あなたにとって『生涯現役』とは何か？①

　　来週28日（水）開催の第323回シリーズ生涯現役塾では、『あなたにとって、生涯現役とは・・・そのホンネは？』と題して生涯現役仲間からの“わが生涯現役は〇〇〇〇です。”を下記のように集めた上で、各人個有の生涯現役各論を論議します。
　　その後で、参加者全員の協働論議を集約した生涯現役総論を再度検討し、2008年決定の下記生涯現役定義と比較検討して、来年度以降の「生涯現役社会づくり」推進活動に活用していきます。
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【NPO法人 ライフ・ベンチャー・クラブにおける「生涯現役の定義決議」】
2008年2月18日第3回NPO法人ライフ・ベンチャー・クラブ通常総会で「生涯現役とは、自分の生きがい人生が世の中に役立つこと」という日本生涯現役推進協議会との連携決議で定義を確定している。

① A氏 の生涯現役観【2012.10.25】
・　求められるモノ　経歴でなく「今何が出来るか」　　知識　見識　胆識　→人間力＝人間の魅力
・　求められる持味　・何に価値を見出すか　　　・自身の能力（経験を踏まえ）
　・自身の興味　（特技）プラス情熱（情意）
・　人・社会を動かす力　　現場主義（現場　現物　現認）
　　　　　　　　現実に立脚しない言葉は軽くみすぼらしい　　　言葉遊びは時間の浪費
・　収益確保　 　　・セミナー　テーマを絞り質疑（教育、地域活性化等）
　　　　　　　　・フォーラム　社会、時事問題を適宜採り上げる　他
・　生涯現役の思い　哲学　理念　信条など必要（自分で考える）
　　（例）あせらず　きどらず　かたよらず　三途の川を渡る　　Slow Simple Smar ＆　Smile

② B氏 の思い描いている生涯現役実践とは【2012.10.28】
・　生涯現役として、死ぬまで一生やり続けていく仕事（）を見つけること。
・　その仕事は出来るかぎり社会・次世代が働き易いために改善活動に取り組む。
・　基本は人づくり、その仕組みとこれまでの仕組みと育成テーマの見直し。
・　そのための資金・組織・人材育成講師陣の組織化。
・　この使命・仕事をするための拠点づくりが肝要である。
・　自分のことより、他者・他人に利益が及ぶよう支える、働く（働きがい、生きがい、支えること）

③ C氏　の生涯現役とは【2012.11.03】
・自分の生きがいとは何かを日々真剣に問いかけること。

④ D氏　の生涯現役とは【2012.11.03】
・年齢に関係なく自分が働き続けられること。

⑤ E氏　の生涯現役とは【2012.11.03】
・明確な目的を持って働き活動し続けること。（その目的は各人各様で結構、それを相互に受容する。
　　そして、その目的達成は自分の生きている間でなくても良く、世代を超えて継承される＝共感される目標であることが必要だろう。）

⑥ F氏　の生涯現役とは【2012.11.03】
・これまでの経験（宝）を社会貢献し続けること。悔いない人生を活き切ること。

⑦ G氏　の生涯現役とは【2012.11.03】
・自分が楽しくやり続けられる仕事が活き活き暮らせる基ではないか。必ずしも高給取り楽しからず。　　つづく