現場力向上メソッドで企業/社会を元気に
2016年2月17日 お仕事■■■☆☆☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
感動！発見！現場力！
現場をもっと元気にしたい皆様の現場力向上マガジン
2016.2.17 Vol.53
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆☆☆■■■
皆様、お元気でいらっしゃいますか？
三寒四温といいますが、春の陽気にダウンをクリーニングに！
と思ったら、またまた雪がちらつくほどの寒の戻り・・・。
今日はまた、ポカポカと暖かな陽射しが戻っています。
身体がついていきませんね。
インフルエンザや風邪を引いている方も多いようですので、
手洗い、うがいは手を抜かないようにしましょう。
今月も元気に現場力向上レッスンのスタートです！
どうぞ最後までお付き合いください。
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【現場力向上レッスン】～主体性について～
今年の現場力向上レッスンは、「主体性」について考えていきたいと思います。
セミナーで、「自分で主体性があると思う人は手を挙げて下さい」と言うと、遠慮もあると思いますが、全体の3割くらいしか手が挙がりません。
「組織が大きいと、主体的に仕事をすることで生意気だと思われるのかな」「言われたことしかやらないのかな」などと、考えてしまいます。
「主体性」を辞書で引くと、「自分の意志・判断で行動しようとする態度」と出てきます。
コンサルテーションで様々な企業に伺いますが、その際、上司の方がよく口にされることがあります。それは・・・
「最近の若者は、言わなきゃやらない」
これは仕事の流れがある程度決まっていて、そのとおりにやればいいことを上司に言われてから行動するというものですから、主体性とは違います。
「言えばできることを自らやらない」のは、部下の自主性や、上司と部下との関係性に問題があると言えます。
「仕事の流れが決まっているようでいて、決まっていない」
「仕事の手順が、上司や先輩の頭の中に入っている」
「マニュアルやルールブックがない」
「上司がせっかち」という状態では、「言われたことしかやらない」人が増えるのは当然です。
主体的とは、自分の行動にリスクや責任が伴うものです。
今のやり方では目標達成に近づけないということがわかるなら、上司や会社の愚痴や不満を口にして行動を止めるのではなく、もっと良くなる方法を考えて改善する、これが主体性です。
大きな組織でしたら、主体的な方や現状維持の方が混在していても、さほど大きな問題にはならないのかもしれません。しかし、少数精鋭で会社を営んでいる中小企業にとっては、現状維持や待ち姿勢の方では進歩発展がなく、たちまち後れを取ります。
今回から11月まで計10回シリーズで、「主体性」をテーマに
お話ししていきます。皆様の職場の「主体性」が高まる気付きにつながればと思います。ぜひ楽しみにしてください。
11月まで毎月1回の配信は待てない！ そんな方は、「主体性が高まる講座」を活用いただければと思います。会社でも個人でもお申込みいただける講座ですので、ご興味がある方は、下記までご連絡くださいませ。⇒ mail@bcom-corp.co.jp
皆様のご意見、ご感想をお待ちいたしております。
★★★あなたの企業の現場力をチェックできるシートをご用意しました。どなたでも無料でダウンロード、ご活用いただけます。
↓
http://www.bcom-corp.co.jp/contact/seikyu/
★★★メルマガアーカイブでは、
過去の現場力向上レッスンをお読みいただけます。
↓
http://www.bcom-corp.co.jp/mailmagazine/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【編集後記】
みつやさよこの近況を少しご報告です。
昨年9月から始めた、個人向けの私塾「345塾（さよこ塾）」。私のミドルネームをとって名付けたのですが、345と数字が増えるように受講生が成長していく姿がとても嬉しくて、今年はもっと講座の回数を増やしていこうと思っています。
またパーソナルセッションでは、「就活面接特訓」や「起業してまもない社長のエグゼグティブコーチング」「プレゼンテーションレッスン」などを行っています。
トランス脂肪酸0（ゼロ）の「Mirokuoil」を扱った通販サイトもおかげさまで少しづつファンが増えてきています。無農薬野菜とMirokuOilを使ったケータリングや、出張料理サービスも少しづつご用命を頂き、嬉しい限りです。
