)
■ 年末年始休暇(7日間)
■ 年次有給休暇
■ 慶弔休暇
福利厚生・待遇
■ 昇給年1回
■ 賞与年2回
■ 資格手当
■ 家族手当(配偶者 月1万円/子一人 月3000円)
■ 交通費全額支給
■ 社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■ 退職金制度
■ マイカー通勤OK
【取材担当者のコメント】
取 材 か ら 受 け た 会 社 の 印 象
厚労省「平成29年就労条件総合調査 結果の概況」によると、調査に回答した4432社のうち、定年制がある会社は95.5%。そのうちの79.3%が、定年を60歳としています。65歳まで働けるとしても、再雇用制度で契約社員として65歳まで雇用されるケースが多いようです。現代において“60歳や65歳で仕事を辞めたくない”という方はたくさんいます。今回の求人は「生涯現役で働きたい方」にとって、夢のある話なのではないでしょうか。施工を行なうのは協力会社なので身体を酷使する仕事ではありませんし、施工管理のトップに立つやりがいもあります。成果を出せば、役員という華のあるポジションも用意されています。同社に入社した未来を思うとワクワクしませんか。
この仕事のやりがい&厳しさ
や り が い
年齢不問の募集です。しかも、施工管理の責任者であり、役員候補としての採用となります。施工管理は社内で一人ですので、昇進は固いでしょう。また、施工会社の仕事をチェックする立場なので、無理なく現役を続けることができます。
入社後は社長と共に行動しますので「どんな土地をいくらで仕入れ、いくらで工事し、いくらで販売するか」の事業計画に関する知識も身につきます。大きな利益を創り出す面白さを実感できるポジションです。
厳 し さ
社長が現役を引退したら、現場に関する雑用も含め、幅広い業務をすることになります。社長の業務を引き継いで役員になれば、社内の各担当者(仕入れ・設計・営業)が行なう土地の仕入れ・宅地の値づけ・販売先の選定などをチェックする立場も担うことになりますので、宅地造成事業全体の品質に対する責任を負うことになります。
こ の 仕 事 の 向 き & 不 向 き
向いている人
生涯現役で働きたい方に向いています。同社は社長を入れて10名の組織ですが、社長(85歳)・設計(70歳)・仕入れ(65歳~70歳)・販売(42歳~55歳)・総務(56歳)・事務(60歳)と、みなさん人生の大ベテラン。ここ10年以内の定着率も90%以上と高く、長く仕事を楽しみたい方の集まりです。
向いていない人
施工管理の責任者や役員という立場をお任せできる方の採用ですので、責任感や主体性のない方には不向きです。また、他部門と連携しながら仕事を進めますので、関係各所への連絡・報告・相談ができない方は社内の信頼を集めることが難しいです。
会社概要|株式会社大槻工務店
設 立: 1 9 6 6 年
代表者: 代表取締役 大 槻 惣 平
資本金: 5 0 0 0 万 円
従業員数:9名(2018年2月現在)
売上高: 13億7713万円(2017年8月期実績)
9億2156万円(2016年8月期実績)
事業内容:
■ 宅地分業事業
■ 宅地開発事業
■ 資産活用事業
※ 建設業許可/東京都知事免許(般・24)第129475号
※ 宅建取引業者免許/東京都知事免許(1)第92923号
事業所: 本社/東京都世田谷区成城1-20-3
企業ホームページ: URL=http://www.ootuki.co.jp
応募・選考について
入社までの流れ
STEP 1WEB履歴書による書類選考 STEP 2面接1回 STEP 3内定
※ ご応募から内定までの期間は、2週間以内です。
※ 面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
※ 最短で3月中の入社が可能です。4月以降の入社も歓迎します。
応募受付方法
当ページよりご応募ください。確認後、こちらからご連絡を差し上げます。
面接地:本社/東京都世田谷区成城1-20-3
連絡先:本社/東京都世田谷区成城1-20-3
担当/採用担当:TEL/03-3417-1888
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