「生涯現役」を主張する人は全体の８％？

　　「あなたのライフスタイルを創る場所 ＜T-SITE＞」 を運営しているTSUTAYAの下記の “ 会社員の旬は何歳？「生涯現役」を主張する人の割合も判明 ” サイトから、T-SITEニュース 「会社員が定年退職する年齢は、今後上がってゆくとみられている。つまり現役期間が長くなることを意味するわけだが、そのなかで実際に会社員として “ 旬 ” 」をどう捉えるか・・・『生涯現役プロデューサー』仮登録諸兄姉のご意見もぜひうかがいたいと存じます。
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　　会　　社　　員　　の　　旬　　は　　何　　歳　　？
　　　　「　生　涯　現　役　」　を　主　張　す　る　人　の　割　合　も　判　明

　　会社員が定年退職する年齢は、今後上がってゆくとみられている。つまり現役期間が長くなることを意味するわけだが、そのなかで実際に会社員とし “旬”なのは、どのぐらいの年齢だろうか。9,218人が答えた。

■　　3　0　代　を　支　持　す　る　人　が　4　割

　　2，3位をみると約4割の人が30代を旬だと感じるようだ。島耕作でいえば、主任→係長→課長→海外赴任という目まぐるしくキャリアパスを踏む時期で、エネルギッシュに働く年代と言えよう。しかし、それゆえか

　　「仕事のためなら徹夜もしてきた30代ですが、もうすぐ40代でそこまで働ける気が全くしない！どうすれば良いのでしょうか」（30代後半　男性）

という不安と哀愁がただよう声も。

　　また、「いま思えば30代はガムシャラすぎたので、40代以降のほうが腰を据えていたという意味で旬だったね」（60代前半　男性） 「うちは30代だと若手。40代、50代の人が中心的に会社を回している」（30代後半　女性）という意見もあり、まだ残る若さや組織の高齢化によって、旬はもう少し後だと考える人もいるようだ。

■　　変　化　し　て　ゆ　く　生　涯　現　役　の　割　合

　　ここですべての順位を見てみよう。

　　トップは40代前半。さきほどのように30代がギリギリで若手だとすれば、経験と体力が絶妙なバランスとなるのが、この時期なのかもしない。

　　また、気になる「生涯現役」（≒ずっと旬）をかかげる人は全体の8%。さらに年代別にその割合をチェックした。

　　20代から徐々に落ち込んでいき、60代で再浮上するところが興味深い。本来なら徐々に引退をしてゆく世代だが、「いざその歳になってみたら、意外とまだまだやれた」ということだろうか。なにかと「老害」などと揶揄されてしまうようなご時世ではあるが、これは下の世代に勇気を与えてくれる結果とも言える。

（文／しらべぇ編集部・伊東宏之）

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