月に1回のペースで「Mirokuoilを食べる会」と2ケ月に1回のペースで「tableb night」を行っています。会場、参加費などは、Facebookのイベントページでご案内いたします。ご興味のある講座などは、ぜひ一度参加してみてください。
table b Facebookページ https://www.facebook.com/Table-b-1716996105200175/
「Facebookはやっていない」という方はみつやまでご連絡いただければ個別にご案内させていただきます。
■345塾（さよこ塾）
人生が変わるタイムマネジメント講座
2月18日（木）18：00～20：00
3月26日（土）15：00～19：00
4月20日（水）18：00～20：00
■Mirokuoilを食べる会
3月 9日（水）19：00～22：00
4月13日（水）19：00～22：00
5月11日（水）19：00～22：00
■tableb night
4月25日（月）19：00～22：00
6月27日（月）19：00～22：00
■328の日
（毎年3月28日は、みつやの日！ 勝手に決めちゃいました）
3月28日（月）17：00～代々木公園にて恒例花見会
今年もみなさんと、健康で楽しく笑いあえるイベントを、
たくさん催していきたいと思います。
ぜひご参加ください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社ビーコムコーポレーション
代表取締役
エグゼクティブ・コミュニケーションクリエイター
杉田（三ッ谷）佐代子
〒151-0061
渋谷区初台2丁目27-5 初台ロイヤルマンション505
TEL 03-6276-3120 FAX 03-6276-3123
e-mail: mail@bcom-corp.co.jp
b．com公式Webサイト: http://www.bcom-corp.co.jp
table b Webサイト： http://table-b.jp
twitter: bcom_corp or sayokorin
facebook: http://www.facebook.com/sayoko.mitsuya
blog: http://ameblo.jp/bcom/
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感動！発見！現場力！
現場をもっと元気にしたい皆様の現場力向上マガジン
2016.2.17 Vol.53
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皆様、お元気でいらっしゃいますか？
三寒四温といいますが、春の陽気にダウンをクリーニングに！
と思ったら、またまた雪がちらつくほどの寒の戻り・・・。
今日はまた、ポカポカと暖かな陽射しが戻っています。
身体がついていきませんね。
インフルエンザや風邪を引いている方も多いようですので、
手洗い、うがいは手を抜かないようにしましょう。
今月も元気に現場力向上レッスンのスタートです！
どうぞ最後までお付き合いください。
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【現場力向上レッスン】～主体性について～
今年の現場力向上レッスンは、「主体性」について考えていきたいと思います。
セミナーで、「自分で主体性があると思う人は手を挙げて下さい」と言うと、遠慮もあると思いますが、全体の3割くらいしか手が挙がりません。
「組織が大きいと、主体的に仕事をすることで生意気だと思われるのかな」「言われたことしかやらないのかな」などと、考えてしまいます。
「主体性」を辞書で引くと、「自分の意志・判断で行動しようとする態度」と出てきます。
コンサルテーションで様々な企業に伺いますが、その際、上司の方がよく口にされることがあります。それは・・・
「最近の若者は、言わなきゃやらない」
これは仕事の流れがある程度決まっていて、そのとおりにやればいいことを上司に言われてから行動するというものですから、主体性とは違います。
「言えばできることを自らやらない」のは、部下の自主性や、上司と部下との関係性に問題があると言えます。
「仕事の流れが決まっているようでいて、決まっていない」
「仕事の手順が、上司や先輩の頭の中に入っている」
「マニュアルやルールブックがない」
「上司がせっかち」という状態では、「言われたことしかやらない」人が増えるのは当然です。
主体的とは、自分の行動にリスクや責任が伴うものです。
今のやり方では目標達成に近づけないということがわかるなら、上司や会社の愚痴や不満を口にして行動を止めるのではなく、もっと良くなる方法を考えて改善する、これが主体性です。
大きな組織でしたら、主体的な方や現状維持の方が混在していても、さほど大きな問題にはならないのかもしれません。しかし、少数精鋭で会社を営んでいる中小企業にとっては、現状維持や待ち姿勢の方では進歩発展がなく、たちまち後れを取ります。
今回から11月まで計10回シリーズで、「主体性」をテーマに
お話ししていきます。皆様の職場の「主体性」が高まる気付きにつながればと思います。ぜひ楽しみにしてください。
11月まで毎月1回の配信は待てない！ そんな方は、「主体性が高まる講座」を活用いただければと思います。会社でも個人でもお申込みいただける講座ですので、ご興味がある方は、下記までご連絡くださいませ。⇒ mail@bcom-corp.co.jp
皆様のご意見、ご感想をお待ちいたしております。
★★★あなたの企業の現場力をチェックできるシートをご用意しました。どなたでも無料でダウンロード、ご活用いただけます。
↓
http://www.bcom-corp.co.jp/contact/seikyu/
★★★メルマガアーカイブでは、
過去の現場力向上レッスンをお読みいただけます。
↓
http://www.bcom-corp.co.jp/mailmagazine/
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【編集後記】
みつやさよこの近況を少しご報告です。
昨年9月から始めた、個人向けの私塾「345塾（さよこ塾）」。私のミドルネームをとって名付けたのですが、345と数字が増えるように受講生が成長していく姿がとても嬉しくて、今年はもっと講座の回数を増やしていこうと思っています。
またパーソナルセッションでは、「就活面接特訓」や「起業してまもない社長のエグゼグティブコーチング」「プレゼンテーションレッスン」などを行っています。
トランス脂肪酸0（ゼロ）の「Mirokuoil」を扱った通販サイトもおかげさまで少しづつファンが増えてきています。無農薬野菜とMirokuOilを使ったケータリングや、出張料理サービスも少しづつご用命を頂き、嬉しい限りです。
月に1回のペースで「Mirokuoilを食べる会」と2ケ月に1回のペースで「tableb night」を行っています。会場、参加費などは、Facebookのイベントページでご案内いたします。ご興味のある講座などは、ぜひ一度参加してみてください。
table b Facebookページ https://www.facebook.com/Table-b-1716996105200175/
「Facebookはやっていない」という方はみつやまでご連絡いただければ個別にご案内させていただきます。
■345塾（さよこ塾）
人生が変わるタイムマネジメント講座
2月18日（木）18：00～20：00
3月26日（土）15：00～19：00
4月20日（水）18：00～20：00
■Mirokuoilを食べる会
3月 9日（水）19：00～22：00
4月13日（水）19：00～22：00
5月11日（水）19：00～22：00
■tableb night
4月25日（月）19：00～22：00
6月27日（月）19：00～22：00
■328の日
（毎年3月28日は、みつやの日！ 勝手に決めちゃいました）
3月28日（月）17：00～代々木公園にて恒例花見会
今年もみなさんと、健康で楽しく笑いあえるイベントを、
たくさん催していきたいと思います。
ぜひご参加ください。
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株式会社ビーコムコーポレーション
代表取締役
エグゼクティブ・コミュニケーションクリエイター
杉田（三ッ谷）佐代子
〒151-0061
渋谷区初台2丁目27-5 初台ロイヤルマンション505
TEL 03-6276-3120 FAX 03-6276-3123
e-mail: mail@bcom-corp.co.jp
b．com公式Webサイト: http://www.bcom-corp.co.jp
table b Webサイト： http://table-b.jp
twitter: bcom_corp or sayokorin
facebook: http://www.facebook.com/sayoko.mitsuya
blog: http://ameblo.jp/bcom/
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